Shows
podcastevosofthuKét út, egy cél: az egészségesebb élet / Two paths, one goal: a healthier lifeLegújabb podcast epizódunkban Róth Zsófia rendszermérnök és Léder Ákos IT vezető voltak a vendégeink, akikkel őszintén beszélgettünk mit jelent nekik az egészséges élet – magánéleti és munkahelyi szemszögből egyaránt. Ez az epizód jó példája annak, hogy az egészséges élet nem a tökéletességről szól, hanem arról, hogy elindulunk – és útközben tanulunk, változunk.A beszélgetés az evoHealth munkapcsoportunk ötlete nyomán született azzal a céllal, hogy valódi történeteken keresztül inspiráljuk egym...2025-07-3129 minpodcastevosofthuIQ fight egy sör mellett / IQ fight over a beerHogyan lesz egy kocsmakvízből csapatépítő esemény?Milyen kérdéseken nevet vagy éppen vitatkozik egy céges csapat?Kinek való a kocsmakvíz?Milyen a „jó” kvízjátékos?Hogyan lehet „megbecsülni” mások válaszát, és rabolva pontokat szerezni egy kvízen?Ebben a podcastban a kocsmakvízek világába látogatunk el két játékmester segítségével. Gábor és András tapasztalt motorosok, akik beavatnak minket abba is, milyen bonyolult szabályrendszer áll egy-egy kocsmakvíz-bajnokság mögött./How can a pub quiz turn into a team-bui...2025-06-1742 minpodcastevosofthuBeszélgessünk az AI-ról! / Let’s talk about AI!Az AI manapság egy rendkívül népszerű és divatos kifejezés, amelyet sokan és sokféleképpen használnak a közbeszédben. Számunkra, akik az informatika piacán dolgozunk, az AI nem csupán egy trendi szó, hanem egy technológiai mérföldkő is – olyan jelenség, amely mellett nem mehetünk el anélkül, hogy ne tennénk fel néhány fontos kérdést.Mi pedig feltettük ezeket a kérdéseket – méghozzá nem is akárkinek, hanem Florian Prüfernek, az evosoft AI Program Managerének. Florian célja, hogy a mester...2025-06-1329 minpodcastevosofthuIskolapadtól az evosoftig: Felelősen a jövő mérnökgenerációjáért / From school desk to evosoft: Responsible the future generation of engineersPetényi István, az evosoft ügyvezető igazgatója, és Szigeti Ádám, Egyetemi Kapcsolati Manager, beszélgetnek arról, hogyan tudott az evosoft egyetemi kapcsolati tevékenysége az elmúlt 15 évben sikertörténetté avanzsálni. A beszélgetés apropója nemcsak az evosoft 30 éves jubileuma volt, hanem az is, hogy cégünk nemrég elnyerte a Kármán Tódor díjat, amelyet évente csak néhány ipari szereplő kap a hazai felsőoktatásban nyújtott kiemelkedő szakmai éskutatásfejlesztési teljesítményéért.Milyen kihívásai voltak és vannak az építkezésnek? Hogyansikerü...2025-04-1739 min
NEWtechtalkTestre szabott mérnöki megoldások a digitalizáció élvonalában – az evosoft útjaAz evosoft idén ünnepli fennállásának harmincadik évfordulóját, ez idő alatt Magyarország egyik legjelentősebb szoftverfejlesztő vállalatává nőtte ki magát. A Siemens tulajdonában álló cég jelenleg közel kétezer alkalmazottat foglalkoztat, és Budapesten, Miskolcon, valamint Szegeden is jelen van. A vállalat értékei határozzák meg mindennapi működésüket és azt, hogyan segítik ügyfeleiket az ipari digitalizációs megoldások terén. A Siemens technológiák meghatározó szerepet játszanak az evosoft portfóliójában, hiszen ezekre építve kínálnak komplex, skálázható és bi...2025-04-1025 minpodcastevosofthuNeurodiverzitás: sokszínűség az elmében, erő a csapatbanKreatív problémamegoldás / Analitikus gondolkodás / Nyitottság az innovációra:Néhány azok közül az erősségek közül, amelyeket a neurodiverz emberek kiválóan, magas üzleti értéket képviselve tudnak hasznosítani a munkahelyünkön.De mi is pontosan a neurodiverzitás?Betegség vagy jelenség?Hol kezdődik? Milyen spektrumról beszélünk a neurodiverzitásban?Kinek jó ez? Milyen előnyei és nehézségei vannak egy neurodiverz személynek?Előny vagy hátrány egy cég számára egy neurodiverz kolléga?Hogya...2025-04-0230 minpodcastevosofthuMár megint platformot akarsz fejleszteni? Nem lenne elég egyszerűen az ügyfél igényére fókuszálni? 🎙️ Are you thinking about developing another platform? Why not just focus on the customer's needs?A szoftver lehet termék vagy platform – attól függ, honnan nézzük. De mitől lesz valami platform? És ha egy kódsor azzá válik, mire érdemes figyelni az írásakor? Erről (és még sok minden másról) Tarján Péter szoftverarchitekt és Dezső András termékgazda ütköztették a nézőpontjaikat – hogy mennyire volt ez éles vita, vagy csak egy baráti szakmai eszmecsere, az adásból kiderül.Software can be seen as either a product or a platform, depending on your perspective. But what exactly...2025-03-3137 minpodcastevosofthuFiatal tehetségek, akik a jövőt formálják / Young talents shaping the futureGál Dávid, terméktervező mérnök és Jánosi Szabolcs, szoftvermérnök két különböző úton érkeztek az evosofthoz, de közös bennük a gondolkodásmódjuk és az elhivatottságuk. Mindkettőjüknek fontos többek között a támogató munkakörnyezet, az inspiratív szakmai kihívások és a rugalmas munkarend. A beszélgetés során kollégáink megosztják velünk, mitől érzik jól magukat a fiatalok a munkahelyükön, és milyen szempontok alapján választanak munkahelyet. Szó lesz arról is, hogyan kezelik a pr...2025-03-1725 minpodcastevosofthuNem csak egy cég, hanem egy életre szóló közösség / Not just a company, but a lifelong communityAz evosoft mindig is egy közösségként működött, ahol az emberi kapcsolatok, a személyes fejlődés és a közös élmények adják az igazi erőt. A 30 éves évfordulónk alkalmából Fodor Kitti beszélgetőpartnerei ezúttal Kapros Gábor coach és Horváth Imre team manager voltak, akik már több mint 25 éve formálják az evosoft közösségét. Mesélnek a kezdetekről, a kihívásokról, a legmeghatározóbb pillanatokról és arról is, hogyan alakította őket az itt eltöltött idő. Mi...2025-03-0536 minpodcastevosofthuHonnan indultunk? - Beszélgetés Dr. Zimányi Péterrel, az evosoft alapító ügyvezető igazgatójával / Where Did We Start? - A Conversation with Dr. Péter Zimányi, Founder and Managing Director of evosoftMég a 386-as PC-k és faxok korában néhány ambiciózus mérnök egy kis lakásban indította el vállalkozását, ami mára Magyarország egyik kiemelkedő szoftverfejlesztő cégévé nőtt. Dr. Zimányi Péter, az evosoft alapítója, mesél arról, hogyan hoztak pénzügyi és projekt-döntéseket, milyen áldozatokat hoztak és hogyan kockáztattak. Fedezd fel, hogyan birkóztak meg a mélységekkel, léptek túl a kudarcokon és tervezték újra a jövőt. Ismerd meg az evosoft történetének kezdetét! Tanulságos lesz, ígérj...2025-02-0340 minpodcastevosofthuMagyar rakéta a nemzetközi versenyen – Suborbitals team, BME / Hungarian Rocket at the International Competition – Suborbitals Team, BMEVan a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen egy meglehetősen nagy létszámú csapat amelyik azt vette a fejébe, hogy egy nemzetközi „rakéta röptető” versenyen méretteti meg magát. Ezt a csapatot támogatjuk itt az evosotnál laborainkkal, szakmai munkánkkal. Ez egy igazi szakmai együttműködés, telis-tele mérnöki, illetve menedzsment(!) kihívással.
Rengeteg érdekesség mondható el egy ilyen projekt kapcsán: Mik a műszaki paraméterei a rakétának? Kik alkotják a csapatot? Mi a verseny célja? Milyen nehézségekkel kell szembe...2024-12-1254 min
podcastevosofthuKis szúrások, nagy hatások: mikroagresszió a munkahelyenEz a beszélgetés segíthet mindannyiunknak jobban megérteni, hogyan befolyásolják a mindennapjainkat az apró, gyakran észrevétlen megnyilvánulások:
Mi is az a mikroagresszió? – Definíciók és példák a való életből.
Hatások – Hogyan befolyásolják ezek a mindennapjainkat és munkahelyi légkörünket
Kezelési Stratégiák – Praktikus tippek és megoldások, hogy mindannyian egy támogatóbb és elfogadóbb légkört teremthessünk.
A podcast célja, hogy elindítson beszélgetéseket egy fontos és aktuális témáról, valamint támogasson minket abban, hogy tudatosab...2024-07-2644 minpodcastevosofthuevosoft Ombuds - Akkor ez most coaching vagy eszkaláció? Beszélgetés egy harmadik útról.Feltettél már magadban hasonló kérdéseket: mi is az ombuds szervezet, mit adhatnának nekem? Valóban szükség van egy új szervezetre a pszichológus, a coachok, a team managerek mellett? Miért lennének kompetensek a szakmai konfliktusok feloldásában? Vajon megbízhatok-e bennük, ha feltárom a személyes nehézségeimet?
Ilyen és hasonló kérdésekről beszélgetett Kapros Gáborral a két ombudsperson Hora Marianna és Szabó Péter.
2024-07-0837 minpodcastevosofthuevosoft mint startup cég?Pár éve dolgozunk azon, hogy a Siemens világ mellett – nem siemenses - ügyfelekkel is dolgozhassunk. Itt van egy cég, közel 2000 dolgozóval, 30 éves múlttal, és most ez a cég teljesen új vizekre merészkedik; kiléptünk a jól megszokott, biztonságos zónánkból és elkezdtünk a magyar piacon saját ügyfeleket szerezni, szerződéseket kötni. Ez így magában egész jól hangzik, de vajon olyan könnyű, mint amilyennek látszik?
Petényi István ügyvezető igazgatónk és Kozó Gábor program managerünk segítségével adunk számot...2024-06-2556 min
podcastevosofthuNői szemszög II.: Műszaki karrier női szemmelAz első részben Bíborka és Vera meséltek a mérnöki pálya érdekességeiről, kihívásairól, a kialakult sztereotípiákról. Még egyszer köszönjük a pozitív visszajelzéseiteket, örülünk, hogy ilyen jó volt az adás fogadtatása.
A második adásban Kovaliczky Éva (O1), a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen végzett villamosmérnök és Róth Zsófia (IT), a Dunaújvárosi Egyetem vállalati informatikus szakos hallgatója beszélgettek Horváth Imivel, ahol az alábbi témákat érintették:
Mikor...2024-06-2037 min
podcastevosofthuAI aranyláz – Hogy találunk helyet az AI-nak az üzletben, hogy találunk magunknak helyet az új világban?Milyen üzleti, személyes és társadalmi előnyökkel, vagy kockázatokkal járhat a Mesterséges intelligencia napi munkánkba való egyre mélyebb integrálása? Hol tart a szoftveripar az AI bevezetésével? Lehetünk elég gyorsak és kellően óvatosak az ezzel kapcsolatos döntésekben?
Akik a kérdést körbe járják: Fazekas Barbara (Bobcats Coding, alapító), Horváth Imre (evosoft, a beszélgetés házigazdája), Mázár Péter (evosoft, team manager)2024-06-0750 minpodcastevosofthuAz evosoftnál elemi érdekünk, hogy nálunk önmagad legjobb verziója lehess – ez egy olyan hely, ahová tartozol.„Nem gondoltam volna, amikor 20 évvel ezelőtt kezdtem a pályafutásomat, hogy lesz egy mondat, ami felett napokat fogok ülni, gondolkodni, és vitatkozni azon, hogy minden kifejezés, minden vessző a számunkra legmegfelelőbb helyre kerüljön…”
Megszületett meg az evosoft DEI programjának hitvallását összefoglaló alapdokumentum, a CREDO.
Ennek az alapdokumentumnak a tartalmát ismerhetitek meg legújabb podcastunkban, amelyben Horváth Imi műsorvezető Petényi Istvánnal (CEO) és Varga Balázssal (DEI Ambassador) beszélget a sokszínűségről, a méltányosságról, a befogadásról és a hovatartozásról...2024-05-2447 minpodcastevosofthuHogy mi? Zöld software? Karbonsemleges vállalat? Kamu vagy realitás? – Fenntarthatósági podcastAz elmúlt időszakban nagyon sokat hallottunk a fenttarthatóságról mind a sajtóban, mind az evosoftnál:
Vajon hogyan lehet egy software „zöldebb”?
Tényleg karbonsemleges lesz az evosoft 2030-ra?
Reális célok lehetnek ezek a számunkra?
Mi minden múlik ezeken a célokon és a hozzá párosuló tetteken?
A fenntarthatóság világába nyújtunk betekintést ebben az új podcast adásban, amelyben Petényi István (CEO) Horváth Imre, Sárdi Péter (Sustainability Manager) beszélgettek.2024-05-1437 minpodcastevosofthuAz anonimitás vége - Webcast változások, Webcast történetTöbb mint 5 éve társunk a folyton változó, fejlődő Webcast
Kivezetjük az anonimitást, elmondjuk a miérteket, és ha már belekezdtünk, beszélünk egy kicsit a Webcast történetétől, fejlődéséről is.
Érintőlegesen említjük az adásban a Webcastról szóló kisfilmünket is, azt itt találod.
A beszélgetés résztvevői:
Horváth Imre vezeti a beszélgetést, partnerei pedig Petényi István, az evosoft ügyvezetője, valamint Gönye Zoltán, az evosoft marketing 2024-05-0843 min
podcastevosofthu"Ugyanaz" a szoftver működteti a JYSK giga logisztikai központját és az Audi e-hajtás üzemét - hogyan készült a hogyan készült?Gyetván Csaba a "Hogyan készül" sorozatában járta körül, hogy mindaz amin dolgozunk, hogyan is kel életre például az Audinál, vagy éppen a Jysknél. Ebben az epizódban pedig arról beszélgettünk vele, hogy hogyan készült a "Hogyan készül".
A kapcsolódó videó Csaba csatornáján: https://www.youtube.com/watch?v=yNolZoeNtYI&ab_channel=Gyetv%C3%A1nCsaba2024-04-1447 minpodcastevosofthuAz AI megváltoztatja a munkánkat – evosoft AI program!Az emberiség történetében minden nagy technológiai előrelépés új korszakot hozott. Az ipari forradalomtól a digitális korszakig minden változás átformálta a munka világát, és most az AI, azaz a mesterséges intelligencia áll a változások középpontjában. Az AI forradalma már nem csak egy távoli jövőkép, hanem a valóság része, amely drasztikus változásokat hoz a munkakörökben és a szoftverfejlesztés terén egyaránt.
Csatlakozz hozzánk, ahogy feltárjuk az AI jelenlegi és jövőbel...2024-03-0531 min
podcastevosofthuNői szemszög I.: Mérnöknők tapasztalatai a felsőoktatásban és az evosoftnálValószínűleg már sokszor hallottátok, akár személyesen tapasztaltátok is, hogy a hazai műszaki felsőoktatásban nagyon kevés a nők létszáma/aránya.
Ezért az elmúlt hónapokban több olyan beszélgetést kezdeményeztünk női munkatársainkkal, ahol megismerhettük a véleményüket, tapasztalataikat, megéléseiket a mérnöki karrierrel kapcsolatban már az egyetemi éveiktől kezdve.
A többkörös beszélgetések eredményeként két podcast adás született, amelyben 4 kolléganő mesél személ...2023-11-2146 min
HR Visionaries Deutschlandevosoft | Das Geheimnis hinter den Technologien, die uns antreibenevosoft ist einer der größten IT Dienstleister in Europa. Vielleicht kennt ihr evosoft noch nicht, aber ihr nutzt täglich die Produkte ohne es zu wissen. Wir bekommen heute einen Deep-dive was evosoft macht, wie es ist innerhalb der Siemens AG ein unabhängiges Unternehmen zu sein mit den Vorteilen eines Weltkonzerns und den Vorteilen eines Mittelständlers.
Mehr zu Florian, Eva und Evosoft:
https://www.linkedin.com/in/florian-g%C3%BCnther-15856b12/
https://www.linkedin.com/company/evosoft/
https://www.evosoft.com/
hyrd:
https://www.instagram.com/gethyrd/
htt...2023-11-0640 min
podcastevosofthuKözös érdek: évtizedes együttműködés az Óbudai EgyetemmelAz adás vendégei: Kovács Levente az Óbudai Egyetem rektora, Petényi István, az evosoft Hungary Kft. ügyvezető igazgatója. Az evosoft és az Óbudai Egyetem között legalább 10 éves az együttműködés, mondhatni mindennapos a kapcsolat. Ennek a mostani beszélgetésnek mégis különös apropója volt – ipari tanszékek (igen, rögtön kettő) létrehozásáról állapodtunk meg! Az adásban ugyanakkor természetesen ettől sokkal tágabb betekintést adunk abba, hogy miként, milyen célok és érdekek mentén működik együtt az Egyetem és az evosoft immár2023-10-2653 minpodcastevosofthuA visszajelzés fontos, a személyes fejlődés nélkülözhetetlen!Ebben az adásban a visszajelzések fontosságáról, a visszajelzésben rejlő egyéni fejlődési lehetőségekről és az ezt támogató eszközünkről az evoGrowth-ról beszélgettek György Ágnes a Head of People & Organization vezetője, valamint Kapros Gábor belső coach. A beszélgetésben azt boncolgatjuk, hogy miért nehéz visszajelzést adni, miben segíthet egy visszajelzés mindkét félnek és megosztjuk tapasztalatainkat az evoGrowth eszköz egy éves használatáról. Ne hagyjátok ki ezt az inspiráló és informatív epizódot!2023-10-1955 minpodcastevosofthuTest Driven Development mindenre, mindenhol? Mikor igen, mikor nem?A TDD létjogosultságáról, szerepéről, helyéről folytatott eszmecserét Dezső András (PO), és Tarján Péter (Architect) kollégánk. Az egész beszélgetés kiinduló ötletét pedig egy korábbi vita adta, ahol az a kérdés merült fel, hogy a belső Architect képzésünknek maradjon-e része a TDD, vagy sem?
A podcastunkkal kapcsolatban az egyik régi fájdalom, hogy konkrét szakmai témák hiányoznak a felületről – remélhetőleg ezzel az adással egy ilyen első fecskét üdvözölhetünk. Hallga...2023-09-2738 minpodcastevosofthuA belső blogunkról: így született, így múlik el…!10+ évig van/volt velünk a cégen belül elérhető blogunk, ami most a pályafutása vége felé közeledik. Az adásban Horváth Imre műsorvezetőnk és Gönye Zoltán az evosoft marketing és kommunikációs vezetője a blog megszűnésének okairól, a születésének körülményeiről, nehézségeiről beszélgettek, ahogyan természetesen arról is, melyek voltak a legpörgősebb tartalmak.
A blog apropóján más, a kommunikációval kapcsolatos egyéb témákra is kitérünk, ízelítő ezekből: hogyan...2023-08-0335 min
podcastevosofthuLe vagy némítva! Kapcsold be a kamerát! Az online kommunikáció kihívásai – evotalkPár éve ránkszakadt az online kommunikáció, és úgy jártunk, mintha egy rally autóba ültünk volna át, pedig eddig csak közúton vezettünk. Mások a szabályok, mások a hangsúlyok, és nem könnyű jól csinálni. mégis alig kapunk segítséget hozzá. Szökőcs Csaba ebben az adásban Németh Zoltánnal, vagyis dr. Prezivel járja körbe az online teret, azt keresve, hogy milyen kihívások és lehetőségek vannak az online kommunikációban. Valóban érdemes mindig bekapcsolnod a kamerát? Mennyi időt nyersz...2023-07-241h 03podcastevosofthuMiért most? Mert tavaly nem mertük ezt meglépni!Mert tavaly nem mertük ezt meglépni! Erről (is) szól legújabb podcastunk, melyben Petényi Istvánt és Varga Balázst kérdez Horváth Imre kollégánk mindenről, ami Diversity, Equity & Inclusion. Érintjük többek között a Pride témájú kampányunkat, az Élő könyvtárat, a cég multinacionalitását, a vallás viszonyát a munkahellyel, és megtudhatod azt is, mit gondol az ügyvezetőnk a kvótákról.
Ha kíváncsi vagy, hallgasd meg!
Ha erős véleményed van a témában, hallgasd meg, és ko...2023-07-191h 08
Onlife PódiumSteve Jobs: Egy techcsászár felemelkedése, bukása, és visszatérése a csúcsra | Onlife Pódium #8 feat. evosoftZsarnok mikromenedzser vagy vízionárius vezető? Mezítlábas, ápolatlan hippi vagy Mercedes kabrióval száguldozó, elismerésre éhező tinédzser? Indiai gurukhoz zarándokló lázadó vagy a világ egyik legnagyobb hatalmú vezérigazgatója?
Steve Jobs élete egy hullámvölgyeken átívelő vezetői fejlődéstörténet: hogyan alapította meg a világ leggyorsabban növekvő cégét, hogyan rúgták ki onnan, és hogyan lett ismét az Apple vezére, majd hozta vissza a csőd széléről a világ élére?
További menedzsment tananya...2023-06-281h 24
Onlife PódiumVezetők az álomgyárban: hollywoodi tragédia három felvonásban | Onlife Pódium #7 feat. evosoftDisney: a világ egyik legismertebb vállalata, a családi filmek és mesék ikonja. A csapat, amelynek az 1990-es években Oroszlánkirályt, az Aladdint, a Szépség és a szörnyeteget, a Tarzant, a Mulánt, és még sok más klasszikust köszönhetünk – hogy a korábbi klasszikusokat, Mickey egeret, Pinokkiót, Hamupipőkét és Hófehérkét ne is említsük.
Hogyan készült mindössze néhány év leforgása alatt, már Walt Disney halála után, az 1990-es években ennyi klasszikus, ennyi eredeti kasszasike...2023-06-281h 16
Onlife PódiumBűzösborz Művek: Menedzsment a világ leggyorsabb repülőgépe mögött | Onlife Pódium #6 feat. evosoftAz evosoft és az Onlife minden korábbinál magasabbra száll a következő Pódium epizód során.
Hogyan fejlesztette ki a Skunk Works az USA első sugárhajtású
repülőgépét, a mai napig használt U-2 kémrepülőgépet, a világ első
lopakodógépét és a világ leggyorsabb repülőjét, a borítón látható
SR-71-et?
Ki vezette a mérnökcsapatot, akiknek az asztaláról néhány hónap alatt került át a valóságba egy mérnöki csoda?
Mit tanulhatunk az 1950-196...2023-06-2857 min
Onlife PódiumA mérőszámkivetett: Szabadulás a számok szigetéről | Onlife Pódium #5 feat. evosoftHogyan csapnak be a számok? Hogyan válhat a mérhetőség a bálványunkká, és hogyan teszi tönkre a „teljesítmény alapú bónusz” a szervezeted? Tom Hanks-szel együtt partra vetődünk, és az előadás végére megnézzük, hogyan szabaduljunk ki erről az embertelen, a valóság részleteitől megfosztott világból. Az Onlife Pódium ötödik részét is az evosoft támogatásával hoztuk el.
További menedzsment tananyagok: https://onlife.academy/podcast/
10 hónapos menedzsmentképzés: ht...2023-06-281h 07
Onlife PódiumSzigorúan bizalmas: szervezeti titkok és céges hazugságok | Onlife Pódium #4 feat. evosoftMennyi titok és hazugság kell ahhoz, hogy a bizalom teljesen összeomoljon egy szervezetben? Az Onlife és az evosoft bemutatja az Onlife Pódium 4. részét, ahol a bizalmat romboló két tényezőt: a titkokat és hazugságokat vesszük górcső alá.
További menedzsment tananyagok: https://onlife.academy/podcast/
10 hónapos menedzsmentképzés: https://onlife.academy/bootcamp/
A jegyzeteket az Onlife Körben éred el: https://www.onlifekor.hu
Iratkozz fel YouTube-csatornánkra! https://www.youtube.com/@onlifeacademy2023-06-281h 06
Onlife PódiumHübrisz: a vezetői gőg okai és ellenszere | Onlife Pódium feat. evosoft #3A legelső bűn. Hübrisz. Gőg. Büszkeség. Ikarosz óta mennyi vezető, ország, közösség, vállalat és karrier bukott meg miatta! A hübrisz súlyos következményekkel jár. Hogyan ragad el? Hogyan védekezz? Erről volt szó az Onlife Pódiumon, amelyet az evosoft támogatásával készítettünk el.
További menedzsment tananyagok: https://onlife.academy/podcast/
10 hónapos menedzsmentképzés: https://onlife.academy/bootcamp/
A jegyzeteket az Onlife Körben éred el: https://www.onlifekor.hu
Iratkozz fe...2023-06-281h 14
Onlife PódiumA hatalom törvényei | Onlife Pódium feat. evosoft #2Hatalom: a modern nyugati világ mocskos kifejezése. Elkenjük, tagadjuk, tiltjuk. Száműzött kifejezés lett belőle, vezetői tréningeken és képzéseken harapni lehet a csendet, ha szóba kerül. Az evosoft támogatásával most megtörjük ezt a csendet. Az Onlife Pódium 2. epizódjában közel 1,5 órában nézzük végig a hatalom 7 törvényét. Szeretném, ha az előadás végére több hatalmat akarnál – és azt meg is kapnád.
További menedzsment tananyagok: https://o...2023-06-281h 22
Onlife PódiumAz évszázad menedzsere: Jack Welch élete és menedzsmentfilozófiája | Onlife Pódium feat. evosoft #1Az evosoft és az Onlife elhozza nektek azt a 3 robbanást, amely a 20. században megrázta a General Electricet, az amerikai gazdaságot és az egész világot. Hogyan került Jack a General Electric élére, és tette a világ egyik legversenyképesebb vállalatává?
További menedzsment tananyagok: https://onlife.academy/podcast/
10 hónapos menedzsmentképzés: https://onlife.academy/bootcamp/
A jegyzeteket az Onlife Körben éred el: https://www.onlifekor.hu
Iratkozz fel YouTube-csatornánkra! https://www.youtube.com/@onlifeacademy
A videó elkészíté...2023-06-2855 minpodcastevosofthuTwo days of diversity in the world of evosoftDorothy Fohtung (Head of Marketing and Communications, SIEMENS Advanta) visited us, and, upon our invitation, sat down with Ági György (Head of P&O) in our podcast studio to discuss our Diversity and Inclusion initiative.Dorothy shared her personal impressions regarding her two-days visit and what she had learnt about evosoft and us. She mentioned that we had redefined how much she could learn about a company in such a short time, thanks to the professional agenda and programmes we had designed for her.If you are interested in hearing how Ági and Dorothy relate their per...2023-06-1626 minpodcastevosofthuTrenovszki Milán: Kockafejség és introvertáltság - Videós szereplések és gátbontásokTrenovszki Milán kevésbé mondható jobhopper alkatnak, mivel közel 20 éven át dolgozott a legelső munkahelyén. Tavaly nagy döntést hozott, váltott az evosofthoz, és Clinical Solutions üzletágunk vezetője lett. Kilenc hónap után, miközben már túl van a lila ködön, leültünk vele beszélgetni a tapasztalatairól, miközben megismerhettük egy kicsit őt is
És közben az alábbi kérdésekre is válaszokat kaptunk:
Mit látnak a potenciális munkavállalók kívülről az evosoftból?
Mi motiválja Milánt, hogy h...2023-06-0551 min
Onlife Menedzsment PodcastVezetők az álomgyárban: hollywoodi tragédia három felvonásban | Onlife Pódium #7 feat. evosoftThis is a free preview of a paid episode. To hear more, visit www.onlifekor.huDisney: a világ egyik legismertebb vállalata, a családi filmek és mesék ikonja. A csapat, amelynek az 1990-es években Oroszlánkirályt, az Aladdint, a Szépség és a szörnyeteget, a Tarzant, a Mulánt, és még sok más klasszikust köszönhetünk – hogy a korábbi klasszikusokat, Mickey egeret, Pinokkiót, Hamupipőkét és Hófehérkét ne is említsük.Mai történetünk egy igazi hollywoodi tragédia. Az 1984...2023-05-121h 16podcastevosofthuNem lehet mindenkit evosoftosra cserélni! Hogyan bízzanak így bennünk?Éppen 10 éve, hogy az evosoft „jól bevásárolt”: nagyjából 20 tonna „vasat” és vele együtt egy 85 fős, már összeszokott gárdát. Egy (korábbiakhoz képest) egészen új területtel, a rendszerteszteléssel bővült az evosoft portfóliója.
Ilyen jelentős szervezeti változásnál a „nagy könyv” szerint a lemorzsolódás is nagy: fél éven belül átlagosan minden 3. ember feláll és új helyet keres magának. Szerencsére kilógtunk a sorból, és rácáfoltunk a statisztikára: a csapat nagy része együtt maradt. Miért? Mert bíztunk egymásban. K...2023-04-2148 min
podcastevosofthuA 3 perc arra elég, hogy megtaláld a lényeget – Értékelésverseny az evosoftnál – evotalk„Szeretünk akkor visszajelzést adni, amikor valami nem sikerült, de ezzel inkább csak elkeseríteni lehet az embereket. Abban segített nekem a Toastmasters, hogy a pozitív dolgokat is észrevegyem, és ne felejtsem el visszaadni.”
Április 15-én, szombaton a Toastmasters országos beszéd- és értékelésversenyét az evosoft irodaházában tartják meg, ennek alkalmából Szökőcs Csaba két érintett kollégánkkal beszélgetett a versenyről.
Az egyik Csák Dani, aki rendszertesztelő mérnökként másfél éve csatlakozott az evotalk klubhoz, és mára...2023-04-1137 min
podcastevosofthuTanárnő! Le kell kapcsoljam a kamerát, mert vágjuk a disznót! – beszélgetés Dr. Kádár AnnamáriávalUgye te is felnevettél ezen a szürreális mondaton? A nevetés nagyon sok mindent hozzáad az életünkhöz. Elengedhetetlen része az önismeretnek, és nélkülözhetetlen eleme a társas szellemnek, valamint a csapatban való közös értékteremtésnek.
Ezeket gondolja Dr. Kádár Annamária ismert szakpszichológus, családterapeuta, tréner és nem utolsó rendezvényszervező, aki a közelmúltban podcast alanyunk volt.
Arról beszélgetett Kapros Gáborral, hogy az érzelmi intelligencia prezentálása mennyire széles spektrumon történik.
Megtudhatjuk, hogy a pedag...2023-04-0555 min
podcastevosofthuMagyarósi Csaba: azért, mert mi még mindig játszunk!Magyarósi Csaba az evosoftos szabadulószobában illetve a budapesti székházban forgatott, ezután ültünk le vele beszélgetni. Kicsit beszélgettünk arról is persze, hogy mit látott belőlünk, azonban az adás érdemi részében inkább mi faggattuk Csabát az életútjáról és a kudarcairól, amelyek a sikereihez vezettek.2023-03-2148 minpodcastevosofthuAz Év EmbereKapros Gábor ezúttal Csépe Zsomborral (test architect) az Év Embere díj nyertesével beszélgetett - a díjról, motivációkról, és az idáig vezető útról.2023-03-0224 minpodcastevosofthuStory telling? Coaching? Érzések? (Humbug!)...szavak, amelyekkel gyakran találkozhatsz az evosoftnál – szavak, amelyeket néhányatok szerint nagyon "tolunk". Kapros Gábor belső coachunk, egyben riporterünk kapott egy visszajelzést az egyik (introvertált) kollegánktól, Buda Sándortól, vagy ahogyan őt a legtöbben Miskolcon ismerik: Nyasitól.
Nyasi nem viccelt: nyíltan és rögtön egy podcastban vall arról, miért is berzenkedik a címbéli szavaknak már csak az említésétől is.
Visszajelzéseink megfigyelés- és érzésalapúak. Egy introvertált mérnök imádja az adatokat, a megfigyelésekkel...2023-02-0823 minpodcastevosofthuKvóták? Diszkrimináció? Nyitottság?A nyitottság érték, a sokszínűség pedig közös ügy, amivel vállalati szinten is megkerülhetetlen foglalkozni. Következő podcast epizódunkban Radnai-Tóth Judittal, a Nyitottak vagyunk nonprofit szervezet képviselőjével, és az evosoft Diversity nagykövetével, Varga Balázzsal beszélgetünk az egyenlő bánásmód és befogadó munkakörnyezet megteremtésének jelentőségéről. Az adásban kitérünk arra is, milyen képet fest az evosoftról a témában korábban készült felmérés. Ha kíváncsi vagy a kérdőív eredményére, vagy érdekel...2023-01-271h 00
podcastevosofthuVan-e helye a retorikának az üzleti életben? – evotalkAz evotalk rovat idei első adásában a népszerű Onlife menedzsment podcast egyik házigazdája, Ungvári Péter látogatott hozzánk egy rendkívül izgalmas témával: miben tévednek a prezentációs tréningek, mennyire hasznosak a mindennapi munkában a retorikai mesterművek, és egyáltalán hol van a helye a retorikának az üzleti életben? Tény, hogy a céges prezentációk 99,9%-a nem TED beszéd – ez akkor azt jelenti, hogy nincs is szükség retorikára? Melyik a fontosabb a mindennapokban: a tudás és a szakértelem, vagy az előad...2023-01-231h 05podcastevosofthuAmi bejött, és ami nem! Könnyed, spontán visszatekintés az elmúlt évre. Évzáró, évadzáró.Ebben az adásban visszatekintünk az évre, megnézzük, hogy melyik adások váltották ki a legnagyobb visszhangot, illetve azt, hogy milyen reakciókat kaptunk tőletek. Kiderül az is, hogy mi járt a fejünkben egy évvel ezelőtt, az első adás felvétele előtt! Bár könnyed beszélgetésre ültünk össze, azért csak eljutottunk olyan kérdésekhez is, hogy: “István, ha jövőre egy dolgot változtathatnál az evosofton, mi lenne az?”2022-12-0744 minpodcastevosofthuJó-e, ha van lámpalázad? - evotalkA jó lámpaláz lelkesít, de a rossz lámpaláz, amit az embereknek akár a 80-90%-a is megtapasztal az élete során, inkább akadályozni fog egy előadásban, mintsem segítene. Mai vendégünk Barkó Judit, az ANTiIZGULIN és a Lámpaláz OFF könyvek szerzője, aki már több mint 3000 embernek segített véglegesen megszabadulni a lámpaláztól. Szökőcs Csaba agilis projektvezetővel arról beszélgetnek, hogy hogyan és miért alakul ki a lámpaláz, lehet-e hasznos, milyen a jó és a rossz lámpaláz, és hogy mit t...2022-11-2946 minpodcastevosofthuTinkerLAB - labor a kreatív energiák és a kísérletezés szolgálatában!A TinkerLAB nagyszerű lehetőséget kínál minden kollégánk számára, hogy kreatív energiáit kiélve alkosson. A laborban sok érdekes eszközt használhatsz, 3D nyomtatók sora, lézervágó, CNC, és persze rengeteg alapvetőnek számító eszköz és szerszám várja, hogy használatba vedd.
Amennyiben érdekel az innováció, az alkotás világa, vagy hogy mivel is foglalkoznak az itt tevékenykedő kollégák, illetve milyen tréningeken vehetsz részt a TinkerLAB keretein belül, mindenképpen hallgasd meg legújabb epizódunkat. Ha pedig kedvet kapt...2022-11-0428 minpodcastevosofthuMire figyelj, ha nincs sok időd a felkészülésre? - evotalkA legjobb az, ha nem kerülünk ilyen helyzetbe, mégis gyakran előfordul, hogy rövid idő alatt kell felkészülni egy előadásra vagy egy beszédre. Mire érdemes figyelni ilyenkor a leginkább, hogy a lehető legtöbbet hozd ki a helyzetből? Szökőcs Csaba agilis projektvezető erről beszélget a mai vendégünkkel. Horváth Ádám - Chief Sparkle Officer, Distinguished Toastmaster és Employer Branding nagykövet - megmutatja nekünk a gyors felkészülés módszerét, amit már 10 éve csiszolgat, többek között felsővezetőkkel szerzett tapas...2022-10-171h 04
Onlife Menedzsment PodcastHübrisz: a vezetői gőg okai és ellenszere | Onlife Pódium feat. evosoft #3This is a free preview of a paid episode. To hear more, visit www.onlifekor.huAz evosoft támogatásával bemutatjuk az Onlife Pódium 3. epizódját, ahol a vezetői gőg egyéni és szervezeti okairól, és annak kivédéséről beszélünk.Ha a videós előadás érdekel, azt ide kattintva találod meg. Ez az előadás podcast változata, amelynek teljes, írott változatát is elérik Onlife Kör előfizetőink. Ha a videós változatot szeretnéd megnézni, kattints ide.2022-10-141h 14podcastevosofthuHogyan készülj fel hatékonyan egy előadásra? - evotalkMiért különösen fontos a jó felkészülés egy előadás előtt? Ha ezt jól csinálod, a beszéd összerakása könnyebb lesz, célratörőbb, és kiemelkedő teljesítményt tudsz majd nyújtani. Ez az a stabil alap, amelyre minden más beszédtechnika épül. Az evotalk rovat második adásában Szökőcs Csaba agilis projektvezető beszélgetett Hajdu Péter 13-szoros Toastmasters beszédbajnokkal és kommunikációs trénerrel, hogy ő milyen módszer szerint szokott felkészülni az előadásaira vagy akár egy versenybeszédre. Ez a fe...2022-09-1948 minpodcastevosofthuKarottával – az elektromos autózást körülölelő izgalmasabbnál izgalmasabb kérdésekrőlKarotta, alias Bazsó Gábor volt a vendégünk az evosoft podcast csatornáján, akivel az elektromos autózással kapcsolatos kérdésekről Dezső András kollégánk beszélgetett.
A beszélgetés gerincét a kollégáink által bedobott, majd megszavazott kérdések adták. 1700 munkatársunk közül 650 kollégánk vett részt valamilyen formában a kérdésgyűjtés folyamatában, és 2800 szavazaton keresztül alakították ki az 50 kérdésből álló kérdéslista sorrendjét.
Talán nem lőjük le a poént, ha azt írjuk: az epiz...2022-09-121h 35podcastevosofthu4 napos munkahét: Lesz? Nem lesz? Mikor?Hogyan, és miért éppen most kerül fókuszba a 4 napos munkahét kérdése? A 4 napos munkahét önmagában nagyon sok mindent jelenthet, de mit értünk mi alatta? Milyen előnyei, esetleg hátrányai lehetnek, lehetnének? És a legfőbb kérdés: lesz-e nálunk 4 napos munkahét?2022-09-0933 minpodcastevosofthuBeszédmentorálás: Miért érdemes ezzel foglalkoznod? – evotalkSzoktál beszédet vagy előadást tartani? Hallgasd meg a beszédmentorálásról szóló adásunkat az evotalk Toastmasters klubunk új rovatában. Miért éri meg mentort keresned? Mire figyelj mentoráltként, mik a tipikus csapdák és hogyan tudod ezeket elkerülni? Egyáltalán hogyan tudsz mentort találni magadnak, és hogyan tudsz felépíteni egy jó mentoring kapcsolatot? De a másik oldalt is megnézzük: mikor lehetsz te magad beszédmentor, miért éri ez meg neked, és mire figyelj ilyenkor? Hogyan tudsz jól mentorálni? Ezekről a témákról beszélget Sz...2022-08-3148 minpodcastevosofthuVajon lehetséges előre kitalálni, ki és miért fog felmondani? Hogyan, miben tudja támogatni a szervezetet a P&O (HR)?Vajon lehetséges bizonyos adatok alapján megbecsülni, ki és miért fog felmondani a munkahelyén? Vajon hogyan tudja a csapatvezetők és kollégák közötti személyes viszony kialakulását támogatni a P&O (HR)? És milyen fontos szerepet töltenek be a közvetlen vezetők a cég folyamatos növekedésében? Amennyiben Téged is érdekel a válasz, hallgasd meg epizódunkat, melyben többek között ezekre a kérdésekre is kitértünk György Ágnes, P&O vezetővel. Adásunkban olyan izgalmas témakörök is szóba kerül...2022-07-2744 min
podcastevosofthuWelcome, Mr Aymeric Sarrazin (CEO of Siemens Advanta) / Vendégségben Aymeric Sarrazin (CEO, Siemens Advanta)Welcome, Mr Aymeric Sarrazin
How do a CEO and a TM talk about our present and future related to the common purposes of Siemens Advanta and evosoft as partners? The CEO of Siemens Advanta, Mr Aymeric Sarrazin visited us on 4th-5th July. We have grabbed the opportunity: our Team Manager, Imre Horváth invited him for an interview in our podcast studio. Tune into our podcast episode, and you will learn what topics, discussions and values await you if you take a chance on us with your career.
Vendégségben Aymeric Sarrazin
M...2022-07-1328 min
Onlife Menedzsment PodcastAz évszázad menedzsere: Jack Welch élete és menedzsmentfilozófiája | Onlife Pódium #1 feat. evosoftAz előadásban hallható angol szövegek fordítása: https://docs.google.com/document/d/1xDMDUzQtXEA9v2z6AyRxXS8pwX6lpbcmw2Lfsvb5GFI/edit?usp=sharingAz evosoft és az Onlife elhozza nektek azt a 3 robbanást, amely a 20. században megrázta a General Electricet, az amerikai gazdaságot és az egész világot. Hogyan került Jack a General Electric élére és tette a világ egyik legversenyképesebb vállalatává?🏠 A videó elkészítésében partnerünk az evosoft Hungary Kft. volt.https://www.evosoft.hu/2022-07-1055 min
podcastevosofthu"Tanuljátok meg a technikát, és felejtsétek el!"Podcastunkban Kapros Gábor beszélgetőpartnere ezúttal Györffy Kinga volt, hazánk egyik legelismertebb professzionális történetmeséléssel foglalkozó tanára, trénere. Kinga bár nem evosoftos, akár az is lehetne, hangzik el egy ponton Gábor szájából - nem véletlenül, hiszen Kinga elképesztően sok munkatársunknak segített már felkészülni az előadásaikra. Ezek között van számtalan céggyűléses előadás és megannyi külsős konferencia is.
Kiknek lehet érdemes meghallgatni ezt az adást?
Mindazokn...2022-06-2426 minpodcastevosofthuAdhatok egy visszajelzést? (Ja, hogy aztán jöjjön a feketeleves, mi?)Adhatok egy visszajelzést? Hangzik a kérdés, de mi jön ezután? Szinte már várjuk, hogy jöjjön valami pozitív üzenet, amit egyébként szinte már nem is hallunk meg, hiszen ennek a szerepe amúgy is csak annyi, hogy felvezesse az ezután érkező feketelevest. Ismerős?
Talán ez az egyik gondolat, érzésfoszlány a visszajelzésekkel kapcsolatban, amit már mindannyian megtapasztalhattunk. Aztán, ha szétnézek itt a cégen belül, látok egy csomó jó tapasztalatot is. Nekem is rengeteg pozitív személyes élményem van, é...2022-05-3045 minpodcastevosofthuMéltó otthont mindenkinek! Beszélgetés a frissen befejeződött CSR projektről.Horváth Imre (TM) beszélgetőpartnerei ezúttal Turi-Neukirchner Elisabeth (fejlesztő, team architect) és Vőneki Péter (product owner) voltak. A projektben 87 kollégánk vett részt, a cél az volt, hogy a Habitat for Humanity szervezet jelmondata "Méltó otthont mindenkinek" többek számára lehessen valóság. A beszélgetésből nem csak az derül ki, hogy miről szólt ez a projekt, hanem a program kereteit adó Talent Programunkról is sok mindent megtudhatsz. A videóban említett, magáról az eseményről készült videót itt éred el: https://2022-05-1326 minpodcastevosofthuMit játsszunk? Mi közünk a társasjátékokhoz?Társasjáték Podcast - Kővári Dani, Győri Zoli
A Mit játsszunk? vloggal együttműködve készült el a Társasjáték Akadémia első három epizódja, ennek apropóján arról beszélgettünk Győri Zolival, hogyan kapcsolódik egymáshoz a munka világa és a társasjátékozás. Ha szeretnéd megtudni, miként fejlődhetsz munkádban a társasjátékokon keresztül, hallgasd meg következő Podcast adásunkat.
Társajáték Akadémia:
Társasjáték Akadémia I.
Társasjáték...2022-04-291h 05
podcastevosofthuMilyen érzés a tükörbe nézni? Glassdoor.com és a többiekÜgyvezetőnk az elmondása szerint rendszeresen olvassa (többek között) a glassdoor.com oldalon megfogalmazott véleményeket, ezúttal ezekről beszélgettünk. Milyen értékelés olvasható itt rólunk, mik a pozitívumok, de ami talán még izgalmasabb: mik a negatívumok? Mennyire reprezentatívak az oldalon szereplő vélemények? Sok vagy kevés a 200 körüli visszajelzés? Juniorok, seniorok - mi mindent tartunk fontosnak velük kapcsolatban? Régi és új technológiák, és az örök téma: a fizetések. Álljuk a versenyt, hogyan álljuk a versenyt?2022-04-1946 min
podcastevosofthuA céggyűlés, ami már nem is céggyűlés?Mi a céggyűlés története? Mi a céggyűlés "értelme"? Mekkora munka a felkészülés az előadók számára? És a jövő: mi marad, mi változik a céggyűléssel kapcsolatban? Sok minden más mellett ezekről a kérdésekről beszélget Kapros Gábor (belső coach) és Petényi István (CEO).2022-03-2832 min
podcastevosofthuÜzletágvezetőt keresünk! Kit? Miért?A mostani podcast címét, apropóját az adta, hogy az egyik üzletágvezetőnk levélben írta meg a munkatársai számára, hogy a jövőben nem fogja többé betölteni az üzletágvezetői pozíciót. Ez a hír sokakat megmozgatott - méghozzá sok szempontból: mi a változás oka, hol, miként folytatja az üzletágvezető? Hol tart az utódlás, lehet-e belülről/kívülről jelentkezni a pozícióra? Valamint mivel jár az üzletágvezetői pozíció? A történések hátteréről beszélgetett Kapros Gáb2022-03-2322 min
podcastevosofthuLerágott csontok! Innováció?Petényi István (CEO) és Horváth Imre csoportvezetőnk ezúttal az innovációról, azon belül is az evosofton belüli innovációról beszélgettek. A címadás nem véletlen - úgy gondoltuk, hogy bizony a címben megfogalmazott állítás valóságtartalmával szembe kell nézni. A beszélgetés fél órájában természetesen arról is szó esik, hogy mit értünk innováció alatt, mi az ami nem ebbe a tárgykörbe tartozik, hogyan illeszkedik az innováció folyamata a mindennapi pénzkereső munkába, és még... - d...2022-03-0934 min
podcastevosofthuMit nem tudtunk eddig elmondani? Karrierutak az evosoftnál 2.Az előző adásban a karrierutak kérdését próbáltuk meg körbejárni - azonban már az adás után is éreztük: maradt még bennünk pár gondolat. Ezeknek a gondolatoknak adtunk most teret, ügyvezetőnkkel - Petényi Istvánnal ezúttal ismét Kapros Gábor kollégánk beszélgetett.2022-02-0128 min
podcastevosofthuKarrierutak az evosoftnál. Nehézségek, lehetőségek, személyes példák.Amiről nem beszélgetünk ebben az adásban: konkrét állásajánlatok. Amiről viszont igen: milyen nehézségekkel nézünk szembe akkor, amikor egyénként, vagy cégként a karrier kiteljesedéséről gondolkodunk. Milyen lehetőségeink vannak munkavállalóként, és hogyan tud segíteni az evosoft az egyéni karrierutak során. Megkerülhetetlen, ezért érintjük is: mit értünk karrier alatt? A beszélgetés során személyes egy-egy személyes történetbe is belepillatnattok.2022-01-2030 min
podcastevosofthuGrowth mindset. Mit értünk alatta, mit várunk tőle, hogyan éljük meg, mit tapasztaltunk eddig?Growth mindset. Mit értünk alatta, mit várunk tőle, hogyan éljük meg, mit tapasztaltunk eddig? Ezekről a kérdésekről beszélgetett Petényi Istvánnal az evosoft Hungary Kft. ügyvezető igazgatójával Kapros Gábor, aki coachként dolgozik a szervezetben.2021-12-1030 min
podcastevosofthuHome office - aktuális kérdésekAz adás témája a home office, ezen belül is kiemelten az, hogy hogyan éljük meg a home office intézményét az evosoftnál a mindennapokban - milyen kérdések foglalkoztatnak minket jelenleg ezzel kapcsolatban. A felvétel 2021. november végén készült, az adás a felvétel időpontjának megfelelően reagál az aktualitásokra.
A beszélgetés résztvevői: Horváth Imre Team Manager, és Petényi István az evosoft Hungary Kft. ügyvezető igazgatója. A beszélgetésben megemlítésre került még Zombori Péter neve, a...2021-11-3029 min
podcastevosofthuBevezetőMi ez, kinek szól? A bevezetőből kiderül! Akik beszélgettek:
Tóth Bianka, marketing koordinátor, evosoft
Gönye Zoltán, marketing és kommunikációs vezető, evosoft
és akit többször megidéztünk:
"István" - Petényi István, CEO, evosoft2021-11-2512 min
Egy SzuszraEgy Szuszra Podcast #003 - Kapros GáborVajon milyen lesz a jövő munkahelye? Ki számít majd jó főnöknek és rátermett munkatársnak? Kapros Gábor, az Evosoft vezető szoftverfejlesztője kicsit kilépve eredeti szakmájából, már erre készíti fel cége dolgozóit és vezetőit.2021-10-2128 min
Egy SzuszraEgys Szuszra Podcast - Kapros Gábor promoVajon milyen lesz a jövő munkahelye? Ki számít majd jó főnöknek és rátermett munkatársnak? Kapros Gábor, az Evosoft vezető szoftverfejlesztője kicsit kilépve eredeti szakmájából, már erre készíti fel cége dolgozóit és vezetőit.2021-10-2000 min