Shows
Anders Denken PodcastStress verlagen binnen organisaties vraagt om visie, geen kortetermijnoplossingen | Anders Denken Podcast #36 met Christiaan VinkersIn aflevering #36 van de Anders Denken Podcast spreken we met psychiater Christiaan Vinkers, hoogleraar Stress en Veerkracht aan het Amsterdam UMC en projectleider van DESTRESS.Hij deelt waarom:• stress niet per definitie slecht is• veerkracht geen vast persoonlijk kenmerk is• losse interventies zelden werken bij complexe problemen• meten essentieel is om echt te kunnen sturen“Voor elk complex probleem is er een simpele oplossing en die is bijna altijd verkeerd.”
2026-01-2931 min
Anders Denken PodcastAstrid Raspe over Een veilige werkplek begint bij gehoord worden | Anders Denken Podcast #35Wat doet u als iets op uw werk niet goed voelt, maar u twijfelt of het ‘erg genoeg’ is?In aflevering #35 van de Anders Denken Podcast spreken we met Astrid Raspe, extern vertrouwenspersoon bij OffCourse.Zij vertelt o.a.:• waarom een vertrouwenspersoon niets oplost en waarom dat juist helpend is• waarom weinig meldingen geen geruststellend signaal zijn• waarom twijfel alleen al reden is om het gesprek aan te gaan
2025-12-2527 min
Anders Denken PodcastBas Ruyssenaars over Briljant mislukken om te kunnen groeien | Anders Denken Podcast #34In de nieuwste aflevering van de Anders Denken Podcastspreken we Bas Ruyssenaars, medeoprichter van het Instituut voor BriljanteMislukkingen. Bas laat zien waarom organisaties niet verder komen met alleenplannen en beheersen, maar moeten leren experimenteren en navigeren.Hij vertelt onder andere:• waarom mislukkingen waardevolle leerervaringen zijn• hoe de zestien faalpatronen helpen om sneller te leren• waarom psychologische veiligheid cruciaal is voor innovatie• wat leiders kunnen doen om experimenteren mogelijk te maken
2025-11-2730 min
Anders Denken PodcastBernd Jansen over van denken naar voelen: leiderschap begint in het lichaam | Anders Denken Podcast #33In aflevering #33 van de Anders Denken Podcast gaan we in gesprek met Bernd Jansen, oprichter van Instituut Menz. Zijn missie: mensen helpen om gelukkiger te worden; niet door meer te denken, maar juist door te voelen.
2025-11-0335 min
Anders Denken PodcastCarlijne Joosten over de spagaat van werkend ouderschap | Anders Denken Podcast #32In de nieuwste aflevering van de Anders Denken Podcast gaat Carlijne in gesprek over werkend ouderschap. Ze deelt hoe haar eigen pad – vol zijwegen en onverwachte keuzes – haar bracht tot het oprichten van Hotel Souplesse. Wat betekent ouderschap echt voor je identiteit, energie en motivatie? En waarom zien organisaties het vaak nog als een “regel- en verlofkwestie”, terwijl de impact veel dieper gaat? Een eerlijk gesprek over balans (of juist souplesse), blinde vlekken in organisaties en hoe werk en ouderschap elkaar kunnen versterken. Beluister nu de nieuwste Anders Denken Podcast.
2025-09-2438 min
Anders Denken PodcastRobert van de Graaf over verslaving op de werkvloer | Anders Denken Podcast #31Verslaving is meer dan alcohol, roken of drugs. In aflevering #31 van de Anders Denken Podcast vertelt Robert van de Graaf hoe weook verslaafd zijn geraakt aan comfort, gemak en zelfs verzuim.Met scherpe inzichten en praktijkvoorbeelden laat hij zien:Hoe ons consumptiegedrag (zitten, scrollen, snacken) lijkt op klassieke verslavingWaarom groepscultuur cruciaal is voor gedragsveranderingHoe ‘nuchter werken’ de nieuwe norm kan worden
2025-08-2847 min
Anders Denken PodcastAli Al Hadaui over cultuursensitieve communicatie op de werkvloer | Anders Denken Podcast #30In een diverse organisatie kan goede communicatie hetverschil maken tussen samenwerken en langs elkaar heen werken. Maar hoe doe jedat in de praktijk? In aflevering #30 van de Anders Denken Podcastgaan we in gesprek met Ali Al Hadaui. Hij is mediator, trainer envertrouwenspersoon en legt uit wat cultuursensitieve communicatie betekent.Met concrete voorbeelden en inzichten laat Ali zien:-Waarom we vaak botsen op gedrag, terwijl we dezelfde waarden delen-Hoe je constructief feedback geeft, ook als het spannend is-En vooral: hoe je verbinding creëert door nieuwsgierig te zijn
2025-07-3126 min
Anders Denken PodcastDaniël Stuart over AI op de werkvloer | Anders Denken Podcast #29In aflevering 29 van de Anders Denken Podcast gaan wein gesprek met Daniël Stuart, projectmanager AI bij de politie. Hij vertelt hoeAI daar al sinds 2017 wordt ingezet en wat dit vraagt van medewerkers,leidinggevenden en organisaties.Volgens Stuart ligt de echte uitdaging niet in detechnologie zelf, maar in de manier waarop we ermee omgaan. Hoe behoudt u demenselijke maat? Wat betekent verantwoord gebruik in de praktijk? En hoevoorkomt u dat AI vooral ‘kan’ en ‘mag’, zonder dat er wordt nagedacht over watwerkelijk nodig is?Een boeiend gesprek over technologische innovatie, ethiek ende toenemende rol die AI speelt...
2025-06-2626 min
Anders Denken PodcastAnouk Gathier en Lily Anzion over het DESTRESS project | Anders Denken Podcast #28In aflevering 28 van de Anders Denken Podcaststaat het thema werkstress centraal. Te gast zijn onderzoekers Anouk Gathier en Lily Anzion, beiden verbonden aan het Amsterdam UMC en betrokken bij het onderzoeksproject DESTRESS. Dit achtjarige programma richt zich op hetvroegtijdig herkennen én voorkomen van ongezonde stress op de werkvloer. Een ambitieus project, waarin wetenschap en praktijk samenkomen.
2025-05-2131 min
Anders Denken PodcastESG Director Cora Schop over de CSRD-wetgeving | Anders Denken Podcast #27In deze aflevering van de Anders Denken Podcast spreekt Cis Hageman met Cora Schop, adviseur bij Green by Blue, over de impact en kansen van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).Cora deelt hoe bedrijven toekomstbestendig kunnen worden door niet alleen te voldoen aan regelgeving, maar duurzaamheid actief te integreren in hun strategie. CSRD biedt meerwaarde voor organisaties die vooruit willen. Ook voor bedrijven die (nog) niet rapportageplichtig zijn, is een proactieve aanpak relevant. Meer weten over CSRD? Beluister de nieuwe aflevering van de Anders Denken
2025-04-2426 min
De 2e spoorcoach podcast#47 - Marlot van Osch - Waarom arbeidsdeskundigen en 2e spoorcoaches elkaar echt nodig hebbenWaarom werken arbeidsdeskundigen en 2e spoorcoaches nog zo vaak langs elkaar heen, terwijl ze hetzelfde doel hebben? In de praktijk blijkt dat nauwe samenwerking niet alleen zorgt voor betere rapportages, maar ook voor soepeler verlopende trajecten en sterker begeleide kandidaten.In deze aflevering gaat Eliane in gesprek met Marlot van Osch, directeur van re-integratiebureau PULS. Daar is samenwerken tussen coach en arbeidsdeskundige geen uitzondering, maar dagelijkse praktijk. Marlot laat zien wat er gebeurt als je elkaars taal leert spreken en samen verantwoordelijkheid neemt.🟡 Waarom een FML of IZP slechts een...
2025-04-1727 min
Anders Denken PodcastMantelzorgmakelaar Kim Dirkse over Mantelzorg en het vinden van balans tussen werk en zorg | Anders Denken Podcast #26In aflevering #26 van de Anders Denken Podcast neemt KimDirkse, adviseur bij MantelzorgNL, ons mee in het steeds relevantere thema vanmantelzorg.Kim bespreekt hoe organisaties beter kunnen omgaan metmedewerkers die zorg verlenen aan een naaste en hoe de combinatie van werk enmantelzorg eenvoudiger gemaakt kan worden. Wist u dat 2,4 miljoen werkendemantelzorgers in Nederland dagelijks de balans proberen te vinden tussen hunwerk en zorgverplichtingen?Luister naar de podcast en ontdek de uitdagingen vanmantelzorgers. Bovendien deelt Kim praktische tips voor werkgevers, zoals hetbespreekbaar maken van mantelzorg op de werkvloer en het creëren van eencultuur van begrip en f...
2025-03-2727 min
Anders Denken PodcastUitvaart ondernemer Berber Pasveer over rouw op de werkvloer | Anders Denken Podcast #25In de nieuwstee aflevering van de Anders Denken Podcastdeelt Berber Pasveer, zelfstandig uitvaartondernemer en voormaligverzuimmanager, haar waardevolle inzichten over rouw. Hoe kan een organisatiemet rouw, een onderwerp dat vaak als taboe wordt gezien, omgaan?Als het aan Berber ligt, is een rouwprotocol in ieder gevalgeen goed idee. Begrip en betrokkenheid tonen, goed luisteren en betrokkenblijven wel. Rouwen is geen ziekte en hoeft daarom niet tot verzuim te leiden,maar het is wel belangrijk om als werkgever ruimte en tijd te bieden voor rouw.Maar hoe pak je dat aan? En welke vragen kun je het beste stellen?
2025-02-2732 min
Anders Denken PodcastTalent & Development Manager Niels Gerritse over Onboarding | Anders Denken Podcast #24In aflevering #24 van de Anders Denken Podcast deelt Niels Gerritse, verantwoordelijk voor Learning & Development bij Vermaat, zijn visie op het onboardingsproces en hoe dit bijdraagt aan de duurzameinzetbaarheid van medewerkers.Niels benadrukt hoe een goed onboardingproces niet alleen zorgt voor een snelle integratie, maar ook voor het creëren van betrokkenheid en het vermijden van vroegtijdig verloop. “Als de eerste twee maanden niet goedzijn, wordt de keuze vaak al gemaakt: blijf ik of vertrek ik?”Luister nu de Anders Denken Podcast
2025-01-3036 min
Moeiteloos Leven & WerkenS2-A16. Eetstoornisproblematiek vanuit het 3 Principes paradigmaIn deze aflevering bespreken Linda Spaanbroek & friend Loes Huijer hoe een frisse blik op eetstoornisproblematiek kan zorgen voor meer begrip en minder strijd. Je hoort hoe traditionele aanpakken met gerichtheid op symptoombestrijding en gedragsaanpassing vaak tekortschieten en hoe het 3 Principes paradigma uitnodigt tot een diepere reflectie op de menselijke ervaring. Met aspecten als 'waarnemers-perspectief', 'weerstand' en 'onschuld' een must-listen voor iedereen die te maken heeft met worstelingen rond eten of simpelweg nieuwsgierig is naar een andere manier van kijken.
Loes Huijer behoorde tot de eerste groep die in 2018 de 3P Facilitator Opleiding van Shift Academy af...
2025-01-1539 min
Anders Denken PodcastArbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers over schijnzelfstandigheid en het ontslagrecht | Anders Denken Podcast #23Anders Denken Podcast met Suzanne Meijers: schijnzelfstandigheid ZZP’ers en hoe zit het met ontslagrecht bij ziekte?
Met het nieuwe jaar in zicht, komen er weer wetswijzigingen die invloed hebben op werkgevers en HR-professionals. De Belastingdienst gaat bijvoorbeeld strenger handhaven op schijnzelfstandigheid van zzp'ers en er blijven belangrijke vragen over het ontslagrecht, zoals de werking van het ontslagrecht bij ziekte.
In de nieuwste aflevering van de Anders Denken Podcast (aflevering #23) gaat arbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers in op deze onderwerpen. Ze deelt haar inzichten over de strengere handhaving van schijnzelfstandigheid en legt uit welke drie elementen bepalen of er...
2024-12-2432 min
Anders Denken PodcastWicher Schols Hoofddocent bij School of Life over emotionele intelligentie als sleutel tot succes Anders Denken Podcast #22In de nieuwste aflevering van de Anders Denken Podcast staat emotionele intelligentie centraal. Wicher Schols, Head of Faculty bij The School of Life, deelt zijn rijke ervaring als teamcoach en docent en geeft praktische inzichten over het ontwikkelen van emotionele intelligentie.Volgens Wicher is emotionele intelligentie essentieel voor echte verbinding – zowel met jezelf als met anderen. In deze aflevering duikt hij diep in de kracht van zelfbewustzijn, het ontdekken van patronen in ons gedrag en hoe deze ons kunnen helpen groeien. “Als je jezelf kent, kun je ook echt verbinden met anderen en daarmee een waardevolle bijdrage lever...
2024-11-2830 min
Anders Denken PodcastStress- en burn-out coach Ynco de Jong over de Brein Regie Methode©| Anders Denken Podcast #21Stress en burnout zijn serieuze uitdagingen op de werkvloer, met negatieve gevolgen voor zowel medewerkers als organisaties. Constante stress leidt tot slechtere prestaties, kan de gezondheid aantasten en tot een negatieve werksfeer leiden. Het is tijd om dit serieus te nemen! Maar hoe? In onze nieuwste Anders Denken Podcast vertelt stress- en burnout coach Ynco de Jong over de Brein Regie Methode©.
‘De meeste benaderingen om een burnout aan te pakken, gaan uit van een psychosomatische benadering’, vervolgt Ynco. ‘Dan ga je aan de slag met gedrag en gedachtepatronen om het gevoel van mensen te beïnvloed...
2024-10-3132 min
Anders Denken PodcastRudo Vissers, oprichter van paraDIGMA groep, over motivatie| Anders Denken Podcast #20Wat is motivatie? Wat doet het voor je werknemers? En wat zijn eigenlijk de voor- en nadelen van (on)gemotiveerde werknemers? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft Rudo Vissers, oprichter van paraDIGMA groep, antwoord.
Rudo: “Als ik jou de volgende vraag stel: welke organisatie heeft het meeste verzuim? Het bedrijf waar vijftig procent ongemotiveerd is? Of het bedrijf waar tien procent ongemotiveerd is? Dan weet jij het antwoord. Maar als ik jou dan vraag of jij je ongemotiveerde werknemers naar de bedrijfsarts stuurt, is je antwoord waarschijnlijk nee. En daar gaat het mis. Want vanuit het gebr...
2024-09-2331 min
Anders Denken PodcastArbeids- en organisatiepsycholoog Wilmar Schaufeli over het Job Demands-Resources model | Anders Denken Podcast #19In 2022 hadden 1,6 miljoen werknemers last van burn-out gerelateerde klachten. En dat aantal stijgt ieder jaar opnieuw. Hoe komt dat? En nog belangrijker: hoe voorkom je dat? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft arbeids- en organisatiepsycholoog Wilmar Schaufeli antwoord.
Job Demands-Resources model wordt gebruikt om de relaties tussen werkkenmerken en werkuitkomsten te bestuderen. Het veronderstelt dat hoge werkeisen (stressoren) leiden tot stressreacties, terwijl het beschikken over veel energiebronnen leidt tot hogere motivatie en productiviteit. “Kijk, in elk werk zit stress, anders is er geen uitdaging. Maar daar moeten dan wel voldoende energiebronnen tegenover staan. Wanneer de...
2024-08-2938 min
Anders Denken PodcastStress-sociologe Suzan Kuijsten over stressmanagement | Anders Denken Podcast #18Het aantal mensen dat last heeft van stress groeit exponentieel, met als gevolg een verhoogd risico op (langdurig) verzuim. Dat betekent iets voor de koers van jouw organisatie op gebied van stressmanagement, vitaliteit en performance. Werken aan veerkracht is daarom urgenter dan ooit. Maar hoe pak je dat aan? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft stress-sociologe Suzan Kuijsten antwoord.
“Stress is geen all you can eat buffet waar je eindeloos van kunt blijven opscheppen. Na gebruik moet het aangevuld worden. Je lichaam moet weer terugschakelen naar de normaalstand. En daar begint het gedonder, want daar hebben we...
2024-07-2539 min
Anders Denken PodcastBrenda Stelpstra over ADHD en autisme op de werkvloer | Anders Denken Podcast #17Hoe beïnvloeden ADHD en autisme het werkende leven? Met welke obstakels krijgen deze medewerkers te maken? En hoe ga je daar, als werkgever, goed mee om? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft Brenda Stelpstra, oprichter van BV Assist, antwoord.
Brenda haar persoonlijke verhaal begon acht jaar geleden met een burn-out, veroorzaakt door haar neurodivergente brein. De diagnoses van haar twee kinderen met autisme en ADHD volgden elkaar snel op. Deze uitdagende ervaringen maakten haar bewust van de vele obstakels waarmee mensen met een uitdaging op de werkplek worden geconfronteerd. Of dit nu ADHD of...
2024-06-2732 min
Anders Denken PodcastPeter Ros over innovatie op de werkvloer | Anders Denken Podcast #16Waarom innoveren organisaties onvoldoende? En waarom is er altijd tijd tekort? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft Peter Ros antwoord. ‘We zijn zo druk dat we niet in de gaten hebben dat we onnodig druk zijn. Druk met zaken die niet of nauwelijks bijdragen aan dat waarvoor we aan het werk zijn. De hoeveelheid stress, uitval en het gebrek aan effectiviteit kunnen we inruilen voor rust, slagvaardigheid en verbinding.’
Peter Ros is ondernemer, toekomststrateeg en medeoprichter van Permanent Beta. Hij is een veelgevraagd spreker over verbonden samenwerken, aandachtig leiderschap en de impact van technologie.
...
2024-05-3037 min
Anders Denken PodcastPatrick van der Jagt over jezelf opnieuw uitvinden | Anders Denken Podcast #15Hoe pas jij je in een moeilijke situatie aan? Hoe manage je stress? En hoe zoek je hulp? Met andere woorden: hoe vind jij jezelf opnieuw uit? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft fotograaf en motiverend spreker Patrick van der Jagt antwoord.
Patrick van der Jagt is bekend van het RTL-programma Het Rotterdamproject van Beau van Erven Dorens, waarin vijf daklozen de kans kregen om hun leven op de rit te krijgen. Patrick kreeg hulp, loste schulden af en kocht een telefoon en later een camera. Het lukte hem om af te kicken en hij...
2024-04-2528 min
Anders Denken PodcastStella van der Sluis over talent | Anders Denken Podcast #14Waar staat talent over 5 jaar? Welke rol speelt het CV daar nog in? Welke rol is er weggelegd voor 21st century skills? En hoe behoud je dit nieuwe talent? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft Stella van der Sluis, van Lead Your Future, antwoord.
Volgens Van der Sluis gaat er iets goed mis in ‘the war on talent’. ‘Bedrijven staren zich blind op CV’s, op papieren in plaats van mensen. Dat terwijl zo’n CV vaak veel te bescheiden is en helemaal niet strookt met wie iemand is en wat diegene meeneemt. Wie ben jij als...
2024-03-2824 min
Anders Denken PodcastDamiaan Denys over ‘het nieuwe ziek zijn’ | Anders Denken Podcast #13We zijn welvarender én mentaal zieker dan ooit. We zijn gelukkiger, maar lijden meer dan ooit. Hoe kan dat? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft filosoof en psychiater Damiaan Denys antwoord.
‘We zijn meer dan ooit bezig met ons mentale welzijn. We vinden dat we ons goed moeten voelen, terwijl verdrietig of angstig zijn een wezenlijk onderdeel van het leven is. Het is niet de bedoeling om dat weg te stoppen of te compenseren. Het is de bedoeling om die emoties te ervaren en betekenis te geven aan dat leiden.’
Omdat we niet goed weten h...
2024-02-2927 min
Anders Denken PodcastEd Oskam over De Harde Leerschool: door rugby weer aan het werk | Anders Denken Podcast S2E11Inclusief en maatschappelijk verantwoord ondernemen, dat betekent mensen een tweede kans geven, vindt Ed Oskam. Deze oud-commando en oud-rugbycoach staat aan het roer van ‘De Harde Leerschool’. Een trainingsmodel van tien weken dat jongeren, middels rugby helpt om weer 'back on track' te komen. Terug in de maatschappij, mentaal sterk, fit en weerbaar. In onze nieuwste Anders Denken Podcast vertelt Oskam er alles over.
2024-01-2623 min
Anders Denken PodcastKim Jansen over generatiediversiteit op het werk | Anders Denken Podcast S3E01Wat zijn de verschillen tussen de generaties op de werkvloer? En hoe benut je die generatiediversiteit? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft generatie expert Kim Jansen antwoord. Zij helpt organisaties bruggen te slaan en de generatieverschillen te gebruiken. Met als doel, een inclusieve en toekomstbestendige organisatie, waarin jong en oud elkaar versterken en ieders talent wordt benut.
2024-01-2631 min
Anders Denken PodcastDr. Marcia Goddard over mentale gezondheid op de werkvloer | Anders Denken Podcast S2E12Wat heb jij nodig in jouw team om ervoor te zorgen dat iedereen optimaal tot zijn recht komt? En welke rol speelt de mentale gezondheid van jouw medewerkers daarin? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft Dr. Marcia Goddard antwoord. Zij heeft een zeldzaam talent om neurowetenschap, oftewel ‘breinkennis’, nuchter en praktisch te vertalen naar de werkvloer.
‘Voorheen werd een mentaal gezondheidsprobleem, zoals bijvoorbeeld een angststoornis of depressie, als iets klinisch gezien, als iets wat je op moest lossen. Nu identificeren mensen zich met zo’n label: dit is wie ik ben en ik wil dat daar...
2023-12-2825 min
Anders Denken PodcastMarjan Stoit over de kracht van meertalige kandidaten | Anders Denken Podcast S2E10Ze zijn opkomend: meertalige kandidaten, of ook wel: hoogopgeleide internationals die vloeiend Engels spreken en een baan zoeken in Nederland. Marjan Stoit, commercieel manager bij Undutchables - een recruitmentbureau gespecialiseerd in meertalige kandidaten - weet daar alles van. In onze nieuwste Anders Denken Podcast vertelt zij over de vele pluspunten die deze internationale kandidaten met zich meebrengen.
De jacht op talent is op dreef, want de schaarste op de arbeidsmarkt is een feit. Waar Nederlands talent tekort schiet, bieden meertalige kandidaten uitkomst, weet Stoit. ‘Wij bieden bedrijven een database van 60.000 internationale talenten aan. Daar zit ongetwijfeld een mo...
2023-10-2620 min
Anders Denken PodcastRudo Vissers over het Anders Denken Symposium 2023 | Anders Denken Podcast S02E09In deze aflevering van de Anders Denken podcast, kijken podcast-host Cis Hageman samen met paraDIGMA groep CEO Rudo Vissers terug op het Anders Denken Symposium van 2023.
Dit jaar stond het symposium in het teken van "Structuur Barbaren." In deze aflevering wordt er gereflecteerd op de boeiende inzichten die werden gedeeld door de sprekers van het symposium.
2023-09-2722 min
Anders Denken PodcastAnders Denken Podcast S2E08 met Hamid Ibrahimi Hamid Ibrahimi over zijn visuele beperking en zijn baan bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken | Anders Denken Podcast S02E08In onze nieuwste Anders Denken Podcast bespreekt host Cis Hageman met Hamid Ibrahimi hoe zijn functie als Adviseur Banenafspraak bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken is ontstaan, waar hij binnen zijn baan naar streeft en hoe hij dit doet met zijn visuele beperking.
2023-08-3116 min
Anders Denken PodcastTessa Duste over de vergroening van gebouwen en interieur | Anders Denken Podcast S02E07In onze nieuwste Anders Denken Podcast gaat Tessa Duste, een van de Founders van MOSS, wat staat voor Makers of Sustainable Spaces, die zich specialiseren in volledige groenprojecten, variërend van tropische binnentuinen, intensieve groene daken tot stadslandbouwprojecten. De missie van MOSS is om natuur en groen terug te brengen in de bewoonde wereld. In deze podcast gaan Cis en Tessa dieper in op wat MOSS exact doet en de veranderingen van ideeën over groene architectuur die zij in de afgelopen 10 jaar tijd heeft meegemaakt.
2023-07-2724 min
Anders Denken PodcastSuzanne Meijers over de veranderingen op het gebied van arbeidswet en -regelgeving | Anders Denken Podcast S2E06In onze nieuwste Anders Denken Podcast gaat Suzanne Meijers, arbeidsrecht advocaat en ondernemer, bij haar tweede bezoek aan de podcast in op verschillende vraagstukken binnen de arbeidswet en -regelgeving.
Er komen verschillende onderwerpen aan bod, waaronder de mogelijke aanpassingen op het gebied van flexwerken en de onduidelijkheden die er op dit moment zijn de wetgeving hiervan, wanneer is iemand nu echt ZZP’er?
Meijers bespreekt ook de wetgeving rondom het concurrentiebeding: “Er lijkt meer rechtspraak te zijn waarin wordt gesuggereerd dat een concurrentiebeding niet bedoeld is om je werknemer vast te houden en is onvoldoende om iem...
2023-06-2932 min
Anders Denken PodcastBashar Alsayegh over het creëren van kansen in een uitzichtloze situatie | Anders Denken Podcast S2E05Hoe creëer je kansen als die er niet zijn? En hoe zet je door in een uitzichtloze situatie? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft Bashar Alsayegh (26) antwoord. Hij vluchtte in 2015 uit Syrië naar Nederland. Hier leerde hij zichzelf de taal aan en pakte hij een studie op. “98 procent van de tijd zeggen mensen nee tegen mij. Het draait uiteindelijk om die 2 procent. Daar komen kansen uit voort.”
Op je 19e in een vreemd land, met een zieke broer: de situatie leek uitzichtloos. Toch hield Bashar hoop. “Je moet jezelf altijd blijven afvragen waarom je iets doet...
2023-05-2524 min
Anders Denken PodcastNeurowetenschapper Rogier Mars over dat wat we kunnen leren van primaten | Anders Denken Podcast S2E04Waar komt ons gedrag vandaan? Hoe zijn sociale groepen opgebouwd? Wat is eigenlijk de ideale grootte van zo’n groep? En waarom laten we blijvend steken vallen als we proberen inclusief te zijn? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft neurowetenschapper Rogier Mars antwoord.
“Wij mensen hanteren graag groepen van maximaal 150 personen. Denk bijvoorbeeld aan de oude kerkgemeenschappen, de standardeenheden in het leger, maar bijvoorbeeld ook aan de ‘operational units’ van succesvolle bedrijven. Wordt een groep groter? Dan moeten we die opbreken in kleinere subgroepen. Anders gaat het onderlinge contact en ons coöperatieve component verloren.”
Volgens Mar...
2023-04-2722 min
De Top van NederlandRudo Vissers (Paradigma): 'Sommige mensen zijn niet geschikt om leiding te geven'Het ziekteverzuimpercentage nadert volgens het CBS met 5,6 procent voer het laatste kwartaal van 2022 het hoogste niveau ooit. Door de krapte op de arbeidsmarkt komt dat extra hard aan. Hoe kunnen bedrijven dit terugdringen? En hoe zorg je ervoor dat werknemers vitaal blijven? In ‘De Top van Nederland’ een uitgebreid gesprek met Rudo Vissers, topman van organisatieadviesbureau Paradigma Groep Abonneer je op de podcast Ga naar ‘De top van Nederland’ en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.
2023-04-1122 min
Anders Denken PodcastEric Castien over het geheim van de match-maker tussen brein en baan - Anders Denken Podcast S2E03Geen dure assessments aan het einde van een sollicitatie, maar juist zoveel mogelijk kandidaten direct testen. Niet op IQ, maar op breinfunctionaliteiten. Eric Castien (BrainFirst) ontwikkelde een test die inzichtelijk maakt wát iemand slim maakt én in welke context. In onze nieuwste Anders Denken Podcast vertelt hij over deze vorm van match-making tussen brein en baan.
“Einstein zei het al: ‘Als je een vis in een boom laat klimmen, zal hij zijn leven lang denken dat hij dom is. Anders gezegd: er valt veel winst te behalen als we op tijd snappen waar iemand wel en niet g...
2023-03-3031 min
Anders Denken PodcastMarjolein ten Hoonte over werving en selectie in een krappe arbeidsmarkt | Anders Denken Podcast S2E02Waar de sollicitant vroeger in de rij stond voor een baan, sta jij als werkgever nu in de rij voor die sollicitant. Hoe werf en behoud jij dat talent in deze krappe arbeidsmarkt? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft Marjolein ten Hoonte, directeur arbeidsmarkt en sociale impact bij Randstad Groep Nederland, antwoord.
“Veel Nederlandse bedrijven keken tot nu toe heel traditioneel naar werving- en selectiemethoden. Daar komt nu, noodgedwongen, verandering in. Waar we voorheen vaak uitgingen van een CV, kijken we nu verder dan onze neus lang is. En waar we vroeger voornamelijk mensen op de ar...
2023-02-2327 min
Anders Denken PodcastAnnemarie van Gaal over het effect en het voorkomen van financiële problemen bij medewerkers | Anders Denken Podcast S2E01Vier op de vijf werkgevers heeft te maken met medewerkers die financiële problemen hebben. De bereidheid van werkgevers om hun medewerkers te helpen is groot, maar vaak zijn ze pas in een (te) laat stadium van de problemen op de hoogte. En dat is niet alleen problematisch voor de medewerker, maar ook voor de organisatie, want verzuim ligt op de loer.
Hoe voorkomen we die financiële problemen? En in hoeverre ligt die verantwoordelijkheid bij de werkgever? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft onderneemster Annemarie van Gaal antwoord.
"Uit onderzoek van Nibud blijkt ze...
2023-01-2627 min
Anders Denken PodcastJuriaan Galavazi over het luisteren naar je lichaam, mentaal fit worden en blijven | Anders Denken Podcast S1E13In veel situaties zijn we geneigd om datgene wat we écht willen, te onderdrukken. Diep van binnen voel je aan alles dat het niet klopt en toch gaan we door. Waarom doen we dit? Uit angst. Angst om uit een stabiele en veilige omgeving te stappen, de verbinding te verliezen met personen of zelfs materiele zaken. En daar waar je met je hoofd geen ‘nee’ zegt, gaat je lijf het doen.
Huisarts Juriaan Galavazi ondervond zelf dat de reguliere geneeskunde hem niet zou helpen aan het oplossen van zijn stressklachten. Hij verdiepte zich hierin en ging met Cis H...
2022-12-2932 min
Anders Denken PodcastDr. Marcia Goddard over de werking van het brein, gedrag op de werkvloer en de impact van verandering | Anders Denken Podcast S1E12Dr. Marcia Goddard vertaalt ‘breinkennis’ nuchter en praktisch naar de werkvloer. Hoe gaat u met gedrag onder druk om? Is een bedrijfscultuur te bouwen? En is verzuim niet alleen een medisch probleem, maar ook een managementkans?
Dr. Goddard pleit voor meer kennis van het brein voor HR-professionals, leidinggevenden en managers. Volgens Goddard heeft breinkennis namelijk een gezonde invloed op verzuim.
‘Mentaal ziek zijn wordt nog in te veel organisaties als het probleem van de medewerker gezien. Daar ben ik het niet mee eens, want mentaal verzuim is (te) vaak een gevolg van een zieke bedrijfscultuur. Dat ve...
2022-11-2434 min
Anders Denken PodcastDr. Henk Oosterhof over het effect van de overgang op de inzetbaarheid | Anders Denken Podcast S1E11Vrouwen in de overgang: het onderwerp blijkt (te) vaak een taboe op de werkvloer. Want wat doet dat nou precies met een medewerkster: de overgang? En hoe zorgt u er als werkgever voor dat uw medewerkster duurzaam inzetbaar blijft?
In onze nieuwe Anders Denken Podcast geeft Dr. Henk Oosterhof antwoord. Hij deelt zijn visie en tips over het ‘overgangsvriendelijk’ maken van uw werkvloer.
‘Op dit moment is er nog té veel onwetendheid over deze levensfase. Niet alleen bij werkgevers, maar ook bij medewerksters. Het komt nog (te) vaak voor dat een medewerkster in een burn-out raakt d...
2022-10-2733 min
Anders Denken PodcastRudo Vissers over de overspannen arbeidsmarkt, is binden en boeien de oplossing? | Anders Denken Podcast S1E10De spanning op de arbeidsmarkt neemt toe. Overal komen ondernemers mensen te kort. Je medewerkers binden en boeien lijkt de oplossing. Maar is dat ook zo? En hoe doe je dat op een gezonde manier?
In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft Rudo Vissers antwoord. Hij blikt terug op het Anders Denken Symposium en deelt zijn visie op de ‘overspannen’ arbeidsmarkt. Interessant, want is die markt eigenlijk wel overspannen? Of hebben we hier te maken met een welzijnsprobleem? De CEO van paraDIGMA groep vertelt…
2022-09-2920 min
David Pieters' Supernova PodcastHet geloof van de groepHET GELOOF VAN DE GROEP
Wanneer je op wat voor vlak dan ook een afwijkende zienswijze en zijnswijze ontwikkelt dan de groep waar je onderdeel van bent, bv je gezin van herkomst, je sociale of wetenschappelijk milieu, je geloof of een narratief vanuit de maatschappij, dan vindt de groep meestal dat de ‘afvalligen’ van het pad af zijn.
Je ziet dat steeds bij allerlei situaties waarin je ‘uitbreekt’ uit een bepaald paradigma. Er ontstaat dan als vanzelf een autoriteitsconflict. Waar je voorheen nog net als anderen een bepaald gegeven aannam, kom je in een proces van vragen stellen. En dat wordt me...
2022-09-2543 min
Anders Denken PodcastRens van der Vorst over digitalisering op de werkvloer en in de arbeidsmarkt | Anders Denken Podcast S1E09Verbetert technologie binnen uw organisatie de dagelijkse activiteiten of heeft het juist iets verloren laten gaan? Hoe groot is de impact van technologie op uw medewerkers en hoe kunt u het inzetten binnen de arbeidsmarkt?
Rens van der Vorst, technofilosoof, docent en onderzoeker op Fontys hogeschool, gaat in gesprek met Cis Hageman over de voor en nadelen van technologie en de filosofie achter de keuzes die we daarin maken.
2022-08-2537 min
Anders Denken PodcastJan de Graaf van het AWVN over het generatiepact | Anders Denken Podcast S1E08Heeft u binnen uw organisatie al nagedacht over de duurzame inzetbaarheid van uw oudere medewerkers? Door de verhoogde pensioenleeftijd is er steeds meer behoefte om op latere leeftijd minder te gaan werken. Wat als uw medewerkers een stapje terug willen doen? Zou het generatiepact hier dan een oplossing voor zijn? Wat is het generatiepact, hoe werkt het en wat zijn alle voor- en nadelen?
2022-07-2828 min
Anders Denken PodcastSuzanne Meijers over het verbod op verbod nevenwerkzaamheden en de wet werken waar je wilt | Anders Denken Podcast S1E07Suzanne Meijers, arbeidsrechtadvocaat, ondernemer en auteur van het boek “Geen gedoe met personeel” schuift bij Cis Hageman aan tafel om te praten over de wetswijzingen van dit jaar. Per 1 augustus komt er een ‘Verbod op verbod op nevenwerk’. Wat betekent dit voor u als organisatie en in hoeverre moet uw medewerker inzicht geven in zijn of haar nevenwerkzaamheden?
Daarnaast ligt er een wetsvoorstel ‘Wet Werken waar je wilt’. Waarom wordt er gediscussieerd over deze wet en wat zijn de gevolgen hiervan voor werkgevers? Suzanne geeft vanuit haar eigen expertise advies over deze onderwerpen, zodat uw medewerkers duurzaam inzetbaar bl...
2022-06-3035 min
Anders Denken PodcastSander Duivestein over de toekomstige generatie in organisaties en de Metaverse | Anders Denken Podcast S1E06Houdt uw organisatie zich al bezig met de aankomende ‘Synthetische generatie’ en de zogenaamde Metaverse? Het zijn populaire begrippen die ons steeds vaker om de oren vliegen. Het gaat om dé generatie die geen leven kent zonder het internet en daardoor anders kijkt naar technologie, maar wel de toekomst zijn in het bedrijfsleven.
Sander Duivestein, trendwatcher, auteur en internetondernemer, gaat in gesprek met Cis Hageman over web 3.0, de nieuwe generatie en hoe organisaties hier het beste op in kunnen spelen.
“Het is zo een gewoonte in de nieuwe cultuur en je moet begrijpen dat je hen bin...
2022-05-2635 min
Anders Denken PodcastKim Spinder over innoveren en de kracht van betrokken medewerkers | Anders Denken Podcast S1E05Wil je als organisatie over 15 jaar nog mee gaan, dan is het belangrijk om naar de toekomst te kijken en de trends en ontwikkelingen in de gaten te houden. Je moet nieuwe dingen durven doen om vooruit te willen komen, ofwel innoveren. Maar toch, blijkt innovatie vaak lastiger in de praktijk dan we dachten, met als gevolg minder betrokken medewerkers en een manager die maar in de weg blijft staan.
Kim Spinder, eigenaar van innovatiebureau Avanteers én innovatie-expert, probeert organisaties in beweging te krijgen en gelooft in nieuwe manieren van (samen)werken. Cis Hageman, onze host, gaat m...
2022-04-2831 min
Anders Denken PodcastMirjan Theuns & Louise van der Hoek over het belang van persoonlijke aandacht | Anders Denken Podcast S1E04Van de een op andere dag zijn we weer terug naar het ‘oude’ normaal. De maatregelen verdwijnen als sneeuw voor de zon; we mogen weer volledig naar kantoor, de verplichting om mondkapjes te dragen in het openbaar vervoer vervalt en testen voor toegang is niet meer nodig. Verschillende branches hebben een enorme klap gehad door afgelopen jaren en de behoefte aan personeel is groter dan ooit.
Cis Hageman gaat in gesprek met de twee sectoren die het hardst zijn geraakt: de horeca en de zorgsector. Louise van der Hoek (Teammanager P&O) en Mirjan Theuns (eigenaresse van Eetcafé De Ti...
2022-03-3135 min
Anders Denken PodcastBregje Spijkerman over Hybride Werken en de rol van een manager | Anders Denken Podcast S1E03Bregje Spijkerman, eigenaar van TeamTalk en auteur van de boeken; ‘Navigeer je team naar succes’ en ‘Hybride Teams’ gaat in gesprek met onze host Cis Hageman tijdens de Anders Denken Podcast van paraDIGMA groep.
Is hybride werken slechts een onderdeel van het nieuwe werken of dé nieuwe manier van werken? Wat het in ieder geval niet is, is 100% thuiswerken. Het is een combinatie van thuiswerken, werken op locatie en werken op kantoor, wat niet voor iedereen weggelegd is.
Wat is het belang van hybride werken? Hoe creëer je een sterk team, wat zijn de voor- en nadelen voor organisaties en manager...
2022-02-2435 min
Anders Denken PodcastKoen Sanders over functioneringsgesprekken en het binden & boeien van uw medewerkers | Anders Denken Podcast S1E02De Anders Denken Podcast over binden en boeien met Koen Sanders, CCO van de Efteling, is live! Hoe zorgt de Efteling met 3000 medewerkers er voor dat ze geboeid blijven en hoe geven zij talent de ruimte binnen de organisatie? Antwoord op deze en meerdere vragen hoor je hier!
2022-01-2728 min
Anders Denken PodcastRenske van Beek over Arbeids(on)geschiktheid, diepe dalen en positiviteit | Anders Denken Podcast S1E01Theoretisch ben je afgekeurd, maar betekent dit dat je dan ook niet meer kunt werken? In deze allereerste ‘Anders Denken Podcast’ spreken we Paralympisch sportster Renske van Beek. Voor 75% afgekeurd als gevolg van een herseninfarct, maar toch aan het werk voor een revalidatiecentrum. Renske doorstaat diepe dalen, maar weet uiteindelijk de knop om te zetten en te denken in kansen en mogelijkheden. In de Anders Denken Podcast deelt zij hoe zij haar sportcarrière combineert met haar werk en nog lang geen zin heeft om achter de geraniums te zitten.
2021-08-3136 min