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contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenVom Ehrenamt zur Organisation: Wie Wachstum Kultur verändert - mit Dr. Uwe Martin FichtmüllerWas passiert mit der Kultur sozialer Organisationen, wenn aus ehrenamtlichen Initiativen professionelle Strukturen mit tausenden Mitarbeitenden werden? Dieser Frage geht Dr. Thomas Müller im Gespräch mit Dr. Uwe Martin Fichtmüller, Hauptgeschäftsführer des ASB-Bundesverbands, nach. Ausgehend von der Geschichte des ASB spricht Fichtmüller über die Entwicklung von einer ehrenamtlich getragenen Bewegung hin zu einer großen sozialwirtschaftlichen Organisation. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Organisationen ihre Identität bewahren können, während Professionalisierung, Regulierung und wirtschaftliche Anforderungen zunehmen. Was braucht es, damit Engagement, Gemeinschaft und die ursprüngliche Motivation, Menschen zu unterstützen, nicht verloren gehe...
2026-06-0338 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenVom Spitzensport ins Leadership der Sozialwirtschaft - mit Karin EnkeKarin Enke hat gelernt, mit Druck umzugehen, Grenzen zu verschieben und Leistung auf höchstem Niveau abzurufen. Als Olympiasiegerin und Weltmeisterin im Eisschnelllauf gehörte sie über Jahre zur Weltspitze. Heute führt sie als Geschäftsführerin der GESOP in Dresden Teams in der Sozialwirtschaft. Ihr Führungsverständnis ist stark von Vertrauen, Klarheit und Verantwortung geprägt. Im Gespräch mit Dr. Thomas Müller geht es um die Frage, was Leadership wirklich trägt: Kontrolle oder Zutrauen? Zielorientierung oder Selbstwirksamkeit? Karin Enke beschreibt offen, wie sie Leistung, Führung und Teamkultur heute versteht – und warum Menschen nur dann dauerhaft s...
2026-05-1143 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenFührung und Aufsicht: Wie Organisationen Krisen durchhalten - mit Dr. Tobias GaydoulOrganisationen der Sozialwirtschaft stehen unter Druck: wirtschaftlich, regulatorisch, gesellschaftlich. Die Frage ist nicht mehr, ob sich etwas verändert, sondern ob Organisationen stabil genug sind, damit umzugehen. Dr. Tobias Gaydoul von der Rummelsberger Diakonie macht deutlich: Es reicht nicht, Führung und Aufsicht getrennt zu betrachten. Entscheidend ist ihr Zusammenspiel. Aufsicht, die nicht nur kontrolliert, sondern einordnet und kritisch mitdenkt. Führung, die Verantwortung übernimmt und Entscheidungen tragfähig macht. Im Fokus der Folge stehen Klarheit, belastbare Strukturen und die Fähigkeit, auch längere schwierige Phasen auszuhalten.Dr. Tobias Gaydoul auf LinkedIn Website der Rummelsberger DiakonieDr. Thomas Müller auf Linke...
2026-04-2834 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltencontalk Spezial - Gisela Steinhauer interviewt Dr. Thomas MüllerIn dieser besonderen contalk-Folge wechselt Dr. Thomas Müller die Perspektive: Er ist nicht Gastgeber, sondern Gesprächspartner – und spricht mit Gisela Steinhauer, Journalistin, Autorin und Moderatorin, über sein bald erscheinendes Buch „Relevanz im KI-Zeitalter“. Im Zentrum steht eine der drängendsten Fragen unserer Zeit: Was bedeutet es, als Mensch, Organisation und Gesellschaft relevant zu bleiben, wenn künstliche Intelligenz immer leistungsfähiger wird? Müller beschreibt KI als das, was sie ist: ein mächtiger Verstärker, aber keine menschliche Intelligenz. Die eigentliche Herausforderung liegt nicht in der Technologie selbst, sondern in der Unsicherheit, die sie auslöst. Zwischen Effizienzgewinne...
2026-04-0926 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenHaltung zeigen im Gegenwind - mit Rüdiger SchuchWas heißt es, in Zeiten gesellschaftlicher Polarisierung verantwortlich zu führen? Dr. Thomas Müller spricht mit Pfarrer Rüdiger Schuch, Präsident der Diakonie Deutschland, über Leadership unter Druck: zwischen klarer Haltung, öffentlichem Gegenwind und der Aufgabe, Menschen in unsicheren Zeiten Orientierung zu geben.Ausgehend von seiner eigenen Biografie – geprägt vom Ruhrgebiet, der Kirche und unterschiedlichen Leitungsrollen in Gemeinde, Diakonie, Politik und Verbandsarbeit – wird deutlich, wie sehr Führung heute mehr braucht als Management. Es geht um Werte, um Dialogfähigkeit und um den Mut, Position zu beziehen, ohne dogmatisch zu werden. Schuch beschreibt eindrücklich, warum kl...
2026-04-0940 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenWas Deutschland und England im Leadership voneinander lernen können - mit Kirk ChamberlainWas unterscheidet Leadership in England und Deutschland – gerade in der Sozialwirtschaft? In dieser contalk-Folge spricht Dr. Thomas Müller mit Kirk Chamberlain, Vorstand der Lebenshilfe im Landkreis Verden, über Erfahrungen zwischen zwei Welten: aufgewachsen in Deutschland, beruflich geprägt in England, heute wieder in Deutschland in Führungsverantwortung. Im Zentrum des Gesprächs stehen Unterschiede in Klarheit, Veränderungsgeschwindigkeit und Führungsverhalten. Chamberlain beschreibt, wie stark ihn die englische Arbeitswelt geprägt hat – etwa durch einen offeneren Umgang mit Konflikten, mehr Konsequenz in Transformationen und den Begriff Radical Candor: freundlich, höflich, aber sehr klar. Gleichzeitig macht er deutlich, dass Deutschland i...
2026-03-3140 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenDie Kunst, nicht alles zu machen - mit Pia Theresia FrankeWeniger Aktionismus, nicht alles gleichzeitig machen und trotzdem zukunftsfähig bleiben: In dieser contalk-Folge spricht Dr. Thomas Müller mit Pia Theresia Franke, Vorständin der Keppler-Stiftung, über Führung in einer Zeit wachsender Komplexität. Franke beschreibt sehr konkret, was Leadership heute fordert: Prioritäten setzen, unterscheiden zwischen laut und wichtig, Verantwortung dort lassen, wo sie hingehört und gleichzeitig offen bleiben für Innovation. Dabei geht es nicht nur um strategische Steuerung, sondern auch um Haltung: Aufmerksamkeit, Präsenz, Resonanz und die Fähigkeit, sich im richtigen Moment zurückzunehmen. Franke plädiert zudem dafür, Innovation nicht als Alarmmodus...
2026-03-1734 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenFührungsnachfolge: Krise und zugleich Chance? - mit Prof. Dr. Heiko KleveIst Nachfolge immer eine Krise oder kann sie „smooth“ funktionieren? Prof. Dr. Heiko Kleve, Geschäftsführender und Akademischer Direktor des Wittener Instituts für Familienunternehmen, sagt: Wenn eine zentrale Person geht und eine neue kommt, ist das fast zwangsläufig eine Entwicklungskrise. Nicht, weil es scheitern muss, sondern weil ein Übergang Vergangenheit und Zukunft trennt und damit Veränderung erzeugt. In dieser contalk-Folge geht es darum, wie Nachfolge proaktiv gestaltet werden kann: mit klarer Struktur, sauberer Kommunikation und einem bewussten Blick auf Beziehungen und Loyalität. Besonders spannend ist Kleves Perspektive aus der Arbeit mit Familienunternehmen – und der Vergleich mit Japan: Do...
2026-03-0536 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenDie Frage der Macht in sozialen Organisationen - mit Dr. Ellen UeberschärMacht ist in sozialen Organisationen ein sensibles Thema. Sie wird häufig mit Durchsetzung, Hierarchie oder Einsamkeit an der Spitze verbunden. Doch Macht kann auch anders verstanden werden. In dieser contalk-Folge spricht Dr. Thomas Müller mit Dr. Ellen Ueberschär, Vorstandsvorsitzende der Stephanus-Stiftung, über unterschiedliche Machtbegriffe – von Macht als Herrschaft bis hin zu Macht als „kommunikative Gestaltungsfähigkeit“. Führung bedeutet für sie nicht, sich durchzusetzen, sondern Verantwortung auf Zeit wahrzunehmen und Entscheidungsräume bewusst zu teilen. Im Gespräch wird deutlich: Macht lässt sich nicht vermeiden, aber sie lässt sich gestalten. Personalentscheidungen bleiben einsame Verantwortung. Viele andere Ents...
2026-02-2634 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenWie lange ist Führung wirksam? - mit Prof. Dr. Fabiola GerpottWie lange sollten CEOs, Vorstände oder Geschäftsführungen im Amt bleiben? Wann entfaltet Führung ihre größte Wirkung, und ab welchem Punkt beginnt sie an Kraft zu verlieren?In dieser contalk-Folge spricht Dr. Thomas Müller mit Prof. Dr. Fabiola Gerpott, Leadership-Professorin an der WHU, über die Frage nach der Wirksamkeitsdauer von Führung. Ausgangspunkt ist ihre Forschung zur sogenannten U-Kurve der CEO-Amtszeit: Führung braucht Zeit, um Wirkung zu entfalten, erreicht aber – je nach Branche – nach etwa acht bis vierzehn Jahren einen Wendepunkt.Im Gespräch wird deutlich, warum zu kurze Amtszeiten strategische Entwicklung verhindern, warum sehr lange Amts...
2026-02-1633 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenWie sich Wohlfahrtsverbände heute strategisch aufstellen müssen - mit Prof. Dr. Hermann SollfrankWie bleiben Wohlfahrtsverbände zukunftsfähig – in Zeiten von Pandemie, Cyberattacken, wirtschaftlichem Druck und gesellschaftlicher Transformation? Prof. Dr. Hermann Sollfrank, Vorstand des Diözesan-Caritasverbands München und Freising, beschreibt in dieser Folge sehr offen, wie sein Verband bewusst entschieden hat, auf Krisen nicht mit Rückzug, sondern mit Entwicklung zu reagieren. Sollfrank schildert den strategischen Weg des Verbands: weg von starren Jahresbudgets hin zu rollierender Planung, hin zu mehr Adaptionsfähigkeit, klareren Entscheidungslogiken und einer Struktur, die sich an den Bedürfnissen von Menschen orientiert statt an klassischen Sektorgrenzen. Zentrale Stichworte sind Beyond Budgeting, Subsidiarität, soziokratische Entscheidungsprinzipien und die bewusste V...
2026-02-0534 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenAgile Führung in der Eingliederungshilfe - mit Dr. Christian Geyer„Es muss sich was verändern von der Spitze an.“ Dr. Christian Geyer beschreibt in dieser Folge, wie der Bathildisheim e. V. seit 2017 an agiler Führung arbeitet – ausgelöst durch Mitarbeiterbefragungen, in denen Führung „nicht besonders gut weggekommen“ ist. Statt eine „hippe Begeisterungsveranstaltung“ zu inszenieren, hat der oberste Führungskreis (Vorstand und Geschäftsbereichsleitungen) zunächst zwei Jahre an sich selbst gearbeitet: Was heißt es, Macht zu teilen? Wie fühlt sich das an? Und welche Instrumente fehlen dafür?Website vom Bathildisheim e. V. Dr. Christian Geyer auf LinkedInDr. Thomas Müller auf LinkedIn https://contec.de | Kontakt zur Redaktion
2026-01-2742 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenWas eine starke Arbeitgebermarke wirklich braucht - mit Marc Schaaf und Katharina MeußenWas macht eine Arbeitgebermarke glaubwürdig – gerade in Zeiten von komplexen Krisen, Transformation und wachsendem Veränderungsdruck? In dieser contalk-Folge spricht Dr. Thomas Müller gemeinsam mit Marc Schaaf, Geschäftsführer der AWO Ruhr-Mitte, und Katharina Meußen, Personal- und Managementberaterin bei contec, über einen mehrjährigen Kultur- und Markenprozess aus der Praxis. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Arbeitgebermarke von innen heraus entsteht: über Haltung, Führung und echte Beteiligung. Marc Schaaf beschreibt offen, warum Vertrauen, Konsequenz und langer Atem entscheidend waren, um Hierarchien zu verändern, Leitbilder wirksam zu verankern und mit der AWO-Kampagne „heart drauf“ eine klare, mutige Übe...
2025-12-1837 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenLongevity und neue Versorgungsstrukturen – mit Svetoslav Markov & Dr. Jan SchröderDr. Thomas Müller erstmals mit zwei Gästen: Unternehmer Svetoslav Markov, der mit Humanica neue Wohn- und Versorgungskonzepte entwickelt, und Dr. Jan Schröder, contec-Experte für Versorgungsstrukturen, KI und Technologie. Beide eint der Blick nach vorne: Wie muss Versorgung gedacht werden, wenn die Bevölkerung älter wird, Fachkräfte fehlen und Technologie neue Handlungsspielräume eröffnet? Markov berichtet von mutigen Experimenten, digital unterstützten Angeboten und der Idee, Stress in der Pflege durch intelligente Prozesse und Assistenzsysteme zu reduzieren. Schröder zeigt, warum Longevity, Datenkompetenz und sozialräumliche Netzwerke zu zentralen Führungsaufgaben werden.Svetoslav Markov auf LinkedInInter...
2025-12-1140 min
Healthcare out-of-the-box - Podcast für Entrepreneurship und Innovation im Gesundheitswesen#54 Interview mit Detlef Friedrich (genannt Fiete) - Gründer und Geschäftsführer von contecDetlef Friedrich ist Gründer und Geschäftsführer der contec GmbH - einem Beratungsunternehmen aus der Gesundheitswirtschaft, das in unterschiedlichen Bereichen wie Pflege, Krankenhaus, Reha, MVZ und vielen mehr zu vielfältigen Themen berät. In der contec Gruppe, die verschiedene Unternehmen umfasst, sind mittlerweile über 700 Mitarbeitende beschäftigt.
Im Interview sprechen wir über seinen unternehmerischen und beruflichen Weg von der Gründung von contec vor fast 38 Jahren bis heute, wo er als Multiunternehmer im Gesundheitswesen einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des Gesundheitssystems geleistet hat. In der contec-Gruppe hat Detlef Friedrichs, der auch Fiete genannt wird, nämlich Unt...
2025-12-041h 00
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenZukunftsbereich Wohlfahrtspflege – mit Dr. Joachim RockWas heißt es, in Zeiten von Polarisierung, Fachkräftemangel, Kulturkämpfen und KI an der Spitze eines großen Wohlfahrtsverbandes zu führen? In dieser Folge von contalk spricht Dr. Thomas Müller mit Dr. Joachim Rock, Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Rock blickt auf seinen Weg vom gehobenen Dienst über Politikwissenschaft und Sozialpolitik bis an die Spitze eines Verbands mit über 10.000 Mitgliedsorganisationen und beschreibt, welches Rüstzeug es dafür braucht. Im Gespräch geht es um die Rolle der freien Wohlfahrtspflege als Seismograf gesellschaftlicher Entwicklungen und als tragende Säule lokaler Demokratie. Rock schildert, wie Verbände Führun...
2025-12-0333 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenGibt es ein christliches Führungsverständnis? - mit Dr. Stefan ZieglerChristliche Werte, moderne Führung und ökonomische Verantwortung – passt das zusammen? Dr. Thomas Müller spricht mit Dr. Stefan Ziegler darüber, wie Leadership in der Diakonie heute aussieht. Dr. Ziegler, ehemaliger Offizier und heute Vorstand im Juvandia Diakonieverbund, sagt: Es gibt keine „christliche Führung“, aber es gibt eine Haltung, die spürbar ist; durch Klarheit, Verlässlichkeit und echten Respekt. Er beschreibt, warum Führung im Sozialen Ergebnisorientierung genauso braucht wie Menschlichkeit und weshalb professionelle Strukturen für glaubwürdige Wertearbeit unverzichtbar sind.Dr. Stefan Ziegler auf LinkedIn Dr. Thomas Müller auf LinkedInhttps://contec.de | Kontakt zur Redaktion redaktion
2025-11-2437 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenFühren im politischen Scheinwerferlicht - mit Doreen DenstädtWas macht Führung aus, wenn plötzlich alle mitreden und jede Entscheidung ein Echo erzeugt? Doreen Denstädt hat sich nie vor Verantwortung gedrückt: nicht als Polizistin, nicht als erste dunkelhäutige Ministerin in Ostdeutschland, nicht als Mensch mit Haltung. In dieser Podcastfolge erzählt sie, wie man im öffentlichen Rampenlicht klar bleibt, Widersprüche aushält und worauf es im Führungshandeln wirklich ankommt. Und sie berichtet, wie ihre belgischen Schäferhunde für sie zu einem echten Ausgleich wurden, als alles um sie herum unter Hochspannung stand.Doreen Denstädt auf LinkedInDoreen Denstädt auf InstagramPortrait über Doreen Dens...
2025-11-1439 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenLeadership jenseits der Komfortzone - mit Deniz KayadelenWas hat Eisschwimmen mit guter Führung zu tun? Deniz Kayadelen zeigt, wie mentale Stärke, Selbstregulation und Mut jenseits der Komfortzone zur Schlüsselkompetenz im Leadership werden, gerade in Zeiten von Unsicherheit und Veränderung. Im Gespräch mit Dr. Thomas Müller verbindet sie Business, Psychologie und Spitzensport zu einem klaren Impuls: Wer als Führungskraft andere leiten will, muss bei sich selbst anfangen – mit Fokus, innerer Klarheit und der Bereitschaft, ins kalte Wasser zu springen.Deniz Kayadelen auf LinkedInDeniz Kayadelen auf WikipediaDeniz Kayadelen auf InstagramWebsite "Out of our Comfort Zone"Dr. Thomas Müller auf LinkedInhttps://contec.de | Konta...
2025-11-0342 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenWas Führung im Krankenhaus heute braucht - mit Prof. Dr. Jochen WernerÜber der Digitalisierung steht Kommunikation“ – mit diesem Satz bringt Prof. Dr. Jochen A. Werner auf den Punkt, was erfolgreiche Transformation im Gesundheitswesen heute braucht. Im Gespräch mit Host Dr. Thomas Müller spricht der ehemalige Ärztliche Direktor des Universitätsklinikums Essen über seine Erfahrungen mit dem Konzept Smart Hospital, über Führungsaufgaben in digitalen Umbrüchen und über das, was Technik allein nicht leisten kann: Vertrauen, Haltung und Menschlichkeit. Im Zentrum steht die Frage, wie Kommunikation zum entscheidenden Hebel für Veränderung wird. Dr. Jochen A. Werner spricht über gelebte Patient*innenzentrierung, über die Rolle von Governance in komplexen Organisa...
2025-10-2043 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenGut qualifiziert, schlecht besetzt? - mit Prof. Dr. Rüdiger HossiepFührungspersönlichkeiten scheitern selten an ihrer Fachlichkeit – aber oft an sich selbst. Warum ist das so? In dieser Folge spricht Prof. Dr. Rüdiger Hossiep von der Ruhr-Universität Bochum mit Dr. Thomas Müller über die Relevanz von Persönlichkeit, Eignungsdiagnostik und psychologischer Passung bei der Besetzung von Führungsrollen. Er erklärt, warum viele Führungskräfte bis heute auf wissenschaftlich fundierte Verfahren verzichten, was sich dadurch im Auswahlprozess verschiebt und wieso „gute Führung“ ohne Menschenbild, Haltung und kritische Reflexion nicht funktioniert.Prof. Dr. Rüdiger Hossiep auf LinkedInDas Projektteam Testentwicklung der Ruhr-Universität auf YoutubeDr. Thomas Müller auf Li...
2025-10-0249 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenEthik, Haltung und Verantwortung im Umgang mit KI - mit Thomas BelkerIn dieser Folge spricht Thomas Belker darüber, warum der Umgang mit KI zur Führungsfrage geworden ist und weshalb Technologie immer auch eine ethische Entscheidung verlangt. Es geht um Haltung statt Hype, um Wirksamkeit statt Wirkung und um die Verantwortung, neue Technologien so einzusetzen, dass sie den Menschen dienen und nicht umgekehrt.Thomas Belker auf LinkedInDer Ethik-Beirat HR-TechDr. Thomas Müller auf LinkedInhttps://contec.de | Kontakt zur Redaktion redaktion@contec.de
2025-09-2444 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestalten„Wir brauchen eine andere Wirtschaft“ - mit Paula BrandtIn dieser Folge spricht Dr. Thomas Müller mit Paula Brandt, Autorin, Speakerin und Unternehmensberaterin mit ungewöhnlicher Geschichte. Nach Jahren in der Konzernwelt, in Top-Management-Beratung und mit eigener Tech-Firma zog sie 2017 einen klaren Schnitt: raus aus dem System, rein in eine neue Form von Wirtschaft. Eine, in der Verantwortung zählt und Werte nicht an der Bürotür enden. Paula berichtet, was sie zum Umdenken gebracht hat, warum sie sich ein neues berufliches Ich unter dem Namen ihrer Großmutter aufbaute und was sie heute im Mittelstand erlebt: Führung, die Sinn stiftet, Unternehmen, die Haltung zeigen, und Systeme...
2025-09-0236 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenDer Weg zum Verbund Augusta Ruhr - mit Jens Koch„Lust auf Menschen sollte jede Führungskraft haben“, sagt Jens Koch, Geschäftsführer der Diakonie Ruhr und Mitglied der Geschäftsführung des neu gegründeten Evangelischen Verbunds Augusta Ruhr. In der contalk-Folge berichtet er, wie vier eigenständige Träger - Diakonie Ruhr, Krankenhausgemeinschaft Herne-Castrop-Rauxel, Diakoniewerk Gelsenkirchen/Wattenscheid und Stiftung Augusta - Schritt für Schritt zu einem Verbund wurden. Und warum bei so einem großen Projekt Vertrauen, Nähe und Teamgeist entscheidender sind als jede Kalkulationstabelle.Jens Koch auf LinkedInDr. Thomas Müller auf LinkedInhttps://contec.de | Kontakt zur Redaktion redaktion@contec.de
2025-08-1845 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenFührung. Verantwortung. Diakonie. (2) - mit Rainer SchmidtTheologe, Paralympics-Medaillengewinner, Kabarettist und Vorstand einer der größten diakonischen Einrichtungen im Kölner Raum: Rainer Schmidt bringt ungewöhnliche Perspektiven und eine klare Haltung in seine Führungsrolle bei der Diakonie Michaelshoven ein. Im Gespräch mit Dr. Thomas Müller erzählt er, was ihn geprägt hat und warum Humor und Selbstironie auch in der Führung hilfreich sind. Es geht um Verantwortung mit Bodenhaftung, Zuhören als Führungsqualität und um das Vertrauen darauf, dass echte Nähe oft mehr bewirkt als große Reden.Website der Diakonie MichaelshovenRainer Schmidt auf LinkedIn Dr. Thomas Müller auf LinkedINh...
2025-07-2837 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenFührung. Verantwortung. Diakonie. (1) - mit Prof. Uwe UferWie gelingt Führung, wenn Sozialwirtschaft auf Verwaltungslogik trifft und operative Verantwortung auf gesellschaftlichen Auftrag? Prof. Uwe Ufer bringt beide Perspektiven mit: Als früherer Bürgermeister und heutiger Vorstand der Diakonie Michaelshoven leitet er einen der größten sozialen Träger im Kölner Raum mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden. Im Gespräch mit Dr. Thomas Müller geht es um Führungsrealitäten jenseits von Modellen, um das Navigieren zwischen Wirtschaftlichkeit und Werten, und um die Frage, wie man auch in strukturellen Widersprüchen handlungsfähig bleibt.Website der Diakonie MichaelshovenProf. Uwe Ufer auf LinkedInDr. Thomas Müller auf LinkedINhttps...
2025-07-2835 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenDie Bofluencer - mit Anika SchillerWas bringt’s, wenn Mitarbeitende auf LinkedIn posten? Mehr als viele denken - sagt Anika Schiller, Projektleiterin für das Corporate Influencing-Programm „Bofluencer“ bei der Bochum Wirtschaftsentwicklung.Im Gespräch mit Dr. Thomas Müller erzählt sie, wie aus einer Pilotidee eine Bewegung wurde und warum Employer Branding nur funktioniert, wenn Menschen wirklich Bock haben. Es geht um Vertrauen statt Vorgaben, um Kulturwandel von innen und um Sichtbarkeit, die nicht gekauft, sondern gelebt ist.Anika Schiller auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anika-schillerDr. Thomas Müller auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/dr-thomas-müller💡-7555a4114/https://contec...
2025-07-1139 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenFrauen in die Führung - mit Prof. Dr. Anja SengDie Sozial- und Gesundheitswirtschaft ist weiblich - aber nicht in der Führung. Warum ist das so und was können Organisationen, Aufsichtsgremien und Entscheider*innen konkret verändern? Darüber spricht Dr. Thomas Müller mit Prof. Dr. Anja Seng, Professorin für Personalmanagement, Präsidentin von FidAR und Gestalterin von Initiativen für mehr Gleichstellung in Führungsstrukturen. Klartext über strukturelle Hürden und unausgesprochene Ausschlussmechanismen, über das, was Aufsichtsräte oft übersehen und wie sie tatsächlich diverser werden können. Prof. Dr. Anja Seng spricht über Initiativen, die Haltung zeigen und Wirkung entfalten, und über die Rolle, die Netzwer...
2025-06-2438 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenInternationale Fachkräfterekrutierung - mit Christian SassinInternationale Fachkräfte sind längst unverzichtbar für Pflege, Sozial- und Gesundheitswesen. Doch wie gelingt ihre Rekrutierung wirklich nachhaltig? Christian Sassin, Gründer und Geschäftsführer von Educaro, eine Tochtergesellschaft von contec, gibt in dieser Folge einen Einblick in die Realität der Fachkräftegewinnung: von der Sprachschule im Herkunftsland bis zur Integration in deutschen Einrichtungen. Gemeinsam mit Dr. Thomas Müller spricht er über strenge Auswahlprozesse, kulturelle Vorbereitung, Dropouts, die dazugehören dürfen, und über systemische Fehler, die sich vermeiden lassen. Was Educaro anders macht? Einen One-Stop-Ansatz mit echter Begleitung für Bewerber*innen wie für Arbeitgebende...
2025-06-0243 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenFühren in Zeiten von KI - mit Prof. Dr. David MatusiewiczKünstliche Intelligenz verändert, wie geführt wird, auch in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Dr Thomas Müller spricht mit Prof. Dr. David Matusiewicz, Professor für Medizinmanagement und einer der profiliertesten Stimmen zur digitalen Transformation, über Chancen, Grenzen und konkrete Ansätze im Umgang mit KI. Was bedeutet KI für das Führungsverständnis von morgen? Wo hilft sie und wo braucht es Haltung statt Automatisierung? Eine Folge über Technologie, Verantwortung - und was Führung jetzt mitdenken muss.David Matusiewicz auf LinkedInLink zu seinem Spiegelbestseller: https://www.forwardverlag.de/products/der-kuhlschrank-der-dich-auf-diat-setztDr. Thomas Müller auf LinkedInhttps://contec.de | K...
2025-05-2643 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenInnovation braucht eine offene Kultur – mit Prof. Dr. Lisa von der HeydteIn dieser contalk-Folge spricht Dr. Thomas Müller mit Prof. Dr. Lisa von der Heydte über das, was echte Veränderung möglich macht: eine starke Organisationskultur und Führung, die Raum schafft – statt nur Ansagen zu machen. Lisa von der Heydte berichtet aus Forschung, Gründung und Beratungspraxis und gibt konkrete Impulse, wie Führungskräfte auch in der Sozialwirtschaft neue Wege gehen können. Sie spricht über die Bedeutung von psychologischer Sicherheit, den Mut zur Fehlertoleranz und warum Innovation nicht vom Budget, sondern vom Mindset abhängt. Im Gespräch wird deutlich: Es sind oft kleine Hebel, die große Wirkung...
2025-05-2144 min
contalk | Menschen, die Zukunft gestaltenHumor und Kreativität im „Lieder Ship“ – mit Oli HilbringWie viel Humor verträgt Führung? Und was passiert, wenn man einen Cartoonisten nach Leadership fragt? In der ersten contalk-Episode spricht Dr. Thomas Müller, Geschäftsführer der contec Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft, mit Oli Hilbring von Olis Cartoons über die Verbindung zwischen Kreativität und Führung, die Notwendigkeit, gewohnte Denkstrukturen zu durchbrechen und menschliche Führung in Krisenzeiten. Oli Hilbring gibt Einblicke in seinen kreativen Prozess und erklärt, wie er aktuelle Ereignisse in seine Zeichnungen einfließen lässt, um ernste Themen humorvoll zu vermitteln. Eine inspirierende Folge über Führung mit Haltung, kritis...
2025-05-1531 min
House of Law#041 Unser Gespräch mit Dr. Thomas Müller von der Contec GmbHIn unserem heutigen Podcast begrüßen wir Dr. Thomas Müller, geschäftsführender Gesellschafter der Contec GmbH aus Bochum. Herr Dr. Müller berichtet über seine Arbeit im Bereich der Personalberatung und Unternehmensberatung und stellt uns die Tätigkeit der berühmten Contec GmbH umfangreich dar. Hierbei erklärt er uns nicht nur die aktuellen Probleme der Pflege- und Gesundheitsbranche, sondern zeigt uns auch einen Ausblick auf die Zukunft durch KI. Für uns war nach dem Gespräch klar, dass unternehmerischer Erfolg in der Zukunft nur mit Innovationsgeist und entsprechender fachlicher Begleitung durch externe Bera...
2024-04-171h 04
Sozial Talkst29 Marie Kramp | Highlights des Sozial TalksIn dieser Sonder-Episode fasst Podcast-Host und Moderatorin Marie Kramp wichtige Erkenntnisse, inhaltliche Linien und Highlights aus zwei Jahren Sozial Talk zusammen. Marie Kramp verabschiedet sich an dieser Stelle zudem als Host – aber nicht, ohne ein großes Dankeschön an alle spannenden Gesprächspartner*innen und treuen Hörer*innen zu senden und zugleich den Blick auf wichtige Themen der Sozialwirtschaft zu richten, zu denen Sie auch künftig auf den contec-Kanälen Neues hören und lesen werden. Links Folgen zum KJSG: Sozial Talk03: Wolfgang Tyrychter | Die Inklusive Lösung im neuen KJSG - contecSozial Talk04: Claudia Langholz | Das neue KJSG: Pa...
2024-03-0105 min
Zukunft der PflegeStephan Riedl (PKV), Ronja Christofczik (contec) | Das Projekt Mit.MenschenIn dieser Episode sprechen wir mit Stephan Riedl vom PKV Verband der privaten Krankenversicherungen e. V. und Ronja Christofczik von contec über das Projekt Mit.Menschen. Das Projekt hat die Gesundheitsförderung von Bewohner*innen in Pflegeeinrichtungen zum Ziel. Mit.Menschen setzt auf die Vernetzung von Freiwilligen im Quartier und Pflegeeinrichtungen, um ganzheitliche Teilhabe zu schaffen und Bewohner*innen aktiv in das gesellschaftliche Leben einzubeziehen. Im Gespräch mit den beiden Expert*innen erfahrt ihr neben den Zielen und den bisher erreichten Ergebnissen außerdem was es heißt, agiles und innovatives Projektmanagement zu betreiben und wie ihr selbst und e...
2023-11-2732 minSozial Talkst28 Sebastian Matysek | Qualitätsmanagement in Einrichtungen der EingliederungshilfeIn dieser Episode sprechen wir mit Management- und Organisationsberater Sebastian Matysek über das oft als leidig empfundene Thema Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Mit der Pflicht zum Nachweis über die Qualität und Wirksamkeit der Leistungserbringung erhält das QM noch einmal eine höhere Relevanz. Im Gespräch klären wir, warum es überhaupt so schwierig ist, die Qualität einer Dienstleistung überhaupt sichtbar zu machen, wir sprechen darüber, warum ein QM so wichtig ist und worauf es bei der Umsetzung in Organisationen ankommt.Links: Qualitätsmanagementsysteme in der Eingliederungshilfe - contec
2023-10-1339 minSozial Talkst27 Simone Fischer, Nadja Abuchater-Bier, Cäcilia Jeggle | Empowerment für das GesamtplanverfahrenIn dieser Episode sprechen wir mit drei ausgewiesenen Expertinnen über das Thema Empowerment für Menschen mit Behinderungen. Anlass für diese Folge ist der Aufruf zur Bewerbung auf den BeB-MitMenschPreis, der Projekte aus der Eingliederungshilfe auszeichnet, die sich besonders innovativ und intensiv darum bemühen, Menschen mit Behinderungen dafür zu empowern, so selbstständig wie möglich im Teilhabe- bzw. Gesamtplanverfahren ihre Ziele und Wünsche deutlich zu machen, damit die Assistenzplanungen zukünftig personenorientiert erfolgt. Welche Projekte sich bewerben können und was eigentlich hinter dem MitMenschPreis steckt, davon berichtet Nadja Abuchater-Bier aus dem Vorstand des BeB und Leiter...
2023-09-2536 min
Zukunft der PflegePflegeprozessmanagement 2.0 | Christian Potthoff & Diana HerrmannIn dieser Episode sprechen wir mit Christian Potthoff, Geschäftsführer der Diakonie Michaelshoven, und Diana Herrmann, Management- und Organisationsberaterin bei contec, über ihr gemeinsames Projekt zur Einführung des „Pflegeprozessmanagements 2.0“, kurz PPM. Das von contec entwickelte Konzept kann als ein Lösungsweg dienen, das neue Personalbemessungsverfahren in der Praxis umzusetzen, weil es auf einen kompetenz- und rollenbasierten Personaleinsatz setzt. Herzstück ist die dreidimensionale Führung aus Personalführung, Personalentwicklung und Pflegeprozessmanagement. Im Gespräch erfahren Sie alles über das innovative Konzept sowie über Erfolge und Fallstricke bei der Einführung im Ernst-Christoffel-Haus der Diakonie Michaelshoven.
Links
Pfle...
2023-09-1439 minSozial Talkst26 Heinz Müller, Claudia Langholz | Jugendhilfe in der KriseLinkshttps://www.contec.de/eventdetails/4-zukunftsforum-soziale-arbeithttps://www.ism-mainz.de/https://www.contec.de/blog/beitrag/inklusive-kinder-und-jugendhilfe-mit-einem-change-prozess-die-weichen-fuer-die-zukunft-stellen/https://www.contec.de/blog/beitrag/soziale-arbeit-als-menschenrechtsprofession/https://www.contec.de/leistungen/kinder-und-jugendhilfe/
2023-08-3136 min
Zukunft der Pflegeund SozialTalk 25: AWO Sachsen-Anhalt | Strategische VerbandsentwicklungDies ist eine gemeinsame Episode der contec Podcasts „Sozial Talk“ und „Zukunft der Pflege“. Marie Kramp spricht in dieser Episode mit den beiden Vorständ*innen der AWO Sachsen-Anhalt, Hendrik Hahndorf und Steffi Schünemann, sowie mit contec Geschäftsführer Detlef Friedrich und Managementberaterin Maike Mülders über ein außergewöhnliches Strategie-Projekt in dem Landesverband. Mit dem Strategieprozess wollte der Landesverband sich zukunftsfest aufstellen, die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Ebenen sowie zwischen Haupt- und Ehrenamt stärken und dabei die Eigenständigkeit der einzelnen Bereiche würdigen. Wir erfahren, welche strategischen Ziele der Verband sich gesetzt, welche Struktur er für die...
2023-08-2949 minSozial Talkst25 AWO Sachsen-Anhalt, contec | Strategische VerbandsentwicklungIn dieser Episode sprechen wir mit den beiden Vorständ*innen der AWO Sachsen-Anhalt, Hendrik Hahndorf und Steffi Schünemann, sowie mit contec Geschäftsführer Detlef Friedrich und Managementberaterin Maike Mülders über ein außergewöhnliches Strategie-Projekt in dem Landesverband. Mit dem Strategieprozess wollte der Landesverband sich zukunftsfest aufstellen, die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Ebenen sowie zwischen Haupt- und Ehrenamt stärken und dabei die Eigenständigkeit der einzelnen Bereiche würdigen. Wir erfahren, welche strategischen Ziele der Verband sich gesetzt, welche Struktur er für die Umsetzung der neuen Strategie gewählt hat und welche Pilotprojekte bereits in der Umsetz...
2023-08-2849 minSozial Talkst24 Alexandra van Driesten | Der Beteiligungsprozess zur Inklusiven LösungLinks: Gemeinsam zum Ziel - Wir gestalten die Inklusive Kinder- und Jugendhilfe! | IKJH (gemeinsam-zum-ziel.org)Careleaver e.V. – Careleaver Deutschlandhttps://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk14-daniel-kieslinger-und-dr-carolyn-hollweg-inklusion-jetzt/https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk03-wolfgang-tyrychter-die-inklusive-loesung-im-neuen-kjsg-2/https://www.contec.de/blog/beitrag/sozial-talk04-claudia-langholz-das-neue-kjsg-paradigmenwechsel-fuer-die-kinder-und-jugendhilfe/
2023-07-3131 min
Zukunft der PflegeSusanne Rösler & Marc Bennerscheidt: Führung in der Pflege – aus der PraxisIn dieser Episode sprechen wir praxisnah über das zentrale Thema der Führung in der Pflege. Unsere Gäste sind Susanne Rösler, Management- und Organisationsberaterin bei contec, sowie Marc Bennerscheidt, Coach für Konflikt- und Stressbewältigung. Beide haben jahrelange Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und mit Teams in der Pflege – und bringen zudem eigene Pflege-Erfahrung mit. Sie berichten anhand von Erfahrungen und Beispielen, warum das Gelingen von Change-Prozessen auf guter Führung aufbaut. Und warum der Schlüssel zu guter Führung auf der Beziehungsebene und in der Arbeit mit Emotionen liegt.
Links
S...
2023-06-3043 minSozial Talkst23 Hubert Vornholt, Dr. Jan Schröder | Innovationsnetzwerk Eingliederungshilfe.digitalLinks:Innovationsnetzwerk Eingliederungshilfe.digital (innovationsnetzwerk-eingliederungshilfe.digital)Presseinformation: Mit Erfolg ins Ziel – INNET Lösungs-Sprint beendet - contecPresseinformation: Ein gelungener Auftakt – Arbeitsalltag in WfbM digital mitgestalten - contecFranz Sales Haus - für Menschen mit Behinderung in Essen | Franz Sales Haus (franz-sales-haus.de)
2023-05-2532 minSozial Talkst22 Karsten Isaack | Teilhabe an Arbeit aus Sicht der SelbstvertretungIn der 3. und vorerst letzten Episode zum Thema Teilhabe an Arbeit sprechen wir mit Karsten Isaack, Vorsitzender des Beirats der Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im BeB. Außerdem ist er Vorsitzender des Werkstattrats einer WfbM der Evangelischen Stadtmission in Halle/Saale, wo er beschäftigt ist. Mit Herrn Isaack unterhalte ich mich darüber, wie die Chancen für Menschen mit einer Einschränkung auf dem ersten Arbeitsmarkt stehen, was sie brauchen, um gut arbeiten zu können, welche Rolle die WfbM in einem inklusiven Arbeitsmarkt einnehmen können und müssen und vor allem, was sich in den Köpf...
2023-04-2518 minSozial Talkst21 Elke Ronneberger | Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven ArbeitsmarktesIn der 2. Episode zum Thema Teilhabe an Arbeit sprechen wir mit Elke Ronneberger, Geschäftsführerin des Diakoniewerks Kloster Dobbertin und Vorstandsmitglied im BeB, über den Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes durch das BMAS, welcher kurz vor Erscheinen dieser Folge im Bundestag beschlossen wurde, zum Zeitpunkt der Aufnahme aber noch als Entwurf vorlag. Wir sprechen über die höhere Ausgleichsabgabe für Unternehmen, die ihrer Pflicht, Menschen mit einer Einschränkung zu beschäftigen, nicht nachkommen, über Fördermittel aus der Ausgleichsabgabe für WfbM und über dringend benötigte Aufklärung bezüglich Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.LinksBundesta...
2023-04-2421 minSozial Talkst20 Florian Benz | Teilhabe an Arbeit und die Rolle der EAAIn dieser Episode sprechen wir mit Florian Benz, Leiter des Integrationsfachdienstes Schwaben (IFD) über die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber und deren Rolle bei der Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes. Herr Benz berichtet von dem einzigartigen Erfolgskonzept der EAA in Bayern, von Beispielen guter Praxis aus etwas über einem Jahr seit Beginn der Arbeit seiner EAA sowie über seine Einschätzung zum jüngst von Arbeitsminister Heil vorgelegten Gesetzentwurf zur Stärkung eines inklusiven Arbeitsmarktes. Sein Appell: Menschen mit Behinderung nicht als Bürde, sondern als besondere Ressource in der Arbeitswelt zu begreifen.Links: EAA Bayern: Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeb...
2023-03-2045 minSozial Talkst19 Christian Stoebe, Judith Hoffmann | Inklusives WohnenIn dieser Episode sprechen wir mit Christian Stoebe, Regionalstellenleiter Ost des WOHN:SINN e. V., und Judith Hoffmann, Managementberaterin bei der contec, über inklusive Wohnangebote. Was verstehen wir unter inklusivem Wohnen, warum ist es so wichtig, dass es Angebote gibt, welche Fördermöglichkeiten gibt es und wie können sich Leistungserbringer neben klassischen Angeboten wie besonderen Wohnformen im Markt des inklusiven Wohnens einbringen? All das und mehr hören Sie in unserem Interview.Links: Über uns | contec I Team & MotivationVorstand, Team und Botschafter:innen unseres Vereins | WOHN:SINN (wohnsinn.org)
2023-03-0150 min
Zukunft der PflegeVariable Vergütung – Sinnvoll oder nicht? | mit IEGUS & contecIn dieser Episode, die wieder für die Hörer:innen von »Zukunft der Pflege» wie auch des Podcasts »contec Sozial Talk« veröffentlicht wird, sprechen wir Katharina Neumann, Personal- und Organisationsberaterin, Marc Dobberstein, Personal- und Managementberater und Benjamin Herten, Teamleiter des IEGUS, darüber, welche Rolle die Vergütung bei der Arbeitszufriedenheit hat, was man unter (leistungs-)variabler Vergütung versteht, welche verschiedenen Möglichkeiten es dabei gibt und wie man sie sinnvoll als Führungsinstrument einsetzen kann.
Links
contec Vergütungsstudie 2021: Was verdient das Top-Management der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? – contec
Preview – contec Vergütungsstudie 2021: Was verdient das T...
2023-02-2425 minSozial Talkst18 / zdp58 Variable Vergütung – Sinnvoll oder nicht? | mit IEGUS & contecIn dieser Episode, die wieder für die Hörer:innen von »Zukunft der Pflege» wie auch des Podcasts »contec Sozial Talk« veröffentlicht wird, sprechen wir Katharina Neumann, Personal- und Organisationsberaterin, Marc Dobberstein, Personal- und Managementberater und Benjamin Herten, Teamleiter des IEGUS, darüber, welche Rolle die Vergütung bei der Arbeitszufriedenheit hat, was man unter (leistungs-)variabler Vergütung versteht, welche verschiedenen Möglichkeiten es dabei gibt und wie man sie sinnvoll als Führungsinstrument einsetzen kann.Linkscontec Vergütungsstudie 2021: Was verdient das Top-Management der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? - contecPreview - contec Vergütungsstudie 2021: Was verdient das Top-Manage...
2023-02-2425 min
Zukunft der PflegeNora Habicht, André Katz | Compliance in der SozialwirtschaftIn dieser Episode sprechen wir mit Nora Habicht, die zum Zeitpunkt der Aufzeichnung Referentin für Compliance beim DRK Generalsekretariat war, und André Katz, Management- und Personalberater bei contec. Es geht um die Fragen, warum ein Compliance Management für soziale Organisationen besonders wichtig ist, wo es im Unternehmen verortet werden kann, wie Prävention und Intervention aussehen kann und wir klären, warum Transparenz und Compliance auch bei der Gewinnung von Top-Führungskräften nicht zu unterschätzen sind.
Links:
Anna Henke A.Henke@drk.de Referentin Compliance
Corporate Governance | DRK mit einem Überblick zu Complianc...
2023-02-0134 minSozial Talkst17 / zdp57 Nora Habicht, André Katz | Compliance in der SozialwirtschaftIn dieser Episode sprechen wir mit Nora Habicht, die zum Zeitpunkt der Aufzeichnung Referentin für Compliance beim DRK Generalsekretariat war, und André Katz, Management- und Personalberater bei contec. Es geht um die Fragen, warum ein Compliance Management für soziale Organisationen besonders wichtig ist, wo es im Unternehmen verortet werden kann, wie Prävention und Intervention aussehen kann und wir klären, warum Transparenz und Compliance auch bei der Gewinnung von Top-Führungskräften nicht zu unterschätzen sind.Links: Anna Henke A.Henke@drk.de Referentin ComplianceCorporate Governance | DRK mit einem Überblick zu Compliance-Erklärfilm: https://www.drk.de/das...
2023-02-0134 minSozial Talkst16 Dr. Christian Bradl | Gewaltschutz für Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf – Eine Aufgabe für viele AkteureIn dieser Episode sprechen wir mit Dr. Christian Bradl von der DHG über die besonderen Anforderungen an Gewaltschutz(konzepte) für Menschen mit geistigen Behinderungen und komplexem Unterstützungsbedarf. Dr. Bradl war Mitglied in der Expertenkommission „Herausforderndes Verhalten und Gewaltschutz in Einrichtungen der Eingliederungshilfe“ des MAGS NRW und maßgeblich an deren Handlungsempfehlungen beteiligt. Er spricht über die Notwendigkeit, neue, innovative und vor allem personenorientierte Wohnkonzepte für diese Menschen zu entwickeln und zu etablieren und die vielen Verantwortlichkeiten, wenn es um den Schutz dieser vulnerablen Personengruppe geht. Außerdem formuliert Dr. Bradl Aufgaben für Führungskräfte in Organisationen...
2022-12-3040 minSozial Talkst15 Dr. Christian Geyer | Führungskultur zeitgemäß gestaltenIn dieser Episode sprechen wir mit Dr. Christian Geyer, Vorstand des Bathildisheim e. V. und Vorstandsmitglied beim Bundesverband evangelische Behindertenhilfe, über die Umstrukturierung von Führungskultur und Organisationsstruktur in der Eingliederungshilfe. Dr. Christian Geyer erläutert, welche Potenziale die Abkehr von klassischen Hierarchien sowie die Einführung agiler Führungsmethoden für eine zeitgemäße Leistungserbringung hat und welche Strukturen Teilhabe und Mitbestimmung in den Einrichtungen ermöglichen.Links: Vielfältigen Anforderungen begegnen: Wie viel Agilität braucht die Soziale Arbeit? - contecBundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)Home: Bathildisheim e.V.Dr. Christian Geyer
2022-12-0130 min.png)
PflegeFaktisch - der Pflege-Podcast powered by MEDIFOX DAN#95 TruDi – Ein Truck voller neuer Technologien zum Anfassen und AusprobierenInzwischen gibt es eine Vielzahl an neuen Technologien in und für die Pflege – aber wann bekommen wir die Möglichkeit, diese mal auszuprobieren und live zu begutachten?
Zum Glück gibt es TruDi – das ist ein Digitalisierungs-Truck mit zahlreichen Techniken an Board, der durch die Bundesländer fährt und Einrichtungen besucht – oder auf Messen und Kongressen anzufinden ist.
Heute im Gespräch - unsere "alte Bekannte", Diana Hermann von der Contec GmbH und Desiree Neeb - Digitalisierungsexpertin und Fahrerin des TruDi - Trucks.
Des Weiteren erklären Desiree und Diana uns die Entstehun...
2022-09-1644 min
Zukunft der PflegeUlrich Christofczik | Sondervermögen für die PflegeEine aktuelle Pressemeldung der Ruhrgebietskonferenz-Pflege lautet: „Arbeitgeber fordern „Sondervermögen für die Pflege“ – Ruhrgebietskonferenz-Pflege sieht Kostenlawine auf Patienten, Bewohner und Kommunen zurollen und startet dazu eine Petition auf change.org“
Hierzu sprechen wir in dieser Episode mit Ulrich Christofczik, Vorstand des Evangelischen Christophoruswerkes und Geschäftsführer der Evangelischen Altenhilfe in Duisburg und auch Sprecher der Ruhrgebietskonferenz-Pflege. Er selber schreibt in der Pressemeldung: „Im Schlagschatten von Energiekrise und Inflation rollt eine Kostenlawine auf die Pflegeunternehmen und deren Kunden zu. ‘Wenn die Politik nicht endlich aufwacht, implodiert das gesamte Pflegesystem.’“
Links
Evangelischen Christophoruswerk e.V. in Duisburg
auf Fac...
2022-09-1512 min
Zukunft der PflegeDr. Miriam Peters & Benjamin Herten | Ausbildungsabbrüche in der PflegeIn dieser Episode sprechen wir mit Dr. Miriam Peters vom BIBB und Benjamin Herten vom IEGUS über Ausbildungsabbrüche in der Pflege. Wie viele Auszubildende brechen ihre Ausbildung vorzeitig ab, was sind die Gründe dafür und wie kann vorzeitigen Vertragslösungen vorbeugen, um den Nachwuchs zu halten?
Links
contec Projektseite & Workshops zur Verbesserung der Pflegeausbildung & Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
BIBB / Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen in der Pflegeausbildung
IEGUS – Institut für europäische Gesundheits- und Sozialwirtschaft
2022-09-0132 minSozial Talkst14 Daniel Kieslinger und Dr. Carolyn Hollweg | „Inklusion jetzt!“In dieser Episode sprechen wir mit Daniel Kieslinger vom BvKE und Dr. Carolyn Hollweg vom EREV über das Projekt „Inklusion jetzt!“, das von der Aktion Mensch Stiftung gefördert wird. Mit über 60 Modelleinrichtungen aus der Kinder- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe erarbeiten die beiden Erziehungshilfefachverbände von Caritas und Diakonie Konzepte und Grundlagen für die ab 2028 zu erwartende inklusive Kinder- und Jugendhilfe. Die Hälfte der geplanten Projektlaufzeit ist rum und es gibt schon viele spannende Erkenntnisse und hilfreiche Materialien auch für Träger, die nicht Teil des Projekts sind.LinksProjekt-HomepageGrundlagen für die inklusive Lösung: Inklusio...
2022-08-1630 minSozial Talkst13 Pfarrer Frank Stefan, Takis Mehmet Ali, MdB | Fachkräftemangel in der BehindertenhilfeIn dieser Episode sprechen wir mit dem Vorsitzenden des BeB, Pfarrer Frank Stefan, und Takis Mehmet Ali, Bundestagsabgeordneter der SPD-Fraktion, über die Herausforderung des Fachkräftemangels in der Behindertenhilfe. Wie können die Berufe der Branche bekannter werden? Was müssen Organisationen tun, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern? Und wie kann die Politik die nötigen Rahmenbedingungen schaffen, die es braucht, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten? Wir beleuchten das Thema aus der Praxis-, der Verbands- und der politischen Perspektive.LinksBundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)Takis Mehmet Ali (SPD) für Lörrach-Müllheim - Sozialstaa...
2022-06-3058 min
PflegeFaktisch - der Pflege-Podcast powered by MEDIFOX DAN#83 Prozesse – low hanging fruits – oder big jobs – die UmsetzungIn der heutigen Podcast Folge ist Diana Herrmann wieder Expertin und mein Gesprächsgast.
Diana arbeitet bei der Contec GmbH als Organisationsberaterin mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung.
Wir setzen einfach unser Gespräch aus der letzten Woche fort und Diana erklärt wie Prozesse analysiert, evaluiert und gemessen werden können.
Sie verrät aber auch wieder zahlreiche Tipps und Tricks im Umgang mit Prozessen und welche Tools hilfreich sind und beispielsweise eine Prozessanalyse unterstützen.
Wir sprechen aber auch über die Digitalisierung und wie analoge Prozesse am besten in digital...
2022-06-2443 min
PflegeFaktisch - der Pflege-Podcast powered by MEDIFOX DAN#82 Prozesse- graue Theorie oder lebensnotwendig für Einrichtungen?Sind Prozesse graue Theorie oder lebensnotwendig für die Einrichtungen? Und was macht eigentlich einen guten Prozess aus?
In dieser Folge spreche ich mit Diana Herrmann, Prozess- und Digitalisierungsberaterin bei der contenc GmbH und sie erklärt ganz praktisch was ein Prozess ist – und es ist nicht nur die graue Theorie!
Weiter Informationen zur contec GmbH – findest du hier: https://www.contec.de
Wenn du Frage hast dann schreibe mir doch einfach gerne unter pflegefaktisch@medifoxdan.de und wenn dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach deine Sterne für eine gu...
2022-06-1726 minSozial Talkst12 Jürgen Dusel, Jörg Markowski & Sina Lentge | Partizipation in der EingliederungshilfeIn dieser Episode sprechen wir über das vom BeB initiierte und von der Aktion Mensch geförderte Projekt für mehr Mitbestimmung von Menschen mit Behinderungen: „Hier bestimme ich mit“ – Index für Partizipation. Jürgen Dusel, der Beauftragte der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderung, erläutert außerdem seine Pläne für die laufende Legislatur, um auch mehr politische Mitbestimmung zu ermöglichen, denn für ihn braucht eine gute Demokratie Inklusion.Links: Bundesverband evangelische Behindertenhilfe e.V. – Menschlichkeit stärken! (beb-ev.de)Hier bestimme ich mit! – Ein Index für Partizipation (beb-mitbestimmen.de)BMAS...
2022-06-1352 minSozial Talkst11 Heinz Schätzel | Sozialraumorientierung in der PraxisIn dieser Episode sprechen wir mit Heinz Schätzel, Geschäftsführer der STARTKLAR Soziale Arbeit gGmbH, über sozialraumorientierte Kinder- und Jugendhilfe. Gemeinsam mit zwei weiteren freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit der Stadt sind die Hilfen zur Erziehung in Rosenheim komplett neu organisiert worden. In drei sogenannten Sozialräumen gibt es je einen Schwerpunkträger, der mit ausreichend Personal und finanziellen Mitteln jenseits der Abrechnung von Fachleistungsstunden ausgestatte sind. Mit diesem Modell können maßgeschneiderte Hilfen angeboten werden – oft sogar noch bevor ein „Fall zum Fall wird“. Ein Best Practice der Sozialraumorientierung.Links:„Sozialraumorienti...
2022-04-2541 min
Zukunft der PflegeKatharina Neumann, Marc Dobberstein & Martin Merkel | Tarifpflicht und ArbeitgeberattraktivitätHerzlich Willkommen zur 53. Episode des contec Podcasts zur Zukunft der Pflege.
In dieser Episode spreche ich mit drei Expert*innen der contec über den Stand der Vorbereitungen auf die Tarifpflicht bei Betreibern stationärer Pflegeheime sowie über die Handlungsnotwendigkeiten – auch und vor allem bei solchen Trägern, die ihr Personal bereits nach Tarif vergüten. Denn auch, wenn diese nicht unmittelbar von dem Gesetz in die Pflicht genommen werden, so sollten diese den Vorsprung, den sie deshalb haben, nutzen, um sich in ihrer Arbeitgebermarke stärker zu positionieren. Mit der Tariforientierung verliert nämlich die bessere Vergütung als A...
2022-04-1123 minSozial Talkst10 Prof. Dr. Frank Dieckbreder | Fachkonzept SozialraumorientierungIn dieser Episode sprechen über das Fachkonzept Sozialraumorientierung. An wen es sich richtet, welche Leitgedanken es beinhaltet und worauf es bei der Umsetzung ankommt erläutert Prof. Frank Dieckbreder, Vorstand der Diakonie Schweicheln und der Dialogstiftung sowie Honorarprofessor an der Fachhochschule der Diakonie in Bielefeld.Links: Prof. Dr. Frank Dieckbreder (fh-diakonie.de)Vorstand (Diakonieverbund Schweicheln e.V.)Frank Dieckbreder – Wikipediahinte__wolfgang__2019___sozialraumorientierung_grundlagen_und_herausforderungen._in_sozialraumorientierung.ein_studienbuch_2019__s.9-28 (uni-due.de)
2022-04-0552 min
Zukunft der PflegeProf. Dr. Gabriele Moos, Marie Kramp & Dr. Thomas Müller | Executive OnboardingHerzlich Willkommen zur 52. Episode des contec Podcasts zur Zukunft der Pflege.
In dieser Episode präsentieren wir eine Episode des contec Podcasts „Sozial Talk“ meiner Kollegin Marie Kramp. Sie spricht hier über die neue Veröffentlichung „Ihr Wechsel an die Spitze“. Das Praxishandbuch gibt Tipps für die gelingende Nachfolgeplanung und insbesondere das Executive Onboarding, die fachliche und persönliche Einarbeitung einer neuen Führungskraft. Dr. Thomas Müller und Prof. Gabriele Moos erläutern, worauf es beim Executive Onboarding ankommt, welche Ergebnisse aus der Umfrage zu dem Buch besonders spannend waren und welche ihre Lieblings Dos & Don’ts für eine neue Fü...
2022-03-3036 minSozial Talkst09 Prof. Dr. Gabriele Moos & Dr. Thomas Müller | Executive OnboardingIn dieser Episode sprechen wir über die neue Veröffentlichung „Ihr Wechsel an die Spitze“. Das Praxishandbuch gibt Tipps für die gelingende Nachfolgeplanung und insbesondere das Executive Onboarding, die fachliche und persönliche Einarbeitung einer neuen Führungskraft. Dr. Thomas Müller und Prof. Gabriele Moos erläutern, worauf es beim Executive Onboarding ankommt, welche Ergebnisse aus der Umfrage zu dem Buch besonders spannend waren und welche ihre Lieblings Dos & Don'ts für eine neue Führungskraft sind.Links: Ihr Wechsel an die Spitze - die ersten 100 Tage im Job - contecHochschule Koblenz: Vita (hs-koblenz.de)Professionelles Personalmanagement | contec | Beratung(28) D...
2022-03-3035 min
Zukunft der PflegeUrsula Kremer-Preiß | Wohnen 6.0, Demokratie & Caring CommunitiesHerzlich Willkommen zur 51. Episode des contec Podcasts zur Zukunft der Pflege.
Mit Ursula Kremer-Preiß vom Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) spreche ich in dieser Folge über ihre Veröffentlichung „Wohnen 6.0 – mehr Demokratie in der (institutionellen) Langzeitpflege“. Darin geht sie kritisch mit den derzeitigen Strukturen in der Pflege ins Gericht und gibt konkrete Vorschläge für eine demokratisierte, personenzentrierte Pflege.
Die Veröffentlichung erschien im Rahmen der Schriftenreihe „Pflegepolitik gesellschaftspolitisch radikal neu denken“ des KDA, deren Ziel es ist, einen gesamtgesellschaftlichen Diskurs über die Zukunft der Pflege anzuregen. Welche mutigen Schritte und Denkansätze es dafür braucht, was eine „...
2022-02-2323 min
Zukunft der PflegePatrick Weiss | Reformen in der PflegeversicherungHerzlich Willkommen zur 50. Episode des contec Podcasts zur Zukunft der Pflege!
Mit Patrick Weiss spreche ich in dieser Folge über den Umgang mit Reformen in der 30-jährigen (Erfolgs-)Geschichte der Pflegeversicherung. Es geht um vorschnelle Reformbeschlüsse seitens der Politik und deren Kollateralschäden, um die Schaffung besserer Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte sowie um die jüngste Pflegereform und die verpflichtende Tariftreue stationärer Altenhilfeeinrichtungen – als Paradebeispiel dafür, dass die Gesetzgebung oft nicht „zu Ende gedacht“ wird.
Links:
Beraterprofil (contec.de)
Patrick Weiss | LinkedIn
Pflege 2025: Es gibt viel zu tun! – Eine Nachschau zum 18...
2022-02-2330 min
Zukunft der PflegeThomas Kalwitzki, Prof. Dr. Heinz Rothgang und Detlef Friedrich | PeBeMHerzlich Willkommen zur 49. Episode des contec Podcasts zur Zukunft der Pflege!
Im Sommer 2020 wurde das Projekt zur Entwicklung und Erprobung eines Personalbemessungsverfahrens für Pflegeeinrichtungen nach § 113c SGB XI (PeBeM) abgeschlossen. Nachdem das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) Anfang diesen Jahres – 2021 – eine Roamap zur Personalbemessung in der stationären Langzeitpflege veröffentlicht hat wollen wir heute einigen wichtigen Fragen dazu nachgehen. Nicht zuletzt: wie ist der aktuelle Stand und worauf können und sollten sich Einrichtungen vorbereiten.
Meine Gesprächspartner hierzu: Der Diplom-Gerontologe Thomas Kalwitzki, wissenschaftlicher Geschäftsführer der Abteilung Gesundheit, Pflege und Alterssicherung am SOCIUM For...
2021-12-1427 minSozial Talkst08 Dr. Michael Weber | Entgeltreform in WfbMIn dieser Episode sprechen wir mit Dr. Michael Weber von der LAG WfbM NRW über die Entgeltdebatte in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Die Reform des Entgeltsystems schreitet voran und Dr. Weber gibt Einblicke in den aktuellen Stand, die Schwierigkeit einer Positionsentwicklung der Interessensverbände und fragt, wie Aspekte von Rehabilitation, Schutzbedürftigkeit und Wirtschaftlichkeit bei einem neuen „Arbeitnehmerstatus“ berücksichtigt werden können.Links:https://www.bagwfbm.de/https://enorm-magazin.de/https://www.bagwfbm.de/page/entgelte_und_einkommen
2021-11-3042 min
Zukunft der PflegeRalf Schäfer & Elisabeth Scharfenberg | Diversitätssensibel PflegenHerzlich Willkommen zur 48. Episode des contec Podcasts zur Zukunft der Pflege!
In dieser Episode haben mit gleich zwei Expert:innen gesprochen. Elisabeth Scharfenberg, Vorständin der Korian Stiftung für Pflege und würdevolles Altern, und Ralf Schäfer, Einrichtungsleiter des Immanuel Seniorenzentrums Schöneberg, das den Korian Stiftungsaward für Vielfalt und Respekt in der Pflege 2021 gewonnen hat.
In dem Gespräch geht es um „diversitätssensible Pflege“: Was darunter zu verstehen ist, welche Schritte Einrichtungen und Träger gehen sollten, wenn sie sich diversitätssensibler aufstellen wollen und welche Hürden hierbei zu überwinden sind.
2021-11-1625 min
Zukunft der PflegeThomas Diekamp | Klimafreundlich PflegenHerzlich Willkommen zur 47. Episode des contec Podcasts zur Zukunft der Pflege
In dieser Episode sind wir bei Thomas Diekamp zu Gast. Er ist Referent für Klimaschutz in der Sozialen Arbeit beim AWO Bundesverband und stellt uns das Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ vor, in dem sich Einrichtungen der stationären Pflege auf den Weg zu einem geringeren CO2 Fussabdruck machen. Er berichtet darüber, wie sich das Projekt entwickelt hat, welche Erfahrungen bereits gemacht wurden, wie man sich beteiligen kann aber auch, was für politische Forderungen der AWO Bundesverband für eine klimafreundliche Pflege und Soziale Arbeit hat.
2021-11-1223 minSozial Talkst07 Dr. Sebastian Menke | Innovationen für mehr Teilhabe am ArbeitslebenIn dieser Episode sprechen wir mit Dr. Sebastian Menke vom wertkreis Gütersloh über soziale Innovationen und Digitalisierung in der Eingliederungshilfe, genauer in den Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. von Erfolgsfaktoren und sogenannten „Fuck-ups“.Links: https://www.wertkreis-gt.de/wertkreis-guetersloh/ www.contecforum.de
2021-10-2622 minSozial Talkst06 Dr. Anja Erdmann | Pflege in der EingliederungshilfeIn dieser Episode sprechen wir mit Dr. Anja Erdmann über Pflege in der Eingliederungshilfe. Die Justitiarin der FLEK Gruppe gibt Tipps zur Vorbereitung für die anstehenden Verhandlungen, zeigt auf, warum es so wichtig ist, die Pflegeleistungen genau zu definieren und zu beschreiben und beantwortet Fragen zur „Laienpflege“ in Einrichtungen der Eingliederungshilfe.Links: http://www.flek-gruppe.de/
2021-09-0236 minSozial Talkst05 Prof. Dr. Florian Gerlach | Betriebserlaubnis und Leistungserbringungsrecht im neuen KJSGIn dieser Episode sprechen wir mit Prof. Dr. Florian Gerlach über die Zuverlässigkeit des Trägers als Voraussetzung für die Betriebserlaubnis, über neue Dokumentations-, Aufbewahrungs- und Meldepflichten sowie über eine mögliche Finanzierung der anfallenden Konzeptionsarbeit bei freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe.Links: https://florian-gerlach.net/
2021-08-0922 minSozial Talkst04 Claudia Langholz | Das neue KJSG: Paradigmenwechsel für die Kinder- und JugendhilfeIn dieser Episode sprechen wir mit Claudia Langholz, Vorsitzende des AFET Bundesverbandes für Erziehungshilfe e. V., über die wesentlichen Änderungen im neuen Kinder- und Jugendstärkungsgesetz und die Handlungsnotwendigkeiten für die öffentliche und freie Kinder- und Jugendhilfe. Es geht um Fragen der Kooperation und Zusammenarbeit zwischen freien Trägern und Jugendämtern sowie um gut gelungene und nachbesserungswürdige Änderungen im neuen Recht.
2021-07-2722 minSozial Talkst03 Wolfgang Tyrychter | Die Inklusive Lösung im neuen KJSGIn dieser Episode sprechen wir mit Wolfgang Tyrychter vom Caritas Behindertenhilfe und Psychiatrie e. V. über das neue Kinder- und Jugendstärkungsgesetz und was mit dem „Umzug“ aller Kinder mit Behinderung vom SGB IX ins SGB VIII auf die Freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe, die Leistungserbringer der Eingliederungshilfe sowie auf die Jugendämter zukommt. Welche Chancen hält das neue Gesetz für alle Beteiligten, insbesondere für die Leistungsberechtigten, bereit und wie kann man das volle Potenzial entfalten? Links:https://www.cbp.caritas.de/https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/gesetze/neues-kinder-und-jugendstaerkungsgesetz-162860
2021-06-2926 min
Zukunft der PflegeCornelia Röper und Dr. Jan Schröder | Innovation durch Kooperation mit Startups. Auch in der Pflege.In dieser Episode werden Kooperationen der Pflege mit Startups reflektiert. Am 8. und 9. Juni 2021 fand die Bundestagung des VKAD e.V. unter dem Motto „Vielfalt sichert Zukunft – Altenhilfe gestalten“ statt. Hierfür haben Cornelia Röper, Geschäftsführerin der mitunsleben GmbH, und Dr. Jan Schröder, Management- und Organisationsberater bei contec, einen Impulsbeitrag aufgezeichnet. Titel: „Innovation durch Kooperation mit Startups. Auch in der Pflege“
Mit freundlicher Genehmigung des VKAD e.V. können wir Ihnen dieses Gespräch in dieser Episode präsentieren.
VKAD e.V. https://www.vkad.de
Website mitunsleben.de | auf Twitter @mitunsleben
Zu Cornelia Röper Twitt...
2021-06-1726 minSozial Talkst02 Prof. Michael Boecker | Wirkungsorientierung in der Sozialen ArbeitIn dieser Episode spricht Marie Kramp mit Prof. Dr. Michael Boecker über die Konzepte von Wirkung und Wirksamkeit in der Sozialen Arbeit mit einem besonderen Blick auf die Wirkungskontrolle im BTHG. Neben einer Definition der Begrifflichkeiten gibt der Sozialwissenschaftler einen Überblick über die aktuelle Dynamik dieser Konzepte durch das Bundesteilhabegesetz und warum die Verortung der Wirkungskontrolle innerhalb des Sozialrechtlichen Dreiecks problematisch ist. Er zeigt spannende Alternativen auf und gibt Tipps für Leistungserbringer, die sich mit der Wirksamkeit ihrer Leistungen auseinandersetzen möchten.Zu Prof. Dr. Michael Boecker | Aktuelle Veröffentlichung von Prof. Boecker zum Thema
2021-06-1624 minSozial Talkst01 Heike Brüning-Tyrell | Das Fachkonzept im BundesteilhabegesetzIn dieser Episode sprechen wir mit Heike Brüning-Tyrell vom Landschaftsverband Rheinland und Birgitta Neumann von der contec über das Fachkonzept von Einrichtungen für Menschen mit Behinderung. Im Gespräch geht es um Unsicherheiten über Umfang, Ausgestaltung und Inhalte des Fachkonzepts sowie um Personaleinsatzmodelle für eine personenzentrierte Leistungserbringung in der Eingliederungshilfe. Außerdem gibt es spannende Einblicke in die Zusammenarbeit des größten überörtlichen Leistungsträgers mit den Leistungserbringern.
2021-05-2725 min
Zukunft der PflegeBirgitta Neumann | Management der Sozialen ArbeitIn der Episode 44 stellen wir einen neuen Podcast der contec vor: Sozial Talk
Der Sozial Talk versteht sich als Podcast für das Management der Sozialen Arbeit. Führungskräfte aus Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Sozialpsychiatrie erhalten hier Einblicke und Impulse für die Führung sozialer Organisationen in Zeiten des Paradigmenwechsels Bundesteilhabegesetz (BTHG), der SGB VIII-Reform bzw. des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG), des Fachkräftemangels und des gesellschaftlichen Wertewandels, der auch das Selbstverständnis der Profession Soziale Arbeit herausfordert. Wir sprechen mit Vertretern und Vertreterinnen aus der Praxis der Sozialen Arbeit, stellen Beispiele guter Praxis (Best Pra...
2021-04-2832 minSozial TalkBirgitta Neumann - Management der Sozialen ArbeitIn der Episode Null des contec Sozial Talk stellt Marie Kramp den neuen Podcast für das Management der Sozialen Arbeit vor. In einem ersten Interview spricht sie außerdem mit Birgitta Neumann über die großen Themen, die der Podcast behandeln wird: Umsetzung des BTHG, Reform des SGB VIII, Corona-Krise und Strategien der Organisationsentwicklung in der Sozialen Arbeit im Sinne der Mitarbeitenden und Kunden und Kundinnen.
2021-04-2732 min
Zukunft der PflegeBernd Raffelhüschen & Bernhard Schneider | Finanzierung der PflegeDie Pflegereform 2021 ist branchenweit in aller Munde. Insbesondere der Finanzierungsvorschlag von Minister Spahn polarisiert: Von großem Zuspruch bis zu lautstarker Ablehnung. In dieser Episode präsentieren wir Ihnen zwei sehr unterschiedliche Standpunkte zur Zukunft der Finanzierung der Pflege. Diese legen ihren Thesen nicht nur unterschiedliche wissenschaftliche Methoden, sondern auch sehr verschiedene Gesellschaftsbilder zugrunde.
Gern hätten wir das Gespräch mit beiden Interviewpartnern gleichzeitig aufgenommen, was leider terminlich nicht kurzfristig machbar war. Um jedoch die Thesen der Gesprächspartner baldmöglichst zu präsentieren, haben wir sie in zwei Einzelinterviews für Sie gegenüber gestellt.
Un...
2021-03-0128 min
Zukunft der PflegeMitarbeiterbefragung - Tertianum CareVor fast genau einem Jahr haben wir uns (in der Episode 30) schon einmal mit unseren heutigen Gästen ausgetauscht. Das Thema: „Arbeitgebermarke“. Die Kernargumentation: Der Fachkräftemangel in der Pflege führt nicht zuletzt auch dazu, dass Arbeitgeber sich für den oder die Pflegefachkraft attraktiv machen müssen. Konkreten Anlass bot damals das Tertianum-Projekt „#careback“.
In der heutigen Episode greifen wir das Thema „Mitarbeiterbefragung“ auf. Wozu dient sie? Was kann sie? Und nicht zuletzt die Frage: Kann sie auch als Instrument zur Fortführung unseres Themas – der Bildung einer Arbeitgebermarke – verstanden werden!
Unsere Expertinnen: Annemarie Kröning, Pfl...
2020-12-0728 min
Zukunft der PflegeHeinz Fleck | Trauerarbeit und EmpfehlungenIn dieser Episode spricht Marie Kramp mit dem Geschäftsführer des Schmallenbach-Haus, Heinz Fleck. Er berichtet über die ersten zwei Covid-19 Monate, die auch sein Haus hart getroffen haben. Er reflektiert den Ausbruchsverlauf, beschreibt die verfolgten Strategien im Umgang mit der Pandemie, aber auch, wie Trauer und Verlust verarbeitet wurde.
Schließlich zieht er Schlüsse für die weiteren Vorbereitungen und formuliert Wünsche an Politik, Verwaltung und auch Gesellschaft hinsichtlich des Umgangs mit dem Corona-Virus.
Links
Schmallenbach-Haus
Heinz Fleck auf LinkedIN
2020-06-2918 min
Zukunft der PflegeChristoph Stolte | Corona-Lockerungen in der KrititkIn der letzten Woche haben sich Bund und Länder auf umfangreiche Lockerungen der Corona-bedingten Einschränkungen geeinigt. Darunter fällt auch das Besuchsverbot in Pflegeheimen. Diesen Schritt wollen wir heute mit Christoph Stolte, Vorstandsvorsitzender der Diakonie Mitteldeutschland, diskutieren.
Er wünscht sich mehr Augenmerk auf den ethischen Konflikt, einen Fokus auf die Würde des einzelnen Menschen und nachhaltige Verbesserungen für die Pflege über die Corona-Krise hinaus.
Viel Spaß und Erkenntnis mit der Episode und bleiben Sie Gesund!
Links
Blogbeitrag zu Besuchsregeln in Pflegeheimen
Blog der Diakonie Mitteldeutschland
Website der Diakonie...
2020-05-1421 min
Zukunft der PflegeUlrich Christofczik | Corona-Lockerungen in der KritikIn der letzten Woche haben sich Bund und Länder auf umfangreiche Lockerungen der Corona-bedingten Einschränkungen geeinigt. Darunter fällt auch das Besuchsverbot in Pflegeheimen. Diesen Schritt wollen wir heute mit Ulrich Christofczik, dem Vorstand des Evangelischen Christopheruswerks in Duisburg, diskutieren.
Er berichtet, wie er die letzten Wochen ohne Besuche erlebt hat und welche Rückmeldungen er von seinen Mitarbeitenden und den Bewohner_innen bekommen hat. Er bewertet die aktuellen Lockerungen und schildert, wie diese nun konkret umgesetzt werden.
Viel Spaß und Erkenntnis mit der Episode und bleiben Sie Gesund!
Links
Websit...
2020-05-1313 min
Zukunft der Pflegepflegesterne.de | Cornelia Röper, Thomas Mähnert, Dr. Jan SchröderIn der heutigen Episode spreche ich mit meinen Gästen über die personellen Herausforderungen in der Pflege (insbesondere in der Corona-Pandemie) und wie die Bewegung „pflegesterne“ diesen begegnet und über die Krise hinaus denkt.
Meine Gäste: Cornelia Röper, Thomas Mähnert und Dr. Jan Schröder.
Links
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Pflegesterne auf LinkedIN
Website mitunsleben.de | auf Twitter @mitunsleben
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Auf Twitter @johanniter
Zu Cornelia Röper Twitter @CorneliaRoeper | LinkedIN | Xing | Instagram
… trifft Bill Gates Stiftung Liebenau | Berlin Valley
zu Dr. Jan Schröder Twitter...
2020-04-1518 min
Zukunft der PflegeUte Cichos, contec GmbH | Pflegebetreiber in der Corona-KriseMit dieser Episode führen wir für unsere Kunden eine kleine Serie zu den Auswirkungen der gegenwärtigen Corona-Pandemie auf die Pflege- und Gesundheitsbranche fort. Wie gehen Einrichtungen und Träger mit den Herausforderungen um, welche Erfahrungen werden gemacht und welche Empfehlungen können gegeben werden? Wir sprechen mit Branchenvertreter*innen und Berater*innen der contec GmbH um Ihnen möglichst praxisnahe Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeit zu geben.
Heute im Gespräch: Ute Cichos, Management- und Organisationsberaterin der contec GmbH
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Website der contec
Profil von Ute Cichos
Ute Cichos auf LinkedI
2020-03-2610 min
Zukunft der PflegeChristoph Radbruch, DEKV | Corona und die Lage der KrankenhäuserMit dieser Episode starten wir für unsere Kunden eine kleine Serie zu den Auswirkungen der gegenwärtigen Corona-Pandemie auf die Pflege- und Gesundheitsbranche. Wie gehen Einrichtungen und Träger mit den Herausforderungen um, welche Erfahrungen werden gemacht und welche Empfehlungen können gegeben werden? Wir sprechen mit Branchenvertreter*innen und Berater*innen der contec GmbH um Ihnen möglichst praxisnahe Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeit zu geben.
Heute im Gespräch: Christoph Radbruch, Vorsitzender des Deutschen evangelischen Krankenhausverbands e.V. (DEKV e.V).
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Website des DEKV
Christoph Radbruch auf LinkedIn
2020-03-2516 min
Zukunft der Pflege#careback - Tertianum CareIn den Episoden 8, 10 und 11 haben wir uns bereits mit dem Thema Personalmarketing auseinandergesetzt. Nun soll hier das Thema praxisnah und auf das Thema „Arbeitgebermarke“ fokussiert vertieft werden. Anlass dafür gibt der Fachkräftemangel in der Pflege und damit auch der Druck auf Arbeitgeber sich für den oder die Pflegefachkraft attraktiv zu machen.
zdp spricht dazu heute mit zwei Expertinnen: Annemarie Kröning, Pflegedienstleiterin von Tertianum Care und der Management- und Organisationsberaterin Silvia Breyer, die bei der contec u.a. das Team „Arbeitgebermarkenentwicklung“ leitet.
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Website Tertianum Care
#careback
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E-Mail-Bewerbung an bewerbung@tertianum-care...
2019-11-0429 min
Zukunft der Pflegecare4future NiebüllBereits in der Episode 13 stellten wir das Projekt care4future vor. Kurz zur Erinnerung: Nachdem der Fachkräftemangel in der Pflege allgegenwärtig ist versucht dieses Projekt Schüler_innen und Schülern, also Jugendlichen in der Phase der Berufswahl, authentische Einblicke in die Berufe der Pflege und Gesundheit zu geben und für den Beruf zu begeistern. Im Zentrum dabei steht, dass Auszubildende selber als Botschafter ihrer eigenen Profession die Schüler_innen den Beruf vorstellen (peer-learning).
Zwar ist jedes Netzwerk anders, da care4future stets individuell an die Partner angepasst wird, in der heutigen Episode soll aber d...
2019-01-1429 min
Zukunft der PflegeBirgit Winzek - Bester Arbeitgeber Heiligenfeld KlinkenHeute spreche ich mit einem „Besten Arbeitgeber“ – Ziel ist einen Blick auf dieses Best-Practice-Unternehmen zu werfen und zu erfahren, welche Erfolgsrezepte dieser Auszeichnung zugrunde liegen.
Hierzu sprachen wir mit Birgit Winzek, Geschäftsführerin der Heiligenfeld GmbH, die 2017 bereits zum vierten mal zum „Besten Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“ – Kategorie Kliniken ausgezeichnet wurde.
Birgit Winzek arbeitet selber bereits seit 1992 in den Heiligenfeld Kliniken. Sie war viele Jahre als Pflegedirektorin tätig und trat 2017 in die Geschäftsführung ein.
Wir sprechen zunächst über die Gründe überhaupt an einem derartigen Wettbewerb teilzunehmen bevor sie auch auf spezifische...
2018-01-0818 min
Zukunft der PflegeMichael Uhlig - Studie zum UnternehmerlohnDas Thema heute ist ein sowohl politisches wie auch betriebswirtschaftliches. Es geht um den „Unternehmerlohn“ von Pflegeeinrichtungsträgern.
Jeder stationäre Pflegeeinrichtungsträger hat ein Verlustrisiko zu tragen (etwa als Folge eines Überangebotes am Markt, schwieriger Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt, etc.). Umgekehrt muss – nicht zuletzt durch das dritte Pflegestärkungsgesetz – die Pflegevergütung aber auch die Möglichkeit bieten, Gewinne zu erzielen. Diese Gewinne können dem Träger dann als die im Gesetz ebenfalls aufgeführten Überschüsse verbleiben. Kurzum: dieses „Unternehmerrisiko“ muss also angemessen berücksichtigt werden.
ABER … Wie diese Gewinnchance zu bemessen ist hat der Gesetzgeber im Deta...
2017-12-0420 min
Zukunft der Pflegecare4future mit Jessica StahlAls Folge der demografischen Entwicklung wird in der Pflegebranche zunehmend die Frage zu Methoden der nachhaltigen Gewinnung motivierter Pflegenachwuchskräfte gestellt.
Um Jugendlichen in der Phase der Berufswahl authentische Einblicke in die Berufe der Pflege und Gesundheit zu geben wurde daher das Projekt care4future ins Leben gerufen.
Das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) bis 2013 geförderte Projekt ist Teil der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und zeigt einen Weg auf, wie junge Menschen auf interessante und authentische Art mit dem Pflegeberuf in einen positiven Kontakt gebracht werden. In regionalen Netz...
2017-10-1617 min
Zukunft der PflegeRA Christian Bernzen - Schnittstelle Behindertenhilfe, Eingliederungshilfe und PflegeDie Veränderungen, die aus den Pflegestärkungsgesetzen (PSG I-III) und dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) resultieren, werfen eine Vielzahl von Fragen zu Schnittstellen zwischen Pflege und Behindertenhilfe auf. Auch vor Inkrafttreten der Reformen gab es die Schnittstellenbereiche zwischen verschiedenen Leistungsträgern, doch durch das neue Begutachtungssystem des zweiten Pflegestärkungsgesetzes wird der betroffene Personenkreis vergrößert, wodurch die Thematik neuer Diskussion bedarf. Dennoch ergeben sich trotz unklarer Rechtslage auch Chancen, Pflege und Eingliederungshilfe besser zu vereinen. Die Konzepte neuer integrativer Angebote können dabei an ganz unterschiedlichen Stellen ansetzen.
Um dies zu reflektieren führen wir, gemeinsam mit der cont...
2017-10-0922 min
Zukunft der PflegeSieben Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing 3/3Wir schließen mit dieser Episode unsere dreiteilige Praxis-Serie zum Thema Personalmarketing ab. Im Interview dazu erneut Christopher Rossberg, Personal- und Organisationsberater der contec GmbH.
7 Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing – 3. Teil
Aufbau der Mini-Praxis-Serie
Im ersten Teil (zdp-08) wurden, neben der Vorstellung des Referenten, folgende Aspekte vorgestellt:
1. Arbeitgeber-Markenkern festlegen
2. Attraktivitätsfaktoren und
3. „Wettbewerb analysieren“
Im zweiten Teil (zdp-10) folgten:
4. Zielgruppe definieren und
5. Personalmarketing-Instrumente nutzen
In diesem dritten Teil schließen wir nunmehr die Serie mit folgenden Punkten ab:
6. Homepage optimieren + Web 2.0 un...
2017-09-2527 min
Zukunft der PflegeSieben Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing 2/3Wir führen unsere dreiteilige Praxis-Serie zum Thema Personalmarketing fort. Im Interview dazu erneut Christopher Rossberg, Personal- und Organisationsberater der contec GmbH.
7 Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing – 2. Teil
Aufbau der Mini-Praxis-Serie
Im ersten Teil (zdp-08) wurden, neben der Vorstellung des Referenten, folgende Aspekte vorgestellt:
1. Arbeitgeber-Markenkern festlegen
2. Attraktivitätsfaktoren und
3. „Wettbewerb analysieren“
Im zweiten Teil folgen nunmehr:
4. Zielgruppe definieren und
5. Personalmarketing-Instrumente nutzen
Der dritte Teil (zdp-11) schließt dann die Serie ab mit
6. Homepage optimieren + Web 2.0 und
7. Bewerbungen managen
Links...
2017-09-1823 min
Zukunft der PflegeSieben Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing 1/3Wir starten eine kleine Praxis-Serie zum Thema Personalmarketing. Im Interview dazu Christopher Rossberg, Personal- und Organisationsberater der contec GmbH.
Zunächst wollten wir aus dem Thema zwei Episoden „basteln“. Im Verlauf des zweiten Gespräches hat sich aber gezeigt, dass dies unsere selbstgesteckten Zeitgrenzen doch deutlich „gesprengt“ hätte. Damit also die „7 Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing“ als Dreiteiler!
Aufbau der Mini-Praxis-Serie
Im diesem ersten Teil (zdp-08), neben der Vorstellung des Referenten:
Arbeitgeber-Markenkern festlegen
Attraktivitätsfaktoren und
Wettbewerb analysieren
Im zweiten Teil (zdp-10) folgen dann: 4. Zielgruppe definieren und 5. Personalmarketing-Instrumente nutzen
Der...
2017-09-0418 min