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Neues Führen, neue Haltung#12: Wenn der Weg nicht weiterführt: Von Abschieden, Ehrlichkeit und dem Mut zur VeränderungStehen Sie aktuell vor einer Entscheidung, bei der es Mut zur Veränderung braucht – und was hält Sie vielleicht noch zurück? In dieser besonderen Episode geht es um das, was vielleicht auch Ihnen als Führungskraft manchmal schwerfällt – echte Veränderung. Passend zum Thema dieser Folge spreche ich offen über meinen aktuellen persönlichen Wendepunkt.
Und das macht auch der heutige Gast: Felix Maria Arnet. Der Unternehmer, Executive Coach und Autor berichtet offen über seine persönliche Krise, den Verlust seiner Agentur, und wie er daraus einen erfolgreichen Neuanfang gestaltet hat. Im Gespräch geht es darum, w...2025-07-0431 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#11: Master of Change: Wie Sie stabil führen in Zeiten der DauerveränderungFühlt sich Führung für Sie im Moment auch wie ein wilder Ritt durch Stromschnellen an? Wenn Sie das Gefühl haben, dass Veränderungen in Ihrem Führungsalltag zur neuen Konstante geworden sind, dann ist diese Folge unseres Podcasts „Neues Führen, neue Haltung“ genau das Richtige für Sie.
In dieser Episode zeigen wir, wie Sie trotz stürmischer Zeiten ein stabiles Ich entwickeln – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und tiefgründig. Wir sprechen über neueste Erkenntnisse aus der Hirnforschung und darüber, warum unser Gehirn Veränderung als Bedrohung empfindet. Doch vor allem geben wir Ihnen fünf konk...2025-06-0430 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#10: Mehr als Purpose - wie Sie als Führungskraft wirklich Sinn stiften könnenWofür bin ich hier eigentlich wichtig? Diese Frage stellen sich nicht nur Mitarbeitende, sondern auch viele Führungskräfte – vielleicht auch Sie. In dieser Folge erfahren Sie, warum es für Ihre Führungswirkung entscheidend ist, nicht nur auf den Purpose zu schauen, sondern echtes Sinnempfinden in Ihrem Team zu ermöglichen.
Sie erfahren, wie Sie mit der sogenannten Sinnmatrix systematisch Sinnquellen aktivieren – konkret, praxisnah und wirksam. In dieser Folge erhalten Sie Impulse,
🔹 warum Sinnempfinden der unterschätzte Treiber für Motivation und Leistung ist,
🔹 wie Sie über Zugehörigkeit, Beitrag und persönliche Werte me...2025-05-0427 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#9: Wie Sie mental stark bleiben, auch in schwierigen Zeiten – mit Business Stuntman Holger SchumacherIn Zeiten hoher Unsicherheit, steigender Verantwortung und permanentem Druck braucht es mehr denn je mentale Stärke – besonders als Führungskräfte. Wie gelingt es Ihnen, unter Stress einen kühlen Kopf zu bewahren? Entscheidungen sicher zu treffen? Oder sogar aus Fehlern zu wachsen?
Antworten dazu erfahren Sie in dieser inspirierenden Folge mit dem ehemaligen Stuntman Holger Schumacher – heute erfolgreicher Coach für mentale Stärke, Risikokompetenz und mutige Führung. Holger Schumacher nimmt Sie mit in die Welt waghalsiger Stunts, mentaler Routinen und klarer Haltungen – und überträgt seine Erfahrungen direkt auf den Führungsalltag, damit Sie davon in Ihr...2025-04-0434 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#8: Wie Sie mit Dankbarkeit Ihre Führung stärken und die Leistung im Team verbessernIn dieser Folge erfahren Sie, warum Dankbarkeit weit mehr ist als ein nettes Gefühl und wie Sie sie gezielt in Ihrem Führungsalltag nutzen können. Studien belegen, dass Dankbarkeit sich positiv auf Produktivität, Innovationskraft und sogar die finanzielle Performance von Unternehmen auswirkt. Doch wie lassen sich diese Erkenntnisse konkret in Ihrer Führungspraxis umsetzen?
Erfahren Sie, wie Dankbarkeit Ihre persönliche Resilienz und Zufriedenheit als Führungskraft steigert, wie Sie Stress und Burnout vorbeugen – bei Ihnen und Ihren Mitarbeitenden, wie Sie die Motivation und Zusammenarbeit in Ihrem Team nachweislich verbessern und somit Ihre Unternehmens- und Teamk...2025-03-0432 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#7: Ohne Vertrauen kein Erfolg. 3 konkrete Tipps, wie Sie als Führungskraft mit Vertrauen ein starkes Team aufbauenVertrauen ist der Schlüssel zu echter Zusammenarbeit, Innovation und langfristigem Erfolg. Gerade in einer Zeit, in der hybrides Arbeiten und Führen das „New Normal“ sind.
Wie können Führungskräfte daher gezielt ein Umfeld schaffen, in dem Vertrauen wächst? In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema ein und zeigen, welche Hebel Sie als Führungskraft einsetzen können, um das Vertrauen in Ihrem Team nachhaltig zu stärken.
Wir sprechen über die häufigsten Fehler, die Führungskräfte unbewusst machen und damit Vertrauen zerstören, und geben Ihnen 3 praxisnahe Tipps a...2025-02-0422 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#6: Quantum Leadership – Was Sie von der Quantenphysik für Leadership lernen könnenDie Quantenphysik hat vor 100 Jahren die Welt revolutioniert. Und genau jetzt ist es an der Zeit, dieses Wissen zu nutzen, um Führung neu zu denken und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen.
In dieser Podcastfolge erfahren Sie als Führungskraft, was Sie von den Prinzipien der Quantenphysik lernen können. Warum es wichtig ist, alte Denkmuster zu überwinden und ein neues Verständnis von Führung zu entwickeln. Denn wie in der Quantenphysik gilt auch im Leadership: Alles ist miteinander verbunden, und Ihre Energie beeinflusst das Ergebnis. Sie erhalten Impulse, wie das Konzept des „Quantum...2025-01-0430 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#5: Wie Energiespender Teams und die Performance im Unternehmen beflügelnWas macht den Unterschied zwischen durchschnittlichen Teams und echten High-Performance-Teams aus? In dieser Folge des Podcasts „Neues Führen, neue Haltung“ werfen wir einen Blick auf eine oft noch verborgene Ressource, die aber in jedem Team steckt: Energiespender. Menschen, die andere energetisieren, die andere beflügeln, über sich hinaus zu wachsen. Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft diese Energie in Ihrem Team wecken können und wie Sie auch selbst ein Energetisierer sein können. Wir sprechen über wissenschaftlich fundierte Ansätze, die zeigen, dass Hochleistungsteams dreimal mehr Energiespender haben und wie diese einen nachhaltigen Beitrag zu Produktivität und Innovat...2024-12-0431 min
Neues Führen, neue Haltung#4: Sonderausgabe - Lanz & Precht: Ihr Podcast offenbart eine Wissenslücke. Sie zu schließen, kann gegen Wut, Hass und Spaltung helfenMarkus Lanz und Richard David Precht diskutieren in ihrer 162. Podcast-Ausgabe über Wut, Hass und die Spaltung unserer Gesellschaft – und schießen dabei gegen die Positive Psychologie. Doch ihre kritische Sicht greift hier unserer Meinung nach zu kurz.
In dieser Sonderfolge unseres Podcasts „Neues Führen, neue Haltung“ zeigen wir, warum die Positive Psychologie und die damit verbundenen Themen der psychologischen Grundbedürfnisse, Verbundenheit und Mitgefühl jetzt relevanter denn je sind, um Brücken zu bauen und Spaltungen zu überwinden. Ob in unserer Gesellschaft, in den Unternehmen oder im Team.
Und am Ende dieser Podcast-Folge sprechen wir...2024-11-1927 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#3: Mitgefühl – die unterschätzte Superkraft für Führungskräfte und für die Leader unserer WeltEmotionen im Business? Für viele Führungskräfte undenkbar. Doch was, wenn genau das der Schlüssel zu erfolgreicher und authentischer Führung ist? In dieser Folge erhalten Sie konkrete Impulse und Beispiele, warum Mitgefühl im Business keineswegs Schwäche bedeutet. Sondern genau das Gegenteil. Und wie Sie Mitgefühl einsetzen können, ohne dabei an Professionalität zu verlieren.
Wie schaffen es außerdem, als Führungskräfte in diesen wilden Zeiten mit Ihrem Team empathisch umzugehen, ohne dabei selbst in den „empathischen Stress“ zu geraten? Was unterscheidet Mitleiden von Mitgefühl, und wie lässt sich empathi...2024-11-0426 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#2: Psychologische Sicherheit: Der Schlüssel für Bestleistungen und Innovationen im UnternehmenEine positive Fehlerkultur und psychologische Sicherheit sind entscheidende Faktoren für den Erfolg moderner Unternehmen. Wie können die Unternehmen und Führungskräfte daher ein Umfeld schaffen, in dem intelligentes Scheitern nicht als Niederlage, sondern als wertvolle Lernchancen und Grundlage für Wachstum und Weiterentwicklung betrachtet werden? Und warum ist es gerade in diesen unsicheren Zeiten mit permanenten Veränderungen so wichtig, eine positive Fehlerkultur zu etablieren?
Erfahren Sie in dieser Folge, warum eine positive Fehlerkultur und psychologische Sicherheit die Schlüssel sind, damit Mitarbeitende ihr Bestes einbringen wollen und so die Innovationskraft Ihres Unternehmens stärken. Er...2024-10-0426 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#1: Schwierige Gespräche souverän führen als FührungskraftIn dieser Folge von "Neues Führen, neue Haltung" tauchen wir tief in die Kunst des schwierigen Gesprächs als Führungskraft ein. Wie können Sie unangenehme Themen ansprechen, ohne die Beziehungsebene zu gefährden? Wie schaffen Sie es, kritische Rückmeldungen so zu formulieren, dass sie nicht nur angenommen werden, sondern sogar das Vertrauen und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden stärken?
Erfahren Sie, warum es oft unangenehm ist, kritische Themen anzusprechen und wie Sie diese Hürde überwinden. Lernen Sie, wie eine wertschätzende Haltung die Beziehung zu Ihren Mitarbeitenden verbessern kann, selbst in schwierigen Momenten. D...2024-09-0428 min.jpg)
Neues Führen, neue HaltungTrailer: Neues Führen, neue HaltungWie gelingt es Ihnen als Führungskraft, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne ihr Bestes geben? Wie bleiben Sie in dieser schnelllebigen und komplexen Welt erfolgreich und gleichzeitig gesund?
In unserem Podcast Neues Führen, neue Haltung – Der Business-Podcast mit Geist und Seele erhalten Sie wertvolle Deep Insights und praxisnahe Tipps rund um Positive Leadership, Organisationsentwicklung und Change-Management, um Ihren Führungsalltag noch erfolgreicher zu gestalten.
Erfahren Sie, wie Sie schwierige Gespräche in der Führung so gestalten, dass sogar die Beziehungsebene noch gestärkt wird. Oder wie Sie Vertrauen und psychologische Sicherhe...2024-08-2801 min.jpg)
Neues Führen, neue Haltung#0: Was Sie bei "Neues Führen, neue Haltung - der Businesspodcast mit Geist und Seele" erwartet und wer dahinter stecktSuchen Sie nach neuen Wegen, wie Sie als Führungskraft ein Arbeitsumfeld schaffen können, in dem Ihre Mitarbeitenden gerne ihr Bestes geben und Sie gleichzeitig nachhaltigen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei unserem Podcast „Neues Führen, neue Haltung“ genau richtig. Der Business-Podcast mit Geist und Seele.
In dieser Intro-Folge erfahren Sie, warum moderne Führung heute mehr als die bisherigen Methoden benötigt und wie Sie durch Positive Leadership und eine positive Unternehmenskultur Ihre Führungsqualität verbessern und Ihren nachhaltigen Erfolg als Führungskraft sichern. Erhalten Sie wertvolle Einblicke in innovative Führungsansätze, die Ihre Führu...2024-08-2813 min