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La Montessori Financière#9# Ton enfant réclame la justice ? C’est le moment parfait pour lui parler d’équitéLorsqu’il dit « C’est pas juste ! », il ne fait pas un caprice… il développe son sens moral, essentiel entre 6 et 12 ans selon la pédagogie Montessori.Justice, équité, éducation financière : et si les plaintes de ton enfant étaient une vraie opportunité éducative ? Dans cet épisode, découvre comment transformer ces moments de tension en apprentissages : parler d’argent, expliquer l’équité, et l’aider à construire une relation saine et lucide à l’argent dès maintenant.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politi...2025-07-0111 min
Radar - Nouvel EnvolLa Gouvernance et l'Équité Sociale dans la RSO (Episode 5) - Interview d'Yves Garenne📢 Gouvernance et Équité Sociale : des piliers de la RSO trop souvent sous-estimés ?Dans ce nouvel épisode du Radar de Nouvel Envol, Yves Garenne nous éclaire sur l'importance de la gouvernance responsable et de l’équité sociale pour renforcer l’engagement RSE d’une organisation.💡 Au programme :✅ Comment intégrer l’équité sociale dans sa stratégie RSO✅ Les bonnes pratiques de gouvernance pour une prise de décision plus éthique✅ L’impact sur la transparence financière et la con...2025-05-2714 min
Le Top Ten de l'ActuLa Cour des comptes relève un manque d'équité du système des retraitesLa Cour des comptes relève un manque d'équité dans le système des retraites et critique l'indexation des pensions sur l'inflation, dans le second rapport demandé par le gouvernement pour la concertation sur les retraites. Après un très attendu premier rapport sur la situation financière du système de retraites destiné à éclairer ce qui avait été présenté comme un "conclave" entre les partenaires sociaux, la Cour des comptes avait planché sur les épineuses questions d'emploi et de compétitivité. Le rapport remis au gouvernement jeudi a été salué par les partenaires sociaux encore présents dans l'ex-conc...2025-04-1103 min
Pour mieux vivre les menstruations7. Politique et équité menstruelle avec Catherine Fournier, politicienneDans ce 7e épisode du balado Pour mieux vivre les menstruations, avec Catherine Fournier, politicienne, on jase de politique et d’équité menstruelle. On discute entre autre du rôle que la politique peut jouer pour contribuer à l’équité menstruelle, des enjeux liés à la précarité menstruelle, des pistes des solutions pour l’équité menstruelle et bien plus! Cet épisode est présenté par Fornix, une entreprise dont la mission est d’aider les gens à mieux vivre les menstruations par l’éducation et l’accessibilité à des coupes menstruelles qui conviennent à la plupart des personnes et qui peuvent se porter...2025-03-3127 min
Dino Sapiens - le podcast des organisations en mutationCéline Phe & Dino Sapiens: l'équité en entreprise, un levier stratégiqueAvec Céline Phe, ✨Leadership Designer in Transformation | Professional Coaching & Consulting | 💫Dans cet épisode de Dino Sapiens, Céline Phe, experte en équité en entreprise nous parle d'équité en entreprise. À travers son parcours inspirant, elle nous dévoile comment l’équité dépasse la simple diversité pour devenir un véritable moteur de transformation.💡 L’équité, plus qu’un principe, un levier de performanceCéline explique comment l’équité permet non seulement de corriger les inégalités, mais aussi d’optimiser le potentiel de chacun au s...2025-03-1215 min
story RHL’équité interne en rémunération c’est quoi ?Dans cet épisode nous allons expliquer le concept d'équité interne en matière de rémunération.2025-02-0206 min
Real Time with WLPEpisode 39 - FR: Payez au suivant en tant que leaders : la solidarité et l'équité de genre en actionBienvenue à une nouvelle année de Tête-à-tête avec FLP.
Nous avons très hâte au lancement de notre balado
en français et nous vous invitons à écouter la conversation inspirant sur le thème: Payez au suivant en tant que leaders : la solidarité et l'équité de genre en action.
Litsa Spiridonakos, directrice des ressources humaines chez Organon Canada, nous présente sa vision sur le fait de se sentir valorisée au sein de son organisation et sur la défense de l’égalité en santé.
À titre de directrice des ressources humaines d’Organon Canada, Litsa...2025-01-3121 min
Le Flash Info ANews WorkwellLe Flash Info ANews Workwell du 24/01/2025 - Méta met fin à ses programmes de diversité, d’équité et d’inclusion aux États-Unis. Une tendance suivie par d'autres géants comme McDonald's, Ford ou Amazon. // Le marché de l’immobilier de bureaux en Île-de-France continue sa descente. La demande placée a reculé de 11 % en 2024, selon Immostat.ANews WorkWell vous présente son flash info : découvrez les dernières actualités des nouveaux modes et lieux de travail !Au programme :Méta met fin à ses programmes de diversité, d’équité et d’inclusion aux États-Unis. Une tendance suivie par d'autres géants comme McDonald's, Ford ou Amazon.Le marché de l’immobilier de bureaux en Île-de-France continue sa descente. La demande placée a reculé de 11 % en 2024, selon Immostat.Pour ne rien manquer, rendez-vous sur notre site et restez informés avec nos reportages, nos interviews et émissions exclusives.Distribué par Audi...2025-01-2403 min
Le Pouvoir au FémininFlorence de Noray, VP finance & M&A Europe Continentale DCC Energy - "Je suis plus pour l’équité que pour l’égalité."Florence de Noray, VP Finance & M&A Europe Continentale pour DCC Energy et DG du Groupe Butagaz SAS, nous partage, entre stratégies complexes et gestion de projets d’envergure, une vision du pouvoir ancrée dans la loyauté, le pragmatisme et la capacité à fédérer, auquel elle préfère le mot leadership.Dans cet épisode, nous parlons de :Une vision du leadership fédérateur, où la stratégie et l’humain avancent de concert et en collectif au sein de COMEX comme avec les équipes.Le m...2025-01-241h 01
Voix croiséesL’EDI dans la rue. Intersectionnalité en milieu urbain« À nous la rue », ce slogan qui résonne lors de plusieurs marches de réappropriation des espaces publics en ville met en lumière un fait omniprésent, mais souvent négligé : les rues de nos villes n’appartiennent pas de la même manière à tout le monde. Des clôtures pour séparer les quartiers riches de ceux pauvres à de l’impossibilité pour certains groupes de marcher librement (il suffit de penser à la masculinité de la ville de nuit ou à l’inaccessibilité des commerces et des transports publics pour les personnes en situation de handicap), il est clair que la ville est un mili...2025-01-201h 01
Studio Kalangou (français)Rediffusion : Quelles sont les voies et moyens à mettre en place pour une équité professionnelle au Niger ?Au Niger en dehors de la loi n°2000-008 du 7 juin 2000 qui permet à chaque citoyen nigérien, sans discrimination de prendre part à la direction des affaires publiques, soit directement, soit par l’intermédiaire de représentants élus et d’accéder, dans les conditions d’équité, aux fonctions publiques, et qui a été modifié en 2014 puis en 2019, il n’existe aucune autre loi qui exige la parité et l’équité professionnelle.Alors pourquoi il n’y a pas d’équité ?Comment faire pour atteindre cette équité professionnelle au Niger ?Pour répondre à ces questions Haoua Ousmane reçoit comme invitées :Mme Kiari Falmata de la C2025-01-1445 min
Argent et sens — Les PépettesCas pratique | L’argent dans le couple : Comment atteindre l’équité financière ? — Nicolas EychenneOn va parler d’équité financière avec Nicolas Eychenne, un conseiller en gestion de patrimoine 100% indépendant. — Comment atteindre l’équité financière au sein de votre couple ?— Comment faire en sorte que vous ne soyez pas lésé financièrement ?— Comment vous enrichir sans que cela se fasse au détriment de votre partenaire ?— Comment réduire les écarts de richesse entre homme et femme, les écarts de revenus tout comme les écarts de patrimoine ?Il est bon de rappeler que lorsqu’on se met en couple, les inégalités...2025-01-071h 23
Xelya - Résonances, le podcast de l'Expérience CollaborateurProximité, utilité, équité : les clés d'une expérience collaborateur durable chez E.Leclerc🎙 Nouvel épisode de Résonances disponible ! Proximité, utilité, équité : les clés d'une expérience collaborateur durable chez E.Leclerc Dans cet épisode, Sarah Cruveillé a eu le plaisir d’échanger avec Sébastien Chellet, Directeur Général E.Leclerc, pour discuter de l’importance de l’humain et de l’impact social dans le quotidien de l’entreprise. Ce que vous découvrirez dans cet échange :🔹 Comment E.Leclerc valorise l’audace et propose des perspectives d’évolution uniques, permettant de progresser d’un poste opérationnel à des fonctions de chef d’en...2024-12-1754 min
The Talent PodcastAssessment : évaluer avec équité et mesurer sans préjugés - Chloë Touati -- CEO Authentic TalentDans cet épisode spécial du podcast Authentic Talent, Chloë passe de l'autre côté du micro pour être interviewée par Philippe Lafon, directeur commercial d’Authentic Talent.
Ensemble ils discutent :
👉 des insights et expériences de Chloë sur l'importance de l'assessment dans le recrutement
👉 de comment aborder des cas concrets de recrutement pour choisir entre différents candidats
👉 de l'évolution des outils d'évaluation et comment bien choisir l’outil adapté à son besoin
👉 de l’équité et la diversité sur le marché du travail et de leur importance sur les performances des...2024-12-1131 min
Prends soin de ton feuReconnaître nos Énergies : La Quête d'Équité entre Masculin et Féminin | E006👉Une invitation à explorer des sujets fondamentaux et souvent délicats : le genre, l'égalité et l'équilibre entre les énergies masculines et féminines. À travers une réflexion personnelle et profonde, tentons de comprendre comment ces principes influencent nos vies quotidiennes et nos interactions sociales.😜Une histoire poignante d'une femme féministe qui, pour l’Halloween, décide de se costumer en homme. Ce geste, qu’elle pensait anodin, l’amène à une prise de conscience frappante sur la réalité des rôles de genre. Cette expérience de "changer de planète", comme elle le dit, révèle une...2024-12-0416 min
Soyons philosophesEssayer de comprendre l’équitéL’équité est confondue en général avec l’égalité, qui est la répartition d’une chose, d’un bien, d’un résultat en deux parties égales entre deux parties. On fait aussi référence à la justice et au droit. Mais le droit peut défendre l’égalité au détriment de l’équité. Et la justice, en tant que devoir moral plutôt que rigueur du texte, peut s’opposer à l’égalité pure pour prôner une répartition de ce qui est dû à chacun selon son besoin, son droit, ses efforts.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans...2024-11-2603 min
Bien vivre avec nos animauxAider les bénéficiaires avec solidarité et équitéAider les bénéficiaires avec solidarité et équitéDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-11-1804 min
D'homme à hommeAntoine Kolodziej : Contraception masculine et équité💬 La contraception masculine, un sujet encore peu exploré mais porteur de changements profonds. Dans cet épisode, j'accueille Antoine Kolodziej, co-fondateur de la coopérative Entrelac, pour une discussion inspirante et engagée. Ensemble, nous plongeons dans les solutions disponibles pour les hommes et examinons les défis liés à l'équité dans la répartition des charges contraceptives. Antoine partage son parcours personnel, ses motivations et les obstacles auxquels il fait face pour promouvoir une contraception plus équilibrée, entre science et conscience.👉 Dans cet épisode, nous parlons de :La contraception thermique, la vasec...2024-11-071h 27
INTENTION INCavec Sophia ZitoÉquité, inclusivité et produits d'hygiène féminine - Iris + ArloSophia Zito reçoit Lara Émond, PDG et fondatrice de la marque Iris + Arlo qui propose des produits d'hygiène féminine sains et écologiques.Dès son plus jeune âge, Lara est curieuse et veux comprendre la composition des différents produits qu'elle consomme. Quelle fût sa surprise de constater que, dans les produits menstruels qu'elle utilisait, la seule composante mise de l'avant sur l'emballage soit le coton, alors que la liste détaillée présente plusieurs composantes plastiques. Ceci a provoqué une profonde réflexion chez elle. Réflexion qui a fini par la mener à la c...2024-10-3057 minVoix croiséesPeut-on être à la fois chercheur·e et militant·e ou engagé·e?Peut-on être à la fois chercheur·e et militant·e? Cet épisode présente des voix croisées sur les questions suivantes : Est-ce qu’il y a un devoir d’être engagé·E lorsqu’on fait de la recherche sur des inégalités sociales ? Comment naviguer les exigences disparates de la performance académique et de l’engagement militant ? Les risques de mettre la science au service de notre engagement ?Invité·e.s : Garine Papazian-Zohrabian (professeure titulaire, Psychopédagogie et andragogie), Jean-Sébastien Fallu (professeur agrégé, Psychoéducation), et Annie Pullen Sansfaçon (professeure titulaire, Travail social).Animatrice : Diaha...2024-09-091h 06
Chroniques du sexisme ordinaireC'est quoi l'égalité et l'équité ?Féminisme, sexisme, mansplaning, genre, transidentité … Tu es perdu au milieu de tous ces mots ? Pas de panique tout s’explique !Dans cet épisode, Marine-Pétroline fait le point sur l'égalité, l'équité, la parité et la quotas. Tout ça en 5min !Pour aller plus loin :👉 Retrouve les Chroniques du Sexisme Ordinaire sur Instagram et abonne-toi à la newsletter.👉 Toutes les infos sur le podcast, le spectacle et le livre : https://chroniquesdusexismeordinaire.com/Ecriture, voix, montage et production : Marine-Pétroline Soichot, Olympe&SimoneMixage : Alice Kreif, Les belles...2024-09-0404 min
Temps d‘arrêt avec Coach Frank#121 : Équité des genres, stratégies d’inclusion, et diversité dans les organisations sportives avec Guylaine Demers, Ph. D.Durant cet épisode, Coach Frank discute avec Guylaine Demers, Ph. D., de l'équité des genres, de stratégies d’inclusion, et de diversité dans les organisations sportives.
À propos de Guylaine :
Professeure à l’université Laval, Guylaine Demers a fait la promotion de l'égalité des genres et de l’inclusion dans le sport pendant la majeure partie de sa vie. Au fil des ans, elle est devenue la défenseure incontournable des questions d’équité et LGBTQ+ dans le sport québécois et canadien. En 2020, elle recevait le prix Femme et sport du Comité International Olympique...2024-08-121h 03
Aventuriers du travail#21 Démystifier l'EDI : Explorer l'Équité, la Diversité et l'Inclusion au TDans cet épisode des Aventuriers du Travail, avec mon invité spécial Jean-Philippe Beauregard, nous explorons l’Équité, la Diversité et l'Inclusion (EDI), parfois désignée simplement comme l’EDI. Ensemble, nous plongeons dans cette dynamique cruciale du monde professionnel.Au fil de notre discussion, tu découvriras les subtilités de l'EDI et tu comprendras pourquoi il est impératif que chacun d'entre nous participe à cette conversation. Jean-Philippe ne se contentera pas de t'informer et de t'inspirer, mais il t'encouragera également à agir pour un avenir professionnel plus équitable et inclusif pour tous. De plus, il te fournira...2024-06-2450 min
L’Énergie d’aujourd’huiDiversité, équité et inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta : partie 4Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le dernier épisode de notre série en quatre parties consacrée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta. Hasmik Asmaryan, directrice des services d’emploi et de formation à la Calgary Catholic Immigration Society, discute avec Tamara et Lisa de l’élimination des barrières culturelles et de l’intégration des immigrants dans ce secteur. Le parcours de Hasmik, de son immigration à la défense des droits, fournit de l’information contextuelle précieuse sur les défis que doivent surmonter les nouveau...2024-04-1036 minL’Énergie d’aujourd’huiDiversité, équité et inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta partie 3Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le troisième épisode de notre série en quatre parties consacrée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta. Cet épisode met à l’honneur Dylan Turner, agent de liaison autochtone au Rupertsland Institute. Lisa, Tamara et Dylan se penchent sur les défis et les perspectives qui entourent la participation autochtone dans le secteur de l’énergie.Cet épisode aborde l’importance d’adapter les approches éducatives aux styles d’apprentissage et aux valeurs culturelles des Autochtones. Dylan jet...2024-04-1037 minL’Énergie d’aujourd’huiDiversité, équité et inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta : partie 2Joignez-vous aux animatrices de L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour le deuxième épisode de notre série en quatre parties consacrée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta. Cet épisode met à l’honneur Susie Sochowski, gestionnaire des ressources humaines chez Sanjel Energy Services. Lisa, Tamara et Susie se penchent sur les questions relatives à la sécurité psychologique et à son importance dans la création d’un environnement de travail inclusif et favorable à la communauté 2SLGBTQIA+. Susie nous fait part de ses expériences personnelles et de ses réflexions, en soulignant l’impor...2024-04-1035 minL’Énergie d’aujourd’huiDiversité, équité et inclusion dans l’industrie énergétique de l’Alberta : partie 1Joignez-vous aux animatrices du balado L’Énergie d’aujourd’hui, Lisa Stephenson et Tamara Gale, pour une nouvelle série en quatre parties qui explore la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur de l’énergie de l’Alberta. Dans ce premier épisode, Terry McKay, partenaire-conseil chez EY, est invité à discuter d’un récent sondage élaboré en collaboration avec EY et Carrières dans le secteur de l'énergie. Ce sondage a été mené auprès des travailleurs du secteur de l’énergie pour comprendre le contexte actuel, les pratiques exemplaires, les politiques et les attitudes à l’égard de la diversité, de l’équité et de l’in...2024-04-1032 min
Indépendance financière et hypothèques36. 11 idées de choses à faire avec l'argent qui dort en valeur d'équité accumulée sur votre propriété (Partie 2)Dans cet épisode, je continue avec les idées #6 à #11 de mes 11 idées de choses à faire avec l'argent qui dort en valeur d'équité accumulée sur votre propriété.
Catégorie "Dépenser"
Idée #6 Consolidation de dettes
Idée #7 Rénovations
Idée #8 Résidence secondaire
Idée #9 Augmenter notre niveau de vie à la retraite
Catégorie "Donner"
Idée #10 Aider les enfants à acheter
Idée #11 Héritage de son vivant
00:00 Message d'introduction
00:19 Les 11 idées pour utiliser l'équité de votre propriété
02:14 Idée #6 Consolidation de dettes
05:51 Idée #7 Ré...2024-03-2817 minIndépendance financière et hypothèques35. 11 idées de choses faire avec l'argent qui dort en valeur d'équité accumulée sur votre propriété (Partie 1)Dans cet épisode de "Indépendance financière et hypothèques", les auditeurs sont guidés à travers le parcours vers l'indépendance financière en tirant parti efficacement de l'équité de leur propriété. J'introduis le concept d'utilisation de l'équité dormante - la valeur accumulée dans sa propriété - un avantage que procure l'achat de sa résidence principale et un outil important dans la poursuite de l'indépendance financière. Je décris diverses méthodes pour utiliser cette équité, en commençant par l'option la plus simple de ne rien faire et de la préserver comme filet...2024-03-2117 min
PlanEDPlanification pour l'équité des genres dans et par l'éducationPour que l'éducation soit véritablement transformatrice, elle ne doit laisser personne de côté. Pourtant, les filles n'ont pas toujours le même accès à l'éducation que les garçons. Atteindre la parité en classe contribuerait évidemment à résoudre ce problème. Cependant, les responsables de la planification de l'éducation doivent aller au-delà des chiffres en abordant de manière holistique les questions de genre, d'équité et d'inclusion.
Pour la Journée internationale des femmes 2024, Fabricia Devignes et Jihane Lamouri de l'IIPE-UNESCO expliquent comment l'Initiative Priorité à l'Egalité (GCI) collabore avec des pays tels que la Mauritanie et le Nigeri...2024-03-1121 min
Arrêt sur le DroitDroit du travail (droit des femmes à l’équité salariale)L’épisode 3 « Droit du travail (droit des femmes à l’équité salariale) » du balado « Arrêt sur le Droit » revient sur la décision rendue par écrit par la Cour Suprême du Canada : Centrale des syndicats du Québec c. Québec (Procureure générale).Dans ce jugement rendu le 10 mai 2018 en appel de la Cour d’appel du Québec, la Cour suprême statue qu’une loi québécoise différant l’accès à l’équité salariale des femmes travaillant dans des milieux à prédominance féminine porte atteinte aux droits à l’égalité garantis par la Charte, mais refuse de l’inva...2024-02-2627 min
Le café de l'e-commerce184 - TikTok vs DSA, Fresque de l'équité et Caddies Mystères...🎙️Épisode 184 : de la thune, de la data et du mystère. 🗞️News Simple et funky pour celles et ceux qui sont toujours sur les pistes : KIABI déboule en Inde, Walmart dépasse les 100 Mds$ en e-commerce, Carrefour annonce un CA annuel en hausse de 10,4%. Planity lève 45 M€ et le Groupe Beaumanoir négocie pour s’offrir Authentic Brands Group.🍱 Dernier rappel, le lunch mensuel de l’e-commerce a lieu ce jeudi 29 février, il reste encore quelques places : https://www.linkedin.com/events/lelunchdel-e-commerce7152331732850012160/ 👯🏾♀️WIRE, c’est demai...2024-02-2348 min
WHY CARE?A Plus For Humanity | Cuba: l’équité par la sensibilisation aux masculinités solidairesEn 2018, sur proposition du Conseil fédéral, le Parlement suisse a décidé de retirer progressivement sa coopération bilatérale d’Amérique latine d’ici à cet été 2024. Présente à Cuba depuis 2000, nous discutons de l’impact de cet engagement à travers le travail de la plateforme de participation et d'équité qui réunit quinze organisations de la société civile cubaine et tout particulièrement à travers le travail de sensibilisation et d'éducation aux masculinités solidaires.2024-02-2219 min
Slow is GoodEpisode 28 - Salwa Salek - Tisser des ponts de diversité, d’équité et d’inclusion[Slow Is Good Podcast - FR - Ep. 28 ]
DEI est le sigle de Diversité Équité et Inclusion. Ce terme est tendance on va se l'avouer. La question est qu'est-ce que cela implique d'aborder des campagnes de transformation DEI au sein d'une structure?
Un sujet brûlant, un vrai défi qu'à relever Salwa Salek - ancienne Cheffe DEI au sein du groupe Desjardins, Conférencière.
Elle aborde son parcours, ses méthodes de transformation aun sein d'un grand groupe. Je vous laisse écouter notre échange.
Disponibl...2024-01-241h 08Voix croiséesMettre l’EDI en pratique dans les institutions : à quels défis s’attendre?Les politiques d’équité, diversité et inclusion (EDI) sont présentes dans de nombreuses organisations. Cependant, plusieurs questionnements demeurent concernant leur efficacité et les façons dont les organisations les mettent en pratique. Dans cet épisode, trois invité·es travaillant respectivement en médecine, relations industrielles et sociologie de l’éducation, échangent autour des thématiques suivantes : l’origine et la pertinence des politiques EDI, les inégalités et discriminations dans les organisations, et les enjeux émergents en matière d’équité.Invité·es :Tania Saba, professeure titulaire en relations industrielles, titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouv...2024-01-111h 06
SaaSpasseEp.61 - Geoffrey Blanc & Antoine Bouchard : Emailing & rachat d’équité privéeAujourd’hui sur le pod, je jase avec Geoffrey Blanc, directeur général, et Antoine Bouchard, dev team lead chez Cyberimpact, une plateforme d’emailing canadienne.
On touche sur :
Le rachat de Cyberimpact par la société de placements privée Oliva Capital
Les changements & défis qu’une telle transition amènent — ex. un nouveau directeur général!
Les défis de croissance personnelle et d’équipe en dev
Les challenges techniques, commerciaux, et légaux du emailing
C’est assez intéressant d’avoir en même temps Antoine, un employé clé de longue date, et Geoffr...2023-11-161h 11
ACTUALITE.CD-Le PodcastPodcast : Les Cantines Scolaires en RDC, un enjeu d’équité et d’éducationLes mots "cantine scolaire" suscitent un vif intérêt parmi des milliers de Congolais, dans un système éducatif en quête d'équité pour l'accès des enfants à l'éducation, la lutte contre la faim et la malnutrition, et l'amélioration de la qualité de l'enseignement.
Tout a commencé lors de la 116ème réunion du conseil des ministres. Le président de la République démocratique du Congo (RDC), Félix Tshisekedi, a instruit le gouvernement par le biais du ministère de l'Enseignement Primaire, Secondaire et Technique (EPST) de présenter une feuille de route pour...2023-10-2517 min
Un Lectorat MinoréUn Lectorat Minoré - Épisode 51 avec Marine créatrice de contenu DEI (Diversité Équité Inclusivité)
Bonjour à tous-tes, j’accueille Marine créatrice de contenu DEI (Diversité Equité et Inclusivité).
LIVRES CITÉS :
Cinderella is Dead, Kalynn Bayron
T’as un joli visage, Shérazade Leksir
They called us enemy, George Takei
Beautifully Me, Nabela Noor
You are the color, Rifk Ebeid
LES RÉSEAUX SOCIAUX DE MARINE :
...2023-10-1855 minVoix croiséesÉtudiant·es racisé·es : expériences et perspectives sur l’EDIDans cet épisode, trois étudiant·es racisé·es partagent avec le CRI-JaDE leurs perspectives et expériences en milieu universitaire, à la lumière des enjeux de diversité, équité et inclusion. Lignon Lignon, étudiant au doctorat à l’École de santé publique, Julie Quinh-Ni Tran, étudiante au doctorat à l’École de travail social, et Christchna Pierre, récente diplômée d’un baccalauréat en travail social, révèlent les nœuds, défis et victoires de leurs parcours. Provenir d’un quartier défavorisé, sortir de l’isolement en tant qu’étudiant international, ou confronter son invisibilité au sein d’un groupe-cours, sont autant de suj...2023-09-1451 minVoix croiséesRegards croisés sur la justice intersectionnelle (2ème partie)La justice intersectionnelle: démarche ou projet face à l’état du monde.Invités: Patrick Cloos (santé publique), Ryoa Chung (philosophie) et Karine Millaire (droit) sont professeurs-chercheurs à l’Université de Montréal.Réalisation et musique : Virage Sonore2023-06-0142 min
L'École branchée[Club de lecture] Accessibilité, équité, diversité et inclusion : Discussions autour du numéro du printemps 2023 du magazine École branchéeLe 16 mai 2023, une causerie en direct du Club de lecture du magazine a eu lieu en compagnie de certains auteurs du numéro du printemps :
Marc Tremblay, consultant en accessibilité
Marie-Josée Harnois, du Service national du RÉCIT, inclusion et adaptation scolaire
Martin Gagnon, du Service national du RÉCIT, inclusion et adaptation scolaire
Annik Gilbert, du Service national du RÉCIT, inclusion et adaptation scolaire
Le tout animé par Martine Rioux et Alexandra Coutlée de l'École branchée.
À cette occasion, on a discuté d'accessibilité, d'équité, de diversité et d'inclusion. ❤️
Vous avez manq...2023-05-1650 minVoix croiséesRegards croisés sur la justice intersectionnelle (1ère partie)Vulnérabilité structurelle, racisme systémique, et intersectionnalité: échanges et parcours d’un médecin, d’une avocate, et d’une philosopheInvités:Patrick Cloos, médecin, professeur à l’École de santé publique et à l’École de travail social, Ryoa Chung (philosophie) et Karine Millaire (droit) sont professeurs-chercheurs à l’Université de Montréal.Réalisation et musique : Virage Sonore.2023-05-1557 min
The Brand is FemaleYolande James | Directrice générale, diversité et inclusion, Radio-Canada | Mettre en œuvre l'équité entre les sexes et soutenir la croissance des femmes en milieu de travailDans le cadre de ses fonctions, Yolande accompagne Radio-Canada dans ses projets liés à l'inclusion et la diversité, en plus de développer et renforcer les liens de Radio-Canada avec les communautés et l'industrie. Elle contribue aussi à l'atteinte des objectifs de recrutement et de promotion en matière de diversité. Cette conversation a lieu juste au moment où nous publions un rapport spécial sur l'équité entre les sexes en milieu de travail, en collaboration avec nos partenaires à Randstad Canada. Dans le monde d'aujourd'hui, où la pénurie de talents, le vieillissement de la population e...2023-04-2525 minVoix croiséesAutour de la décolonisationTrois invitées autochtones échangent sur la décolonisation l'autochtonisation, et la réconciliation, tout en partageant leurs parcours.Avec:Yvette Mollen, professeure de langue innue à l’Université de MontréalLinda Tremblay, directrice du Réseau de la communauté autochtone de MontréalMarie-Émilie Lacroix, chargée de cours en cultures autochtones à l’UQTR.Réalisation et musique : Virage Sonore.2023-04-1259 min
Let's Talk About...S02XE5: Haïti / Équité de genre :les droits des femmes et les filles sont-ils vraiment respectés ?Cette semaine un épisode spécial s'impose " questions de Femmes " ; Haïti / Équité de genre :les droits des femmes et les filles sont-ils vraiment respectés ? L'invité avec qui on a abordé ce sujet est l'entrepreneuse, avocate , féministe et DJ Kemissa Trecil. Avec elle on s'est entretenu sur les difficultés auxquelles font face les femmes dans la société Haïtienne. On a aussi jeté un peu petit coup d'œil sur le mouvement des féministes en Haïti en le retraçant a travers le temps. On a parlé de sa plateforme intitulé "Attention Je connais mes droits" laquell...2023-04-1141 min
Women Leading Change (Sahel and West Africa Club OECD/SWAC)Genre, équité et action climatique : des questions étroitement liéesLe changement climatique accentue les inégalités de genre et fait peser des menaces spécifiques sur les moyens de subsistance, la santé et la sécurité des femmes. Celles-ci dépendent en effet davantage des ressources naturelles, mais y ont un accès plus limité. Elles assument par ailleurs une responsabilité disproportionnée pour l’approvisionnement en eau. Dans cet épisode, nous démêlons les liens entre genre, équité sociale et changement climatique avec Mariam Diallo Drame, fondatrice et présidente de l’Association Femmes, Leadership et Développement durable (AFLED) au Mali. Notre hôte, Mame Diarra Diop, est journa...2023-03-3114 min
Les balados OIC#71 - Équité, diversité, inclusion, décolonisation | Imaginaire & éthiquePaola Ouédraogo, Diahara Traoré et Isaac Bazié discutent des questions d'imaginaire, d'équité, de diversité, d'inclusion et de décolonisation. L'animation est assurée par Bertrand Gervais.
Paola Ouédraogo est cofondatrice de la maison d’édition Diverses Syllabes, créée par et pour les femmes racisées et personnes minorisées dans le genre, qui se spécialise dans les corpus africains, caribéens, postcoloniaux et féministes. Diahara Traoré est responsable de la mobilisation des connaissances au Centre de recherche interdisciplinaire sur la justice intersectionnelle, la décolonisation et l'équité (CRI-JaDE) de l'Université de Montréal, et chargée...2023-03-1057 min
Specialty Matters | Actualités en spécialitéGender Equity in Medicine / Équité des genres en médecine “We must open the doors and we must see to it they remain open so that others can pass through.” – Rosemary Brown Join host Guylaine Lefebvre, MD, FRCSC, as she explores gender equity versus equality in medicine with her two friends, colleagues and mentors: Susan Moffatt-Bruce, MD, FRCSC and Modupe Tunde-Byass, MD, FRCSC. Together, they delve into why equality is just not enough. They also share insights about creating an inclusive environment in medicine for women and all intersectionalities of gender. There is no doubt that there have been significant changes with some aspects of gender...2023-03-0627 min
L'invité de CEO RadioAdvancy : Une équité entre consultants et clients dans le conseil stratégique | Eric de Bettignies, Fondateur & Associé d'AdvancyEric de Bettignies, fondateur et associé, nous dévoile son parcours et l’histoire de son entreprise : Advancy. Une entreprise qui crée du lien entre les consultants de conseil en stratégie et les clients grâce à une équité des attentions accordées aux deux profils. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-02-1414 min
La TalenterieEp.89 (EXPERTISE) Équité vs égalitéBon mardi!
Cette semaine, gros sujet : qu'est-ce qui est égal? équitable?
Faut-il viser l'équité ou l'égalité?
Jimmy et moi vous partageons, bien humblement, notre expertise sur le sujet.
Bonne écoute!
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Source pertinente à l'égard du niveau de remplacement de revenu à la retraite, par Normanin Beaudry (p.9) :
https://www.normandin-beaudry.ca/wp-content/uploads/2018/10/Les-regimes-depargne-contribuent-ils-a-propulser-la-performance-humaine-et-financiere-des-organisations.pdf
**** Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D
...2023-02-0725 min
Le Salon Marocain#Surlering avec Dr. Mohamed Zidouh : Réforme/ Santé/ Agence/ Médicaments/ AMO/ Équité/ CNSS/ CNOPS🚨 Ring #12 : 🥊 Invité : Dr. Mohamed Zidouh, Conseiller à la Chambre des Conseillers (2ème Chambre du Parlement)
👉 Réforme/ Santé/ Agence/ Médicaments/ AMO/ Financement/ Équité/ CNSS/ CNOPS
🥊 Round #1 : Réforme Santé/Quelle stratégie pour quel(s) bénéficie(s) ?
🥊 Round #2 : AMO / Comment ça marche ?
🥊 Round #3 : AMO / Financement/ Qui va payer quoi ?
L'émission #Surlering est un espace de débat sans concession et sans coup bas au profit de celles et ceux qui veulent en savoir plus sur l’actu...
Rendez-vous hebdom...2023-01-2434 min
Votre tweet est important pour nous.L’équité, la diversité, l’inclusion et le recrutement : « Faut-il représenter une minorité visible pour décrocher un emploi chez Hydro ? »Faut-il représenter une minorité visible ou avoir un membre de sa famille qui travaille à Hydro-Québec pour y décrocher un emploi ? Nos invitées Marie-Frédérique Themens, cheffe – Acquisition de talents, et Manuelle Alix Surprenant, cheffe – Équité, diversité et inclusion, nous aideront à éclaircir certains mythes abracadabrants. Est-il choquant de voir une femme monteuse ou un homme réceptionniste ? Quel est le taux d’embauche des minorités dans l’entreprise ? Qui fait partie des minorités ? À quoi ça sert une équipe Équité, diversité et inclusion ? Est-ce qu’une société d’État doit souligner les journées thématiques liées à la diversité ou...2022-12-1332 min
Pourquoi t'as fait ça ?07 - Former à la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité au sein du gouvernement américain avec Paul A.R. Scotto di PompéoArrivé aux Etats-Unis pour rendre visite à une amie, Paul A.R. Scotto di Pompéo (il/lui - he/him) tombe amoureux du pays et revient pour y faire ses études. Au fil du temps sa carrière professionnelle se dessine.
Après avoir été professeur au sein d'une université afro-américain, Howard University. Paul devient formateur au sein de l'USAID via la compagnie Greenleaf, il intervient dans la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité au sein du gouvernement américain.
Installé il y a 20 ans aux Etats-unis, notre invité a réussi...2022-11-231h 31
Learning Club by Clément Meslin#26. Alexia DE MONTERNO - Mérieux Université : Équité dans l’accès à la formation pour tous, les innovations de Mérieux Université.Alexia DE MONTERNO est Global Director chez Mérieux Université.
L'institut Mérieux, fondé en 1897 à Lyon, est une holding familiale, dédiée à la biologie au service de la santé publique. Créée en 2014, Mérieux Université a pour vocation de déployer la culture de l’Institut Mérieux au sein des différentes entités du groupe et de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs au sein du groupe.
Au programme de cet épisode découvrez...
⚡ Comment transformer son offre de formation en un temps record en pleine...2022-08-2421 min
Balado EDI dans les milieux culturels, EDI in the Cultural Sector PodcastEPISODE 3: Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité; démystification de la rédaction de politiques organisationnellesPlusieurs veulent améliorer l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA) dans leur organisme culturel. Souvent le point de départ et le processus sont des défis pour des dirigeants déjà à bout de souffle et/ou en manque de ressources et outils pour passer à l’action. En utilisant des cadres théoriques simples et efficaces, le CRHSC offre de démystifier le processus qui débute avec votre volonté et qui vous amène à l’adoption de politiques organisationnelles qui soutiennent votre vision d’IDÉA. Avec Grégoire Gagnon.2022-06-2332 min
Level the Paying FieldIncreasing Equity Through Shared Parental Leave | Accroître l’équité grâce au congé parental partagéIn this conversation, Commissioner and CAO of Ontario’s Pay Equity Commission, Kadie Ward, speaks with fatherhood advocate and member of the Dad Central Ontario Steering Committee, Ed Gough Jr. Ed discusses the widespread benefits of taking paternity leave and how disruptions introduced by the pandemic may have presented new opportunities for fathers to be more engaged at home.Podcast in English only. Visit website for English and French transcripts. GUESTEd Gough Jr., Member of the Dad Central Ontario Steering CommitteeRELEVANT LINKSHome – Dad CentralÀ PROPOS DE CET ÉPISODEAu cours de cette discussion, la commissaire et directrice générale de l’adminis...2022-06-1908 min
Angles MortsCe qui manque à votre stratégie d'équité salarialeL’iniquité salariale demeure un enjeu sociétal de taille. Selon les données les plus récentes, au Canada, pour chaque dollar gagné par un homme, une femme gagne 89 cents. Lorsqu’on ajoute le prisme de la race, cet écart se creuse encore plus. Aussi, en 2019, selon un rapport publié par le Centre canadien des politiques alternatives, les femmes racialisées gagneraient 59 ¢ pour chaque dollar gagné par les hommes non racialisés et les hommes racialisés, c’était 78 ¢ pour chaque dollar gagné par les hommes non racialisés. Il reste encore beaucoup à faire dans nos organisations pour créer des milieux de tr...2022-04-1938 min
Franchement LétourneauLe droit des femmes en temps de guerre, l'équité salariale et le Québec comme terre d'accueil? Les origines soviétiques de la Journée internationale des droits des femmes; les femmes et la guerre en Ukraine; aussi, le Québec, terre d'accueil pour les réfugié.e.s? Question sans filet: L'équité salariale, c'est pour quand?
2022-03-0816 min
FireVibe sur OpenSkyRadioÉquité ou égalité, laquelle est la plus juste ? Voici notre avis ! - FireVibe du 19 février 2022Dans cette émission l'équipe s'est demandée si l'équité valait plus que l'égalité pour juger quelqu'un. Wilfried nous a parlé bricolage en présentant son plan d'attaque pour installer son plan de travail de cuisine (ce n'est pas sponsorisé par Leroy Merlin). Quant à James, il nous parle du marché du diamant et de l'histoire des bagues de fiançailles. Puis, dans un échange des plus passionnés, Julien a fait un quizz sur les transports en commun parisiens. Pour finir nous avons parlé le nouvelle appli "SNCF Connect" !2022-02-191h 42
Podcasts pour enfants - La puce à l'oreilleLa justice et l'équitéL’équité, c’est ce qui permet à tout le monde d’avoir les mêmes chances pour réaliser un même défi. À l’école, ça veut dire donner un pédalier à un ami qui a de la difficulté à se concentrer, ou permettre à un autre ami d’écrire sa dictée sur l’ordinateur, afin qu’il ait les mêmes chances que les autres de réussir. En fait, l’équité, c’est trouver des moyens pour que tout le monde puisse être à égalité!
Dans ce balado (ou podcast) pensé pour les enfants, tu vas découvrir ce que signifie le concept d’équité. Reste à l’é...2022-02-0208 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityAnne-Laure THOMAS, Directrice Diversité, Équité & Inclusion chez L'OREALNotre invitée est Anne-Laure THOMAS, Directrice Diversités, Équité & Inclusion chez L'OREAL. Retrouvez tous les podcasts sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2022-01-2027 min
À l'écoute!La justice et l'équitéL’équité, c’est ce qui permet à tout le monde d’avoir les mêmes chances pour réaliser un même défi. À l’école, ça veut dire donner un pédalier à un ami qui a de la difficulté à se concentrer, ou permettre à un autre ami d’écrire sa dictée sur l’ordinateur, afin qu’il ait les mêmes chances que les autres de réussir. En fait, l’équité, c’est trouver des moyens pour que tout le monde puisse être à égalité!
Dans ce balado (ou podcast) pensé pour les enfants, tu vas découvrir ce que signifie le concept d’équité...2022-01-1908 min
Toute la classeEpisode 44: Le réengagement et l'équitéCette semaine nous allons aborder la réalité qui découle de ce point tournant dans le monde de l'éducation. Nous planifions finalement la fin de la pandémie donc c'est un moment de réorientation pour nous en tant que pédagogues. Nous allons en discuter de l'évolution de notre vision scolaire, mais à travers une lentille de réengagement et d'équité – deux thématiques qui deviennent de plus en plus importantes.2022-01-0735 minToute la classeEpisode 44: Le réengagement et l'équitéCette semaine nous allons aborder la réalité qui découle de ce point tournant dans le monde de l'éducation. Nous planifions finalement la fin de la pandémie donc c'est un moment de réorientation pour nous en tant que pédagogues. Nous allons en discuter de l'évolution de notre vision scolaire, mais à travers une lentille de réengagement et d'équité – deux thématiques qui deviennent de plus en plus importantes.2022-01-0635 min
ViGiE RHÉquité, diversité, inclusion, s'y retrouver avec Corinne Béguerie | Épisode 16As-tu, ou as-tu déjà eu, des biais de perception sur certaines personnes, et ce, peu importe ta nationalité, ton sexe ou ta condition physique?
Ton entreprise fait-elle du recrutement à l’international? Est-ce que ça fait partie de vos stratégies?
Penses-tu que nous serons sur la coche pour accueillir la diversité dans nos entreprises et/ou dans la société en général en 2022?
Moi j’en doute (…)
En cette fin de grosse année bien remplie, je souhaite faire une intr...2021-12-1537 min
ACT : Assemblée Chrétienne de ToulouseLe Roi de Justice et Son Sceptre d' équitéLe Roi de Justice et Son Sceptre d' équité2021-10-2400 min
OECD PodcastsRepenser l’équité dans l’éducation : Le COVID, révélateur et catalyseur ?Depuis le début de la pandémie, les fermetures d’écoles ont été nombreuses à travers le monde : la scolarisation de plus d’un milliard d’élèves s’en est trouvée suspendue. Après 18 mois de pandémie, force est de constater que les élèves les plus défavorisés ont été les plus pénalisés. Où en sommes-nous ? Peut-on faire émerger quelque chose de positif de cette crise sans précédent ? Le COVID peut-il être un révélateur et un catalyseur pour repenser l’équité dans l’éducation ?
Éric Charbonnier, analyste à la Direction de l'éducation et des compétences de l’OCDE...2021-09-2221 min
Deloitte FranceTech Trends 2021 : DEI tech, des outils pour plus d’équitéLes initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion devront s’appuyer davantage sur la technologie.
Identifiées comme priorités stratégiques par les dirigeants d’entreprises, ces initiatives inclues non plus seulement les équipes RH mais également les équipes SI dans le but d’accompagner leur déploiement et faciliter la prise de décision. Toutefois, les dirigeants doivent être vigilants quant à la collecte des données opérées par ces nouveaux logiciels et bien s’assurer de leur mise en œuvre opérationnelle.
Retrouver l'étude Tech Trend...2021-08-0204 min
Droit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani13 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceEn cette année du quarantième anniversaire de l'abolition de la peine de mort en France, alors que son application recule lentement dans le monde, comme le montre l'adhésion des États à la résolution de l'Assemblée générale de l'ONU pour l'établissement d'un moratoire sur la peine de mort (16 décembre 2020), que peut nous apprendre la lecture des sou...2021-05-261h 04Droit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani12 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceEn cette année du quarantième anniversaire de l'abolition de la peine de mort en France, alors que son application recule lentement dans le monde, comme le montre l'adhésion des États à la résolution de l'Assemblée générale de l'ONU pour l'établissement d'un moratoire sur la peine de mort (16 décembre 2020), que peut nous apprendre la lecture des sou...2021-05-191h 02Droit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani11 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDans le tout premier passage du Digeste de Justinien, Ulpien qualifie les juristes de prêtres de la justice (iustitia), mais il faut reconnaître qu'en réalité ils sont plutôt les adeptes de l'équité (aequitas). Les nombres ne mentent pas : dans leurs écrits le mot iustitia n'est évoqué que huit fois, l'aequitas l'est au moins dix fois plus. Ce choix le...2021-05-1256 minDroit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani10 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceInsaisissable : l'équité est une notion qui semble défier toute définition. Pourtant, le jeune Cicéron, alors étudiant en rhétorique, a essayé de resserrer l'équité dans un réseau de notions, en dessinant une carte des « parties du droit ». En suivant la topographie qu'il établit dans le De Inventione (2.65-68 ; cf. 2.160-162) un bon orateur devait être en mesure de trouv...2021-05-0559 min
LASHGASM RADIOEP.8: Interview with Branding Expert: Dr. Daniel Langer, CEO of ÉquitéIn this episode of Lashgasm Radio, Jenelle chats with Dr. Daniel Langer, the CEO of Équité. They discuss extreme value creation, how ‘Change Your Story’ came to be, sustainability, and what the future holds for brands in the beauty industry and beyond.
Dr. Daniel Langer was recently named top-five opinion leaders in the world, alongside Allesandro Michelle from Gucci, Chrsitine Beauchamp from Amazon Fashion, and Bernard Arnault from LVMH. He is regularly featured in: Forbes, The Economist, Jing Daily + more iconic publications. Some of his clients include: Maserati, Viceroy Hotels, Sotheby, Ferrari, Kitchen Aid, and (of course) Lash A...2021-04-271h 07Droit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani09 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceParfois, les exercices scolaires, avec leurs paradoxes et leurs exagérations, peuvent aider à saisir des concepts complexes. C'est ce qui se produit avec les déclamations latines, courts discours nés dans les écoles de rhétorique. Elles représentent des voies pour s'approcher de la mentalité et de la culture romaines, et ont pour cela attiré toujours plus l'attention des chercheurs c...2021-04-1449 minDroit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani08 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceParfois, les exercices scolaires, avec leurs paradoxes et leurs exagérations, peuvent aider à saisir des concepts complexes. C'est ce qui se produit avec les déclamations latines, courts discours nés dans les écoles de rhétorique. Elles représentent des voies pour s'approcher de la mentalité et de la culture romaines, et ont pour cela attiré toujours plus l'attention des chercheurs c...2021-04-0748 minDroit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani07 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceParfois, les exercices scolaires, avec leurs paradoxes et leurs exagérations, peuvent aider à saisir des concepts complexes. C'est ce qui se produit avec les déclamations latines, courts discours nés dans les écoles de rhétorique. Elles représentent des voies pour s'approcher de la mentalité et de la culture romaines, et ont pour cela attiré toujours plus l'attention des chercheurs c...2021-03-311h 00
Juriste branchéAprès la pandémie : Encore loin de l’équité salarialeÉpisode bonus présenté par ABC National, Après la pandémie: Encore loin de l’équité salariale Ép. 4Dans cet épisode Yves Faguy reçoit Patricia Gamliel, associée chez Dunton Rainville à Montréal, et présidente de la section du Forum des femmes juristes de l’ABC, Division du Québec. Maître Gamliel nous entretient sur l’impact disproportionné de la COVID sur les femmes en milieu de travail, l’équité salariale, et l’absence de transparence quant à la rémunération au sein de cabinets.Nous sommes sur Spotify, Stitcher, Apple Podcasts. Laissez-nous une évalu...2021-03-2530 minDroit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani06 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceParfois, les exercices scolaires, avec leurs paradoxes et leurs exagérations, peuvent aider à saisir des concepts complexes. C'est ce qui se produit avec les déclamations latines, courts discours nés dans les écoles de rhétorique. Elles représentent des voies pour s'approcher de la mentalité et de la culture romaines, et ont pour cela attiré toujours plus l'attention des chercheurs c...2021-03-2451 min
La Talenterie22 - Équité, diversité et inclusion au travail - Chloé Freslon (URelles)Bon vendredi!
Cette semaine, je reçois Chloé Freslon, du cabinet URelles. Ensemble, on a parlé d'équité, diversité et inclusion au travail. J'ai voulu creuser et comprendre «par quel bout» les organisations peuvent entamer une démarche en ce sens. Chloé a eu la générosité de démystifier certains termes, et nous a partagé plusieurs pistes de réflexion. Un épisode qui m'a fait grandir, et qui promet d'avoir un impact sur vous aussi.
Pour découvrir Chloé :
LinkedIn de Chloé : https://www.linkedin.com/in/chloefreslon/
Entrevue avec YEP - Club d'ent...2021-03-1935 minDroit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani05 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceParfois, les exercices scolaires, avec leurs paradoxes et leurs exagérations, peuvent aider à saisir des concepts complexes. C'est ce qui se produit avec les déclamations latines, courts discours nés dans les écoles de rhétorique. Elles représentent des voies pour s'approcher de la mentalité et de la culture romaines, et ont pour cela attiré toujours plus l'attention des chercheurs c...2021-03-1758 min
Touche pas à mes droitsÉpisode 11 : Équité, diversité. inclusion et pouvoir des médias.Pour cet épisode, on reçoit Me Shahad Salman, cofondatrice de l’Agence Uena, une agence d’impact social qui se spécialise en gouvernance inclusive et relations publiques. On discute avec elle d'équité, de diversité et d’inclusion dans le cadre des services publics. De plus, on reçoit Thierry Lindor, entrepreneur et influenceur, avec qui on aborde le sujet du pouvoir des médias dans le cadre de situations de profilage racial.
2021-03-1650 minDroit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani04 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceQuel rapport existe-t-il entre droit à l'eau et droit de vote ? Et entre les catégories de la philosophie politique et les règles de coexistence établies par une communauté rurale d'une région périphérique de l'Empire romain ? Tout repose sur la dynamique entre équité et égalité.C'est encore Caton l'Ancien qui nous guide dans la compréhension du...2021-03-1044 minDroit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani03 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceL'équité est souvent employée comme un mot d'ordre capable de rectifier les déséquilibres inhérents à la société. C'est pourtant avec l'inégalité qu'elle a un rapport privilégié, plus qu'avec l'égalité. En tant que notion à laquelle on demande de rétablir une situation de départ qui a été altérée, ou de distribuer à chacun selon ses...2021-03-0352 minDroit, culture et société de la Rome antique - Dario Mantovani02 - L'équité. Histoire romaine du désir de justiceDario MantovaniDroit, culture et société de la Rome antiqueCollège de FranceAnnée 2020-2021L'équité. Histoire romaine du désir de justiceFaute de la retrouver aisément sur terre, hommes et femmes se sont souvent employés à peindre la justice. Du philosophe stoïcien Chrysippe à Andrea Mantegna, en passant par les monnaies romaines, les images donnent corps au désir de justice et nous aident à saisir les contours des concepts. Un constat se dessine : bien qu'intimement liées, pour les Romains justice et équi...2021-02-2453 min
CIAJ In All Fairness - ICAJ En toute justiceL'équité procédurale en droit administratif canadienDiffusion : Le 28 janvier 2021 @ 9 h, heure de l'Est (47 min.) Les origines de l’équité procédurale et ce quelle contient; Comment les balises sont-elles nées; Qu’est-ce qui les a forgées au fil du temps; Quand s’appliquent-elles; Quels sont les remèdes si elles ne sont pas respectées? Ces questions et bien d'autres sont abordées dans cet épisode sur le droit administratif, en compagnie des honorables Simon Ruel et Julie Dutil, juges à la Cour d'appel du Québec.2021-01-2747 min
story RHL’équité une affaire de perceptionDans cet épisode nous allons vous parler d’équité dans les processus de décision en entreprise.
2020-11-2206 min
Question de SavoirÉquité, diversité et inclusion (EDI)Dans le cadre du lancement de sa campagne portant sur Équité, diversité et inclusion, l'AELIÉS vous présente une émission spéciale sur ce sujet.
Découvrez les concepts, les problématiques et les actions que compte faire l'AELIÉS au courant de cette campagne.
Avec : Perpétue Adité, vice-présidente aux affaires internes de l'AELIÉS À l'animation:
Marie-Ève Duchesne, attachée aux communications2020-11-1731 min
L'Argent Immobilier avec RémiÉquité en immobilier - Levier PuissantL'équité est votre argent disponible sur votre maison ou votre immeuble, c'est-à-dire la différence entre la valeur marchande et le solde de votre hypothèque.
Pour avoir accès à cet argent, plusieurs moyens sont disponibles.
Marge de crédit
Deuxième hypothèque
Refinancement
Afin d'obtenir le plus d'argent possible via votre équité, il est bien d'augmenter le montant disponible. Pour ça, il est possible d'augmenter la valeur marchande de l'immeuble via des rénovations ou attendre la prise de valeur naturelle. On peut aussi réduire l'hypothèqu...2020-11-1107 min
Éclair de GénieL’équité Salariale Pour Enrayer La Discrimination SystémiqueAujourd’hui à Éclair de Génie, je vous parlerais de l’équité salariale qui doit être réalisé auprès des organisations ayant 10 employés et plus. Que vous soyez seulement des hommes ou seulement des femmes dans l’entreprise, vous devez vous conformer à la Loi sur l’équité salariale. Il y a beaucoup de confusion sur ce processus et éclaircir ce sujet serait une bonne façon de comprendre vos obligations en tant qu’employeur.Avant de vous expliquer ce qu’est l’Équité Salariale, je vais débuter par la discrimination systémique. Puisque ceci e...2020-10-0900 min
HEC Résolument durableÉquité, diversité et inclusionSouvent, lorsqu'on parle de DD, on pense à la protection de l'environnement. Dans cet épisode, nous abordons l'axe social du DD, qui est tout aussi important: l'équité, la diversité et l'inclusion. Discussion avec Chloé Saintesprit, Co-présidente du comité culturel et membre du comité diversité à HEC Montréal, mais aussi femme, mère et immigrante afro-descendante.
2020-10-0226 min
IMMERSION par Gen Paré96. ÉPISODE SOLO | grands questionnement sur l'impact de l'équité salariale versus l'impact des restrictions de la crise sanitaireÉpisode solo avec bébé Romane. Je prends le temps de me questionner par rapport à l'équité salariale, l'égalité homme / femme par rapport aux restrictions liées à la crise sanitaire. Je vous parle aussi de la naissance (brièvement) de Romane et de tout ce qui s'en vient pour moi :)2020-09-3043 min
Collège MREX#LME 027 : La Minute Économique de l'immobilier - La mesure de la SCHL sur le retrait d'équitéJoignez notre chef de la direction financière, Christian Bordeleau, Ph.D., pour un bref moment à propos de la nouvelle mesure de la SCHL sur le retrait d'équité.2020-07-1307 min
La Voix CoopérativeLa coopération déconfinée - #3 - Ne m'équité pas (version intégrale)« Ne m’équité pas! » interroge Stéphane Debove, docteur en biologie, sur les résultats de ses travaux , développés dans sa thèse sur « Les origines évolutionnaires du sens de l'équité chez l'Homme ». Et si, comme la beauté tapageuse de la queue du paon, le sens de l’équité chez l’humain, attribut beaucoup plus discret, avait perduré au cours des siècles pour une même raison?
Un épisode coproduit par la manufacture coopérative2020-07-0331 min
🌱 Génération ÉcoL’équité dans la communication avec Equicom 👋Dans cet épisode nous allons parler inclusion puis économie sociale et solidaire via l'interprétation et de la traduction.
Mon invité est Marion Béguier, associée et interprète français - langue des signes française chez Equicom, un service coopératif d’interprètes français / LSF dont le letmotiv est l’équité dans la communication !
Une interview réalisé en visio.
Je souhaite aussi remercier Bastien Dubois, qui est actuellement entrain de traduire mes propos en LSF sur la version vidéo du podcast.2020-05-1313 min
Famille Justice EnfanceJafTaMere #1, Présentation des origines d’Équité Parentale - 25/10/2019Épisode du 25/10/2019 : JafTaMere #1, Présentation des origines d’Équité Parentale -- L’équité parentale, vous connaissez ? Laissez Stéphane vous expliquer… L’émission « Famille Justice Enfance » consiste en une étude de la famille contemporaine via le regard et la voix des pères modernes et contemporains, de notre époque. Elle traite des conflits familiaux, de la protection de l’enfance etc. , de l’éducation parentale positive etc, de la défense des droits parentaux, de l’égalité homme/femme dans la famille, et promeut la résidence alternée, la conciliation, ainsi que l’approche déjudiciarisée. C’est également une étude sociologique sur la f2019-10-2500 min
Le Freak PodcastStyx, une bonne Laurentide, l'équité des danses a 10, Amazon Go et viandes en ligneStyx, une bonne Laurentide, l'équité des danses a 10, Amazon Go et viandes en ligne by NexRadio.ca2016-12-1324 min
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