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突撃！隣の人材ビジネス
突撃！隣の人材ビジネス#31-2 Wantedly炎上事件振り返り回続編！意外な副次効果やメディアの取材攻勢などについて語る！（後編）#人材ラジオ▼今回のテーマ：引き続きWantedly炎上事件について話しています。商談には影響あった？どんな影響あったの？等、を振り返っています。▼突撃！隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム（匿名可）⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠⁠⁠※大募集中です！▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。⁠totsugekijinzai@gmail.com⁠
2025-12-0720 min突撃！隣の人材ビジネス
突撃！隣の人材ビジネス#31-1 祝1万再生！あのWantedly炎上事件を当事者自ら振り返る。実は前段があった？？（前編）#人材ラジオ▼今回のテーマ：祝！1万再生！ということで「Wantedly炎上事件」について、色々語っております。色々調べるとヤフーニュースに掲載されてたり、Factaで取り上げられていたり拡散されてますね笑。▼突撃！隣の人材ビジネスへのメッセージ投稿フォーム（匿名可）⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/eSrQ5S2giaLq26Jv6⁠⁠⁠⁠⁠⁠※大募集中です！▼パーソナリティ：石野幸助（株式会社INST 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/ishiko618⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼パーソナリティ：野口健（株式会社juice up 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。⁠totsugekijinzai@gmail.com⁠
2025-11-3022 minYOZORA Connection｜地方企業の採用ブランディング
YOZORA Connection｜地方企業の採用ブランディング#16 盛りだくさんなロケ撮影後にWantedlyの話株式会社YOZORA　公式サイトはこちら↓https://www.yozora.ne.jpinstagram ↓https://www.instagram.com/yozora_obihiro/TikTok ↓https://www.tiktok.com/@omino.tokachiwantedly ↓https://www.wantedly.com/companies/company_6339150
2025-11-3011 minYOZORA Connection｜地方企業の採用ブランディング
YOZORA Connection｜地方企業の採用ブランディング#10 Wantedlyを2ヶ月運用してみて起きた変化株式会社YOZORA　公式サイトはこちら↓https://www.yozora.ne.jpinstagram ↓https://www.instagram.com/yozora_obihiro/TikTok ↓https://www.tiktok.com/@omino.tokachiwantedly ↓https://www.wantedly.com/companies/company_6339150
2025-11-2412 minYOZORA Connection｜地方企業の採用ブランディング
YOZORA Connection｜地方企業の採用ブランディング#3 Wantedly出演者：松浦光、長内みのり株式会社YOZORA　公式サイトはこちら↓⁠https://www.yozora.ne.jp⁠instagram ↓⁠https://www.instagram.com/yozora_obihiro/⁠TikTok ↓⁠https://www.tiktok.com/@omino.tokachi⁠wantedly ↓⁠https://www.wantedly.com/companies/company_6339150⁠
2025-11-1710 min採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門
採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門#43 【番外編】先日実施したWantedly運用ウェビナーでいただいた質問に答えていきます！今回は、福岡のECベンチャー、Gastroduce Japan様とのウェビナーでいただいた、Wantedlyについてのご質問に回答させていただきました。
2025-09-2123 minStartup Now-スタートアップ起業家の物語
Startup Now-スタートアップ起業家の物語#107-前編 家賃3万円の生活から一橋大学へ入学。楽天やWantedlyで新規事業を手掛けた先で挑む病院DX／株式会社ヘンリー 代表取締役 逆瀬川 光人さん【Startup Nowよりお知らせ】クラファン実施しています！ぜひ、ご支援よろしくお願いします…！(2025年7月2日-2025年8月31日) ⁠⁠⁠https://camp-fire.jp/projects/853703/view⁠⁠⁠【今回の配信】ヘンリーさんは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を提供されているスタートアップ🏥 2025年7月、シリーズBラウンドで、グロービス・キャピタル・パートナーズなどから、総額10億円の資金調達を実施されました！▼トピック_前編・中学2年で両親離婚、月3万円の極貧生活を経験・一方で、教育費は惜しまず、一橋大学に進学・母親の起業成功で港区タワマンまで大逆転・フェアトレードサークルで代表に就任・例年500個を仕入れるチョコを3000個仕入れてどうにか完売へ・組織崩壊を経験し、"思いつき経営"の危険性を学習・楽天にデザイナー未経験で入社し大苦労・スマホ戦略組織でPM業務に転身し急成長・名刺管理アプリ「Wantedly People」400万DL達成・強力なライバル「Eight」に対しマーケで追い上げ・病院DX SaaSは複雑で、開発に4年かけ、約50の病院が導入中▼話題に上がった配信回『#66-前編 大学ダンスを極めた盟友2人で起業し挑む、巨大レガシー産業「資材」のDX／株式会社shizai 代表取締役 鈴木暢之さん』https://open.spotify.com/episode/3nCxouEdvVlRwe2gfW65BD?si=UqpXf4c_SjCgEOkuMYtaTA▼ご出演者様の各種リンク-HPhttps://henry.jp/-採用情報https://jobs.henry.jp/-資金調達プレスリリースhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000102549.html-逆瀬川さんXhttps://x.com/gyakuchan-株式会社ヘンリー公式Xhttps://x.com/henryappjp-「ヘンリー理想駆動ラジオ」https://open.spotify.com/show/3CYYXQV02da04F0QKbc4tq?si=213e383e2b6047be▼スポンサー-決まる商談が増える 有効商談オートメーションSaaS「イメディオ」https://www.immedio.io/-immedio浜田さんXhttps://x.com/hamahi▼Startup Now運営の各種リンク-おいなり（稲荷田和也）Xhttps://x.com/oinariiisan-StartPods公式Xhttps://x.com/StartPodcasts-Startup Now特設サイトhttps://jobtales.co.jp/StartupNow▼運営からご案内📣Startup Nowでは、番組出演いただく起業家さんを募集しています！資金調達を発表する1ヶ月前からお声かけください。コラボやスポンサードのご相談もお待ちしております！お聴きの媒体でのフォローや評価、＃StartupNow をつけてのSNSでの感想が励みになります。よろしくお願いします！▼問い合わせフォーム(Startup Nowへのお便り) ⁠⁠https://forms.gle/vJbT4RMSea5HK6Ec7
2025-08-0520 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『原作提供SOL事業の目指す未来とは』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることなどについて、対話形式でお届けする番組です。今回は、原作提供SOL事業の目指す未来についてお話いたします。＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/storiesindentについてもっと知りたい方はこちら（note）：https://note.com/nolanovel/all【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。※なお、本Podcastsでご紹介した取組みについての詳細は、indentお知らせよりご確認ください。：https://indent.co.jp/news/yq5fnh
2025-05-0612 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『indentの作品実績について』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることなどについて、対話形式でお届けする番組です。今回は、indentの作品実績についてお話いたします。＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/storiesindentについてもっと知りたい方はこちら（note）：https://note.com/nolanovel/all【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2025-04-2213 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『原作提供SOL事業部の現在について』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることなどについて、対話形式でお届けする番組です。今回は、原作提供SOL事業部の現在についてお話いたします。＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/storiesindentについてもっと知りたい方はこちら（note）：https://note.com/nolanovel/all【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2025-04-0814 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『原作提供SOL事業部の誕生について』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることなどについて、対話形式でお届けする番組です。今回は、原作提供SOL事業部の誕生についてお話いたします。＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/storiesindentについてもっと知りたい方はこちら（note）：https://note.com/nolanovel/all【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2025-03-2410 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『indentの組織×制度について』下宮一真氏（indentCTO）×水村彩加氏（indent人事部）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 今回は、indentの組織×制度についての会社説明をお届けいたします。 ＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/storiesindentについてもっと知りたい方はこちら（note）：https://note.com/nolanovel/all 【下宮一真（しもみや かずま）氏のプロフィール】大学を卒業後、IT企業に入社。その後の転職先にて代表の釜形と出会い、現在はindentのCTOとしてNolaのアプリ開発およびマネジメントに従事している。
2025-01-2717 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『indentの組織×事業について』下宮一真氏（indentCTO）×水村彩加氏（indent人事部）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 今回は、indentの組織×事業についての会社説明をお届けいたします。 ＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/storiesindentについてもっと知りたい方はこちら（note）：https://note.com/nolanovel/all 【下宮一真（しもみや かずま）氏のプロフィール】 大学を卒業後、IT企業に入社。その後の転職先にて代表の釜形と出会い、現在はindentのCTOとしてNolaのアプリ開発およびマネジメントに従事している。
2025-01-1314 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『indentの事業内容について』下宮一真氏（indentCTO）×水村彩加氏（indent人事部）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 今回は、indentの事業内容についての会社説明をお届けいたします。 ＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/storiesindentについてもっと知りたい方はこちら（note）：https://note.com/nolanovel/all 【下宮一真（しもみや かずま）氏のプロフィール】大学を卒業後、IT企業に入社。その後の転職先にて代表の釜形と出会い、現在はindentのCTOとしてNolaのアプリ開発およびマネジメントに従事している。
2024-12-3016 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『indentの会社概要について』下宮一真氏（indentCTO）×水村彩加氏（indent人事部）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 今回は、indentの会社概要についての会社説明をお届けいたします。 ＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら （Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/storiesindentについてもっと知りたい方はこちら （note）：https://note.com/nolanovel/all 【下宮一真（しもみや かずま）氏のプロフィール】大学を卒業後、IT企業に入社。その後の転職先にて代表の釜形と出会い、現在はindentのCTOとしてNolaのアプリ開発およびマネジメントに従事している。
2024-12-1614 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『日本における原作発掘部の発掘作品について』ゲスト：田代蒼流（indent原作発掘チームリーダー）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 今回は、日本における原作発掘部の発掘作品についての業務インタビューをお届けいたします。 ＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら （Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら （Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/stories 【田代蒼流(たしろ そうる)氏のプロフィール】2019年に大手エンタメ企業へ入社。デジタルマーケティングの広告クリエイティブ制作とそこから逆算した小説コンテンツ制作に携わる。2022年1月よりindentに参画し、編集者として活躍しながら漫画編集制作チームの立ち上げを担当。現在は原作発掘チームのリーダーとして原作発掘職に従事。
2024-12-0217 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『indentにおける原作発掘の意義とは』ゲスト：田代蒼流（indent原作発掘チームリーダー）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 今回は、indentにおける原作発掘の意義についての業務インタビューをお届けいたします。 ＜一緒に働くメンバーを募集中です＞ 採用にかんする詳細はこちら （Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら （Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/stories 【田代蒼流(たしろ そうる)氏のプロフィール】2019年に大手エンタメ企業へ入社。デジタルマーケティングの広告クリエイティブ制作とそこから逆算した小説コンテンツ制作に携わる。2022年1月よりindentに参画し、編集者として活躍しながら漫画編集制作チームの立ち上げを担当。現在は原作発掘チームのリーダーとして原作発掘職に従事。
2024-11-1815 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『原作発掘職の活躍人材について』ゲスト：田代蒼流（indent原作発掘チームリーダー）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 今回は、原作発掘職の活躍人材についての業務インタビューをお届けいたします。 ＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/stories 【田代蒼流(たしろ そうる)氏のプロフィール】2019年に大手エンタメ企業へ入社。デジタルマーケティングの広告クリエイティブ制作とそこから逆算した小説コンテンツ制作に携わる。2022年1月よりindentに参画し、編集者として活躍しながら漫画編集制作チームの立ち上げを担当。現在は原作発掘チームのリーダーとして原作発掘職に従事。
2024-11-0420 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『原作発掘職の仕事内容について』ゲスト：田代蒼流氏（indent原作発掘チームリーダー）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 今回は、原作発掘職の仕事内容についての業務インタビューをお届けいたします。 ＜一緒に働くメンバーを募集中です＞採用にかんする詳細はこちら （Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら （Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/stories 【田代蒼流(たしろ そうる)氏のプロフィール】 2019年にコンテンツ系スタートアップへ入社。デジタルマーケティングの広告クリエイティブ制作とそこから逆算した小説コンテンツ制作に携わる。2022年1月よりindentに参画し、編集者として活躍しながら漫画編集制作チームの立ち上げを担当。現在は原作発掘チームのリーダーとして原作発掘職に従事。
2024-10-2217 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『アメリカに訪れて感じたアメリカからみたindentの可能性について』ゲスト：堤由惟氏（indent社外取締役）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年7月、indent社外取締役の堤由惟らがアメリカを訪問したことを受け、今回は、アメリカからみたindentの可能性についてお届けいたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【堤由惟(つつみ ゆい)氏のプロフィール】異世界フロンティア株式会社・代表取締役。ライトノベル編集者。創業前は、株式会社 KADOKAWA にてノベル編集部の課長兼編集長。編集者として、TVアニメ化作品『無職転⽣』『盾の勇者の成り上がり』など異世界転⽣系作品を 70 作品以上立ち上げ。21 歳で WEB サービス系ベンチャーを学⽣起業。同社を IT 企業に売却。その後、エンタメ業界に転⾝（フロンティアワークス／アニメイトグループ）、出版事業、アニメイトカフェ事業、海外カフェ事業などの立ち上げにコミット。indent には、2022 年から原作発掘事業のアドバイザーとして参画しており、2023 年 7 ⽉より社外取締役として原作事業の推進に向け参画。
2024-10-0811 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『アメリカに訪れて感じたアメリカからみた日本のコンテンツについて』ゲスト：堤由惟氏（indent社外取締役）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年7月、indent社外取締役の堤由惟らがアメリカを訪問したことを受け、今回は、アメリカからみた日本のコンテンツについてお届けいたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【堤由惟(つつみ ゆい)氏のプロフィール】異世界フロンティア株式会社・代表取締役。ライトノベル編集者。創業前は、株式会社 KADOKAWA にてノベル編集部の課長兼編集長。編集者として、TVアニメ化作品『無職転⽣』『盾の勇者の成り上がり』など異世界転⽣系作品を 70 作品以上立ち上げ。21 歳で WEB サービス系ベンチャーを学⽣起業。同社を IT 企業に売却。その後、エンタメ業界に転⾝（フロンティアワークス／アニメイトグループ）、出版事業、アニメイトカフェ事業、海外カフェ事業などの立ち上げにコミット。indent には、2022 年から原作発掘事業のアドバイザーとして参画しており、2023 年 7 ⽉より社外取締役として原作事業の推進に向け参画。
2024-09-2421 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『アメリカに訪れて感じたアメリカのエンタメ事情について』ゲスト：堤由惟氏（indent社外取締役）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年7月、indent社外取締役の堤由惟らがアメリカを訪問したことを受け、今回は、アメリカのエンタメ事情についてお届けいたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【堤由惟(つつみ ゆい)氏のプロフィール】異世界フロンティア株式会社・代表取締役。ライトノベル編集者。創業前は、株式会社 KADOKAWA にてノベル編集部の課長兼編集長。編集者として、TVアニメ化作品『無職転⽣』『盾の勇者の成り上がり』など異世界転⽣系作品を 70 作品以上立ち上げ。21 歳で WEB サービス系ベンチャーを学⽣起業。同社を IT 企業に売却。その後、エンタメ業界に転⾝（フロンティアワークス／アニメイトグループ）、出版事業、アニメイトカフェ事業、海外カフェ事業などの立ち上げにコミット。indent には、2022 年から原作発掘事業のアドバイザーとして参画しており、2023 年 7 ⽉より社外取締役として原作事業の推進に向け参画。
2024-09-1022 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『ロサンゼルス【Anime Expo(アニメエキスポ) 2024】訪問記』ゲスト：堤由惟氏（indent社外取締役）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年7月、indent社外取締役の堤由惟らがアメリカを訪問したことを受け、今回は、ロサンゼルスで開催されたアニメコンベンション「Anime Expo(アニメエキスポ) 2024」の訪問記をお届けいたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【堤由惟(つつみ ゆい)氏のプロフィール】異世界フロンティア株式会社・代表取締役。ライトノベル編集者。創業前は、株式会社 KADOKAWA にてノベル編集部の課長兼編集長。編集者として、TVアニメ化作品『無職転⽣』『盾の勇者の成り上がり』など異世界転⽣系作品を 70 作品以上立ち上げ。21 歳で WEB サービス系ベンチャーを学⽣起業。同社を IT 企業に売却。その後、エンタメ業界に転⾝（フロンティアワークス／アニメイトグループ）、出版事業、アニメイトカフェ事業、海外カフェ事業などの立ち上げにコミット。indent には、2022 年から原作発掘事業のアドバイザーとして参画しており、2023 年 7 ⽉より社外取締役として原作事業の推進に向け参画。
2024-08-2723 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『韓国に訪れて感じた韓国の原作事情について』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年6月、indent代表の釜形勇気、CMOの小室稔樹らが韓国を訪問したことを受け、今回は、韓国の原作事情についてお話いたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2024-08-1319 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『韓国に訪れて感じた韓国の作家育成について』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年6月、indent代表の釜形勇気、CMOの小室稔樹らが韓国を訪問したことを受け、今回は、韓国のWebtoon（縦読み漫画）やWebtoon作家の事情についてお話いたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2024-07-3015 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『韓国に訪れて感じた韓国のWebtoon制作について』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年6月、indent代表の釜形勇気、CMOの小室稔樹らが韓国を訪問したことを受け、今回は、韓国のWebtoon（縦読み漫画）などの事情についてお話いたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2024-07-1616 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『韓国に訪れて感じた韓国のWebtoon事情について』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年6月、indent代表の釜形勇気、CMOの小室稔樹らが韓国を訪問したことを受け、今回は、韓国のWebtoon（縦読み漫画）などの事情についてお話いたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2024-07-0215 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『ロサンゼルス【WonderCon2024】訪問記』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。2024年4月、indent代表の釜形勇気、CMOの小室稔樹、社外取締役の堤由惟がアメリカを訪問いたしました。今回は、ロサンゼルスで開催されたコミックフェス「WonderCon2024」の訪問記をお届けいたします。 ※「WonderCon2024」とは、900以上の出版社や小売店などが出展する、コミック／SF映画／テレビ／ビデオゲーム／アニメーションなど、あらゆるポップカルチャーが集結するイベントです。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2024-06-1818 min採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門
採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門#16 【番外編】先日実施したWantedly運用ウェビナーでいただいた質問に答えていきます！今回は先日開催したウェビナーでいただいた、Wantedlyについてのご質問に回答させていただきました。
2024-06-1626 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『アメリカのアニメイトを訪れて感じた日本との違い』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年4月、indent代表の釜形勇気、CMOの小室稔樹、社外取締役の堤由惟がアメリカを訪問いたしました。 今回は、アニメイトを訪れて感じた「日本とアメリカの違い」についてお話いたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。 NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。 より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2024-06-0416 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『アメリカに訪れて感じた海外出版業界の事業について』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年4月、indent代表の釜形勇気、CMOの小室稔樹、社外取締役の堤由惟がアメリカを訪問したことを受け、今回は、海外の出版事情についてお話いたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2024-05-2117 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『アメリカに訪れて感じた海外の作家・出版事情について』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。 2024年4月、indent代表の釜形勇気、CMOの小室稔樹、社外取締役の堤由惟がアメリカを訪問したことを受け、今回は、海外の作家事情や、漫画・小説・webtoon（縦読み漫画）などの出版事情についてお話いたします。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indentインタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113 【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2024-05-0716 min採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門
採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門#12 【番外編】インサイトって何？”Wantedly”のある機能を使えば、候補者のインサイトが明確になり、新たな訴求が見つかるので解説します！今回はWantedlyの機能を使ったインサイト把握、そこから出す新たな施策について解説させていただきました。
2024-04-2825 minNolaエンタメトーク
Nolaエンタメトーク『商業デビューを目指す作家をサポートするindentの取組みについて』ゲスト：小室稔樹氏（indent CMO）Nolaエンタメトークは、創作プラットフォーム「Nola（ノラ）」を運営する株式会社indentが、エンタメ業界の中でも、書籍・出版業界の気になることについて、対話形式でお届けする番組です。今回は、indent代表の釜形勇気とCMOに就任した小室稔樹が、漫画・小説・webtoon（縦読み漫画）などの商業デビューを目指す作家をサポートするindentの取組みについてお話します。 採用にかんする詳細はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent インタビュー記事はこちら（Wantedly）：https://www.wantedly.com/companies/indent/post_articles/891113  【小室稔樹(こむろ としき)氏のプロフィール】音楽大学（作曲専攻）を卒業後、音楽業界～ゲーム業界を経て、2014年にNHN comico株式会社へ入社したことを機にマンガ業界へ転身。NHN comicoでは編集長を務め、2016年にLINE Digital Frontier（2018年の事業継承以前はLINE）に入社し、インディーズ企画運用部の部長や営業部門の統括、また、LINEマンガ編集部、インディーズ企画運用部など全5部門が所属するContent Production室の室長を歴任。より多くのクリエイターの皆さまの才能や作品を適材適所につなぎたい。という強い想いから、2024年2月より株式会社indentに入社し、CMOに就任。
2024-03-2517 min採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門
採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門#08 【番外編】Wantedlyは会社によって向き不向きがある。マッチ度の高い業界 / 職種 / レイヤーお伝えします！今回は番外編ということで、Wantedlyとマッチ度の高い業界 / 職種 / レイヤーについてご説明させていただきました。
2024-03-0324 min採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門
採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門#07 【番外編】ホワイトペーパー300DL超え！ほとんどの企業がWantedlyの使い方を間違えている！？一番良い使い方は〇〇今回は番外編ということで、Wantedlyのベストな使い方についてご説明させていただきました。 ⇩冒頭の話に出ていた「Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位"1位"の運用代行会社のノウハウ集」はこちら！ https://form.run/@otogi-inc-ZAQuEGJI19kpYE3Z6IZV
2024-02-2523 minサースな1on1ラジオ
サースな1on1ラジオ#032 仕事術②時間効率化_今までと同じことをしても給与は上がらない（2023.11.23配信）◆今回の内容 前半は私の上司、伊藤さんのインタビューブログ(※)を公開した話と、近年女性社員が増えた話。後半は、コンサルティングファーム出身の藤本さんに聞く、コンサル業界の仕事術！？前回からスタートした、仕事術・スキルについての2回目。今回は時間管理スキルについて話しました。目的・期待値のすり合わせと重要タスクの見極め！？ ※伊藤さんのインタビューブログはこちら！https://www.wantedly.com/companies/pera_ichi/post_articles/870814https://www.wantedly.com/companies/pera_ichi/post_articles/870814 ーーーー ↓皆さんの気になることや、おたよりはこちら↓ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/1XStFKYUK65MKmdP9⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 「サースな1on1ラジオ」は毎週木曜日（Thursday）にSaaSな会社「ペライチ」が配信するビジネス雑談番組です。 パーソナリティーはCFOの藤本旬と、人事でたまに占い師の直江つかさ。カフェでカジュアルな1on1をする感覚で、お悩みや気になることについてみなさんと一緒に考えながら、役立つアイデアやヒントをお伝えしています。 Twitterハッシュタグ　#サースな1on1ラジオ　を付けてご感想などいただけたら嬉しいです！ ーーーー ◆プロフィール 【株式会社ペライチ　取締役CFO　藤本 旬】 カリフォルニア州立大学卒業後、新卒でみずほ証券に入社。M＆A関連業務や合併業務に携わった後、米国みずほ証券にて経営企画に従事。帰国後はエクイティーキャピタルマーケット部門で資金調達関連の業務を進め、2018年にみずほ証券を退社。その後、EY新日本有限責任監査法人にて金融機関向けの戦略コンサルティング、2020年からはPwCコンサルティング合同会社にて国内外のPEファンド向けのサービス提供・コンサルティングなどの経験を経て、2022年1月にCFOとしてペライチに入社。財務統括のほか、コーポレート部門全体や採用など幅広く管掌している。 インタビュー記事：⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wantedly.com/companies/pera_ichi/post_articles/491660⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【株式会社ペライチ　人事企画　直江 つかさ】 新卒でJR東日本に入社。駅でのご案内や接客、育成、ツアーガイドやイベント企画・運営などを経験。5年従事した後、様々な業界や職種を経験したいと考え、少数精鋭のベンチャー企業（輸入小売り会社や映像制作会社）にて営業からバックオフィス、秘書など幅広い業務を経験。その後2018年7月にペライチ入社。セミナーの企画・登壇やコミュニティーマネージャーを経験した後、2020年10月より人事に移動。現在は人事企画と社内外の広報を中心に、ペライチ社への理解や認知を広げる取り組みを行っている。 人事ブログ：⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.wantedly.com/companies/pera_ichi/post_articles/425460⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Twitter：⁠⁠⁠⁠⁠⁠@peraichi_naoe
2023-11-2329 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastKaggle Grandmaster への道のりで得られたこと w/ @jy_msc 合田 周平のプロフィール テックリードの頭の中 - モバイルと推薦のリードに話を聞いてみた by @Altech_2015 w/ @swiz_ard @jy_msc "Kaggle" に集中できる推薦基盤改善 w/ @jy_msc RecSys2023論文読み会（オフライン+オンライン） ユーザにとって本当に良い推薦とは？を突き詰めたいデータサイエンティストへ
2023-10-111h 02エンジニアと人生
エンジニアと人生#042 （後編）ゲスト： Wantedly 元CTO 川崎さん1人目のエンジニアとしてWantedlyにジョインし、CTOとして上場まで経験した川崎氏にお話を伺いました。（2020年のインタビュー。2022年11月にCTOを任期満了退任されました。）- 入社時に事業としての成功は見えていたか- 外資金融からの転職による収入の減少- CEO仲さんのすごいところ- 経営陣のコミュニケーションの取り方- CTOとしてのスキルや覚悟をどのように身に着けたのか- CTOコミュニティ- Wantedly最大の発明- プロダクトの開発プロセス- 新人の育成の仕方：リリースが人を成長させる- 新卒研修の社内ISUCONにCTOも参加See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
2023-06-2936 minエンジニアと人生
エンジニアと人生#041 ゲスト： Wantedly 元CTO 川崎さん 前編1人目のエンジニアとしてWantedlyにジョインし、CTOとして上場まで経験した川崎氏にお話を伺いました。（2020年のインタビュー。2022年11月にCTOを任期満了退任されました。）- 自己紹介- 上場して以降の最近の業務- Wantedlyのエンジニア界隈でのブランディング- エンジニア採用のコツ- チームに文化を根付かせる方法- コードを書かなかった3年のブランク期間- フェーズに合わせて業務を手放す- コードから離れていた時期の技術的な判断- Wantedlyにジョインした経緯- 入社時に事業としての成功は見えていたかSee Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
2023-06-2128 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastChatGPT とペアプロして ChatGPT 活用ツール作った話 w/ @zerebom_3 @zerebom_3 樋口 心のプロフィール - Wantedly ChatGPT-4とのペアプログラミング体験: PDF要約＆Q&Aサービス開発の所感 ⁠ChatGPTとの会話のデータ分析: 開発対話を最適化するための指針と特性 - Speaker Deck zerebom/SummarAIzeHub: SummarAIzeHub: An AI-powered GitHub Action to automatically summarize long issues when prompted with “/summarize-issue” in a comment. コマンド一つでGitHub上のコメントを自動要約するGitHub Actionsを公開しました https://github.com/zerebom/gpt-pdf-summarizer/blob/dev/chatgpt_conversations/conversation_1.md
2023-04-171h 01Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast『人に頼む技術』の概要と解釈 w/ @eityans @eityans 渡邉 英太郎のプロフィール - Wantedly 人に頼む技術　コロンビア大学の嫌な顔されずに人を動かす科学
2023-04-0756 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast新卒1年目にのびたこと / 必要だったこと w/ @python_walker 林 悠大のプロフィール - Wantedly pyhaya’s diary コンサル一年目が学ぶこと A/Bテスト実践ガイド 真のデータドリブンへ至る信用できる実験とは
2023-03-3155 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcastなぜ Wantedly に推薦システムが必要なのか w/ @jy_msc 合田 周平のプロフィール - Wantedly なぜ Wantedly に推薦システムが必要なのか
2023-03-241h 26Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcastテックリードの頭の中 - モバイルと推薦のリードに話を聞いてみた by @Altech_2015 w/ @swiz_ard @jy_msc 竹野 創平のプロフィール - Wantedly 久保出 雅俊のプロフィール - Wantedly 合田 周平のプロフィール - Wantedly Kotlin Multiplatform Mobile w/  @swiz_ard "Kaggle" に集中できる推薦基盤改善 w/ @jy_msc
2023-01-251h 24Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast不確実性を減らすってどういうこと w/ @chloe463@chloe463 が全社ミーティング(Demoday) で発表した不確実性を減らすってどういうこと(internal) の内容を詳しく解説してもらいました。 フロントエンドリノベーション w/ @chloe463 原 剛士のプロフィール - Wantedly FACTFULNESS(ファクトフルネス) 10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣 : ハンス・ロスリング, オーラ・ロスリング, アンナ・ロスリング・ロンランド, 上杉 周作, 関 美和: Japanese Books
2022-12-2658 minAlternative Beats! グローバルベンチャーの日常 - WealthPark株式会社
Alternative Beats! グローバルベンチャーの日常 - WealthPark株式会社#006 新天地でカスタマーサクセスに従事した1年を振り返る（WealthParkのしごと）今回は、SaaS事業部カスタマーサクセス部から向井さんをお迎えしてカスタマーサクセスの仕事について聞きました。 WealthParkへの入社以前から様々な成長企業でカスタマーサクセスとして活躍されている向井さんのお話しは必聴です。 このエピソードでは、カスタマーサクセスに必要なスキル、チームとの円滑なコミュニケーションや心理的安全性の高い環境つくりなど、WealthParkのカスタマーサクセスチームの温度感をお届けします。 ぜひとも最後までお楽しみください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Contents] ・カスタマーサクセスとして必要なスキルとは？ ・WealthParkのCSチームってどんな雰囲気？ ・WealthParkのカスタマーサクセス部の今後の課題は？ ・WealthParkで実現できる働き方について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Information] カスタマーサクセス（アダプションチーム）　https://wealth-park.com/ja/careers/cs-adoption/ カスタマーサクセス（人材業界RA/CA経験者）　https://wealth-park.com/ja/careers/customer-success/ 社員インタビュー（Wantedly）　https://www.wantedly.com/stories/s/wealthpark_cs カスタマーサクセス部責任者のnote　https://note.com/takuma_toriya [公式SNS] Twitter　⁠https://twitter.com/WP_pr_hr⁠ Instagram　⁠https://www.instagram.com/wealthpark_pr/⁠ LinkedIn　⁠⁠https://www.linkedin.com/company/wealthpark/⁠⁠ note　⁠⁠https://note.com/wealthpark_note⁠⁠ [運営者SNS] LinkedIn　⁠⁠https://www.linkedin.com/in/yukikagaya/⁠⁠ Twitter　⁠⁠https://twitter.com/yuukikagaya⁠⁠ note　⁠⁠https://note.com/yukikagaya⁠⁠ Wantedly　⁠⁠https://www.wantedly.com/id/yukikagaya⁠⁠ YOUTRUST　⁠⁠https://youtrust.jp/users/yukikagaya⁠ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/wealthpark/message
2022-12-2118 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast一度切り出したマイクロサービスをマザーRails に戻した話 w/ @gedorinku 入社前最大の成果はダジャレです with @gedorinku by Pod de Engineer https://twitter.com/gedorinku https://www.wantedly.com/id/gedorinku
2022-11-1856 minAlternative Beats! グローバルベンチャーの日常 - WealthPark株式会社
Alternative Beats! グローバルベンチャーの日常 - WealthPark株式会社#004 はじめての、経営と出産と育児（ワークとライフ）今回は、「ワークとライフ」がテーマです。 WealthParkやWealthParkグループで仕事をすることを「ワーク」、人生全体を「ライフ」として、 今回はWealthParkグループ WealthPark RealEstate Technologies株式会社の闞さんのお話しを聞きました。 ぜひとも最後までお楽しみください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Contents] ・代表取締役就任までの経緯 ・産休や育休で仕事から離れたときに思ったこと、気付いたこと ・ベンチャー企業で産休や育休を取得してみて感じたこと ・「ワーク」と「ライフ」のバランスや関係性、WealthParkグループで仕事をしているからこそ感じられること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Information] WealthPark RealEstate Technologies 代表取締役トップメッセージ　https://wealth-park.com/ja/wealthpark-blog/20220131_ret_top_message/ WealthPark株式会社 採用サイト　https://wealth-park.com/ja/corporate/careers/ [公式SNS] Twitter　https://twitter.com/WP_pr_hr LinkedIn　https://www.linkedin.com/company/wealthpark/ Wantedly　https://www.wantedly.com/companies/wealth-park note　https://note.com/wealthpark_note [運営者SNS] LinkedIn　https://www.linkedin.com/in/yukikagaya/ Wantedly　https://www.wantedly.com/id/yukikagaya YOUTRUST　https://youtrust.jp/users/yukikagaya Twitter　https://twitter.com/yuukikagaya note　https://note.com/yukikagaya --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/wealthpark/message
2022-10-2529 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastNative ESM に移行するまでに直面した全問題と解決策 w/ @qnighy あなたの Node.js ESM は本当に ESM ですか? w/ @qnighy 実践 Node.js Native ESM — Wantedlyでのアプリケーション移行事例 | Wantedly Engineer Blog Native ESM + TypeScript 拡張子問題: 歯にものが挟まったようなスッキリしない書き流し Node.jsのネイティブES Modulesサポートが抱える問題を解決するBabelプラグインを書いた Storyshotsを止めてスナップショットテストの仕組みを自作した話 | Wantedly Engineer Blog esm: add pjson.importInterop to support __esModule by qnighy · Pull Request #40902 · nodejs/node esm: add option to interpret __esModule like Babel by qnighy · Pull Request #40892 · nodejs/node
2022-10-211h 09Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcastあなたの Node.js ESM は本当に ESM ですか? w/ @qnighy 実践 Node.js Native ESM — Wantedlyでのアプリケーション移行事例 | Wantedly Engineer Blog https://github.com/wantedly/hi18n
2022-10-131h 04Alternative Beats! グローバルベンチャーの日常 - WealthPark株式会社
Alternative Beats! グローバルベンチャーの日常 - WealthPark株式会社#003 DXコンサルティング室のいまとこれから（WealthParkのしごと）今回は、SaaS事業部 DXコンサルティング室から村上さんと増井さんをお迎えしてDXコンサルタントの仕事について聞きました。 2022年に立ち上げたばかりの新組織ですが、お客様からのご依頼が順調に増え続けている社内でも注目の部門です。 組織拡大中の勢いあるチームのいまとこれからについて聞きました。 ぜひとも最後までお楽しみください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Contents] ・WealthPark SaaS事業部 DXコンサルティング室がいま担っている業務内容やミッションは？ ・どんな人が所属しているチーム？チームの雰囲気は？ ・DXコンサルティング室が抱えている課題は？ ・DXコンサルティング室がこれから先お客様に提供したいことは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Information] DXコンサルタント 求人情報　https://wealth-park.com/ja/careers/businesspromotion_dxconsulting/ 村上さんのWantedlyストーリー（DXコンサルタントの挑戦）　https://www.wantedly.com/companies/wealth-park/post_articles/404546 WealthPark株式会社 採用サイト　https://wealth-park.com/ja/corporate/careers/ [公式SNS] Twitter　https://twitter.com/WP_pr_hr LinkedIn　https://www.linkedin.com/company/wealthpark/ Wantedly　https://www.wantedly.com/companies/wealth-park note　https://note.com/wealthpark_note [運営者SNS] LinkedIn　https://www.linkedin.com/in/yukikagaya/ Wantedly　https://www.wantedly.com/id/yukikagaya YOUTRUST　https://youtrust.jp/users/yukikagaya Twitter　https://twitter.com/yuukikagaya note　https://note.com/yukikagaya --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/wealthpark/message
2022-09-2815 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcastプロダクト基盤を EKS に移行しました w/ @irotorisInfrastructure Squad Leader の @irotoris を呼んで EKS 移行の背景を聞きました プロダクト基盤を EKS に移行しました | Wantedly Engineer Blog マネージド型ノードグループでのノードテイント - Amazon EKS Kubernetes における最高の認証フローを本気で考え直してみた / GitHub Team Based Access Control - Speaker Deck
2022-09-271h 00Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastGoとRust - 並行プログラミング編 w/ @nasa_desu@nasa_desu を読んで Go と rust の並行処理の違いから並行処理の基礎について教えてもらいました。 GoとRust - 並行処理編 GoとRust - 並行プログラミング編
2022-09-0757 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast#ISUCON 12 本選 - 実質2位でした (fail) w/ @bubusu_ryukyncon の一員として ISUCON 本選に出場した @bubusu_ryu に本選の感想を聞きました。 山岸 立のプロフィール - Wantedly #ISUCON の必勝法はユーザーストーリーの理解 w/ @bubusu_ryu https://github.com/kyncon/isucon12-final ISUCON12 本選の結果発表と全チームのスコア : ISUCON公式Blog
2022-09-0156 minAlternative Beats! グローバルベンチャーの日常 - WealthPark株式会社
Alternative Beats! グローバルベンチャーの日常 - WealthPark株式会社#002 顧客成功に不可欠であるデータ連携業務とは（WealthParkのしごと）今回は、SaaS事業部カスタマーサクセス部から鳥谷さん・ベリンダさん・小林さんをお迎えしてデータ連携の仕事について聞きました。 オーナーアプリのシェアNo.1を達成する原動力となるチームの力について聞きました。 ぜひとも最後までお楽しみください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Contents] ・カスタマーサクセス部ってどんなチーム？ ・データ連携ってどんな仕事？どんな期待役割があるの？ ・データ連携業務に向いているのはどんな人？ ・どんな人と働きたい？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Information] WealthPark株式会社 採用サイト：https://wealth-park.com/ja/corporate/careers/ [公式SNS] Twitter　https://twitter.com/WP_pr_hr LinkedIn　https://www.linkedin.com/company/wealthpark/ Wantedly　https://www.wantedly.com/companies/wealth-park note　https://note.com/wealthpark_note [運営者SNS] LinkedIn　https://www.linkedin.com/in/yukikagaya/ Wantedly　https://www.wantedly.com/id/yukikagaya YOUTRUST　https://youtrust.jp/users/yukikagaya Twitter　https://twitter.com/yuukikagaya note　https://note.com/yukikagaya --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/wealthpark/message
2022-08-1212 minAlternative Beats! グローバルベンチャーの日常 - WealthPark株式会社
Alternative Beats! グローバルベンチャーの日常 - WealthPark株式会社#001 グローバルベンチャーのWealthPark、音声メディアはじめます！今回は、「Podcastを始めようと思った理由」「タイトルの由来」について、プレゼンターの人事企画部の加賀谷と、広報部の松村がお届けします。 ぜひとも最後までお楽しみください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Contents] ・自己紹介 ・もっと温度を伝えたい！Podcastを始めようと思った理由 ・実は社内報と同名！？「Alternative Beats」の由来と世界観 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [Information] WealthPark株式会社 採用サイト：https://wealth-park.com/ja/corporate/careers/ [公式SNS] Twitter　https://twitter.com/WP_pr_hr LinkedIn　https://www.linkedin.com/company/wealthpark/ Wantedly　https://www.wantedly.com/companies/wealth-park note　https://note.com/wealthpark_note [運営者SNS] LinkedIn　https://www.linkedin.com/in/yukikagaya/ Wantedly　https://www.wantedly.com/id/yukikagaya YOUTRUST　https://youtrust.jp/users/yukikagaya Twitter　https://twitter.com/yuukikagaya note　https://note.com/yukikagaya --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/wealthpark/message
2022-08-1215 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast翻訳パラメーターに型を導入する hi18n の解説 w/ @qnighy@qnighy が作っている hi18n という i18n ライブラリの設計や思想について聞きました。 https://www.wantedly.com/id/qnighy https://github.com/wantedly/hi18n hi18n (i18nライブラリ) の紹介 (1) 設計思想と基本方針 hi18n (i18nライブラリ) の紹介 (2) メッセージパーサーと型レベルパーサー hi18n (i18nライブラリ) の紹介 (3) 翻訳の同期 hi18n (i18nライブラリ) の使い方
2022-08-021h 03Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast#ISUCON の必勝法はユーザーストーリーの理解 w/ @bubusu_ryukyncon の一員として ISUCON 本選出場を決めた @bubusu_ryu に予選突破の要因を聞きました 山岸 立のプロフィール - Wantedly https://github.com/kyncon/isucon12-qualify 鬼のようなMakefile https://github.com/jakkcer/alpdiff ISUCON12 オンライン予選 予選結果と本選出場者決定のお知らせ : ISUCON公式Blog ISUCON12 オンライン予選 全てのチームのスコア（参考値） : ISUCON公式Blog #ISUCON で100万点とって予選2位になるためにやったこと
2022-07-2551 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast他職種と円滑に仕事を進められるエンジニアの特徴 w/ @hiromasasaki_ビジネス社員の佐々木さんをゲストに「ビジネス社員として嬉しいエンジニア像」について聞きました
2022-07-201h 01Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast新人研修で話した Wantedly のアーキテクチャの話 w/ @Altech_2015 https://twitter.com/Altech_2015 Wantedly の技術とアーキテクチャ / Wantedly Architecture Overview 技術を的に当てる技術について - GraphQL を入れ直した話 w/ @Altech 技術とアーキテクチャ 退職するつもりでコードを書け w/ @stomk_
2022-04-2754 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast退職するつもりでコードを書け w/ @stomk_@stomk_ に 「レガシー化していた課金周りのシステムを改善するためにやったこと」について詳しく聞きました。 ホスト: https://www.wantedly.com/id/potsbo ゲスト: https://www.wantedly.com/id/shingo_tomioka レガシー化していた課金周りのシステムを改善するためにやったこと A Philosophy of Software Design レガシーソフトウェア改善ガイド - 翔泳社 レガシーコードからの脱却 - O'Reilly Japan
2022-04-201h 02Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast設計なんもわからん - Production Ready GraphQL 輪読会 その2 w/ @izumin5210@izumin5210 に Production Ready GraphQL を中心に GraphQL のベストプラクティスにまつわるあれこれを聞きました。 ホスト: https://www.wantedly.com/id/potsbo ゲスト: https://www.wantedly.com/id/izumin https://book.productionreadygraphql.com/ Production Ready GraphQL 輪読してみた w/ @hachiblog GraphQL Gateway の理想と達成までの道のり w/ @izumin5210 GraphQL Cursor Connections Specification id の不透明性 Using nested mutations Netflix DGS GraphQL over HTTP Status Codes
2022-04-131h 04Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcastデザイナ目線で嬉しいエンジニアムーブ w/ @NishaMe1024プロダクトデザイナーと上手に協働するための心得 感想を Product Design Chapter Lead の @NishaMe1024 に聞きました。 ホスト: https://www.wantedly.com/id/potsbo ゲスト: https://www.wantedly.com/id/NishaMe プロダクトデザイナーと上手に協働するための心得 w/ @kbys_02 デザインの合意形成にある落とし穴 マイクロサービスでもポチポチ確認するための Kubefork Webフロントエンドアプリのデザインシステムライブラリ
2022-04-0755 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast新卒1年目にやったこと/やっておけばよかったこと w/ @nasa_desu @bubusububusu新卒1年目を終えるタイミングのエンジニアの @nasa_desu @bubusububusu に1年目にやったこととやっておけばよかったことを聞きました。 山岸 立 近藤 アサン なぜ、あなたの仕事は終わらないのか コンサル一年目が学ぶこと Wantedly 21新卒 Advent Calendar 2021 Wantedly 24卒向けサマーインターンシップ
2022-03-3058 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastProduction Ready GraphQL 輪読してみた w/ @hachiblogProduction Ready GraphQL を社内の輪読をしてみた @hachiblog に内容と学びを聞いていきました。 SpaceX API GraphQL Gateway の理想と達成までの道のり w/ @izumin5210 技術を的に当てる技術について - GraphQL を入れ直した話 w/ @Altech
2022-03-2247 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastCTOが自分のマネージャーになったデザイナーの本音 w/ @NishaMe1024CTOがデザインマネージャーやってみた w/ @kawasy の感想を Product Design Chapter Lead の @NishaMe1024 に聞きました。 @kawasy の 決意表明ツイート @NishaMe1024 の決意表明ツイート
2022-03-1533 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastCTOがデザインマネージャーやってみた w/ @kawasyCTO の @kawasy を呼んでデザインマネージャーの業務について聞きました @kawasy の 決意表明ツイート @NishaMe1024 の決意表明ツイート “Agile” is eating design’s young; or, Yet Another Reason why “embedding” designers doesn’t work ユニコーン企業のひみつ ――Spotifyで学んだソフトウェアづくりと働き方 Spotify Doesn't Use the Spotify Model デザインシステムが加速させるプロダクト開発 プロダクトデザイナーと上手に協働するための心得 Webフロントエンドアプリのデザインシステムライブラリ Wantedly UI Components “広義のデザイン“が組織に根付き、“広義のデザイナー“が役目を終える時 -2022年のデザイナー市場動向- What is the framework for innovation? Design Council's evolved Double Diamond Wantedly Design リーダブルコード ――より良いコードを書くためのシンプルで実践的なテクニック Wantedly Engineering Handbook
2022-03-081h 06Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastPMBOK 第7版には大事で当たり前な原理原則が書いてある w/ @t_o_shプロジェクトマネージャーの @t_o_sh に PMBOK 読書会で学んだことを聞きました。 プロジェクトマネジメント知識体系ガイド（PMBOKガイド）第7版＋プロジェクトマネジメント標準 The Twelve Factors 6枚のポスターを作って見えた、社内ブランディングにおけるビジュアライズの価値
2022-03-011h 05Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastGraphQL Gateway の理想と達成までの道のり w/ @izumin5210@izumin5210 を呼んで GraphQL Gateway のつくりかたについて聞きました https://www.wantedly.com/id/izumin 技術を的に当てる技術について - GraphQL を入れ直した話 w/ @Altech GraphQL 導入の反省と再挑戦 / jsconf jp 2021 Reconciling GraphQL and Thrift at Airbnb Production Ready GraphQL GraphQL Nexus github.com/proto-graphql/proto-nexus github.com/proto-graphql/graphql-field-mask github.com/izumin5210/protogql github.com/graphql/graphql-js GraphQL の引数では「値を入れない」と「null を渡す」を区別できる [RFC] Client controlled nullability operator #867 [RFC] GraphQL Input Union type #488 TECH STAND #7 GraphQL
2022-02-211h 06Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast技術を的に当てる技術について - GraphQL を入れ直した話 w/ @Altech_2015アーキテクトの @Altech_2015 を呼んで 吉祥寺.pm28 で話した技術を的に当てる技術について聞きました 吉祥寺.pm28【オンライン】 技術を的に当てる技術について - GraphQL を入れ直した話 / Re-Introduce GraphQL https://www.wantedly.com/id/altech フロントエンドに型の秩序を与えるGraphQLとTypeScript Protocol Buffers の書き方と管理方法 w/ @izumin5210 速度と安全性を極めた先に見える最高の Developer eXperience オブジェクト指向UIデザイン ――使いやすいソフトウェアの原理
2022-02-151h 03Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast"Kaggle" に集中できる推薦基盤改善 w/ @jy_mscデータサイエンティストの @jy_msc に "Kaggle" に集中できるように推薦基盤を改善した話を聞きました。 https://www.wantedly.com/id/hakubishin3 https://twitter.com/jy_msc https://www.kaggle.com/ https://anchor.fm/wantedly-dev/episodes/w-rerost-e14fp3l https://anchor.fm/wantedly-dev/episodes/w-rerost-e1a5otg https://www.wantedly.com/id/yuya4 https://speakerdeck.com/unblee/using-dvc-to-accelerate-machine-learning-pipeline-development
2022-02-0459 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcastプロダクトデザイナーと上手に協働するための心得 w/ @kbys_02@kbys_02 を招いてプロダクトデザイナーと上手に協働するための心得の解説をもらいました。 上手く協働するための心得 共通言語で話す 唯一の情報源を持つ 幅広い観点を持つ 語るよりも見せる スムーズに仕事を進めるための心得 デザイナーを巻き込む デザインのフィードバック 実装 実装のデザインチェック 参考リンク https://www.wantedly.com/id/kobayang https://www.wantedly.com/about/engagement Storybook が良い UI コンポーネントのレールになる  https://docs.wantedly.dev/ Communication Between Designers and Engineers, WWDC2017 SwiftUI でデザインシステム実装を加速させる Webフロントエンドアプリのデザインシステムライブラリ 開発フロー研修 @ Wantedly / 良い Issue の書き方 マイクロサービスでもポチポチ確認するための Kubefork
2022-01-2854 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastTopotal 誕生秘話と今後の構想 w/ @nari_ex株式会社Topotal のCEO 高村さんに SRE での創業秘話や今後の展開について聞きました。 トピック なぜ SRE で起業したのか SRE as a Service の事例 Waroom の構想 今後の Topotal リンク https://www.wantedly.com/id/nari_ex https://topotal.com/ https://topotal.com/services/sre-as-a-service/case-study/20211116-wantedly https://e34.fm/3/ https://waroom.com/ https://docs.wantedly.dev/fields/dev-process/post-mortems https://docs.wantedly.dev/introduction/incident https://docs.topotal.com/sales/sales-materials-ver10.pdf
2021-12-0657 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcastデータサイエンスの先読みですすめる推薦基盤開発 w/ @rerostrerost をゲストに呼んでデータサイエンティスのための基盤づくりの手法について聞きました 「推薦が壊れる」とはなにか w/ @rerost bqv-catalog
2021-11-1252 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastArchitect の仕事 w/ @Altech_2015@Altech をゲストに呼んで Architect のしごとについて聞きました。 トピック 設計の階層 Architecture Style コミュニケーション設計 不確定性のある意思決定をどうやって行くか 設計のコツ
2021-10-281h 02スタートアップ オフレコ対談 -Startup Off-the-Record Talk- Podcast（ポッドキャスト） #起業家 #ベンチャーキャピタル
スタートアップ オフレコ対談 -Startup Off-the-Record Talk- Podcast（ポッドキャスト） #起業家 #ベンチャーキャピタル#4 「クリエイターエコノミー注目企業誕生」未上場スタートアップの合併、NFT・Webtoon事業の立ち上げ、クリエイターエコノミーの世界的潮流 -水野和寛氏（クオン）クオンとwwwaapの合併により「株式会社Minto」が設立されたと先日リリースがありました。未上場スタートアップの合併における、センシティブな合併比率や代表決定の話し合い、ステークホールダーとのコミュニケーションについてもぶっちゃけていただきました。  合わせて今後事業を加速するという「NFT」「Webtoon」事業の新しい取り組み、戦略についても伺いました。  新会社のMintoではCFO、事業責任者をはじめとして、営業、編集、プランナー、プロデューサーと幅広い職種の採用を加速していますので、ご興味のある方は必見です！ 【アジェンダ】 04:00〜：wwwaap社の紹介 06:00〜：統合に向けての具体的なきっかけや話し合いの状況 10:00〜：未上場スタートアップ統合の際の、合併比率や代表決定の経緯 16:30〜：ステークホルダーの反応と対応方法 22:00〜：今後の事業計画や上場時期について 23:00〜：経営人材の集約によるシナジー 24:30〜：当面の強化事業である「NFT」「Webtoon」事業の取り組み背景と具体的な戦略 25:30〜：NFTコンテンツ、プラットフォーム事業を加速する背景 32:00〜：Webtoon事業は儲かるのか？理想的な分業体制について 41:00〜：水野氏が考えるクリエイターエコノミーの世界的潮流 【出演者】 水野和寛氏 https://twitter.com/mizunoq クオンHP https://quan-inc.jp/ 【リリース】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000029274.html 【募集ポジション】 以下ポジションに関しては、直接水野さんのTwitterへDMで連絡下さい! こちらから https://twitter.com/mizunoq ■CFO(管理部門責任者) ■BtoC事業責任者/プロデューサー(Webtoonなど) その他の職種については以下からご応募お待ちしております。 ■営業 https://www.wantedly.com/projects/758634 ■編集 https://www.wantedly.com/projects/758650 ■プランナー https://www.wantedly.com/projects/758644 ■SNSプロデューサー https://www.wantedly.com/projects/758661
2021-10-2143 minスタートアップ オフレコ対談 -Startup Off-the-Record Talk- Podcast（ポッドキャスト） #起業家 #ベンチャーキャピタル
スタートアップ オフレコ対談 -Startup Off-the-Record Talk- Podcast（ポッドキャスト） #起業家 #ベンチャーキャピタル#3「ヒットキャラクターを次々に生み出したクオンの変遷」チャットアプリ事業からの撤退、独自キャラクターの生み出し方、クリエイターマネジメントと組織運営- 水野 和寛氏（クオン）日本をリードするクリエイターエコノミー企業、株式会社クオン代表の水野氏をゲストに迎えています。クオンはキャラクターの開発、チャットプラットフォーマーへスタンプを提供しています。スタンプのダウンロード数世界一を記録するクオンがキャラクター事業をどのように展開してきたのか伺いました。チャットアプリで起業するも、LINEの出現によってピボットを強いられたのち、どのように現在の事業に行き着いたのかが分かる創業ストーリーです。 【アジェンダ】 00:53〜：水野氏の学生時代と、これまで 05:09〜：寺島情報企画への就職と、デコメ・アプリ事業の立ち上げ 18:20〜：チャットアプリ事業での起業、その後の撤退の判断基準 26:43〜：スタンプ事業への転換と、実績と人脈を活用した獲得戦略 33:35〜：現在のクオンの事業と、キャラクターの生み出し方 38:51〜：水野氏のクリエイターマネジメントと組織運営の考え方 【出演者】 水野和寛氏https://twitter.com/mizunoq クオンHPhttps://quan-inc.jp/ 【リリース】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000029274.html 【募集ポジション 】 以下ポジションに関しては、直接水野さんのTwitterへDMで連絡下さい! こちらから https://twitter.com/mizunoq ■CFO(管理部門責任者) ■BtoC事業責任者/プロデューサー(Webtoonなど) その他の職種については以下からご応募お待ちしております。 ■営業 https://www.wantedly.com/projects/758634 ■編集 https://www.wantedly.com/projects/758650 ■プランナー https://www.wantedly.com/projects/758644 ■SNSプロデューサー https://www.wantedly.com/projects/758661
2021-10-2142 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast#ISUCON で100万点とって予選2位になるためにやったことISUCON11 の予選を2位で突破した「都営三田線東急目黒線直通急行日吉行」の @izumin5210 に何をしたのかを聞きました。 ISUCON11 オンライン予選 全てのチームのスコア（参考値） https://github.com/isucon/isucon11-qualify go-sql-driver/mysql でプレースホルダ置換をサポートしました GoでISUCONを戦う話 #prepared statementについて
2021-08-231h 04Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast仕様を投げたら設計ができる機械は作れるのか w/ @Altech@Altech をゲストに呼んでソフトウェア設計と抽象について聞きました。 トピック 変えないコードには設計はいらないのか 仕様を投げたら設計ができる機械は作れるのか 「肩書」は人と 1:N 関係？ 抽象とは抽象という抽象の1インスタンス 抽象と抽象化の違い 参考リンク ソフトウェアの良い設計/抽象/ドメイン 抽象を使わないプログラミング/問題の分割/設計がソフトウェア自体を定義する ソフトウェア設計の Why & What & How ガウディ本 Protocol Buffers の書き方と管理方法 w/ @izumin5210
2021-08-181h 00Wantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcastフロントエンドリノベーション w/ @chloe463@chloe463 をゲストに呼んでリノベーションを通したフロントエンドのアーキテクチャ進化とその変遷について話しました。 トピック リノベーションという手段 リノベーションの Tips Wantedly のフロントエンドアーキテクチャ変遷 Wantedly のフロントエンドアーキテクチャの未来 参考リンク Wantedly Engineering Handbook  フロントエンドリノベーション―負債から資産へ Webの最前線に立つならリノベーションし続ける必要がある React でデザインシステムを正しく実装する - コンポーネントカタログを超えて UIデザインに必要な『一貫性』へのアプローチ - 管理画面のアップデートに際して 2つのWebpack buildを1つに統合した話 Next.js
2021-08-1156 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastProtocol Buffers の書き方と管理方法 w/ @izumin5210@izumin5210 をゲストに呼んで Protocol Buffers と gRPC を利用したマイクロサービス間通信の考え方とTipsについて聞きました。 トピック gRPC が使えない環境における Protocol Buffers のメリット Protocol Buffers の書き方で気をつけること インターフェースの重要性 proto ファイルの管理方法 参考リンク マイクロサービス共通ライブラリで “Governance through code” を実現する React でデザインシステムを正しく実装する - コンポーネントカタログを超えて Wantedly Engineering Handbook protobufスキーマとgRPC通信 github.com/izumin5210/grapi 公式ドキュメントの読み方 Language Guide (proto3) API Design Guide マイクロサービスでもポチポチ確認するための Kubefork ソフトウェア設計の Why & What & How
2021-08-0657 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering PodcastKotlin Multiplatform Mobile w/ @swiz_ard@kubode をゲストに呼んで Kotlin Multiplatform Mobile の導入経緯と Pros/Cons について聞きました。 Kotlin Multiplatform React Nativeをやめる話とKotlin Multiplatform Wantedly VisitにおけるKotlin Multiplatformの導入と実装 KMMの導入と得られるもの
2021-07-2258 minWantedly Engineering Podcast
Wantedly Engineering Podcast「推薦が壊れる」とはなにか w/ @rerostrerost をゲストに呼んで堅牢な推薦基盤の作り方について聞きました。 推薦が壊れている状態とはなにか、なぜ定義したいのか、検知が何故難しいのか、どの様に解決していくのかなどについて話しました。 Chaos Engineering に向けてレシピサービスの Steady State を追求する bq table validator ランキングに対する演算 Argo Workflow at Wantedly dagg https://www.wantedly.com/companies/wantedly
2021-07-1555 minPod de Engineer
Pod de Engineer65: ホワイトボード in kaniko で OS をビルドしてみたら三体になった三体の下巻を読んでいる話、WWDC の発表内容の話、ホワイトボードを使っている話、「ゼロからのOS自作入門」を読み終わった話、Cloud Native 読書会で kaniko のコードリーディングをした話、Alpha GO のドキュメンタリーの話をしました。 https://www.amazon.co.jp/dp/B01N7MKPOP/ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/306549 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/306549 https://www.amazon.co.jp/dp/B08Z3MNR9J/ https://zenn.dev/potsbo/scraps/60638e25bcc0ae https://hub.docker.com/_/docker https://github.com/GoogleContainerTools/kaniko/  https://www.youtube.com/watch?v=WXuK6gekU1Y
2021-06-1734 minPod de Engineer
Pod de Engineer48: このカバー写真を作ったのは DALL-E?OpenAI のテキストから創造的画像を生成する DALL-E、技術をオープンにすることの重要性、Wantedly でブログを公開していく体制を作った話をしました。そのほか、緊急事態宣言が出る話、Bitcoin の価格が上がっている話、変なサッカーの試合の話などもしました。 https://openai.com/blog/dall-e/ https://www.wantedly.com/stories/s/wantedly_engineers https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%83%AA%E3%83%93%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%971994%E4%BA%88%E9%81%B8_%E3%83%90%E3%83%AB%E3%83%90%E3%83%89%E3%82%B9%E5%AF%BE%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%8A%E3%83%80
2021-01-0745 minPod de Engineer
Pod de Engineer47: Ruby 3.0.0 がリリースされたクリスマスだからこそ知りたい推薦基盤今回はクリスマス回です。クリスマスにリリースされた Ruby 3.0.0、技術書典第一回から欠かさず頒布している Wantedly Tech Book、その中の推薦基盤の話、two minute papers などの YouTube チャンネルの話、白金のランチ事情の話をしました。 https://www.ruby-lang.org/ja/news/2020/12/25/ruby-3-0-0-released/ https://techbookfest.org/product/4976690428116992 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/300907 https://www.youtube.com/user/keeroyz https://www.youtube.com/c/vsauce1
2020-12-251h 00fukabori.fm
fukabori.fm41. Wantedlyの開発組織 w/ kawasy話したネタ Wantedlyの開発組織はどれぐらいの人数・チーム数・編成？ Discover the Spotify model Tribe間の情報流通の課題などから組織再編 Productの情報ラインと、技術情報ラインの会議体設計 議事録などの情報展開 モノリシックアプリケーションからマイクロサービスへ Argo Looker どのように技術判断を実施するのか？ 組織の課題解決能力を向上させる 1-2年では困らないけど重要な問題をどのように対応するか？ たとえば、1チームの開発プロセスはどうなっている？ 新しく価値をつくることと、リニューアルの難しさ 会社方針と個人方針でポジションがあわなくなった場合は？ インフラチームからの他チームへの留学制度 エンジニアの人事評価はどうしている？ 「期待」を満たしたのか・満たしていのかをみる Wantedly, Inc.の採用/求人一覧
2020-12-1830 minfukabori.fm
fukabori.fm41. Wantedlyの開発組織 w/ kawasy話したネタ Wantedlyの開発組織はどれぐらいの人数・チーム数・編成？ Discover the Spotify model Tribe間の情報流通の課題などから組織再編 Productの情報ラインと、技術情報ラインの会議体設計 議事録などの情報展開 モノリシックアプリケーションからマイクロサービスへ Argo Looker どのように技術判断を実施するのか？ 組織の課題解決能力を向上させる 1-2年では困らないけど重要な問題をどのように対応するか？ たとえば、1チームの開発プロセスはどうなっている？ 新しく価値をつくることと、リニューアルの難しさ 会社方針と個人方針でポジションがあわなくなった場合は？ インフラチームからの他チームへの留学制度 エンジニアの人事評価はどうしている？ 「期待」を満たしたのか・満たしていのかをみる Wantedly, Inc.の採用/求人一覧 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
2020-12-1829 minエンジニアトーク「ROLE MODEL」
エンジニアトーク「ROLE MODEL」#13 コロナ禍におけるリモート組織開発に関してコロナ禍により、リモートワークが増えた企業は多いかと思います。 Wantedly社も、もともとオフィス出社がメインだったところから、リモートワークを増やしていった企業です。 リモートワーク中心の環境において、どんな働き方が効果的なのか、また、どのようにマネージャは振る舞うべきなのか、実際にWantedly社の取組みを伺います。 Wantedly 竹野さんについて:https://www.wantedly.com/id/Altech iwashiのプロフィール: https://fukabori.fm/ ご意見感想は #エンジニアトーク でお願いします。 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
2020-11-1219 minエンジニアトーク「ROLE MODEL」
エンジニアトーク「ROLE MODEL」#13 コロナ禍におけるリモート組織開発に関してコロナ禍により、リモートワークが増えた企業は多いかと思います。 Wantedly社も、もともとオフィス出社がメインだったところから、リモートワークを増やしていった企業です。 リモートワーク中心の環境において、どんな働き方が効果的なのか、また、どのようにマネージャは振る舞うべきなのか、実際にWantedly社の取組みを伺います。 Wantedly 竹野さんについて:https://www.wantedly.com/id/Altech iwashiのプロフィール: https://fukabori.fm/ ご意見感想は #エンジニアトーク でお願いします。
2020-11-1219 minPod de Engineer
Pod de EngineerBigQuery と gRPC Server Reflection を上手く扱う 自作 OSS ツールについて wantedly のエンジニアに話を聞いてみた with @rerostBigQuery と gRPC Server Reflection を上手く扱う 自作 OSS ツールについて wantedly のエンジニアの @rerostに話を聞きました。BigQuery の view の必要性やユースケース、gRPC Server Reflection の利便性や実現方法、それらを上手く扱うためにつくったツールの話をしました。 https://github.com/rerost/bqv  https://github.com/rerost/giro https://github.com/grpc/grpc https://github.com/grpc/grpc/blob/master/doc/server-reflection.md https://github.com/protocolbuffers/protobuf
2020-10-1347 minKoiki.fm #小粋fm
Koiki.fm #小粋fm#10 【雑談回】Wantedlyの対談記事の話や、Event Stormingやら、コーチングなど。Wantedlyの対談記事が出た経緯 / Event stormingの実施 / Coaching
2020-09-2428 minPod de Engineer
Pod de Engineer入社前最大の成果はダジャレです with @gedorinkuWantedly に今年新卒入社した @gedorinku をゲストに迎えて、高専時代にダジャレ自動生成アプリなどを作ってコンテストで何度も入賞した話や、AtCoder や JOI など競技プログラミングをした話、Wantedly でのインターンの様子や入社後の開発の話について聞きました。 https://www.wantedly.com/id/gedorinku
2020-08-1236 minPod de Engineer
Pod de Engineer機械学習の世界的コンペ RecSys Challenge 2020 で 3 位に入賞した「Team Wantedly」に話を聞きました with @agatan, @hakubishin3, @yu__ya4Recsys Challenge 2020 という機械学習の世界的コンペで、Wantedly の Data scientist チームが 3 位になりました。コンペに参加した 3人に来てもらい、コンペの概要や Wantedly のとった戦略について話もらいました。 https://recsys.acm.org/recsys20/challenge/ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/249713
2020-07-1424 minかたわら放送局 〜複業人事のホンネ〜
かたわら放送局 〜複業人事のホンネ〜【vol.13】ローカル企業こそWantedlyを使ってみた方がいい３つの理由新型コロナウイルスの影響が広がる中、合同企業説明会の中止など採用活動にも大きな影響が出ています。 今回は私自身が地方企業の人事として使用し実感している採用マーケティングツール「wantedly」の効果について、「地方企業こそ使った方がいい３つの理由」と題してお届けします。 【今回ご紹介するツール】 wantedly　⇒　https://jp.wantedly.com/ ●コスト面 ●タレントの豊富さ ●ブランディング ★事例紹介 直近3ヶ月で7名の人材獲得に成功！北海道のブライダル企業が語る、採用成功の秘訣とは？ https://www.wantedly.com/customer_stories/127 こういう話題を取り上げて欲しい！働き方や人間関係などのお悩み相談など、お気軽に質問をお寄せください＾＾ ■twitter:@sho_trip ■HP:https://katawara.jp/ ■質問箱：ご意見・ご質問はこちらへ　http://ur0.work/2bvK
2020-03-0423 minCAREhER - Curated conversations and cross-border experiences for women leaders
CAREhER - Curated conversations and cross-border experiences for women leadersEp.12 改變日本新世代人才求職文化的 Wantedly 創辦人 Akiko Naka最近剛獲選哈佛商業評論 20 under 40 創業家的 Akiko，花了短短不到五年，改變了日本新世代人才找工作的方式- 介於 facebook 和 linkedin 之間，重視公司文化、同事關係的平台，讓大家更能活用工作上資源和關係的 Wantedly。Wantedly 更於 2017 年在東京上市。 如今有超過兩萬間公司在平台上招募人才，每個月更有一百萬的使用者找工作，所以日本的新世代人才到底要什麼呢？Akiko 在訪談中，談及 1. 日本網路產業近期的改變和幾間值得關注的網路新創公司 2. 日本新世代人才的價值觀和行為 3. 日本現在工作文化的轉變 4. 對於其他創業者的建議 Powered by Firstory Hosting
2020-02-1016 minStartup Roast
Startup RoastS03E03 - Millennium of Millennials with Nikita Leung and Oscar Kwan of WantedlyWhen you're on job-hunting, what do you look for? Salary? Company size? It's been said that millennials tend to look for companies with cultures that match their own personal values. If you're trying to hire young people, what would you do to capture their hearts & minds? This month we sat down with Oscar & Nikita from @Wantedly Hong Kong to talk about how hiring has evolved over time, and how is it different in Hong Kong from other Asian regions.
2020-01-2329 minハミダシミッケ
ハミダシミッケ#8-4 ハミダシミッケ - 下積みってダルいときない？- w/菅谷真央Show Notes    ・寿司職人に下積みはいるのか ・勝てる土俵に行けばいいんじゃない ・デザイナーの下積みについて ・師匠に論破されまくる ・悲しくないのに涙が出てくるくらい追い込まれた ・そんな時、不意にメッセンジャーで以前から繋がりがあったWantedlyの人から連絡が来た ・ITのインハウスのデザイナーってちょっと違うじゃないか？って思ってた、かっこいいものが作れないと思ってた ・実際Wantedly社内のデザイナーに会ったらそんなことないって思った ・スキルで求められるのではなく、人として見てもらえている状態 ・声かけてもらいやすい雰囲気 ・小さいことでも感謝すること ・遊んでたことも無駄じゃなかった　 ・外に目を向けてみる --- 今月のゲストはWantedlyでデザイナーとして働きつつ、フリーランスとして様々なデザイン・アートディレクションを手がける菅谷真央くん。全五回に渡って真央くんの人生の選択と行動を「ダルいときない？」という視点でインタビューしています。 ---  ゲスト：菅谷真央  https://twitter.com/maosugaya  ---   話し相手：井上 拓美  https://twitter.com/takuminouemikke 話し相手２：はし かよこ https://twitter.com/kayoko_coco
2019-04-2633 minDisrupting Japan
Disrupting JapanYou need to Ignore the Worst Advice being given to Female FoundersEverything about employment in Japan is changing. Lifetime employment is gone.  Skilled workers are discovering that they have job mobility and large Japanese companies are increasingly confused by the fact that many new graduates don't want to work for them. Wantedly has been one of the companies that has changed the way corporate recruiting works in Japan, and today we sit down and talk with the founder and CEO Akiko Naka. We first talked with Akiko a few years ago when Wantedly was starting to gain traction, but since then Wantedly has grown, IPOed and become of the most highly va...
2019-02-1839 min