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Arbeitsrecht für Arbeitgeber013 - Zulässige Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz | Arbeitsrecht für Führungskräfte und ArbeitgeberIm Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren. Weiterführende Kenntnisse im Arbeitsrecht können Sie als e-Learning-Kurse erwerben unter: https://www.dr-strosing-online.de/
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Welche zulässigen Kündigungsgründe sieht das Kündigungsschutzgesetz für den Fall vor, wenn die Arbeitgeberseite ein Arbeitsverhältnis kündigen will, das dem allgemeinen Künd...2022-04-2814 min
Arbeitsrecht für Arbeitgeber012 - Arbeitsverhältnis kündigen ohne Grund? | Arbeitsrecht für Führungskräfte und Arbeitgeber | Kündigungsschutz - GrundlagenIm Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren. Weiterführende Kenntnisse im Arbeitsrecht können Sie als e-Learning-Kurse erwerben unter: https://www.dr-strosing-online.de/
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Wann braucht die Arbeitgeberseite einen Grund, wenn sie eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter kündigen will? Entscheidend für die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist die Anwen...2022-03-1619 min
Arbeitsrecht für Arbeitgeber011 - Arbeitnehmer Kündigungsschutz im Arbeitsrecht | Arbeitsrecht für Führungskräfte und Arbeitgeber | Kündigungsschutz - GrundlagenIm Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren. Weiterführende Kenntnisse im Arbeitsrecht können Sie als e-Learning-Kurse erwerben unter: https://www.dr-strosing-online.de/
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Was ist allgemeiner Kündigungsschutz? Was ist besonderer Kündigungsschutz? Darum geht es in dieser Podcast-Episode zum Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Sie erhalten einen Überblick zum Arbeitnehmer...2021-11-0810 min
Arbeitsrecht für Arbeitgeber010 - Abmahnung und Ermahnung - Wo ist der Unterschied? | Kurz und knapp: Unterschied zwischen Abmahnung und ErmahnungIm Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren. Weiterführende Kenntnisse im Arbeitsrecht können Sie als e-Learning-Kurse erwerben unter: https://www.dr-strosing-online.de/
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Worin liegt der Unterschied zwischen einer Abmahnung und einer Ermahnung im Arbeitsverhältnis?
In dieser Episode erklärt Rechtsanwalt Dr. Strosing den arbeitsrechtlichen Unterschied...2020-11-0803 minArbeitsrecht für Arbeitgeber009 - Basiswissen Arbeitszeitgesetz | Arbeitsrecht für Führungskräfte und Arbeitgeber | Arbeitszeitrecht - GrundlagenIm Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren.
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Basiswissen Arbeitszeitgesetz - Einführung in die Grundlagen des Arbeitszeitrechts für Arbeitgeber
Die zwingenden Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes müssen Arbeitgeber immer im Blick behalten, we...2020-09-0616 minArbeitsrecht für Arbeitgeber008 - Direktionsrecht im Arbeitsrecht Teil 2 | Arbeitsrecht für Führungskräfte und Arbeitgeber | MitarbeiterInnen versetzen und Überstunden und DirektionsrechtIm Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren.
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Weisungsrecht des Arbeitgebers
Aufbauend auf die letzte Folge geht es in dieser Episode um folgende Themen:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versetzen?Überstunden anordnen?Reichweite und Grenzen des Arbeit...2020-07-0111 minArbeitsrecht für Arbeitgeber007 - Direktionsrecht im Arbeitsrecht Teil 1 | Arbeitsrecht für Führungskräfte und Arbeitgeber | Was ist das Direktionsrecht und was darf der/die Vorgesetzte bestimmen?Im Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren.
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Was Sie als Chef oder Chefin alles bestimmen dürfen...
Darum geht es in dieser Episode. Wir klären folgende Themen:
Was ist das arbeitsrechtliche Direktionsrecht überhaupt...2020-06-2605 minArbeitsrecht für Arbeitgeber006 - Absage an BewerberInnen im Arbeitsrecht | Arbeitsrecht für Führungskräfte und Arbeitgeber | Absageschreiben und Arbeitsrecht - Kostenfallen vermeiden!Im Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren.
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Auch beim Absageschreiben an Bewerberinnen und Bewerber, die sich auf eine Stellenausschreibung anlässlich eines MitarbeiterInnen-Onboarding oder im Rahmen einer Initiativbewerbung bei Ihnen beworben haben, lauern Kostenfallen, wenn sich aus der Fo...2020-06-1909 minArbeitsrecht für Arbeitgeber005 - Stellenzusage im Arbeitsrecht | Arbeitsrecht für Führungskräfte und Arbeitgeber | Zusageschreiben und Arbeitsrecht - Fallstricke vermeiden!Im Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren.
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In dieser Episode wird erklärt, wie Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber aus der Perspektive des Arbeitsrechts sorgfältig eine Stellenzusage formulieren und welche rechtlichen Stolperfallen Sie hierbei vermeiden sollten. Ei...2020-06-1712 minArbeitsrecht für Arbeitgeber004 - Zulässige und unzulässige Fragen beim Bewerber-Onboarding | MitarbeiterInnen einstellen und Arbeitsrecht | Arbeitsrecht für Führungskräfte und ArbeitgeberIm Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren.
In dieser Folge erfahren Sie, welche unzulässigen Fragen es während des Bewerbungsverfahrens gibt und wie Sie als Arbeitgeber zulässige von unzulässigen Fragen an Bewerberinnen und Bewerber unterscheiden können. Sie lernen, welche Rechtsfolgen unzulässige Fragen auslösen können und inwiefern i...2020-06-1620 minArbeitsrecht für Arbeitgeber003 - Vorstellungskosten im Arbeitsrecht | Arbeitsrecht für Führungskräfte und Arbeitgeber | Vorstellungsgespräch und VorstellungskostenIm Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren.
In dieser Folge geht es um die Einladung von BewerberInnen zu einem Vorstellungsgespräch und um die Frage, wer nach dem Gesetz hierbei die Vorstellungskosten trägt und wie man als Arbeitgeber die Übernahme von Vorstellungskosten beschränken oder auch ausschließen kann, um beim Mitarbeiter-O...2020-06-1114 minArbeitsrecht für Arbeitgeber002 - Personalplanung und Arbeitsrecht | Arbeitsrecht für Führungskräfte und ArbeitgeberIm Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rechtlich souverän zu agieren.
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In dieser Folge geht es um arbeitsrechtliche Anforderungen und Fallstricke bei der Personalplanung: Insbesondere werden die Diskriminierungsverbote nach dem AGG besprochen sowie die Beteiligung des Betriebsrates und die Schwerbehi...2020-06-1019 minArbeitsrecht für Arbeitgeber001-Diskriminierungsverbote im Arbeitsrecht nach dem AGG (Allg. Gleichbehandlungsgesetz)Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - AGG, das in der Öffentlichkeit inoffiziell auch oft Anti-Diskriminierungsgesetz genannt wird, enthält verschiedene Diskriminierungsverbote, die auch im Arbeitsrecht und im täglichen Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bei eingehenden Bewerbungen eingehalten werden müssen. In dieser Folge werden die verschiedenen Diskriminierungsmerkmale erklärt, nach denen Beschäftigte bei Personalmaßnahmen nicht benachteiligt werden dürfen. Deren Kenntnis ist unverzichtbar, um als Vorgesetzter oder Arbeitgeber im Betriebsalltag rechtlich korrekt gegenüber seinen Beschäftigten aufzutreten.
Einen weiterführenden E-Learning-Kurs zu diesem Thema finden sie unter:
https://www.dr-strosing-online.de/
2020-06-0922 min