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Podcast@pfeos.de (Gisela Kramer)

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MehrMethodenMehrMethodenMindmap: Klar denken, kreativ arbeitenIn dieser Episode erfährst du: 🧠 Was eine Mindmap ist – und warum sie mehr kann als nur bunte Äste auf Papier 🛠️ Wie du Mindmaps gezielt zur Vorbereitung, Problemlösung oder Ideensammlung einsetzen kannst 👥 Warum sie auch im Team oder in Mediationen überraschend hilfreich ist ✨ Ob für deine eigene Klarheit oder zur Visualisierung im Gespräch – mit dieser Methode schaffst du Überblick. 👉 Mehr Methoden findest du unter: www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden 🔸 Diese Folge gehört zur Kategorie Klarheit & Struktur 🔗 Du suchst ein konkretes Programm zur Entwicklung deiner Führungspersönlichkeit? Dan...2025-07-2808 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächStruktur statt Chaos: So gelingen auch hitzige GesprächeKennst du das? Ein Teammeeting startet strukturiert – und plötzlich fliegen fünf Themen gleichzeitig durch den Raum. In dieser Folge erfährst du, wie du als Gesprächsleiter:in nicht nur Ordnung ins Durcheinander bringst, sondern alle Teilnehmenden mitnimmst: ✔️ Welche Gesprächsphasen für Klarheit sorgen ✔️ Welche Methoden & Tools in jeder Situation funktionieren ✔️ Wie du mit Parking Lot, Check-ins und Leitfragen das Beste aus jedem Gespräch holst Inklusive Praxisbeispiel, Mini-Übung und Community-Aufruf – damit du direkt in die Umsetzung kommst. Mehr Durchblick, mehr Ergebnisse – jetzt reinhören! 🔗 Bleib verne...2025-07-2508 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächWenn’s wild wird: Gesprächsführung zwischen Vielfalt, Dynamik und LösungWer kennt das nicht? Du startest mit einer klaren Tagesordnung – und plötzlich prallen zehn Sichtweisen, noch mehr Ideen und jede Menge Emotionen aufeinander. Wie du aus einem vermeintlichen Gesprächs-Chaos konstruktive Lösungen machst und bei all der Vielfalt den Überblick behältst, erfährst du in dieser Folge! Du bekommst Werkzeuge für die Moderation komplexer Runden, hörst Praxisbeispiele, bekommst Mini-Übungen und erfährst, warum gerade unterschiedliche Meinungen dein Team voranbringen können. Ob Teammeeting, Projektgruppe oder Konfliktrunde: Hier lernst du, wie du Komplexität nicht als Problem, sondern als echten Schatz...2025-07-1112 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächWenn’s wild wird: Gesprächsführung zwischen Vielfalt, Dynamik und LösungWer kennt das nicht? Du startest mit einer klaren Tagesordnung – und plötzlich prallen zehn Sichtweisen, noch mehr Ideen und jede Menge Emotionen aufeinander. Wie du aus einem vermeintlichen Gesprächs-Chaos konstruktive Lösungen machst und bei all der Vielfalt den Überblick behältst, erfährst du in dieser Folge! Du bekommst Werkzeuge für die Moderation komplexer Runden, hörst Praxisbeispiele, bekommst Mini-Übungen und erfährst, warum gerade unterschiedliche Meinungen dein Team voranbringen können. Ob Teammeeting, Projektgruppe oder Konfliktrunde: Hier lernst du, wie du Komplexität nicht als Problem, sondern als echten Schatz...2025-07-1112 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächTeamwork: So bringen klare Worte und offene Gespräche dein Team nach vornIn dieser Folge von „Durchblick im Gespräch“ geht es um ein zentrales Thema erfolgreicher Zusammenarbeit: Teamkommunikation. Wie werden Rollen im Team geklärt und Verantwortung gefördert – ohne Druck, sondern mit Vertrauen? Wie schafft ihr einen Raum für offene Gespräche – auch über Spannungen oder Unsicherheiten? Du erfährst: Warum Teamkommunikation mehr braucht als einfach nur offene Gespräche Wie formelle und informelle Rollen das Miteinander prägen Wie eine Feedbackkultur Vertrauen und Orientierung schafft Wie ihr Konflikte frühzeitig wahrnehmen und ansprechen könnt Praktische Me...2025-06-2708 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächErgebnisse sichern: So schließt du Gespräche klar und verbindlich abKennst du das? Ein gutes Gespräch – und am Ende ist trotzdem unklar, was jetzt passieren soll? Ein gelungener Abschluss ist genauso wichtig wie ein guter Einstieg. Ohne klare Absprachen entstehen Lücken, Rückfragen oder sogar Konflikte. In dieser Episode erfährst du, wie du Gespräche souverän zu einem verbindlichen Ende führst – damit alle Beteiligten mit Klarheit und Orientierung aus dem Gespräch gehen. 🔎 In dieser Episode erfährst du: • Wie du mit Zusammenfassungen das Gespräch strukturierst • Warum klare Vereinbarungen Vertrauen schaffen • Was das „Next-Step-Prinzip“ ist – und wie du es anwendest •...2025-06-1308 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächWie du klar Nein sagst, dich abgrenzt und trotzdem fair bleibst„Ich wollte eigentlich Nein sagen – und hab trotzdem Ja gesagt …“ Kennst du das Gefühl? Du sagst Ja, obwohl du Nein meinst – aus Angst, andere zu enttäuschen, egoistisch zu wirken oder weil du dich verantwortlich fühlst? Vielen fällt es schwer, Grenzen klar zu setzen – besonders im Job, in der Familie oder unter Freunden. Dabei ist Nein sagen kein Egoismus, sondern ein Zeichen von Selbstfürsorge und innerer Klarheit. 🎧 In dieser Folge von Durchblick im Gespräch erfährst du: ✔️ Warum dir das Nein sagen so schwerfällt – und wie du es lernen kannst ✔...2025-05-3009 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächWie du Feedback so formulierst, dass es wirklich ankommt – und souverän damit umgehst.„Ich will ja nichts Falsches sagen…“ Oder: „Warum trifft mich diese Kritik so?“ Feedback-Gespräche können heikel sein – aber auch unglaublich hilfreich. In dieser Folge von Durchblick im Gespräch erfährst du, wie du Rückmeldungen klar, ehrlich und wertschätzend formulierst – und wie du sie gelassen annimmst, ohne dich angegriffen zu fühlen. 🔎 In dieser Folge erfährst du: • Wie du Feedback konkret und lösungsorientiert gibst – statt vage oder verletzend • Warum Lob genauso wichtig ist wie Kritik – und wie du beides in Balance hältst • Welche typischen Fehler du beim Feedback ver...2025-05-1608 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächWertschätzende Sprache – Klartext reden, ohne zu verletzen„Ich will ehrlich sein – aber niemanden verletzen.“ Kennst du diesen inneren Konflikt? In dieser Episode von Durchblick im Gespräch erfährst du, wie du offen und direkt kommunizieren kannst, ohne dabei verletzend zu wirken. Denn Wertschätzung heißt nicht, Dinge zu verschweigen – sondern sie achtsam und klar anzusprechen. 🔎 In dieser Folge erfährst du: • Warum wertschätzende Kommunikation mehr ist als Nettigkeit. • Wie du schwierige Dinge so ansprichst, dass dein Gegenüber sie annehmen kann. • Welche Rolle Körpersprache, Pausen und Selbstreflexion dabei spielen. • Warum Schweigen oft keine Rücksicht, sonder...2025-05-0208 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächWertschätzende Sprache – Klartext reden, ohne zu verletzen„Ich will ehrlich sein – aber niemanden verletzen.“ Kennst du diesen inneren Konflikt? In dieser Episode von Durchblick im Gespräch erfährst du, wie du offen und direkt kommunizieren kannst, ohne dabei verletzend zu wirken. Denn Wertschätzung heißt nicht, Dinge zu verschweigen – sondern sie achtsam und klar anzusprechen. 🔎 In dieser Folge erfährst du: • Warum wertschätzende Kommunikation mehr ist als Nettigkeit. • Wie du schwierige Dinge so ansprichst, dass dein Gegenüber sie annehmen kann. • Welche Rolle Körpersprache, Pausen und Selbstreflexion dabei spielen. • Warum Schweigen oft keine Rücksicht, sonder...2025-05-0208 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächDie Macht der Fragen: Wie du mit Fragen Vertrauen aufbaust„Warum hast du das gemacht?“ klingt ganz anders als: „Was war dir in dem Moment wichtig?“ – Fragen entscheiden über Verbindung oder Blockade. Sie sind das zentrale Werkzeug guter Kommunikation. 🔎 In dieser Episode erfährst du: • Warum kluge Fragen mehr bewirken als gute Antworten • Wie du mit offenen Fragen echtes Interesse zeigst und Vertrauen schaffst • Welche Fragetypen es gibt – und wann du sie einsetzen solltest • Wie du mit gezielten Fragen Gespräche lenkst, ohne zu dominieren 📢 Hör rein und entdecke, wie die richtigen Fragen deine Gespräche verändern können! 🔗 Bleib vernetzt:2025-04-1809 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächDie Macht der Fragen: Wie du mit Fragen Vertrauen aufbaust„Warum hast du das gemacht?“ klingt ganz anders als: „Was war dir in dem Moment wichtig?“ – Fragen entscheiden über Verbindung oder Blockade. Sie sind das zentrale Werkzeug guter Kommunikation. 🔎 In dieser Episode erfährst du: • Warum kluge Fragen mehr bewirken als gute Antworten • Wie du mit offenen Fragen echtes Interesse zeigst und Vertrauen schaffst • Welche Fragetypen es gibt – und wann du sie einsetzen solltest • Wie du mit gezielten Fragen Gespräche lenkst, ohne zu dominieren 📢 Hör rein und entdecke, wie die richtigen Fragen deine Gespräche verändern können! 🔗 Bleib vernetzt:2025-04-1809 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächVerstanden statt verdreht: Klar kommunizieren mit Spiegeln und Paraphrasieren„Das habe ich so nicht gesagt!“ – Missverständnisse entstehen oft, weil wir das Gesagte anders interpretieren als gemeint war. Spiegeln und Paraphrasieren sind zwei wirkungsvolle Techniken, um sicherzustellen, dass du wirklich verstehst, was dein Gegenüber meint. 🔎 In dieser Episode erfährst du: • Was genau Spiegeln und Paraphrasieren bedeutet • Wie du mit einfachen Techniken mehr Klarheit in Gespräche bringst • Warum dein Gegenüber sich durch aktives Zuhören wertgeschätzt fühlt • Wie du typische Missverständnisse durch gezieltes Nachfragen verhinderst 📢 Hör rein und entdecke, wie du mit Spiegeln & Paraphrasieren...2025-04-0409 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächVerstanden statt verdreht: Klar kommunizieren mit Spiegeln und Paraphrasieren„Das habe ich so nicht gesagt!“ – Missverständnisse entstehen oft, weil wir das Gesagte anders interpretieren als gemeint war. Spiegeln und Paraphrasieren sind zwei wirkungsvolle Techniken, um sicherzustellen, dass du wirklich verstehst, was dein Gegenüber meint. 🔎 In dieser Episode erfährst du: • Was genau Spiegeln und Paraphrasieren bedeutet • Wie du mit einfachen Techniken mehr Klarheit in Gespräche bringst • Warum dein Gegenüber sich durch aktives Zuhören wertgeschätzt fühlt • Wie du typische Missverständnisse durch gezieltes Nachfragen verhinderst 📢 Hör rein und entdecke, wie du mit Spiegeln & Paraphrasieren...2025-04-0409 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächWirklich zuhören – statt nur warten, bis du sprechen darfst„Ich höre doch zu!“ – Aber tust du das wirklich? Oft hören wir nur mit halbem Ohr zu, planen bereits unsere Antwort oder übersehen die eigentliche Botschaft hinter den Worten. Aktives Zuhören ist eine der wirkungsvollsten Fähigkeiten in der Kommunikation – und doch eine der am meisten unterschätzten. 🔎 In dieser Episode erfährst du: • Warum Zuhören nicht gleich Zuhören ist • Wie du mit einfachem Perspektivwechsel Missverständnisse vermeidest • Die 3 Ebenen des aktiven Zuhörens – und wie du sie gezielt einsetzt • Praktische Techniken, um wirklich präsent im Gespräch zu sein 📢 Hör...2025-03-2109 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächWirklich zuhören – statt nur warten, bis du sprechen darfst„Ich höre doch zu!“ – Aber tust du das wirklich? Oft hören wir nur mit halbem Ohr zu, planen bereits unsere Antwort oder übersehen die eigentliche Botschaft hinter den Worten. Aktives Zuhören ist eine der wirkungsvollsten Fähigkeiten in der Kommunikation – und doch eine der am meisten unterschätzten. 🔎 In dieser Episode erfährst du: • Warum Zuhören nicht gleich Zuhören ist • Wie du mit einfachem Perspektivwechsel Missverständnisse vermeidest • Die 3 Ebenen des aktiven Zuhörens – und wie du sie gezielt einsetzt • Praktische Techniken, um wirklich präsent im Gespräch zu sein 📢 Hör...2025-03-2109 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächMitleidsfallen: Wenn Empathie zur Manipulation wirdMitleid ist eine natürliche menschliche Reaktion – doch was, wenn es gezielt genutzt wird, um dich zu manipulieren? In dieser Episode von Durchblick im Gespräch sprechen wir über Mitleidsfallen und zeigen, wie du erkennst, wenn dein Mitgefühl strategisch ausgenutzt wird. In dieser Folge erfährst du: Was eine Mitleidsfalle ist und wie sie funktioniert. Wie Mitleid in manipulativen Mustern eingesetzt wird. Warum du dich manchmal verpflichtet fühlst zu helfen – obwohl du es nicht willst. Strategien, um klare Grenzen zu setzen, ohne Schuldgefühle zu haben. 📢 Hör rei...2025-03-0708 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächPassiv-aggressives Verhalten: Wenn unausgesprochene Konflikte Gespräche sabotierenHast du schon mal das Gefühl gehabt, dass jemand „Ja“ sagt, aber eigentlich „Nein“ meint? Oder dass jemand Kritik hinter einem scheinbaren Kompliment versteckt? Passiv-aggressives Verhalten kann Gespräche zermürben und Beziehungen belasten – sei es im Team, in der Führung oder im privaten Umfeld. In dieser Folge von „Durchblick im Gespräch“ erfährst du: ✅ Was passiv-aggressives Verhalten wirklich ist und warum es so häufig vorkommt. ✅ Die häufigsten Anzeichen – von subtilen Sticheleien bis hin zu vermeidender Kommunikation. ✅ Wie du souverän auf passiv-aggressives Verhalten reagierst, ohne in die Falle zu tappen. ✅ Stra...2025-02-2110 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächSpielverderber im Dialog: Die versteckten Botschaften hinter 'Ja, aber…' und SchuldzuweisungenManipulative Kommunikationsspiele – „Ja, aber…“ und Schuldzuweisungen durchbrechenIn dieser Episode von „Durchblick im Gespräch“ tauchen wir in zwei häufige manipulative Kommunikationsspiele ein: „Ja, aber…“ und Schuldzuweisungen. Beide Muster verhindern konstruktive Gespräche und dienen oft dazu, Verantwortung abzuschieben. Doch wie kannst du diese Dynamiken durchbrechen und echte Lösungen fördern? 📌 Das erwartet dich in dieser Episode: Warum verwenden wir „Ja, aber…“ und Schuldzuweisungen oft unbewusst? Die Dynamiken im Drama-Dreieck: Wie Opfer-, Verfolger- und Retterrolle diese Muster beeinflussen. Konkrete Strategien, um: „Ja, aber…“ in ein „Ja, und…“ zu verwandeln. Auf Schu...2025-02-0709 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächDas Drama-Dreieck – Rollen erkennen und durchbrechenDas Drama-Dreieck – Konfliktdynamiken erkennen und durchbrechenIn dieser Episode von „Durchblick im Gespräch“ dreht sich alles um das Drama-Dreieck, ein spannendes Modell, das die typischen Konfliktdynamiken zwischen Opfer, Verfolger und Retter erklärt. Konflikte entstehen oft durch diese Rollen – doch warum bleiben wir in ihnen stecken, und wie können wir die Dynamik durchbrechen? 📌 Das erwartet dich in dieser Episode: Was genau ist das Drama-Dreieck? Warum halten wir an den Rollen fest? Wie kannst du aus diesen Mustern aussteigen und Konflikte konstruktiv lösen? 💡 Der Schlüssel: Mit der OK-Ha...2025-01-3108 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächDie Retterrolle im Drama-Dreieck: Helfen, ohne dich selbst zu verlierenDie Retterrolle – Helfen mit Grenzen und Verantwortung stärkenIn dieser Episode von „Durchblick im Gespräch“ schauen wir uns die Retterrolle im Drama-Dreieck genauer an. Vielleicht kennst du das: Du springst ein, löst Probleme für andere und möchtest helfen – doch oft führt das dazu, dass du dich selbst überforderst oder die Eigenverantwortung der anderen schwächst. 📌 Das erwartet dich in dieser Episode: Warum rutschen wir in die Retterrolle? Welche Herausforderungen entstehen durch übermäßiges Helfen? Wie du dich von der Retterrolle zur Unterstützerrolle entwickeln kannst. ...2025-01-3108 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächDie Verfolgerrolle im Drama-Dreieck: Kritik in konstruktive Gespräche verwandelnDie Verfolgerrolle – Von Schuldzuweisungen zu konstruktiven GesprächenIn dieser Episode von „Durchblick im Gespräch“ nehmen wir die Verfolgerrolle im Drama-Dreieck unter die Lupe. Schuldzuweisungen und Kritik gehören zu den typischen Verhaltensmustern dieser Rolle. Doch warum rutschen wir in diese Dynamik, und wie können wir sie durchbrechen, um Konflikte konstruktiv zu lösen? 📌 Das erwartet dich in dieser Episode: Warum greifen wir zu Schuldzuweisungen? Welche psychologischen Hintergründe stecken dahinter? Wie du dich von der Verfolgerrolle zur Herausfordererrolle entwickeln kannst. 💡 Praktische Impulse: Ich zeige dir Strategi...2025-01-3107 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächDie Opferrolle im Drama-Dreieck: Von Hilflosigkeit zu SelbstverantwortungDie Opferrolle – Verantwortung übernehmen und Selbstbestimmung stärkenIn dieser Episode von „Durchblick im Gespräch“ werfen wir einen genauen Blick auf die Opferrolle, eine der drei typischen Rollen im Drama-Dreieck. Wir alle kennen Situationen, in denen wir uns hilflos fühlen oder die Verantwortung auf andere abwälzen. Doch warum passiert das, und wie können wir aus dieser Dynamik aussteigen? 📌 Das erwartet dich in dieser Episode: Warum nehmen wir die Opferrolle ein? Welche unbewussten Muster und Ängste stecken dahinter? Wie du mit kleinen Schritten zur Gestalterrolle wechseln kannst. 💡...2025-01-3107 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächSuggestivfragen souverän begegnenSuggestivfragen – Höflich, subtil, aber oft manipulativ Beschreibung:Suggestivfragen – höflich, subtil, aber oft manipulativ. In dieser Episode von „Durchblick im Gespräch“ erfährst du, wie diese Fragen aufgebaut sind und warum sie Stolpersteine in der Kommunikation sein können. Gemeinsam schauen wir uns an: ✅ Die drei Elemente von Suggestivfragen: Unterstellung, Verallgemeinerung und Verstärkung. ✅ Wie Suggestivfragen Teil der manipulativen Verfolgerrolle sind. ✅ Drei konkrete Strategien, um souverän zu reagieren: Suggestion übergehen, Gegenfragen stellen und direkte Ansprache. 🎙️ Lerne, manipulative Fragen zu durchschauen und deine Kommunikation ehrlich zu gestalten. Highligh...2025-01-3107 minDurchblick im GesprächDurchblick im GesprächSuggestivfragen souverän begegnenSuggestivfragen – Höflich, subtil, aber oft manipulativ Beschreibung:Suggestivfragen – höflich, subtil, aber oft manipulativ. In dieser Episode von „Durchblick im Gespräch“ erfährst du, wie diese Fragen aufgebaut sind und warum sie Stolpersteine in der Kommunikation sein können. Gemeinsam schauen wir uns an: ✅ Die drei Elemente von Suggestivfragen: Unterstellung, Verallgemeinerung und Verstärkung. ✅ Wie Suggestivfragen Teil der manipulativen Verfolgerrolle sind. ✅ Drei konkrete Strategien, um souverän zu reagieren: Suggestion übergehen, Gegenfragen stellen und direkte Ansprache. 🎙️ Lerne, manipulative Fragen zu durchschauen und deine Kommunikation ehrlich zu gestalten. Highligh...2025-01-3107 min