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p78 HR/IT Talk#70 - Mit HR Nova den nächsten Reifegrad der HR/IT-Transformation erreichenExpertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
„HR/IT Transformation Roadmap - mit Plan in die Zukunft“, HR/IT Talk Folge #51: https://www.projekt0708.com/info-center/hr-it-talk-podcast/hr-it-transformation-roadmap-mit-plan-in-die-zukunft/
„Entwicklung einer Roadmap für die HR/IT-Transformation bei Rohde & Schwarz“, P78 On-Demand Webinar: https://www.projekt0708.com/info-center/events-webinare/dgfp-rohde-schwarz-webinarpraesentation/
„Die Zukunft von HR: Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung“, p78 Webinar: https://www.projekt0708.com/info-center/events-webinare/sap-successfactors-release-update-h1-2024-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-4/
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden finden Sie hier: www.projekt0708.com...2025-07-2834 min
p78 HR/IT Talk#69 - KI im HR – Bedrohung oder Befreiung?Expertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Website “The Essence - Artificial Intelligence + Archaic Intelligence”, Prof. Dr. Moring: https://theessence.life/
Die Plattform Lernende Systeme (PLS) ist ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) initiiertes ExpertInnen-Netzwerk. Ihr Ziel ist es, Deutschland im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) strategisch zu positionieren und den interdisziplinären Austausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu fördern: https://www.plattform-lernende-systeme.de/startseite.html
SAP Business AI für das Personalwesen, SAP Produktseite: https://www.sap.com/germany/products/hcm/ai.html
Über HR/IT Talk2025-06-2340 min
p78 HR/IT Talk#68 - Die Zukunft ist jetzt: Digitalisierung und KI als Treiber für modernes HRExpertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Homepage von aconso: https://aconso.com/
aconso HR Frontrunners Community für HR-Profis: https://lp.aconso.com/de/hrfrontrunners
“Digitale Personalakte in SAP SuccessFactors”, aconso: https://aconso.com/aconso-personalakte-in-sap-successfactors/
„Mut zur Transformation: Wie HR durch Digitalisierung & KI das volle Potenzial entfesselt“ / „Transformation durch Digitalisierung & KI – die neue HR-Studie!“, aconso Studie: https://blog.aconso.com/de-ch/hr-trends-report-2025
"Mit SAP Business AI den HR-Bereich revolutionieren", HR/IT Talk Folge #60: https://www.projekt0708.com/info-center/hr-it-talk-podcast/mit-sap-business-ai-den-hr-bereich-revolutionieren/
„SAP Business AI für das Personalwesen“, SAP Produktseite: https://www.sap.com/germany/products/h...2025-05-2627 min
p78 HR/IT Talk#67 - UX Design für HR-Systeme: So verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung und EffizienzExpertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Materna Homepage: https://www.materna.de/
p78 UX Leistungsportfolio: https://www.projekt0708.com/services/user-experience/
p78 Pressemitteilung: „p78 stärkt sein Portfolio im Bereich User Experience im HCM- und HR/IT-Bereich durch Zusammenarbeit mit Materna“, https://www.projekt0708.com/info-center/news/p78-staerkt-sein-portfolio-im-bereich-user-experience-1/
SAP BTP4HR Workshop 15.11.2024: „SAP SuccessFactors Work Zone als digitaler Arbeitsplatz bei HERMA“, Vortragspräsentation: https://mcusercontent.com/cf1e3829b1c3b2a5e852ecfc9/files/e6390868-64fb-e7c8-0848-44d437ef8aa7/HERMA_SAP_SuccessFactors_Work_Zone_BTP4HR_Workshop_151...2025-04-2825 min
p78 HR/IT Talk#66 - Widerstände in HR(-IT) Projekten und wie diese kompetent adressiert werden könnenExpertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
„Change Agents als Erfolgsfaktoren in HR-IT Projekten“, p78 Webinar: https://www.projekt0708.com/info-center/p78-webinare/change-agents-als-erfolgsfaktor-in-hr-it-projekten/
„Akzeptanzmanagement: Wie Widerstand Projekte pusht“, Computerwoche: https://www.computerwoche.de/article/2794006/wie-widerstand-projekte-pusht.html
„Effektives Change Management in HR-IT Projekten”, p78 HR/IT Talk: https://www.projekt0708.com/info-center/hr-it-talk-podcast/effektives-change-management-bei-hr-it-projekten-expertenwissen-fuer-personaler-und-sap-spezialisten
„Top HR Focus Areas for 2025 and How to Excel in Them”, Gartner: https://www.gartner.com/en/articles/top-hr-focus-areas-for-2025
p78 Change Pulse Check:
https://www.projekt0708.com/fileadmin/p78-Inhalt/PDFs_Versanddateien/Packages/p78-pulse-check-change-management.pdf
Über HR/IT Talk
Weit...2025-03-3125 min
p78 HR/IT Talk#65 - Mit WalkMe auf der Überholspur: So wird SAP Concur noch effizienterExpertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
„SAP unterzeichnet Vereinbarung zur Übernahme von WalkMe und treibt damit die Geschäftstransformation voran“, SAP News Center: https://news.sap.com/germany/2024/06/uebernahme-walkme-geschaeftstransformation-ki-loesungen/
“Zukauf von WalkMe: SAP plant den nächsten Milliardendeal“, Handelsblatt: https://www.handelsblatt.com/technik/it-internet/zukauf-von-walk-me-sap-plant-den-naechsten-milliardendeal/100042907.html
„Concur User Assistant by WalkMe Solution Overview“, SAP Concur: https://www.youtube.com/watch?v=dLeIYHNz3_c
“On-Screen-Hilfe: Produktivität und Lernkurve mit WalkMe steigern“, SAP Concur Blog: https://www.concur.de/blog/article/produktivitaet-und-lernkurve-mit-walkme-steigern
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden finden Sie hier: www.projekt07...2025-02-2423 min
p78 HR/IT Talk#64 - Von SAP HCM zu H4S4: Challenges, Stolpersteine und Best Practices aus der PraxisExpertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
SAP Roadmap Explorer: https://roadmaps.sap.com/board?PRODUCT=73554900100800000266&PROCESS=E2E_TWM&range=CURRENT-LAST
SAP What´s New Viewer: https://help.sap.com/whats-new/5fc51e30e2744f168642e26e0c1d9be1?Line_of_Business=Human+Resources&Business_Area=Core+HR+and+Payroll;General+Functions;Time+and+Attendance+Management;Travel+Management;User+Experience&Version=SAP+S/4HANA+2023+FPS01;SAP+S/4HANA+2023;SAP+S/4HANA+2022+SPS04;SAP+S/4HANA+2022+SPS03;SAP+S/4HANA+2022+FPS02;SAP+S/4HANA+2022+FPS01;SAP+S/4HANA+2022&locale=en-US
Funktionsumfang/Module, die...2025-01-2734 min
p78 HR/IT Talk#63 - Intelligente Lösungen mit der SAP Business Technology Platform und SAP Build umsetzenExpertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
VANTAiO Website: https://www.vantaio.com/
VANTAiO iNFOHUB, die Software zur intelligenten Informationsversorgung: https://www.vantaio.com/software/vantaio-infohub
SAP Press Sachbuch: “SAP Build - Low-Code-Entwicklung und Automatisierung“, https://www.rheinwerk-verlag.de/sap-build-low-code-entwicklung-und-automatisierung/?srsltid=AfmBOoo8B2OFG67whBwtZY9IQ_Z2yLxS7lZn7JYxC8s_4xdgfp0C7D3k
p78 Leistungsportfolio rund um SAP Build: https://www.projekt0708.com/loesungen/sap-business-technology-platform/sap-build-1/
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Alexandre GérardP78 Etude En Do MajeurP78 Etude En Do Majeur by Alexandre Gérard2024-12-1201 min
p78 HR/IT Talk#62 - HCM Movement: Wohin mit HR Core, Payroll und Zeitwirtschaft?Expertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
„HR in der Cloud - hoher Nutzen, typische Herausforderungen“, HR/IT Talk Episode #47: https://www.projekt0708.com/info-center/hr-it-talk-podcast/hr-in-der-cloud-hoher-nutzen-typische-herausforderungen/
„Lessons Learned SAP SucessFactors Einführungsprojekte“, HR/IT Talk Episode #3 (08/2019): https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/lessons-learned-sap-sucessfactors-einfuehrungsprojekte.html
„Der Umstieg auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) im Detail“: https://www.projekt0708.com/loesungen/sap-erp-hcm-h4s4/h4s4-migration/
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
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p78 HR/IT Talk#61 - Herausforderungen für das Personalwesen im Öffentlichen DienstExpertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Materna im Public Sector: https://www.materna.de/Microsite/Public-Sector/DE/Home/home_node.html
Materna Pressemitteilung, „Neue Ära der digitalen Verwaltung durch Materna und Aleph Alpha“ https://www.materna.de/SharedDocs/Meldungen/DE/Pressemitteilungen/2024/Rentzing/Neue-Aera-der-digitalen-Verwaltung-durch-Materna-und-Aleph-Alpha.html
„Materna Artikel, „Künstliche Intelligenz erfolgreich in der Verwaltung einführen“, https://www.materna.de/Microsite/Monitor/DE/2024-01/Management-und-Strategie/Potenziale-der-KI-fuer-die-OEV/Potenziale-der-KI-fuer-die-OEV_node.html
HR/IT Talk Podcastfolge #50 „Migration nach SAP HCM for S/4HANA”, https://www.projekt0708.com/info-center/hr-it-talk-podcast/migration-auf-sap-hcm-for-s-4hana-h4s4/
p78 SuccessStory zum Thema Barrierefreiheit: „...2024-10-2849 min
p78 HR/IT Talk#60 - Mit SAP Business AI den HR-Bereich revolutionierenExpertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
„SAP Business AI für das Personalwesen: Ein Highlight des Q2 2024 Release“, SAP News Center: https://news.sap.com/germany/2024/08/sap-business-ai-personalwesen-q2-2024-release/
“Wie KI-Funktionen in SAP SuccessFactors die Arbeit von Mitarbeitenden erleichtern”, SAP News Center: https://news.sap.com/germany/2024/06/ki-funktionen-sap-successfactors/
„Verantwortungsvolle KI“, SAP-Richtlinie: https://www.sap.com/germany/products/artificial-intelligence/ai-ethics.html
Documentation for SAP Business AI for SAP SuccessFactors, SAP Community Page: https://pages.community.sap.com/topics/successfactors/products/business-ai-human-resources
“AI Adoption für SAP SuccessFactors“, Podcast “Education NewsCast”, Folge #315: https://open.spotify.com/episode/7esT...2024-09-3036 min
p78 HR/IT Talk#59 - Fähigkeiten statt Jobs: Die Transformation zur Skill-basierten OrganisationExpertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
"2024 HR trends: The year of AI", SAP: https://www.sap.com/products/hcm/resources.html?sort=latest_desc&tab=product-videos-and-demos
“Four approaches to making skills a reality in your organization”, SAP: https://www.sap.com/registration/protected/default-overlay.html?gated_asset_path=%2F%2Fwww.sap.com%2Fdocuments%2F2024%2F05%2F528a91ad-ba7e-0010-bca6-c68f7e60039b.rc.html
"Die Skill-basierte Organisation. Ein neues Operating Model für Arbeit und Belegschaft“, Deloitte: https://www2.deloitte.com/de/de/pages/human-capital/articles/skill-basierte-organisation.html
“Innovation Insight for AI-Enab...2024-08-2638 min
p78 HR/IT Talk#58 - SAP Build & SAP Build Code: Anwendungsentwicklung mittels No-Code/Low-Code und generativer KIp78 HR/IT Talk – Expertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
CloudDNA Homepage: https://www.clouddna.at/
Champagner Boutique bzw. Online-Shop von Martin Koch: https://champagnedna.at/
Veröffentlichungen und SAP Press Bücher von Martin Koch: https://www.clouddna.at/veroeffentlichungen/
HR/IT Talk Podcast-Episode #37 gemeinsam mit Martin Koch, “SAP Business Technology Platform einfach erklärt - Integration, Erweiterung & Innovation”: https://www.projekt0708.com/info-center/hr-it-talk-podcast/sap-business-technology-platform-einfach-erklaert-integration-erweiterung-innovation/
HR/IT Talk Podcast-Episode #52, “Mit Low-Code/No-Code und SAP Build Prozesse im HR erfolgreich digitalisieren“, https://www.projekt0708.com/info-center/hr-it-talk-podcast/mit-low-code-no-code-und-sap-build-prozesse-im-hr-erfolgreich-digitalisieren/
HR/IT Talk Podcast-Episode...2024-07-2923 min
p78 HR/IT Talk#57 - Goodbye SAP HCM Veranstaltungsmanagement – hello SAP SuccessFactors Learning!Expertenwissen für PersonalerInnen und SAP-SpezialistenInnen
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
p78 Pressemitteilung „Rebranding: projekt0708 wird zu p78 und stärkt damit seine internationale Präsenz sowie die Integration innerhalb der cbs“: https://www.projekt0708.com/info-center/news/rebranding-projekt0708-wird-zu-p78-und-staerkt-damit-seine-internationale-praesenz-sowie-die-integration-innerhalb-der-cbs/
„Get ready for H4S4! Ihre Optionen und ersten Schritte”, p78 OnDemand-Webinar (Aufzeichnung): https://www.projekt0708.com/info-center/p78-webinare/get-ready-for-h4s4-ihre-optionen-und-ersten-schritte/
"Das SAP Talent Intelligence Hub", HR/IT Talk Episode #28: https://www.projekt0708.com/info-center/hr-it-talk-podcast/das-sap-talent-intelligence-hub/
SAP Hinweis 3091160 “SAP HCM for SAP S/4HANA – General Approach and Strategy”: https://me.sap.com/notes/3091160
SAP Hinweis 322432...2024-06-2425 min
p78 HR/IT Talk#56 - Effektives Change Management bei HR-IT ProjektenExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
“How long does it take to form a habit?”, Studie des University College London: https://www.ucl.ac.uk/news/2009/aug/how-long-does-it-take-form-habit
"Fünf Tipps für effektives Change Management bei neuen Technologieprojekten", SAP News Center: https://news.sap.com/germany/2021/12/change-management-digitalisierung-technologie/
Gartner Research: Change Management and Communication Unlock Data-Driven Business Value: https://www.gartner.com/en/doc/change-management-and-communication-unlock-data-driven-business-value
“Von Old Work zu New Work - mit Change Management (Teil 3/3)”, HR/IT Talk Podcast-Folge #17: projekt0708: Von "Old Work" zu "New Work" - mit Change Management (Teil 3/3)
“Erfolgreiches...2024-05-2743 min
圣约灵修 | 一年陪您读完整本圣经【圣约灵修】｜5月17日｜上帝不需要你为祂辩护｜李英强长老｜伯 8-10 章今日读经 伯 8-10 章
1
如何面对苦难，这是约伯记的中心问题。围绕着这个问题，有许多问题被提出来，其中一个最核心的问题是：如果上帝是仁慈良善的，为何世界上有苦难？
几年前我在老家的时候，给我父亲的一位同龄人传福音时，他表示不信。他是一辈子在农村干农活的一个农民，所提出的问题，却和许多饱读诗书的知识分子是一样的：如果你信的上帝那么厉害，为什么这个世界上还有苦难？
当人提出这个问题的时候，其实想知道的是：为什么在我的生命中有苦难？为了让这个问题更加有理，就进一步放大这个问题，即使我受苦是罪有应得，那么，为什么，全世界的人都要受苦呢？
对于一般人来说，约伯的三个朋友的回答是非常强大有力的：你们不都是因为犯罪而受苦吗？你们受苦不是理所当然的吗？
正如约伯记第8章中书亚人比勒达所说的：“上帝岂能偏离公平？全能者岂能偏离公义？或者你的儿女得罪了祂，祂使他们受报应。” 然而，约伯却不能接受这样的回答，他竭力与他们争辩。
2
约伯的三个朋友，是一切想要为上帝辩护之人的缩影。
他们说：是你自己需要为自己所遭遇的一切负责！
比勒达说：“你若清洁正直，祂必定为你起来……上帝必不丢弃完全人，也不扶助邪恶人。”
约伯说，你们说的这些我都明白，我也曾经用这些去说服别人，然而，这些不能说服我，也不能安慰我。
约伯坚持一点：是上帝应该为他所遭遇的苦难负责任，而不是他自己。
这看起来是如此亵渎！
然而，在约伯记的尾声处，耶和华对约伯的三个朋友说：“你们议论我不如我的仆人约伯说的是。”
3
如果有人问你，为什么上帝没有给中国基督徒（其实他想说的是中国人，是他自己）民主和自由？为什么在中国的历史上，有那么多那么重的苦难？为什么你们信上帝却并没有活得更成功，更幸福？
你不需要为上帝开脱，不需要为上帝辩护。因为，这些开脱和辩护，无论以什么样的神学作为支持，都很容易落入到“荣耀神学”的陷阱中。
什么是荣耀神学呢？说到底就是“以人为本”的神学，就是“认为事情是在我们的决断之下，我们是行动的主体”（引自《论做十架神学家》,P78）的神学。
不是我们，乃是上帝，才是行动的主体！
4
约伯提出的才是真正的问题：“人在上帝面前怎能成为义呢？”（伯9：1）
格哈德·福德在《论做十架神学家》中说：“认识上帝的唯一道路就是通过受苦，即拯救我们的那一位的受苦……唯有借着忍受上帝在十架上的作为，人才能认识祂和拥有祂。十架并不只是告诉我们一些事情，一些可能是 ‘超越’十架或‘在后面’的事情。它攻击我们，并使我们受苦。当上帝与我们相遇，当上帝对我们产生影响的时候，我们才认识祂。我们与基督同钉十架（加2:20）。罪人、老我，既不知道也不能讲述上帝的真理，因此只能被上帝的作为击杀。人成为十架神学家的道路是这样，他从宣讲上帝的真理开始，‘道明事情的真相’。”（P78）
也就是说，一切问题的答案，都在基督的十字架里面藏着。上帝在十字架上对罪人发动攻击。我们若不与基督同钉十字架，我们的老我就不会死去，我们就总是会喋喋不休地想要为上帝辩护——其实是为自己辩护。我们总是想要为自己的行为找到一条出路，而且总是美其名曰想要遵守上帝的诫命。
然而，十字架将一切人想要自己成为义的道路全都否定。称义，称罪人为义，这完全是上帝自己的主权行动，与人半点关系也没有。人只有投靠基督，分享祂所赐的义袍，才能够在上帝面前被算为义。
这已经超出约伯记的讨论范围了。然而，约伯比我们一切“荣耀神学家”都更为执着地相信，我们不能靠自己，我们不能承担责任，我们无法靠行为在上帝面前证明自己的义。
5
受苦之人，如同约伯一样，最难以容忍的是，对自己受苦的一种歪曲的解释。你以为自己是为义受苦，是为义受逼迫，人却看你是为了自己的荣耀而受苦，甚至认为你是为自己的罪受苦。你要如何面对？
马丁·路德说：“所有借着受苦而倒空的人，都不再视自己为作工者，反而明白是上帝在他里面作工和做成一切事情……为着这个原因，上帝是否作工对他来说都是一样的。如果他有善行，他并不自夸，如果上帝不借着他作工，他也没有不安。他知道，如果他受苦并因十架而谦卑，从而更加无有，就足够了。”（同上，P84）
是的，亲爱的弟兄姊妹们，上帝已经在我们的受苦中向我们显现，与我们同在，赐给我们那说不出来，满有荣光的大喜乐，我们还求什么呢？
如今，我们更加地看清楚一点，若非透过十架来看，我们就看不清楚任何事物。我们更加清楚地知道了，这是十架道路，我们还要继续走下去。我们清楚地看到了，“为义受逼迫的人有福了；因为天国是他们的。人若因我辱骂你们，逼迫你们，捏造各样坏话毁谤你们，你们就有福了。应当欢喜快乐；因为你们在天上的赏赐是大的；在你们以前的先知，人也是这样逼迫他们。”(太5:10-12)。感谢主！
6
慈爱的天父，我们感谢你！因你是何等的公义、良善、信实！你的诚实是大小的盾牌，你是我们的避难所，是我们的山寨，是我们的神，是我们所倚靠的！我们常常不明白你的作为，因为我们总是透过自己罪人的心来观看。我们以为我们不应该被这个世界恶待，我们不应该被辱骂、殴打、呵斥、关在黑屋子里，我们不应该忍饥挨饿，又累又渴，被骚扰，被威胁，要拿不到学位，要丢掉工作。可是主啊，你透过这些外在的受苦，使我们得到了多么深的益处！主啊，你使我们更加认识基督和祂的十字架，这是何等的恩典！
主啊，我们又不能够忍受那从背后射来的冷箭，那些自称是弟兄的人嘲笑我们，轻看我们的受苦，用恶劣的动机来推测我们。可是主啊，是你的儿子基督，在十字架上担当了这一切的嘲讽凌辱，若非如此，我们所作、所承受的有何意义呢？主啊，求你使我们不看人如何，也不看自己如何，乃是定睛在耶稣基督的身上，知道祂已经为我担当罪孽，已经赦免我、洗净我，已经用祂的十字架，打破我一切仇敌的头，我只需要信靠祂，跟随祂！父啊，求你按照你自己丰盛的荣耀，藉着你圣善的灵，使我们心里的力量刚强起来！使用我们成为你荣耀的见证吧，带领我们向这个时代硬着颈项的人传福音吧！
我们如此的祈求，是奉靠耶稣基督得胜的名，阿们！
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p78 HR/IT Talk#55 - Diversity, Equity, & Inclusion: Barrierefreiheit bei SAP-Geschäftsanwendungenp78 HR/IT Talk – Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
DSAG Personaltage Vortrag zum Thema (V20 am 05.06.2024): "Innovation im Öffentlichen Dienst: Barrierefreie Apps im SAP HCM auf Basis von SAP Fiori", K. Marten (it.NRW), M. Rothe (projekt0708), R. Tonn (Movable.Design): https://dsagpersonaltage.plazz.net/
Details zum Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG), https://www.bmas.de/DE/Service/Gesetze-und-Gesetzesvorhaben/barrierefreiheitsstaerkungsgesetz.html
Lösungen für Vielfalt und Inklusion im SAP Store, SAP News Center: https://news.sap.com/germany/2022/11/vielfalt-inklusion-sap-store/
SAP SuccessFactors: UX zur Förderung von Vielfalt und Inklusion, SAP News Center: https://n...2024-04-2925 min
p78 HR/IT Talk#54 - Digitalisieren, Automatisieren und Erweitern von HXM-Prozessen mit SAP Process AutomationExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
"SAP Build erklärt", Computerwoche Fachartikel von Michael Scheffler: http://www.cowo.de/a/3698481
„HR/IT Talk“ Podcastfolge #52 „Mit Low-Code/No-Code und SAP Build Prozesse im HR erfolgreich digitalisieren“: https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/mit-low-code-no-code-und-sap-build-prozesse-im-hr-erfolgreich-digitalisieren.html
„Der Business Schwarm“, YouTube Kanal von und mit Jonas Germann: https://www.youtube.com/@BusinessSchwarm
„Low Code / No Code“, X (ehemals Twitter) Kanal von und mit Jonas Germann: https://twitter.com/LowAndNoCode
“How to configure and setup SAP Build Process Automation Part 1 / 2”, SAP Blog Post von Jonas Germann: https://community.sap.c...2024-03-2533 min
p78 HR/IT Talk#53 - Mehr als nur Gefühl: Employee Experience messen, verstehen, optimierenExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Homepage von HRinstruments: https://www.hr-instruments.com/
Homepage des Startup Verbands (Bundesverband Deutsche Startups e. V.): https://startupverband.de/
HR Innovation Roadshow 2024, Termine und Anmeldung: https://www.hr-roadshow.de/
“Messbarkeit von Employee Experience“, Blog-Artikel, HRinstruments:
https://www.hr-instruments.com/2022/06/15/messbarkeit-von-employee-experience/
“Employee Experience – die Rolle von Feedback”, Blog-Artikel, HRinstruments:
https://www.hr-instruments.com/2022/05/04/employee-experience-die-rolle-von-feedback/
„Es ist an der Zeit, die richtigen Fragen zu stellen“, Fachartikel, HAUFE: https://www.haufe.de/personal/hr-management/themenserie-mitarbeiterbefragungen/mitarbeiterbefragungen-fuer-eine-bessere-unternehmenskultur_80_568718.html
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier...2024-02-2628 min
p78 HR/IT Talk#52 - Mit Low-Code/No-Code und SAP Build Prozesse im HR erfolgreich digitalisierenExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Fachartikel „Studie No-Code/Low-Code 2023 - Spezialplattformen und KI sind gefragt“, Computerwoche: https://www.computerwoche.de/a/spezialplattformen-und-ki-sind-gefragt,3615341
Download der Studie "No-Code/Low-Code 2023 - Die (R)Evolution der Software-Entwicklung", CIO, CSO, Computerwoche: https://shop.computerwoche.de/portal/studie-no-code-low-code-2023-pdf-download-direkt-im-shop-10750
SAP BTP4HR Workshop #11 “SAP SuccessFactors Work Zone bei Piller Blowers & Compressors”, Youtube Video: https://youtu.be/eZFRJB4YJ8s?si=OvkI6jif5_5IQFoS
SAP Build Process Automation Use Case “Automate offer letter distribution in SAP SuccessFactors Recruiting”, Youtube Video: https://youtu.be/UgPuD...2024-01-2228 min
Learn Traditional Chinese Medicine, Functional Medicine and any kinds of Alternative MedicineThe Web That Has No Weaver p78 YIN ORGANS -Spleen/ LiverThe Web That Has No Weaver
p78
YIN ORGANS
-Spleen (pi 脾)
-Liver (gan 肝)2023-12-1914 min
p78 HR/IT Talk#51 - HR/IT Transformation Roadmap - mit Plan in die ZukunftExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
„So sieht Personalplanung der Zukunft aus“, Computerwoche: https://www.computerwoche.de/a/so-sieht-personalplanung-der-zukunft-aus,3615462
„Ihr Weg zur SAP-HCM-Strategie“, Computerwoche: https://www.computerwoche.de/a/ihr-weg-zur-sap-hcm-strategie,3550554
„So setzen Sie ein hybride SAP HCM/HXM Systemlandschaft richtig auf“, Computerwoche: https://www.computerwoche.de/a/so-setzen-sie-ein-hybrides-sap-hr-system-richtig-auf,3614929
p78 On-Demand Webinar: HR Transformation Roadmap - Die Zukunft von HR: Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung: https://www.projekt0708.de/info-center/webinare/webinar-hr-transformation-roadmap.html
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
Hat Ihnen dieser Podcast gefalle...2023-12-1128 min
p78 HR/IT Talk#50 - Migration auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4)Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
DSAG-Personaltage 2024 in Osnabrück, „New Horizons: Reth!nk HR – Arbeiten im Personalwesen der Zukunft“: https://dsagpersonaltage.plazz.net/
„Ihr Weg zur SAP-HCM-Strategie“, COMPUTERWOCHE: https://www.computerwoche.de/a/ihr-weg-zur-sap-hcm-strategie,3550554
„HR-Transformation Roadmap“, COMPUTERWOCHE: https://www.computerwoche.de/a/so-sieht-personalplanung-der-zukunft-aus,3615462
Beratungsleistungen von projekt0708 rund um die Lösung SAP HCM for S/4HANA (H4S4): https://www.projekt0708.de/loesungen/sap-erp-hcm.html
SAP HCM für SAP S/4HANA – Allgemeiner Ansatz und Strategie (Note 3091160) https://launchpad.support.sap.com/#/notes/3091160
CompatibilityScope Matrix forSAP S/4HANA (Note 2269324)
SAP ReadinessCheck für SAP S/4HANA (Note...2023-11-2737 min
p78 HR/IT Talk#49 - SAP SuccessFactors Release Update H2/2023Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
projekt0708 Release-Paper zum SAP SuccessFactors Release Update H2/2023 (DE): https://www.projekt0708.de/fileadmin/inhalt/loesungen/PDFs/SuccessFactors_Release_Paper/projekt0708_H2-2023_SAP_SuccessFactors__Release_Paper_DE.pdf
projekt0708 OnDemand-Webinar (Aufzeichnung) inkl. Live-Demo ausgewählter Neuerungen: https://youtu.be/dMzLQTGFrKc
Alle Neuerungen im Überblick: SAP SuccessFactors What's New (2H 2023): https://help.sap.com/whats-new/8fcf4960eea24f78b1d7613da406a885?locale=en-US&state=TEST
Release-Highlight: Cross-System Workflow for SAP SuccessFactors Solutions (generelle Verfügbarkeit): https://help.sap.com/d...2023-11-0652 min
p78 HR/IT Talk#48 - Das SAP Talent Intelligence HubExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
“Building tomorrow’s skills-based organization. Jobs aren’t working anymore”, Deloitte, https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/global/Documents/Deloitte-Skills-Based-Organization.pdf
“Using Talent Intelligence Hub”, SAP Help, https://help.sap.com/docs/SAP_SUCCESSFACTORS_PLATFORM/e15477b0414b4b25b224a97ad52c12ec/ec345d8396d64bd0936a3cc8280098e0.html?locale=en-US
SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, https://www.sap.com/products/hcm/opportunity-marketplace.html
“SuccessFactors Recruiting Integration with Talent Intelligence Hub”, LinkedIn Blog Post, https://www.linkedin.com/pulse/successfactorsrecruitingintegration-withtalent-hub-shivangi-singh/
“Everything you need to know about: SAP S...2023-09-2531 min
p78 HR/IT Talk#47 - HR in der Cloud - hoher Nutzen, typische HerausforderungenExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Studienzusammenfassung „HR in der Cloud - Hoher Nutzen, typische Herausforderungen“ von SAP und hkp/// group: https://www.hkp.com/de/article/hr-in-der-cloud-hoher-nutzen-typische-herausforderungen
Blogartikel “HR Cloud-Dienste: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren“, Future of HR: https://www.future-of-hr.com/2023/04/hr-cloud-dienste-herausforderungen-und-erfolgsfaktoren/?utm_medium=Email&utm_source=hkp_Newsletter&utm_campaign=0423
SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite): https://www.sap.com/germany/products/hcm.html
Jüngste und geplante Innovationen in SAP SuccessFactors: https://www.sap.com/germany/products/hcm/innovations.html
Eventseite der Regionalen SAP SuccessFactors Community Events: htt...2023-08-2835 min
p78 HR/IT Talk#46 - Lessons Learned SAP SucessFactors Einführungsprojekte – wieder etwas dazugelernt!Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
„Lessons Learned SAP SucessFactors Einführungsprojekte“, HR/IT Talk Episode #3 (08/2019), https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/lessons-learned-sap-sucessfactors-einfuehrungsprojekte.html
p78 Launch for Success Packages für SAP SuccessFactors (SAP Qualified Partner Packaged Solutions): https://www.projekt0708.de/loesungen/launch-for-success-packages-fuer-sap-hr-loesungen.html
SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite): https://www.sap.com/germany/products/hcm.html
Studienzusammenfassung „HR in der Cloud Hoher Nutzen, typische Herausforderungen“ von SAP und hkp/// group: https://www.hkp.com/de/article/hr-in-der-cloud-hoher-nutzen-typische-herausforderungen
Über HR/IT Talk
Weitere Episo...2023-07-2438 min
p78 HR/IT Talk#45 - 5 Technologie-Trends im HandelExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
"Technologie Trends im Handel 2023. Themen, Investitionen und Projekte aus Sicht der CIOs“, EHI Retail Institute e. V. (2023), https://www.ehi.org/produkt/studie-technologie-trends-im-handel-2023-pdf
"Partnerschaft mit Microsoft: SAP integriert KI-Sprachmodelle in seine Produkte“, Handelsblatt, https://www.handelsblatt.com/technik/it-internet/softwarekonzern-partnerschaft-mit-microsoft-sap-integriert-ki-sprachmodelle-in-seine-produkte/29152778.html
"Personalentwicklung & New Work im Handel”, HR/IT Talk Episode #36, https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/personalentwicklung-new-work-im-handel.html
projekt0708 Digitalisierungsbeispiel: Die Mitarbeitereinsatzplanung (MEP) bei dm-drogerie markt: https://www.projekt0708.de/loesungen/p78lab/mitarbeitereinsatzplanung-mep.html
Über HR/IT...2023-06-2630 min
p78 HR/IT Talk#44 - SAP SuccessFactors Release Update H1/2023Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
projekt0708 Release-Paper zum SAP SuccessFactors Release Update H1/2023: https://www.projekt0708.de/fileadmin/inhalt/loesungen/PDFs/projekt0708_H1-2023_SAP_SuccessFactors__Release_Paper__1_.pdf
projekt0708 OnDemand-Webinar (Aufzeichnung) inkl. Live-Demo ausgewählter Neuerungen: https://youtu.be/PLC3RG8-wv4
Alle Neuerungen im Überblick: SAP SuccessFactors What's New (1H 2023), https://help.sap.com/whats-new/8fcf4960eea24f78b1d7613da406a885?locale=en-US
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
2023-05-3140 min
Rav Ariel Podcast12 Steps Series: Step FourIn this episode, we cover Step Four of the Twelve Steps
Codependents’ Guide To The Twelve Steps, Melody Beattie
STEP 4 - Made a searching and fearless moral inventory of ourselves
Quote #1 - “...
We may leave one person because of their particular problem, only to find ourselves in another relationship with someone who has a similar, or perhaps identical, problem.”(p61)
Quote #2 - “...
What do I need to learn about taking care of myself? And what’s stopping me from doing that?”(p61)
Quote #3 - “We are taking this Step to get to the core of recovery: self-responsibility.
... We are responsible for what we ha...2023-05-3026 min
p78 HR/IT Talk#43 - So klappt die Integration von SAP SuccessFactors und SAP HCM!Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
On-Demand Webinar: “Hybride Welten - Integration von SAP SuccessFactors und SAP HCM. Fokus: Core Hybrid & Talent Hybrid”, https://www.projekt0708.de/info-center/webinare/webinar-hypride-welten-integration-von-sap-successfactors-und-sap-hcm.html
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
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Über p78
Als in...2023-04-2435 min
p78 HR/IT Talk#42 - Organisationsformen, Benchmarks & Kennzahlen in der RecruitingpraxisExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Recruiting-Strukturen Benchmark-Studie 2022 by Wollmilchsau: https://wollmilchsau.de/downloads/recruiting-strukturen-benchmark-studie/
Homepage von Wollmilchsau: https://wollmilchsau.de/
„HR/IT Talk“ Podcast-Episode #38: „Ohne Candidate Experience geht nix mehr!“, https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/ohne-candidate-experience-geht-nix-mehr.html
„HR/IT Talk“ Episode #29: „People Analytics - datenbasierte Entscheidungen im HR“, https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/people-analytics-datenbasierte-entscheidungen-im-hr.html
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
Hat Ihnen dieser Podcast gefallen? D...2023-03-2742 min
p78 HR/IT Talk#41 - Einführung von SAP SuccessFactors bei Kongsberg Automotive in RekordzeitExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Homepage von Kongsberg Automotive: https://www.kongsbergautomotive.com/
Kongsberg Automotive als Gewinner des regionalen SAP Quality Awards / SAP Rapid Time to Value: https://news.sap.com/germany/2022/08/gewinner-regionale-sap-quality-awards-2021/
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
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Über...2023-02-2821 min
p78 HR/IT Talk#40 - Die Evolution des OrganigrammsExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Landingpage zum Ingentis org.manager: https://www.ingentis.com/de/ingentis-org-manager/
Individualisierte Organigramme und Simulationen auf Basis von SAP SuccessFactors: https://www.ingentis.com/de/produkte/org-manager-suite/web-for-sf/
projekt0708 Live-Webinar am 24.01.2023 "Ingentis org.manager for SAP SuccessFactors": https://www.projekt0708.de/info-center/webinare/projekt0708-webinar-ingentis-orgmanager-fuer-sap-successfactors.html
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
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p78 HR/IT Talk#39 - SAP SuccessFactors Release Update H2/2022Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
projekt0708 Release-Paper zum SAP SuccessFactors Release Update H2/2022: https://www.projekt0708.de/fileadmin/inhalt/loesungen/PDFs/H2-2022_SAP_SuccessFactors__Release_Paper.pdf
projekt0708 OnDemand-Webinar (Aufzeichnung) inkl. Live-Demo ausgewählter Neuerungen: https://youtu.be/XB7D2hueKmI
Alle Release-Updates sind auch auf der Website der SAP zu finden: https://news.sap.com/2022/11/sap-successfactors-second-half-2022-release/
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
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p78 HR/IT Talk#38 - Ohne Candidate Experience geht nix mehr!Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Karriereseiten Whitepaper by Wollmilchsau: https://wollmilchsau.de/downloads/karriereseiten-whitepaper/
Stellenanzeigen Whitepaper by Wollmilchsau: https://wollmilchsau.de/downloads/stellenanzeigen-whitepaper/
Arbeitsmarktstudie 2022 by Wollmilchsau: https://wollmilchsau.de/downloads/arbeitsmarktstudie-2022/
Jobspready by Wollmilchsau Website: https://wollmilchsau.de/
„HR/IT Talk“ Podcast-Episode #32: „Neue Talente mit einer state-of-the-art Karriere-Website begeistern“, https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/sap-successfactors-work-zone-der-digitale-arbeitsplatz-fuer-hr.html
HR/IT Talk Episode #14: „Wie sieht eine Karriere-Website aus, der kein Kandidat widerstehen kann?“ https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/wie-sieht-eine-karriere-website-aus-der-kein-kandidat-widerstehen-kann.html
projekt0708 Apps & AddOns für SAP SuccessFactors Recruiting: https://www.projekt0708.de...2022-10-2436 min
p78 HR/IT Talk#37 - SAP Business Technology Platform einfach erklärt - Integration, Erweiterung & InnovationExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
CloudDNA Homepage: https://www.clouddna.at/
Veröffentlichungen und SAP Press Bücher von Martin Koch: https://www.clouddna.at/veroeffentlichungen/
SAP Community Blog Post: „BTP, SCP, CAP, RAP… OMG“ https://blogs.sap.com/2021/05/26/btp-scp-cap-rap…-omg/#:~:text=As%20of%20March%202021%2C%20SAP,comes%20with%20an%20enhanced%20scope
„HR/IT Talk“ Podcast-Episode #27 - passend zum Thema SAP BTP: „SAP SuccessFactors Work Zone: der Digitale Arbeitsplatz für HR“, https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/sap-successfactors-work-zone-der-digitale-arbeitsplatz-fuer-hr.html
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion...2022-09-2632 min
p78 HR/IT Talk#36 - Personalentwicklung & New Work im HandelExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Homepage des Retail Institutes (EHI): https://www.ehi.org/
Alle EHI Studien & Publikationen im Bereich Personal finden Sie hier: https://www.ehi.org/wissen/publikationen
Personalentwicklung im Handel 2022 (kostenpflichtige Studie): https://www.ehi.org/produkt/studie-personalentwicklung-im-handel-2022-pdf/
Details und (kostenlose) Anmeldung zum p78 Retail Community Event am 08.09.2022 in München: https://www.projekt0708.de/retail-event-2022.html
Mitarbeitereinsatzplanung bei dm-drogerie markt: https://www.projekt0708.de/loesungen/p78lab/mitarbeitereinsatzplanung-mep.html
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier: www.projekt0708.com...2022-08-0127 min
p78 HR/IT Talk#35 - Agil oder Waterfall – mit welcher Projektmethodik sind Ihre SAP-Projekte erfolgreicher? (Teil 2/2)Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
„Wie ProSiebenSat.1 sein Personalmanagement ganzheitlich neu aufstellt – SAP-SuccessFactors Einführung mit einzigartigem Job Portal“, Vortrag DSAG Personaltage 2022: https://www.projekt0708.de/fileadmin/inhalt/DSAG_Personaltage/DSAG_Personaltage_2022-Vortrag_P7S1_p78_final_Vortrag_22_06_22_14_30.pdf
„Individuelle Bewerberoberflächen mit SAP SuccessFactors Recruiting“, projekt0708 Success Story mit der ProSiebenSat.1 Media SE: https://www.projekt0708.de/prosiebensat1-jobportal-1.html
https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/agilitaet-99882
https://www.bearingpoint.com/de-de/insights-events/insights/studie-agile-pulse-2020/
https://www.kienbaum.com/de/publikationen/agilitaet-in-der-digitalen-arbeitswelt/
https://www.springerprofessional.de/agile-methoden/leadership/wie-agile-methoden-innovationen-befeuern/10810008
Über HR/IT Talk
...2022-07-1830 min
p78 HR/IT Talk#34 - Agil oder Waterfall – mit welcher Projektmethodik sind Ihre SAP-Projekte erfolgreicher? (Teil 1/2)Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Blog „The Beginner’s Guide to SAP Activate – Best Practices, Guided Configuration and SAP Activate Methodology“: https://blogs.sap.com/2020/12/08/the-beginners-guide-to-sap-activate-best-practices-guided-configuration-and-sap-activate-methodology/
SAP Activate SAP Roadmap Viewer – https://go.support.sap.com/roadmapviewer/
SAP Activate Community: https://community.sap.com/topics/activate
Details zu den SAP Zertifizierung (z. B. SAP Certified Associate – SAP Activate Project Manager) im Bereich SAP Activate: https://blogs.sap.com/2017/09/25/are-you-prepared-for-the-sap-activate-certification/
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
Hat Ihnen dieser Po...2022-06-2733 min
Fotografiando la nocheP78.Selección de cielo con Photoshop y LightroomOs hablaré de cómo seleccionar el cielo de forma fácil con Photoshop y Lightroom. Muy útil cuando queremos editar de forma separada el primer plano y el cielo oscuro. Una de las mejoras de Adobe que es muy práctica para astrofotografía de paisaje.
Os recuerdo que en mi web, fotografiandolanoche.online, encontraréis una oferta de formación relacionada con la astrofotografía, planificación, captura y procesado, en tres modalidades: online, presencial y one to one.
Un podcast enfocado en el aprendizaje y práctica de la astrofotografía y astronomía. ¿Quieres conseguir hacer fotos espectac...2022-06-1421 min
p78 HR/IT Talk#33 - Mitarbeitende zu Recruitern des eigenen Unternehmens machenExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Die Talent Relationship Platform von Talentry: https://www.talentry.com/
projekt0708 & talentry Webinar: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende – Die SAP SuccessFactors Candidate Journey inkl. Mitarbeiterempfehlungen“, https://youtu.be/rj7r9GtDNEM
Integration Talentry & SAP SuccessFactors Video, https://youtu.be/ftWtcLO5yiQ
Details zur p78 Quick Apply: https://www.projekt0708.de/loesungen/p78lab/quick-apply.html
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
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p78 HR/IT Talk#32 - Neue Talente mit einer state-of-the-art Karriere-Website begeisternExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Das ProSiebenSat.1 Jobportal (inkl. p78 Candidate UI): https://jobs.prosiebensat1.com
Success Story zum p78 Candidate UI: „Individuelle Bewerberoberflächen mit SAP SuccessFactors Recruiting bei ProsiebenSat.1“, https://www.projekt0708.de/prosiebensat1-jobportal-1.html
Kostenloses projekt0708 On-Demand Webinar (Aufzeichnung): „Moderne Karriereseiten für SAP SuccessFactors Recruiting“ https://youtu.be/oFCUMGlXWXY
HR/IT Talk Episode #14: „Wie sieht eine Karriere-Website aus, der kein Kandidat widerstehen kann?“ https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/wie-sieht-eine-karriere-website-aus-der-kein-kandidat-widerstehen-kann.html
HR/IT Talk Episode #21: „Schneller einstellen mit Video-Recruiting!", https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/schneller...2022-03-2829 min
p78 HR/IT Talk#31 - Kompetenzentwicklung mithilfe von Kompetenzenbilanz und SKATE-ModellExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Homepage der Kompetenzenbilanz: https://www.kompetenzenbilanz.de/
Erklärvideo: „Der beste Ansatz für erfolgreiches Karrierecoaching: Die Kompetenzenbilanz“, https://www.youtube.com/watch?v=mIusglDam3M
Buch: „Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Potenzialorientiertes Karrierecoaching“, https://www.amazon.de/kann-will-Leben-Lernen-Potentialorientiertes/dp/3608892796
SKATE-Modell, https://growth-academy.de/skate-infos/
Erklärvideo: „Was sind Kompetenzen und wie entwickelt man sie? Das SKATE-Modell“, https://www.youtube.com/watch?v=tPTNLzVNd1c
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2022-02-2829 min
p78 HR/IT Talk#30 - Prozesse & Formulare: HR-Prozesse digital nah am SAP StandardExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Fachartikel „Von der Cloud bis zur Employee Experience. Zeitgemäße HR-Prozessgestaltung Employee Experience – zehn Trends im Überblick“, PERSONALFÜHRUNG 09/21: https://www.dgfp.de/fileadmin/user_upload/DGFP_e.V/Medien/Personalfuehrung/Ausgaben_2021/09/PF0921_TH.pdf
Webinar-Aufzeichnung „Digitalisierung im HR mittels SAP Toolbox - SAP HCM Prozesse & Formulare“, https://youtu.be/rIoaCu9n3LE
SAP Expertenartikel „Wie SAPs Toolbox HR-Prozesse mobilisiert“, COMPUTERWOCHE: https://www.computerwoche.de/a/wie-saps-toolbox-hr-prozesse-mobilisiert,3332230
SAP Expertenartikel „Ihr Weg zur SAP-HCM-Strategie“, COMPUTERWOCHE: https://www.computerwoche.de/a/ihr-weg-zur-sap-hcm-strategie,3550554
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Weitere Episoden sowie...2022-01-2435 min
GREEN KNIGHT MULTIMEDIA PODCASTMaster Of The Three Ways- Hung Ying-Ming P78Master Of The Three Ways- Hung Ying-Ming, P78by Reza Shah-Kazemi2021-12-1101 min
p78 HR/IT Talk#29 - People Analytics - datenbasierte Entscheidungen im HRExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
p78 Whitepaper "Get ready for People Analytics - Ihr Einstieg in datenbasierte Personalarbeit": https://bit.ly/p78peopleanalytics
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Über p78
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratung...2021-11-2927 min
john lee的朗讀(佛法)略論 4上士道 5奢摩他18(3-p78-81更多佛法完整的課程可以看下面
【如來法性影音頻道】
https://www.youtube.com/channel/UCcL81Q7idwmC-AIFGtKt8Pg
《菩提道次第略論講記》PDF電子檔
http://www.towisdom.org.tw/07-free/langrinfreebook/langrim.asp
【造 論】宗喀巴大師
【釋 論】日宗仁波切
【譯 者】如性法師
【內容簡介】如性法師以日宗仁波切講授的《菩提道次第略論》音檔，配合翻譯的文字檔逐字校對，並針對有疑慮處進行修改、補充，期以最精準的方式，保留日宗仁波切的完整開示。內容涵括宗喀巴大師的原文及科判、赤江仁波切的輔助科判、日宗仁波切的開示；如性法師參閱其他論著後，亦將相關的部份以附註的方式加入其中，並在每個法類之後加入相關的問答，藉此讓大家更清楚了解道次第的內涵，進而有助實修。
原文：P78-P81
酉三、顯示座上之量分三: 對於初學者來說，在座上修三摩地的時間應該如何拿捏呢?最初應該將時間 縮短、次數增多，每一座間隔的時間不宜太長;假使初期座上修的時間過長，即 使一時之間看似有些成果，但這麼做也容易造成身心上的負擔，日積月累下來， 將會導致修學的成效大打折扣，甚至之後即便刻意提起心力，也無法達到滿意的 結果，所以對此應該特別注意。
一、《修次論》中的說法。
若爾，以念令心安住所緣，應住幾久、有無定量?雖未曾見《聲聞地》等諸 大論中明白宣說座上之量，然於《修次下篇》中云:「應當以此次第，於一刻時， 或半座時，或一座時，直至堪能而住。」此中所說座上之量，雖於成就止已修習 觀時所說，然於初修止時亦同。 有人問:「透由正念讓心安住在所緣境上，應該安住多久?有沒有一定的時 間呢?」宗大師回答:雖然在《聲聞地》等諸多論典中並未看到相關的說明，但 在《修次下篇》中曾提到，應該依照次第，從最初的一刻時(二十四分鐘)漸次 拉長時間，直到自己能力所及為止。 《修次下篇》中所提到的這些內容，雖然是在成辦止後、修學觀時所說，但 也適用於修止的階段。
二、初學者若於座上時間過長，則難斷除沉掉。
又此若能如前所說修習正念、正知之法，不時憶念所緣、不時觀察，縱時略 長亦無過失，然初學者若時過久，多因忘念而生散亂，爾時其心任起沉掉，唯經 長時方能了知，無法迅速明辨此二;或縱不忘正念，然仍易隨沉掉而轉，遂於生 沉掉時，不能迅速明辨。此二者中，前者障礙生起具力正念，後者障礙生起具力 正知，故難斷除沉掉。尤因忘失所緣，於散亂時生起沉掉而不自知，其過較於未 忘所緣然起沉掉不能迅速明辨者為更甚，故心散亂、退失正念之對治法，如前所 說修正念法最為重要。 若能按照之前的方式來修正念、正知，時而憶念所緣、時而觀察自心，縱使 修學三摩地的時間稍長，也不會有太大的問題。但是對初學者來說，假如時間過 長，大多會因忘念而生散亂，造成專注力及觀察力減弱，以致當下無論生起沉沒 或是掉舉，都要經過很長的一段時間才會知道，無法馬上發覺;就算沒有忘失正 念，也容易被沉掉影響，導致在沉掉生起時無法立即覺察。如果因為忘念而生散 亂，這會障礙生起具力的正念;縱使保持正念，但因沉掉生起時無法馬上察覺， 仍會障礙生起具力的正知，如此就難以斷除沉掉。這兩者中，又以忘失所緣、心 生散亂而導致生沉掉時仍不自知較為嚴重，所以要由修正念法加以對治，這很重 要。
三、要配合自心的能力等而修習。
若易散亂、忘念熾盛，正知力弱、不能迅速明辨沉掉，則其修時須短;若忘 念少，並能迅速了知沉掉，則時略長亦無過失。由思此義，云「於一刻時」等， 說時無有定量;總之應隨自心能力，故曰「直至堪能而住」。又若身心無有突發 傷害，即應安住;若有，不應勉強而修，應先去除身體障礙再修。此是諸智者之 主張，故應了知如此行持亦是座量所需要件。 在修三摩地時，如果內心容易散亂、忘念熾盛，或是正知的力量微弱、無法 迅速察覺沉掉，這時就要將座上修的時間縮短;若忘念少，並能迅速發覺沉掉， 則可將時間稍微延長。因此，在《修次下篇》中才會特別強調:「於一刻時，或 半座時，或一座時。」表示座上修的時間沒有絕對，全看自己的情況來作調整， 所以最後才說「直至堪能而住」。 假使修行期間身心沒有突發狀況，就應該按部就班地認真修學;萬一感到身 心不適，就要暫緩修行的進度，先做治療，等到情況好轉再修，不要過於勉強自 己。這些內涵都是過去祖師們所留下來的經驗，所以也是修行期間應該注意的重 點。2021-11-2009 min
p78 HR/IT Talk#28 - SAP SuccessFactors Release Update H2/2021Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Aktuelles "Release Paper" (Präsentation) zum SAP SuccessFactors Release Update H2/2021: http://bit.ly/p78_SF_Release_Updates_H22021
Vorhergehendes "Release Paper" H1/2021: http://bit.ly/p78_SF_Release_Updates_H12021
projekt0708 HR/IT Talk Episode #23: bit.ly/p78Podcast23
projekt0708 HR/IT Talk Episode #12: bit.ly/p78Podcast12
projekt0708 HR/IT Talk Episode #07: bit.ly/p78Podcast07
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion finden Sie hier: www.projekt0708.com/podcast
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p78 HR/IT Talk#27 - SAP SuccessFactors Work Zone: Der digitale Arbeitsplatz für HRExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
SAP Work Zone Homepage: https://www.sap.com/products/workzone.html
Pressemitteilung: „Der Digital Workplace ist mehr als nur Arbeiten im Homeoffice”, SAP, https://news.sap.com/germany/2021/06/digitaler-arbeitsplatz-workplace-homeoffice/
Pressemitteilung: „Mitarbeiter ohne fest zugeordneten Schreibtisch besser verstehen und einbinden”, SAP, https://news.sap.com/germany/2021/01/hr-mitarbeiter-experience-deskless
Pressemitteilung: „SAP and Microsoft: How We Simplify Business Collaboration“, SAP, https://news.sap.com/2021/02/microsoft-teams-sap-solutions-simplify-business-collaboration/
SAP White Paper: "Supporting the Deskless Workforce", https://www.sap.com/documents/2021/05/8ae80846-e37d-0010-bca6-c68f7e60039b.html?source=social-Global-sapsuccessfactors
Über HR/IT Talk
...2021-09-2733 min
p78 HR/IT Talk#26 - Fachkräftemangel ade! Das Studien- und Ausbildungsprogramm der SAPExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Ausbildung & Duales Studium bei der SAP Deutschland:
https://www.sap.com/about/careers/students-graduates/vocational-training/germany.html
Ausbildung bei projekt0708 zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung:
https://www.projekt0708.de/news/ausbildung-zum-fachinformatiker-mwd-anwendungsentwicklung.html
Bei projekt0708 beginnt das neue Semester im dualen Studium ab September 2021:
https://www.projekt0708.de/news/bei-projekt0708-beginnt-das-neue-semester-im-dualen-studium.html
Alle offenen Jobs auf der Karriere-Website von projekt0708:
https://www.projekt0708.de/jobs-karriere.html
Über HR/IT Talk
Weitere Episoden sowie eine Kommentarfunktion fin...2021-08-3034 min
p78 HR/IT Talk#25 - It's a Match! Bewerber, Skills und Jobs effektiv zusammenbringenExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Website Textkernel: https://www.textkernel.com/de/
Pressemitteilung: projekt0708 und Textkernel starten Kooperation für innovative Zusatzlösungen zu SAP SuccessFactors Recruiting http://bit.ly/2NnzBhF
p78Lab (Use-Case), Quick Apply für SAP SuccessFactors Recruiting: http://bit.ly/2m0lfX8
p78 Quick Apply for SAP SuccessFactors Recruiting, SAP Store: https://store.sap.com/dcp/en/product/display-0000059043_live_v1/Quick%20Apply%20for%20SAP%20SuccessFactors%20Recruiting
Textkernel Search & Match, SAP Store: https://store.sap.com/dcp/en/product/display-0000059087_live_v1/Textkernel%20Search%20and%20Match
Deloitte Studi...2021-07-2633 min
p78 HR/IT Talk#24 - SAP UX Best Practices von Union InvestmentExpertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
Homepage der Union Investment: https://www.union-investment.de
Succes Story zur Einführung von SAP HCM Enterprise Compensation Management (ECM) bei Union Investment: https://www.projekt0708.de/referenzen/success-stories/union-investment.html
HR/IT Talk Podcast-Episode #22 „Darum ist UX auch bei SAP Anwendungen wichtig!“, https://www.projekt0708.de/unternehmen/podcast/episode/darum-ist-ux-auch-bei-sap-anwendungen-wichtig-1.html
p78 OnDemand Webinar „Nutzerzentrierte Softwareentwicklung mit SAP Fiori Applikationen“: https://www.projekt0708.de/info-center/webinare/webinar-nutzerzentrierte-softwareentwicklung-mit-sap-fiori-applikationen.html
Fachartikel „Auch Business-Software braucht User Experience Design“, ChannelPartner: https://www.channelpartner.de/a/auch-business-software-braucht-user-experience-design,3336530
Über HR/IT Talk
W...2021-06-2830 min