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Xelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurSanté mentale au travail : stop à la culpabilitéOn parle beaucoup de bien-être au travail. Mais qui ose vraiment parler de santé mentale sans filtre, sans culpabilisation, et sans langue de bois ? Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé a eu le plaisir de recevoir Adrien Chignard, psychologue du travail et des organisations, expert en prévention des risques psychosociaux, conférencier (et punchliner) hors pair, fondateur de Sens & Cohérence. Pendant 55 minutes, ils abordent avec lucidité et énergie : 🧠 La santé mentale au travail, non pas comme un luxe, mais comme une nécessité stra...2025-07-0954 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurConfiance et vulnérabilités : les forces cachées du leadershipCe n’est pas tous les jours qu’un ancien DG de 20 000 personnes vous parle de fragilité, de lien et de bonté.🎙️ Dans cet épisode de Résonances animé par Sarah Cruveillé, Gilles Poirieux nous offre bien plus qu’un témoignage de carrière… Ancien dirigeant chez Sodexo, Gilles Poirieux a piloté des équipes de 150 à 20 000 personnes, sur plusieurs continents. Aujourd’hui, il est médiateur, président d’association, pèlerin, et continue de transmettre ce qu’il a appris : l’essentiel se joue dans la qualité du lien. Un épisode où il est question de...2025-06-1854 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurCes moments RH qu’on néglige, et qui coûtent cherRecruter, intégrer, faire grandir… mais aussi accompagner les départs : et si toutes ces étapes relevaient d’une seule et même stratégie RH ? Dans ce nouvel épisode, Sarah Cruveillé reçoit Florent Letourneur, CEO de We Feel Good et entrepreneur engagé au service de la transformation RH. Il accompagne aujourd’hui les organisations dans le renforcement de leur attractivité et de leur fidélisation, et partage aussi ses convictions dans son propre podcast "On n’a jamais fait comme ça", où il explore les pratiques RH qui bousculent les codes. Au menu : 🔵...2025-05-2857 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurEt si vos collègues connaissaient votre salaire ?👨‍💻✨ Être développeur, c’est (aussi) une aventure humaine. Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé eu le plaisir d’échanger avec @Julien Benichou, développeur, président et cofondateur de Kobalt – et spoiler alert : ils n’ont pas parlé de code !Au menu : 👣 Le parcours de Julien, qui cofonde et devient président de Kobalt à 26 ans ! 🏢 Une culture d’entreprise fondée sur le respect, la clarté et la co-construction 🗣️ Une transparence assumée – en interne avec l’équipe, mais aussi en externe avec les candidats 💸 Des choix forts pour un...2025-05-1455 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurLe bureau n’est pas mort : il évolue !Dans le dernier épisode de Résonances, Sarah Cruveillé a eu le plaisir d’échanger avec Martin Sauer, co-fondateur de Slean : l’entreprise qui réinvente les bureaux. Selon lui l’aménagement des bureaux, ce n’est pas une histoire de déco : c’est un levier puissant d’expérience collaborateur. Et quand il en parle, ça donne envie de revoir ses espaces de fond en comble ! Le bureau, version Martin Sauer ? Un espace évolutif, au service du collectif, qui favorise la convivialité et s’adapte aux besoins (flex offic...2025-04-301h 00Xelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurCe déclic qui l’a fait passer du marketing aux RH - Anne Lafon🔁 Du marketing aux RH, il n’y a qu’un (grand) pas… et quelques déclics.Anne Lafon aurait pu continuer à faire grandir des marques. Mais elle a préféré aider les collaborateurs à grandir.Dans ce nouvel épisode de Résonances animé par Sarah Cruveillé, Anne Lafon, Directrice Développement RH, nous parle de transitions professionnelles, de ses convictions et de sa passion pour l’accompagnement humain.💬 Au programme : 🔹 Changement de voie et quête de sens🔹 Onboarding aux petits oignons🔹 Feedback, reconnaissance, culture managériale🔹 Formatio...2025-04-1556 minVlan! LeadershipVlan! Leadership#55 Comment transformer une PME en entreprise libérée (et réussir) avec Henry BouchetHenry Bouchet est le co-fondateur de Xelya, une entreprise qu’il a bâtie il y a 20 ans avec son frère et un ami. Ensemble, ils ont transformé leur structure en véritable laboratoire d'innovation organisationnelle. Il m'a totalement bluffé par la manière dont il explique parfaitement la manière dont ils ont restructuré leur entreprise. Ça paraît presque facile et évident.Dans cet épisode, nous plongeons au cœur d'une transformation radicale : celle d’un éditeur de logiciels devenu entreprise libérée.J’ai voulu comprendre comment Henri et ses associés...2025-04-141h 06Xelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurL’IA va changer la formation plus vite que vous ne le pensezIl a dirigé 23 000 collaborateurs chez Adrexo.Il a transformé des écoles de commerce de l’intérieur.Et aujourd’hui, il explore la révolution de l’IA dans l’enseignement supérieur.Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé reçoit Matthias Bauland, un dirigeant qui place l’humain, la transmission et le sens au cœur de ses décisions. On y parle de :🎓 Comment la formation peut changer une trajectoire de vie 🤝 Le rôle des rencontres dans un parcours professionnel, et la responsab...2025-04-0136 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurDroit du travail et QVT : plaidoyer pour une meilleure expérience collaborateur❓ Peut-on parler de droit du travail sans s’endormir ?✅ Oui… quand c’est Clément Estivié qui en parle ! Invité du dernier épisode de Résonances, le podcast de l’expérience collaborateur animé par Sarah Cruveillé, Clément Estivié bouscule les idées reçues sur le sujet. Avocat au Barreau de Paris, enseignant à Paris 1 Panthéon-Sorbonne, il accompagne les entreprises françaises et espagnoles sur les questions de droit du travail chez FARHO Avocats. Dans cet épisode, on parle :🎯 D’expérience collaborateur, bien sûr, et du rôle clé des pratiques RH...2025-03-2556 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurHandicap et emploi : et si on ouvrait vraiment les portes ?👉 Comment rendre l’entreprise plus accessible, à la fois pour les collaborateurs et pour les clients en situation de handicap ? 👉 Quels sont les freins qui empêchent encore trop de talents de rejoindre le monde du travail ? 👉 Et comment un groupe international agit, sur le terrain, pour faire évoluer les choses ? Dans cet épisode de Résonances, animé par Sarah Cruveillé, Christian Pensart, Directeur de la Mission Handicap chez Accor, partage son parcours, ses convictions, et des initiatives qui font vraiment bouger les lignes. Merci Christian Pensart pour ton engagement et ta vision. Parc...2025-03-1854 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurCroissance ou bien-être ? Faut-il choisir ?Sarah Cruveillé a eu le plaisir de recevoir Henry Bouchet, Directeur Général Délégué de Xelya, dans ce nouvel épisode du podcast Résonances. Depuis près de 20 ans, Henry a contribué de manière déterminante à la croissance et à la transformation de Xelya. Il a vécu les grandes étapes de l’entreprise, les succès, les défis et surtout la profonde évolution qui a conduit à adopter un modèle organisationnel unique : le modèle BEEC (Bien-Être et Croissance). Une question fondamentale a été abordée dans cet épisode : 👉...2025-03-1155 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurMaîtriser sa prise de parole : un superpouvoir en entreprisePrendre la parole en public, en réunion ou face caméra… Pour certains, c’est un défi. Pour d’autres, une opportunité. Mais dans tous les cas, c’est une compétence clé à maîtriser pour mieux transmettre ses idées, convaincre et engager. Dans ce nouvel épisode du podcast Résonances, Sarah Cruveillé a eu le plaisir d’échanger avec Violette Thouzeau, ancienne RH devenue formatrice en prise de parole, coach et fondatrice de Oïa. Avec son énergie communicative, elle nous partage : ✅ Pourquoi la communication est essentielle à l’expérience collaborateur...2025-03-0449 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurTrouver sa voie en entreprise, même sans plan de carrièreFaut-il absolument avoir un plan de carrière pour évoluer ? Et si, au contraire, c’était en saisissant les opportunités, en s’adaptant et en restant curieux que l’on trouvait sa voie ? Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé a le plaisir d’accueillir Marie Walbaum, en charge du développement des produits d'investissement responsable pour une grande entreprise française de gestion d'actifs, dont le parcours prouve qu’il est possible de se réinventer sans changer de boîte. 💡 18 ans dans la même entreprise, avec des rôles différents…...2025-02-2554 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurManagement interculturel et expérience collaborateur : le parcours d’Éric DaligaultManagement interculturel et expérience collaborateur : le parcours d’Éric Daligault Sarah Cruveillé a eu le plaisir d’échanger avec Éric Daligault, Directeur Général de KOMPAN, dont le parcours professionnel riche et international l'a mené de Hanoï, où il a débuté sa carrière chez Alcatel, à l'Asie-Pacifique avec 3M, avant de revenir en France pour diriger Kompan depuis 2012. Son expérience du management interculturel et son engagement envers l’humain sont au cœur de la conversation. 💡 Les thèmes abordés dans cet épisode :🔹L'importance des relations humaines et de l'én...2025-02-181h 02Xelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurRéconcilier l'humain, la data et l'IA : mission impossible ?Réconcilier l'humain, la data et l'IA : mission impossible ? Pas pour Helen Zeitoun Invitée du nouvel épisode du podcast Résonances, animé par Sarah Cruveillé, Helen Zeitoun, forte de plus de 20 ans d’expérience en transformation digitale au sein de Comex internationaux, accompagne aujourd’hui dirigeants et organisations via son cabinet DATAE HUMANUM et en tant qu’administratrice certifiée (Insead). Auteure médaillée pour son ouvrage "Datae Humanum : la transformation digitale au service de l’humain", elle milite pour une technologie juste et consciente. Helen s'engage également sur les sujets Women...2025-02-111h 05Xelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurChanger de cap pour retrouver du sens dans sa carrière@Sarah Cruveillé a eu le plaisir d’accueillir @Amélie Clergue, coach thérapeute et autrice, pour une conversation éclairante sur sa vision de l’expérience collaborateur et les transitions professionnelles audacieuses. Après 10 ans dans l’industrie du luxe, Amélie a ressenti le besoin d’aligner sa carrière avec ses aspirations profondes. Elle nous partage son parcours, ses déclics et sa vision d’un monde du travail où l’humain est au cœur de la performance. 💡 Au programme : 🔹 Qu’est-ce qui pousse un collaborateur à rester ou partir...2025-02-0450 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurComment les espaces de travail façonnent nos interactions et nos performances ?🔍 Au-delà des murs : comment les espaces de travail façonnent nos interactions et nos performances ?Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé reçoit Frédéricke Sauvageot, Directrice de la QVT du Domaine Immobilier et des Espaces de travail pour une entreprise française de télécommunications, comptant plus de 130 000 collaborateurs à travers le monde, dont la moitié en France. Avec son passé d’anthropologue, elle repense et réinvente le futur des bureaux !Frédéricke a débuté par des études en histoire de l’art, archéologie et anthropologie, avant de s...2025-01-2152 minLe Cheat Code par OuramaLe Cheat Code par OuramaHenry Bouchet change les règles du jeu chez les avocats !Henry Bouchet, Directeur général délégué chez XelyaTransformer un secteur aussi ancré dans ses traditions que celui des avocats, c’est un défi que peu osent relever. Mais Henry Bouchet, directeur général de Xelya, a non seulement relevé ce défi, il l’a fait en réinventant complètement les règles du jeu.‍Dans le dernier épisode du podcast Le Cheat Code, nous avons eu la chance de plonger dans l’univers fascinant de cet entrepreneur visionnaire. Ce qu’il partage, c’est bien plus qu’une hi...2025-01-1439 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurExpérience collaborateur : comment allier considération, autonomie et performance ?Comment allier considération, autonomie et performance ? 🔍   Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé a eu le plaisir d'accueillir Eric Gras, Head of Talent Intelligence & Brand ambassador chez Indeed, pour échanger sur l'évolution des ressources humaines et de l'expérience collaborateur. 🎙️ Dans cet épisode, on parle de : ✅ La considération comme pilier de l'expérience collaborateur : de l'onboarding soigné à la gestion respectueuse des départs.✅L'autonomie et la confiance comme moteurs de performance : comment Indeed associe flexibilité (congés illimités, horaires flexibles) et responsabilité....2025-01-0752 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurProximité, utilité, équité : les clés d'une expérience collaborateur durable chez E.Leclerc🎙 Nouvel épisode de Résonances disponible ! Proximité, utilité, équité : les clés d'une expérience collaborateur durable chez E.Leclerc Dans cet épisode, Sarah Cruveillé a eu le plaisir d’échanger avec Sébastien Chellet, Directeur Général E.Leclerc, pour discuter de l’importance de l’humain et de l’impact social dans le quotidien de l’entreprise. Ce que vous découvrirez dans cet échange :🔹 Comment E.Leclerc valorise l’audace et propose des perspectives d’évolution uniques, permettant de progresser d’un poste opérationnel à des fonctions de chef d’en...2024-12-1754 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurEt si la bienveillance devenait votre plus grand atout managérial ?Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé reçoit Gaël Chatelain-Berry, conférencier, écrivain, chroniqueur, podcasteur et créateur du concept du management bienveillant. Voici ce que vous découvrirez : 💡 Management bienveillant : une philosophie simple et puissanteGaël rappelle l’importance de traiter ses équipes avec respect et empathie : « Ne fais jamais à tes collaborateurs ce que tu n'aimerais pas que ton propre manager te fasse. » Un principe qui transforme les relations au travail. 👥 Les nouvelles générations redessinent les prioritésÉquilibre vie pro/vie perso, flexibilité...2024-12-1046 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience Collaborateur80 000 collaborateurs : Comment préserver une dimension humaine ?🎙 Le nouvel épisode de Résonances est arrivé !Dans cet épisode, Sarah Cruveillé a eu plaisir d’échanger avec Lourdes Escribano, Directrice des Talents Europe chez Alstom, qui nous partage son approche pour préserver une dimension humaine au sein d’une entreprise de 80 000 collaborateurs. Son témoignage montre que, peu importe la taille de votre équipe, la mobilité interne, la diversité et l’inclusion, ou encore l’adaptation des parcours de carrière peuvent transformer l’engagement et le bien-être des collaborateurs. Lourdes explique notamment comment l’intelligence artificielle soutient ces initiatives, en facilitan...2024-11-261h 58Xelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurSanté mentale et TDAH : briser les tabous au travail🎙️ [NOUVEL ÉPISODE] Dans cet épisode de Résonances, Sarah Cruveillé reçoit Catherine Testa, fondatrice de loptimisme.com et experte en RSE et QVT !Scientifique de formation, Catherine est aussi autrice de plusieurs best-sellers dont le livre « TDAH, et alors ? », conférencière et une personnalité influente sur LinkedIn depuis 2017. Des sujets essentiels ont été abordés dans cet épisode :🧠 Santé mentale et TDAH : Catherine brise le silence sur la neurodiversité pour un environnement plus inclusif.☀️ Optimisme au travail : Pourquoi l'optimisme est indispensable dans un monde professionnel en perpétuelle évolution.🤝 Diversité et authenticité : L'import...2024-10-2958 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurExpérience Collaborateur : quand l'esprit de cordée crée la cohésion🎙️ Nouveau sur Résonances : épisode 11 avec Patrick Arnoult ! 🎙️Dans cet épisode, Sarah Cruveillé reçoit Patrick Arnoult, expert de l'hôtellerie, pour parler de l'importance de la cohésion et de l'esprit de cordée comme vecteurs de réussite, surtout dans les moments les plus difficiles. 🏔️🤝Patrick partage également l'histoire d'Hakim, champion paralympique de cécifoot, qui a prouvé que l'inclusion et la performance peuvent aller de pair en insistant pour travailler en réception, au contact direct des clients. Enfin, l'épisode explore les attentes des nouvelles générations, en quête de bien-être au travail et d...2024-10-1551 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurLeadership, ouverture d'esprit et IA : créer des environnements de travail performants et humains🎙️ [NOUVEL EPISODE] Podcast "Résonances", le podcast de l'expérience collaborateur, animé par Sarah Cruveillé !Dans cet épisode, nous avons le plaisir d'accueillir Ketty de Falco, dirigeante de Lefebvre Dalloz, une entreprise de 1200 collaborateurs spécialisée dans l'édition, la formation et les logiciels pour les métiers du droit, de la fiscalité et la comptabilité.Ketty partage avec nous sa vision unique du management : responsabilisation des équipes, transparence, et l'importance d'un équilibre vie pro/vie perso. Elle met en avant la flexibilité et l'innovation technologique, notamment avec l'IA, pour transformer l'expérience collaborateur et améliorer la perf...2024-10-0148 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurTransformer l'expérience collaborateur avec une approche marketing🎙️ [NOUVEL ÉPISODE] Podcast Résonances avec Caroline Loisel, une invitée inspirante et multi-casquettes : conférencière, auteure, journaliste, et podcasteuse. 🌟Caroline est la fondatrice de Bebirds [pas de page LK], une entreprise qu'elle dirige avec passion depuis 11 ans, après avoir navigué dans le monde du marketing digital pendant 16 ans. Elle est également à l’origine de la conception en intelligence collective de Connect, le programme de transformation puis d’onboarding du groupe @TF1. Elle partage aujourd'hui son expertise en aidant les entreprises à se réinventer et à améliorer l'expérience collaborateur.Dans cet épisode, on parle de :🌱 Perfo...2024-09-2454 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurDéfier les traditions : fidéliser les talents chez les avocatsChez Xelya, nous croyons que l'avenir des entreprises repose notamment sur l'équité pour une meilleure expérience collaborateur, une conviction que nous partageons également pour les cabinets d'avocats.Dans ce nouvel épisode de notre podcast Résonances, nous recevons Pauline Leddet-Troadec, associée chez Latournerie Wolfrom Avocats, Présidente du Cercle interprofessionnel du droit de l'environnement - CIDDE et Secrétaire Générale de l'association Elles et Droit.Pauline partage avec nous son parcours inspirant et ses initiatives pour promouvoir la place des femmes dans le milieu juridique. Elle nous explique comment les cabinets d...2024-09-1055 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurHumaniser le management, avec Christophe ParrotPour notre épisode de rentrée, Sarah reçoit @Christophe Parrot, Directeur des Opérations chez Ages&Vie, sur le thème "Humaniser le Management".Au programme :👨‍🍳🌟 Christophe nous parle de son parcours, depuis son enfance dans un quartier populaire jusqu'à ses défis sportifs extrêmes. Ses valeurs de rigueur, respect et courage l'ont accompagné tout au long de sa carrière dans la restauration et l'hôtellerie et ont façonné le manager qu'il est.🏢💼 Il explique l'importance de donner du sens à chaque action et de créer un environnement de travail épanouissant. Christophe...2024-08-271h 01Le Cheat Code par OuramaLe Cheat Code par OuramaDémultiplier la valeur de la donnée grâce à l'IA avec Ketty De Falco, PDG Lefebvre DallozUne vision innovante à la tête de Lefebvre DallozJ'ai eu le plaisir d'accueillir Ketty De Falco, ancienne directrice générale chez Havas puis Kantar, et aujourd'hui PDG du groupe Lefebvre Dalloz. Cette entreprise historique se distingue par une offre globale combinant Édition, Formation et Logiciels & Services dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la comptabilité... Depuis son arrivée il y a six mois, Ketty a entrepris un travail colossal pour tirer parti de l'immense quantité de données disponibles chez Lefebvre Dalloz.L'Importance de la Donn...2024-07-2331 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurBooster l'engagement des collaborateurs avec l'IA : les bonnes pratiques RH de Thibault LangéDans ce nouvel épisode de notre podcast Résonances, nous avons eu l'honneur de recevoir Thibault Langé, DRH Europe du Sud, Moyen-Orient et Afrique chez ServiceNow. Il nous explique comment il s'efforce de transformer les relations humaines et les parcours collaborateurs grâce à des solutions innovantes.🔍 Au programme :✅Utilisation de l'IA pour créer des parcours collaborateurs personnalisés.✅Maintien d'une culture d'apprentissage continu et de bien-être au travail.✅Importance du développement des compétences pour l'accompagnement de l'employabilité et la préparation aux défis futurs.Thibault, passionné pa...2024-07-2353 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurConstruire une culture d'entreprise forte : de l'intégration à l'appartenanceRéfléchie, curieuse et déterminée, Victoria est une femme et une mère accomplie. Professionnellement, elle est DRH et avant tout passionnée par l’Humain ! Après son parcours de 7 ans chez Xelya sur des sujets transverses en appui au CEO Cyril Bouchet, elle a pris les rênes des Ressources humaines d’une entreprise dans l’univers du customer care à Paris. Pour Victoria, de juriste en passant par commerciale à DRH il n’y a qu’un pas ! C’est ce qu’elle va nous partager dans cet épisode de Résonances.Dans cet épisode nous parl...2024-06-2747 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurHyperpersonnalisation, technologie et humanitéAnne Vonbank est chef de projet New ways of Working dans un grand groupe bancaire, co-autrice du livre "Au cœur de l'Expérience Collaborateur" et slasheuse (animatrice du Congrès HR, coach Yogist Well At Work, masseuse). Le fil rouge de son parcours est la coalescence, la créativité, l'esprit critique, la coopération, la communication et la compassion. Elle a toujours travaillé sur des sujets d'innovation RH, toujours sur des créations de poste et est une militante, pour ne pas dire une activiste, qui a l'ambition de redonner du sens au job RH, souvent décrié, à raison....2024-06-1054 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurLes jeunes, moins motivés pour travailler. Vraiment ?Sales Manager pour une entreprise proposant une plateforme SaaS pour les médias sociaux, Sanda Mtar est passionnée par l'univers de la vente. Rattachée à une entreprise allemande, elle travaille depuis les bureaux parisiens, ce qui lui permet de bénéficier du meilleur des deux mondes : la dimension internationale et l'énergie palpitante d'une équipe à taille humaine. Chaque jour est un nouveau défi et elle adore ça car rencontrer de nouveaux prospects signifie jongler avec une multitude d'enjeux et trouver des solutions innovantes.Dans cet épisode nous parlons : les jeunes au travail, garder les jeunes m...2024-05-1732 minHuman First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humainHuman First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#30 De l'importance du cadre dans l'entreprise libérée -Henry Bouchet- XELYAHenry Bouchet est DGD de Xelya, qui compte 230 collaborateurs, environ 24 millions de CA et a été classé champion de la croissance par Les Echos en 2024. Xelya est un éditeur de logiciels, ils fournissent des solutions techno du conseil et de la formation et sont spécialisés en particulier dans le secteur des services à la personne. Je suis particulièrement heureuse de vous présenter cet épisode avec Henry aujourd'hui car il est à mon sens d'utilité publique! En effet si vous souhaitez opérer une 2024-05-1647 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurTurnover et absentéisme : une fatalité ? NON grâce au pouvoir d'agir !Olivier Muller est aujourd’hui directeur de l'APEF Rouen, une agence de service à la personne. Il a évolué dans la première partie de sa carrière en tant que commercial puis chef des ventes régional dans la vente de matériel électrique. C'est à 41 ans qu'il a choisit de changer de cap et de concrétiser son rêve, celui de créer sa propre entreprise.Il a été séduit par le secteur des services à la personne lors du salon de la franchise à Paris. Cette orientation a été motivée par la dimension humaine et le sens du service, de...2024-04-2551 minXelya - Résonances, le podcast de l\'Expérience CollaborateurXelya - Résonances, le podcast de l'Expérience Collaborateur« La croissance oui, mais pas au détriment des collaborateurs ! »Cyril Bouchet a 51 ans, est marié et père de trois enfants. Après avoir fait des études d’ingénieur en télécommunications qu'il a complété par une formation à l'INSEAD et après plus de dix années de salariat, il se lance dans l'entreprenariat. Il est depuis 2005 le fondateur et président de Xelya qui a à fois dans une mission d’éditeur de logiciel ERP spécialisé dans la fourniture de solutions technologiques et également une mission d'accompagnateur et formateur pour ses clients. Xelya a réalisé un chiffre d'affaires de 24 millions d'euros en 2023, en servant plus de 6000 cli...2024-04-0556 minAnomia - le partenaire Business des avocatsAnomia - le partenaire Business des avocatsJérôme Chapron - Associé chez Chammas & Marcheteau -  Développer c'est aussi développer pour soi, pour la structure, pour le bien commun du cabinetNous avons une relation assez particulière avec Jérôme Chapron. C’est lui qui a été en charge du rachat d’Anomia par Xelya. Il est donc l’acteur d’une nouvelle page qui se tourne. Heureusement, il n’a pas été trop dur avec nous, il s’est montré très disponible !Le cabinet a été créé en 2004 par les deux confrères Lola Chammas et Denis Marcheteau, en 2012 l’équipe était composée d’une dizaines de membres et aujourd’hui, elle en compte une cinquantaine. Aussi, Jérôme a pu observer, assister et vivre une grand...2023-02-1348 minHarmony Inside - La culture d\'entreprise en action !Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !#38 Henry Bouchet, Xelya : « Construire son propre modèle d'organisation, pour allier bien être et croissance »Encore un épisode qui décoiffe avec l’histoire de l’extraordinaire transformation de Xelya, racontée par son “associé épanoui” (c’est vraiment son titre), Henry Bouchet.  Xelya est un éditeur de logiciel sacré Champion de la Croissance. Henry nous raconte avec sincérité l’histoire de cette pépite qui a décidé que croitre c’était bien, mais pas au détriment du bien-être des collaborateurs.  Une culture de l’équilibre, de la responsabilité et de l’autonomie qu’ils ont décidé de mettre en place concrètement dans leur mode de fonctionnement. Leur projet...2021-05-2442 minGénération C.H.O.Génération C.H.O.Episode #49 - Réconcilier croissance et bien-être en entreprise avec Sarah Cruveillé-Tocaven, DRH chez XelyaLorsqu'on fait partie des 500 entreprises françaises à forte croissance, concilier la croissance et le bien-être des collaborateurs est un vrai challenge. Un des principaux enjeux : continuer à faire vivre la culture de l'entreprise et renforcer le sentiment d'appartenance à l'organisation. Actuellement Directrice RH & Ambassadrice de l'Expérience Collaborateur chez Xelya, société de services et logiciels informatiques, Sarah CRUVEILLE-TOCAVEN est l'invitée du Podcast. Elle nous raconte son parcours atypique passant initialement de Responsable relations client à Responsable du parcours professionnel et bien-être au travail, pour enfin devenir DRH. Sa mission : Veiller à préserver un...2020-05-1948 min