Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

Ysin Muijat

Shows

Ysin muijatYsin muijatSe oikea löytyy, kun etsii tositarkoituksellaYsin muijien kevään viimeinen jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Psyconin kanssa. Kun muijat ovat etsineet sitä oikeaa työpaikkaa, niin totuutta on kaunisteltu työhaastatteluissa - pöydän molemmin puolin. Mutta eihän niin synny mätsejä. Psyconin henkilöstökonsultti ja psykologi Toni Pudanec paljastaa, miten ihminen ja työpaikka löytävät ensin itsensä, sitten toisensa. Paulan match olikin Uuno Turhapuro. Ysin muijia ovat Nina Santaniemi ja Paula Narkiniemi. Olemme ystäviä, yrittäjiä ja täydellisen epätäydellisiä. Ysin muijissa puhumme työelämää paremmaksi myös silloin, kun se tuntuu vaikealta. Uusi ja...2025-04-271h 02Ysin muijatYsin muijatJoku sabotoi sinua töissä - mutta kuka?Ysin muijat sabotoivat itseään töissä. Kuten me kaikki, tavalla tai toisella. Paula suorittaa, kun pitäisi hidastaa. Sitten viivyttelee, kun pitäisi suorittaa. Ninan pahin pelko ei olekaan epäonnistuminen ja häpeä, vaan oman uransa sabotointi niiden pelossa. Miten itsensä sabotointi ja huijarisyndrooma liittyvät toisiinsa? Paula kertoo tarinan rugbypelaaja Ilona Maherista, ja yhtäkkiä, kaikki on selvää. Ysin muijia ovat Nina Santaniemi ja Paula Narkiniemi. Olemme ystäviä, yrittäjiä ja täydellisen epätäydellisiä. Ysin muijissa puhumme työelämää paremmaksi myös silloin, kun se tuntuu vaikealta. Uusi jakso julkaistaan joka toinen viikk...2025-03-3056 minYsin muijatYsin muijatNyt se selvisi, mitä emme halua enää töissäYsin muijat eivät halua enää pyrkiä täydellisyyteen, ajatella töitä koko ajan tai selitellä itseään muille. Kirjoitimme sata kertaa, mitä emme enää haluaa töissä ja paljastimme tulokset toisillemme. Yllättäen listalta löytyi ensin velvollisuuden tunnetta, sitten syyllisyyttä ja lopulta häpeää. Paula tykkää silti vähän suorittaa.Ysin muijia ovat Nina Santaniemi ja Paula Narkiniemi. Olemme ystäviä, yrittäjiä ja täydellisen epätäydellisiä. Ysin muijissa puhumme työelämää paremmaksi myös silloin, kun se tuntuu vaikealta. Uusi jakso julkaistaan joka toinen viikko.  Juontajat: Paula Narkiniemi & Nina San...2025-03-0244 minYsin muijatYsin muijatUnetonta työelämässä neuvovat amatööritYsin muijat puhuvat siitä, mistä on puute: unesta. Unetonta työelämässä ei lämmitä neuvo lämpimän maidon juomisesta. Voiko "sleep first" -kulttuuri olla joskus totta työpaikoilla? Ninalla on lääke unettomuuten: Lavalin leijona. Paulalla on ihan oikea lääke unettomuuteen ja se auttaa yöpöydän laatikossakin. Ysin muijia ovat Nina Santaniemi ja Paula Narkiniemi. Olemme ystäviä, yrittäjiä ja täydellisen epätäydellisiä. Ysin muijissa puhumme työelämää paremmaksi myös silloin, kun se tuntuu vaikealta. Uusi jakso julkaistaan joka toinen viikko.  Juontajat: Paula Narkiniemi & Ni...2025-02-0248 minYsin muijatYsin muijatTytöt, nyt saa riidellä - feat. Kristiina KomulainenYsin muijat laittavat harjan pois, sillä nyt ei lakaista haastavia vuorovaikutustilanteita maton alle vaan puhutaan niistä. Kerran Paulalla napsahti. Ninakin on kyllästynyt itsehillintään. Muijille lähettää ääniviestejä viestinnän asiantuntija, sovittelija ja vanhempi konstaapeli Kristiina Komulainen, joka tietää, että konfliktissa voi piileä timantti. Ysin muijia ovat Nina Santaniemi ja Paula Narkiniemi. Olemme ystäviä, yrittäjiä ja täydellisen epätäydellisiä. Ysin muijissa puhumme työelämää paremmaksi myös silloin, kun se tuntuu vaikealta. Uusi jakso julkaistaan joka toinen viikko.  Juontajat: Paula Narkiniemi & Nina SantaniemiTuottajat: Paula Narkiniemi & Nina Santan...2025-01-191h 15Ysin muijatYsin muijatBoom! Saatat saada haluamasi, jos rakennat brändiäsiYsin muijat laskevat, vieläkö ehtii rakentamaan itselleen henkilöbrändin. Kyllä ehtii, sanoo muijien WhatsApp-vieras eli sosiaalisen myynnin valmentaja Sani Leino. Sanin mukaan tuloksia voi syntyä jo muutamassa kuukaudessa. Mutta varo! Henkilöbrändi voi olla menolippu omiin unelmiin. Ninan löytää joskus "harhaturvan" parista, kun pitäisi rakentaa brändiä. Paula päätti, että hän ei soita rekrytoijille, vaan rekrytoijat Paulalle.Me ysin muijat olemme Nina Santaniemi ja Paula Narkiniemi. Olemme ystäviä, yrittäjiä ja täydellisen epätäydellisiä. Ysin muijissa puhumme työelämää paremmaksi myös silloin, kun se tuntuu vaikealta. Uusi jakso ju...2024-12-011h 05Ysin muijatYsin muijatOnko nyt oikea aika pyytää lisää liksaa?Ysin muijat kysyvät, onko nyt oikea aikaa pyytää lisää palkkaa, kun Suomen ja firmojen talous kyykkää. Ninnu pohtii, mitä ihmettä tarkoittaa kilpailukykyinen palkka. Paula sai tonneja lisää liksaa, kun vaihtoi työpaikkaa, eli sitä se varmaan tarkoittaa. Tässä kuulijan toivejaksossa Ompeluseuran perustaja ja Ellun kanojen pomo Milla Halme vastaa siihen, voiko nyt pyytää lisää rahaa ja miten se tehdään tyylillä.Me ysin muijat olemme Nina Santaniemi ja Paula Narkiniemi. Olemme ystäviä, yrittäjiä ja täydellisen epätäydellisiä. Ysin muijissa puhumme työelämää paremmaksi myös silloin, kun se tuntuu vaikealta. Uusi jakso julkaistaan j...2024-11-1752 minYsin muijatYsin muijatMitä oikeasti tapahtuu klo 17 jälkeen?Ysin muijat haluavat tietää, mitä todella tapahtuu klo 17 jälleen työelämässä. Nina on säästänyt itseään töitä varten. Paulasta tuli johtaja, joka harkitsi sähköpostien ajastamista. Miten kiinnostuneita työpaikat ovat työntekijöidensä vapaa-ajasta ja pitäisikö olla? Varo apinoita, jotka ilmestyvät heinäkuussa sähköpostiisi. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdistää...2024-11-0351 minYsin muijatYsin muijatTekisi mieli sanoa, ettei ulkonäöllä ole väliä...Ysin muijien tekisi mieli sanoa, ettei ulkonäöllä ole väliä töissä. Mutta onhan sillä, eikä nainen näytä koskaan oikealta. Ninnu kertoo kahdesta uudesta sairaudestaan, joista molemmat vaikuttavat myös ulkonäköön. Paula on ollut johtaja, joka on vetänyt päällensä värikkään neuleen ja Darth Vader -kypärän. Muijat vastaavat jaksossa myös kuulijoiden kysymyksiin ja kommentteihin ulkonäöstä. Saako vaikkapa äiti näyttää äidiltä töissä? Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin stra...2024-10-131h 03Ysin muijatYsin muijatAntaako self-help ratkaisuja vai lisää ongelmia?Ysin muijat auttavat toisiaan ymmärtämään, mitä hyötyä self-helpistä on töissä. Mitä se edes on? Ninnu kuuli johtajasta, joka hurahti jatkuvasti uusiin tapoihin johtaa. Paula epäilee Ninnun self-help-työkaluja. Myös kuulijat pääsevät ääneen! Yksi heistä suosittelee klassikkoteosta, joka on Ninnun mielestä portti vahvempiin aineisiin. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdistää halu tehdä työelämästä parempaa. ...2024-09-2956 minYsin muijatYsin muijatTyönhaun väliinputoaja on aina liian kokenut tai kokematonYsin muijia surettaa, sillä työnhakijat ovat nyt kovilla. Kaikista kovimmilla ovat väliinputoajat, jotka ovat aina joko liian kokemattomia tai liian kokeneita - tai vielä pahempaa, yrittäjähenkisiä! Ysin muijille lähettää ääniviestiä viestinnän ja markkinoinnin yrittäjä Katri Kääriä. Hänelle selvisi, että yrittäjä on liian pelottava rekrytoijille. Paulan mielestä osaajat lajitellaan ahtaisiin lokeroihin. Nina toivoo, että vahvuuksiin keskityttäisiin myös rekrytoinnissa. EXTRA: Jakson lopuksi ysin muijat vastaavat kuulijoiden kysymyksiin yrittäjyydestä. Mistä muijat unelmoivat ja mitä pelkäävät? Mites yrittäjyyden finanssipuoli? Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyä...2024-09-151h 12Ysin muijatYsin muijatKuka puhuu vallasta ja käyttää sitä oikein?Ysin muijat puhuvat vallasta, josta on niin vaikea puhua. Jakson WhatsApp-vieras eli johdon coach, valmentaja ja työnohjaaja Sari Ajanko syöttää ysin muijien lapaan ajatuksen vastuullisesta vallankäytöstä. Yhtäkkiä muijat janoavat valtatietoisuutta enemmän kuin koskaan aikaisemmin. Ninan mielestä DEI-johtaminen on vastuullisen vallankäytön koetinkivi. Paula ei janoa valtaa, mutta on saanut sitä. Kummalla ysin muijista on enemmän valtaa?Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, ty...2024-09-011h 03Ysin muijatYsin muijatSyötkö arvosi jo aamupalaksi?Ysin muijat ovat syvällä eettisessä ahdingossa, sillä puheenaiheena on eettinen stressi. Mikä on oikein ja väärin töissä? Paula on potenut eettistä stressiä huonosta johtamisesta. Nina pohtii, kokeeko jokainen vastuullisuustyötä tekevä kipua parantaessaan maailmaa. Ysin muijille lähettää ääniviestiä Jussi Hakanen, joka on eläinaktivisti ja markkinoija. Hän vähän toivookin, että jokainen potisi eettistä stressiä töissä, sillä kaikki arvot eivät ole kaupan. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina valmentaa tiimejä ja rakentaa työnantajabrändejä...2024-08-181h 12Ysin muijatYsin muijatLevätä voi jo ennen hautaaYsin muijat myöntävät toisilleen, että palautuminen tuntuu nyt vaikealta. Paula osaa liikkua, mutta ei pysähtyä. Nina ui coopereita kylpylässä, vaikka asiantuntija määräsi rentoutumista. Google-haku "Mikä palauttaa nopeasti?" kertoo kaiken sen, mikä on palautumisessa pielessä.Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdistää halu tehdä työelämästä parempaa. Juontajat: Paula Narkiniemi & Nina Santaniemi...2024-06-161h 01Ysin muijatYsin muijatMutulla ei johdeta huipputiimejäYsin muijat ovat tehneet tämän jakson yhteistyössä Apex Analyticsin kanssa, jonka avulla voi tutkia, johtaa ja kehittää tiimejä.Ensin puhutaan siitä, rakennetaanko tiimejä mutulla vai datalla. Ninan mukaan huipputiimit eivät vain tapahdu vaan ne tehdään. Paula sanoo, että vaikka firman superstarat laittaisi yhteen, ei se vielä tee voittavaa tiimiä. Entä millainen tiimi on Ysin muijat? Muijat pääsivät Apex Analyticisin avulla kartoittamaan omia vahvuuksiaan ja motivaatiotekijöitään. Selvisi, että olemme pelottavan samanlaisia. Paula ei olekaan palkka-Paula, ja Ninan auktoriteettiongelma katosi.Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kym...2024-06-061h 00Ysin muijatYsin muijatMuijat laukovat mielipiteitä, puhuvat suoraan ja neuvovatYsin muijat eivät ole tässä jaksossa neuvottomia, sillä kuulijat halusivat mielipiteitä. Luvassa on suorat sanat etätyöstä, nelipäiväisestä työviikosta sekä rahasta, kuten palkka-avoimuudesta ja palkattomasta harjoittelusta. Ysin muijat myös neuvovat, kun yksi harkitsee IT-yrittäjäksi lähtemistä, toisen motivaatio on kadoksissa, kolmas kärsii negatiivisesta työyhteisöstä, ja neljännellä on päälle puhuva kollega. Lopuksi otsalla on hiki, sillä neuvollinen jakso työelämästä oli rankka stuntti. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business...2024-05-1957 minYsin muijatYsin muijatPotentiaalin matematiikkaaYsin muijat päätyivät tekemään kiperiä laskutoimituksia puhuessaan potentiaalista. Jos firmoissa johdetaan työntekijöistä vain 15:sta prosentin potentiaalia, niin mitä tapahtuu lopun 85 prosentin potentiaalille? Onko Ninan potentiaalista käytössä vain 40 prosenttia? Onko potentiaalia todella vain alle kolmekymppisillä?Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdistää halu tehdä työelämästä parempaa. Juontajat: Paula Narkiniemi & Nina Santaniemi...2024-05-041h 04Ysin muijatYsin muijatLoparit ja potkut, joista ei puhutaYsin muijat puhuvat ääneen hiljaisista lopareista ja potkuista kuulijan toivejaksossa. Onko hiljaisten loparien brändi pielessä? Onko hiljaiset potkut työpaikkakiusaamista? Nina fiilistelee hiljaisten loparien sisarkonseptia, "Bare minimum Mondays" -ilmiötä. Paula kertoo ex-työpaikastaan, jossa ihminen "ohjattiin valoon", kun hänestä haluttiin eroon. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdistää halu tehdä työelämästä parempaa. Juontajat: Paula Narkiniemi...2024-04-2159 minYsin muijatYsin muijatKuka on todella menestynyt?Ysin muijat mittailevat menestyksen mittareita ja omaa menestystään. Onko menestys tosiaan mitattavissa vain aineellisen pääoman määrällä? Miten arvot, arvostus ja onnellisuus liittyvät menestykseen? Paula ihmettelee, miksi nykyään on jopa noloa grindata, mutta samaan aikaan myös firetys trendaa. Ninnu paljastaa, mikä saisit hänet korkkaamaan samppanjan tämän vuoden lopuksi. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviest...2024-04-0756 minYsin muijatYsin muijatPahan kulttuuriYsin muijat ränttäävät yrityskulttuureista, joissa on jotain mätää. Punaisia lippuja ovat niin pelolla johtaminen, syyllistäminen, mikromanagerointi, suosiminen kuin juoruilu. Paula kertoo johtajasta, joka halusi kätyrin kyttäämään muita. Nina ihmettelee yritystä, johon oli pesiytynyt sabotoinnin kulttuuri. Miksi joissakin firmoissa perseily saa jatkua? Kenen tehtävä on laittaa stoppi toksiselle kulttuurille? Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviest...2024-03-2457 minYsin muijatYsin muijatÄäniviestejä uusilta uriltaYsin muijat toteavat, että työelämä on tänä päivänä kaikkea muuta kuin urautunut; yhdellä on portfolioura, toinen sarjayrittää ja kolmas on diginomadi. Ysin muijatkin ottivat ja lähtivät uusille urille. Ninan ja Paulan ääniviestit toisilleen kuitenkin paljastavat, että vanhat ajatukset ja asenteet kummittelevat uudella uralla. "Oonko mä heittänyt sen mun "oikean uran" jotenkin hukkaan", Paula pohtii. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabränd...2024-03-101h 00Ysin muijatYsin muijatIhan heikkona vahvuuksiinYsin muijat ovat ihan heikkona vahvuuksien johtamiseen työpaikalla. Vahvuuksien käyttäminen tekee onnelliseksi myös töissä, ja vahvuuksilla pelaaminen parantaa esimerkiksi suorituskykyä ja sitoutumista. Silti Nina joutuu ihmettelemään, miksi vahvuuksiin keskittyminen pelottaa työpaikoilla. Paula pohtii, onko heikkouksien tenttaaminen työhaastattelussa jo ihan mennyttä maailmaa. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdistää halu tehdä työelämästä parempaa. Juo...2024-02-2548 minYsin muijatYsin muijatIkä on numeroYsin muijat täyttää yhden vuoden. Siksi ysin muijat puhuvat yhdestä työelämän yliarvostetusta numerosta eli iästä. Onko nainen ikinä oikeassa iässä työelämässä? Miksi "oikea ikä" on ohi silmänräpäyksessä? Paula kertoo 30-vuotiaasta huippuammattilaisesta, joka joutui selittämään ikäänsä hakiessaan johtajan pestiin. Nina ihmettelee, miksi pelkäämme numeroita ja uskoo, että omat työelämän kultavuodet ovat vasta edessä. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula teke...2024-02-1146 minYsin muijatYsin muijatJännittääMyös ysin muijat paljastuvat jännittäjiksi töissä. Itseasiassa työelämässä jännitetään paljon, mutta siitä puhutaan vähän. Paula pohtii, vieläkö jännittämisestä vedetään yhtäläisyysmerkki heikkouteen. Nina toteaa, että suoritus voi jopa parantua, kun jännitys otetaan puheeksi. Finnairin lentäjäkin pitää saada jännittää jossain. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää...2024-01-2859 minYsin muijatYsin muijatTyöunelmatYsin muijat työunelmoivat yhdessä. Jopa haihattelevat, sillä jokaisella on oikeus omiin unelmiinsa: unelmia saa niin testata, muuttaa kuin vaihtaa. Mitkä ovat Paulan ja Ninan salaiset työunelmat? Miten työpaikoilla unelmoidaan? Entä miksi joku tulee mittailemaan toisen unelmaa omalla menestyksen mittarillaan? Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdistää halu tehdä työelämästä parempaa.Juontajat: Paula Narkiniemi & Nina Santan...2024-01-1454 minYsin muijatYsin muijatKiireYsin muijat tietävät, että "maailma valmiiksi ennen joulua" on kompa, sillä sama projekti odottaa työpöydällä myös seuraavana vuonna. Kiire ei ole työelämän sairaus vaan oire, josta kärsivät niin yksilöt kuin organisaatiot. Kun Paula oli vielä korporaatio-Paula, hän päätti lopettaa kiireestä puhumisen töissä. Nina mielestä "kiireen hokeminen" on hätähuuto, joka on kuulunut myös omasta suusta. Miksi meillä on aina niin kiire töissä? Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on...2023-12-1750 minYsin muijatYsin muijatTyökaveritYsin muijat kokevat jälleennäkemisen riemua sairastelujen jälkeen ja pohtivat, pitäisikö heidän puhua tulppaaneista vai työkavereista. Koska jälkimmäinen aihe on tällä kertaa se oikea, virittelee Paula keskustelua Peijaksen sairaalasta, kaveeraavista pomoista sekä työkavereiden vaikutuksista hyvinvointiin ja tuloksiin. Nina onnistuu rakentamaan työkavereista aasinsillan myös David Beckhamiin, talvisotaan ja kivikauteen. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markki...2023-12-1046 minYsin muijatYsin muijatKaikkihan sitä tekevät, myyntiä!Ysin muijat toteavat, että kaikkihan sitä tekevät - siis myyntiä. Yksi myy palveluita, toinen asenteita, kolmas unelmia ja neljäs suolihuuhteluita. Paula ei mieltänyt itseään myyjäksi, kunnes huomasi myyvänsä projekteja talon sisällä, ja kauppa kävi kuin häkä. Nina soitteli ennen kylmäsoittoja toimiston varaston lattialla ja pohtii nyt, miten FBI:n neuvottelutaktiikoilla päästää kylmästä lämpimään. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkki...2023-11-0555 minYsin muijatYsin muijatMiksi äiti uupuu töissä?Ysin muijat ovat jälleen uupumuksen rajamailla, josta löytyy uupunut äiti. Mothers in Business -verkoston tuoreen tutkimuksen mukaan joka neljäs äiti uupuu työelämässä. Joka neljäs! Tutkimuksen mukaan kuorma on se tuttu ja sama: äitiä väsyttää töissä kiire sekä työn ja perheen yhteensovittamisen haasteet, kotona metatyö. Siksi ysin muija Paula peräänkuuluttaa yritysaktivismia perheystävällisen työelämän puolesta. Ninnu priorisoi oman unen ykköseksi ja opettelee sanomaan kolmevuotiaan uhmalla "ei, en tee". Jakso on täyty (epäkaupallisessa) sisältöyhteistyössä Mothers in Business -verkoston kanssa. Se on verkosto...2023-10-221h 02Ysin muijatYsin muijatMikromanagerointiYsin muijat paljastavat, että molemmat ovat mikromanageroineet töissä: Nina puuttui detskuihin uupumuksen rajamailla ja Paula uunituoreena esihenkilönä. He ovat myös törmänneet johtajiin, jotka johtavat kuulakärkikyniä, googlavat asioita asiantuntijan puolesta ja kommentoivat, mitä osaavat. Nina uskoo, että mikromanagerointi on pelkokäyttäytymistä, josta voi poisoppia. Paula toteaa, että reflektointi on tie paranemisen polulle. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointivi...2023-10-0857 minYsin muijatYsin muijatToksinen positiivisuusYsin muijat pohtivat, että myös työelämässä ihmisiä, tunteita ja tilanteita kohdataan toksisesti posin kautta. Tiimiin halutaan rekrytoida hyvä tyyppi ja vain positiivisia tunteita. Johtajalle pitää viedä ongelmien sijaan ratkaisuja. Vaikeissa tilanteissa lohdutetaan neuvoilla, joita kukaan ei pyytänyt. Ja hei, onneksi kukaan ei kuollut! Toksinen positiivisuus on työelämän Mikki Hiiri -laastari, joka ei paranna vaan katkaisee yhteyden.Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, ty...2023-09-2447 minYsin muijatYsin muijatÄlä kulje työonnesi ohiYsin muijat ovat oppineet, että työelämän onnistumiset ja onnellisuus ovat jossain aivan muualla kuin isoissa voitoissa, korkeissa pesteissä tai lihavissa palkoissa. Paula oli onnellinen tiimissä, jossa jokainen luotti toisiinsa ja sai olla oma itsensä. Nina tunsi vuorokauden euforiaa Porin SuomiAreenalla. Joskus joku muukin menee onnistumaan, ja silloin saattaa kateus nostaa vihreää päätään. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointivi...2023-09-1049 minYsin muijatYsin muijatSuorituskeskeisyysYsin muijat ovat suorittaneet elämää ja töitä, mutta nyt vähempikin jo riittää. Nina ihmettelee, miksi vasta 150 % suoritus on erinomainen organisaatioissa. Paula hämmästelee johtajia, jotka eivät kehu, jotta työntekijöiden ote ei vaan herpaantuisi. Miksi voittajatuntia ihannoidaan, ja työ on ennen huvia? Kuuntele Ysin muijien kolmannen kauden ensimmäinen jakso, jonka tekemistä kukaan ei suorittanut. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digit...2023-08-2754 minYsin muijatYsin muijatKesänovelli: Se kerta, kun narsisti yritti hallita Paulan (työ)elämääYsin muija Paulalla oli nuorempana narsistinen puoliso, joka yritti kontrolloida Paulan elämää. Paula opiskeli, astui työelämään ja rakensi ammatillista itsetuntoaan mustasukkaisuuden katveessa. Vaikka kotioven sulki aamulla perässään, kontrolli löysi tiensä myös työpaikalle ja kutisti Paulaa. Ysin muijien viimeisessä kesänovellissa Paula kertoo, miksi tämäkin tarina on tärkeä kertoa ääneen, vaikka se tekee edelleen kipeää. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia...2023-08-1335 minYsin muijatYsin muijatKesänovelli: Se kerta, kun Nina päätti ryhtyä yrittäjäksiYsin muija Ninan lapsuudessa elettiin lamavuosia: isä jäi työttömäksi, perheen uusi Mitsubishi vaihtui vuoden 1984 Volkswagen Poloon, ja isovanhempien tanssiravintolan kohtalo oli konkurssi. Nuo vuodet opettivat, että turvallisuus on yhtä kuin vakituinen työpaikka, mutta silti Nina otti ja jätti sen vakituisen työn ja päätti tavoitella haaveitaan yrittäjänä. Mitä sitten tapahtui?Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkin...2023-07-3031 minYsin muijatYsin muijatKesänovelli: Se kerta, kun Paulasta tuli neulevaikuttajaYsin muija Nina sanoo, että jos ovessa lukee "vedä", niin Paula työntää oven auki. Niin kävi jälleen, kun Paula halusi opetella neulomaan pipon ja hänestä tulikin neulevaikuttaja. Mistä kaikki sai alkunsa? Miltä tuntuu, kun oven takaa löytyykin oma intohimo? Kärsiikö Paula koskaan huijarisyndroomasta? Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdistää halu tehdä työelämästä parempaa.Tuottajat...2023-07-1624 minYsin muijatYsin muijatKesänovelli: Se kerta, kun Nina avioerosi koeajallaYsin muija Nina oli ollut uudessa työpaikassa vain muutaman kuukauden, kun kotona alkoi tapahtumaan. Tuli avioero. Silloin Nina päätti, että jos muu elämä romahtaa, niin työpaikkaa hän ei menetä. Siitä alkoi eron suorittaminen töissä. Onneksi löytyi yhteys myös omaan suruun ja hyvinvointiin. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdistää halu tehdä työelämästä parempaa.Tuott...2023-07-0234 minYsin muijatYsin muijatKesänovelli: Se kerta, kun start-up kaatui ja työt loppuivatYsin muijien kesänovellit työelämästä ovat täällä. Ensimmäisessä kesänovellissa Paula ja Nina kertovat tarinan siitä, kun heidän yhteinen työpaikka, start-up pyllähti yllättäen nurin, ja työt menivät alta sen siliän tien. Nina soitti Paulalle lomalle New Yorkiin ja sanoi, että se on loppu nyt.Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää...2023-06-1825 minYsin muijatYsin muijatKauden finaali: Q&AYsin muijat vastaavat ensimmäisen kauden finaalijaksossa kuuntelijoiden kysymyksiin, joita he saivat esittää myös anonyymisti. Onko ysin muijia kiusattu tai ahdisteltu töissä? Miksi ysin muijat puhuvat uupumisestaan vasta nyt? Mikä kaduttaa omalla uralla? Ysin muijat myös lupaavat, ettei tämä ollut tässä, vaan kohta alkaa Ysin muijien "kesäspessu". Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdistää halu tehdä työelämästä parempaa...2023-06-0451 minYsin muijatYsin muijatTyöminäYsin muijat ottavat peilin käteen ja pohtivat, millaisia he ovat työelämässä ja työpaikoilla. Paula tulee usein vitsillä sisään. Nina tajuaa, että työelämässä hän vihdoin kokee kuuluvansa porukkaan. Moni työpaikka lupaa, että töissä voi olla oma itsensä. Mutta mitä se tarkoittaa käytännössä?Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkinointiviestintää. Molempia yhdist...2023-05-2841 minYsin muijatYsin muijatUupumuksen rajamaillaYsin muijat myöntävät ensimmäistä kertaa toisilleen, että molemmat ovat käyneet uupumuksen rajamailla. Paula on mennyt väsymystä piiloon työpöydän alle, mutta väsymyspä seurasi perässä ja lähes muutti naurun itkuksi. Ninan elämässä on tapahtunut asioita, jotka saivat päättämään, että hän ei enää uhraa itseään työelämän alttarilla. Paula kertoo myös tarinan hirvestä, mikä ei liity asiaan, mutta naurattaa sitäkin enemmän. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on busin...2023-05-1454 minYsin muijatYsin muijatPalkkapäiväYsin muijat puhuvat nyt avoimesti palkasta, koska sitä myös EU toivoo. Paula polkaiseekin palkkapuheen käyntiin kuin sadan metrin sprintteri, joka jaksaa pinkoa maratonin. Miksi palkka on tabu, kuka saa rahaa ja miten paljon, miten esihenkilö jakaa touhutonnin alaisilleen? Nina pohtii palkan ja onnellisuuden korrelaatiota sekä haaveilee palkkakeskustelusta, jonka saa käydä inhimillisessä ja turvallisessa ympäristössä. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista ma...2023-04-3053 minYsin muijatYsin muijatItku huonosta johtamisestaYsin muijat Paula ja Nina antoivat edellisessä jaksossa synninpäästön pomoille: johtaminen on vaikeaa, ja vaatimuslista hyvälle johtajalle on hengästyttävä. Mutta joku roti täytyy olla, sillä huono johtaminen "rikkoo sielun ja ihmisen", kuten Paula muotoilee. Ysin muijat ovat selviytyneet myös huonosta johtamisesta, mutta eivät ilman haavoja. Miksi oppi hyvästä johtamisesta ei tartu joihinkin pomoihin? Millaisia johtajia Paula kavahtaa? Miten Nina on selviytynyt huonosta johtamisesta? Molemmat myös miettivät, mikä on heille vaikeaa johtamisessa. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa...2023-04-1656 minYsin muijatYsin muijatSeuraa hyvää johtajaaYsin muijat puhuvat hyvästä johtamisesta ja hengästyvät: hyvältä johtajalta vaaditaan paljon, mutta eihän kukaan voi olla täydellinen. Jotain yhteistä niillä hyvillä johtajilla kuitenkin on. Nina keksii hyvälle johtajalle "vaalisloganin", ja Paula muistelee pomoaan, joka laittoi luun kurkkuun tytöttelevälle asiakkaalle. Lopulta ysin muijat päätyvät puhumaan Jukka Jalosesta ja Jeesuksesta. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaalista markkino...2023-04-0250 minYsin muijatYsin muijatTittelinkaipuuYsin muijat puhuvat nyt työelämän kultakelloista, titteleistä. Titteli viestii omistajansa positiosta, työnkuvasta ja statuksesta, mutta sen avulla voi myös ilmaista itseään ja omaa osaamistaan organisaatiossa. Tittelit eivät siis ole yhdentekeviä, ja siksi moni saattaakin kokea tittelinkaipuuta. Tässä jaksossa Paula miettii, miten titteli saadaan. Nina puolestaan pohtii, mitä ihmettä sillä tittelillä oikein tekee. Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa - ja myös yrittäjäkollegoita. Nina on business coach ja työnantajabrändin strategi. Paula tekee sisältömarkkinointia, työnantajabrändejä ja digitaali...2023-03-1951 minYsin muijatYsin muijatRohkeusmyyttiYsin muijat Paula ja Nina ovat tehneet jotain sellaista, joka on muiden mielestä rohkeaa. Joidenkin mielestä jopa uhkarohkeaa. Rohkeus tarkoittaa kuitenkin eri ihmisille eri asioita, ja kolikon toisella puolella lymyilee pelko. Mitä ihmettä on rohkeus töissä? Mitä rohkeaa ja pelottavaa Paula on päättänyt tehdä? Mikä on rohkeuden merkitys työelämässä? Mikä meitä ysin muijia on pelottanut eniten töissä? Kuuntele nyt rohkeasti toinen jaksomme!Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa. Paula vastaa kansainvälisen yrityksen digitaalisesta markkinoinnista ja kanavakehityksestä, ja Nina on coachingin ja työn...2023-03-0549 minYsin muijatYsin muijatEniten hävettää kaikkiYsien muijien ensimmäisessä jaksossa me ysin muijat, Paula Narkiniemi ja Nina Santaniemi, puhumme häveten häpeästä. Se on nolouden ja syyllisyyden synkempi sukulaistunne, joka lamauttaa ja jonka läsnäolon tunnemme myös työelämässä. Mikä meitä ysin muijia on hävettänyt eniten töissä? Entä olemmeko hävenneet työnantajamme, tai todistaneet muiden ihmisten häpeää työpaikalla? Kuuntele nyt ensimmäinen jaksomme, jossa eniten hävettää kaikki.Paula ja Nina olivat ennen kollegoita, nykyään ystäviä yli kymmenen vuoden takaa. Paula vastaa kansainvälisen yrityksen digitaalisesta markkinoinnista ja kanavakehityksestä, ja Nina on c...2023-02-191h 04