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Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #62 - New Work in Bildung und Wirtschaft mit Romy MöllerFuture Fit Company #62 - New Work in Bildung und Wirtschaft mit Romy MöllerIn dieser Folge des Podcasts spricht Daniel mit Romy Möller, Expertin für New Work, Führung und Organisationsentwicklung. Ihr Lebenslauf hat Romy sowohl durch die Privatwirtschaft als auch, als Lehrerin, durch das Bildungssystem geführt. Sie kann daher auf zwei sehr unterschiedliche Perspektiven zurückgreifen und teilt im Gespräch mit Daniel genau diese Erfahrungen. Außerdem erörtern sie zusammen, was Organisationen allgemein aus den bisherigen Anstrengungen in Richtung New Work lernen und mitnehmen können.Mehr Infos zu Romy gi...2025-06-3054 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #61 - Event Storming mit Josi SchlichtingIn dieser Folge spricht Jens mit Josi Schlichting. Sie ist seit einigen Jahren in der agilen Szene in Hannover unterwegs und verantwortet aktuell den Bereich „Ways of Working“ in der IT bei Rossmann. Jens, der seit Anfang 2025 als Prozessmanager in einer Organisation agiert, steigt mit Josi in die Methode „Event Storming“ ein. Das Vorgehen wird v.a. dazu genutzt, um komplexe Prozessabläufe in einem multidisziplinären Team abzubilden und zu optimieren.2025-05-2334 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #60 - Lernen und Transformation mit Thomas Schönweitz (Folge 3)In der letzten von drei Folgen haben sich Thomas und Daniel dem vermutlich größten Lernthema in der Arbeitswelt angenommen: Sie teilen ihre Perspektive auf Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt und worauf Unternehmen im Wandel achten sollten.Mehr Informationen über Thomas bekommt ihr hier: https://www.innovation-besser.de/team/2025-04-1139 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #59 - Lernen in Organisationen mit Thomas Schönweitz (Folge 2)In der zweiten von drei Folgen sprechen Thomas und Daniel über Zusammenarbeit im Team und wie Führung mit dem Thema Lernen in der Arbeitswelt zusammenhängt. Beide teilen ihre Erfahrungen aus vielen Jahren Beratung, was sie dabei beobachten und lernen konnten, und was aus Sicht der Unternehmen gut oder eben auch nicht so gut funktioniert hat.Mehr Informationen über Thomas bekommt ihr hier: https://www.innovation-besser.de/team/2025-04-0443 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #58 - Lernen und Innovation mit Thomas Schönweitz (Folge 1)In dieser ersten von drei Folgen spricht Daniel mit Thomas Schönweitz. Thomas ist IT- und Managementexperte mit einer Leidenschaft für digitale Innovation, Sozialdesign und systemisches Coaching. Auch ist er in der Gesellschaft für lebenslanges Lernen aktiv, was gleich für mehrere interessante Überschneidungspunkte mit den Themen von creaffective führt. Im Gespräch haben wir das Thema Innovation im Kontext von Lernen verortet und über unsere Erfahrungen mit neuen Lösungen im Unternehmenskontext gesprochen.Mehr Informationen über Thomas bekommt ihr hier: https://www.innovation-besser.de/team/2025-03-2841 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #57 - Conflict Culture Playbook mit Dana HoffmannIn dieser Folge spricht Jens mit Dana Hoffmann. Die erfahrene Moderatorin hat zusammen mit Hendrik Mostert im Jahr 2024 das Buch „Conflict Culture Playbook“ veröffentlicht. Die beiden zeigen darin auf: Wie du Konflikten einen Raum gibst, sie konstruktiv klärst und Beziehungen stärkst. Jens konnte sich sehr gut damit verbinden, was zu einem kurzweiligen Austausch führte, der euch in die Welt der (positiven) Konflikte mitnimmt.Mehr Infos gibt es unter: https://www.nobadworkdays.de/conflict-culture-playbook2025-02-2845 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #56 - Organisationsentwicklung in der ITIn dieser Folge sprechen Florian Rustler und Isabela Plambeck von creaffective mit Steven Rottmann, Senior Vice President IT bei ProSiebenSat.1 Media SE.Seit über einem Jahr arbeiten wir mit einem Team bei Steven gemeinsam in und an einem Organisationsentwicklungsprozess. Dabei nutzen wir ein Vorgehen von mehreren safe-to-fail Experimenten, um Veränderungen unter Ungewissheit beherrschbar zu machen. Über unsere gemeinsamen Erfahrungen und Learnings geht es in diesem Gespräch. Steven auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/stevenrottmannEin Artikel zu unserem Vorgehen zur Organisationsentwicklung: https://www.creaffective.de/2025/01/organisationsentwicklung-durch-experimente/ 2025-01-2640 min
Modern Work 2 Go#48 Den Wandel in Organisationen gestalten - Interview mit Florian RustlerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit
Wie viel Planung braucht Veränderung? Und ist Veränderung der neue Normalzustand? In dieser Folge diskutieren wir, warum starre Planungszyklen oft eine Illusion von Kontrolle schaffen und wie Organisationen mit Agilität und Experimenten erfolgreich durch Unsicherheiten navigieren können.
Florian Rustler ist Organisationsentwickler, Berater und Facilitator, der Unternehmen weltweit dabei unterstützt, wirkungsvolle Zusammenarbeit, systematische Kreativität und Agilität zu fördern. Als Mitgründer von creaffective (https://www.creaffective.de/) verbindet er Innovationsmethoden mit praktischem Unternehmertum und setzt auf maßgeschneiderte Lösungen für nachhalt...2025-01-141h 05
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #55 - Gemeinsam führen: Shared Leadership im FokusIn dieser Folge spricht Vermie Vigilia mit Bettina Binder und Luisa Sophie Fischer, die gemeinsam die Geschäftsführung der Akademie des Symphonieorchesters des Bayerischen Rundfunks e.V. leiten.Sie teilen ihre Erfahrungen mit dem Konzept von Shared Leadership: Wie kam es zu dieser besonderen Führungsstruktur? Wie teilen sie sich ihre Aufgaben und Verantwortung auf? Und wie gestalten sie Entscheidungen zu zweit, die sowohl effizient als auch nachhaltig sind? Freut euch auf spannende Einblicke in eine moderne, kollaborative Führungskultur und inspirierende Geschichten über Zusammenarbeit auf Augenhöhe.2024-12-181h 03
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #54 - Innovationskultur im Dialog mit China ImpulseIn dieser Episode sprechen Alexandra Stefanov und Vermie Vigilia über die spannenden Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Innovationskulturen in China und Deutschland. Warum wird Veränderung in China als Chance gesehen, während in Deutschland oft das Risiko im Vordergrund steht? Welche Impulse können deutsche Unternehmen von chinesischen Ansätzen übernehmen, und wie schaffen es beide Länder, ihren individuellen Herausforderungen zu begegnen?Freut euch auf inspirierende Einblicke in Themen wie Experimentierfreude, kollaboratives Denken und die Rolle von staatlicher Steuerung. Eine Folge, die nicht nur Denkanstöße liefert, sondern auch Lust macht, Innovationskultur neu zu denken.2024-12-1628 min
build in public mit Pippo und Paul#50 Wie ein DNS-Server-Ausfall fast unseren Alpha-Test ruiniert hätteIn Folge 50 habe ich mich mit Daniel von creaffective aus München über seine Erfahrungen als PostFlow Alpha-Tester und die generelle Tool-Landschaft im Podcasting unterhalten. Als Jubiläumsfolge war es eine besondere Episode - leider ohne unseren klassischen Jingle, da Paul nicht dabei sein konnte.
Daniel hat sowohl berufliche als auch private Podcast-Erfahrung und nutzt verschiedene Tools wie Studio Link und Zencastr. Wir haben ausführlich über die Vor- und Nachteile verschiedener Podcast-Aufnahme- und Publishing-Tools gesprochen. Ein besonderer Fokus lag dabei auf der Evolution vom reinen Audio- zum Video-Content und den damit verbundenen Herausforderungen beim...2024-12-1125 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #53 - Vitale Organisationen mit Philipp SimanekDaniel spricht mit Philipp Simanek von den Organeers über das Konzept der Vitalen Organisation. Die Idee dahinter ist ein Gegenentwurf zu dem Verknöchern und Verstauben von Organisationen, das sich mit der Zeit einschleicht. Die beiden diskutieren, was es braucht, um eine Organisation lebendig und kraftvoll zu gestalten, und streifen dabei Themen wie die Rolle von HR und OE in Veränderungsprozessen, die Verantwortung für Organisationsgestaltung auf allen Ebenen von Führung, und Hot Topics wie Remote Work.Mehr Infos zu Philipp und den Organeers: https://organeers.com/2024-12-0356 min
NEW WORK MEETS SPIRITUALITY#16 New Pay: der Weg zu einem innovativen EntlohnungsmodellNadine und Daniel von Creaffective geben uns einen faszinierenden Einblick in ihr innovatives Entlohnungsmodell und dessen Einfluss auf Unternehmensführung und Teamdynamik.
Erfahre, was sie zur Einführung ihres neuen Entlohnungsmodells motiviert hat und warum dieses Modell nicht zu einer Genossenschaft geführt hat, obwohl das der ursprüngliche Plan war.
Daniel und Nadine beschreiben den Prozess, hin zu einem neuen Entlohnungsmodell und teilen ihre ersten Erfahrungen damit. Sie geben Einblicke, wie sich das Modell auf die Teamdynamik und zwischenmenschliche Beziehungen ausgewirkt hat. Zum Abschluss bieten sie wertvolle Ratschläge für andere Unternehmen, die ein ähnl...2024-03-2247 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #52 - Ein neues Organisationsdesign bei Virtual MindsIsabela und Florian von creaffective sprechen mit Dirk und Sandra von Virtual Minds über einen Organisationsentwicklungsprozess bei Virtual Minds. Virtual Minds, ein Unternehmen mit über 200 Menschen, hat ein neues Organisationsdesign für sich entwickelt und umgesetzt, mit Unterstützung von creaffective. Warum es überhaupt dieser Transformation bedurfte, wie wir dabei vorgegangen sind und wie Virtual Minds nun konkret arbeitet, all das besprechen wir in dieser Folge. Mehr Infos zu Virtual Minds: https://virtualminds.de/2024-02-1158 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #51 - Family Coworking im KiwifalterYannika Böcker und Gianna Riebe leiten den Family CoWorsking Space Kiwifalter in Düsseldorf. In dieser Folge sprechen wir darüber, was genau einen Family CoWorking Space besonders macht und was Unternehmen und Politik davon lernen können. Besonders im Wettbewerb um Fachkräfte kann eine Kooperation von Unternehmen mit Organisation wie Kiwifalter spannend sein. Mehr Informationen zu Kiwifalter gibt es hier: https://kiwifalter.de/2023-11-0153 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #50 - Kommunikation im digitalen Wandel mit Fuchs Devils WildDaniel spricht mit Kristin Ottlinger und Jakob Rufus Klimkait von Fuchs Devils Wild über ein Thema, das jedes Unternehmen umtreibt: Kommunikation. Die drei diskutieren vor allem, welche Rolle Kommunikation vor dem Hintergrund des digitalen Wandels spielt. Es geht um Kommunikationsverhalten, aber auch um technische Lösungen, die Herausforderungen in der Umsetzung, und welche Rolle Führungskräfte in der Transformation spielen.Mehr Infos zu Fuchs Devils Wild findet ihr hier auf der Webseite: https://fuchsdevilswild.de/2023-09-2649 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #49 - Experimentierkultur mit Susanne MerkleDaniel spricht mit Susanne Merkle vom BR über die dortige Experimentierkultur, symbolisiert durch den "Treffpunkt", ein dort eingerichtetes Labor für neue Arbeitsweisen und Veränderungsprozesse. In diesem Rahmen diskutieren die beiden auch Fragen des Mindsets, der Kultur und des Führungsverständnisses, und wie andere Organisationen mehr Ausprobieren zulassen können.2023-09-1235 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #48 - Sprache und Persönlichkeit mit Youri KeifensIn dieser Folge spricht Daniel mit Youri Keifens, der sich seit vielen Jahren schon über seine Arbeit als Copywriter mit Sprache und deren Wirkung beschäftigt hat. Youri hat, zusammen mit einem Partner, ein Buch herausgebracht, in dem sie verschiedene Sprachprogramme vorstellen, die uns im Alltag prägen. Wir erörtern, inwiefern diese Modelle helfen können, andere Menschen im Arbeitsumfeld besser zu verstehen, und wie wir besser mit ihnen kommunizieren können.Hier findet ihr mehr Infos zum Buch: https://www.persoenlichkeitscode.de/2023-08-2150 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #47 - Vertrauensvolle Führung mit Bettina HörmannIn dieser Folge spricht Daniel mit Bettina Hörmann, die nach vielen Jahren im Konzern jetzt andere Unternehmen bei der Organisationsentwicklung begleitet. Über das Thema der Transformation kommen wir zu einer der Grundvoraussetzungen für moderne, nachhaltige und erfolgreiche Unternehmen: Vertrauen als Eckpfeiler der Führungskultur. Bettina teilt ihre Erkenntnisse aus den vielen Jahren der Arbeitserfahrung.Mehr über Bettina auch hier:https://bettina-hoermann.com/2023-07-2554 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #46 - Innovation Design ApproachFlorian speaks to Iain and Jason, two professors and the founders of the emergent futures lab. We talk about their “non human-centric” approach to innovation. That means doing innovation without relying on ideation, something they call the god model.They say that innovation is much bigger than any one individual, it is more than the lone genius that comes up with a great idea. Instead, we humans are entangled with emergent processes that happen around us.How innovation under these conditions can happen, that is what this conversation explores. Links:Eme...2023-07-0459 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #45: Innovation - Wir müssen redenInnovation: Wir müssen redenMit Jean-Philippe Hagmann und Dr. Sebastian Vetter spreche ich (Florian Rustler) in der aktuellen Folge des Podcasts über die Learnings und Erkenntnisse aus der gemeinsamen Linkedin Serie zum Thema Innovation.Wir nutzen diese Folge, um uns über manche der Fragen noch einmal vertieft zu unterhalten.Wir sprechen u.a. über- verschiedene Arten von Innovation- Frameworks für Innovation- die Frage, wie man den Erfolg von Innovation messen kann- unsere Definition von Innovation Für al...2023-06-191h 05
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #44 - Business Resilienz mit Tim Robert ZanderIn dieser Folge spricht Jens mit Tim Robert Zander. Er hat sich seiner Herzensaufgabe verschrieben, nämlich für mehr Resilienz in der Geschäftswelt zu sorgen. Denn für Tim bildet sie die Grundlage für jegliche (unternehmerische) Fitness. Im Gespräch widmen sich die beiden dem positiven Umgang mit Unsicherheiten, der Achtsamkeit in stressigen Zeiten und generell dem Thema „Inner Work“.Mehr Infos gibt es unter: https://resilienz.consulting/2023-06-0640 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #43 - Kooperative Kommunikation mit Moritz KüffnerMoritz Küffner ist Kommunikationsforscher sowie Entwickler und Namensgeber der „Kooperativen Kommunikation“.Ziel der Kooperativen Kommunikation ist es auf Augenhöhe und Herzhöhe Lösungen zu entwickeln, die für alle Seiten funktionieren und keine Verlierer produzieren. Dabei geht es auch um Kommunikation, aber vor allem um den Denkprozess dahinter. In dieser Episode erforschen Florian Rustler und Moritz Küffner, warum diese Form der Kommunikation heute wichtiger denn je ist und tauchen dabei ein in einige der Wirkprinzipien dahinter. Weitere zur kooperativen Kommunikation gibt es unter: https://www.kooperative...2023-05-2249 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #42 - Organisationen verstehen mit Philipp SimanekIn dieser Folge spricht Daniel mit Philipp Simanek von den Organeers. Philipp hat sowohl auf Unternehmensseite als auch als Berater viel Erfahrung sammeln dürfen, wie Transformationen einer Organisation ablaufen, und wie insbesondere das Mindset und Führung im Prozess eine Rolle spielen. Im Podcast erzählt er von seinen Erfahrungen und welche Herausforderungen er besonders häufig sieht.Mehr Infos zu den Organeers findet Ihr hier: https://organeers.com/Und wie in der Folge erwähnt gibt es hier noch den Link zu einem interessanten Artikel von Philipp: https://t1p.de/jo0ab2023-05-1639 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #41 - Arbeitsrecht und New Work mit Smaro SideriIn dieser Folge spricht Daniel mit Smaro Sideri über ein Thema, das durch New Work nochmal eine ganz neue Brisanz bekommt: Arbeitsrecht. Smaro ist Anwältin und hat daher nicht nur die grundlegend fachliche Sicht auf das Thema, sondern in den letzten Jahren auch immer mehr speziell im Hinblick auf New Work dazu beraten und begleitet. Wir sprechen über die Bedeutung des Arbeitsrechts für moderne Firmen, Lücken im Recht, und was Unternehmen auf dem Schirm haben sollten, wenn sie neue Arbeitsweisen anpacken.Mehr Infos zu Smaro auch hier: https://arbeitsrecht-sideri.de/2023-04-1842 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #40 - Digitale Fitness mit Christian BredlowIn dieser Folge spricht Jens mit Christian Bredlow, dem Gründer der Agentur Digital Mindset. Christian arbeitet mit Leidenschaft daran, dem Thema Digitalisierung in Organisationen eine positive Note zu verleihen. Das Gespräch ist ein Austausch zum Stand der Digitalisierung in Deutschland, sowohl über die Chancen als auch die Hemmschuhe. Digitalisierung ist für Christian auch weniger eine Frage der Technologie, sondern mehr eine Frage der Haltung.Mehr Infos gibt es unter: https://www.bredlow.de/2023-04-0438 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #39 - Holacracy mit Rasmus FrickIn dieser Folge spricht Daniel mit Rasmus von Netcentric - einer Softwarefirma, die schon seit einigen Jahren holakratisch organisiert ist. Er beschreibt den Weg hin zur Selbstorganisation, welche Hürden und Herausforderungen es gab und gibt, aber auch was potenziell mit so einem Organisationssystem alles möglich wird. Besonders spannend: Netcentric gehört mittlerweile zu Cognizant, hat aber seine eher ungewöhnliche Organisationsstruktur beibehalten - und durchaus auch manche Kollegen beim Konzern beeindruckt.Mehr Infos zum Unternehmen gibt es hier: https://www.netcentric.biz/2023-03-2845 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #38 - Workshopmoderation mit Hristo HristovIn dieser Folge spricht Nadine mit Hristo Hristov von der MTU über Innovation Facilitation - die Vorbereitung und Moderation von Innovationsworkshops. Hristo erzählt, wie er zu dieser Rolle kam und wie er in seinem Unternehmen Menschen zusammenbringt und damit Kreativität und Innovation fördert.2023-03-2023 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #37 - Sustainable Leadership mit Dorothea WardIn dieser Folge spricht Daniel mit Dorothea Ward von Sharbite Innovation, ein Beratungsunternehmen für Nachhaltigkeit. Speziell geht es um die Rolle von Führung in Bezug auf Nachhaltigkeit, aber auch, wie Führung selbst nachhaltig wirkt - oder eben auch nicht. Im Gespräch finden wir viele angrenzende Themen und stellen erneut fest, dass wir Unternehmen und ihre Strukturen ganzheitlich betrachten und denken müssen.https://www.sharkbite.international/de2023-02-2840 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #36 - New Work in der Medizin mit Vera StarkerIn dieser Folge spricht Jens mit Vera Starker. Sie ist Wirtschaftspsychologin und Co-Founderin des Berliner Thinktanks Next Work Innovation. Für ein Buchprojekt hat sich Vera mit New Work in der Medizin auseinandergesetzt. Im Gespräch appelliert sie auch daran, dass Menschen in diesem Bereich nicht in eine Problemtrance verfallen, sondern bewusst den eigenen Einflussbereich abstecken, um ihre Arbeit gut zu gestalten.Mehr Infos gibt es unter: https://nextworkinnovation.com/2023-02-2242 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #35 - Theory of Constraints mit Wolfram MüllerMit Wolfram Müller spricht Florian Rustler von creaffective über Selbstorganisation, Agilität und die Frage warum skalierte agile Frameworks wie SAFe meist nicht das halten, was sie versprechen. Wir diskutieren wie Organisationen im Projektgeschäft stattdessen mit der Theory of Constraints (TOC) arbeiten können. Wolfram Müller und Blue Dolphin findet ihr unter linkedin: https://www.linkedin.com/in/blue-dolphin/ youtube: https://www.youtube.com/@BlueDolphinWorld web: https://blue-dolphin.world and https://reliable-scrum.com Das im Gespräch erwähnte Buch Management 4.0. – Handbook f...2023-02-1458 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #34 - New Work Charta mit Markus VäthIn dieser Folge spricht Jens mit Markus Väth. Er gilt als einer der führenden Köpfe der New-Work-Bewegung in Deutschland und ist Verfasser und Initiator der New Work Charta. Diese setzt sich für eine klare, humanistische und soziale Version von New Work ein. Im Gespräch nähern wir uns philosophisch dem Thema New Work – ideal für Einsteiger, aber auch etwas für Fortgeschrittene.Mehr Infos gibt es unter: https://humanfy.de/new-work-charta2023-01-3138 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #33 - Innovation im Konzern mit Jens HeydenreichDieses Mal spricht Daniel mit Jens Heydenreich, der auf jahrelange Erfahrung als Treiber von Innovation im Konzernumfeld zurückblickt. Ursprünglich Mathematiker und Informatiker ist er seit 2008 in der Versicherungsbranche tätig. Dort war er sowohl im Innovationsmanagement als auch in der Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle tätig, derzeit für die Versicherungskammer (VKB). Er berichtet Daniel von Erfolgen und Herausforderungen, und was sich andere Unternehmen davon vielleicht abschauen können.2023-01-1747 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #32 - New Learning mit Fabio Wenzing und Vincent OswaldIn dieser Folge spricht Jens mit Fabio Wenzing und Vincent Oswald über neue Herangehensweisen an das Lernen im Alltag. Die beiden sind Gründer des Startups BeCoach, das sich mit New Learning befasst. Mit ihrer App wollen sie Unternehmen sowie Trainer und Trainerinnen dabei unterstützen, die ideale Learning-Journey zu gestalten. Welche Rolle Mister Miyagi dabei spielt erfahrt ihr in diesem kurzweiligen Gespräch ebenfalls.Mehr Infos gibt es unter: https://becoach.app/2022-12-2238 min
Creative Flow: Thinkers and Change AgentsFlorian Rustler – Creativity + Organizational DesignOur 29th episode of the Creative Flow: Thinkers and Change Agents Podcast Series features Florian Rustler, the founder of creaffective Europe and Asia, who works as a consultant to help organizations worldwide to strengthen agility, innovation, and effective collaboration. He is based in Munich, Germany, and has an MS from the International Center for Studies in Creativity at SUNY, Buffalo State.
Florian describes how he became interested in creativity through mind mapping, which triggered a journey ten years later to study for his Master's Degree in Buffalo, NY. He shares several examples of his work to support...2022-11-2929 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #31 - Inviting Leadership mit Miriam SasseIn dieser Folge spricht Jens mit Miriam Sasse über einen besonderen Ansatz der Führung und das Potenzial von persönlichem Ansehen im Vergleich zu hierarchischer Autorität. Miriam ist überzeugt, dass wir den Wandel der Arbeitswelt auf Basis von Einladungen gestalten können - auch und vor allem beim Thema Führung. Sie ist als Senior Agile Transformation Consultant bei Bertelsmann tätig und begleitet freiberuflich auch andere Unternehmen.Mehr Infos gibt es unter: https://www.miriamsasse.de/2022-11-2944 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #30 - Begleitung von Wandel mit Daniel SigristIn der neuesten Folge sprechen zwei Daniels über die Begleitung von Wandel und Transformation in Unternehmen. Daniel Sigrist durfte bei der Swisscom aus interner Sicht Erfahrungen mit der Einführung von und Arbeit mit Holacracy sammeln. Seither hat er Unternehmen verschiedener Art und Größe als externer Berater und Coach begleitet. Im Podcast teilt er mit uns seine Erfahrungen und Erkenntnisse zu den Unterschiedenen von interner und externer Begleitung, der Relevanz des zwischenmenschlichen Raums und den Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation.http://danielsigrist.ch/2022-11-1751 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #29 - New Work im Mittelstand mit Kim WlachIn dieser Folge spricht Jens mit Kim Wlach über die Potentiale für New Work im (deutschen) Mittelstand. Kim ist Gründerin von „Berg & Macher“. Sie und ihr Beraterteam wollen Arbeit für Menschen und Organisationen zu einem motivierenden und wertschätzenden Ort machen. Als Mitglied im Beraternetzwerk des Mittelstands (BVMW) ist „Berg & Macher“ sehr nah dran an mittelständischen Unternehmen und deren Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt.Mehr Infos gibt es unter: https://berg-macher.com/2022-10-2641 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #28 - Corporate Health mit Alexander JuliDaniel spricht mit Alexander Juli, Corporate Health Manager bei der Versicherungskammer Bayern. Alex schildert im Gespräch, wie das Thema Gesundheit über das betriebliche Gesundheitswesen hinaus gedacht werden muss. Große Themen müssen dabei mitgedacht werden: Führung und Druck, Kreativität und Kognition, New Work - und natürlich die Querverbindungen zwischen den Themen.2022-10-1137 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #27 - Mutige Lebensläufe mit Stefan BröckersIn dieser Folge spricht Nadine mit Dr. Stefan Bröckers. Stefan startete 2010 seine Laufbahn als klassischer Anwalt in der Rechtsabteilung der ProSiebenSat.1 Media SE. Über die Jahre konnte er dort mehr und mehr seine Fähigkeiten für Kreativarbeit und Organisationsentwicklung entdecken und sogar als Producer und Moderator komplettes Neuland betreten. Im Gespräch mit Nadine schildert er seinen ungewöhnlichen Werdegang und spricht über den Mut, aus der eigenen Komfortzone zu gehen.2022-09-3039 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #26 - Agiles Lernen und LehrenFlorian von creaffective spricht mit Joona und Vera von Quality Minds über agiles Lernen und Lehren. Viele Firmen streben danach, agiler zu werden, um schneller und effektiver auf sich verändernde Anforderungen reagieren zu können. Dies gilt auch für das Lernen und das Lehren in Organisationen. Damit ergeben sich andere Formen wie sowohl Lernen als Lehren stattfinden kann und oft sollte. Joona und Vera zeigen im Gespräch auf, was unter agilem Lernen und Lehren zu verstehen ist und wie das in der Praxis in Unternehmen ganz konkret funktioniert. Mehr zu Quality Minds: https...2022-09-121h 08
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #25 - New Work im Konzern mit Christian SchwedlerChristian Schwedler brennt für die Themen Neue Arbeitswelt und Transformation. Seine aktuelle Tätigkeit in der strategischen Schaltzentrale eines DAX-Konzerns ist nach eigener Aussage dafür die ideale Voraussetzung. Sie gibt ihm nämlich einen ungefilterten Insiderblick auf den Wandel der Industrie. Jens spricht mit Christian über die Potentiale für New Work im Konzern.Mehr Infos gibt es unter: https://christianschwedler.com2022-08-0939 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #24 - Effective remote meetingsFlorian from creaffective speaks to Arjun a serial entrepreneur who created two software tools for better meetings. With Zync.ai he tries to influence the environment for remote meetings and thus facilitate behavioral changes in remote meetings to make them more effective. With virtual meetings becoming more and more widespread, getting these meetings right and effective is important. We speak about different kinds of meetings (in person, hybrid, remote) and challenge some prevalent assumptions around how to make these effective. Enjoy the conversation. More information on zync: https://www.zync.ai/...2022-07-251h 00
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #23 - OKR mit Sven HeeseSven Heese hat sich den Themen Company Design und Change Management verschrieben. Er treibt die Digitale Transformation in Unternehmen voran und ist Teil des New Work Hub. Mit ihm spricht Jens über die Methode Objectives & Key Results, kurz OKR. Sven zeigt im Gespräch auf, welches Potential das Setzen von Zielen mit Hilfe von OKR haben kann.Mehr Infos gibt es unter: https://www.svenheese.de/2022-07-1232 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #22 - Der Loop-Approach mit Christine OymannChristine Oymann ist Transformationscoach. Sie treibt wirksame Arbeit in Teams voran, indem sie die Teams in Richtung Selbstorganisation begleitet. Sie zählt zu den Pionieren des Loop Approachs und gestaltet mit dessen Hilfe Veränderungsprozesse, die den individuellen Bedürfnissen von Teams und Organisation gerecht werden. Sie spricht mit Jens über Ihre Erfahrungen. Mehr Infos gibt es unter: https://christineoymann.de/2022-06-2747 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #21 - Inner Work mit Bettina RollowFlorian Rustler von creaffective unterhält sich mit Bettina Rollow über Inner Work.Wenn äußere Strukturen in Organisationen und Teams weniger und / oder flexibler werden, dann ist es wichtig, dass Menschen an ihren inneren Fertigkeiten arbeiten. D.h. entsprechende „innere Strukturen“ aufzubauen und Fertigkeiten zu entwickeln, besser mit dem flexibleren Außen umzugehen. Die Fertigkeiten helfen grundsätzlich jeder Organisation, sind jedoch zentral in Organisationen, die stärker selbstorganisiert arbeiten möchten.Hört rein und erfahrt was es genau mit diesen inneren Kompetenzen auf sich hat und wie Teams vorgehen können um, diese aufzubau...2022-06-1358 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #20 - Systemisches Coaching mit Brigitte und GerhardCoaching spielt in der zukünftigen Arbeitswelt eine immer größere Rolle, sowohl als Teil der Führungskultur als auch zur Unterstützung neuer Arbeitsweisen. Brigitte Speicher und Gerhard Helm von der Münchner Akademie für Business Coaching sind zwei Veteranen des systemischen Coachings, sowohl in der Anwendung als auch in der Ausbildung von anderen. Im Gespräch mit Daniel schildern sie die Stärken, Chancen und Grenzen des Coaching, und wie es sich in die Arbeitswelt einfügen kann.Mehr Infos hier:https://www.coaching-akademie-muenchen.de/2022-05-3156 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #19 - Strategieaktivierung mit Ansgar Thiessen und Robert WreschniokIn dieser Folge unterhält sich Florian von creaffective mit Ansgar Thiessen und Robert Wreschniok über das Thema Strategieaktivierung.Gerade in größeren Organisationen ist die Ableitung einer sinnvollen Strategie nur die halbe Miete. Diese muss bei den Menschen auch ankommen und verstanden werden. Ansgar und Robert meinen, dass eine Strategie aktiviert werden muss, damit sie Wirkung entfalten kann.Strategieaktivierung betreiben die beiden seit Jahren und haben dazu kürzlich auch ein neues Buch veröffentlicht: http://www.strategy-activation.com/In der Folge diskutieren wir im Detail, was es braucht, damit eine Strategie in Akt...2022-05-171h 11
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #18 – Agile Coaching mit Jan Köster & Florian MeyerJan und Florian wirken als Agile Coaches bei Gruner + Jahr. Sie hosten nebenbei zudem den Podcast „Methoden-Montag“. Jens unterhält sich mit ihnen über den Weg des Hamburger Verlagshauses in die Welt der Agilität. Ihre Rolle als Agile Coach interpretieren die beiden bewusst als Lernbegleiter, damit die Menschen in ihrer Organisation das passende System selbst schaffen können.Mehr Infos gibt es unter: https://www.methodenmontag.de2022-05-1038 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #17 - Nachhaltigkeit und Innovation mit Matthias LeschKann Innovation der Nachhaltigkeit dienen? Klar, sagt Matthias Lesch, Geschäftsführer von Pöppelmann, einem der führenden Kunststoffverarbeiter in Deutschland. Im Gespräch mit Daniel schildert er, wie Pöppelmann als stark etablierter Mittelständler mit Innovation umgeht, und wie die Firma neue Geschäftsmodelle über geschlossene Warenkreisläufe aufzieht.Mehr Infos zum Unternehmen: https://www.poeppelmann.com/de/unternehmen/startseite/2022-04-2649 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #16 - Kulturwandel mit Dajana LaubeDajana Laube bringt sich als Kulturgestalterin bei den Digital Misfits ein. Sie arbeitet außerdem „full remote“ als Project Lead HR bei der ZUFALL logistics group. In einem lebhaften Gespräch tauscht sich Jens mit ihr darüber aus, warum es in vielen Organisationen einen Kulturwandel braucht und wie dieser nachhaltig gelingen kann.Mehr Infos gibt es unter: https://www.dajana.digital/2022-04-1245 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #15 - Radikal hierarchielos mit Christian ScharrerWie organisieren wir uns im Unternehmen? Braucht es Führung? Hierarchie? Oder geht es auch anders? In dieser Folge spricht Daniel mit Christian Scharrer, der als interner Coach die Firma xitaso begleitet und mitgestaltet. Die Firma hat, initiiert durch den Gründer, einen sehr ungewöhnlichen, individuellen, alternativen Weg eingeschlagen, um ihre Arbeit zu organisieren. Mit Inspirationen aus verschiedenen Quellen haben die Kollegen dort ein spannendes Organisationsmodell geschaffen.https://xitaso.com/2022-04-0539 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #14 - Selbstorganisation in der öffentlichen VerwaltungIn dieser Folge spricht Florian Rustler von creaffective mit Tom Michael, Leiter des Hauptamtes der Stadt Herrenberg. Das Hauptamt hat seine Arbeits- und Organisationsweise vor einiger Zeit geändert und begonnen Selbstorganisation einzuführen, orientiert an holakratischen Praktiken. Diese Art der Organisation ist in der öffentlichen Verwaltung in Deutschland sicherlich äußerst selten zu finden! Wir unterhalten uns über den Auslöser für diese Entwicklung und tauchen ein in die Details, wie sich das Arbeiten und die Menschen nun konkret verändert haben. Gegen Ende diskutieren wir, wie sich öffentliche Verwaltung verändern könnte, wenn das Beispiel von Herrenber...2022-03-281h 00
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #13 - Remote Teamwork mit Gabriel RathGabriel Rath ist Kommunikationsstratege und hostet den erfolgreichen Podcast „New Work Chat“. Er liebt Themen wie Kultur und Kollaboration und möchte dazu inspirieren, Neues zu wagen und einfach mal “ins kalte Wasser zu springen”. Auch Remote Work war und ist für viele Teams ungewohnt. Er spricht mit Jens darüber, was es für das Team-Gefühl in der virtuellen Welt braucht.Mehr Infos gibt es unter: https://gabrielrath.com/2022-03-2240 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #12 - Effectuation mit Michael FaschingbauerFlorian Rustler spricht mit Michael Faschingbauer über Effectuation. Effectuation beschreibt, wie Menschen unter Bedingungen von Ungewissheit Neues in die Welt bringen können. Für Organisationen ist diese Fähigkeit heute relevanter denn je. Wir erkunden, wie Effectuation funktioniert und wie Organisation Prinzipien des Effectuation anwenden können. Dies kann im Kontext von Innovation sein, aber auch im Bereich der Organisationsentwicklung und Veränderung.weitere Infos zu Effectuation: https://www.effectuation.at/2022-03-0752 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #11 - Future Work Skills mit Dennis FischerIn dieser Folge spricht Jens mit Dennis Fischer, einem Experten für Future Work Skills. Dennis arbeitet als Berater und gibt sein Know-How in Keynotes, Trainings und Coachings an Unternehmen weiter. Neben der praktischen Erfahrung basiert seine Expertise auf dem Wissen aus über 500 Business-Ratgebern. Die beiden unterhalten sich über das Thema von Dennis' zweitem Buch, Future Work Skills, das er am 15. Februar 2022 veröffentlicht hat. Es dreht sich um die Frage, welche Skills wir in Zukunft wirklich brauchen.Mehr Infos gibt es unter: https://dennisfischer.com/buecher/2022-02-2237 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #10 - Sociocracy 3.0 with James PriestIn this episode Florian speaks with James Priest one of the co-developers of Sociocracy 3.0 (S3). S3 is a collection of patterns for effective collaboration at scale. These patterns have not been invented by the developers of S3 but more re-discovered. We talk about what patterns James, Lili and Bernhard discovered and organized within S3 and also discuss why often off-the-shelf frameworks or methods like Safe, Less or Holocracy don’t seem to serve the organizations best that are applying them.Have fun with this English-speaking episode: More information on S3: https://sociocracy30.org/2022-02-0858 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #09 - Kreativität und Innovationskultur mit Nadine und DanielKreativität kann jeder! Aber viele machen es trotzdem nicht... Woran das liegen könnte, warum wir es trotzdem versuchen sollten, und welche Rolle Kreativität im Unternehmenskontext spielt - über all das spricht Daniel mit unserer Kollegin Nadine in der neunten Folge des Podcasts.2022-01-2544 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #08 - Self-Organization at Taiwan Home Nursing / BuurtzorgIn this English episode Florian from creaffective talks to Ben Kao from Taiwan Home Nursing, a joint venture with Buurtzorg. We discuss how the Dutch self-organization model is adopted to the context and culture in Taiwan. Ben shares what the founders of THN did to make it work for the culture here.2022-01-101h 03
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #07 - Innovation in China mit Florian WeihardMit Florian Weihard, CTO von ruhlamat China spricht Florian Rustler von creaffective über Innovation in China und die Frage, wie deutsche Mittelständler in China erfolgreich Innovation schaffen können. Wir diskutieren, warum viele westliche Mittelständler mit ihrem Ansatz hinter ihren Möglichkeiten bleiben und sprechen darüber, was es braucht, um in China mit chinesischen Teams erfolgreich zu sein. Dabei erkunden wir auch die Themen Motivation und Organisations-Design.2021-12-1457 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #06 - New Pay mit Sven FrankeDas Thema Gehalts- und Bezahlmodelle geht oft mit New Work einher. Aber braucht New Work auch New Pay? Viele Firmen haben schon damit experimentiert, und einige davon fallen durchaus in den Bereich klassisch organisierter Unternehmen. Sven Franke ist seit vielen Jahren intensiv in dem Thema drin, berät Organisationen verschiedenster Art und Größe und hat schon viel gesehen und erlebt. Als Buchautor hat er seine Erfahrungen verschriftlicht, heute spricht er mit Daniel über die vielschichtigen Aspekte des Themas New Pay.2021-12-0246 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #05 - Modern Work mit Anna und Nils SchnellAnna und Nils sind Experten des Modern Work. Die beiden haben sich 2018 und in den Folgejahren aufgemacht, die Prinzipien unserer modernen Arbeitswelt zu finden - z.B. in den Weiten der Mongolei, auf dem Balkan oder in Nigeria. Jens spricht mit ihnen über die Learnings ihrer „modernen Walz“ und die beiden zeigen auf, wie Organisationen Modern Work nutzen können.Mehr Infos gibt es unter: https://www.mowomind.com/de/modernwork-tour2021-11-1737 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #04 - Adaptive Org mit Joan HinterauerMit Joan Hinterauer spricht Florian über das Konzept der Adaptive Org. Ein Modell, dass Unternehmen basierend auf anderen Grundannahmen denkt. Adaptive Org geht davon aus, dass Menschen grundsätzlich in der Lage sind, sich selbst zu führen. Daraus ergeben sich andere Formen von Organisationen. Wie Adaptive Org konkret funktioniert zeigt diese Episode.Mehr Infos gibt es unter: www.adaptive-org.comJoan ist zu erreichen unter: www.joanhinterauer.com2021-11-0256 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #03 - Innovation und Partizipation mit Stefan RauchIn dieser Folge spricht Daniel mit Stefan Rauch, Geschäftsführer für die iteratec GmbH in München, über die dortige Kultur der Innovation und Partizipation. Die KollegInnen bei iteratec arbeiten schon seit einigen Jahren aktiv an ihrer Innovationskultur, immer geprägt von Ausprobieren, Vertrauen und Kollaboration. Zusammen mit den Inhabern sind sie dann noch einen Schritt weitergegangen und haben ein rechtliches Konzept geschaffen, das die Partizipation am und im Unternehmen auf eine neue Stufe bringt. Stefan erzählt von Good Practices und Fehlschlägen, vom Führungsverständnis bei iteratec und von der Motivation hinter Innovation.2021-10-1948 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #02 - Self-Leadership mit Dennis KastnerIn dieser Folge spricht Florian Rustler mit Dennis Kastner zum Thema Self-Leadership, ein Organisationsmodell, das Arbeit ergebnis-basiert denkt bei dem sich Menschen selbst Ziele setzen und diese zu erreichen versuchen. Inspiriert vom radikalen Weg der britischen Firma Matt Black Systems entwickelt der Unternehmer Dennis dieses Modell weiter und erprobt es in der eigenen Organisation.Weitere Infos findet ihr auch im Buch 500%: https://shop.kastner.de/buecher/wirtschaft-jura/3882/500-wie-zwei-pioniere-produktivitaet-auf-ein-neues-level-hoben-self-leadership-das-wirklich-funk?c=5Das Organisationsmodell von den Eigentümern von Matt Black Systems wird hier beschrieben: www.Fractalwork.com2021-10-0546 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #01 - Meetingkultur mit Florian und DanielIn der ersten Episode des Podcasts unterhalten sich Daniel Barth und Florian Rustler über ein Thema, das jeden im Unternehmensalltag umtreibt: Meetings. Aus dem Tagesgeschäft kaum wegzudenken treiben sie viele fast schon in die Verzweiflung. Florian hat nur wenige Monate vor der Aufnahme sein Buch "Werkzeuge für großartige Meetings" veröffentlicht. Wir haben das gleich als Gelegenheit genutzt, um das Thema eingehend zu beleuchten.2021-09-2049 min
Future Fit Company - Der Podcast für die neue ArbeitsweltFuture Fit Company #00 - TeaserEin kleiner Vorgeschmack auf unseren neuen Podcast. Wir haben eine Leidenschaft für neue Arbeitsweisen, egal aus welchem Bereich - finden Dogma und Bullshit-Bingo aber total überflüssig und nervig. So gehen wir auch an unseren Podcast heran: Wir zeigen spannende Arbeitsweisen, Modelle und Good Practices aus der Arbeitswelt, hinterfragen aber auch kritisch und schauen auf Sinn und Zweck im jeweiligen Kontext. Stay tuned for more!2021-09-1318 min
Leadership MattersLeadership Matters in Future of Work - Jimbo Clark and Florian RustlerIn this episode, we welcome Jimbo Clark and Florian Rustler, two of Taiwan’s most innovative entrepreneurs who are focus on shaping the future of work. Jimbo founded innoGreat in 2007 to help clients to achieve results by providing dynamic and forward-thinking learning experiences and he has worked with more than 40 Fortune 500 companies in more than 25 countries, Florian is founder of creaffective Germany and Asia, consultant, bestselling author of five books and keynote speaker. They both use innovative and dynamic solutions to solve modern-day workplace issues. We look forward to hearing their morning routine, leadership style and their perspective on future of wor2021-08-0413 min
Medienbecker - Zukunft im Blick#65: Jens Springmann zum Meetup in Hildesheim und dezentrales Arbeiten | Zukunft im BlickPodcaster & Innovation Coach Jens Springmann ist 2020 von München nach Hildesheim gezogen. Nach wie vor arbeitet er für eine Münchener Beratungs-Agentur creaffective GmbH. Er berichtet über seine Erfahrungen in der Beratungsbranche, seine Meetup Events in Hildesheim bzw. online und (wie solls anders sein) dem Thema New Work. Seine Webseite.2021-07-2247 min
Cast'n'Relations - All About ContentKreativität fördern – mit Florian Rustler
Kreativität braucht Raum und Struktur, sagt Florian Rustler, Gründer von creaffective. Raum, um sich zu entfalten, und Strukturen, um sie nicht zu bremsen. Das gilt gleichermaßen beim Erfinden neuer Produkte, dem Schaffen neuer Geschäftsmodelle oder bei der Suche nach frischen Marketingkonzepten.Wie sich kreative Prozesse verbessern und Innovation forcieren lassen, berichtet Florian im Interview mit Ralf Dunker. Wichtig sei unter anderem, bei der Suche nach neuen Optionen ein „ja, aber“ strikt zu vermeiden, meint er. Man müsse das Sammeln neuer Ideen von deren Bewertung trennen. Weitere Tipps beziehen sich auf die Entscheidungsfindung und wie sich...2021-07-0228 min
Gelbe Raben - Transformation ins Ohr geflüstertDer Gelbe Raben Podcast - Mit Florian Rustler, Taipeh, über die Kunst großartige Meetings zu organisieren.Mit Florian Rustler über sein Buch "Werkzeuge für großartige Meetings. Die Kunst, sinnvolle und produktive Besprechungen zu halten.", das in dieser Woche beim Hauffe Verlag erscheint. Florian gibt wichtige Tipps dazu, was notwendig ist, damit Meetings produktiv werden und gleichzeitig bei allen Beteiligten ein gutes Gefühl hinterlassen. Außerdem sprechen wir über seine Entscheidung nach Taiwan auszuwandern und mit seiner Firma Creaffective dort Fuß zu fassen.
https://shop.haufe.de/prod/werkzeuge-fuer-grossartige-meetings2021-05-1037 min
Agile Mindset - Impulse für's Agil-seinPersönliche Entwicklung mit Jens Springmann - Was uns bei der Entwicklung eines agilen Mindsets unterstütztEin agiles Mindset zu erreichen ist immer auch mit persönlicher Entwicklung verbunden. Wir kommen zwar mit einem sehr agilen Mindset auf die Welt (Kinder probieren geradezu rund um die Uhr neue Dinge aus), aber das verlieren wir leider durch unsere Erziehung und Ausbildung im Laufe der Jahre sehr schnell. Kein Wunder also, dass es einiges an Kraft und Erfahrungen braucht, um wieder zu einem agilen Mindset zurück zu finden. In dieser Folge habe ich Jens Springmann zu Gast, der eine lange Entwicklung von klassischen Verlagshäusern hin zu einem agilen Arbeiten mit Selbstorganisation und holokratischen Organisationsformen hinter sic...2021-03-011h 02
New Work Chat#43 mit Jens Springmann, Innovation Coach bei der New Work-Beratung CreaffectiveNew Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath
Jens bei LinkedIn // Jens bei Twitter // Webseite Jens // Webseite Creaffective2021-02-121h 08
Podcast "Arbeit mal anders"#16: Komm, lass uns redenBei der Münchner Innovationsberatung creaffective wird offen geredet - und zwar über: Gefühle, Konflikte und Befindlichkeiten.
Das ist nicht so weird, wie ihr vielleicht denkt. Gewaltfreie Kommunikation ist für viele ungewohnt, geht es doch darum, auszudrücken, was wichtig ist, ohne den anderen zu verletzen. Auch für Innovation Coach Jens Springmann war die gewaltfreie Kommunikation etwas Neues - und anfangs ziemlich ungewohnt. Wie sie nicht nur die Zusammenarbeit mit seinen Kolleg*innen verändert, sondern auch sein Privatleben bereichert hat und wie Teams besser miteinander kommunizieren, ohne dass es seltsam wird, erzählt Jens in der neuen Po...2021-02-0150 min
elearning INC.#21: Ein New Work Fitnessstudio-Besuch
Nicht nur
Menschen müssen Sport treiben, um gesund zu bleiben. Auch Unternehmen müssen
trainieren, um zukunftsfit zu werden. In der letzten Folge „E-Learning Inc.“
für 2020 schicken wir Unternehmen daher ins Fitnessstudio 🏋️♂️💪. Die Innovationsberater und Buchautoren Jens
Springmann und Nadine Krauss verraten den Hörern, welche typischen Problemzonen
Unternehmen haben und welche Übungen dagegen besonders effektiv sind.
Zu Future Fit Company: http://future-fit-company.de/
Zu creaffective: https://www.creaffective.de/
2020-11-2344 min
Fit for digitalTransformation ja, aber wie? Starthilfe-Tipps für KMUFolge 6 des Lern-Podcasts Fit for digital
In dieser Folge treffe ich die Innovations-Berater Daniel Barth und Jens Springmann im creaffective Hauptquartier in München. Wir sprechen über die digitale Transformation im Mittelstand. Am Beispiel des Wunsches innovativer zu werden, erzählen Jens und Daniel, welche Möglichkeiten es hierbei gibt, was dabei Mittelständler großen Konzernen voraus haben und welche entscheidende Rolle den Mitarbeitern eines Unternehmens hier zukommt. Am Ende geben Sie drei wertvolle Tipps mit auf den Weg wie man „starten“ kann und was dabei beachtet werden sollte.2019-11-041h 07.png)
DER Coaching-Podcast von Roland Kopp-WichmannWie wirklich ist die Wirklichkeit? Ein Interview über Mal eine einfache Frage: "Ist dieses Glas halb voll oder halb leer?"
Die ganz Schlauen wissen natürlich sofort: "Sowohl als auch." Aber es geht hier nicht um Theorien, sondern um Ihre Wahrnehmung. Was sehen Sie? Oder: Wie sehen Sie das Glas?
Sie sehen das Glas entweder halb voll oder halb leer. Aber wie das Glas jetzt gefüllt ist, können Sie nicht erkennen. Ähnlich ist es mit den Bildern zur Wahrnehmung von Figur und Grund. Sie sehen entweder eine Vase oder zwei Gesichter. Ihre Wahrnehmung springt hin und her. Sie "wissen", dass beides da ist, aber erkennen, was da "...2008-06-1600 min
DER Persönlichkeits-Podcast von Roland Kopp-Wichmann | Persönlichkeitsseminare u. Coaching |Wie wirklich ist die Wirklichkeit? Ein Interview über Mal eine einfache Frage: "Ist dieses Glas halb voll oder halb leer?"
Die ganz Schlauen wissen natürlich sofort: "Sowohl als auch." Aber es geht hier nicht um Theorien, sondern um Ihre Wahrnehmung. Was sehen Sie? Oder: Wie sehen Sie das Glas?
Sie sehen das Glas entweder halb voll oder halb leer. Aber wie das Glas jetzt gefüllt ist, können Sie nicht erkennen. Ähnlich ist es mit den Bildern zur Wahrnehmung von Figur und Grund. Sie sehen entweder eine Vase oder zwei Gesichter. Ihre Wahrnehmung springt hin und her. Sie "wissen", dass beides da ist, aber erkennen, was da "...2008-06-1600 min