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WBS - Mehr als Freundlich?!21 | Unterstützte Beschäftigung: Was gelingt, was braucht es – Einblicke aus 30 Jahren Erfahrung durch Andrea Seeger
Andrea Seger ist Geschäftsführerin von »Access – Inklusion im Arbeitsleben« mit Standorten in Nürnberg, Erlangen und Bamberg. Sie und ihr Team begleiten seit fast 30 Jahren Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Im 🎧 Gespräch erfährst du:
🕐 Wann der richtige Zeitpunkt ist, sich mit dem Thema Arbeit zu beschäftigen (Spoiler: früher ist nicht immer besser)
💪 Warum die Motivation der Jugendlichen der Schlüssel ist
🤝 Welche Kooperationspartner wirklich wichtig sind – und warum die Agentur für Arbeit die erste Anlaufstelle sein sollte
🎯 Wie Jobcoaching funktioniert – und warum es oh...
2026-04-2959 min
Berufsweltenbummler PodcastMensch im Fokus: Wie Inklusion am Arbeitsplatz gelingt
In dieser Folge sprechen wir mit den EAA-Fachberaterinnen Karin Alles und Martina Päßler von den Fachdiensten für Arbeit und Integration der Evangelischen Heimstiftung Pfalz über das Thema Inklusion am Arbeitsplatz.
Viele Unternehmen stehen dem Thema Inklusion offen gegenüber, jedoch herrschen zahlreiche Unsicherheiten. Fragen zu Leistungsfähigkeit, Aufwand und rechtlichen Rahmenbedingungen stehen im Raum und führen zur Zurückhaltung bei der Anstellung von Menschen mit Behinderung. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass viele dieser Vorbehalte sich durch Information und konkrete Erfahrungen abbauen lassen.
Bereits im Recruiting entscheidet sich, ob Menschen mit Behinder...
2026-04-2844 min
IGEL - Inklusion Ganz Einfach LebenWie stark wurde Nina Schweppe von Margarete Steiff inspiriertIn dieser Episode spricht Sascha Lang mit Nina Schweppe über eine Frage, die selten so offen gestellt wird: Welche Persönlichkeiten inspirieren uns wirklich – gerade als Mensch mit Behinderung und als Unternehmerin?Nina bringt eine beeindruckende Frau mit: Margarete Steiff – eine Pionierin, die trotz schwerer körperlicher Einschränkungen ein weltweit bekanntes Unternehmen aufgebaut hat.Nina Schweppe gibt tiefe Einblicke in ihren eigenen Lebensweg: Von der Tätigkeit im öffentlichen Dienst, geprägt von Barrieren und fehlender Inklusion, hin zur selbstbestimmten Unternehmerin im Bereich Biorhythmus, Schlaf und Gesundheit.Dabei wird deutlich: Ihre eigene Betroffenheit – insbesondere durch eine zirkadiane Schla...
2026-04-2142 min
inklusive Achtsamkeit - der Podcast77 - Inklusion und Barrierefreiheit im Coaching - Interview mit Thomas SpitzerHerausforderungen und Chancen für Menschen mit Behinderung im Arbeitsumfeld
In Folge 77 habe ich mit Thomas Spitzer über Inklusion, Barrierefreiheit und Achtsamkeit gesprochen.
Thomas Spitzer ist Coach und Berater mit langjähriger Erfahrung im Bereich Inklusion und Barrierefreiheit und bringt darüber hinaus seine eigene Perspektive als Mensch mit Behinderung ein. Er unterstützt sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen dabei, inklusive Strukturen zu schaffen und Menschen wertschätzend zu begleiten.
Wir sprechen darüber, wie Thomas Spitzer nach einem schweren Unfall und einer längeren Pause zum Coaching gekommen ist und wie Methoden aus dem NLP sowie sy...
2026-04-2038 min
hi@hszg - Der Podcast der Hochschule Zittau/GörlitzEpisode 42: Lehramt Oberschule mit Sonderpädagogik
00:00:28 – Bildung im Wandel
Lehrkräftemangel, Inklusion und steigende Anforderungen: warum neue Lehrkräfte dringend gebraucht werden.
00:00:44 – Der Studiengang im Überblick
Lehramt Oberschule kombiniert mit Sonderpädagogik – einzigartig in Sachsen.
00:01:04 – Unsere Gäste
Vorstellung von Katrin Lyko und Prof. Martin Goldfriedrich.
Was macht das Studium besonders?
00:02:00 – Zwei Schulformen in einem Studium
Qualifikation für Oberschule und Förderschule (Schwerpunkt Lernen).
00:02:41 – Fächerangebot
Deutsch, Mathematik, Biologie und WTHS (Wirtschaft, Technik, Haushalt und Soziales)
00:03:02 – Was steckt hinter dem Förderschwerpunkt Lernen?
Unterstützung beispielsweise bei LRS, Dyskalkulie und Lernschwierigkeiten, auch bedingt durch Lebenslage...
2026-03-0936 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria."Wir sind da!": Barbara Levc: Vielfalt im HörsaalWer sind eigentlich die Studierenden, die Unterstützung im Studium brauchen – und warum?
In dieser Folge sprechen wir mit Barbara darüber, welche Gruppen sich besonders häufig an Beratungsstellen wenden. Dabei zeigt sich: Viele Studierende bringen Herausforderungen mit, die im Hochschulalltag oft unsichtbar bleiben – etwa im Bereich Neurodivergenz oder psychischer Belastungen.
Ein Thema ist dabei auch die Frage, welche Barrieren es für Frauen mit Behinderung an Universitäten gibt - und warum viele ihre Diagnose, etwa im Bereich ADHS oder Autismus, erst an der Universität erhalten.
Doch auch Studierende mit Seh-, Hör...
2026-03-0621 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria."Wir sind da!" Gerda Reiter und Christina Spanner: Starke Frauen, starke BerufeWirtschaftliche Unsicherheit, Aufnahmestopps, steigender Druck in Unternehmen – und trotzdem braucht es Perspektiven für Mädchen und Frauen mit Behinderungen. Wie kann das gelingen?
Gerda Reiter, Projektleiterin des NEBA-Betriebsservice Key Account Tirol und Vorstandsmitglied von dabei-austria, berät Unternehmen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen, chronischen und psychischen Erkrankungen.Christina Spanner, Projektleiterin von „Jobfit für Mädels“ bei Innovia in Innsbruck, begleitet junge Frauen mit Beeinträchtigungen am Übergang von Schule in Beruf – in kleinen Gruppen, mit viel Empowerment und klarer Perspektive auf den ersten Arbeitsmarkt.
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Prakti...
2026-03-0624 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria."Wir sind da!" Manuela Lanzinger: Inklusion braucht StrategieAls Manuela Lanzinger im Jahr 2004 die Diagnose Multiple Sklerose bekam, war sie als Umweltberaterin bei den Wiener Volkshochschulen tätig. Sie hatte Glück: ein verständnisvoller Chef, ein Betriebsklima, in dem sie offen über ihre Erkrankung sprechen konnte. Kündigungsangst? Nein. Unterstützung? Ja.
Und trotzdem: Teilzeit bedeutete weniger Lohn – und später weniger Pension. Projekte wurden ihr zunächst nicht mehr zugetraut. Im Team brauchte es Sensibilisierungsarbeit. Lanzinger musste argumentieren, überzeugen, sich Zuständigkeiten zurückholen. Am Ende führte genau das zu besseren Strukturen für alle– etwa klar geregelten Stellvertretungen bei Projekten.
Heute ist sie V...
2026-03-0618 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.„Wir sind da!" - Karin Stöckler: Wo ein Wille, da ist auch ein WegIn den kommenden vier Podcastfolgen stelle ich Ihnen Frauen mit Behinderungen vor, die andere dabei unterstützen ihren eigenen beruflichen Weg zu finden. Sie erzählen von ihrem Lebensweg, wie sie Barrieren überwunden haben und wie sie wurden, was sie sind. Wir sprechen darüber, welche Rahmenbedingungen es braucht, damit mehr Frauen mit Behinderung einen Job finden und warum es gerade in wirtschaftlich angespannten Zeiten einen inklusiven Fokus braucht.
Sie ist Dame in einem Ritterorden, sie wurde vor kurzem mit dem Bregenzer Frauenpreis ausgezeichnet– und sie hat sich das Autofahren nicht ausreden lassen. Viele hätten ihr das aufg...
2026-03-0520 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Teilhabe unter Druck: Was Kürzungen für berufliche Inklusion bedeutenDie Arbeitslosigkeit unter Menschen mit Behinderungen ist hoch – und bei jungen Menschen spitzt sich die Lage weiter zu. Mehr als jeder vierte Jugendliche mit Behinderung ist weder in Ausbildung noch im Job. Während die Quote bei jungen Menschen ohne gesundheitliche Einschränkungen bei 7,5 Prozent liegt, ist sie bei Jugendlichen mit Behinderungen auf 26,8 Prozent gestiegen! Der Unterstützungsbedarf nimmt zu, aber gleichzeitig steigt der Spardruck bei Arbeitsmarktprojekten. Was bedeutet das für jene, deren Einstieg ins Berufsleben ohnehin fragil ist und für Unternehmen die Inklusion als Chance sehen und diese Jugendlichen beschäftigen wollen?
Gleichzeitig gerät der Ausgl...
2026-03-0227 min
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit#532 Dominic Scheppelmann und Fred F. Schmidt | Geschäftsführer GROW Agency und Geschäftsführer lebe!zeit
Unsere beiden heutigen Gäste kommen aus unterschiedlichen Branchen. Sie haben sehr unterscheidliche Lebenswege hinter sich und auf den ersten Blick nicht viel gemeinsam. Der eine hat in Hamburg Politikwissenschaft und Journalistik studiert, war viele Jahre Geschäftsführer einer Digitalagentur und ist heute als Mitgründer der GROW Agency in Hamburg unterwegs als Digital- und Markenstratege, als leidenschaftlicher Lead-Verfechter, als Vater, AI-Aktivist und überzeugter Demokrat.
Der andere hat nach einem Management-Traineeprogramm und seinem Studium der Politikwissenschaft, Pädagogik und Soziologie in Bonn, Heidelberg und Mainz eine beeindruckende Laufbahn im HR-Bereich hingelegt: über das Institut für systemische Beratung in Wiesl...
2026-02-021h 09
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Was passiert, wenn Arbeit sich dem Menschen anpasst?Der erste Beitrag beleuchtet den Alltag von Menschen mit ME/CFS und die Herausforderungen beruflicher Teilhabe. Astrid Edinger von der WUK-Arbeitsassistenz und Verena Hackl von der Medizinischen Universität Wien erklären, wie die chronische Erkrankung erkannt wird, welche Symptome typisch sind und warum ME/CFS oft unsichtbar bleibt. Ein zentraler Ansatz im Umgang mit der Erkrankung ist das sogenannte Pacing – ein bewusstes Energiemanagement, das Überlastung vermeiden soll. Psychotherapie und arbeitsbezogene Unterstützungsangebote können Betroffene dabei begleiten, ihre Belastungsgrenzen einzuhalten und Arbeit – wenn möglich – zu erhalten. Gleichzeitig machen die Expertinnen deutlich, dass es in Österreich nach wie vor an ausrei...
2026-01-1225 min
Ö1 Journal-PanoramaInklusion in der Arbeitswelt: Viele Hürden auf dem Weg zum TraumjobJeder Mensch – ob mit oder ohne Behinderungen – hat das Recht auf Arbeit. Für Menschen mit Behinderungen ist es allerdings oft unmöglich, ihren Traumberuf auszuüben. Häufig sind Vorurteile der Grund, warum sie doch nicht eingestellt werden. Viele sind stattdessen in sogenannten Werkstätten beschäftigt, bekommen nur Taschengeld, aber kein Gehalt, oft bleiben ihre wahren Talente und Fähigkeiten ungenützt.Über geförderte Projekte soll es für Menschen mit Behinderungen einfacher werden, die gewünschte Arbeitsstelle zu bekommen. Aber funktioniert diese Umsetzung? Darüber diskutieren: Julia Moser, FmB – Interessensvertretung Frauen* mit BehinderungenB...
2025-12-1029 min
vidaHörenInklusion ist unser gemeinsamer Auftrag: Horst Benigni von den ÖBB über den Einsatz für Menschen mit BehinderungenBarrieren abbauen, Rechte stärken, Menschen unterstützen: Horst Benigni zeigt Tag für Tag, wie Behindertenvertretungen in großen Unternehmen wie den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) echte Veränderung ermöglichen – und warum die Arbeit von Behindertenvertrauenspersonen unverzichtbar ist. Im Podcast „vidaHören“ spricht der Vorsitzende der ÖBB-Konzernbehindertenvertretung über alltägliche Herausforderungen, erfolgreiche Projekte und die Kraft guter Zusammenarbeit für eine barrierefreie und inklusive Arbeitswelt. Das und vieles mehr hörst du in dieser Episode!Shownotes:ÖBB Konzern als Arbeitgeber für Menschen mit BehinderungenÖZIV BundesverbandGewerkschaft vida Angebote für Menschen mit BehinderungenSozialministeriumserviceNetzwerk Berufliche Assistenz Die Gewerks...
2025-12-0235 min
97 Der WIFI Wien PodcastSpezialepisode: Stimmen von der HR Summit 2025Willkommen zu einer ganz besonderen Episode – direkt aus der Hofburg in Wien, wo sich heute über 2.500 HR-Profis, Visionär:innen und Zukunftsgestalter:innen versammeln. Das hier ist der HR Inside Summit – der größte HR-Event im DACH-Raum.Zwei Tage voller Impulse, Innovationen und echter Begegnungen. Hier geht es nicht nur um Trends – sondern um eine neue Arbeitswelt. Eine, die menschlicher ist. Eine, in der Wertschätzung, Entwicklung und gelebte Inklusion nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebte Realität.Ob KI, Leadership, mentale Gesundheit oder Diversity – auf den Bühnen, in den Lounges und Workshops wird diskutiert, was...
2025-10-291h 05
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Maynat Kurbanova: "Von den sozialen Medien alleine wird man nicht extremistisch"Meine Gesprächspartnerin in dieser Episode ist eine Frau, die regelmäßig in Gefängnissen mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen spricht und eine Schreibwerkstatt mitinitiiert hat. Sie ist mit Workshops zu Demokratie und Extremismusprävention an Schulen unterwegs und ihr ist es wichtig Gespräche zu führen, um den anderen auch ein Stück weit zu verstehen. Maynat Kurbanova sagt: "Von den sozialen Medien alleine wird man nicht extremistisch. Die liefern gewisse Inhalte, ein gewisses Weltbild. Selbst wenn ich mich auf TikTok radikalisiere und diese Inhalten inhaliere und so weit in meinem in meinem Weltbild bin, trotzdem...
2025-10-2029 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Fabian Reicher: Anleitung für Geschichten, die verbinden, statt Hass zu streuenWer erzählt eigentlich Geschichten im Netz und was wird geteilt? Lange Zeit waren es vor allem laute Stimmen – populistisch, radikal, hasserfüllt, die sich Gehör im Netz verschafften. Rechte und extremistische Bewegungen entdeckten das Storytelling für sich: Sie erzählen Geschichten von Angst, Bedrohung, von wir gegen die anderen. Doch was passiert, wenn progressive Kräfte das Erzählen im Netz zurückerobern? Wenn Jugendliche selbst zu Erzählerinnen und Erzählern werden von Geschichten, die Mut machen, Solidarität ausdrücken und Gemeinsames statt Trennendes in den Vordergrund stellen? Wie solche Projekte gemeinsam mit Jugendlichen gestaltet werd...
2025-10-0932 min
Executive Office InsightsNew Work & Diversity: Inklusion und Karrierewege neu gedacht [Summer Edition]182/149: Entdecke, wie Diversität und „New Work" die Arbeitswelt verändern und was moderne Unternehmen tun, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen! Begleite mich in diesem aufschlussreichen Gespräch mit Dominique Jäger, in dem wir über die Bedeutung von Diversität und Inklusion im heutigen Arbeitsumfeld sprechen, die Zukunft der Führung beleuchten und wie flexible Arbeitsmodelle unseren Ansatz zur Produktivität und Work-Life-Balance verändern. Dominique teilt ihren Weg von ihren ersten Rollen in der Beratung bis hin zur Führung von Diversity-Initiativen bei der DKB und gibt dir wertvolle Lektionen zum Karrierewachstum und Führung mit.
2025-08-2049 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Ich poste, also bin ich? Medienpädagoge Harald Koberg über die Online-Lebenswelt von JugendlichenIm dabei-austria-Podcast zu Gast ist diesmal Harald Koberg, Digitalexperte aus der Steiermark. Der studierte Philosoph und Kulturanthropologe forscht seit vielen Jahren zu den gesellschaftlichen Auswirkungen der Digitalisierung. Einer seiner Forschungsschwerpunkte sind digitale Spiele – beim Grazer-Verein Ludovico leitet er dazu einen eigenen Fachbereich. Außerdem leitet er beim Land Steiermark die Kompetenzstelle „Digitale Gesellschaft“ , diese beschäftigt sich unter anderem mit einem verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Medien und Technologien. Koberg, geboren 1984 in Graz, ist es als Medienpädagoge wichtig digitale Kommunikations- und Lebenswelten zu vermitteln und zu verstehen. Mit ihm habe ich über die Skills gesprochen, die Jugendliche im Netz entwickeln – u...
2025-07-2826 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Gut begleitet in die Zukunft: Was junge Menschen beim Übergang brauchenÜbergänge gehören zum Leben, aber sie sind oft schwer zu bewältigen. Besonders der Schritt von der Schule in einer Ausbildung oder ins Berufsleben bringt viele Herausforderungen mit sich, und das gilt umso mehr für junge Menschen mit Behinderungen. Studien zeigen, dass der Übergang von der Sekundarstufe I in die Sekundarrstufe II, also etwa von der Mittelschule in eine Lehre oder in eine weiterführende Schule, oft schwer schaffen ist. Woran liegt das? Welche Unterstützungsangebote gibt es, damit Übergänge wirklich inklusiv gemanagt werden können? In dieser Sendung widmen wir uns dem Thema Übergänger aus zwei...
2025-06-3040 minvidaHörenArbeit für alle? Inklusion macht’s möglich! vidaHören im Gespräch mit Arbeitsrechtsexpertin Birgit SchrattbauerIm Podcast „vidaHören“ zu Gast ist Arbeits- und Sozialrechtsexpertin Birgit Schrattbauer von der Universität Salzburg. Wie sollte eine inklusive barrierefreie Arbeitswelt aussehen? Und wie ist die Realität in Österreich? Welche Rechte, Pflichten und Unterstützungsleistungen gibt es für Menschen mit Behinderungen? Und welche Rolle spielen Gewerkschaften, wenn es um Inklusion am Arbeitsplatz geht? Erfahre mehr in dieser Episode!Shownotes:Netzwerk Berufliche Assistenz (NEBA): https://www.neba.atSozialministeriumservice: https://www.sozialministeriumservice.atBehindertenanwaltschaft: https://www.behindertenanwalt.gv.atArbeiterkammer zu Arbeit und Behinderung: https://www.arbeiterkammer.at/arbeitundbehinderungAMS – Arbeit für Menschen mit Behinderung: https://www.ams.at/arbei...
2025-06-2738 min
Die Macht der SchuleInklusion – Perspektivenwechsel (Teil 1)🎧 Folge 7/10
Inklusion – Eine Frage der Perspektive (Teil 1)
In dieser Folge spreche ich mit Marie – sie ist Förderlehrerin an einer integrierten Gesamtschule in Hessen.
Wir tauchen ein in ihren Weg ins inklusive System: vom ersten freiwilligen sozialen Jahr bis zur heutigen Arbeit mitten im Schulalltag.
Ich wollte wissen:
💬 Wie wird man eigentlich Förderlehrkraft?
💬 Was hat Marie geprägt, motiviert, herausgefordert?
💬 Und wie hat sich ihre Rolle über die Jahre verändert?
Marie erzählt offen von ihrer Ausbildung, von ihrer Haltung zur Inklusion und vom Wandel ihres Berufsbilds – zwischen Integration, gemeinsamem Unterricht und den Anforderungen eines inklusiven Systems.
Ein Gespräch über berufliche...
2025-06-2019 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Mehr als Glasur: Barrierefreie Webseiten haben SubstanzAm 15. Mai ist der Tag der digitalen Barrierefreiheit. Ein guter Anlass, um genauer hinzusehen: Wie zugänglich sind unsere Webseiten und Apps wirklich? Wer wird mitgedacht – und wer bleibt draußen? Zu Beginn wagen wir ein Gedankenexperiment: Stellen Sie sich einen saftigen Schokoladekuchen vor. Warm, aromatisch, mit extra viel Schokolade und einer Kugel Vanilleeis dazu. Riechen Sie ihn schon den Duft? Spüren Sie, wie der erste Bissen auf der Zunge zergeht? So kann sich digitale Barrierefreiheit anfühlen, sagt Susanne Buchner-Sabathy, Expertin für digitale Barrierefreiheit. Kürzlich wurde die NEBA-Website, betreut von dabei-austria, ausgezeichne...
2025-05-1826 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Klartext für Teilhabe – mit Hannah Wahl & SonnenklarWas wäre, wenn Inklusion nicht das Ziel, sondern der Ausgangspunkt wäre? Autorin Hannah Wahl fordert genau das – und spricht im Podcast über inklusive Bildung, Arbeitszeitmodelle und das Recht auf Arbeit. Warum radikale Inklusion befreien kann, erzählt sie im Gespräch.Außerdem stellen wir das Projekt Sonnenklar vor: Ein Projekt von und für Menschen mit Behinderungen, das Peer-Mediation, Workshops und Informationen in einfacher Sprache anbietet. Zu Gast sind Nicole Osimk (Projektleitung) und Sandra Seiser (Peer-Beraterin, Absolventin des Lehrgangs) Links: dabei-austria.at Agentur Sonnenklar - Agentur Sonnenklar und Drehscheibe P...
2025-04-1132 min
AED IM GESPRÄCHAED IM GESPRÄCH mit ELISABETH RIEDERAED Vorstandsmitglied Markus Raffer im Gespräch mit Mag.a Dr.in Elisabeth Rieder, Politikwissenschafterin, Vortragende und Lehrende im Bereich Demokratiebildung und politische Bildung, inklusive Pädagogik und UN-Behindertenrecht
Elisabeth Rieder wurde 1975 in Bad Ischl geboren und ist nach einem Verkehrsunfall im Jahr 1994 Rollstuhlfahrerin. Nach ihrer schulischen Ausbildung in Bad Ischl studierte sie Politikwissenschaft an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck mit einem interdisziplinären Schwerpunkt auf rechtswissenschaftliche, wirtschaftliche und pädagogische Fächer. Sie verfasste ihre Diplomarbeit zur Thematik der politischen Auswirkungen des Strukturwandels in der Tiroler Bergbauernschaft und promovierte mit einer Dissertation zum Wahlverhalten der Tiroler Bergbauern bei Landwirtschaftskammer- und La...
2025-04-0130 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Inklusion statt Illusion: Gerda Reiter und ihr Einsatz für ChancengleichheitAm 3. Forum „Berufliche Teilhabe für Frauen mit Behinderungen“ nahmen Anfang März in Wien rund 170 Menschen vor Ort im ÖGB-Catamaran teil. Erstmals wurde die Veranstaltung auch hybrid veranstaltet und gestreamt. Im Fokus stand die Frage, wie radikale Inklusion gelebt werden kann, wie mehr Frauen mit Behinderung existenzsicherende Jobs finden und warum es dafür inklusive Arbeitszeitmodelle braucht. Gerda Reiter arbeitet bei innovia und leitet das NEBA-Betriebsservice Tirol. Außerdem ist sie im Vorstand von dabei-austria. Ein Gespräch darüber, dass Inklusion uns alle angeht. UND: Dass Frauen mit Behinderung in allen Bereichen mitgedacht werden müssen - von der...
2025-03-0719 min
OÖ ungefiltertDaniela Palk: Wie das Diakoniewerk die Inklusion vorantreibtDaniela Palk, Vorständin des Diakoniewerks, war kürzlich Gast im Podcast "OÖ Ungefiltert". Das Diakoniewerk ist in sechs österreichischen Bundesländern sowie in Bosnien-Herzegowina, Rumänien und der Slowakei tätig. Mit rund 4000 Mitarbeitenden ist es vor allem in Oberösterreich stark vertreten. Daniela Palk reflektierte über ihre Karriere und die Mission der sozialen Organisation.
Ihre akademische Laufbahn begann an der Johannes Kepler Universität (JKU) in Linz, wo sie Soziologie studierte und schließlich promovierte. Bereits während ihres Studiums war sie berufstätig, was ihr half, sich klarer für eine Laufbahn in der Arbeit mit Menschen zu entscheiden...
2025-01-2622 min
Kontrast – Leben mit Behinderung und KrankheitLena Thoma: «Es gibt immer Wege, Menschen mit Beeinträchtigungen im Sport einzubinden.»
Lena Thoma kam schon früh durch ihren Bruder, welcher selbst eine Beeinträchtigung hat, mit dem Thema Inklusion in Kontakt. Dadurch sensibilisiert, entschliesst sie sich zum Studium in Sozialpädagogik. Als aufgrund einer Schwangerschaft eine berufliche Neuorientierung ansteht, findet sie eine Traumstelle, die ihre Leidenschaften verbindet: Die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen & Sport.
Als Leiterin der Koordinationsstelle inklusiver Sport St.Gallen spricht sie mit Stefan Ribler über ihre Tätigkeit. Sie erklärt, wie man sich als Verein über Inklusionsarbeit informieren kann, welche Veranstaltungen bereits erfolgreich stattfinden und welche essentielle Rolle, Sport und Bewegung für Menschen mit Beein...
2025-01-1633 min
MS-Perspektive - der Multiple Sklerose Podcast#284: Inklusion und Führung mit MS. Hendrik Dahm über seinen Weg vom Personalleiter zum KarrierecoachHendrik Dahm hat mit MS als Personalleiter gearbeitet und unterstützt heute andere Betroffene als Karrierecoach auf ihrem Berufsweg. Hier findest Du den Beitrag zum Nachlesen mit allen Fragen und Antworten in Kurzform: https://ms-perspektive.de/284-hendrik-dahm Hendrik Dahm, ehemaliger Personalleiter und heute erfolgreicher Karrierecoach, hat die Herausforderung Multiple Sklerose angenommen und sie als Chance genutzt. Mit beeindruckender Offenheit spricht er über seine Erfahrungen, von den ersten Schocks der Diagnose über berufliche Rückschläge bis hin zu einem bewussteren und erfüllten Leben. Seine Geschichte ist nicht nur eine persönliche Reise, sondern...
2024-12-3055 min
WIR.SIND.BERGHEIM - Der PodcastARBEITEN GEHT AUCH OHNE AUGENLICHTHallo und ein Herzliches Willkommen zur aktuellen Folge: WIR.SIND.BERGHEIM – der Podcast.Heute mit dem Titel: ARBEITEN GEHT AUCH OHNE AUGENLICHTHerzlich Willkommen zur neuesten Folge von „Wir sind Bergheim“!In dieser Folge unseres Podcasts direkt aus dem Rathaus der Kreisstadt Bergheim begrüßt euch Moderator Tom Juschka. Gemeinsam tauchen wir in inspirierende Geschichten, interessante Themen und die besonderen Menschen unserer Stadt ein. Heute haben wir eine ganz besondere Gästin: Melissa Geray.Melissa ist nicht nur ein unverzichtbarer Teil der Stadtverwaltung Bergheim, sondern auch ein inspirierendes Beispiel dafür, wie man mit einer Be...
2024-12-201h 08
Baustelle Bauwesen#66 Barrierefrei Bauen - Warum inklusives Bauen so wichtig ist! feat. Martin SchienbeinIn dieser Episode sprechen wir mit Martin Schienbein, Bauingenieur und Experte für barrierefreies Bauen. Martin hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Barrierefreiheit neu zu denken und Inklusion in der Architektur sichtbar und erlebbar zu machen. Mit seinem vielseitigen Hintergrund - von der Arbeit in einem Architekturbüro bis hin zur Initiative Barrierefrei feiern – gibt er uns spannende Einblicke in die Welt des inklusiven Bauens und die Herausforderungen in der Branche.
Themen dieser Episode:
Block I: Einstieg und Martins persönlicher Werdegang
Martin berichtet, wie er nach seinem Bauingenieur-Studium einen...
2024-12-0438 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Andere Kulturen verstehen lernen: Ankommen am ArbeitsmarktDer WITAF, gegründet 1865, ist dabei-austria Mitglied. Meine Gesprächspartnerin Birgit Ruthner ist es wichtig sicherzustellen, dass die Kommunikation zwischen den gehörlosen Menschen und den Kolleginnen und Kollegen, sowie den Vorgesetzten passt. Ruthner: Wir sind ja nicht immer vor Ort. Als Jobcoaches sind wir am Anfang bei der Einschulung dabei oder bei der Umschulung. Und dazwischen gibt es natürlich auch Wochen, wo wir nicht dabei sind. Wir klären auf, wie wichtig es ist den Blickkontakt mit der gehörlosen Person zu halten und langsam zu sprechen. Und auch Sachen praktisch vorzuzeigen. Auch Judith Gös...
2024-12-0217 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Anders wahrnehmen: Autismus und ArbeitsweltIn Österreich leben schätzungsweise rund 80.000 Menschen im Autismusspektrum. In dieser Episode stelle ich Ihnen zwei Menschen vor, die sich dafür einsetzen, dass möglichst viele Autistinnen und Autisten einen Arbeitsplatz finden. Eva Maria Karesch ist klinische Psychologin und Gesundheitspsychologin. Sie arbeitet im Jobcoaching der Österreichische Autistenhilfe. Der Dachverband ist Mitglied bei dabei-austria. Sie betont, wie wichtig ein Dialog ist und, dass Vorstellungen gegenüber Menschen im Autismusspektrum überdacht werden müssen: Menschen sind einfach sehr unterschiedlich. Kennt man einen Autisten, dann kennt man einen Autisten und nicht alle. Sie sagt: "Ich glaube wirklich, das Wichtigste ist die Offenheit...
2024-11-2919 min
Ich bin so frei#56 Reiko Onishi über ihren Autismus und wie Inklusion gelingt
“Ich bin immer wieder gescheitert und habe nicht verstanden woran es liegt. Die Diagnose Autistin fühlte sich erst einmal komisch an, aber zum ersten Mal in meinem Leben lerne ich mich richtig kennen”, sagt Reiko Onishi, Team Assistentin und Invisible Disability Ally bei Microsoft. “Ich versuche bei Microsoft ein Sprachrohr für Menschen mit Behinderung zu sein und muss nicht befürchten dass jemand rausfindet, dass ich behindert bin.” Wir sprechen über Autismus, Neurodiversität und ADHS und den Unterschied bei Diagnosen zwischen Männer und Frauen. Sie sagt: “Bis vor kurzem dachten Ärzte, nur Jungs seien autistisch.
Frauen wurd...
2024-11-2832 min
Erfolgreich auf LinkedIn 🟦Diversität als Erfolgsfaktor - Florian Malicke über Neurodiversität und InklusionDiesmal begrüßen wir Florian Malicke, der nicht nur über langjährige berufliche Erfahrung im Umgang mit autistischen Menschen verfügt, sondern auch selbst mit Autismus diagnostiziert ist und sich daher als Experte in eigener Sache sieht. Mit über 30 Jahren Erfahrung bietet er Unternehmen gezielte Unterstützung und Beratung in den Bereichen Inklusion und Neurodiversität. Zudem coacht und berät er Autist*innen – mit und ohne ADHS – in allen Lebensbereichen.
Florian gab uns einen inspirierenden Einblick in die besonderen Herausforderungen und außergewöhnlichen Stärken von Autist*innen in der Arbeitswelt. Autistische Menschen zeichne...
2024-11-221h 05
BEM: Prävention und Inklusion im ArbeitslebenEP 37: Soziale Unternehmensberatung und Teilhabe am Arbeitsleben: Vom personen- zum betriebszentrierten Handeln3. Teil von drei Interviews unserer Mini-Serie rund um das in diesem Jahr 20-jährige BEM und zur Inklusion im Arbeitsleben
Dr. jur. Friedrich Mehrhoff, Leiter Stabsbereich „Rehabilitationsstrategien und -grundsätze“ der DGUV a.D.
Er ist eine herausragende Persönlichkeit in der Rehabilitation und Inklusion von Menschen mit Behinderungen, sowohl national als auch international. Über viele Jahre leitete er bei der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) die Stabsstelle für Rehabilitationsstrategien und setzte sich für die berufliche Wiedereingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen ein.
Sein Engagement wurde 2021 mit dem Bundesverdienstkreuz gewürdigt. Besonders am Herzen liegt...
2024-10-3038 min
Executive Office InsightsNew Work & Diversity: Inklusion und Karrierewege neu gedacht149: Entdecke, wie Diversität und „New Work" die Arbeitswelt verändern und was moderne Unternehmen tun, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen! Begleite mich in diesem aufschlussreichen Gespräch mit Dominique Jäger, in dem wir über die Bedeutung von Diversität und Inklusion im heutigen Arbeitsumfeld sprechen, die Zukunft der Führung beleuchten und wie flexible Arbeitsmodelle unseren Ansatz zur Produktivität und Work-Life-Balance verändern. Dominique teilt ihren Weg von ihren ersten Rollen in der Beratung bis hin zur Führung von Diversity-Initiativen bei der DKB und gibt dir wertvolle Lektionen zum Karrierewachstum und Führung mit.
2024-10-0949 min
360° global talent management#007 Achtsamkeit als Gamechanger mit Elvira HäuslerElvira Häusler teilt ihr Wissen und ihre Erfahrung als Management Consultant und Mindfulness Trainerin und nimmt uns mit auf ihre persönliche und berufliche Reise. Wir sprechen über Achtsamkeit, Mindful-Leadership und Inklusion. Wie können wir gesunde Arbeitsumgebungen in unterschiedlichen Industrien und Branchen schaffen, wo alle unabhängig von Hierarchie und Jobtitel Achtsamkeit praktizieren und integrieren können?Was erwartet Euch in unserem Gespräch:Was Elvira an Herausforderungen wahrnimmt und wie wir mit Krisen und facettenreichen Veränderungen als Mensch, Organisation und Gesellschaft besser lernen können umzugehen Wie echte gelebte Inklusion...
2024-09-2632 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Schutz und Aufklärung: Was tun gegen Cybermobbing und -Grooming?Unter Cybergrooming versteht man die Kontaktaufnahme von Erwachsenen mit Kindern und Jugendlichen über das Internet - mit der Absicht sie sexuell zu belästigen oder zu missbrauchen. In Österreich ist Cybergrooming ein Straftatbestand und bezieht sich auf die Kontaktaufnahme mit sexuellen Absichten mit unter-14-jährigen. Safer-Internet hat vor einem halben Jahr die Fachstelle "Digitaler Kinderschutz" ins Leben gerufen. Barbara Buchegger ist seit 16 Jahren pädagogische Leiterin der österreichweiten Initiative Safer-Internet, die Kinder und Jugendliche, deren Eltern sowie Lehrer und Lehrerinnen beim einem möglichst sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit dem Internet unterstützt. Sie spricht darüber, wie K...
2024-09-1623 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Wege aus dem Extremismus: Einblick in die Arbeit von Jugendsozialarbeiter Fabian ReicherHeute stelle ich Ihnen die Arbeit der Beratungsstelle Extremismus vor. Diese Stelle ist bei Boja angesiedelt – diese Abkürzung steht für „Bundesweites Netzwerk offene Jugendarbeit“. Dorthin können sich alle Menschen, die mit Jugendlichen arbeiten, aber auch besorgte Angehörige wenden. Angeboten wird eine kostenfreie HelpLine, sowie persönliche Beratungsgespräche und Fortbildungen. Wie werden Jugendliche von extremistischen Gruppen angesprochen und warum ist es so wichtig dem eigene Erzählungen entgegenzusetzen? Darüber spreche ich mit Sozialarbeiter Fabian Reicher, der im Bereich der Ausstiegs- und Distanzierungsarbeit arbeitet. Kontakt zur Beratungsstelle Extremismus: Beratungsstelle Extremismus | bOJA...
2024-07-3123 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Pride im Beruf: Unterstützung und Schutz vor DiskriminierungWir beschäftigen uns in dieser Folge mit den Rechten von Menschen aus der LGBTIQ-Community am Arbeitsmarkt. LGBTQUIA+: Dieser Begriff kommt aus dem Englischen und steht für: Lesbian, Gay, Bisexual, Transsaxual/Trensgender, Queer, Intersexual und Asexual . Das Plus inkludiert weitere Identitäten, wie zum Beispiel non-binär oder genderfluid. Im 1. Beitrag erklärt Sandra Konstatzky, die Leiterin der Gleichbehandlungsanwaltschaft, wie sie und ihre KollegInnen Menschen unterstützen, die u.a. wegen ihrer sexuellen Orientierung/bzw. Geschlechtsidentität diskriminiert werden. Die Gleichbehandlungsanwaltschaft ist kostenfrei und berät vertraulich. Stellt dieser oder jener Vorfall eine Diskriminierung dar? Was kö...
2024-06-0734 min
DigiKompetenz Podcast143: Dr. Irène Kilubi – Jenseits der Zahlen: Die Bedeutung von Synergie der Altersgruppen für ein inklusives und produktives ArbeitsumfeldUnser Gast in dieser Folge ist Dr. Irène Kilubi, Gründerin und CEO der JOINT GENERATIONS und Autorin des neu erschienenen Buches „Du bist mehr als eine Zahl". Irène ist mehrfach ausgezeichnet und ist als Expertin in vielen Gremien und Beiräten. So wurde sie zum Beispiel 2023 mit dem Business Insider Award als eine der Top 25 Zukunftsmacher*innen Deutschlands ausgezeichnet, erhielt 2023 die Xing Top Mind Auszeichnung in der Kategorie „Generationen“ und agiert als Expert Advisor für den European Innovation Council Accelerator der Europäischen Kommission.
„Per Definition, was ist denn ein Stereotyp? Das ist eine Annahme, eine Vorstellu...
2024-04-0550 min.png)
Tatort PflegeSyndrom Day - Down SyndromHeute haben wir auch wieder eine super Gästin: Kathrin Gablick ehemalige Ergotherapeutin und Medizinpädagogin. Wir besprechen die Trisomie 21, auch bekannt als Down-Syndrom. Dies ist eine genetische Störung, die durch das Vorhandensein eines zusätzlichen Chromosoms 21 verursacht wird. Hier gibt es wieder Fachwissen, berufliche Erfahrungen, zwei verschiedene Fallbeispiele und vieles mehr.
Kapitel: 1. Vorstellung der Gästin Kathrin, 2. Berufliche Erfahrungen, 3. Fachwissen, 4. Das erste Fallbeispiel, 5. Eindrücke zum Fall, 6. das zweite Fallbeispiel, 7. Eindrücke zum Fall, 8. Die Analyse, 9. Die Zusammenfassung.
Wir sind auch auf TikTok und Facebook. Für Feedback und Wünsche schreibt uns am besten...
2024-04-031h 07
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria."Neue Wege, Neues wagen": Mehr Jobs für Frauen mit BehinderungIn der heutigen Podcast-Folge geht es darum, wie mehr Frauen mit Behinderung ihr Potenzial in der Arbeitswelt einbringen können. Was macht den Arbeitsmarkt für sie so unzugänglich? Welche Initiativen braucht es? Welche Rolle spielen Ableismus, Arbeitszeit- und Bezahlmodelle? Und wie werden bestehende Angebote niederschwelliger, etwa für Menschen mit einer psychischen Erkrankung? Darüber diskutierten beim 2. Forum „Berufliche Teilhabe von Frauen mit Behinderung“ am 7. März Johannes Rauch (Sozialminister), Sabine Knopf (Leiterin der Landesstelle Wien des Sozialministeriumservice), Andreas Huss (Obmann Stellvertreter der Österreichischen Gesundheitskasse), Daniela Rammel (stellvertretende Vorsitzende des Unabhängigen Monitoring-Ausschusses), Katrin Langensiepen (Abgeordnete im EU-Parlament...
2024-03-2522 min
Auf geht's - der Reha-Blog!Auf geht’s - der Reha-Blog 169 Chancen durch FachpraktikerausbildungVom Überwinden von Barrieren zur beruflichen Erfüllung: Eine Reise der Anpassung, Unterstützung und Inklusion für Menschen mit besonderen Herausforderungen.
In unserer modernen Arbeitswelt ist es essenziell, jedem Individuum gerechte Chancen zu bieten. Dies gilt insbesondere für Menschen mit besonderen Herausforderungen, wie beispielsweise einer Hirnverletzung. Ein vorbildliches Engagement in dieser Hinsicht zeigt das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) in Bersenbrück. Dort ist man darauf spezialisiert Menschen, die ein Handicap haben, zum Beispiel durch ein Schädelhirntrauma, auf ihrem Weg in die Berufswelt zu unterstützen.
Eine Reise voller Herausforderungen und Anpassungen
Eine in...
2024-03-1405 min
CULTiDEIB#7 Empathie, Neugier und Authentizität: Drei wichtige Skills für eine wirkungsvolle DEIB-CultureIn dieser Folge des CULTiDEIB ist ist Folke Christoph Grigo, Director People & Culture bei Everphone, zu Gast. Im Gespräch teilt Folke seine persönlichen Erfahrungen und seine berufliche Laufbahn. Er spricht darüber, wie er in einem konservativen Umfeld aufgewachsen ist und sein Coming-Out erlebt hat. Die Reaktionen seiner Familie und seines Umfelds waren äußerst positiv, was ihm half, sich in seiner Haut wohlzufühlen.Folke erläutert ebenfalls seinen beruflichen Werdegang, beginnend mit einer Ausbildung in der Hotellerie bis hin zu seiner aktuellen Rolle bei Everphone. Er betont die Bedeutung von Authentizität bei der Scha...
2024-03-1327 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria."Wir haben ein Mut und kein Erkenntnisproblem!""Wir haben ein Mutproblem, kein Erkenntnisproblem", sagt die deutsche EU-Abgeordnete Katrin Langensiepen bei Ihrer Keynote am Forum "Berufliche Teilhabe von Frauen mit Behinderungen. Nach wie vor hindere Ableismus - also Glaubenssätze, Zuschreibungen und Vorurteile rund um das Thema die berufliche und damit die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung, im Speziellen Frauen mit Behinderung. Veranstaltet wurde dieses Forum von dabei-austria und der FEM-Süd-Frauenassistenz. 200 Gäste also doppelt so viele, wie im Vorjahr, waren im ÖGB-Catamaran dabei. Katrin Langensiepen hielt beim Forum die erste Keynote. Sie wurde 1979 in Langenhagen bei Hannover geboren und ist unter...
2024-03-1128 min
Sparks - Menschen, die uns inspirierenMenschen mit Behinderung: so ist echte Inklusion möglichMenschen mit Behinderung leben oft in einer Parallelwelt. Dabei verpflichten Gesetze unsere Behörden und Unternehmen, Menschen mit Behinderung einzustellen - nur daran hält sich kaum jemand. Wie kann echte Inklusion am Arbeitsplatz aussehen? Darüber sprechen wir mit Thomas Heymel, er verantwortet die Unternehmenskooperationen der Stiftung Pfennigparade. Außerdem erklärt uns Jonas Karpa vom inklusiven Podcast "Die Neue Norm”, warum wir alle von Barrierefreiheit profitieren und wie wir selbst dazu beitragen können.
So kommt ihr direkt zu den drei Ansätzen:
01´40 So können Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt integriert werden
06´50 So sieht echt Barrierefreiheit aus
15´30 S...
2023-12-1522 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Diversität als Antrieb, Inklusion als Lenkrad zum Unternehmenserfolg"Diversität ist eine Chance, Inklusion heißt diese Chance zu nutzen.", ist Stephan Böhm, er lehrt und forscht an der Universität Gallen. Menschen mit und ohne Behinderung, Menschen unterschiedlichen Alters und Herkunft, sexueller Orientierung: Je vielfältiger ein Team ist, desto mehr lässt sich voneinander lernen. Doch diese Unterschiede können lähmend wirken- wenn sich Gruppen bilden, wenn es Misstrauen untereinander gibt. Wer Inklusion gestaltet, etwa sich an den Stärken der Mitarbeiter:innen orientiert und offen für Arbeitsplatzgestaltung ist – übrigens viele Anpassungen kosten wenig oder gar nichts - kann die Vorteile der Vielfalt nutzen...
2023-12-1432 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Inklusiv und Unabhängig: Selbstständigkeit neu gedachtIn dieser Podcastfolge geht es um inklusives Unternehmertum, genauer gesagt, um die Selbstständigkeit von Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen. Julia Wallisch arbeitet daran mit ihrer Job-Finding-App „Femabilities“ Frauen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt sichtbarer zu machen. Markus Raffer hat neun Jahre lang das Technologie- Start-Up Tec-Innovations geführt und berät nun Menschen mit Behinderung bei der Gründung. Ich habe die beiden im Rahmen der dabei-austria-Betriebsservice-Fachtage im November 2023 im ÖGB-Catamaran getroffen. In ihren Erzählungen geht es um neue Ideen, um Chancen, Hoffnungen und Herausforderungen, um Scheitern und Neuanfang – also um Selbstständigkeit in vielen Facetten. Links...
2023-12-0226 min
Auf geht-s-der Reha-Podcast!Auf geht’s - der Reha-Podcast Folge 299 Qualifikation zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) TeDie gFAB-Qualifikation von ComFair GmbH, geleitet von Peter Scheer, fördert Inklusion und Chancengleichheit im Arbeitsmarkt.
In einer Welt, die zunehmend Wert auf Inklusion und Chancengleichheit legt, ist die Qualifikation zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) von unschätzbarem Wert. Sie bildet das Fundament für Fachkräfte, die Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen. Es geht um eine Arbeitswelt, in der Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur Arbeitsplätze finden, sondern auch ihre Talente und Fähigkeiten voll entfalten können. Die gFAB ist ein Baustein zur Realisie...
2023-11-2812 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Inklusiver Arbeitsmarkt: Es braucht existenzsichernde Teilzeitmodelle!Damit der Einstieg in den 1. Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung, aber auch für ausgrenzungsgefährdete Jugendliche nachhaltig gelingt, braucht es inklusive Bildung, passende Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Behandlung psychischer Belastungen. Diese sollten möglichst niederschwellig und kostenlos sein, fordert Gastgeberin Christina Schneyder, Geschäftsführerin von dabei-austria. Am runden Tisch Platz genommen haben ÖZIV-Geschäftsführer Gernot Reinthaler, Brigitte Heller, Vorsitzende des Vereins Lichterkette, Patrick Berger, Leiter des Chancen-Nutzen-Büros im ÖGB und ÖBR (Österreichischer Behindertenrat)-Vizepräsident Erich Schmid. Themen des Round-Table: 1.) Wie braucht für die Teilnehmer:innen ein inklusiver Arbeitsma...
2023-10-1643 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria."Es gehören alle Partner an einen Tisch" - Petra Draxl über die Änderungen bei der Feststellung der ArbeitsunfähigkeitIm Juni 2023 kündigte die Bundesregierung an, dass für bislang als "arbeitsunfähig" geltende Menschen unter 25 Jahren ab 2024 der Zugang zu Angeboten des Arbeitsmarktservice ermöglicht werden soll. Junge Menschen sollen nicht mehr vorschnell als arbeitsunfähig eingestuft werden. Doch wie viele Menschen betrifft das? Und lässt sich so eine Reform so schnell umsetzen? Was bedeutet das für das Arbeitsmarktservice? Darum geht es im Podcast-Gespräch mit Petra Draxl, sie ist seit Juli 2023 im Vorstand des AMS. Außerdem sprechen wir über aktuelle Entwicklungen in Bezug auf die Jugendarbeitslosigkeit und Maßnahmen zur Förderung der B...
2023-10-0230 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.20 Jahre BAS: Monika Weibold: "Wer will findet Wege"Das NEBA-Angebot Berufsausbildungsassistenz, kurz BAS, ist 20 Jahre alt! Im September 2003 wurde die Berufsausbildungsassistenz, im Rahmen der integrativen Berufsausbildung, gesetzlich verankert. Monika Weibold ist 2003 eine der ersten Berufsausbildungsassistentinnen in Oberösterreich. Die Idee Jugendliche mit Behinderung oder ausgrenzungsgefährdete Jugendliche vom Start bis zum Abschluss der verlängerten Lehre bzw. der Teilqualifizierung zu unterstützen, überzeugte die Mühlviertlerin von Anfang an. Die Erfahrungen, die sie als Berufsausbildungsassistentin gesammelt hat, waren für sie sehr wichtig. Heute ist Monika Weibold Geschäftsführerin bei der Jugend am Werk GesmbH mit Sitz in Linz, einem Unternehmen der BBRZ-Gruppe. Und sie ist Vo...
2023-09-0811 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Zertifikatskurs Digital Inclusion: Digitalisierung ohne AusgrenzungIm Podcast von dabei-austria spreche ich mit Menschen, die berufliche Perspektiven suchen und mit jenen, die sie dabei unterstützen. Oft stehen zwei Dinge im Fokus: Die Kommunikation mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen - auch über digitale Wege. Und das Erlernen von digitalen Fertigkeiten, um im Berufsleben bestehen zu können. Doch ein niedriges Einkommen, ein geringer Bildungsstandard oder psychische und physische Herausforderungen führen dazu, dass vielen Menschen die digitale Welt großteils verschlossen bleibt. Die Konsequenzen: schlechtere Jobchancen, weniger Möglichkeiten Kontakte zu knüpfen und gesundheitliche Nachteile durch Informations- und Präventionsmangel. Der einsemestrige, berufsbegleitende Zertifikatskurs „Digital In...
2023-08-1414 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Berufsausbildungsassistenz: Karriere mit verlängerter LehreSie sind eine Drehscheibe zwischen Betrieb, Jugendlichen und Berufsschule: Die Rede ist von Berufsausbildungsassistentinnen und Assistenten. Berufsausbildungsassistenz, kurz BAS, unterstützt junge Menschen vom Start bis zum Abschluss einer verlängerten Lehre oder der Teilqualifizierung. Menschen mit Behinderung können die BAS ebenso in Anspruch nehmen wie Menschen mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf am Ende der Pflichtschule. Außerdem gehören zur Zielgruppe Menschen mit einem fehlenden oder negativen Pflichtschulabschluss oder Menschen, die Schwierigkeiten haben, eine Ausbildung zu beginnen. Die Berufsausbildungsassistentinnen und Assistenten führen Feedback-Gespräche, können Nachhilfe organisieren und bei Bedarf auch Angebote, wie Jobcoaching...
2023-07-1430 min
Inklusion & Teilhabe36 - Berufliche RehabilitationWebsite Soziale Teilhabe: https://patricksauter.wixsite.com/inklusion-teilhabe
Der Erhalt des Arbeitsplatzes ist das primäre Ziel der beruflichen Rehabilitation. Hierfür können Betroffene verschiedene Leistungen beantragen, wie z.B. technische und finanzielle Hilfen zur beruflichen Teilhabe, die dazu beitragen, die Leistungseinschränkung durch Krankheit oder Behinderung auszugleichen. Wenn es aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen nicht möglich ist, den aktuellen Job zu behalten, können innerbetriebliche Umsetzungen beim aktuellen Arbeitgeber im Rahmen der beruflichen Rehabilitation beantragt werden.
Zur (Wieder-)Erlangung des Arbeitsplatzes können verschiedene Leistungen beantragt werden, wie z.B. technische Hilfen, persönliche Hi...
2023-05-2709 min
Die bunte IT Welt der AKQUINETMit anderen AugenDennis Szuckas Weg zurück ins Arbeitsleben
Das Berufsleben von Dennis beginnt wie das vieler anderer. Ausbildung, Arbeit, Jobwechsel. Doch 2008 meldet sich sein Körper mit kleineren Symptomen. Nach einem Arztbesuch und einer MRT-Untersuchung steht die Diagnose fest: Bandscheibenvorfall. Die Beschwerden werden schlimmer. Hoffnung macht eine Operation im Jahr 2012, die von drei verschiedenen Ärzten empfohlen wird.
Nach vier Wochen soll Dennis wieder arbeiten können. Seine Ausfallerscheinungen sollen aufhören. Doch das tun sie nicht. Im Gegenteil. Sein Leiden wird größer. An 5 bis 6 Tagen hat er Migräne. Das macht es ihm unmöglich zu funktionieren. Die Medikamente, die er ni...
2023-05-2542 minInklusion & Teilhabe35 - Berufliche TeilhabeWebsite Soziale Teilhabe: https://patricksauter.wixsite.com/inklusion-teilhabe
Berufliche Teilhabe: Förderung der Integration von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt
Die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkungen ist ein wichtiger Bestandteil der Inklusion in unserer Gesellschaft. Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) hat zum Ziel, die Teilhabe am Arbeitsleben zu verbessern und die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt zu fördern. In diesem Blogbeitrag werden wir uns näher mit der beruflichen Teilhabe und den Maßnahmen, die im Rahmen des BTHG ergriffen werden, beschäftigen.
Die Möglichke...
2023-05-2308 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.ÖZIV-Support-Beratung: Mit Mut, Rat und TatGemeinsam an sich arbeiten – ist das passende Stichwort für diese Podcastfolge. Und Mutmacherin ist eine schöne Bezeichnung für meine heutige Gesprächspartnerin Susanna Sitzenstäter. Denn sowohl in Coaching als auch in Beratungsgesprächen ermutigt die Wienerin Menschen mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung ihre Ressourcen zu entdecken. Seit Anfang 2023 gibt es das neue Beratungsangebot von ÖZIV-Support zu behinderungsrelevanten Anliegen erstmals in ganz Österreich. Welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede es zwischen Coaching und Beratung gibt und was diese Angebote bewirken, darüber spreche ich mit Susanna Sitzenstäter, sie ist die operative Leiterin von ÖZIV-Support Wien und mit Gernot Re...
2023-05-0922 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Inklusion: Worauf der Protesttag aufmerksam machtAm 5. Mai ist der europäische Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung. Dieser Tag wird heuer zum 31. Mal begangen. Und erinnert daran, dass noch immer sehr viel zu tun ist, damit Menschen mit und ohne Behinderung gleichgestellt sind. Vom Bildungsbereich bis zum Arbeitsmarkt, vom Wohnen bis zu Freizeiteinrichtungen: In vielen Bereichen müssen Barrieren endlich abgebaut werden! Dazu braucht es auch mehr Begegnungen im Alltag zwischen Menschen mit und ohne Behinderung. Und das am besten schon im Kindergarten und in der Schule. Davon ist mein heutiger Gesprächspartner Gernot Reinthaler überzeugt. Er ist ÖZIV-Geschäftsführer und im Vorstan...
2023-05-0513 min.png)
Sorry, not my business#19 Diagnose: Arbeitsfähig | Interview mit Sarina WassermannDiese Folge hat es in sich. Während des Interviews mit Sarina Wassermann sagt sie einen für Melanie F. sehr wichtigen Satz: „WE ARE MENTAL als auch Diagnose Arbeitsfähig sind ja auch eben Projekte, die eigentlich in Aktion beweisen, dass man auch mit psychischer Erkrankung Potenzial hat und wirklich was wuppen kann.“
Die ganze Folge geht tief, ist ermutigend und zeigt: wir sollten alle an einem Strang ziehen.
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75% aller psychischen Erkrankungen beginnen vor dem 24. Lebensjahr (Taubner et al., 2020). Damit sind besonders junge Menschen mehr gefährdet. Viele schaffen dennoch ihr Studium...
2023-05-0256 min
Halbwaisheiten#06 Raul Krauthausen | Wofür braucht uns die Künstliche Intelligenz?Autor, Moderator und Aktivist für Inklusion und Barrierefreiheit Raul Krauthausen ist zu Gast bei Halbwaisheiten und spricht mit Isabelle über seine Faszination für das Internet und Technik. Raul, der die Entstehung des Internets als Kind mit Staunen wahrgenommen hat, ist dort seither quasi privat wie beruflich zuhause. Welche berufliche Station hat seinen Blick auf die Jugend maßgeblich verändert und geprägt? Und wie beobachtet er die neue technische Revolution durch Künstliche Intelligenz?
Shownotes:
Rauls Buch: rowohlt.de/buch/raul-aguayo-krauthausen-wer-inklusion-will-findet-einen-weg-wer-sie-nicht-will-findet-ausreden-9783499010293
Rauls Podcast Im Aufzug: im-aufzug.de
Rauls Webseite: raul.de
Raul auf Instagram: www.instagram.com/raulkra...
2023-04-1956 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Wie ÖSB-Jugendcoaches an Schulen Perspektiven schaffenIn unserem Podcast stellen wir Ihnen junge Menschen vor, die ihre berufliche Perspektiven entdecken und jene, die sie dabei unterstützen. Heute bin ich zu Gast bei den Jugendcoaches der ÖSB-Consulting. Am Bürostandort am Wiener Westbahnhof treffe ich den 19-jährigen Amir und seinen früheren Jugendcoach Clemens Auböck. Amir hat das Jugendcoaching bei der Schulwahl geholfen und nun bei der Lehrstellensuche. Außerdem besuche ich das Caritas-Ausbildungszentrum für Sozialberufe in der Seegasse. Direktor Andreas Walter führt durch die Schule und erzählt, warum ihm Jugendcoaching wichtig ist. ÖSB-Jugendcoach Jasmin Stary unterstützt Schüler und Schülerinne...
2023-04-1218 min
Forerunners Network - Good People, Good StoriesFokus-Pokus - Wandel gestalten: Irina Nalis-Neuner über Diskurs, Inklusion und urbane Transformation
In dieser Episode ist eine echte Vorreiterin zu Gast: Irina Nalis-Neuner. Sie ist Kuratorin, Transformationspsychologin, Postdoktorandin und Techno-Pionierin und bringt gleich vier berufliche "Hüte" ins Studio mit. Gemeinsam tauchen wir in ihre vielfältigen Tätigkeitsfelder ein: Von ihrer Arbeit als Kuratorin beim Elevate Festival in Graz, wo es um "Unlikely Alliances" und gesellschaftlichen Wandel geht, über ihre Rolle als Präsidentin des Vereins GIN zur Förderung von Menschen mit intellektuellen und mehrfachen Behinderungen bis hin zu ihrer Forschung am Christian Doppler Labor der TU Wien im Bereich des digitalen Humanismus.
Außerdem diskutieren wir, wie Ink...
2023-03-2942 min
Smart ausbildenInklusiv ausbilden - Chancen der Digitalisierung nutzenMenschen mit Lernbeeinträchtigungen in der Ausbildung gezielt fördern
In dieser Podcastfolge bieten wir einen Einblick in verschiedene Projekte, in denen junge beeinträchtigte Menschen dadurch mit mehr Begeisterung und Durchhaltevermögen ihre Ausbildung absolvieren.
Dadurch rückt diese Zielgruppe nochmal verstärkt in den Fokus bei der Fachkräftegewinnung. Das Fazit der Gesprächspartner:innen: Die Investition lohnt sich, wie die teilnehmenden Unternehmen bestätigt hätten. Denn die jungen Menschen fühlten sich dadurch längerfristig mit dem Unternehmen verbunden. Ein weiterer Vorteil: Die Nutzung der neuen Technologien und die Anpassung der Didaktik lässt sich wunderbar auf...
2023-03-2115 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Katrin Langensiepen: Über den Wert des Scheiterns und dem Hürdenlauf ins EU-ParlamentEigentlich wollte mein heutiger Gast Katrin Langensiepen einmal die Tagesschau im deutschen Fernsehen moderieren. Doch man sagte ihr: Mit einer offensichtlichen Behinderung geht das nicht! Sie sagt von sich selbst: Weder die Schule noch das Jobcenter hätten Sie ins EU-Parlament gebracht: Es sei die Wut gewesen, die sie angetrieben hat. Geboren wurde Katrin Langensiepen am 10. Oktober 1979 in Langenhagen in Niedersachsen. Aufgrund einer Erkrankung, des TAR-Syndroms, fehlen ihr die Speichen an den Unterarmen. Im Rahmen der „Zero-Conference“ war sie Ende Februar in Wien zu Gast. Das Thema der internationalen Konferenz war: „Politische Teilhabe von Menschen mit Behinderungen“ – wie gemacht für eine EU...
2023-03-1537 minDabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Arbeitswelt gleichgestellt? Christine Steger und Johannes Rauch über die berufliche Teilhabe von Frauen mit BehinderungAlone we can do so little; together we can do so much. “ - “Alleine können wir so wenig tun; zusammen können wir so viel erreichen.“ Dieses Zitat wird der gehörlosen und blinden Schriftstellerin und Aktivistin Helen Keller zugeschrieben. In dieser Podcast-Folge geht es auch um ein Ziel, für das sich viele zusammentun müssen: mehr Frauen mit Behinderung den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dabei-austria organisiert in Kooperation mit der FEM-Süd Frauenassistenz das Forum "Berufliche Teilhabe von Frauen mit Behinderungen - ein Blick auf die Angebotslandschaft. Das Forum findet am 7. März von 9 bis 14...
2023-02-2234 min
Die bunte IT Welt der AKQUINETWie kann Inklusion gelingen?Wie AKQUINET Menschen mit Handicap Teilhabe an Arbeit ermöglicht.
AKQUINET geht seit seiner Gründung einen anderen Weg. Wir sind ein Inklusionsunternehmen. Insbesondere unsere Outsourcing gGmbH. Hier haben mehr als 40% der Mitarbeiterinnen ein sichtbares oder unsichtbares Handicap. Und alle unsere Mitarbeiterinnen haben besondere Stärken, auf die wir uns verlassen können. Auch unsere anderen Gesellschaften setzen sich für berufliche Inklusion ein und wir werden immer vielfältiger.
In dieser Folge spreche ich mit unserer Inklusionsbeauftragten Inga Krause über ihre Arbeit rund um das Thema Inklusion und wie sie Menschen von der Bewerbung bis zur Arbeit bei uns beg...
2023-02-0721 min
O-Ton Wirtschaft#19 InklusionBetriebsintegrierte Arbeitsplätze ermöglichen berufliche Teilhabe von behinderten Menschen. Wie gut funktioniert das in der Praxis? Wir haben uns auf die Suche nach Inklusionsvorbildern in Ostwestfalen gemacht. Larissa Kulick hat eine geistige Behinderung. Im Podcast berichtet sie von ihrer Arbeit bei der Bielefelder IWN GmbH & Co. KG. Für Bastian Höhne (IWN) und Jörn Doiwa (proWerk Bethel) kann Inklusion auch einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Fachkräftemangel leisten.
2023-01-0426 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Zu Besuch in der WienWork-WeihnachtsbäckereiDiesmal sind wir zu Besuch bei Wien-Work in der Seestadt. Dort werden in 11 Lehrberufen rund 180 Jugendliche mit Behinderung, mit Lernschwäche oder chronischer Erkrankung ausgebildet. Im Rahmen der integrativen Lehre machen sie eine verlängerte Lehre oder eine Teilqualifikation. Seit September 2019 gibt es die Ausbildung zum Konditor bzw. zur Konditorin. Einen Einblick in diese Ausbildung geben zwei Lehrlinge, die heuer abgeschlossen haben und ihre Ausbildnerin Annemarie Bortoli. Außerdem gibt es bei WienWork personelle Veränderungen. Christoph Parak übernahm im April 2022 die Geschäftsführung, Roman Bischof ist seit 2021 Leiter der Lehrausbildung. Bei uns sprechen die beiden über ihre Visionen...
2022-12-1926 min
Ein guter Tag für Inklusion - Erfahrungsberichte für und aus KommunenTeil 16 - Inklusion und berufliche Rehabilition in Österreich - ein Modellprojekt für ganz Europa?Österreich ist in Europa eines der führenden Länder, wenn es um berufliche Rehabilitation geht und die BBRZ-Gruppe mit der Tochter FAB ist wiederrum der Innovationsmotor in der Alpenrepublik.
Wir haben heute Dr. Martina Schröck in unserer Runde und sprechen mit ihr über Erfolgsfaktoren, wenn es darum geht, Menschen mit gesundheitlichen Herausforderungen zurück in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu begleiten. Der Verein FAB geht dabei einen besonders innovativen Weg.
2022-12-1530 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Sage ich es oder nicht: Über das Arbeiten mit psychischer ErkrankungJeder Dritte, jede Dritte hat einmal im Leben eine psychische Krise oder Erkrankung: Obwohl Krisen, wie die Corona-Pandemie, uns massiv - auch psychisch gefordert haben, sind psychische Erkrankungen ein Tabu-Thema geblieben. Gerade im Arbeitskontext stehen viele vor dem Dilemma: Benenne ich, dass ich eine psychische Erkrankung habe, dann kriege ich den Job nicht. Benenne ich das nicht, bekomme ich nicht die Arbeitsbedingungen, die ich brauche, um den Job gut machen zu können. Unterstützung bei der Erlangung und Sicherung eines Arbeitsplatzes bieten Arbeitsassistenten und Arbeitsassistentinnen. Bei uns zu Gast ist heute die PSZ. Diese Abkürzung steht für Psy...
2022-11-2419 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Andreas Jesse: "Erfolgreiche Unternehmen müssen auf Vielfalt setzen - dazu zählt die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung"„Es ist normal, verschieden zu sein“, so lautete die Vision des früheren deutschen Bundespräsidenten Richard von Weizsäcker. Dieser Leitspruch ist auch autArK sehr wichtig, denn: die gemeinnützige GmbH will Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zur größtmöglichen Eigenständigkeit zu begleiten. Vom Verein zur GmbH – von 5 auf über 500 – so lässt sich die Entwicklung von autArK in den vergangenen 25 Jahren beschreiben. Andreas Jesse zählt zu den Gründungsmitgliedern. Im Gespräch spricht der autArK-Geschäftsführer über Jobchancen von Menschen mit Behinderung und über Visionen der beruflichen Integration. AUTARK - HomeFoto: Bernhard W
2022-11-0210 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Ausstieg durch Einstieg: Inklusion im KatzencaféHeute geht es im Podcast von dabei-austria um Katzen UND um berufliche Inklusion: Wir sind zu Besuch im Katzencafé "Cat’n’Coffee" in der Klagenfurter Innenstadt. Dort ist Viola Reuter im Service beschäftigt. Die Klagenfurterin hat das Chancenforum light von autArK absolviert. Dieses Erwerbsarbeitsmodell richtet sich an Menschen mit Behinderungen, die nach einer Anlehre oder vergleichbaren Ausbildung oft wenig Chancen am ersten Arbeitsmarkt haben. autArK stellt sie für bis zu drei Jahre an und überlässt sie Wirtschaftsbetrieben als Transitmitarbeiter:innen. Die persönliche Arbeitsassistenz des ChancenForumlight qualifiziert sie weiter, um ihre Fertigkeiten zu schärfen. Ziel ist ein vol...
2022-10-2118 min
Voices for ChangeBerufliche Entwicklung ohne Altersgrenzen – wie geht das? Bernadette Höller, Geschäftsführerin LoopingsBerufliche Lebensläufe werden dynamischer, krummer, individueller. So haben wir alle die Chance, uns immer wieder weiterzuentwickeln, in jedem Alter. Ist es wirklich so einfach? In der zweiten Folge des Voices for Change Podcast gibt Bernadette Höller von Loopings spannende Einblicke darin, welche beruflichen Chancen und Herausforderungen sich in der Lebensmitte auftun. Loopings bietet eine breite Palette an Angeboten, z.B. auch Praktika in Start-Ups. Und speziell wichtig: eine Community, die sich gegenseitig unterstützt. „Man findet Verbündete bei uns“, sagt Bernadette.Wie wirkt sich Altersdiversität in Organisationen aus? Da hat Bernadette eine klare...
2022-09-2222 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Der Fußballclub LASK gibt den ultimativen Kick„Lerne Anders Starte Kicken“, so lautet der Slogan einer fußballerisch-sozialen Kooperation: Der Bundesliga-Club LASK unterstützt das Projekt „Kickstart“ bei dem Jugendliche durch die Gemeinschaft im Fußball ihre Stärken entdecken. Jeder und jede hat einen Coach. Das Ziel ist es, dass die TeilnehmerInnen in eine Ausbildung oder in einen Beruf finden. „Kickstart“ ist ein Projekt der "Sozialen Initiative", einer gemeinnützigen GmbH, die mit mehr als 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Jugendliche und Familien in Oberösterreich unterstützt. Der LASK stellt seit 2019 Trainingsflächen- und zeiten, Equipment und Ausrüstung bereit. Im Podcast erzählt LASK-Geschäftsführer And...
2022-09-2117 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Kickstart: Kickend in die ArbeitsweltBei „Kickstart“ - einem Projekt der „Sozialen Initiative“ dreht sich alles um berufliche Integration durch: FUSSBALL. Erst laufen sie schnell im Kreis, dann folgen Side-Steps und Liegestütze: Schon das Aufwärmtraining hat es in sich. Die „Kickstarter“ geben alles, an diesem Sommertag. Durch das gemeinsame Fußballtraining arbeiten die Jugendlichen an ihren Stärken und ihrer Motivation sich für etwas einzusetzen. Die Kicker erfahren, dass sich Einsatz lohnt und, dass Regeln einzuhalten sind - sonst müssen sie sich in Liegestützen üben. Sind diese nun Bestrafung oder doch Belohnung? Das erfahren Sie in dieser Podcast-Episode. Wir sind bei einer Kick...
2022-09-2023 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Diverse Teams sind effizienter: Diversitätsmanagement bei IkeaMeine Gesprächspartnerin und mich zieht es an einem heißen Frühsommertag hoch hinauf: Nicole Steger nimmt auf der Terrasse des Ikea-Westbahnhof Platz. Seit 22 Jahren arbeitet die gebürtige Oberpinzgauerin bei Ikea-Österreich, seit zweieinhalb Jahren lautet ihre Berufsbezeichnung „Equality, Diversity und Inclusion Leaderin.“ Mit einem Blick über die Dächer Wiens sprechen wir darüber, warum Ikea-Österreich daran arbeitet mehr Beschäftigte mit Behinderung zu gewinnen. Es geht um Chancen und Herausforderungen im Bereich Inklusion und darum, was NEBA-Angebote bewirken. Foto: Nicole Steger, Copyright: Nicole Steger
2022-08-2210 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria."Wir sind bunt und das tut dem Team gut" - Inklusion bei McDonalds"Ich habe Autisten im Team, ich habe gehörlose Mitarbeiter, schwerhörige Mitarbeiter, Mitarbeiter mit Lernschwäche – wir sind bunt gemischt. Und das tut dem Team sehr, sehr gut.“ , sagt Franziska Schlegelmilch, Leiterin des McDonalds Restaurants auf der Mariahilfer Straße. Für die Kommunikation mit den gehörlosen Mitarbeiter:innen hat sie sich eine wertvolle Kompetenz angeeignet, wie sie in dieser Podcast-Folge erzählt. Ob Service, Küche oder Café: In allen Bereichen sind Menschen mit Einschränkungen beschäftigt. "Was ich nicht tue ist Menschen mit Behinderung einen besonderen Status zu geben. Sie sind Teil des Teams, wollen voll anerk...
2022-07-1913 min
Götterfunken - die Lauschfrequenz für europapolitische Ohren#7 PINNWANDwas gibt`s Neues in Europa und der EU
In der heutigen Folge stellen wir euch diese Themen vor:
Seit 2 Jahren fördert der [Deutsch-Französische Bürgerfonds](https://www.eiz-rostock.de/deutsch-franzoesischer-buergerfonds/) Projekte. Für interessierte Vereine, Initiativen, Bildungseinrichtungen, Stiftungen usw. bietet er Beratung, Vernetzung und Finanzierung für Projektvorhaben an. Diese sollten die deutsch-französische Freundschaft fördern und Europa in der Breite der Bevölkerung erlebbar machen. Er ist niedrigschwellig und steht allen Akteuren der Zivilgesellschaft offen.
★★★
Es gibt eine neugestaltete Webseite „Mein Auslandspraktikum“ von der Nationalen Agentur beim Bundesinstitut für Berufliche Bildung. Die Seite...
2022-06-1009 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Integration NÖ: Jobcoaches als Mittler zwischen zwei Welten"Für mich war immer wichtig, dass ich einen Job habe, das war für mich das Wichtigste im Leben", sagt meine heutige Gesprächspartnerin Yvonne. Die gebürtige Wienerin ist Ende 30 und arbeitet Vollzeit bei einem McDonald´s in Niederösterreich. Sie ist sehr hilfsbereit und bietet den Kund:innen gerne ihre Hilfe an. Als im 1. Lockdown alle Restaurants zu waren, fand sie mittels Jobcoaching Unterstützung. Mit ihrem Jobcoach Stefan Trenker sprach sie über ihre Kompetenzen, Ziele und Perspektiven. Hören Sie ein Gespräch mit einer mutigen Frau, den vielseitig talentierten Stefan Trenker und seinem Kollegen Johann Kor...
2022-05-2412 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.WUK.work.space: Zu Besuch am Zukunftshof"Sehnsucht nach Zukunft" steht in großen bunten Lettern geschrieben: Dem mehr als 100 Jahre alten ehemaligen alten Haschahof wurde unter dem Namen "Zukunftshof" neues Leben eingehaucht. Der historische Vierkanthof in Ziegelbauoptik ist ein Grätzel-Zentrum für Stadtlandwirtschaft. Mittendrin ist WUK work.space: Die Jugendlichen vom „future.design_lab", einer der vier Ausbildungs-Fit-Trainingsgruppen, tragen dazu bei den alten Hof zu revitalisieren: Sie haben unter anderem Werkstatträume hergerichtet und dabei gelernt den Verputz runterzuklopfen, auszumalen und mit Tape-Art zu arbeiten. Und sie unterstützen die am Hof ansässigen Initiativen und Unternehmen. Durch die vielen verschiedenen Arbeiten lernen si...
2022-05-0319 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.FEM-Süd Frauenassistenz: Der Blick auf das MöglicheDer März 2022 steht bei dabei-austria im Zeichen von starken Frauen mit – und ohne Behinderung. Frauen, die Türkisch, Arabisch, Englisch, Deutsch, Serbisch-Kroatisch-Bosnisch sprechen, Frauen mit und ohne Behinderung, Frauen mit verschiedenen Fachgebieten: So bunt ist das 14-köpfige multi-professionelle und mehrsprachig aufgestellte Team der FEM-Süd Frauenassistenz. Huberta Haider ist Klinische und Gesundheitspsychologin und leitet seit über zehn Jahren die FEM-Süd Frauenassistenz. Begleitet werden Frauen mit psychischer oder körperlicher Beeinträchtigung, chronischer Krankheit oder Behinderung, die Unterstützung auf dem Weg in den Arbeitsmarkt brauchen oder Probleme am Arbeitsplatz haben. Im Gespräch geht es um Krisen...
2022-03-2810 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.sprungbrett für Mädchen: "Wozu brauche ich Füße, wenn ich Flügel habe?""Wozu brauche ich Füße, wenn ich Flügel zum Fliegen habe". Diese Worte schrieb die mexikanische Malerin Frida Kahlo 1953 in ihr Tagebuch. Diese starke Frau aus der Geschichte ist ein Vorbild für meine heutige Gesprächspartnerin Frida. Warum? Das erzählt sie gleich selbst. Die junge Frau sucht im "AusbildungsFIT sprungbrett girls" ihren beruflichen und persönlichen Weg. Vor kurzem machte sie ein Praktikum, dass ihr wertvolle Einblicke in einen Traumberuf gab.Teil1: Reportage mit Frida, Tanja Kogler, Elisabeth Lederer Teil2: ab Minute 19:37 ein Gespräch mit Margarete Bican, einer der beiden sprungbrett-Geschäftsführeri...
2022-03-0727 minKasia trifft...159. Magdalena Rogl, Speakerin und Expertin fu?r Diversity und InklusionMagdalena "Lena" Rogl ist bekannt als Speakerin und Referentin, bei Microsoft ist sie mittlerweile eine Institution. Dort ist sie seit mittlerweile sechs Jahren tätig und hat gerade eine neue Position als Project Lead Diversity & Inclusion angetreten.
Worum geht's in dieser Folge?
Es geht um Bauchgefühl und Quereinstieg, schwierige Kindheiten und Kinderpersönlichkeiten, Bilderbücher und alleinerziehende Mütter, Willensstärke und Dickköpfigkeit, um berufliche Umorientierung und Mut, geöffnete Türen und Gerechtigkeitssinn, Ehrenamt und Erdung, Patchwork und Dörfer, Trendthemen und echte Veränderung, um Elternzeit und Rückkehr, gesellschaftliche Prägung und erle...
2021-12-211h 01
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Volkshilfe Arbeitswelt: Mein Weg zum HaubenkochWas willst du einmal werden? Auf diese Frage antwortete Samuel in der Schule: Koch oder Paläontologe! Er entschied sich fürs Kochen: "Die Knochen kann sowieso keiner mehr essen." Schon als Kind zog der 24-jährige Kochbücher Comics vor. Wegen der hohen Jugendarbeitslosigkeit in Spanien, zog es ihn nach Österreich, in die Heimat seiner Mutter. Doch das Eingewöhnen fiel ihm schwer - Seele und Körper streikten. Bei Home Run, einem Angebot der Volkshilfe Arbeitswelt, unterstützt ihn sein Coach Eduard Ebner dabei die Kochlehre abzuschließen. Eine Folge über gutes Essen, Erfolgsrezepte und den Faktor "Cool Down".
2021-11-2827 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Arbeitsminister Martin Kocher: Arbeitsfähigkeit, Inklusionsindex, JugendbeschäftigungIn der heutigen Bonus-Folge haben wir einen besonderen Experten für Sie, mit dem wir die Situation am Arbeitsmarkt für Jugendliche und Menschen mit Behinderung analysieren: Wir waren zu Gast bei Martin Kocher, Bundesminister für Arbeit. Im Gespräch geht es darum, wie sich die Situation am Arbeitsmarkt aktuell für Jugendliche gestaltet und welche Reformen in Bezug auf die Feststellung der Arbeitsfähigkeit und in Bezug auf einen Inklusionsindex angedacht sind. Foto-Copyright: Sandra Knopp
2021-10-1821 min
Die bunte IT Welt der AKQUINETFolge 7: Inklusion - Märchen oder machbar?Wie Inklusion sowohl in wirtschaftlicher als auch in sozialer Hinsicht gelingt.
Ein Ladies-Talk zum Thema berufliche Inklusion in Praxis.
Welche Vorurteile oder stereotype Denkweisen gibt es?
Welche Instrumente gibt es, um Inklusion zu ermöglichen?
Wie gelingt Prävention, um chronische Erkrankungen zu vermeiden?
Welchen Einfluss hatte Corona auf die Doktorarbeit von Petra?
Benötigt man heute noch eine Pflichtquote?
Berufliche Inklusion als Chance für den Fachkräftemangel.
Was kann man konkret als Unternehmen machen?
Was bedeutet inklusive Unternehmenskultur?
2021-10-0545 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.TAfIE: Mit Rap-Kunst gegen den Corona-Frust"Corona hat uns uns ziemlich viel von unserer Zukunft zerstört", bringt es die 17-jährige Elina auf den Punkt. Die junge Tirolerin hat im Lauf der Pandemie ihre Lehrstelle als Kosmetikerin verloren und musste von vorne anfangen. Den Corona-Frust verspürten auch viele andere Jugendliche beim Verein TAfIE in Mils. Sie haben im Frühjahr ihren Gefühlen zur Pandemie und den damit verbundenen Einschränkungen mit dem Rap-Song "Diss-Tanz/grün-orange-rot" künstlerisch Ausdruck verliehen. Verein TAfIE: Tiroler Arbeitskreis für integrative Entwicklung - www.tafie.at Rap-Song: Diss-Tanz/grün-orange-rot - YouTubedabei A...
2021-09-0420 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.VIANOVA: Jeder Mensch verdient einen regulären JobDas Team von Vianova in Reutte besteht aus über 40 MitarbeiterInnen. Vianova setzt auf mehrere Projekte, um die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderung zu ermöglichen. Neben den vom Sozialministeriumservice geförderten NEBA-Projekten Berufsausbildungsassistenz, Jobcoaching und Arbeitsassistenz gibt es noch das Projekt "Mittendrin", das vom Land Tirol gefördert wird und das Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf die Möglichkeit bietet, am Ersten Arbeitsmarkt eine Beschäftigung mit Entlohnung und sozialversicherungsrechtlicher Absicherung zu finden und dieser dauerhaft nachzugehen.Vianova: Elternverein Vianova – Elternverein Vianova (vianova-austria.at) VIANOVA (@vianova_reutte) • Instagram-Fotos und -Videos dabei Austria - dab...
2021-05-3029 min
Das Arbeitsgespräch – Der Podcast mit Arbeitsminister Hubertus Heil#8 Inklusion & Teilhabe - Gast: Laura GehlhaarOb mit oder ohne Behinderungen: Allen Menschen soll eine gleichberechtigte berufliche und gesellschaftliche Teilhabe möglich sein. Aber wie inklusiv ist unsere Gesellschaft? Welchen Barrieren begegnen Menschen mit Behinderungen in Deutschland tagtäglich? Und was kann die Politik, aber auch jede*r Einzelne tun, um Teilhabe zu stärken? Darüber diskutiert Bundesminister Hubertus Heil mit Autorin & Beraterin Laura Gehlhaar. Sie fährt Rollstuhl und setzt sich für Chancengleichheit von Menschen mit Behinderungen ein. Mehr dazu unter www.bmas.de/podcast
Weitere Informationen:
Website des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
www.bmas.de
Aktuelle Maßnahmen des BMAS für Inklu...
2021-03-2936 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.Gewitter im Kopf: Wie Arbeiten mit Epilepsie funktioniertEpilepsie zählt zu den häufigsten chronischen, neurologischen Erkrankungen weltweit. Alleine in Österreich haben rund 80.000 Menschen Epilepsie. Bei einem epileptischen Anfall kommt es zu einer plötzlichen extremen Aktivitätssteigerung des Zentralnervensystems, wobei sich Nervenzellen vorübergehend unkontrolliert entladen. Dieser Vorgang kann das ganze Gehirn oder nur bestimmte Areale betreffen, wodurch sich sehr verschiedene Anfallsbilder ergeben. Aufklärung statt Vorurteile Doch viele Menschen denken bei Epilepsie automatisch an "Grand Mal Anfälle" (auch tonisch-klonische Anfälle genannt). Dabei verkrampft sich die gesamte Körpermuskulatur, Betroffene verlieren für wenige Minuten das Bewusstsein. Viele Menschen haben auch die Vorstellu...
2021-03-2532 min
Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria.innovia: Mädchen entdecken neue WegeMit der Gründung der "innovia Chancen gmbH" im Jahr 2007 beschritten Vera Sokol und Johannes Ungar einen neuen Weg. Ihr Ziel: Menschen mit Lernschwierigkeiten und Einschränkungen zu Fachkräften für Chancengleichheit und Barrierefreiheit auszubilden. Gestartet sind sie zu viert, heute hat das soziale Unternehmen aus Innsbruck 44 MitarbeiterInnen. Eines der Projekte ist "Jobfit für Mädels" bei dem acht Mädchen Perspektiven erarbeiten und von einer Coacherin unterstützt werden. Eine 18-jährige erklärt uns, wie eine Diagnose ihre Berufswünsche verändert hat und woran sie gerade arbeitet. Gerda Reiter, eine der beiden Projektleiterinnen hat selbst eine chronis...
2021-02-2319 min
TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph StelzhammerAndrea A. Ullmann: Diversity & Inclusion - Fish in the boardroom podcast Andrea Ullmann beschäftigt sich leidenschaftlich mit Veränderungsprozessen und inklusiven Organisationskulturen, welche es dem Einzelnen ermöglicht, sein volles Potenzial in die Arbeit einzubringen. Nach einer internationalen Karriere in der Medizinprodukteindustrie und in der Finanzkommunikation berät sie heute Healthcare-Unternehmen in ihrer Geschäftsentwicklung und kommerziellen Strategie sowie in ihrem Marketing und ihrer Kommunikation im Hinblick auf europäische Markteintritte. Ihre Leidenschaft für Veränderung und Inklusion hat sie dazu veranlasst, "Fish in the Boardroom" ins Leben zu rufen, einen Podcast, über konkrete Handlungsoptionen für Einzelpersonen und Organisationen, um mehr Diversity im Schweizer Unternehmensumfeld zu bringen. Internetressourcen und Programm...
2021-01-1820 min
Happy@home#77 Interview mit Sebastian WächterEin Sturz vor 13 Jahren hat Sebastians Leben auf den Kopf gestellt. Vom sportlichen jungen Erwachsenen auf einmal auf den Rollstuhl angewiesen. Wie er trotzdem sein Wirtschaftsmathematik Studium und inklusive Auslandssemester und Job erfolgreich gemeistert hat und sogar nur durch seinen Schicksalsschlags seine wahre berufliche Berufung gefunden hat, erfährst du in der neuen Folge von happy@home
2020-12-2357 min