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Learning Expedition en Hauts de France#119 - Cyril Derreumaux /// 3 mois seul au milieu de l’océanEt si vous larguiez les amarres ? Dans cet épisode, partez à la rencontre de Cyril Derreumaux, aventurier franco-américain et premier homme à avoir traversé le Pacifique en kayak, en solitaire, sans assistance. Il nous raconte ses 91 jours de traversée, ses tempêtes, ses doutes, ses hallucinations… mais aussi la joie brute d’être seul au milieu de l’océan, face à soi-même. Une conversation sur le dépassement de soi, la préparation mentale, la gestion du risque, et ce qui pousse un homme à tout quitter pour aller au bout d’un rêve.💬 Une...2025-07-0840 min
Learning Expedition en Hauts de France#118 - Bertrand Maux /// Révélez le mojo de votre marque🎙️ Comment révéler le mojo de votre marque, booster votre visibilité et anticiper la révolution digitale grâce au marketing omnicanal et à l’IA ? Dans cet épisode, plongez dans l’univers de Bertrand Maux, CEO et co-fondateur de MO&JO, l’agence lilloise qui accompagne les entreprises pour booster leur visibilité et leur croissance grâce à un marketing 360° alliant audace, data et créativité. 💡 Bertrand partage sa vision du futur : un monde sans mots-clés où la recherche sera pilotée par la voix et l’intelligence artificielle. Il dévoile comment les PME peuvent se différencier des grands acteurs...2025-07-0146 min
Le français avec Yasmine250. Parler comme un natif est un objectif toxiqueCette semaine, je te parle d’un sujet qui a fait couler beaucoup d’encre que ce soit entre les professeurs, les polyglottes et les étudiants de français : l'idée qu’il faudrait parler comme un natif pour être “bon” en français. Certaines personnes sont d’accord avec moi, d’autres furieusement contre. Et pourtant, en tant qu’enseignante de Français Langue Etrangère, je suis éthiquement parlant obligée de dire la vérité. On entend cette promesse partout : “Parle comme un natif en 3 mois”, “Accent natif garanti”, “Les 10 exp...2025-06-2636 min
Learning Expedition en Hauts de France#117 - Krystel Robert /// Mieux se connaître pour mieux managerEt si mieux se connaître était la clé pour transformer votre façon de manager et de collaborer ? Dans cet épisode, je reçois Kristel Robert, dirigeante d'Elio, pour discuter de l'importance de la connaissance de soi dans le monde professionnel.Elle nous explique comment des outils comme le test CliftonStrengths peuvent changer notre approche du travail. Ce test, basé sur des décennies d'études, aide à identifier vos talents naturels et à comprendre ce qui vous donne de l'énergie, tout en évitant les pièges qui vous épuisent.Dans c...2025-06-1727 min
Learning Expedition en Hauts de France#116 - Edouard Pick /// Ses 4.000 collaborateurs ont son 06 ☎️Dans cet épisode, on pousse les portes de Clinitex, entreprise de propreté devenue en 40 ans un véritable laboratoire de l’innovation managériale. À sa tête : Édouard Pick, dirigeant engagé qui fait de l’autonomie, de la confiance et de l’épanouissement des collaborateurs les piliers de sa stratégie. Ici, les équipes recrutent elles-mêmes, le management est inversé, et la croissance n’est pas qu’économique : elle est humaine. Édouard partage avec lucidité et humilité les choix qui ont transformé Clinitex, les doutes, les remises en question, mais aussi les convictions solides qui l’an...2025-05-2041 min
Learning Expedition en Hauts de France#115 - Emilie Brossier /// La start-up qui murmure à l’oreille des clients🎙️ Et si au lieu de lire une fiche produit, on écoutait son histoire ? C’est ce que s’est demandé Émilie Brossier, cofondatrice d’Ekoo, une start-up lilloise qui remet la voix au cœur de l’expérience client.Chez Emilie, tout est parti d’un déclic. En écoutant un podcast avec le fondateur du Petit Ballon, Émilie tombe sous le charme de l’histoire du sommelier. Elle file sur leur site, et là, frustration : malgré des fiches produits bien rédigées, rien ne lui parle vraiment. Elle, ce qu’elle voulait...2025-05-0743 min
Learning Expedition en Hauts de France#114 - Cécile Flament /// Plus d'1 million de personnes ont déjà dit OUI à la solidarité avec Tribee🎁 Et si une simple cagnotte pouvait devenir un vrai levier de solidarité ? C’est le pari de Cécile Flament, actrice phare de l’économie engagée en Hauts-de-France — et franchement, une femme qui m’a bluffé. Cécile a fondé Tribee, une plateforme de cagnottes sans commission, où chaque participant donne 5 % de sa contribution à une association. Un modèle transparent, volontaire, et surtout porteur de sens. J’ai adoré sa manière d’allier performance et engagement social, avec humilité et vision. Au départ, Tribee répondait à une q...2025-04-2244 min
Learning Expedition en Hauts de France#113 - Vianney Delrue /// 1,5 milliard de téléspectateurs ont visionné son travail lors des JO 2024 - Axéo Ingeniere60 % de la perception des jeux est basée sur la cérémonie. Plus de 1,5 milliard de téléspectateurs ont visionné le travail réalisé par les équipes de Vianney Delrue.😲Homme de l’ombre pour certains, de lumière pour d’autres, Vianney est de ceux qu’on ne voit pas, mais sans qui rien ne tiendrait. Personnellement, j’admire sa force tranquille !Ayant connu le monde de l’événementiel, je sais à quel point la gestion du stress est essentielle, voire prioritaire... Et je crois que c’est l’une des ses gr...2025-04-081h 11
Learning Expedition en Hauts de France#112 - Blaise Kremer /// Le coupable c'est lui - VistaFlow🎙️ Le coupable de cette reprise de LGXP ? Blaise Kremer. Et quel plaisir de redémarrer avec lui !Après deux ans de pause, il était temps de reprendre la route… et qui de mieux que Blaise pour relancer l’aventure ? 🚀Dans cet épisode, on reprend nos marques en plongeant dans son parcours : l'entrepreneuriat, la vente de Novastream à LumApps, et la façon dont il redessine son avenir après cette belle aventure.Blaise nous partage son regard sur le dynamisme économique des Hauts-de-France, ses apprentissages e...2025-03-2643 min
Learning Expedition en Hauts de FranceLearning Expedition en Hauts de France. Le retour !C’est le retour de mon podcast : 𝗟𝗮 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗛𝗮𝘂𝘁𝘀-𝗱𝗲-𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 !Après plus de 110 épisodes, ce podcast était en pause depuis deux ans. Alors, pourquoi le reprendre aujourd’hui ?Parce que c’est l’une de mes missions : mettre en lumière celles et ceux qui font bouger notre territoire. Qu’ils soient entrepreneurs, industriels, chercheurs ou acteurs du changement, leurs histoires méritent d’être racontées.🎙️ Les Hauts-de-France regorgent de talents, d’initiatives et d’innovations. Ce podcast est là pour les révéler.Réalisation : natif podcasthttps://www.natifpodcast.fr/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2025-03-2402 min
Learning Expedition en Hauts de France[Hors-série] #3 - Un cancer rare, une détermination hors norme : l’histoire de Charles Delobel❤️ C’est un réel honneur d’avoir accueilli Charles Delobel à mon micro. Atteint d’un cancer primitif inconnu (CPI), une maladie rare touchant environ 7 000 personnes par an en France, il a choisi de transformer cette épreuve personnelle en une cause collective. 🤟🏼 Avec son association Rock4Life, Charles mobilise l’énergie de la musique pour sensibiliser le public, rassembler les patients et financer la recherche. L’association poursuit quatre objectifs principaux : 1️⃣ Rassembler la première communauté de patients touchés par un CPI.2️⃣ Rapprocher les patients des experts et des structures utiles à leur parcours. 3️⃣ Communique...2025-03-0728 min
CodeByJimenezApp mobile : Natif ou cross-platform ? Le match ⚡️Créer une application mobile, c’est faire un choix stratégique dès le départ. Natif ou cross-platform ? 🤔Swift et Kotlin pour des performances optimales ou Flutter et React Native pour un développement plus rapide et économique ?Dans cet épisode, je vous aide à comprendre les forces et limites de chaque approche, avec des exemples concrets et des conseils pratiques. Vous découvrirez quand et pourquoi choisir l’une plutôt que l’autre pour éviter les pièges et maximiser vos chances de succès.Que vous soyez développeur, entrepreneur ou créateur en pleine réflexion sur vo...2025-02-2205 min
Learning Expedition en Hauts de France[Hors-série] #2 - Renversé par la vie, porté par la rage de vaincre : Axel AlletruUn accident, une chute, un verdict sans appel : la paraplégie. Pour beaucoup, c’était la fin d’un rêve, mais pour Axel Alletru, ce n’était que le début d’un nouveau combat. Ancien pilote de motocross promis à une carrière fulgurante, il s’est relevé autrement, porté par une force intérieure inébranlable. Du fauteuil aux podiums, il repousse chaque jour les limites du possible. Dans cet épisode, Axel nous partage son parcours hors norme, sa philosophie du dépassement de soi et les enseignements qu’il...2025-02-0532 min
Learning Expedition en Hauts de France[Hors-série] #1 - Perdre son entreprise et donner la vie : Amandine Dupont entre liquidation et accouchementDans ce premier épisode, je reçois Amandine Dupont, une dirigeante résiliente qui ne sait faire qu'une chose : créer, avancer et croquer la vie.Après le début prometteur d'une belle aventure entrepreneuriale, un mauvais cycle a frappé, menant à la fermeture de son agence d'influence "Dupont & Dupont". Amandine a transformé cette épreuve en une force et s'est relevé avec force et panache. Aujourd'hui elle dirige avec son associée, Hortense, une toute nouvelle entreprise dont l'objectif est d'aider les femmes à entreprendre et à réussir : https://www.bureau-dimpulsion.com/ A r...2025-01-0949 min
Culture d'entreprise.La culture du lien : feedback, télétravail, recrutement (Sophie Aguado - Medium)Medium est une plateforme de lecture et d’écriture en ligne américaine. Mais si l'entreprise est basée de l’autre côté de l’océan Atlantique, ses collaborateurs, eux, ne se limitent pas à ce territoire.C’est par exemple le cas de Sophie Aguado, Senior Product Designer. Comme beaucoup de ses collègues, elle est en télétravail à 100 %, en France. Une pratique un peu à contre-courant, car les entreprises françaises demandent de plus en plus à réinvestir les locaux… Cette différence n’est qu’une des nombreuses entre les États-Unis et la France, que Sophie a remarquées...2024-06-1943 min
Culture d'entreprise.L’holacratie : la balance de l’horizontalité et de la verticalité (Matthieu Brunet - Arcadie)La marque Arcadie se scinde en deux groupes : le côté « Cook » et le côté « herbier ». Au quotidien, ils fabriquent des épices et des plantes médicinales. Mais si leur raison d’être est engagée pour l’environnement, Matthieu Brunet veut aller plus loin : partager son mode de fonctionnementet inspirer.C’est l’une des raisons pour lesquelles il travaille actuellement à la création d’un voilier qui ira jusqu’à Madagascar pour importer lui-même ses produits.Un autre de ses objectifs est de mettre l’entreprise au service de l...2024-06-0732 min
Culture d'entreprise.Ensemble pour aller plus loin : la gouvernance partagée (Anouk Jugla - Carbo)Carbo est une entreprise qui se charge de calculer le bilan carbone des sociétés afin de leur proposer des solutions pour réduire leur consommation et devenir plus verte. « Cette raison d’être est centrale et influence notre culture. Comme elle existe depuis le début, ce sont nos modes de fonctionnement communs qui viennent la servir. »Anouk Jugla est la première responsable des ressources humaines de l’entreprise. Mais ce n’est pas le seul cercle dans lequel elle travaille. Car Carbo est en fait 2024-05-2937 min
Culture d'entreprise.Suivi de carrière, quête de sens... la fonction RH est-elle à la hauteur ? (Sophie Cohendet - Chance)"Chance, c’est avant tout une communauté qui construit et anime une méthode d’orientation professionnelle pour aider des personnes à trouver leur place et du sens dans le monde du travail”. Quelles sont les attentes des salariés ? Quels sont leurs besoins ? Vers quoi s'oriente la quête de sens ? Engagée depuis plus de 12 ans sur les notions de transformation des organisations et sur l’employabilité des individus, Sophie Cohendet est maintenant vice-présidente de l’entreprise Chance, en particulier dans l’équipe entreprise. Un défi quotidien au vu du changement du mo...2024-05-0833 min
Culture d'entreprise.Le choix des mots (Magaly Gaudin - ChâteauForm')« ChâteauForm est une société à mission », celle de créer des séminaires qui vont au-delà de la simple salle de réunion, offrant une expérience plus intense qu'un simple week-end entre collègues. Pour atteindre cet objectif, Magaly Gaudin, Responsable du talent, de la culture et des ressources humaines, met tout en œuvre. « Nous sommes là pour apporter une chaleur ajoutée à nos collaborateurs, c'est dans notre ADN d'être contributif ». Ce processus semble fonctionner à merveille, car depuis 1996, ChâteauForm n'a cessé de doubler tous les cinq ans.« Le fa...2024-04-2433 min
Culture d'entreprise.Le mode projet : et si chaque collaborateur était entrepreneur ? (Agathe Fouache - Morning)Passer en cinq ans d’une entreprise de 50 personnes à 300, ça demande une bonne dose de communication ! Chez Morning, c’est le rôle de Agathe Fouache depuis plusieurs années. La mission de l’entreprise est claire : “créer des espaces pour que chacun passe une bonne journée de travail”. Mais comme le dit si bien la responsable com' : « Charité bien ordonnée commence par soi-même » ! C’est pour cela qu’Agathe Fouache met l’accent sur trois valeurs : la confiance, le droit à l’erreur et « à bas les m...2024-04-1038 min
Culture d'entreprise.Être parent en entreprise : suivez le guide (Laura Le Hébel - Shine)Laura Le Hebel est People Partner chez Shine. Dans l’entreprise, elle cultive les valeurs qui lui sont importantes pour créer un fil conducteur au travail. Parentalité, entrepreneuriat, télétravail, "il faut que la culture me parle. Je trouve que sur des postes en RH, ce que l’on fait va forcément avoir un lien avec les valeurs. Donc, s'il n'y a pas cet alignement, c’est compliqué".Dans l'application de compte professionnel tout-en-un pour les entreprises et les indépendants, le collaborateur est un pilier...2024-03-2734 min
Big Conversations by Ordinary People#166 - Anthony NatifIn this conversation , we bring you Natif, team leader at @PublicSquareEA
In this conversation, we talk about Tony's education and early business ventures. We also discuss the recently exposed corruption in the Parliament of Uganda. #UgandaParliamentExhibition
We discuss the role of activism and computers in the next generation of Ugandan social organization and leadership. Enjoy!
Table of contents:
0:00 - Introduction
2:31 - On Natif's father
5:24 - One Natif's early education and business
22:50 - Balancing online presence with the other work
32:30 - Natif's philosophy of life2024-03-252h 47
Culture d'entreprise.La quinzaine de neuf jours (Agnès Chauvigny - Figures)L’application Figures accompagne les entreprises dans leur engagement pour une rémunération plus équitable en promouvant la transparence des grilles de salaires. La transparence diminue les biais, au regard du genre, de l’ancienneté, du parcours universitaire…Chez Figures, il s’agit alors d'harmoniser les politiques internes pour être aligné avec son message. Dans ce nouvel épisode de Culture d’entreprise, nous accueillons Agnès Chauvigny, la DRH de Figures.« Bientôt, la charge de la preuve va basculer : les employeurs devront démontrer qu'ils n'o...2024-03-1334 min
Culture d'entreprise.Être zen au travail (Ludo Dujardin - Petit Bambou)Derrière l’application Petit Bambou et ce moine "qui ne se prend pas au sérieux" se trouve Ludo Dujardin, son co-fondateur. Après un passage dans la Silicon Valley, Ludo revient dans le nord de la France, à Tourcoing, et lance Petit Bambou, l’application de méditation à 11 millions d’utilisateurs dans 190 pays."S’autoriser la liberté de faire exactement comme on veut, c’est notre culture. Une entreprise se crée à partir de ce que sont les gens et pas à partir d’un dogme". Chez Petit Bambou, chacun doit fo...2024-02-2936 min
Culture d'entreprise.La culture de l’écrit : le secret d’une licorne (Juliette Raimbault - Alan)Juliette Raimbault est « People Lead » chez Alan, une assurance santé pour les employés. Il ne s'agit pas d'un terme hiérarchique ni d'une indication de son importance dans l'entreprise, mais simplement d'un descriptif de sa fonction : « On ne veut pas perdre de temps à parler de sujets qui ne produisent pas de valeur » explique t-elle.Alan est un exemple lorsqu'on parle de culture d'entreprise. En témoigne la page “Culture d’entreprise” de leur site internet : ils prennent le temps d’y présenter l’ensemble des postes, ainsi que la culture selon qu’on soit sales ou...2024-02-1634 min
Culture d'entreprise.Les jours d'engagement illimités (Héloïse Arnold - Vendredi)D'abord une association avant de devenir une entreprise, Vendredi est une plateforme de mobilisation RSE. Au quotidien, elle pousse à l'engagement des entreprises afin de mobiliser leurs collaborateurs sur les enjeux sociaux et environnementaux. Héloïse Arnold est la responsable communication et RSE.Arrivée en 2019, elle organise son temps autour de plusieurs objectifs : marier performance et engagement, donner à son équipe des modèles d'identification ou encore incarner des valeurs communes. Tous ces axes se résument en un terme : l'impact.2024-02-0133 min
Culture d'entreprise.Le défi quotidien de l’entreprise apprenante (Pierre Monclos - Unow)DRH, expert en digital learning, auteur, Pierre Monclos est l'invité de notre épisode de Culture d'Entreprise. Depuis 10 ans, il travaille chez Unow, une entreprise de formation à distance.Si les RH sont une science humaine, elles ne cessent d'évoluer, et se tenir à la page des nouveautés nécessite un réel engagement. Pour notre invité, la réussite se crée en mélangeant humain et performance.La liberté horaire totale, la transparence radicale en interne, et la culture du pa...2024-01-1836 min
Culture d'entreprise.[REDIFF] Le manager au service de ses équipes (Elina Badetz - EDF Services Tertiaires)Dans ce nouvel épisode, Elina Badetz raconte les services tertiaires d’EDF, une culture guidée par la confiance et la collaboration, et inspirée des entreprises libérées.Portée par son expérience de danseuse classique de haut niveau, et les valeurs de rigueur, humilité et souplesse, Elina a mené une transition managériale à la fois réussie et humaine.Un podcast à partager au plus grand nombre !Bonne écoute !Journaliste : Grace Leplat / Réalisateur : Thomas Rouvillain / Production : natif.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confid...2024-01-0336 min
Culture d'entreprise.Transparence, intuition, authenticité... Les coulisses de natif.Pour ce nouvel épisode, nous retrouvons derrière le micro non pas un, mais cinq invités. Il s’agit de l’ensemble de l’équipe de natif., qui s’est réunie pour vous partager l’envers du décor.Chacun leur tour, ou plutôt tous ensemble, Laurent Stock, Thomas Rouvillain, César Defoort, Louise Deswarte et Aglaé Girard, nous parlerons de la culture d’entreprise dans le monde de l’audio.Culture de l’écoute, confiance, transparence, communication… Sur quels piliers s’appuie natif. et comment est-ce amené à évoluer ?Bonne écoute !Journaliste : Grace...2023-12-2131 min
Culture d'entreprise.L'entreprise-école, l'innovation de demain ? (Laurent Gontard - Groupe Stelliant)Laurent Gontard est l’invité de ce nouvel épisode de Culture d’entreprise. Depuis les rachat effectués par le groupe Stelliant, il fait face (dans son rôle de Directeur du Développement RH) à de nouvelles problématiques. Comment harmoniser les différentes cultures d’entreprises sans en écraser aucune ? Comment donner un sens en faisant cohabiter l’ensemble des collaborateurs ?Pour notre invité, donner des points de repère, sans imposer une ligne de conduite est l’objectif. Il s’emploie à donner un sens au travail de chacun et défend une vision novatri...2023-12-0632 min
Culture d'entreprise.Le collaborateur-influenceur, une révolution RH ? (Laetitia Sylvestre - Saint Gobain Distribution France)“On se rend compte que même quand on est une entreprise connue, on n’attire pas forcément des candidats”. Laetitia Sylvestre est Responsable Marque Employeur et Communication RH chez Saint-Gobain Distribution Bâtiment France. Ses problématiques : faire découvrir les différents métiers Saint Gobain et impliquer les collaborateurs. Laetitia travaille au quotidien pour aligner les pratiques externes et internes, faire entendre la parole corporate et toucher les nouvelles générations.Chez Saint Gobain Distribution Bâtiment France, ça se traduit par trois concepts : la symétrie des attentions, le collaborateur-influe...2023-11-2323 min
Culture d'entreprise.Quelle culture d'entreprise dans l'industrie pharmaceutique ? (Julien Aguiar - MSD France)Dans ce nouvel épisode, nous recevons Julien Aguiar, directeur communication de MSD France. Il nous explique comment ce laboratoire pharmaceutique a pris la décision de mettre ses collaborateurs au centre, pour une meilleure efficacité. Dans cette entreprise, l’épanouissement des uns contribue à la réussite des autres.Diversité, confiance, dynamisme sont les maîtres mots de MSD France. L’entreprise, leader mondial, est portée par quatre valeurs : la patient d’abord, l’éthique et l’intégrité, l’humain au coeur et l’esprit pionnier. Julien Aguiar raconte combien avoir une ligne éditoriale claire est important pour que chacun s...2023-11-1027 min
The Language of Success : Réussir en anglais, dans sa vie professionnelle et au-delàEpisode 22 - Choisir un prof natif ne servira pas toujours ton apprentissageOn aurait plus de chances de réussir son apprentissage en anglais avec un prof natif...ou pas?C'est la question que je soulève et à laquelle je réponds dans cet épisode.Afin de vous permettre de faire un choix éclairé, je vous donne mon avis, nourri des conversations que j'ai pu avoir avec des formatrices et formateurs anglophones (natifs et non-natifs) et d'une analyse sur ce que c'est d'être natif.00:08 Le débat sur le formateur natif en anglais. 06:02 Définition de la notion de "natif linguistique". 13:35 A...2023-11-1045 min
Culture d'entreprise.La démarche appréciative : faire tomber les aprioris et avancer ensemble (Hervé Rémy - Association Kypseli)Dans ce nouvel épisode, je reçois Hervé Rémy. Hervé est directeur de la performance organisationnelle de l'association Kipsely, une association fondée en 1959 par des parents d'enfants handicapés.Il raconte comment, en arrivant à la tête d'un des ESAT de l'association, il a apporté une vision managériale basée sur la confiance et l'écoute active, tout en assumant ne pas être sachant dans le domaine medico-social. Cette humilité et ce regard positif sur les autres lui permettent de donner une voix à chaque individu, et de favoriser la réussite de tous.2023-10-2625 min
Culture d'entreprise.La culture de l'écoute (Kevin Bourgeois - Supermood)Kevin Bourgeois, co-fondateur de Supermood, est l’invité de ce nouvel épisode de Culture d’entreprise.Pour lui, l'écoute et le dialogue sont des enjeux humanistes, nécessaires pour changer notre rapport au travail, engager les collaborateurs et gagner en productivité et en compétitivité. Supermood, c'est une boussole pour les dirigeants et les managers.“ Les entreprise avancent de le noir, mais c’est impossible d’avoir une stratégie humaine si on ne mesure pas, si on ouvre pas la parole” explique t-il.Comment bien manag...2023-10-1133 min
Culture d'entreprise.Les bureaux : miroirs de la culture d'entreprise (Marie Vaillant - Yemanja)L’aménagement des bureaux en dit long sur l’ADN de votre entreprise. C’est en tout cas ce que défend Marie Vaillant, co-fondatrice de Yemanja.Dans cet épisode, elle nous raconte comment les bureaux d’entreprise s’adaptent à la culture et la renforcent. Mais chez Yemanja, la culture d’entreprise est bien plus qu’une affaire de meubles. Marie a voulu une entreprise libérée, responsabilisante et humaine. Une aventure surprenante, qui se traduit notamment par des congés payés illimités. À ne pas rater....2023-09-2838 min
Culture d'entreprise.Le manager au service de ses équipes (Elina Badetz - EDF Services Tertiaires)Dans ce nouvel épisode, Elina Badetz raconte les services tertiaires d’EDF, une culture guidée par la confiance et la collaboration, et inspirée des entreprises libérées.Portée par son expérience de danseuse classique de haut niveau, et les valeurs de rigueur, humilité et souplesse, Elina a mené une transition managériale à la fois réussie et humaine.Un podcast à partager au plus grand nombre !Bonne écoute !Journaliste : Grace Leplat / Réalisateur : Thomas Rouvillain / Production : natif.Hébergé pa...2023-09-1436 min
Culture d'entreprise.Libérer une entreprise silotée et résistante au changement (Laurent Jaladeau - Carsat Bretagne)Dans ce nouvel épisode, Laurent Jaladeau raconte comment il a transformé le paradigme traditionnel du management. À la CPAM de l’Aude puis à Carsat Bretagne, il a introduit un modèle de management participatif inspiré des entreprises libérées, favorisant une culture de confiance et de collaboration.Une vision régulièrement confrontée aux défis liés à la hiérarchie et à l’inertie, mais Laurent Jaladeau se compare à un “jardinier des compétences”. Un métier où patience est vertu.Laurent partage son parcours avec 2023-08-3039 min
Culture d'entreprise.Quelle place pour les émotions et la différence en entreprise ? (Émilie Guibert)Dans ce nouvel épisode, Émilie Guibert nous explique comment elle accompagne les chefs d’entreprise, en soutenant « l’humain derrière le dirigeant ».Comment gérer ses émotions en tant que leader ? En tant que collaborateur ? Comment accepter et valoriser la différence ? Émilie, elle-même “zèbre”, partage sa vision du monde de l’entreprise et sa lecture des attentes des nouvelles générations.Retrouvez les articles sur https://www.natif.io/podcast-culture-entreprise/ Abonnez-vous et contactez-moi sur Linkedin si vous connaissez des entreprises avec une for...2023-06-2226 min
Connect 2 FrenchTon accent: étranger ou natif ?
Est-ce que c’est possible de perdre son accent étranger ?
C’est la question qu’un ami péruvien m’a posé lors d’un dîner.
Oui, c’est possible.
Mais pourquoi le perdre ? et comment faire ?
En premier lieu, il faut différencier l’accent et la prononciation. Ce
sont deux choses différentes. L’important c’est que les autres vous
comprennent, c’est pour cela qu’on travaille la prononciation.
A partir du moment où les autres comprennent ce que vous dites, tout...2023-05-1114 min
Parlons FLE#10 : Faut-il être natif pour enseigner le FLE ?Pour suivre Mina clique ici :
https://linktr.ee/minafrenchcoaching
Dans cette vidéo Mina Lepsanovic nous parle du fait d’être native ou non comme prof de FLE.
Voici les deux problématiques :
00:31 - Est-ce important d’avoir un prof natif, même s’il ne parle pas la langue de l’apprenant ?
09:08 - comment communiquer en cours de FLE selon le niveau ?
Pour aller + loin clique sur ce qui t’intéresse :
Tester gratuitement l’Unité 1 : https://flippizz.podia.com/enseigner-le-fle-aux-debutants
Formation « Enseigner le FLE aux débutants en s’amusant » : htt...2023-03-2216 min
Music Archives - Plus LiberiaMuzikal Ft. Natif – Show Yourself-[Prod. Lr Kryze]
Liberia’s Dance hall giant link up with hit maker Ipotay Natif as they unleashes a nice tagged Show Yourself
Prod: LR Kryze
https://plusliberia.com/wp-content/uploads/2023/02/Muzikal-Ft.-Natif-Show-Yourself-Prod.-Lr-Kryze.mp3
Download “Show Yourself”
Muzikal-Ft.-Natif-Show-Yourself-Prod.-Lr-Kryze.mp3 – Downloaded 1019 times – 3 MB
The post Muzikal Ft. Natif – Show Yourself-[Prod. Lr Kryze] appeared first on Plus Liberia.
2023-02-1900 min
Culture d'entreprise.Une tribu de tribus (Nelly Grellier - Octo Technology)Et vous, de quelle tribu êtes-vous ?Dans cet épisode, Nelly Grellier, directrice communication et partner chez Octo Technology raconte comment en quatre mois, l’entreprise a bouleversé son organisation pour se mettre au plus près des attentes de ces 400 collaborateurs.Les équipes sont trop grandes ? Eh bien chacun se rassemble en tribu, selon ses centres d’intérêts ou ses expertises : il y a la tribu “RH”, la tribu “coaching agile”, la tribu “nouvelles architectures de données”… Une variété de tribus pour une variété de profils.Be...2022-11-1027 min
Culture d'entreprise.Cultiver la liberté en entreprise (Alexis Dhellemmes - Avril)Vous connaissez peut-être avril, la marque de cosmétiques bio made in Hauts-de-France ? Une marque née en 2012 qui se développe dans toute la France et bientôt en Europe.Quand Avril a ouvert son premier magasin, j’étais au milieu de mes études. Je commençais à faire attention aux cosmétiques que j’utilisais, à leur impact environnemental et à leurs composants. Avril c’était du bio, bon pour la santé et à des prix abordables.Je ne connaissais que la partie émergée de l’iceberg.Ce qui m’a touché chez Alexis Dhelle...2022-09-1425 min
Culture d'entreprise.Bande Annonce - Culture d'entrepriseCulture d’entreprise part d’un constat : Le rapport au travail évolue. Face à une pénurie de candidats, au phénomène de grande démission et aux exigences des jeunes actifs en terme de sens, d’engagements sociétaux et environnementaux, le monde de l’entreprise change.Grace Leplat, journaliste chez natif. , part à la rencontre de celles et ceux qui créent l’entreprise de demain : des leaders engagés, des managers éclairés qui placent l’humain au coeur de leur stratégie. Tous les 15 jours, elle...2022-08-3000 min
Learning Expedition en Hauts de France3/3 - Hors série - 16 mars 2020 - Le jour où tout bascule - La ConcrétisationC'est le troisième épisode de notre trilogie... Le jour où tout bascule. Dans ce troisième et dernier épisode, c'est la concrétisation de notre projet qui est mise en avant.On vous parle de notre mission, de notre vision et de Little Joe :)natif. est puissant !Ce qui me rend fier, c'est de me revoir 30 ans en arrière, dans ma chambre d'ado, sceptique quant à un avenir professionnel qui comblerait mes envies quotidiennes. Quand je vois tout ce c...2022-05-0907 min
Learning Expedition en Hauts de France1/3 - Hors série - 16 mars 2020 - Le jour où tout bascule - Syndrome de l'imposteur16 mars 2020 - 20h00... Le jour où tout bascule ! Cette série de 3 podcasts, c'est l'histoire entrepreneuriale que je vis depuis maintenant 2 ans. Une histoire passionnante ! Une histoire que je dois à l'ensemble de mes invités du 1er podcast que j'ai réalisé lors du 1er confinement -> Si c'était mieux après ? Yann Orpin - Florent Ladeyn - Gabriel d'Harcourt - Ondine Prévoteau - Xavier Bertrand - Sarah Bourgois - Alexis devillers - Martin Breuvart - Salvatore Tuttolomondo - Alaude Lefebvre - Vincent Behague - Al...2022-03-1507 min
Parlez une LANGUE en 6 mois, pas en 10 ans !9 outils pour avoir un bon ACCENT en ANGLAIS et parler comme un NATIF► Voir la conférence "Parlez anglais en 6 mois, pas en 10 ans" ici : https://marathon-des-langues.com/inscription-webinaire-mda🎁 Recevez votre KIT DE DÉMARRAGE : 7 principes INDISPENSABLES pour bien démarrer en anglais, espagnol ou dans une autre langue : Cliquez ici pour le recevoir : https://bit.ly/37HNmyV► Découvrir les formations du Marathon des Langues : 🇬🇧 Candidater dans le programme de coaching PREMIUM Marathon d'AnglaisⒸ pour parler anglais dans 6 mois, pas dans 10 ans, en cliquant ici : https://marathon-des-langues.com/formation-anglais-liste-attente/ Les autres formations et podcasts ici : https://marathon-des-langues.com/formations Chapitrage : 3:30 Youglish 4:07 Ne...2022-03-0607 min
AXOPEN - Expertise & développement informatiqueNatif vs cross-platform : quel avenir pour le développement mobile ?Bienvenue dans ce nouvel opus du podcast AXOPEN !
Dans cet épisode, on vous donne nos convictions sur le développement des applications côté mobile en 2022. De la genèse des apps jusqu’au match entre natif, PWA et cross-platform : il y en a des choses à dire !
Pour débattre sur ce vaste sujet, la team du jour : Philippe, Arthur, Jordan et Thomas C. !
00:00 : Introduction
01:23 : Le point historique
04:33 : Développement natif : quoi de neuf côté iOS avec Swift ?
06:27 : Côté Android avec Java & Kotlin, ça bouge ?
10:53 : Le cross platform : React Native, I...2022-02-0843 minParlez une LANGUE en 6 mois, pas en 10 ans !2 OUTILS pour pratiquer l'ORAL ANGLAIS seul (sans natif)► Voir la conférence "Parlez anglais en 6 mois, pas en 10 ans" ici : https://marathon-des-langues.com/inscription-webinaire-mda🎁 Recevez votre KIT DE DÉMARRAGE : 7 principes INDISPENSABLES pour bien démarrer en anglais, espagnol ou dans une autre langue : Cliquez ici pour le recevoir : https://bit.ly/37HNmyV► Découvrir les formations du Marathon des Langues : 🇬🇧 Candidater dans le programme de coaching PREMIUM Marathon d'AnglaisⒸ pour parler anglais dans 6 mois, pas dans 10 ans, en cliquant ici : https://marathon-des-langues.com/formation-anglais-liste-attente/Les autres formations ici : https://marathon-des-langues.com/formations============================================= 👉 Pensez à partager ce podcast avec vos amis qu...2022-02-0604 min
Plan Sonore - plaisir et pouvoir du sonEtude sur le Podcast Natif en France - 2021Dans cet épisode, nous retournons au Paris Podcast Festival pour écouter la présentation de l'Etude menée par le CSA, Havas et l'hébergeur PodInstall sur la situation du Podcast Natif en France en 2021. Durée : 30 mn. Vous pouvez retourner aux chiffres principaux de l'Etude dans l'article sur le blog Plan Sonore consacré à cette Etude sur la situation du podcast natif en France en 202. En voici l'url plansonore.fr/2021-chiffres-podcast-natif-france2021-11-0129 min
Learning Expedition en Hauts de France#92 - Alexandre De Saedeleer /// De champion de Hockey sur gazon à CEO d'une agence digitale européenne - Agence TappticLe saviez-vous ? La Belgique est championne du monde de hockey sur gazon... La aussi vous allez briller en soirée.Dans cet épisode, je reçois Alexandre de Saedeleer, qui a participé à de belles compétitions internationales dont les Jeux Olympiques de Londres. Il était dans l'équipe nationale Belge, les Red Lions et a contribué à faire des Belges, les champions du monde de ce sport. 🏒Aujourd'hui il a déposé la crosse et se consacre entièrement à Tapptic, son agence digitale spécialisée dans le développement d’applications pour mobiles, tablettes, TV et objet...2021-05-1946 min
Learning Expedition en Hauts de France#91 - Constantin Wolfrom /// Pour performer, il faut que ce soit obsessionnel - PumpkinDans cet épisode, je reçois le cofondateur de Pumpkin .../... Mais si, l'application mobile de remboursement « entre potes » comme il aime le répéter.Avec Constantin Wolfrom, nous avons parlé de ses débuts et des évidences en termes d'intensité de travail qu'il faut pour créer une boîte comme la sienne surtout quand on n'y connaît rien sur les flux bancaires, les obligations et autres surprises. 🚀Il lui aura fallu beaucoup de travail et une belle motivation pour faire de Pumpkin, une start-up de 100 salariés, dont le Crédit Mutuel Arkéa est devenu ma...2021-05-1347 min
Learning Expedition en Hauts de France#87 - Delphine Barthe /// Exploiter une faille du système, ferait rire Coluche - StirrupSpoiler Alerte... Cet épisode est top. Il incarne l'engagement sans langue de bois, le business au service de l'impact sur les autres et pour les autres.STIRRUP, c'est une alternative aux logements vacants qui grâce à son modèle permet aux personnes sans-abri d'avoir accès à un logement pour une période tremplin d'accompagnement grâce à un prêt gratuit de logement vacant ; et donc de retrouver leurs droits et de se réinsérer dans la vie sociale et économique.En parallèle, Stirrup permet aux propriétaires de ces logements vacants de faire...2021-04-1447 min
Learning Expedition en Hauts de France#86 - Aurélien De Nunzio /// L'entrepreneuriat est la meilleure école de la vie - Permettez-moi de construireIl a l'entrepreneuriat dans les veines. Aurélien De Nunzio, est le fondateur de "Permettez-moi de construire", une Startup qui propose "le meilleur service pour obtenir un permis de construire facilement et rapidement !"J'ai un conseil à vous donner, c'est d'aller au bout de l'épisode pour partager avec nous l'univers de la Startup et ses réalités, ses précieux conseils, qu'est-ce que la scalabilité et peut-elle être adaptée pour une société de services comme la sienne.Bref, j'ai passé un très bon moment avec un entrep...2021-04-0749 min
Learning Expedition en Hauts de France#84 - Guillaume Moubeche /// Une levée de fonds n'est pas le seul critère de réussite ! - LemlistJe reçois Guillaume Moubeche qui avec deux Lillois, Vianney et François Lecroart, a fondé Lemlist.Lemlist c'est un logiciel de prospection qui permet d’envoyer des campagnes d’e-mails personnalisés. À ce jour sa start-up génère un CA 5 millions d'euros après 3 ans d'existence. Juste dingue !L'histoire est singulière puisque, ces entrepreneurs ont refusé... trente millions de dollars pour leur start-up !Guillaume nous explique pourquoi avoir entamé une levée de fonds pour au final la refuser. Il nous partage sa vision de l'entrepreneuriat, sa vision du management.Je vous lai...2021-03-2449 min
Artisan DéveloppeurDe iOS natif a flutter avec Maxime DelporteNatif VS Flutter
Pour les adeptes et fervents défenseurs du natif, le nouveau framework Flutter tient-il ses promesses de productivité par son approche hybride ? Peut-il même supplanter le natif et convertir tous les dev ?
Maxime Delporte, développeur IOS, partage son expérience de Flutter dans cet épisode.
Suivre Maxime Delporte sur Linkedin
La veille de compagnon : compagnon.artisandeveloppeur.fr/veilleHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2021-03-0210 min
Learning Expedition en Hauts de France#80 - Gregory Aguzzi /// On peut être à la fois fonceur et réfléchi ! /// Br-UnitsC'est un acteur de l'événementiel que je reçois ce jeudi et je dois dire que même dans une situation où le secteur événementiel rencontre des difficultés, Grégory Aguzzi, ne lâche rien. Il est à la fois fonceur et réfléchi et pour lui ceci est tout à fait compatible.Il nous parle du couple qu'il forme avec son associé dans sa vie professionnelle et reconnaît bien volontiers l'équilibre et l'énergie qu'il trouve grâce son épouse et ses enfants. Elle est plus qu'essentielle dans la réussite de son parco...2021-02-2458 min
Learning Expedition en Hauts de France#79 - Caroline Poissonnier /// Une entreprise familiale n'est pas synonyme de facilité - Baudelet EnvironnementJe vous propose de parler "Famille" 👨👩👧👦, pas la mienne mais celle de Caroline Poissonnier, la directrice générale du groupe Baudelet Environnement. Pas loin de 500 personnes, 3 générations et 85 % d'hommes.Faut-il s'imposer pour se faire entendre ? Réponse dans l'épisode Était-elle obligée de reprendre l'entreprise familiale ? Réponse dans l'épisodeA t'elle pensée à sa propre succession ? Là aussi réponse dans l'épisode Bref, si vous souhaitez tout savoir sur l'histoire entrepreneuriale de Caroline et quelle relation elle a avec sa famille, c'est par ici.Bonne écoute 🎧2021-02-1748 min
Learning Expedition en Hauts de France#78 - Tristan Lepoutre /// Le made in France doit s'exporter pour se développer - Clayrton'sPour la Saint Valentin, je vous fais une fleur en allant à la rencontre de Tristan Lepoutre, dirigeant de Clayrton's, le leader français de l'emballage floral et festif. 💐C'est un épisode qui aborde la place du Made in France pour un produit où la facilité serait d'acheter chinois et de revendre.Pour lui il aurait été inimaginable de délocaliser sa production ailleurs et préfère développer de la valeur sur son territoire. Roubaix est le berceau de Clayrton's et il veut y jouer un rôle sociétal.Qu'est ce qui fait que cet...2021-02-1046 min
Learning Expedition en Hauts de France#77 - Clémence Yon /// Au début on nous riait au nez avec nos noeuds papillons - Le ColonelJe suis très content d'avoir découvert cette marque que je ne connaissais pas et qui grâce au classement Choiseul des Hauts de France (Les cent jeunes leaders économiques français de moins de 40 ans), m'a permis de découvrir Clémence Yon, la co-fondatrice de la marque d'accessoires qui porte le nom "Le Colonel".Une marque dont les produits et notamment le fameux nœud papillon sont fabriqués à Lille, dans un atelier où tout est réuni pour être réactif, agile et proche de leurs clients.Au début de leur aventure e...2021-02-0349 min
Learning Expedition en Hauts de France#75 - Alexandre Fayeulle /// Vendée Globe - Projet LinkedOut, où comment transformer le modèle du sponsoring - aDvensIl est le partenaire principal de la folle aventure de Thomas Ruyant, skipper à bord du voilier monocoque de 60 pieds aux couleurs de LinkedOut. 🌎C'est Alexandre Fayeulle, Président et Fondateur d' adDvens, une entreprise engagée dans la course au changement, une course solidaire en faveur de l’inclusion des personnes exclues !Il a toujours cherché à donner du sens à sa performance entrepreneuriale, à la rendre utile. Du coup avec le sponsoring sportif, il a trouvé un formidable levier d’impact sociétal qui nourrit la raison d’être d'aDvens e...2021-01-201h 14
Learning Expedition en Hauts de FranceHors série - Mon aventure podcast ! Laurent Stock - Dans les coulisses du podcast francophoneDans ce hors-série, j'ai eu le plaisir d'être interviewé par Marie-Cécile Drécourt, hôte du podcast "Esperluette" et membre du collectif de podcasteur francophone (podcasts makers)Alors pour celles et ceux qui veulent en savoir un peu plus sur l'origine de mon aventure entrepreneuriale, en savoir plus sur ma vision de l'image de la région des Hauts de France (c'est là où je m'emballe grave), de savoir d'où je viens et où je vais avec natif podcast maker, mon studio de création de podcast pour les marques, entreprises...2021-01-1449 min
Learning Expedition en Hauts de France#73 - Matthieu Régnier /// Derrière DAGOMA, je défends la réindustrialisation - Dagoma Imprimante 3DÇa démarre fort en 2021, puisque je vous invite à découvrir une ferme un peu particulière. 🚜Promis, cet épisode va vous donner de l'énergie et vous booster pour les prochaines semaines.Matthieu Régnier c'est le co-fondateur de DAGOMA, fabricant français d'imprimantes 3D, situé à Roubaix dans le Nord de la France.Et si quelqu'un devait représenter le concept de la Résilience, je crois qu'il pourrait être le porte-étendard.Entre nous il m'a scotché ! 😲Entre la montée en puissance de son chiffre d'affaires, son...2021-01-0657 min
Learning Expedition en Hauts de France#72 - Caroline Ledantec /// La colère doit être source d'imagination, de transformation, sinon ça n'a aucun intérêt - CitéoLa colère doit être source d'imagination, de transformation, sinon ça n'a aucun intérêt.Noël c'est dans 4 jours et au lieu de diffuser cet épisode ce jeudi (soir de réveillon 🎄), j'ai décidé, un peu comme le calendrier de l'avent de vous offrir cet échange pour lequel j'ai pris beaucoup de plaisir. Je crois que cela s'entend et qu'en plus c'est réciproque !Je ne connaissais pas Caroline plus que ça, et je dois dire que je ne le regrette pas. Notre conversation est riche et profonde, je vous invite à la part...2020-12-2155 min
Learning Expedition en Hauts de France#71 - Olivier Talbert /// Plus on est curieux, plus on donne envie et plus les gens viennent vers vous - Business Club GroupJe reçois aujourd'hui Olivier Talbert le fondateur et dirigeant de Business Club Group. Aujourd'hui son entreprise, c'est 22 clubs sur la France avec 1700 membres. Vous l'avez compris nous avons parlé "Réseau" dans cet épisode ; cet ingrédient INDISPENSABLE, dans sa vie professionnelle et privée. Mais attention un réseau professionnel, ca s'entretient au fil du temps. Olivier nous dévoile les quelques clés nécessaires pour appréhender ce sujet.Belle écoute ! Production : natif podcast makerHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informati...2020-12-1643 min
deutsche-startups.de-PodcastInsider #92: cargo.one - Natif.ai - ROQ - Weezy - Sorare - Trade Republic - Isar Aerospace - SennderUnsere Themen: cargo.one - Natif.ai - ROQ Technology - Weezy - Merx - Sorare - Trade Republic - Isar Aerospace - Sennder - Felmo - Polarglow - truemorrow - Brands United - ConTech
+++ Bessemer investiert 40 Millionen in cargo.one
+++ 468 investiert in Natif.ai
+++ Ex-Rocket- und Project A-CTOs gründen ROQ Technology
+++ Insight investiert in goPuff-Klon Weezy (UK)
+++ Project A plant goPuff/Gorillas-Konzept
+++ Christoph Stark startet Thrasio-Klon Merx
+++ Benchmark investiert in Sorare (FR)
+++ Sequoia interessiert sich für Trade Republic
+++ Isar Aerospace: Bewertung liegt bei 300 Million
+++ Sennder plant Unicorn-Bewertung
+++ Felmo sucht erneut Kapital
+++ Swoboda-Brüder starten Polarglow
+++ JuwelKerze-Gründer inve...2020-12-1450 min
deutsche-startups.de PodcastInsider #92: cargo.one - Natif.ai - ROQ - Weezy - Sorare - Trade Republic - Isar Aerospace - Sennder - PolarglowUnsere Themen: cargo.one - Natif.ai - ROQ Technology - Weezy - Merx - Sorare - Trade Republic - Isar Aerospace - Sennder - Felmo - Polarglow - truemorrow - Brands United - ConTech +++ Bessemer investiert 40 Millionen in cargo.one +++ 468 investiert in Natif.ai +++ Ex-Rocket- und Project A-CTOs gründen ROQ Technology +++ Insight investiert in goPuff-Klon Weezy (UK) +++ Project A plant goPuff/Gorillas-Konzept +++ Christoph Stark startet Thrasio-Klon Merx +++ Benchmark investiert in Sorare (FR) +++ Sequoia interessiert sich für Trade Republic +++ Isar Aerospace: Bewertung liegt bei 300 Million +++ Sennder pl...2020-12-1451 min
Learning Expedition en Hauts de France#70 - Aurélie Vermesse /// Avec la Covid, tu remets les compteurs à zéro - Clarance HôtelMais quelle histoire, quelle leçon ! Cette histoire c'est celle d'une femme, Aurélie Vermesse, qui par passion s'est lancée dans la grande aventure entrepreneuriale ! Entre nous, elle ne s'attendait pas à vivre une telle aventure comme celle-ci. Respect !Elle est la fondatrice et l'hôte du Relais et Châteaux étoilé au guide Michelin le Clarance à Lille. Au cœur du vieux Lille, dans un hôtel particulier du XVIIIe siècle aux belles lignes classiques.Son parcours c'est à la fois de la motivation à toute épreuve, la volonté d'y arriver et une passion pour le...2020-12-0937 min
Learning Expedition en Hauts de FranceHors série Live LinkedIn - "On ne lâche rien" avec Franck Pierrot /// Réconcilier l'Homme avec l'HommeRéconcilier l'Homme avec l'Homme et avec la Nature.... Cette conclusion c'est celle de Franck Pierrot et entre nous, j'ai eu quelques frissons quand il s'est exprimé sur ce sujet.Pour ce 6eme épisode de ma capsule éphémère, j'ai reçu Franck Pierrot en Live sur LinkedIn. Ex membre du GIGN, nous sommes revenu sur sa folle intervention lors de la prise d'otage du vol 8969 Air France, reliant Alger à Paris.Nous avons également profiter de ce moment pour parler d'engagement dans sa vie, dans son entreprise, pour soi, pour les autres. Franc...2020-12-0637 min
Learning Expedition en Hauts de France#69 - Hervé Van Rijn /// La nouvelle génération est capable de s'engager d'une manière différente - Rh Performances"La nouvelle génération est capable de s'engager d'une manière différente"Je reçois Hervé Van Rijn, fondateur du cabinet de recrutement Rh Performances. Au-delà de parler du métier du recrutement qui lui aussi évolue à la vitesse grand V ; nous avons abordé avec lui son voyage qui l'a transformé et qui par conséquent lui a donné une vision différente du management, des responsabilités, de l'impact que peut avoir une entreprise si elle s'engage. Pour preuve, il est depuis peu certifié « B Corp », certification octroyée aux sociétés commerciales...2020-12-0242 min
Learning Expedition en Hauts de France#68 - Hubert Motte /// Provoquer la chance, c'est se lancer même si c'est imparfait - La Vie Est Belt"Provoquer la chance, c'est se lancer même si c'est imparfait" Rien qu'avec cette phrase, Hubert Motte représente un certain nombre de valeurs qui me plaisent et à son échelle il veut changer le monde ! Du haut de ses 27 ans et de son mètre 93, il vient nous plonger dans son aventure entrepreneuriale écologique et solidaire et en profite pour nous donner sa vision sur l'urgence d'agir pour la transition écologique. Et puis en l'espace d'une soirée, 400 000 connexions sur son site internet, 3000 mails reçus, 20 000 followers , c'est le résultat complétement dingue de son...2020-11-2545 min
Learning Expedition en Hauts de France#67 - Ludovic Dujardin /// Petit Bambou - La bataille du toujours plus est une bataille que l’on ne peut pas gagnerLa bataille du toujours plus est une bataille que l'on ne peut pas gagner ! Cette phase pourrait suffire à la description de ce podcast tellement j'ai aimé partager avec Ludovic Dujardin le co-fondateur de Petit Bambou l'application de méditation de pleine conscience.C'est une philosophie à elle toute seule cette entreprise, tellement elle évolue dans une ambiance sereine. Ce qui prime c'est avant tout le projet et la mission qui consiste à donner un outil aux utilisateurs pour qu'ils se fassent du bien grâce à la méditation.Avoir imaginé et lancé Petit Bambou, c...2020-11-1857 min
Learning Expedition en Hauts de France#66 - Christophe Levyfve /// Il faut transformer cette période en opportunité et se réinventer...- BecomingL’éternel débat du fond et de la forme n'a plus lieu d'être !Je reçois, ce jeudi un communiquant entrepreneur. Christophe Levyvfe est le dirigeant du groupe de communication Becoming. Ses équipes et lui aident "les marques à améliorer la vide des gens et de la planète"Avoir des idées et se mettre à faire des choses, c'est sa définition de l'entrepreneur. Bien qu'il soit conscient qu'il n'est pas le meilleur communiquant, c'est sa capacité à s'entourer et se projeter qui fait de son groupe de communication indépendant le p...2020-11-1153 min
Learning Expedition en Hauts de France#65 - Mehdi Dutheil /// Repas Part'Ages - Il prend soin de nos ainés !C'est un échange différent des autres certes et c'est parce qu'il prend soin de nos ainés, qu'il mérite donc toute notre attention.Sur les conseils de Emmanuel Druon, le dirigeant de pocheco, je suis allé à la découverte de Mehdi Dutheil, le fondateur de l'association Repas Part'Ages ; association d’aide pour ouvrir l’appétit à table et l’appétit pour la vie de nos aînés.Chaque semaine, un animateur se rend dans un tiers lieu (résidence autonomie, gîte, EHPAD, centre de convalescence, etc.), apporte tous les ingrédients nécessaires po...2020-11-0443 min
Learning Expedition en Hauts de France#64 - Jean Charles Giorgi /// L'innovation, c'est aussi de l'innovation organisationnelle - OgarunCe qui est bien dans cet épisode, c'est que plus on avance dans l'épisode plus la parole se libère pour tirer le meilleur de Jean Charles Giorgi, le fondateur de la marque OGARUN, fabricant de vêtements Outdoor, en laine mérinos, local et durable... Made in Hauts de France. Après un passage en équipe de France de Rugby à XIII, puis 19 ans chez Décathlon, Jean Charles a décidé de mettre à profit son expérience pour créer une marque de vêtement, mais surtout de s'aligner sur ses valeurs, ses envies, ses plaisirs. 2020-10-2847 min
Learning Expedition en Hauts de France#63 - Alexis Dhellemmes /// Rendre accessible la cosmétique BIO en inversant le modèle économique - Avril CosmétiquesAvril Cosmétiques Bio, c'est une marque qui grimpe, qui prend forme. Ca ne s'explique pas, ça se ressent ! Je reçois Alexis Dhellemmes, le fondateur de la marque Avril Cosmetiques Bio dans ses nouveaux locaux... Pourquoi des nouveaux locaux ? Et bien tout simplement parce que le succès est au rendez vous et qu'il devient une marque incontournable dans la cosmétique. Une succes story à la Lilloise. Il doit donc pousser les murs pour accompagner sa dynamique.Sa gamme de cosmetiques Bio est ultra accessible uniquement parce qu'il a inversé le modèle économique en n'investissant aucun bud...2020-10-2145 min
Learning Expedition en Hauts de France#62 - Catherine Gallais /// Notre histoire s'écrit et se vit au Féminin - Rouge Gorge lingerieQuel échange et quel plaisir d'être allé à la rencontre de Catherine Gallais, la CEO du 2eme acteur national de la lingerie, RougeGorge. Nous avons parlé d'une marque créée par des femmes pour toutes les femmes. J'ai particulièrement apprécié la sincérité de ses propos, les engagements de son entreprise à l'égard des relations humaines, tout comme son engagement dans la lutte contre le cancer du sein grâce à ses actions de soutien auprès de plusieurs associations.C'est une entreprise avec une dirigeante discrète mais hautement efficace.Octobre Rose oblige, j'ai l...2020-10-1443 min
Learning Expedition en Hauts de France#61 - André Dupon /// C'est plus difficile de faire des Hommes que de l'argent - Vitamine T"Entrepreneur pionner le matin et tonton flingueur le soir"Vous voulez savoir ce que j'appelle un épisode qui décoiffe ? Alors accrochez vous ! Avec André Dupon, pas de langue de bois, de la bienveillance mais pas de complaisance et perso quand ca va droit au but, j'aime bien ca ! On a parlé de son parcours, son enfance, ses choix, sa vision. Le rôle de l'entreprise est pour lui déterminant dans l'insertion d'une population qui nécessite de l'empathie Belle écoute ! Production : natif podcast makerHébergé par Ausha. Vi...2020-10-0752 min
Learning Expedition en Hauts de France#60 - Thierry Pick /// Comment le management Montessorien a transformé Clinitex ?Thierry Pick est un laveur de vitre et le fondateur de l'entreprise de nettoyage Clinitex. Près de 4 000 collaborateurs pour presque 50 millions d'euros de CA.C'est un échange hyper riche en nouvelles expériences. Pour n'en citer qu'une, nous avons parlé de management Montessorien ; il nous en décrit les fondements et l’application. "Libérer les énergies, de faire sauter tous les verrous, de rendre heureux nos salariés. c’est la liberté d’expérimenter associée au droit à l’erreur"Et parce que "Les folies qu'un homme regrette le plus dans sa vie, sont cell...2020-09-3045 min
Learning Expedition en Hauts de France#59 - Amandine Dupont /// Bien qu'humain, un influenceur est un média - Agence Dupont & DupontJe reçois Amandine Dupont et ce qui est certain c'est qu'elle a de l'énergie à revendre ! Son agence Dupont&Dupont est une agence créative de marketing d’influence et de relations publiques. Leur Job : vous faire entrer dans l’univers des stratégies d’influence novatrices adaptées à vos objectifs. Ca tombe bien, j'ai toujours été intrigé par les influenceurs que l'on retrouve sur les réseaux sociaux et qui souvent mettent à profit leur image, leur audience au service des marques. Amandine nous dévoile les coulisses de cet univers, de ce métier 3.0Nous en profiterons...2020-09-2346 min
Learning Expedition en Hauts de France#58 - Martin Breuvart /// Relocaliser était une évidence et ça marche ! - LemahieuJe reçois Martin Breuvart, le dirigeant de Lemahieu, fabricant français responsable de vêtements et sous-vêtements. Une bonneterie 3.0 ! Celui qui produit les slips du "Slip Français" c'est lui.Ce qui est génial dans cet échange, c'est de pouvoir comprendre le cheminement de Martin vers une production et consommation responsable, rentable et profitable à l'économie locale.Il revient de loin et ne regrette pour rien au monde sa Mission d'aujourd'hui... Nous avons parlé de son parcours, de sa stratégie de développement, de ses partenaires, ses équipes. J'ai appris le mot "Raccoutra...2020-09-1646 min
Learning Expedition en Hauts de France#57 - Jürgen Engerisser /// Entreprendre est un marathon d'obstacles - La révolution champignonJe reçois Jürgen Engerisser, l'heureux co-fondateur de la révolution champignon. Clairement Jürgen a de l'énergie à revendre et sa vision, son cap est tout tracé. Depuis plus de 6 ans, il s'accroche à son idée de faire du Champignon, un produit sain pour ses consommateurs, un produit bon pour pour les gourmands et enfin un produit respectable pour la planète. Et vous savez quoi, et bien ca marche et sa levée de 2,5 millions d'euros va lui permettre d'accélérer son aventure entrepreneuriale.Production : natif podcast makerHébergé par Ausha. Visi...2020-09-0953 min
Learning Expedition en Hauts de France#56 - Pierre Coursières /// Amazon ne m'empêche pas de dormir ! - Furet du Nord & DecitreAmazon ne l'empêche pas de dormir et ca c'est du teasing ! J'ai passé un très bon moment avec Pierre Coursières, Président du Furet du Nord et de Decitre, premier groupe de Librairies en France.Nous parlons dans cet épisode de son parcours entrepreneurial, de sa vision à court et moyen terme, de l'implication de ses équipes pour écrire l'histoire de demain.La place de l'humain au sein de son entreprise est pour lui une priorité absolue qui fait la différence avec les "pure player". Et les clients le lui rendent bien...2020-09-0239 min
Learning Expedition en Hauts de France#55 (Rediffusion) - Damien Deleplanque /// La crise est un accélérateur de tendance ! - Ex Dg ADEO & P de l'association 60 000 rebondsJ'ai trouvé utile de rediffuser cet épisode enregistré pendant le confinement. C'est l'occasion pour moi de mettre en avant 60 000 rebonds, association nationale qui accompagne des entrepreneurs post-faillite pour les aider à rebondir après un échec entrepreneurial.💪🏼Damien, ex Dg du Groupe Adéo (1er groupe européen du bricolage) nous parle de son parcours hyper inspirant et de son rôle au sein de l'association.Alors qu’aux Etats-unis, l’échec est synonyme d’expérience et d’apprentissage (Test, Fail & Learn), en France il est encore synonyme d’incompétence. Pour l’entrepreneur un échec...2020-08-2625 min
Learning Expedition en Hauts de France#54 - Olivier Begain /// Guide de Haute Montagne à Saint Gervais les bainsJe reçois Olivier Begain, Guide de haute montagne depuis 44 ans à la maison de Saint Gervais les bains. Autant dire qu'en terme d'expérience, c'est plutôt le grall. Nous avons parlé de son métier/passion, de son expérience qui lui permet de prendre des décisions radicales quant à l'évolution d'une course ou pas, de la relation client qu'il entretient depuis une dizaine d'années et puis nous ne pouvions pas passer à coté des conditions climatiques qui ont un impact négatifs sur son outil de travail.Bonne écoute.Production : natif podcast ma...2020-08-2036 min
Learning Expedition en Hauts de France#53 - Ronan Denoual /// Dans la peau d'un Business Angel - Si les B.A n'étaient pas là, beaucoup de Startups ne pourraient démarrerIl aurait pu devenir guide de haute montagne, il a choisi l'aventure entrepreneuriale !Avant d'être un B.A, Ronan Denoual est avant tout un entrepreneur. Il est à l'origine de Hospimedia, le premier media indépendant, sans publicité dédié aux professionnels de santé. Il a revendu ses parts depuis.Avec Ronan, nous abordons son parcours et décryptons les raisons pour lesquelles il est devenu un entrepreneur puis un investisseur dans certaines startups. Pourquoi une startup et pas une autre, faut-il réellement faire appel à un fond ou un B.A, quelles...2020-08-1346 min
Learning Expedition en Hauts de France#52 - Valentin Blanchot /// Les sujets inhérents au numérique doivent être compris de tous ! - Siècle digitalJe reçois et à distance, Valentin Blanchot, le co-fondateur de Siècle Digital . Sa devise : "Les sujets inhérents au numérique doivent être compris de tous !"Siècle digital, c'est quoi ? A la base, c'est un un blog créé par deux étudiants, devenu un média tendance incontournable de vulgarisation du numérique et de la tech qui fête aujourd’hui ses 6 ans.Nous avons parlé de son aventure entrepreneuriale pour faire de ce média une référence. De la prise de risque pour créer son entreprise qui est une aubaine lorsque l'on a...2020-08-0547 min
Learning Expedition en Hauts de France#51 - Maxime Piquette /// Ausha à la conquête du marché européen !Je reçois Maxime Piquette le co-fondateur de Ausha ; start-up des Hauts-de-France à la conquête du marché des podcasts. Il nous racontera l'histoire de Ausha qui depuis 2018, n'arrête plus de progresser. Il vise désormais le marché européen et veut devenir la première plateforme européenne d’hébergement de podcasts.L’entreprise, basée à Tourcoing est déjà à l’origine d'une plateforme de création de webradios (RadioKing), qui héberge aujourd’hui 2 500 radios de 170 pays. Avec Maxime, nous abordons également son parcours, sa vision des nouveaux modes de travail et en partic...2020-07-2940 min
Learning Expedition en Hauts de France#50 - Emmanuel Druon /// Il est plus économique de produire de façon écologique - PochecoDepuis plus de quinze ans, Emmanuel Druon , entrepreneur Lillois, fédère le talent de ses nombreux collègues et se consacre aux thèmes de l’écologie comme de l’économie circulaire. Depuis 1997, il dirige l’entreprise Pocheco, qui produit des enveloppes, et la développe selon des principes “économiques”, qu’il a explicités dans Écolonomie . Entreprendre et produire autrement (Pearson, 2012). Son essai Le Syndrome du poisson lune. Un manifeste d’anti-management est paru en 2015 chez Actes Sud dans la collection “Domaine du possible”.C'est donc tout naturellement que nous avons parlé "Ecolonomie"...2020-07-221h 01
Learning Expedition en Hauts de France#49 - Mathieu Tarnus /// Etre leader en situation(s) de crise - Sarbacane, pionnier de l'Email MarketingJe reçois aujourd'hui Mathieu Tarnus, l'heureux CEO de Sarbacane, leader et pionner de l'email marketing en France. Sarbacane c'est une véritable Succès Story Française 🇫🇷Mathieu s'est livré sur les clefs de succès pour faire de son groupe, une entreprise où il fait bon travailler. Il nous donnera également quelques conseils sur les erreurs à eviter et les bonnes pratiques à adopter.A l'origine de cette belle aventure entrepreneuriale, son père, Thierry à qui nous dédicaçons cet épisode.Un épisode particulièrement inspirant et touchant.Production : natif podcast maker2020-07-1652 min
Learning Expedition en Hauts de France#48 - Karine Baillet /// Championne de raid à entrepreneuse, il n'y a qu'un pas !Je reçois Karine Baillet, vice championne du monde de Raid mutlisport nature à plusieurs reprises. Autant vous le dire je fais pas le poids ! Sa reconversion ? L'entrepreneuriat ! Nous avons parlé de son expérience au service des autres et de son entreprise. Comment développer son énergie, comment performer, comment s'adapter façe à des situations de stress et enfin comment créer les bonnes conditions pour développer sa Team de rêve.Pour celles et ceux qui ne connaissent pas Karine, ce podcast est fait pour vous. Production : natif podcast makerHéberg...2020-07-0841 min
Learning Expedition en Hauts de France#47 - Thierry Landron /// Gaufre Méert - Les recettes d'un succès qui dure depuis 1761 !Je reçois Thierry Landron, le patron de la fameuse marque Méert. C'est presque 3 siècles d'histoire et surtout un succès fou autour d'une gaufre qui a fait toute la réputation de cette boutique. Au delà d'un produit, c'est une équipe de 120 personnes qui fait tourner la boutique, son salon de thé et son restaurant. Depuis 25 ansThierry dirige la plus ancienne patisserie du monde. Il revient sur les clefs de succès pour vendre partout dans le monde cette marque Lilloise. Quand on l'écoute, son analogie avec le sport et le développemen...2020-07-0143 min
2Goodmedia - The podcast on the agenda of a conscious CEO2Goodmedia #Episode Special : Comment et pourquoi lancer un podcast natif en 2020?Comment lancer son podcast natif en 2020 ?Tout ce que vous désirez savoir pour lancer votre podcast. Plutôt que d'écrire un long article sur un blog ou de tourner une longue vidéo YouTube je vous raconte tout et en détail sur comment et pourquoi lancer un podcast natif.La première question à se poser, c'est pourquoi avez-vous envie de créer un podcast ? Qu'est-ce que vous voulez apporter à votre audience ? De quoi voulez-vous parler ? Qu'est-ce que le podcast va vous apporter ? Et qu'est-ce que vous vous allez apporter aux auditeurs ? En synthèse je vou...2020-05-1850 min
impolyglot | French PodcastS3E9 | Un Professeur Natif est-il Meilleur qu'un non Natif ?Aujourd'hui je vous parle des avantages et inconvénients des professeurs natifs et non natifs. Il y a une légende en ce qui concerne les langues étrangères : "un prof natif est toujours meilleur...". Je vous donne mon opinion et ce que j'en pense. Bonne écoute :)
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lioneljuniorlechat@gmail.com2020-04-0821 min
Générations Numériques (HD)S06E13 : 1er épisode du nouveau Générations Numériques en podcast natif !Générations Numériques change tout, ou presque ! L'émission TV que vous connaissez depuis septembre 2013, devient un podcast natif et quitte le studio de OUATCH pour s'installer dans un lieu qui nous ressemble, le Reset Bar à Paris. Et bientôt, nous serons entourés entourés par les clients de ce lieu unique en terme de divertissement.Changement de décor donc, mais aussi de ton, de format, de son, et toujours avec Nathalie et Cécile ! Qui dit podcast, dit contenu audio d'abord. Vous êtes donc invités à nous écouter, comme vous le faites avec tous les podca...2019-04-2630 min
Générations Numériques (AUDIO)S06E13 : 1er épisode du nouveau Générations Numériques en podcast natif !Générations Numériques change tout, ou presque ! L'émission TV que vous connaissez depuis septembre 2013, devient un podcast natif et quitte le studio de OUATCH pour s'installer dans un lieu qui nous ressemble, le Reset Bar à Paris. Et bientôt, nous serons entourés entourés par les clients de ce lieu unique en terme de divertissement.Changement de décor donc, mais aussi de ton, de format, de son, et toujours avec Nathalie et Cécile ! Qui dit podcast, dit contenu audio d'abord. Vous êtes donc invités à nous écouter, comme vous le faites avec tous les podca...2019-04-2630 min
Paris Podcast FestivalConférence : Quelle mesure d’audience fiable pour le podcast natif ? - Julien Loisy, PodcasteoConférence : « Quelle mesure d’audience fiable pour le podcast natif ? » Julien Loisy, fondateur, Podcasteo Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2018-10-2036 minParis Podcast FestivalTable ronde : Le podcast natif de demain : enceintes connectées, audiences captives, rôle des marquesTable ronde : « Le podcast natif de demain : enceintes connectées, audiences captives, rôle des marques »
Intervenants : Olivier Sere (vice-président, Havas Paris), Julien Landfried (directeur de la communication, Gecina), Frédéric Sitterlé (Groupe Challenges), Constanze Stypula (directrice générale, Audible France), Laurent Frisch (directeur du numérique et de la production média global, Radio France)
Animée par : Dorothée Barba (France Inter)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2018-10-2059 minParis Podcast FestivalTable ronde : Financement et monétisation du podcast natifTable ronde : « Financement et monétisation du podcast natif » Intervenants : Cherifa Afiri (head of TargetSpot France), Hervé Rony (directeur général, Scam), Gregory Pouy (podcasteur, Vlan), Pierre Denis (CEO, Tootak)
Animée par : Dorothée Barba (France Inter) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2018-10-2057 min