Shows
Koodarikuiskaajan podcastAjatella! | Lauri JärvilehtoJokainen meistä ajattelee. Emme ehkä kuitenkaan tule ajatelleeksi, että ajatteleminen on taito, jota voi kehittää. Huippuajattelijaksi ei siis synnytä, sellaiseksi tullaan. Mutta miten? Jakson vieraana on ajattelun ammattilainen, filosofi, kirjailija, muusikko ja työelämäprofessori Lauri Järvilehto.Jakson muistiinpanotLaurin kirjatTee itsestäsi mestariajattelijaKonemieliMestariajattelijan työkalutUpeaa työtä!väitöskirjaMainitut artikkelitManfred Zimmerman, The Nervous System in the Context of Information TheoryGeorge A. Miller, The magical number seven, plus or minus twoDaniel Kahneman, Gary Klein: Cond...2025-01-261h 27Koodarikuiskaajan podcastKoodarikuiskaajan Ask Me Anything | Antti AkonniemiTämän jakson kysymykset kerättiin Koodarikuiskaajan Slack-yhteisöstä ja jakson aiheeksi tuli AMA eli ask me anything eli kysy minulta mitä vain. Haastattelijan rooliin istahti ystävällisesti koodarikoomikko Antti Akonniemi. Hän myös valikoi ja järjesteli kysymykset oman mielensä mukaan.Jakson muistiinpanotHevoskuiskaajaDon’t Starve TogetherAntti HolmaLinus TorvaldsEsa SaarinenHarri SieppiCode Academyelisaheikura.fiNordic Business ForumJanne GyllingHarri MoisioMainitut podcast-jaksotKeho on yhtä tärkeä aivotyöläiselle kuin urheilijalleki...2024-12-1556 minKoodarikuiskaajan podcastTämä ei ole lakineuvontaa | Jussi KariJuristit ovat kertakaikkiaan omanlaisesti viestivä ammattiryhmä. Lakikieli on usein koukeroista ja monisivuisissa sopimuksissa pyritään estämään kaikki mahdolliset riskit. Eikä viestintä juristien välillä ei ole erityisen sovittelevaa. Siitä huolimatta leijonanosan ajasta sopimukseen päästään ja ristiriidat sovitaan.Miksi ja miten niin moni juttu sovitaan? Onko juristiviestinnästä hyötyä myös siviilielämässä? Miksi koodarikuiskaajasta tulisi erittäin huono juristi? Yllättävän suoria vastauksia jaksossa antaa juristi, internetin päivystävä lakimies ja Tuxeran legal counsel Jussi Kari.
2024-11-241h 30Koodarikuiskaajan podcastMiten tehdään mammutista ketterä? | Sebastian NyströmSOK on iäkäs ja iso liiketoiminta, jossa digitaalisia palveluita on aiemmin ostettu ulkoa projekteina. Viime vuosina organisaatio on kuitenkin siirtynyt kohti sisäistä, ketterää ohjelmistokehitystä. Mutta miten?Miten muutosta tehdään? Kuinka muutosvastarinta kohdataan? Missä piilee muutoksen onnistumisen kriittinen kynnys? Mistä tiimien autonomisuus syntyy – ja miksi se täytyy ansaita? Entä mikä SOK:ssa vetää puoleensa ohjelmistokehittäjiä? Mikrofonin ääressä on SOK:n muutosjohtaja Sebastian Nyström.Jakson muistiinpanotJohn P. Kotter & Dan S. Cohern: The Heart of Change – Real-Life Stories of How People Change Their Organizations
2024-10-271h 02Koodarikuiskaajan podcastVuorokauden sähkökatkon päässä kuuroudesta | Kimja MuruMitä jos saavutettavuus ei olisikaan pelkästään EU-direktiivejä ja vähimmäisvaatimuksia – vaan se olisi yritys ottaa huomioon kaikki käyttäjäryhmät elämän koko kirjolla? Aihetta pohditaan jaksossa kuuroutuneen koodarin, Crasmanin Senior Software Developerin ja saavutettavuusasiantuntijan Kimja Murun kanssa.Jakson muistiinpanotKuuloliittoEU:n uusi saavutettavuusdirektiiviEU-direktiiviin pohjautuva laki
2024-09-2958 minKoodarikuiskaajan podcastJaksatko työssäsi jouluun? | Järvinen ja HakulinenKuinka monen työtahti ja -kuorma on sellainen, että sitä jaksaa jouluun, seuraavaan kesälomaan, saati eläkeikään saakka? Miten luodaan sellainen työpaikka, joka olisi inhimillisesti kestävä, jopa onnellinen? Tässä jaksossa puhutaan kestävästä ohjelmistokehityksestä nimenomaan ihmisten kestävyyden näkökulmasta. Aihetta ruotimassa ovat Nitorin people partner Janne Järvinen ja Compilella myynti, asiakkuudet ja ihmiset -kolmoisroolia hoitava Jari Hakulinen.Jakson muistiinpanotTTL:n Miten Suomi voi -tutkimusDeloitten kestävyysraportti
2024-08-251h 17Koodarikuiskaajan podcastPelkojen haltuunotto auttaa tekoälymurroksessa | Henri HyppönenTekoälystä on puhuttu jo 40 vuotta ja viimeisen viidentoista vuoden aikana on otettu isoja harppauksia aiheen äärellä. Silti todellinen murroksen tuntu on alkanut leijua ilmassa vasta kuluneen vuoden aikana. Osa syleilee generatiivista tekoälyä innolla, osaa tulevaisuus huolettaa. Eikä kukaan todella tiedä, mitä seuraavaksi tapahtuu ja millaisella vauhdilla. Tulevaisuuteen voi kuitenkin vaikuttaa - omaan tulevaisuuteensa etenkin. Jakson vieraana on Younite AI:n luova johtaja ja Pelon hinta -kirjan kirjoittaja Henri Hyppönen.Jakson muistiinpanotLuomiskertomus ja Pelon hintaMothership of workStephen W. Porges
2024-05-261h 36Koodarikuiskaajan podcastMä mokasin | Anssi LehteläVirheet eivät ole mukavia ja usein niillä on ikäviä seurauksia. Siksi on hyödyllistä pohtia virheitä ja niiden anatomiaa hieman tarkemmin. Minkä määrittelemme virheeksi? Miten löytäisimme virheet mahdollisimman aikaisin, mutta emme kuitenkaan käyttäisi tarpeettoman paljon aikaa virheiden estämiseen? Kuinka sattuneista virheistä voisi oppia? Jaksossa asiaa pohditaan SOK:n softa- ja tiimikehittäjän, sekä testaus- ja virheasiantuntijan Anssi Lehtelän kanssa.Jakson muistiinpanotHell of a TesterAnssin virheitä käsittelevä puheenvuoroVastuunoton prosessiThe Responsibility Process, Christopher AveryThe Culture Map, Erin MeyerPieleen menny...2024-04-281h 20Koodarikuiskaajan podcastOle oma ittes | Jori EskolinJori Eskolin sai ADHD-diagnoosin vuonna 1996, jolloin asiaan suhtauduttiin hyvin eri tavalla kuin tänään. Hän laittoi ADHD:n piiloon ja eikä puhunut siitä kenellekään. Ikä, kokemukset ja hiljalleen muuttunut maailma ovat lopulta rohkaisseet Joria ennemmin olemaan oma itsensä ja puhumaan avoimesti siitä, millainen on. Maailma, joka ottaa huomioon esimerkiksi ADHD:n, on hyvä maailma muillekin.Jakson muistiinpanotAivosäätiöRebase
2024-03-311h 08Koodarikuiskaajan podcastYrityskulttuurin ytimessä on yhteinen tarina | Outi SivonenYritysten kulttuurityöpajat saattavat tuntua päälleliimatulta workshop-humpalta ja joskus ne myös ovat sitä. Sen sijaan kun yrityksen arvot ohjaavat vahvasti koko liiketoimintaa, alkaa yritykselle luontaisesti muodostua oma tarinansa: “tällaisia me olemme”. Tuosta tarinasta syntyy kulttuuri, jonka arvopohjainen ydin voi säilyä kulttuurimurroksessakin. Jakson vieraana on aiheeseen intohimoisesti suhtautuva Outi Sivonen, Solitan CHRO:n ja Yrityskulttuurit murroksessa -kirjan kirjoittaja.Jakson muistiinpanotYrityskulttuurit murroksessa – Inhimillinen työelämä ei rakennu pelkällä itseohjautuvuudellaWorking CultureSolita
2024-02-251h 15Koodarikuiskaajan podcastHuipuksi tullaan harjoittelemalla | Mikko HyppönenMiten puhutaan teknisistä asioista ymmärrettävästi ja kiinnostavasti kaikenlaisille yleisöille? Miten tie vie ohjelmistokehittäjästä Suomen kysytyimmäksi tietoturvapuhujaksi? Entä miten 25-vuotiaasta Mikosta, joka ei tuntenut oloaan kotoisaksi esiintymislavalla, kasvoi 54-vuotias Mikko, joka puhuu jännittämättä 7500 hengen yleisölle? Jakson vieraana on maailman tunnetuin tietoturva-asiantuntija, WithSecuren tutkimusjohtaja Mikko Hyppönen.Jakson muistiinpanotHerrasmieshakkeritMikon kirja: InternetPölli tästä -blogiScott GallowayRetoriikan kesäkouluNordic Bisnes ForumMuseokeskus Vapriikki, Suomen pelimuseoAmerican Rhetoric -puhekokoelmaTED TalksDouglas Adams: Linnunradan käsikirj2024-01-281h 07Koodarikuiskaajan podcastOhjelmistoalan psykoterapeutti ymmärtää ihmistä | Ari-Pekka SkarpOhjelmistoalan maailmankuva on muuttunut kuluneina vuosikymmeninä puhtaasti luonnontieteellisestä kohti humanistisempaa. Ketterä ohjelmistokehitys edellyttää ymmärrystä ihmisestä ja ihmisen toiminnasta, sillä pelkkä matematiikka ei riitä ratkaisemaan ongelmia, jotka liittyvät useammin ihmisiin kuin teknologiaan. Lisäksi teknisillä aloilla halutaan vahvistaa esimerkiksi sisäsyntyistä motivaatiota ja itseohjautuvuutta. Näkökulmia näihin teemoihin antaa jakson vieras, agile coachina OP:lla toimiva psykologi ja psykoterapeutti Ari-Pekka Skarp.Jakson muistiinpanotValviraVoimavara- ja ratkaisukeskeinen suuntausIntegratiivinen psykoterapiaRalph D. StaceyDouglas GriffinEsko KilpiJeremy D. Safran, J. Christopher Muran: Negotiating the Therapeutic AllianceTieto...2023-12-171h 05
Taiste Talks – Real talk on tech & designDevaajat ja kommunikaatioTaiste Talks on videopodcast, jossa annamme mikrofonin ihmisille digitaalisten tuotteiden takana.
Tämän jakson aiheena on koodaajien kommunikaatiotaidot. Onko usein toisteltu klisee devaajien epäsosiaalisuudesta lainkaan totta? Voisiko kyse olla sittenkin siitä, että kommunikatio on taito, johon meille ei usein anneta oppilaitosten penkillä kovinkaan runsaasti eväitä ennen työelämään astumista?
Studiovieraaksi saapuu Koodarikuiskaaja-podcastista tuttu Elisa Heikura, joka toimii teknologia-alalla sosiaalisten taitojen valmentajana. Taisteelta hänen seuraansa lyöttäytyvät ohjelmistokehittäjät Tom Laakso ja Vladislav Cherkasheninov. Kaikilla kolmella on paljon aiheeseen liittyviä henkilökohtaisia oppimiskok...2023-12-1349 minKoodarikuiskaajan podcastValmentava palaute katsoo eteenpäin | Eeva LennonPalaute (engl. feedback) katsoo usein taaksepäin: mikä meni hyvin, mikä huonosti. Onneksi enenevässä määrin katse siirtyy palautekeskusteluissakin menneestä kohti tulevaa. Miten voisimme parantaa? Mitä tehdään seuraavaksi? Mitä sovitaan?Palautteen pyytämisessä, antamisessa ja vastaanottamisessa on monia eri puolia, joista rakentuu hyvin erilaisia palautekulttuureja. Tässä jaksossa pohditaan muun muassa valmentavaa palautetta, muutokseen tähtäävää palautetta sekä vertaispalautetta yhdessä Optofidelityn Software Team Leadin Eeva Lennonin kanssa.Jakson muistiinpanotAiheeseen liittyvät kirjatTherese Huston: Let’s talk – make effective feedback your superpowerCarol S. S. Dweck: Mindset – The New Psychology of SuccessJurgen Ap...2023-11-261h 07Koodarikuiskaajan podcastTietoturvakonsultointia positiivisella otteella | Tuomo MakkonenTietoturvakonsultoinnilla on vähän synkähkö kaiku. Mielikuviin liittyy ihmisten heikkouksien hyväksikäyttäminen ja virheiden osoittelu sormella. Asiaa voi lähestyä kuitenkin myös toisin, kuten tekee jakson vieras, Fraktalin CTO Tuomo Makkonen. Miten tietoturvatestausta voidaan tehdä yhdessä sinisen ja punaisen tiimin voimin? Millaista on positiivinen tietoturvatyö? Entä kuinka paljon foliota tämän jakson kuuntelun jälkeen tekee mieli kääriä itsensä ympärille?
2023-10-2955 minKoodarikuiskaajan podcastPuhukaamme neuromonimuotoisuudesta | Lopperi ja RasimusNeuromonimuotoisuus saattaa tuntua jotenkin isolta, vaikealta ja hämärältä kokonaisuudelta. Mitä se tarkoittaa yksilölle, mitä organisaatiolle? Miten aiheesta voi, saa tai pitää puhua? Käytännössä kuitenkin kaikki kuuluvat neuromonimuotoisuuden piiriin, niin kutsutut neurotyypillisetkin. Jakson aiheesta keskustelemaan saapuvat Goforen Head of Continuity Services Ella Lopperi ja Mehiläisen työterveyspsykologi Susanna Rasimus.Jakson muistiinpanotKoodarikuiskaajan podcast: Itsemyötätunto ei tee veteläksiNörttitytöt
2023-09-241h 15Koodarikuiskaajan podcastSisäinen viestintä voi olla toimivaa vain hetken | Olli VistbackaFirman sisäinen viestintä saa harvoin kiitosta. Sen sijaan se pitää kärkipaikkaa henkilöstötyytyväisyyskyselyiden kehityskohteiden listalla. Mistä oikein puhutaan, kun puhutaan sisäisestä viestinnästä ja sen kehittämisestä? Voiko sisäinen viestintä koskaan edes toimia täydellisesti – ainakaan enempää kuin ohikiitävän hetken? Tätä jaksoon pohtimaan saapuu yle.devin valmentaja Olli Vistbacka.
2023-08-271h 24Koodarikuiskaajan podcastHankalan maineessa | Christian NikkanenMaailma on suunniteltu “normaaleille” ja kun siitä normaalista poikkeaa riittävästi, saa herkästi hankalan leiman. Leimat istuvat yleensä tiukassa ja uusiutuvat sitkeästi pienimmästäkin todistusaineistosta. Etenkin, kun piirit ovat pienet eikä internet unohda. Miten hankalan maine syntyy ja millaista sen kanssa on elää? Kokemuksistaan tulee kertomaan ohjelmistokehittäjä Christian Nikkanen, joka tulee pääasiassa toimeen kaikkien kanssa. Mutta niistä muutamista poikkeuksista onkin sitten kertynyt kasa hiiltyneitä siltoja.
2023-05-281h 03Koodarikuiskaajan podcastSovittelija on kaikkien puolella | Ulla Sara-ahoSovittelija on neutraali kolmas osapuoli, joka auttaa löytämään sovun ristiriitatilanteessa. Miten umpisolmussa asioiden täytyy olla, että sovittelija kannattaa kutsua paikalle? Miten etäinen sovittelijan olisi hyvä olla? Entä onko sovittelija puolueeton vai kenties kaikkien puolella? Asiaan pureudutaan yhdessä sovittelija Ulla Sara-ahon kanssa.Jakson muistiinpanotVertaissovittelu kouluissaTyöyhteisösovittelijakoulutus
2023-04-301h 08Koodarikuiskaajan podcastProjektinhallinnan vaikeuskerroin kaakkoon | Jussi SalmioOhjelmistoprojektin pahin sudenkuoppa on usein viestintä, mutta miten haastavaksi projektinhallinta ja -viestintä oikeastaan voikaan muuttua? Jos tiimi on täysin hajautettu, kokonaisuuteen kuuluu useita kansalaisuuksia ja kulttuureja ja asiakaskin on Saudi-Arabiassa? Jos projektissa on kolme eri työaikaa ja asiakas antaa palaveriaikataulut päivän tarkkuudella? Entä jos projektitiimi täytyy koota lennossa vähän kerrallaan, eikä aikaa tai mahdollisuutta tiimiyttämiseen ole? Nämä kaikki tapahtuivat projektipäällikkö Jussi Salmion viimeisimmässä projektissa, josta hän saapuu kertomaan.Jakson muistiinpanotSaudi Energy Efficiency Center (SEEC)SmoothTeamLukuvinkki: Erin Meyer – The Culture Map
2023-03-261h 14Koodarikuiskaajan podcastVahvuuspuheen vallankumous | Aliisa HolkkoOmien vahvuuksien tunnistaminen ja niiden hyödyntäminen tekee ihmiselle hyvää. Olemme tuottavia ja sitoutuneita, kun saamme käyttää vahvuuksia töissämme. Miksi olemme kuitenkin niin vaivaantuneita, kun omista vahvuuksista pitäisi puhua? Mistä ylipäätään voi tietää, mitkä omat vahvuudet ovat? Aiheesta kertoo onnellisemman työelämän kehittäjä Aliisa Holkko.Jakson muistiinpanotLuonteenvahvuuksien testi: VIA CharacterPositiivinen psykologiaMartin SeligmanMiia Paakkanen
2023-02-261h 03Koodarikuiskaajan podcastTunti on hassu mittayksikkö luovalle työlle | Hape HaavikkoMitä luovempaa aivotyötä tekee, sitä merkittävämpää on se, milloin ja millaisissa olosuhteissa työhön tarttuu. Etenkin jos sattuu olemaan toimitusjohtaja, graafinen suunnittelija, ohjelmistokehittäjä sekä musa- ja äänipuolen tekijä samassa paketissa. Silloin asioiden aikaansaaminen muuttuu keskeisen tärkeäksi taidoksi. Miten tämän kaiken ehtii tehdä normaalin työajan puitteissa? Aiheesta kertomaan saapuu Fakiirimedian Hape Haavikko.Jakson muistiinpanotHapen muut työt: Fakiiriaudio ja MatkailukarttaHapen bändit: The Spyro ja Brooke LogansCal Newport: Deep WorkDaniel Pink: WhenAlan Cooper, Robert Reimann, David Cronin, Christopher Noessel: Abo2023-01-291h 01Koodarikuiskaajan podcastEn tahtoisi neuvoa, mutta kuuntele Kimmoa | Kimmo AroKun oma otsa alkaa vetäytyä ryppyyn ja ote kahvasta saa rystyset valkeaksi, on hyvä, että ympärillä on peilejä, jotka muistuttavat, että elämää se vain on. Siksi vuoden viimeisen jakson vieraaksi saapuu ystäväni, stand-up koomikko Kimmo Aro. Keskustelemme muun muassa siitä, miten pyörtyileminen parantaa elämänlaatua, kuinka omaa dopamiinituotantoa voi tehostaa, mikä on elämän tarkoitus, mitä tapahtuu kuoleman jälkeen ja miten eletään läpällä. Tarinaan liittyvät myös sienet, Tinder sekä parittelevat ketut.
2022-12-181h 20Koodarikuiskaajan podcastTunne- ja tietoisuustaidot tekevät koulussa ihmeitä | Sari TorniainenTunne- ja tietoisuustaidot kuuluvat yleiseen opetussuunnitelmaan. Koulua käyvä sukupolvi saa siis kasvaa ympäristössä, jossa opetetaan tuntemaan omia vahvuuksiaan, sanoittamaan tunteitaan, olemaan läsnä kehossaan ja tilanteessa, kohtelemaan toisia kunnioittaen ja olemaan antamatta periksi negatiiviselle minäpuheelle. Kuulostaa aika hyvältä. Miten näitä taitoja opetetaan? Mitä vaikutuksia sillä on? Ja ennen kaikkea, mitä me aikuiset voisimme tästä oppia? Vieraana jaksossa on koulunkäynnin ohjaaja Sari Torniainen.Jakson muistiinpanotOpetushallitus: Dialogi- ja tunnetaidot opetuksessaDaniel J. Rechtschaffen: Keskittymiskykyä luokkaan - Tietoisuustaitoharjoitusten opaskirjaRatkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja -koulutusMindfulnessMBSR (Mindfulness-Based S...2022-11-271h 14Koodarikuiskaajan podcastTarvitseeko jokainen yhteisö yhteiset pelisäännöt? | Timi WahalahtiYhteisö ei tarvitse yhteisiä pelisääntöjä, kunnes se tarvitsee yhteiset pelisäännöt. Koodarikuiskaajan Slack-yhteisössä tarve pelisäännöille alkoi hitaasti nousta esiin talvella 2021–2022. Code of Codunctin luomisen prosessi oli kivulias ja sisälsi paljon kantapään kautta oppimista. Tukena ja apuna oli muun muassa WordPress-yhteisössä paljon yhteisömanagerointia ja mentorointia tehnyt Timi Wahalahti. Mitä tapahtui ja mitä siitä opittiin?Jakson muistiinpanotCode of Conduct CompanyOn mentoring a flagship WordCampFinding My Place In The WorldKoodarikuiskaajan Code of Conduct
2022-10-301h 14Koodarikuiskaajan podcastOhjelmistoala houkuttelee uranvaihtajia – ja syystäkin | Susanna KyllönenUranvaihtajista puhutaan kyllä, mutta millainen temppu se noin niin kuin käytännössä oikeasti on ja kannattaako se? Jakson perimmäinen sanoma on, että kannattaa ja jos ei jää muutoksen kanssa yksin, niin onnistuminen on myös todennäköisempää. Vieraana on Twig the Code ry:n perustaja, itseoppinut uranvaihtaja Susanna Kyllönen Mehiläiseltä. Lisäksi kuulemme kommentit Rosa Kaukolta, Ulla Kruhse-Lehtoselta sekä Heikki Huhtaselta.Jakson muistiinpanotHive HelsinkiDAIN StudiosTwig the codeMimmit koodaaKoodiklinikan SlackCode AcademyUdemyGitHubGitLabHuijarisyndrooma
2022-09-251h 32Koodarikuiskaajan podcastYhteisöohjelmoinnissa tehdään yllättäviä asioita | Pyhäjärvi ja SalmiParikoodaus, yhteisöohjelmointi – ne herättävät jo pelkästään ajatuksena monenlaisia reaktioita. Toisaalta yhteisöohjelmointi myös kiehtoo, sillä se tarjoaa mahdollisuuden oppia, kehittyä ja aarteenmetsästää parempia työskentelytapoja. Jaksossa murretaan parikoodaukseen ja yhteisöohjelmointiin liittyviä myyttejä, kuten "yhteisöohjelmointi ei toimi konsultointityössä" tai "yhdessä tekeminen on hidasta". Jakson vieraina ovat BRYTERillä koodaava Aki Salmi ja Vaisalan ohjelmistokehittäjä Maaret Pyhäjärvi, joka kirjoittaa myös kirjaa Ensemble Programming Guidebook.
2022-08-281h 10Koodarikuiskaajan podcastVoiko työminä olla ihmisen ainoa identiteetti? | Teemu SuorantaTyöidentiteetti on tärkeä osa monen persoonaa, mutta se ei suinkaan ole – eikä sen ehkä kannatakaan olla – ihmisen ainoa identiteetti. Mistä ja miten erilaiset identiteetit syntyvät ja voiko niiden syntyyn vaikuttaa? Miten ihmisestä tulee “ihminen, joka venyttelee”? Entä kuinka luetaan 150 kirjaa vuodessa ja onko siinä mitään järkeä? Näihin kysymyksiin vastaamaan saapuu Senior Web Developer ja internetin rakennusmestari Teemu Suoranta.Tutustu aiheeseen lisääWordPress Finland SlackWordPress-tapahtumatKirjojen sosiaalinen media GoodreadsTeemun 150 kirjan lukuhaasteen kirjatVuoden 2022 ainoa kirja: Can't Hurt Me (David Goggins)Teemun käyttämä kuntosalivalmennus (Vaha...2022-06-191h 37Koodarikuiskaajan podcastMonimuotoisuus syntyy mukaan ottamisesta | Salmani & SaarinenMonimuotoisuuskeskustelu (diversity, equity, inclusion, DEI) pyörii paljon rekrytoinnin ympärillä ja mietitään, pitääkö diversiteettiä hankkia vain diversiteetin vuoksi. Mutta mitä jos koko aihetta lähestyisi enemmän mukaan ottamisen näkökulmasta? Onko työpaikkamme sellainen, että eri taustoista olevat osaajat haluaisivat tänne töihin? Millaista täällä olisi olla töissä ihmisellä, joka poikkeaa enemmistöistä tavalla tai toisella? Aiheesta keskustelevat jaksossa Riimu Solutionsin toimitusjohtaja Ville Saarinen sekä DEI-asiantuntija Sara Salmani.Tutustu aiheeseen lisääHarvard Implicit Association TestYhdenvertaisuussanastoSetan sateenkaarisanastoTHL:n tasa-arvosanastoFindix: Report on the Diversity of Finnish C...2022-05-291h 24Koodarikuiskaajan podcastEntä jos saisitkin käyttää työssäsi vahvuuksiasi? | Susanna ja MiikaMitä jos tiimit rakennettaisiin niin, että kiinnitettäisiin huomiota siihen, millaisia työpersoonia tiimiin tarvitaan? Mitä jos substanssiosaamisen lisäksi rooleja tarkasteltaisiin pehmeiden taitojen ja luonteen vahvuuksien näkökulmasta? Ework Group halusi tuoda kevyen tavan arvioida konsultin työpersoonan soveltuvuutta roolin vaatimuksiin ja toisaalta työn soveltuvuutta konsultin mieltymyksiin. Niin syntyi Workstyles-profiili, josta jaksossa kertovat lisää Ework Groupin Business Operations Partner Susanna Kekäläinen ja Team manager Miika Nykänen.Jakson muistiinpanotEwork GroupVeramaU.S. Department of LabourO*NET Work StylesMarcus Buckingham & Ashley Goodall – Nine Lies About Work2022-04-241h 11Koodarikuiskaajan podcastItsemyötätunto ei tee veteläksi | Ronnie GrandellMoni pelkää, että luopumalla itsekritiikistä ihminen muuttuu veltoksi. Mutta mitä jos itsemyötätunto onkin avain myönteiseen elämään? Mitä jos itsemyötätuntoiset ihmiset saavat enemmän aikaan, oppivat virheistään ja kohtaavat haasteita ketterämmin? Mitä jos itsemyötätunto voi tehdä ihmisestä paremman koodarin? Teemaa kanssani pohtii myötätuntokeskeiseen terapiaan erikoistunut Ronnie Grandell.Itsemyotatunto.com@itsemyotatuntoa InstagramissaRonnie Grandell: ItsemyötätuntoRonnie Grandell: Irti itsekritiikistä
2022-03-271h 09Koodarikuiskaajan podcastEmme puhu digipalveluiden hiilijalanjäljestä | Jaakko AlajokiKun otetaan huomioon, kuinka merkittävä osa kaikesta sähkönkulutuksesta hulahtaa lähitulevaisuudessa ennusteiden mukaan konesaleihin, digipalveluiden kuormituksesta puhutaan hämmentävän vähän. Siispä jakson vieraana on Evermaden CTO Jaakko Alajoki, joka puhuu aiheesta ja yrittää selvittää digipalveluiden hiilijalanjälkeä. Lue lisää aiheestaUsage impact on data center electricity needs: A system dynamic forecasting modelData Centres and Data Transmission Networks – Analysis - IEAHow to stop data centres from gobbling up the world’s electricityEspoo ja Kirkkonummi hamuavat jättimäisiä datakeskuksia – vastustajat ihmettelevät laskelmia keskusten ympäristöhyödyistä2022-02-271h 12Koodarikuiskaajan podcastItseoppineiden ja uranvaihtajien asema ohjelmistoalan rekrytoinnissa | Marko NissiläItseoppineiden ja uranvaihtajien asema ohjelmistoalan rekrytoinnissa ei ole sen huonompi kuin muidenkaan junioreiden. Kaikki juniorit joutuvat hakemaan töitä vähäisellä työkokemuksella. Omalla aktiivisuudella, osaamisen tuotteistamisella ja omilla projektella voi erottautua joukosta, ohjeistaa Teamitin rekrytoija Marko Nissilä.Jakson muistiinpanotTwig the Codekummalpuoljokke.fiPipsa Aron CV-malliCoach Arto Miekkavaara
2022-01-3051 minKoodarikuiskaajan podcastOletukset ovat huonosti kommunikoituja odotuksia | Sami SöderblomOdotustenhallinnassa kyse on siitä, kuinka kuuntelemalla, ymmärtämällä ja kommunikoimalla asiat saadaan päivänvaloon käsiteltäväksi. Jakson vieraana on SOK:n QA-linjaorganisaation vetäjä Sami Söderblom, joka on opetellut hallitsemaan odotuksia – ulkoisia, sisäisiä, omia ja muiden.Jakson muistiinpanotLaura Olkkonen: OdotustenhallintaDaniel Pink: DriveMiralles Francesc, García (Kirai) Héctor: IkigaiBuckingham Marcus, Ashley Goodall: Nine Lies About WorkAlfie Kohn: Punished by Rewards
2021-12-191h 17Koodarikuiskaajan podcastMillainen on omena, jos on afantasia? | Aleksis TulonenNoin prosentilla ihmisistä on afantasia eli mieli ilman kuvia. Mitä hyviä puolia aistimuistittomuus tuo tullessaan ja mitä hankaluuksia siitä voi seurata? Asiasta keskustelemaan saapuu Taisteen projektipäällikkö Aleksis Tulonen, joka oppi 35-vuotiaana, että hänelläkin on afantasia.Jakson muistiinpanotVieraana Aleksis TulonenTwitterissä: @Al3ksisLinkedInissä: Aleksis TulonenInternetissä: aleksistulonen.comTöissä: @TaisteMainitut asiatAphantasia WikipediassaYlen artikkeli afantasiastaAlan Kendle: Aphantasia – Experiences, Perceptions, and InsightsExtreme Imagination conferenceWired UK: Aphantasia – The People Without a Mind's Eye (YouTube)Bret Victor2021-11-281h 10Koodarikuiskaajan podcast42: Koodi on kommunikaatiota ihmiseltä ihmiselle | Heikki RitolaKoska koodia lukee myöhemmin joku toinen (tai tulevaisuuden minä), ei ole yhdentekevää, kuinka paljon tai vähän koodi kertoo omasta tarkoituksestaan. Jaksossa Heikki Ritola Reaktorilta pohtii, miksi meitä ei opeteta koodaamaan näin ja kuinka muutos kohti selkeämmin viestivää koodia olisi mahdollinen.Jakson muistiinpanotPodcast: Kommunikaatiokatkokset aiheuttavat bugista koodiaPodcast: Algoritmit eivät ole objektiivisia tai puolueettomiaReaktor Breakpoint 2018: Heikki Ritola, The main purpose of source code is communicationAlan Perlis: Epigrams on ProgrammingScreaming ArchitectureKoodarikuiskaaja LinkedInissäKoodarikuiskaajan podcast Suplassa
2021-10-311h 10Koodarikuiskaajan podcast41: Kuinka lähdetään koodaamaan Kaliforniaan | Otto KivikärkiMiten lähdetään töihin Kaliforniaan? Miten hoituvat viisumit ja vakuutukset? Millaista on työnteko Kaliforniassa, entä vapaa-aika? Kysymyksiin saapuu vastaamaan Vincit USAn lead developer Otto Kivikärki, joka on työskennellyt USAssa kohta kolme vuotta. Löydät Oton myös Koodiklinikan Slackista sekä Twitteristä.
2021-09-261h 03Koodarikuiskaajan podcast40: Suorinta reittiä unelmatyöhön IT-konsultiksi | Eetu NiemiKenelle IT-konsultin työ on unelmatyö ja miten sen saavuttaa suorinta mahdollista reittiä? Kysymyksiin vastaa aiheesta kirjankin kirjoittanut Eetu Niemi, joka on arkkitehtuurikonsultti ja partneri Coalassa.Jakson muistiinpanotEetu Niemi – Technology Consultant Fast Track: How to Get Your Dream Job in IT ConsultingEetu Niemi – Enterprise Architecture Benefit RealizationKirjoituscoach Sakari TurunenArkkitehtihenkiseksi konsultiksi CoalalleEetun kirjoittamat blogiartikkelit
2021-06-2750 minKoodarikuiskaajan podcast39: Rohkeasti haavoittuvuuden äärellä | Jaakko AlajokiKoodarikuiskaajan podcastin ensimmäisessä kirjakerhojaksossa pohditaan Brené Brownin Dare to Lead -kirjaa yhdessä Evermaden CTO:n, kampiapina Jaakko Alajoen kanssa. Jaksossa seikkaillaan arvojen, johtajan tärkeimpien ominaispiirteiden ja haavoittuvuuden ristiaallokossa. Sekä melotaan töihin ja pyöräillään Everestin korkeuksiin.Vieraana Jaakko AlajokiTwitterissä: @mrjaamoYouTubessa: @kampiapinaTöissä: EvermadeJakson muistiinpanotBrené Brown – Dare to LeadBrené Brown – The Gifts of ImperfectionBrené Brown – Rising StrongBrené Brown – Braving the WildernessBrené Brown – Daring GreatlyBrené Brown – The Power of VulnerabilityDare to Lead hubDaring Lea...2021-05-301h 23Koodarikuiskaajan podcast38: Miten käy uralle, jos muuttaa Turkuun? | Eero RostialaMitä tapahtuu teknologia-alalle koronan jälkeen – mistä työtä tehdään? Jos kaipaa poispäin pääkaupunkiseudulta, voiko tietokoneensa hilata esimerkiksi Turkuun? Vieraana Goforen Turun toimiston vetäjä Eero Rostiala.Jakson muistiinpanojaTurusta perkule!#turkuawakensGoforeRecoding-podcastEero TwitterissäEero InstagramissaEero LinkedInissäEero FacebookissaEero YouTubessa
2021-04-251h 09
ATK-hetki#23 - Elisa HeikuraVieraana Koodarikuiskaaja Elisa Heikura! Juttelemme mm. tunne- ja kommunikaatiotaidoista.LinkitElisan kotisivut https://koodarikuiskaaja.fi/Twitter https://twitter.com/elisaliisaLinkedIn https://www.linkedin.com/in/elisa-heikura/
2021-04-221h 18Koodarikuiskaajan podcast37: Mikä susta tulee isona? | Jarenko & KankkunenUrakehityksen jaksossa ruoditaan, millaisista aineksista omaa uraa muovaillaan. Kenen vastuulla on pitää huolta ihmisen urakehityksestä? Onko uraa pakko muotoilla? Entä tarvitseeko jokaisella olla huikea intohimo työtä kohtaan? Jaksossa on vieraana molemmat Kohti – Ketterän urakehityksen työkirja -kirjan kirjoittajat Karoliina Jarenko ja Jenni Kankkunen.Jakson muistiinpanotKoodiklinikan SlackKohti – Ketterän urakehityksen työkirjaUuden työn puuhanainenSaranen ConsultingBullet journalFarmisimulaattori
2021-03-281h 23Koodarikuiskaajan podcast36: Coach aukoo kysymyksillä tietä kohti ratkaisua | Arto MiekkavaaraIhminen onnistuu ajautumaan merkittäviin jumeihin omilla tehdasasetuksilaan. Taitavana ajattelukumppanina coachilla on mahdollisuus auttaa ihmistä ylös kuopasta ja eteenpäin. Coachin ammattia jaksossa avaa Brain Based Coachingia edustava Arto Miekkavaara NeuroLeadership Finlandista. Jakson muistiinpanotNeuroLeadership FinlandInternational Coach FederationDavid Rock – Quiet LeadershipDavid Rock – Your Brain at WorkMarc Jung-Beeman – The Neural Basis of InsightBrain Based Coaching CertificateFLOW – Brain Based Coaching for Agile Teams
2021-02-281h 37Koodarikuiskaajan podcast35: Konsulttikin on ihminen | Jarkko KailantoSoftakonsultti osaa kuunnella, ymmärtää ja auttaa muita asioissa, jotka itse osaa – usein asiakkaita paremmin. Mutta millaista se konsultin työ ihan oikeasti on? Voiko konsultiksi kasvaa? Jakson vieraana on Reaktorin konsultti, kouluttaja ja valmentaja Jarkko Kailanto.Jakson muistiinpanotDilbert: Con + insult = consultKotus.fi: konsultoidaDavid Maister, Charles Green & Robert Galford – The Trusted AdvisorAsiakastyössä luotettavuus rakentuu neljästä osastaKoodarikuiskaaja: Kuinka nopeasti on nopeastiReaktorin koulutuksetReaktor: Tiimin johtaminen -koulutusKonsultointitaitoja kirjoistaDavid Maister, Charles Green & Robert Galford –The Trusted AdvisorThe Arbinger Insitut...2021-01-311h 32Koodarikuiskaajan podcast34: Näin tehdään Koodarikuiskaajan podcast | Eelis EskelinenKoodarikuiskaajan podcastin metajaksossa vieraana on jakson editoija Eelis Eeppo Eskelinen. Ruodimme podcast-jaksosen editointia, ohjelmistoja, kalustoa, jaksoon käytettyä aikamäärää ja vastaamme kuulijakysymyksiin jaksojen tekoon liittyen.Jakson muistiinpanotKalustoTapcon kaksikanavainen mikseriShure 58 laulumikitIkean lampunjalat + 3D printatut sovittimet + kuminauhatRoden kaulusmikkiSoftatAdobe AuditionAudacityZencastrSimplecastZoom videopalaveritMuita mainittuja asioitaEditointiohjeita internetistäSaku Tuominen – Juu ei. Pieni kirja priorisoinnistaHuijarisyndrooma-verkkokurssiJakso.fi – suomalaiset podcastiteOppivan digitaalisen kouluttamisen pelikirja
2020-12-281h 12Koodarikuiskaajan podcast33: Teemme yhä tehokkaammin kokonaan vääriä asioita | Hermanni HyytiäläValtarakenteet, muutosherkkyys, tehokkuus, systeemiajattelu sekä asiakkaan nominaalinen arvo. Näistä syntyy keskustelu, joka kyseenalaistaa työelämämme sivistyneen hulluuden. Jakson vieraana on Hermanni Hyytiälä, Goforen johtava konsultti.Jakson muistiinpanotJohn SeddonDouglas McGregorNiels PflaegingBuurtzorgTaylorismiAsiakkaan nominaalinen arvoIhmisen normiston muuttaminen
2020-12-131h 21Koodarikuiskaajan podcast32: Huono etäpalaveri on turha, ryhditön ja oletuksia täynnä | Jonas RajantoMikä tekisi etäpalavereista parempia? Miten käy kohtaaminen digivälineillä? Kuinka pidetään homma hallussa hybridikokouksissa? Entä miten kokous voi mennä vihkoon jo kutsumisvaiheessa? Kysymyksiin tarttuu virallinen etäkokousmies, Grape Peoplen virtuaalifasilitaattori Jonas Rajanto.Jakson muistiinpanotEtäkokoukset ja etäkulttuuriPodcast: How to make remote work, workVideo: How to Remote with BRYTEREbook: The Definitive Guide To Facilitating Remote WorkshopsMy Long Distance Relationship With GitHubThe best virtual team building activitiesTrello: How To Embrace Remote Work (pdf)The Basecamp Guide to Internal Communication2020-11-291h 28Koodarikuiskaajan podcast31: Just sopivasti ketterä ei lukittaudu mihinkään metodiin | Antti NiemiMiten pysytään ketterinä, miten viedään ketteryyttä käytäntöön ja millaista on olla Just sopivasti ketterä? Näitä kysymyksiä pohtii sekä työkseen että koodarikuiskaajan podcast-jaksossa Goforen Head of Agile, Antti Niemi. Jaksossa käydään läpi, miten ketteryys liittyy ihmisen omaan hyvinvointiin, miksi organisaatioissa tapahtuu hyväntahtoista heitteillejättämistä ja mikä on viinijoogin suosikkirypäle. Jakson muistiinpanotRecoding-podcast: Mitä on työn imu ja onko työssä pakko olla imua?Christopher Avery: The Responsibility ProcessYllättävän moni taistelee työuupumuksen kanssaAntti Niemi & Jari Hietaniemi: Just sopivasti kette2020-11-151h 15Koodarikuiskaajan podcast30: Jotta jokainen voisi oppia | Petteri KallioMitä oppiminen on, voiko pehmeitä taitoja opettaa verkossa ja miksi Moodle dominoi yliopistojen oppimisympäristönä? Tähän ja moneen muuhun kysymykseen vastaa jakson vieras, Petteri Kallio, joka on valtion digitaalisen oppimisympäristön, eOppivan, rakennusmestari.Jakson muistiinpanoteOppivan pelikirja yhteiskehittämiseenVirkamiesradio-podcastFlipped learningPetterin TEDx-puhe jatkuvasta oppimisestaTim Ferriss – The 4 Hour ChefAlf Rehn – Johtajuuden ristiriidatThe Arbinger Institute – Leadership & Self-deceptionCal Newport: Deep workChristopher Avery – The Responsibility Process
2020-10-251h 21Koodarikuiskaajan podcast29: Ryhmätyö ja tiimityö ovat eri asioita | Petri HeiramoTiimityön edellytykset ovat 1) yhteinen ja merkittävä tavoite, 2) jokaisen tiimiläisen panoksen välttämättömyys ja 3) riittävä haastetaso. Nämä eivät vielä takaa tiimin syntymistä, mutta ilman näitä lopputuloksena on taatusti ryhmätyö tiimityön sijaan. Molempia tarvitaan, mutta mihin? Jakson vieraana on Suomen ensimmäinen sertifioitu Scrum-kouluttaja ja pitkän linjan agilisti Petri Heiramo. Jakson muistiinpanotDaniel Pink – DriveChristohper Avery – The Responsibility ProcessChristopher Avery – Teamwork Is an Individual SkillKent Beck – Extreme Programming ExplainedTuckmanin ryhmän kehityksen malliPatrick Lencioni – The Five Dysfunctions of a Team2020-10-121h 26Koodarikuiskaajan podcast28: Keskon digipalvelut rakennetaan monitoimittajaympäristössä | Hanna-Reetta LuukkainenKeskolla kehitetään kaiken aikaa lukuisia digitaalisia palveluita monipuolisessa monitoimittajaympäristössä. Millaista on rakentaa palveluita monien eri konsulttien kanssa? Miten multivendor-tiimit rekrytoidaan?Jakson vieraana Hanna-Reetta LuukkainenLinkedInissä: Hanna-Reetta LuukkainenTwitterissä: @hluukkainenTöissä: Kesko / @Kryhma
2020-09-2747 minKoodarikuiskaajan podcast27: Algoritmit eivät ole objektiivisia ja puolueettomia | Otto SahlgrenAlgoritmista syrjintää tutkiva Otto Sahlgren valottaa esimerkein miten ja miksi algoritmeihin liittyy poliittisia ja eettisiä kysymyksiä. Lisäksi keskustelussa pohditaan, voiko ennakkoluuloinen ihminen koskaan, edes teoriassa, luoda täysin reiluja algoritmeja.Jakson muistiinpanotBrian Christian, Tom Griffiths: Algorithms to Live ByYhdenvertaisuuslakiSyrjintä.fiAmazonin rekryalgoritmin naisten syrjintäSuomalainen algoritmisen syrjinnän tapaus: Svea ekonomiUSA:n COMPAS-algoritmiKenn So: A primer on AI fairnessElements of AIAlgo:awareSuomen Standardisoimisliitto: Tekoäly
2020-09-131h 27Koodarikuiskaajan podcast26: Työnhakija, kuka sinä olet? | Saana RossiTärkeämpää, kuin esiintyä super itsevarmasti, on tietää rehellisesti kuka on ja mitä elämältään haluaa. Tähän, kuten moneen muuhunkin rekrytointinäkökulmaan, pääsemme sukeltamaan syvemmälle, kun Saana kertoo miltä tuntuu istua rekrytoijan puolella pöytää.Jakson vieraana Saana RossiInternetissä: saanarossi.comLinkedInissä: Saana RossiInstagramissa: @Saana_RossiFacebookissa: @SaanaRoTwitterissä: @saanarossiTöissä: Vincit Oyj
2020-08-311h 03Koodarikuiskaajan podcast25: Yllättäen julkkariprojektit ovat alkaneet kiinnostaa | Harri SieppiKoronakeväällä säännöllisiä tilannekatsauksia tehtaillut Harri Sieppi saapuu jakson vieraaksi kertomaan, miltä IT-ala tällä hetkellä näyttää. Harri on nelivuotiaan Talented Oy:n toimitusjohtaja ja IT-alan todellinen syvänmerenkala. Jakson muistiinpanotSimon Sinek: Start With WhyTalented Oy: Talented InsightsTalented Oy: Ohjelmistoalan markkinatilanne
2020-08-1654 minKoodarikuiskaajan podcast24: Tavoitteet saavutetaan OKR-mallilla | Viljami VäisänenOKR eli Objectives and Key Result liittyy työyhteisön tavoitteiden asettamiseen ja strategian toteuttamiseen. Mutta miten se liittyy yksittäisen devaajan arkeen ja elämään?Jakson vieraana Viljami VäisänenLinkedInissä: Viljami VäisänenInstagramissa: VipepicsYouTubessa: Viljami VäisänenTöissä: FuturiceJakson muistiinpanotAndrew Grove: High Output ManagementJohn Doerr: Measure What MattersHämäläinen & Sora: Strategia arkeen OKR-mallilla (ennakkotilaus)Viljamin blogiartikkeli OKR-käyttöönotostaPatrick Lencioni: The Five Dysfunctions of a TeamJon Acuff: Give Yourself 2020-06-141h 22Koodarikuiskaajan podcast23: Keho on yhtä tärkeä aivotyöläiselle kuin urheilijallekin | Antti AkonniemiKisko Labsin perustaja, standup-koomikko ja crossfit-yrittäjä Antti Akonniemi on yhdistänyt tuloksekkaasti urheilusta opitun suorityskyvyn optimoinnin itseopittuun koodaustaitoon. Mitä hän on oppinut matkan varrella, siitä jutellaan uusimmassa podcast-jaksossa.Jakson vieraana Antti AkonniemiTöissä: Kisko LabsInternetissä: anttiakonniemi.com, Twitter, FacebookPodcastit: Akonniemen avara luonto, Lepopäivä, ATK-hetki ja SetämieltäMainitut kirjatCal Newport: Deep WorkBrian Tracy: Eat That Frog!Daniel Pink: WhenDavid Allen: Getting Things DoneRyan Holiday: Ego Is the EnemyRyan Holiday: The Obstacle Is the WayDavi...2020-05-311h 27Koodarikuiskaajan podcast22: Kommunikaatiokatkokset aiheuttavat bugista koodia | Max RomantschukIhmiset, vuorovaikutus, viestintä ja tunteet. Niistä meidän ihmisten arki koostuu ja siksi niiden johtaminen on IT-alallakin johtajan tärkeintä työtä. Mutta oletko tullut ajatelleeksi, että kommunikaatiokatkokset saattavat olla myös bugisen koodin syy?Jakson muistiinpanotJakson vieraana Max RomantschukTöissä: Verkkokauppa.com Telegramissa: MaxromantschukLinkedInissä: Max RomantschukTöihin Verkkokauppa.comiinMainitut kirjatThe Arbinger Institute: Leadership & Self-deceptionGene Kim, Kevin Behr, George Spafford: The Phoenix ProjectCharles Duhigg: The Power of HabitJames Clear: Atomic HabitsMaxin muut kirjavinkit2020-05-171h 32Koodarikuiskaajan podcast21: Yllättävän moni taistelee työuupumuksen kanssa | Natanael SinisaloLievästä työuupumuksesta kärsii Suomessa melkein joka neljäs ja vakavasta työuupumuksestakin reilu kaksi prosenttia. Työuupumus on stressiperäinen sairaus, jotka ovat Euroopassa tällä hetkellä yleisin sairausloman syy. Uupumus on erikoinen tila, jonka saapumista on vaikea havaita ja jonka hoitaminen on hidasta. Yksi uupumuksen selättäjä on full stack PHP senior Natanael Sinisalo, joka kertoo jaksossa, mitä hänelle tapahtui.Jakson muistiinpanotVieraana Natanael SinisaloInternetissä: natanaelsinisalo.fi, WPastronautTwitterissä: @natanaelsinisaLinkedInissä: Natanael SinisaloMainitut kirjatLiisa Uusitalo-Arola: Uuvuksissa – kirja sinulle, joka tahdot voimasi t...2020-05-031h 25Koodarikuiskaajan podcast20: Oliko ennen kunnollista? | Pekkis ForsströmKoodarikuiskaajan podcast-vieraaksi saapuu tekkialan vuorisaarnaaja, the hopeakettu Pekkis Forsström. Parinkymmenen vuoden työhistoriaan mahtuu kaikenlaista tarinaa kerrottavaksi. Haastattelussa ruoditaan taruakin ihmeellisempää historiaa sekä vähintään yhtä erikoista nykyaikaa. Jakson vieraana Pekkis ForsströmTöissä: Nitor Creations OyTwitterissä: @PekkisxLinkedInissä: Mikko ForsströmJakson muistiinpanotHopeaketun muistelmatOsa 1: Laimea uhkaOsa 2: Koodarin yökkäysOsa 3: Shitin kosto Osa 4: Uusi toimisto Osa 5: Vuokraisännän vastaisku
2020-04-191h 07Koodarikuiskaajan podcast19: Muutosmeteori saa tunnenorsut säntäilemään | Mikael SiirtolaNorsu on ihmisen limbinen järjestelmä, alitajuinen ja tunneohjautuva. Norsuratsastaja on neokorteksi, aivojemme rationaalinen, ajatteleva ja kielellinen osa. Jakson vieraana on Signant Healthin DevOps manager, projektipäällikkö Mikael Siirtola, joka on seurannut työurallaan kuinka korporaatioissa norsuilla ratsastetaan, kuinka niitä raahataan ja miten ne villiintyvät.Vieraana Mikael SiirtolaTöissä: Signant HealthLinkedInissä: Mikael SiirtolaKuuntele myös: VuorisaarnaJakson linkitSCARF-malliRonnie Grandell: Irti itsekritiikistäJuliet Funt: Whitespace at work
2020-04-0554 minKoodarikuiskaajan podcast18: Pysähdy kuuntelemaan | Aki SalmiKun aika on epävarma ja monenlaiset tunteet myllertävät, on kuunteleminen parasta, mitä voimme toisillemme antaa. Kuuntelemalla ja olemalla läheisillemme läsnä voimme hidastaa sitä toista pandemiaa, joka leviää koronan lisäksi: ahdistusta, pelkoa ja yleistä synkkyyttä. Mutta miten kuunnellaan? Jakson muistinpanotJakson vieraana Aki SalmiTwitterissä: @rinkkasatiainenInternetissä: rinkkasatiainen.fiTöissä: AmbientiaLinkedInissä: Aki SalmiMainittuja juttujaBrene Brownin video empatiastaNVC: Nonviolent CommunicationSavanna Connexions: universaalit perustarpeetSavanna Connexions: tunteetTED-talk riippuvuudestaMainittuja ihmisiäPetri Heiramo...2020-03-221h 00Koodarikuiskaajan podcast17: Sosiokratialla vähemmän paskoja päätöksiä | Petri AukiaMiltä kuulostaisi arki, jossa tehtäisiin vähemmän turhia ja etenkin paskoja päätöksiä? Miltä tuntuisi työskennellä firmassa, jossa palkkamallit olisivat läpinäkyvät, johdonmukaiset ja reilut? Ja jossa väliportaan johto ei tienaisi enemmän kuin firman kovimmat asiantuntijat – koska väliporrasta ei olisi? Saattaa olla, että valintasi on sosiokratia.Jakson muistiinpanotJakson vieraana Petri AukiaPetri on sosiokratiaan ja itseohjautuvuuteen erikoistunut johdon konsultti, Codenton entinen toimitusjohtaja.Twitterissä: @aukiaLinkedInissä: Petri AukiaMainittuja juttujaHollantilainen BuurtzorgSpotifyn ketterä malliMeeting after meeting, Brené Bro...2020-03-011h 12Koodarikuiskaajan podcast16: Avoimuus auttaa ahdistukseen | Rolle LaukkarinenJoukossamme kulkee täysin toimintakykyisiä, jopa menestyneitä ihmisiä, joita samaan aikaan ahdistaa merkittävästi. Yksi heistä on digitoimiston perustaja, CTO ja isä Rolle Laukkarinen. Podcast-jaksossa hän kertoo, miten GADn kanssa oppii elämään.Jakson muistiinpanotJakson vieras Rolle LaukkarinenLinkedInissä: Roni LaukkarinenTwitterissä: @rolleTöissä: DudeInternetissä: RollemaaMainittuja asioitaMasennusinfo.fiCivilization (viitonen)Heroes of Might and Magic (kolmonen)Brené BrownChristopher Avery – The Responsibility ProcessApua depersonalisaatio/derealisaatio- eli DP/DR-häiriöönHesarin artikkeli työikäisten m...2020-02-161h 07Koodarikuiskaajan podcast15: Introvertti, ekstrovertti – mitä väliä? | Timo KatajaOnko jako introvertteihin ja ekstrovertteihin todellinen ja mitä väliä sillä edes on. On se ja on sillä, mutta minkä verran? Jakson vieraaksi saapuu introvertiksi kissaihmiseksi lukeutuva Timo Kataja, jolla on kymmenen vuoden kokemus digimaailman ilmiöistä.Jakson muistiinpanotVieraana Timo KatajaInternetissä: timokataja.fiTwitterissä: @timokatajaTöissä: DNAMainittuja juttujaSusan Cain: Quiet – The Power of Introverts in a World That Can't Stop TalkingBig FiveDeliberate practiceBrené Brown: Dare to Lead – Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.Timo Kataja: Työpaikan marttyy...2020-02-021h 04Koodarikuiskaajan podcast14: Kiusaaminen jättää kiduttavat jäljet | Celinda ByskataKokemusasiantuntija Celinda Byskata kiertää kertomassa koulukiusaamisesta ja sen aiheuttamista vakavista mielenterveysongelmista. Jaksossa keskustellaan kiusaamisen syistä ja seurauksista, sekä keinoista tilanteen parantamiseen.Jakson vieras: Celinda ByskataBlogi: BorderlandMainittuja juttujaTietoa työpaikkakiusaamisesta Työterveyslaitoksen sivuillaNonviolent communication -palautemalliTunneretro-podcastTunneretro-blogiartikkeliSofokusTommi SavikkoTietoa ja apuaKiusaamisasioiden tuki- ja neuvontakeskus FacebookissaTyöterveyslaitoksen ohjeet työpaikkakiusauksen uhreilleMielenterveyden keskusliittoTukinet
2020-01-1956 minKoodarikuiskaajan podcast13: Rajallisen ihmismielen riemuja | Mikko SuominenMiten käy ihmisen, kun sen täytyy muistaa viisinumeroinen vessakoodi 50 metrin matkan ajan? Entä miksi devaaja saattaa tarvita työssään enemmän äidinkieltä kuin matematiikkaa? Kevätkauden ensimmäisessä jaksossa ihmetellään ihmisen kognition rajoitteita ja kognitiivista saavutettavuutta. Vieraana on turkulainen fronttidevaaja Mikko Suominen.Jakson muistiinpanotVieraana Mikko SuominenTwitterissä: @mikkomikkoTöissä: Houston Inc.Mainitut kirjat ja artikkelitM.W. Eysenck, Marc Brysbaert – Fundamentals of CognitionDaniel Kahneman – Thinking, Fast and SlowAutistinen web-kehittäjä Jamie KnightGeorge A. Miller: The Magical Number Seven, Plus or M...2020-01-051h 04Koodarikuiskaajan podcast12: Koodaaminen on naisten ammatti | Milja KöpsiHistoriallisesti softan kehittäminen oli naisten työ. Teknologiasta tuli miesten ala eräänlaisen propagandan seurauksena. Nyt tuon kehityskulun seurauksia yritetään korjata puhumalla diversiteetistä, inklusiivisuudesta ja siitä, kuinka kiireesti tarvittaisiin teknologia-alalle lisää naisia.Jaksossa on vieraana nainen, joka puhumisen lisäksi myös konkreettisesti tekee asialle jotain. Keskustelemme #mimmitkoodaa-ohjelman koordinaattorin, Milja Köpsin, kanssa siitä, mitä tälle asialle voi kukin meistä tehdä. Varoituksen sana, jaksossa seassa kirosanoja.Jakson muistiinpanotMilja KöpsiTwitterissä: @miljakopsiLinkedInissä: Milja KöpsiTöissä: Ohjelmisto- ja e-business ry / #mimmitkoodaaMainittuja asioitaOhjelmist...2019-12-021h 00Koodarikuiskaajan podcast11: Huijarisyndrooma on kettumainen ilmiö | Teppo SuominenJaksossa Remod Oy:n toimistusjohtaja, entinen äikänmaikka Teppo Suominen ruotii kanssani huijari-ilmiön syvintä olemusta. Miksi se pesii erityisen voimakkaasti IT-alalla, mikä se on ja mitä sille on tehtävissä.Jakson muistiinpanotTeppo SuominenLinkedInissä: Teppo SuominenTöissä: Remod OyMainittuja asioitaQueena Hoang: The Impostor Phenomenon: Overcoming Internalized Barriers and Recognizing AchievementsDr. Valerie Young: Impostersyndrome.comBrené Brown: The Gifts of ImperfectionThe Arbinger Institute: Leadership and Self-deceptionGene Kim, Kevin Behr, George Spafford: The Phoenix ProjectTimo Kataja: Työpaikan ma...2019-11-101h 18
KiinnostusKiinnostus - Jakso 2 - Elisa Heikura (Koodarikuiskaaja)Tällä viikolla Antin vieraan Elisa Heikura aka Koodarikuiskaaja. Elisa kertoo kokemuksistaan koodarien kanssa työskentelystä ja siitä miten hän alunperin päätyi nykyisiin hommiinsa.2019-10-3125 minKoodarikuiskaajan podcast10: Asiakaspalvelija sanoo jämäkästi ei | Mikko SaariJohdonmukaisuus, rehellisyys ja jämäkkyys. Siinä Relevanssi-lisäosan kehittäjän Mikko Saaren hyvän asiakaspalvelun raaka-aineet. Mutta onko asiakaspalvelija pelkkä avuton tiskirätti tyranniasiakkaan armoilla?Jakson muistiinpanotMikko SaariTwitterissä (ja Slackissa): @msaariVerkossa: mikkosaari.fi, lautapeliopas.fiTuote: RelevanssiMainittuja asioitaZendeskWordPress Finland SlackTim Ferrissin podcastRiitta Konttinen: Aino SibeliusSeravo & WP-palveluLiittyvät blogitekstitTunnista ja tunnusta ydinarvosiItsevastuun prosessi eli The Responsibility Process
2019-10-271h 12Koodarikuiskaajan podcast9: Huipputiimien rakentumista ei voi hallita | Pekka RundgrenHuipputiimit saavat aikaan huipputuloksia, mutta itse huipputiimin rakentumista ei voi taata millään. Ja huipputiimin syntyminen saattaa aiheuttaa organisaatiossa jopa törmäyksiä ja ongelmia. Mikä siis neuvoksi ja kannattaako hommaan lainkaan ryhtyä? Keskustelussa vieraana Pekka Rundgren Ambientialta.Jakson muistiinpanotPekka RundgrenLinkedInissä: Pekka RundgrenTöissä: AmbientiaMainittuja asioitaPatrick Lencioni: The Five Dysfunctions of a TeamSimon Sinek: Start with Why – How Great Leaders Inspire Everyone to Take ActionAki Hintsa: Voittamisen anatomiaSaska Saarikoski: Dettmann ja johtamisen taitoBrené Brown: The Power of Vuln...2019-10-131h 00Koodarikuiskaajan podcast8: Voiko esiintyjäksi oppia? | Marko SuomiKoodarikuiskaajan kahdeksannessa jaksossa pohditaan kehittymismahsollisuuksia – eteenkin esiintymisen suhteen. Haastateltavana jaksossa on tavoitteellisesti levoton Marko Suomi. Markon tie on vienyt koodarista, prosessihommien kautta somekouluttajaksi ja lopulta takaisin IT-alalle Visman yhteisömanageriksi.Kuka, mitä ja häh? Kuuntelemalla se selviää.Jakson muistiinpanotVieraana Marko SuomiTwitterissä: @markosuomiPodcast: TakakansiBlogi: Iso MieliTöissä: Visma FinlandMainittuja asioitaRichard Newman: You Were Born to SpeakKoodarikuiskaaja Takakansi-podcastissaPower posing (Amy Cuddyn TED-puhe)Axel Oxenstiernan sitaattiAntti Holman Auta Antti! -podcastJuhana Torkki: Pu...2019-09-291h 21Koodarikuiskaajan podcast7: Kuinka hakkeri nukkuu yönsä? | Iiro UusitaloKoodarikuiskaajan podcastin seitsemännessä jaksossa vieraaksi saapuu Iiro Uusitalo, joka on päivisin Solitan tietoturva-asiantuntija ja iltaisin ja viikonloppuisin valkohattuhakkeri. Pohdimme yhdessä Iiron kanssa vastuuta, valtaa ja vaikutusmahdollisuuksia. Sekä tietysti unenlaatua ja stereotypioita.
Kaihtimet kiinni, huppu päähän ja play!
Jakson muistiinpanot
Iiro Uusitalo
Twitterissä: @iiuusit
IRCissä: woltage
Töissä: Solita Oy
Mukana: Disobey, TallinSec, Team ROT, Team Whack (YLE)
Mainittuja asioita
Kyselytutkimus aiheesta Twitterissä
Hacker One: Bug Bounty
Bugcrowd
Hackrfi
Getdomains-skripti (GitHub)
Traficomin Kyberturvallisuuskeskus
Hack The Box
Hav...2019-09-151h 26Koodarikuiskaajan podcast6: Itsevastuu ei paina harteita | Ferrix HoviToisin kuin ajatellaan, vastuullisuus ei ole häpeämistä eikä oikein tekemistä. Mutta mitä se sitten oikein on? Kuudennessa jaksossa on vieraana Ferrix Hovi, joka on harjoitellut itsevastuuta jo kuusi vuotta. Kymmenvuotiaana koodaamisen aloittanut Ferrix on nykyään Siilillä agile people personina ja toimii vapaa-ajallaan sekä koomikkona että triathlonistina.
Jakson muistiinpanot
Ferrix Hovi
Töissä: Siili Solutions Oy
LinkedIn: Ferrix Hovi
Mainittuja juttuja
Christopher Avery: The Responsibility Process
The Responsibility Process -julisteet
Katleena Kortesuo: Itsevastuun periaate
Scan Agile -tapahtuma
Averyn The Leadership Gift -ohjelma
Liitty...2019-09-011h 25Koodarikuiskaajan podcast5: Pitääkö jokaisen devaajan henkilöbrändätä? | Riku RouvilaOnko henkilöbrändääminen on keinotekoista ja ällöä, tyhjää egon suitsutusta vai oman asiantuntemuksen ammattimaista esiin tuomista? Mitä hyötyä siitä voisi olla ja mikä on hinta, jos sen jättää tekemättä? Vieraana jaksossa on Webbidevaus.fi-podcastin Riku Rouvila.
Jakson muistiinpanot
Riku Rouvila
Rikun firma: Okay codes
Podcast: Webbidevaus.fi
Twitterissä: rikurouvila
GitHubissa: rikukissa
Mainitut kirjat
Katleena Kortesuo: Tee itsestäsi brändi
Daniel Pink: To Sell Is Human – The Surprising Truth About Moving Others
Muita mainittuja juttuja
Antti Holman Auta Antti! -podcas...2019-08-181h 24Koodarikuiskaajan podcastJakso 4: tunteet ja tunneretro | vieraana Aleksi LummeAleksi Lumme
Töissä: Reaktor
Vastuussa: Elements of AI
Kirjoittanut kirjan: Metsästä – Pyyntionnea ja mielenrauhaa (julkaistaan 14.8.)
Aleksin metsästysaiheinen insta: @thepleksi
Mainittuja kirjoja
Mark Manson: Everything is F*cked – A book about hope
Jonathan Haidt: The Righteous Mind – Why Good People Are Divided by Politics and Religion
Lisa Barrett: How Emotions Are Made – The Secret Life of the Brain
Minna Huotilainen, Katri Saarikivi: Aivot työssä
Mainittuja muita juttuja
Katja Toropainen & Inklusiiv
Wheel of emotions (esimerkiksi The Junto Emotion Wheel)
Aiheeseen liitty...2019-08-041h 21Koodarikuiskaajan podcastJakso 3: tekoäly ja kuunteleminen | vieraana Henri LeismaHenri Leisma
Henrin blogiteksti: Samantha, Ellie, Siri – juttelemmeko pian tekoälylle kuin ihmiselle?
Töissä: Ambientia
Mainittuja juttuja
Timo Honkela: Rauhankone – tekoälytutkijan testamentti
Retoriikan kesäkoulu
Her
Simon Sinek puhuu milleniaaleista
Aiheeseen liittyviä blogitekstejä
Onko sun aina pakko ratkoa mun ongelmat?
Aktiivinen kuunteluasento huijaa aivosi hereille
2019-07-2158 minKoodarikuiskaajan podcastJakso 2: projektiviestintä | vieraana Jussi SivonenJakson teoreettinen alustus
Osmo A. Wiion lait Katleena Kortesuon ruotimana
Jussi Sivonen
Twitterissä: @jsivonen
Töissä: Sininen Meteoriitti
Aiheeseen liittyviä blogitekstejä
”Käytä sellaista kieltä, että asiakkaatkin ymmärtävät”
Arvot ratkaisevat argumentaation onnistumisen
”Joo ja” nytkäyttää keskustelun helpommin eteenpäin kuin ”niin mutta”
2019-07-0759 minKoodarikuiskaajan podcastJakso 1: palaute | vieraana Sami KeijonenMainitut kirjat
Douglas Stone & Sheila Heen: Thanks for the Feedback
Douglas Stone & Sheila Heen: Difficult Conversations
Marcus Buckingham & Ashley Goodall: Nine Lies about Work
Sami Keijonen
Twitterissä: @samikeijonen
Työnantaja: 10up
Palautteeseen liittyvät blogitekstit
Palautetriggerit
FBI-mallin palaute
2019-06-231h 06
Takakansi-podcast - kiireettömiä kohtaamisia kirjojen, lukemisen ja kirjoittamisen äärelläElisa Heikura - bisneskirjatKeskustelimme Elisa Heikuran kanssa bisneskirjoista. Mitkä ovat bisneskirjoja, miten ne erottaa muista kirjoista? Millaista iloa bisneskirjojen lukemisesta voi olla ja miten? Miten kannattaa valita bisneskirjansa? Millaisia alagenrejä lajityyppiin sisältyy? Näitä ja useita muita kysymyksiä käsittelemme hieman rönsyillen tässä jaksossa. Kiitos Elisalle vierailusta!
Herättikö jakso ajatuksia? Ole yhteydessä: https://twitter.com/markosuomi tai marko.suomi@iki.fi
Elisasta lisää näiden linkkien kautta:
https://koodarikuiskaaja.fi/
https://elisaheikura.fi/
https://twitter.com/Elisaliisa
Jaksossa mainittuja kirjoja:
Cal Newport: Deep Work
https://www.goodreads.com/book/show/25744928-deep-work?from_search=true
Alf Rehn: Vaaralliset ideat
https://www.goodreads.co...2018-11-1442 min