Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

Techcareer.net

Shows

Tech Sales Funnels2025-02-2737 minSales and Sports2025-01-0631 minIRIS & RICKY - AI PODCAST INSTRUCTORS2025-01-0405 minSales and Sports2024-12-2442 minSales and Sports2024-12-1534 minSales and Sports2024-12-0924 minSales and Sports2024-12-0140 minCoaching In Session | Mastering Mindset and Personal Growth2024-11-1535 minTech Beyond Gender Talks2024-11-131h 14Black Wealth Weekly2024-10-1656 minIIT Podcast with Somenath2024-10-091h 02StellaxAmy·自定義 Podcast2024-10-011h 16StellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP31:數據女孩吐槽Founder Mode 創始人模式Paul Graham最近發表的爆火文章《Founder Mode》,大家看了嗎?他所說的founder mode似乎是指對公司有完全掌控力、事必躬親的鐵腕創始人。他也認為founder mode是比雇傭職業經理人的manager mode更好的管理模式。 然而founder mode真的如Paul Graham所說,是tech公司的靈丹妙藥嗎?它和Micromanage又有什麼區別呢?數據女孩對此有什麼看法呢? 00:00 這集又是Stella和Amy聊天 00:24 Amy 最近在研究SEO 02:24 Stella和小紅書的愛恨情仇 06:33 Stella 正在與兒子培養新愛好 09:02 熱門話題: founder mode 11:27 常常出爆款的Paul Graham 13:31 Founder Mode 代表人物 15:28 Founder mode 是 micromanagement嗎 17:59 什麼是個鐵腕CEO 23:17 Founder mode 反例 24:19 Founder mode 是對創始人要求降低了 27:29 Stella和Amy過往合作過的 founders 33:34 為什麼我們節目不多聊AI新聞 36:22 Amy和Stella會是怎麼的founders 「數據女孩的中年危機」 Podcast: https://linktr.ee/stellaxamy Podcast逐字稿: https://stellaxamy.substack.com/ 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu #datascience #foundermode #paulgraham #brianchevsky #jensenhuang #stevejobs #nvdia #airbnb #apple #techcareer #dataanalytics #machinelearning #數據科學 #北美生活 #北美 #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-09-1040 minRabbit Hole Research2024-09-061h 15StellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP30:中國互聯網獵頭:遠去的互聯網時代、AI浪潮、科技行業新趨勢很多人都接觸過獵頭,卻又對獵頭這個行業有很多疑問,這一期Zoey來為我們解惑。Zoey,是Stella的同學,也是一位在中國科技行業有十多年經驗的老獵頭。Zoey還分享了不少行業秘辛,以及對科技行業高管的近距離觀察。 - 獵頭真的會站在我們的角度為我們爭取工作嗎? - 如何和獵頭保持長期合作? - 中國互聯網之後又有哪些有發展潛力的行業呢? 00:00 歡迎資深獵頭Zoey! 01:00 獵頭做什麼? 05:27 獵頭怎麼賺錢? 09:34 獵頭怎麼學習行業知識 15:37 中國大廠在找什麼人才 19:10 海歸要考慮什麼? 24:55 海歸在中國就業市場有競爭力嗎? 30:54 獵頭出糗的故事 36:28 獵頭很抗AI! 37:09 最先知道行業趨勢的行業 40:49 獵頭眼中的AI浪潮 47:37 獵頭觀察到的新興行業 52:57 中國科技行業的男女比例 01:05:17 Zoey 對 「數據女孩的中年危機」的提議 「數據女孩的中年危機」 Podcast: https://linktr.ee/stellaxamy Podcast逐字稿: https://stellaxamy.substack.com/ 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #數據科學 #北美生活 #北美 #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-09-031h 08StellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP29:與國父聊推薦系統、全棧數據科學家、數據驅動的意義本期邀來在Taboola和Pinkoi做過算法工程師的好朋友國父來聊聊。國父在推薦系統領域有很多年的實踐經驗,也做過不同類型的推薦系統。這週深入聊一聊推薦系統是什麼、怎麼做、以及產品技術難點是什麼。同是從業多年的三個人也聊了我們對數據科學領域的看法,以及對於數據驅動的利弊的思考。本期還有國父與跨國團隊合作、自己非典型職涯發展的經驗分享。 00:00:00 開場 00:01:24 在電商平台Pinkoi做推薦系統 00:03:49 推薦系統從Infra和數據收集開始 00:05:04 tracking和埋點 00:07:04 電商平台一定需要推薦系統嗎? 00:10:13 原生廣告公司Taboola的推薦系統 00:13:12 用戶體驗:內容推薦 v.s. 廣告推薦 00:14:33 廣告推薦和內容推薦在產品實現上的差別 00:16:47 推薦系統領域需要什麼樣的人才 00:19:33 廣告推薦和內容推薦工程難度上的差別 00:21:47 覺得自己是一個data scientist還是一個engineer? 00:24:37 分析團隊和工程團隊的mindset差別 00:28:28 跳槽Taboola的契機 00:31:36 多文化融合的工作環境 00:33:54 如何快速的熟悉公司業務 00:38:53 空降manager如何管理團隊 00:42:08 data-driven到底是好是壞 00:49:37 非典型的成長經歷(嗎?) 00:52:51 學歷到底代表什麼? 00:55:18 賽道上的賽馬,還是荒島上生存的猴子 00:56:53 Multi-armed Bandit對人生的指導意義 00:58:50 Amy和Stella做podcast的意外收穫 01:01:28 生活中的發呆時間 「數據女孩的中年危機」 Podcast: https://linktr.ee/stellaxamy Podcast逐字稿: https://stellaxamy.substack.com/ 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #banking #金融業 #genz #數據科學 #北美生活 #北美 #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-08-271h 03StellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP28:IG內容創作者 行銷青年May 聊什麼是金融業MA & more這一期我們放鬆一下,兩個輕熟女跟20+ Gen Z 聊一聊台灣年輕人的工作生活狀態。 這一期的嘉賓May有著非常感染人的笑聲,整個聊天過程都輕鬆愉快。除了做著非常demanding的金融業MA工作,還是高產的內容創作者。但另一方面,May又確實很鬆弛。 最後告訴大家一個秘密,來自台灣的Amy和來自大陸的Stella,一直都希望我們在podcast節目討論專業知識之外,也可以為大家介紹不同地區華人的工作生活狀態。作為理工女的我們,對於太過宏大的議題束手無策。但是我們相信,在宏大議題之下的每一個個體,一定是相同之處遠遠多過不同。不同地區的人們的經驗也都可以為我們所借鑒。 行銷青年May Instagram: https://www.instagram.com/marketing_youth_may 00:00 導言 02:40 開始做IG創作者的契機 04:30 聊聊最近好玩的內容趨勢 06:22 什麼是MA? 16:02 如何成為MA?有什麼門檻 18:29 MA的薪水水準 20:31 為甚麼MA在中國大陸不流行? 23:34 Z世代的生活樣貌 30:05 Z世代都喜歡經營副業? 34:53 Z世代認同的生活狀態 38:32 台灣的熟女們 41:23 台灣的dating life 43:22 交朋友好難! 47:38 MA的培訓都教什麼? 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿: https://stellaxamy.substack.com/ #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #banking #金融業 #genz #數據科學 #北美生活 #北美 #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-08-2052 minLive the Width of Your Life2024-08-2024 minTales from Tech Titans2024-08-2005 minStellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP27:Amy堂哥是台灣科技業的中流砥柱:智慧製造、作業研究OR、數位轉型、工業4.0Amy堂哥是台灣高端製造業高管,有著多年作業研究和智慧製造的實踐經驗,也是二十多年前就做AI/Machine Learning的大前輩!堂哥跟我們分享了他在半導體業及高端製造業中20+年的行業經驗、作業研究(Operations Research)在各行業中的應用,以及從企業高級主管的角度如何看待製造業的數位化轉型與智慧製造。 00:00:00 本期涉及名詞解釋 00:07:07 本期嘉賓介紹 00:08:00 九十年代的台灣大學 00:12:05 選擇工業工程(Industrial Engineering)/作業研究(Operations Research, OR) 方向 00:13:37 OR是什麼? 00:17:01 OR與Data Science 00:21:03 在芯片公司AMD做排程系統(scheduling) 00:25:01 為什麼要自己開發排程系統? 00:27:55 從德州AMD回到台灣AMD 00:30:58 關於AMD的股票和挽大廈之將傾的“蘇媽”(AMD CEO: Lisa Su) 00:34:27 離開AMD來到製造業做智慧製造 00:36:22 智慧製造的day-to-day執行 00:42:38 數位化轉型中的製造業還需要數據科學家(data scientist)嗎? 00:45:26 台灣智慧製造發展之現狀 00:50:06 LLM對製造業的影響和衝擊 00:54:26 如何面對AI時代的職業中年危機 00:56:47 “問對的問題”的能力很重要 00:57:12 Top performer如何帶團隊? 01:01:44 數據女孩關於職場媽媽的討論給堂哥帶來的啓發 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿+週電子報: https://stellaxamy.substack.com/ #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #dataengineers #dataengineering #數據分析 #數據科學 #北美生活 #北美 #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 #operationsresearch #industrialengineering #smartmanufacturing #智慧製造 #作業研究 #運籌學 #工業工程 #智能製造 #amd 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-08-131h 04Working In Tech2024-08-0957 minSales and Sports2024-08-0849 minStellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP26:副業搞起來!數據工程師Data Engineer如何成功做電商獨立站Ze Wang是來自加拿大的Data Engineer數據工程師,來分享了她的職業發展歷程和對行業的看法。節目後面聊到她的副業,才發現原來她做的電商獨立站Kidamento​已經非常成功了!Wang Ze和家人是如何開始做電商的呢?​有著電商平台工作經驗的Data Engineer做電商有什麼特別的優勢嗎?身處動蕩的科技行業的我們,發展電商副業是否是一個好的抵抗中年危機的選擇呢? 00:00 Amy道歉啟事,本期嘉賓介紹 03:02 加拿大的學習、工作、移民 08:42 疫情期間跳槽 10:23 不同行業的data engineer工作有差別嗎? 12:52 data engineering的發展規律 14:06 核心競爭力 15:01 data engineer可以被AI替代嗎? 17:23 職業危機和迷茫 18:28 AI取代人工data cleaning的一個小例子? 21:38 副業:如何開始做電商獨立站 25:06 選擇供應商 28:27 如何做marketing 31:20 第一個“黑五” 33:13 “打工是不可能打工的” 34:02 做電商需要什麼技能 34:51 對產品的選擇 36:01 在Amazon上賣貨的感受 37:58 電商的庫存和物流管理 40:29 做電商副業的工程師的dogfooding 43:20 和線下門店合作 44:40 並非一帆風順的創業 45:48 創業對人的鍛鍊 47:12 電商領域哪個行業最好賺 50:52 中國生廠商出海的挑戰 51:44 對想做電商獨立站的朋友們的建議 53:09 如何購買Kidamento 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #dataengineers #dataengineering #數據工程 #數據分析 #數據科學 #北美生活 #北美 #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 #電商創業 #電商 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-08-0655 minStellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP24: 思宇在爬樓:策略產品經理 前字節數據分析師 論做好一個情緒穩定的打工人Stella和Amy一直以來對於數據領域的career coach都有很多好奇和疑問。借著podcast這個由頭,我們邀來xhs萬粉職場博主 @思宇在爬樓(https://www.xiaohongshu.com/user/profile/5f14eac5000000000101d47b) 來和我們聊聊,分享他的職業經歷,也為我們解答了很多對於國內科技公司不同崗位、組織架構的疑問。以及career coach如何能夠指導學員求職,還有思宇對目前數據行業就業市場的一些觀察。 00:00 歡迎思宇 01:25 在證券研究部的不愉快實習經歷 05:49 關於字節跳動的組織架構的討論,horizontal v.s. vertical 11:23 火山視頻,字節跳動的棄兒 13:39 從數據分析師到戰略分析師 16:10 策略產品經理 v.s. 產品經理 v.s. 算法工程師 24:30 中美work culture比較 27:37 “把個人感受從工作中抽離出來” 29:15 為什麼中國公司這麼卷? 31:24 career coach as a side gig 36:10 如何面對找工作時的年齡關卡? 37:47 哪兒有這麼多實習機會? 40:35 為什麼有人需要career coach? 42:55 時間管理能力 45:27 一個經常勸退學員的career coach 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #數據分析 #數據科學 #北美生活 #北美 #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 #數據科學  #數據分析師   #數據分析   #data   #數據分析求職   #數據分析轉行   #data求職   #策略產品經理  #策略分析師 #產品經理   #careercoach Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-07-2352 minItalnauti | Storie di Italiani nel mondo2024-07-0340 minStellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP21: 對話十幾年前就選擇AI的男人:自動駕駛Robotics、AI技術革命與學術生涯Stella和Amy都是在美從業多年的data scientist。三十而已,卻有滿滿的中年危機感。本集對話在Arizona State University的YZ教授,深耕Robotics和AI領域多年,帶我們從學術圈的角度看AI進程和技術革命。 00:00:00 歡迎Prof YZ 00:02:02 研究領域:計算機視覺與自動駕駛 00:09:01 研究和產業的結合 00:11:38 未來的城市交通與眼下自動駕駛的困境 00:16:19 自動駕駛面臨的技術、社會多方位的挑戰 00:19:02 技術革命帶來的large societal economical experiment 00:22:17 AI領域的data v.s. algorithm debate 00:28:53 Professor YZ 學術生涯的起點 00:32:03 十多年前的GenAI是什麼樣? 00:36:18 學術界v.s.工業界 = 藝術片v.s.商業片 00:40:24 聽Professor說,選擇學術界還是工業界? 00:43:17 學習AI技術的關鍵到底是什麼? 00:48:17 “CS is a problem to many universities” 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ #humancentereddesign #robotics #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #數據分析 #數據科學 #北美生活 #北美 #datascience #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-06-2552 minStellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP20: 華語影視界的怪相、危機與短劇-從業十餘年導演變聲吐槽Stella和Amy都是在美從業多年的data scientist。三十而已,卻有滿滿的中年危機感。本集對話影視行業的Benjamin,給我們介紹一個完全不同的行業樣態,從電視廣告電影到最新的短劇,讓我們了解了影視行業的朋友如何用熱情驅動辛勞的工作。 00:00 歡迎Benjamin 00:52 如何進入影視行業 09:16 北上拍廣告 15:31 影視行業的劇烈變動 20:31 台灣華語片的發展 26:37 好萊塢和華語圈影視的工作方式差異 33:56 好萊塢的Unions 41:06 影視行業的work visa難題 42:03 好萊塢的diversity真的有變好嗎? 47:08 短劇在美國的興起 51:28 Benjamin的一手短劇拍攝經歷 57:29 美國短劇的黃金時期? 01:01:42 業內人士怎麼看待短劇 01:09:19 Amy遭遇短劇製作公司的recruiter 01:10:35 對短劇未來的預測 01:14:09 導演最愛的導演 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ #productmanagement #productmanager #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #數據分析 #數據科學 #北美生活 #北美 #datascience #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-06-211h 17StellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP20: 華語影視界的怪相、危機與短劇-從業十餘年導演變聲吐槽建立觀念,改善技巧,親密時光更自在。跟你所愛的人一起滿足,感情加溫。異物梗色工作坊,累積逾七千位學員。雙教練指導陪練,贈送示範影片,讓你隨時複習不怕忘。結帳時輸入「自在滿足」,現折 $100 👉https://fstry.pse.is/63v22a —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— Stella和Amy都是在美從業多年的data scientist。三十而已,卻有滿滿的中年危機感。本集對話影視行業的Benjamin,給我們介紹一個完全不同的行業樣態,從電視廣告電影到最新的短劇,讓我們了解了影視行業的朋友如何用熱情驅動辛勞的工作。 00:00 歡迎Benjamin 00:52 如何進入影視行業 09:16 北上拍廣告 15:31 影視行業的劇烈變動 20:31 台灣華語片的發展 26:37 好萊塢和華語圈影視的工作方式差異 33:56 好萊塢的Unions 41:06 影視行業的work visa難題 42:03 好萊塢的diversity真的有變好嗎? 47:08 短劇在美國的興起 51:28 Benjamin的一手短劇拍攝經歷 57:29 美國短劇的黃金時期? 01:01:42 業內人士怎麼看待短劇 01:09:19 Amy遭遇短劇製作公司的recruiter 01:10:35 對短劇未來的預測 01:14:09 導演最愛的導演 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ #productmanagement #productmanager #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #數據分析 #數據科學 #北美生活 #北美 #datascience #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-06-181h 18StellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP19: 終於找到了!DS 、工程師、產品設計師 夢寐以求的 PM 產品經理Stella和Amy都是在美從業多年的data scientist。三十而已,卻有滿滿的中年危機感。本期對談有技術背景,現在在DocuSign做Lead Platform PM 產品經理的Sarah! 給大家一個產品經理的Crash course! 追縱Sarah的小紅書:https://www.xiaohongshu.com/user/profile/5ee5c88c0000000001002a6f 00:00 歡迎Sarah! 01:03 碼轉PM,MBA到PM 10:45 PM v.s. Project Manager v.s. TPM 17:03 PM的不同種類 23:57 to B和to C的差別 28:22 PM的技能 32:18 為什麼大家都要聽PM的? 35:34 同時喜歡的PM v.s. 領導喜歡的PM 38:05 對各個職業都有幫助的people skills 39:43 DS喜歡什麼樣的PM 43:10 PM喜歡的合作者排行榜 45:45 PM如何推動項目 52:39 PM愛做副業? 53:02 PM的career progression 58:15 PM如何做調研 01:04:00 PM job market 01:06:28 PM是否female friendly? 01:08:22 PM的職業危機 01:09:59 為什麼PRD都那麼長?! 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ #productmanagement #productmanager #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #數據分析 #數據科學 #北美生活 #北美 #datascience #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.
2024-06-041h 14StellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP18: 解密遊戲行業DS,愛好與工作的完美結合Stella和Amy都是在美從業多年的data scientist。三十而已,卻有滿滿的中年危機感。本期對談在洛杉磯遊戲公司做data scientist的Char。 00:00 歡迎Char! 02:15 在金融公司做analyst 02:54 Nonprofit里的免費data勞動力 07:45 遊戲行業的分類 11:40 遊戲的開發週期 13:42 DS在遊戲發佈前的工作 19:32 遊戲開發者對遊戲的熱愛 22:24 DS在遊戲發佈後發揮的作用 24:20 東亞特有的乙女遊戲? 27:15 遊戲開發中誰的話語權最大? 34:12 遊戲行業DS的競爭力 35:46 遊戲公司的組織架構 37:47 遊戲公司招聘看中什麼? 40:09 遊戲行業後疫情時期的行情 43:24 年輕DS的職業中年危機 45:00 LA工作生活感想 49:25 DS如何在工作中爭取MLE項目 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #數據分析 #數據科學 #北美生活 #北美 #datascience #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-05-2754 minStellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP17: 清華→ AI PhD→ Meta EM→ 催眠師Stella和Amy都是在美從業多年的data scientist。三十而已,卻有滿滿的中年危機感。本期對談曾在Meta做AI產品engineering manager最近裸辭轉行做催眠師的梓衡! 梓衡:https://www.xiaohongshu.com/user/profile/61ae815a000000001000a102 0:00 大家好我們找了個裸辭科技大廠的催眠師 01:12 這是遇到騙子了? 02:32 催眠是什麼?催眠師是什麼? 06:48 Stella和Amy的現場練習! 08:58 對催眠產生興趣的起點 14:05 催眠師和心理咨詢師的異同? 18:00 催眠師們去哪裡hang out? 19:49 普通人如何選擇催眠師? 20:45 睡眠不足的working mom發問:催眠技術可以用來哄睡小孩嗎? 24:04 放棄Meta的Engineering Manager工作去做催眠師? 28:45 (曾經的)從業人員對小紅書推薦算法的看法 30:37 如何面對內卷的職場? 34:20 如何看待升職? 37:27 做催眠師是對職場的逃避嗎? 41:05 人生就是不斷換地方修行 42:35 ADHD 45:45 新晉博主們交流心得體會 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #數據分析 #數據科學 #北美生活 #北美 #datascience #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Amy: https://linktr.ee/amy17519/ Stella: https://linktr.ee/stella_liu/ 電子報+Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ Powered by Firstory Hosting
2024-05-2158 minStellaxAmy·自定義 Podcast
StellaxAmy·自定義 PodcastEP16: 美國華人職場媽媽:是母親,更是我們自己Stella和Amy都是在美從業多年的data scientist。三十而已,卻有滿滿的中年危機感。本期為母親節特輯,祝各位媽媽母親節快樂! 02:12 原生家庭與父母對自己的期待 09:07 30-40年齡段的女性普遍選擇的人生道路 17:52 台灣、中國、美國各地區女性生育意願的對比 23:16 在美國的生育經歷總體來說是positive的還是negative的? 33:37 工作現在對你來說意味著什麼? 35:59 伴侶對你來說意味著什麼? 37:48 另一半對於育兒的時間投入讓你滿意嗎? 46:33 婆媳關係? 49:06 被「婆媳矛盾」掩蓋的男性在家庭分工中的缺失 52:11 對於幫助養育下一代,台灣長輩和中國長輩的不同態度 54:36 在美台灣女性和中國女性的互相打量 01:01:16 懷念一下無拘無束的童年 01:04:26 分享育兒經驗教訓 01:07:43 「新腳本」婚姻中揮之不去的陰影 01:13:07 對台/中最近幾年的女性運動的看法 01:19:31 你希望自己的孩子未來生活在一個什麼樣的社會? 關於主持人: Amy: https://linktr.ee/amy17519 Stella: https://linktr.ee/stella_liu Podcast逐字稿 (Powered by SeaMeet, Modified by Amy): https://stellaxamy.substack.com/ #datascience #techcareer #dataanalytics #machinelearning #數據分析 #數據科學 #北美生活 #北美 #datascience #techcareer #數據科學 #北美 #數據女孩的中年危機 #数据女孩的中年危机 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cls5sglrw05pc01tr4h0v4ufn/comments Powered by Firstory Hosting
2024-05-111h 24StellaxAmy·自定義 Podcast2024-03-2249 minThe TechTual Talk2024-03-221h 53Energy Bytes2024-03-211h 04StellaxAmy·自定義 Podcast2024-03-1528 minStellaxAmy·自定義 Podcast2024-03-0837 minStellaxAmy·自定義 Podcast2024-02-2425 minDumbing Down Data2024-02-2356 minStellaxAmy·自定義 Podcast2024-02-1631 minTech Is The New Black (With Cyrus)2024-02-1246 minTechways Podcast2024-02-0238 minTech Is The New Black (With Cyrus)2024-02-0148 minThe Mary Poppins of Startups Show2023-12-1049 minTalk That Tech2023-11-131h 08Singular XQ2023-10-0401 minKod Adı: techcareer.net2023-07-1927 minKod Adı: techcareer.net2023-07-0531 minKod Adı: techcareer.net2023-06-2132 minSales and Sports2023-06-1718 minSales and Sports2023-06-0835 minBig Tech Energy Podcast2023-06-0750 minKod Adı: techcareer.net2023-06-0730 minSales and Sports2023-06-0222 minKod Adı: techcareer.net2023-05-2432 minKod Adı: techcareer.net2023-05-1025 minBig Tech Energy Podcast2023-05-0840 minBig Tech Energy Podcast2023-04-2746 minKod Adı: techcareer.net2023-04-2623 minBig Tech Energy Podcast2023-04-2048 minKod Adı: techcareer.net2023-04-1228 minKod Adı: techcareer.net2023-03-2928 minKod Adı: techcareer.net2023-03-1536 minKod Adı: techcareer.net2023-03-0142 minKod Adı: techcareer.net2023-01-2531 minKod Adı: techcareer.net2023-01-1133 minKod Adı: techcareer.net2022-12-2828 minKod Adı: techcareer.net2022-12-1431 minKod Adı: techcareer.net2022-11-3028 minKod Adı: techcareer.net2022-11-1634 minKod Adı: techcareer.net2022-11-0231 minCareer Cast2022-10-2626 minKod Adı: techcareer.net2022-10-1937 minKod Adı: techcareer.net2022-10-0533 minKod Adı: techcareer.net2022-09-2134 minKod Adı: techcareer.net2022-09-0938 minKod Adı: techcareer.net2022-08-2432 minKod Adı: techcareer.net2022-08-1034 minKod Adı: techcareer.net2022-08-1001 minTrải nghiệm cùng Adele2022-04-1015 minQaCast2021-09-1348 minTHRIVEcast (Live Streams)2020-12-182h 01THRIVEcast (Live Streams)2020-12-182h 01Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEP.29: True Digital Group - Support growth and development in workplaceพบกับแขกรับเชิญจาก True Digital Group บริษัทผู้นำด้านการขับเคลื่อนองค์กรและธุรกิจสู่ยุคดิจิทัล รวมไปถึงการพลิกโฉมการดำเนินชีวิตของชาวไทยให้สามารถเข้าถึงเทคโนโลยีและมีคุณภาพชีวิตที่ดียิ่งขึ้น โดยในตอนนี้เราได้ คุณภควัต นนท์คุณากร Head of Operations Engineering มาตีแผ่วิธีการทำงานในองค์กร คุณภควัต มาเล่าถึง Culture Style ในตอน "Support growth and development in workplace" ด้วยวิธีการทำงานแบบ agile ที่ใช้ OKR ในการวัดผลงานและ empowerให้พนักงานสามารถตัดสินใจด้วยตนเอง รวมไปถึง ให้โอกาสพนักงานในการเติบโต สามารถย้ายสายงานได้ เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีความสามารถรอบด้าน รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ตีแผ่ Culture Style ขององค์กรสายเทค ได้ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทางที่ True Digital Park Facebook: https://bit.ly/TTT_FB True Digital Park YouTube https://bit.ly/TTT_YT True ID https://bit.ly/TTT_TrueID Spotify https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast https://bit.ly/TTT_Apple #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast #TDG
2020-11-0322 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEp. 28: Health at Home - Communication is the key to teamworkพบกับแขกรับเชิญจาก Health at Home สตาร์ทอัพที่มีความเชี่ยวชาญในการดูแลผู้คนไข้และผู้สูงอายุที่บ้านมาแล้วกว่า 1,000 ครอบครัว โดยในตอนนี้เราได้ นพ.คณพล ภูมิรัตนประพิณ Co-founder & CEO มาตีแผ่วิธีการทำงานในองค์กร คุณหมอคณพล เล่าถึง Culture Style ในตอน "Communication is the key to teamwork" ที่เชื่อว่า การสื่อสารที่ชัดเจนด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างทีมงานที่มีคุณภาพ และส่งเสริมให้พนักงานลองคิดโปรเจคใหม่ๆ เรียนรู้จากสิ่งที่ล้มเหลว และสอนให้เห็นอกเห็นใจผู้อื่น เพื่อเป้าหมายในการรักษาและดูแลผู้ป่วยให้มีสุขภาพที่ดีขึ้นไป รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ตีแผ่ Culture Style ขององค์กรสายเทค ได้ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทางที่ True Digital Park Facebook: https://bit.ly/TTT_FB True Digital Park YouTube https://bit.ly/TTT_YT True ID https://bit.ly/TTT_TrueID Spotify https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast https://bit.ly/TTT_Apple #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast#Healthathome
2020-10-2018 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEP. 25: Freshket - เรียนรู้เร็ว เปิดใจรับฟัง พัฒนาตัวเองพบกับแขกรับเชิญจาก Freshket ตลาดสดออนไลน์ที่รวบรวมวัตถุดิบคุณภาพจากหลากหลายซัพพลายเออร์มารวมไว้บนแพลตฟอร์มเดียว ในตอนนี้เราได้คุณพงษ์ลดา พะเนียงเวทย์ CEO and Co-founder มาตีแผ่วิธีการทำงานในองค์กร ในตอน "เรียนรู้เร็ว เปิดใจรับฟัง พัฒนาตัวเอง" ที่เน้นการทำงานแบบ on the job learning มีการให้ 360 feedback กับพนักงานอย่างต่อเนื่องเพื่อสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ตีแผ่ Culture Style ขององค์กรสายเทค ได้ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทางที่ True Digital Park Facebook: https://bit.ly/TTT_FB True Digital Park YouTube https://bit.ly/TTT_YT True ID https://bit.ly/TTT_TrueID Spotify https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast https://bit.ly/TTT_Apple #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast
2020-09-2918 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEP24 : เก่ง ทำงานได้จริงและมองหาโอกาสอยู่เสมออังคารที่ 22 ก.ย.นี้ บ่าย 4 โมง พบกับ TECH TAKE TECH Podcast EP.24  พร้อมกับแขกรับเชิญจาก Refinnn คุณพงศธร ธนบดีภัทร CEO and Co-founder สตาร์ทอัพที่ทำเรื่องการ refinance บัตรเครดิต หนี้บ้าน และให้บริการบริษัท Corporate ในเรื่องระบบต่างๆของธนาคาร เช่น การพัฒนา Software  คุณพงศธร จะมาเล่าถึง Culture Style ในตอน "เก่ง ทำงานได้จริง และมองหาโอกาสอยู่เสมอ" ที่มองหาคนมาร่วมทีมที่มีความสามารถ โดย CEO จะทำหน้าที่หา opportunity ใหม่ๆ และสร้าง connection เวลาการเข้างาน flexible ขึ้นอยู่กับวิธีการทำงานของแต่ละทีม และส่งเสริมให้พนักงานมี achievement และมีความภูมิใจในผลงานที่ทำ และปัจจุบันเปิดรับพนักงานและเด็กฝึกงานอยู่หลายตำแหน่ง  รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ตีแผ่ Culture Style ขององค์กรสายเทค ได้ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทางที่  True Digital Park Facebook  True Digital Park  YouTube https://bit.ly/TTT_YT  True ID https://bit.ly/TTT_TrueID  Spotify https://bit.ly/TTT_Spotify Apple  Podcast https://bit.ly/TTT_Apple   #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast
2020-09-2124 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEp. 23: Content Shifu - Work, happiness, and career growthพบกับคุณสิทธินันท์ พลวิสุทธิ์ศักดิ์ Co-founder จาก Content Shifu ที่เป็นทั้งเว็บไซต์ที่ให้ความรู้เรื่อง Digital Marketing และยังมีในส่วนของเอเจนซี่ให้คำแนะนำลูกค้า Corporate รายใหญ่ๆในการทำโฆษณาออนไลน์ครบวงจร คุณสิทธินันท์ มาเล่าถึง Culture Style ในตอน "Work, happiness, and career growth" ที่โดดเด่นด้วย Learning culture สนับสนุนในพนักงานทุกคนมีการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆตลอดเวลา ให้ ownership ในโปรเจคที่ทำอย่างชัดเจน และนอกจากการประเมินแบบ OKR แล้ว ที่นี่ยังใช้ซอฟท์แวร์ Happily ในการวัดค่าความสุขในการทำงานของทุกคนในบริษัท เพราะเชื่อว่าความสุขในการทำงานจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการสร้างสรรค์ผลงานให้ดียิ่งๆขึ้นไป รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ตีแผ่ Culture Style ขององค์กรสายเทค ได้ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทางที่ True Digital Park Facebook: https://bit.ly/TTT_FB True Digital Park YouTube https://bit.ly/TTT_YT True ID https://bit.ly/TTT_TrueID Spotify https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast https://bit.ly/TTT_Apple #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast
2020-09-1521 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEp. 20: Pomelo - Employee-centric organization with entrepreneurial mindsetพบกับคุณปิยะนุช ลิมาภรณ์วณิชย์ Chief People Officer จาก Pomelo แพลตฟอร์มแฟชั่นอีคอมเมิร์ซชื่อดัง ขวัญใจสาวๆที่ชอบแต่งตัวที่มีสาขาทั้งในไทยและต่างประเทศ ที่มาเล่าถึง Culture Style ในตอน "Employee-centric organization with entrepreneurial mindset" ให้ความสำคัญในการรับฟังความคิดเห็น แบบ real-time feedback เพื่อให้พัฒนานำไปปรับปรุงได้อย่างทันถ่วงทีและสม่ำเสมอ อีกทั้งยังให้สวัสดิการที่ดี มีตั้งแต่ สปา ฟิตเนส เงินค่าท่องเที่ยว และปัจจุบันที่มีสถานการณ์ COVID-19 ก็ปรับเปลี่ยนเป็นการให้หุ้นกับพนักงานแทน รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ตีแผ่ Culture Style ขององค์กรสายเทค ได้ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทางที่ True Digital Park Facebook: https://bit.ly/TTT_FB True Digital Park YouTube https://bit.ly/TTT_YT True ID https://bit.ly/TTT_TrueID Spotify https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast https://bit.ly/TTT_Apple #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast #Pomelo
2020-08-2527 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEp. 19: Shopback - พัฒนาและเติบโตไปพร้อมกับงานที่ทำพบกับแขกรับเชิญจาก Shopback สตาร์ทอัพที่ให้ส่วนลดในรูปแบบเงินคืน จากการซื้อสินค้าและบริการจากแพลตฟอร์ม E-Commerce ในหลายๆ industry ในตอนนี้เราได้ คุณกวิน ประชานุกูล Country Head and Co-founder ผู้บริหารหนุ่มไฟแรงที่มากประสบการณ์ในสาย E-commerce คุณกวิน มาเล่าถึง Culture Style ในตอน "พัฒนาและเติบโตไปพร้อมกับงานที่ทำ" ที่เชื่อว่าการให้ two-way feedback เป็นส่วนสำคัญในการพัฒนาผลงานและ career path ของพนักงาน ที่นี่ส่งเสริมให้สามารถทำงาน cross-function เพื่อให้ได้เรียนรู้และเห็นภาพใหญ่ของบริษัท รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ตีแผ่ Culture Style ขององค์กรสายเทค ได้ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทางที่ True Digital Park Facebook: https://bit.ly/TTT_FB True Digital Park YouTube https://bit.ly/TTT_YT True ID https://bit.ly/TTT_TrueID Spotify https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast https://bit.ly/TTT_Apple #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast #shopback
2020-08-1821 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEp. 18: Finnomena - ตรงไปตรงมา ทุ่มเท เพื่อประโยชน์สูงสุดพบกับแขกรับเชิญจาก FINNOMENA สตาร์ทอัพสายการเงินที่หลายๆคนรู้จักและมีแอพพลิเคชั่นอยู่ในมือถือ ในตอนนี้เราได้ คุณแก๊ป ณพวัฒน์ มุกตพันธุ์ Chief eXperience Officer ที่อยู่กับบริษัทมาตั้งแต่วันแรก จนตอนนี้บริษัทมีพนักงานกว่า 120 คนแล้ว คุณแก๊ป ณพวัฒน์ จะมาเล่าถึง Culture Style ในตอน "ตรงไปตรงมา ทุ่มเท เพื่อประโยชน์สูงสุด" ตามหลักการทำงาน ที่พนักงานทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างเต็มที่ ตามรูปแบบการทำงานแบบ flat organization ให้มองเป้าหมายเดียวกันคือการช่วยให้คนไทยวางแผนทางการเงินให้ประสบความสำเร็จ อีกทั้งยังมี budget ให้พนักงานนำไปเรียนเสริมความรู้อีกด้วย รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ตีแผ่ Culture Style ขององค์กรสายเทค ได้ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทางที่ True Digital Park Facebook: https://bit.ly/TTT_FB True Digital Park YouTube https://bit.ly/TTT_YT True ID https://bit.ly/TTT_TrueID Spotify https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast https://bit.ly/TTT_Apple #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast
2020-08-1129 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEP.17: aCommerce - Work smart, solve problems, and get rewardsEP นี้มาพร้อมกับแขกรับเชิญคุณวนัต โตสุชาติ Group Director of Platform Development and Operation Hub จาก aCommerce บริษัท ecommerce ครบวงจร ผู้อยู่เบื้องหลังแบรนด์ดังยักษ์ใหญ่หลายเจ้า มาเผย working experience ที่ช่วยให้พนักงานและบริษัทเติบโตไปพร้อมกัน คุณวนัต จะมาเล่าถึง Culture Style ในตอน "Work smart, solve problems, and get rewards" ที่นี่เลือกคนเข้าทำงานโดยมองที่ความสามารถและแก้ปัญหาได้จริง เน้นเรียนรู้ไปพร้อมกัน มีการให้ feedback อย่างต่อเนื่องจากผู้ร่วมทีมและมี reward points ให้พนักงานที่ทำผลงานได้ดีเยี่ยม เอาไปแลกเป็นของรางวัลอีกด้วย รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ตีแผ่ Culture Style ขององค์กรสายเทค ได้ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทางที่ True Digital Park Facebook: https://bit.ly/TTT_FB True Digital Park YouTube https://bit.ly/TTT_YT True ID https://bit.ly/TTT_TrueID Spotify https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast https://bit.ly/TTT_Apple #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast
2020-08-0423 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEp. 16: Top 10 Skills that tech companies are looking forรู้หรือไม่....ว่าสกิลและแอตติจูดที่บริษัทสายเทคและสตาร์ทอัพมองหา ในผู้สมัครงานและ Candidates มีอะไรบ้าง Ep นี้เราจะมาสรุปสกิลที่สำคัญเป็นอันดับต้นๆ จากการพูดคุยกับ Head of People ขององค์กรสายเทคชั้นนำกว่า 15 ตอนที่ผ่านมาของ Tech Take Tech Podcast โดยทรู ดิจิทัล พาร์ค ให้คุณได้รู้ก่อน เตรียมตัวไปสมัครและสัมภาษณ์งาน เพื่อให้คุณพิชิตงานในฝันมาครอบครอง รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ตีแผ่ Culture Style ขององค์กรสายเทค ได้ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทางที่ Facebook: https://bit.ly/TTT_FB YouTube https://bit.ly/TTT_YT True ID https://bit.ly/TTT_TrueID Spotify https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast https://bit.ly/TTT_Apple #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast
2020-07-2806 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEP. 15: KBTG - One Goal, One Team, Number OneTECH TAKE TECH Podcast EP.15  พร้อมกับแขกรับเชิญจาก KASIKORN Business-Technology Group (KBTG) คุณอภิฤดี สิงหเสน Head of employee experience and cultural transformation  มาเล่าถึง Culture Style ในบริษัทที่รวมคนเก่งๆมาทำงานกับแบบ teamwork เพื่อค้นหานวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อตอบโจทย์พาร์ทเนอร์และผู้บริโภค ตั้งเป้าหมายกันแบบ transparent พนักงานทุกคนในองค์กรแชร์ OKR ของตนเองให้แก่เพื่อนร่วมงานและทีมอื่นๆได้ เพื่อทำให้เกิดความเข้าใจและสร้าง solution ที่ดีกว่าเดิม และคุณดรีม อภิฤดี ยังกระซิบบอกว่า ตอนนี้ KBTG ยังเปิดรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่งอยู่ด้วย รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรสายเทค ได้ทาง Tech Take Tech Podcast ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทาง YouTube: https://bit.ly/TTT_YT Spotify: https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast: https://bit.ly/TTT_Apple Anchor: https://bit.ly/TTT_Anchor #TechTakeTech #podcast #วัฒนธรรมองค์กร #TrueDigitalPark #techcareer #KBTG #งานสายเทค
2020-07-2027 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEP. 14: Tencent – กล้าคิด ลงมือทำ สร้างความบันเทิงดิจิทัลครบวงจรคุณวารีรัตน์ กิจชัยชาญกุล Associate Director, Talent Acquisition จาก Tencent บริษัทที่ให้บริการด้านแพลตฟอร์มจากประเทศจีน เผยถึงวิธีการทำงานและการคัดเลือกพนักงาน เข้ามาทำงานในบริษัท ที่เป็นทั้งเจ้าของ Joox, PubG Mobile, และโซลูชั่นด้านเทคโนโลยี Cloud System มาเล่าถึง Culture Style ในบริษัทที่เค้าให้โอกาสพนักงาน คิดเร็ว ทำเร็ว ล้มเหลว เพื่อเรียนรู้และทำสิ่งใหม่ๆต่อไป มีจัดกิจกรรม Hackathon ให้พนักงานเสนอความคิดสร้างสรรค์ และสร้างเป็น Product จริงๆขึ้นมา คนที่ชอบสายบันเทิงและดนตรีต้องอยากเข้ามาทำงาน เพราะมีโอกาสได้ตั๋วไปดูคอนเสิร์ตแบบฟรีๆ พบเจอศิลปินนักร้องชื่อดังมากมาย รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรสายเทค ได้ทาง Tech Take Tech Podcast ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทาง YouTube: https://bit.ly/TTT_YT Spotify: https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast: https://bit.ly/TTT_Apple Anchor: https://bit.ly/TTT_Anchor #TechTakeTech #podcast #วัฒนธรรมองค์กร #TrueDigitalPark #techcareer #tencent #งานสายเทค
2020-07-1423 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEP. 13: StartDee – พัฒนาการศึกษาไทยด้วย Ownership mindsetพบกับ คุณไอติม พริษฐ์ วัชรสิน ผู้ก่อตั้งและซีอีโอหนุ่ม จาก StartDee แอปเรียนออนไลน์สัญชาติไทย ใน TECH TAKE TECH Podcast TDPK Episode 13 ในตอน “พัฒนาการศึกษาไทยด้วย Ownership mindset” ที่จะนำเทคโนโลยีมาช่วยให้เด็กไทยสามารถเข้าถึงความรู้ได้ง่ายและเท่าเทียมกัน ซึ่งคุณไอติมเผยว่าการทำงานในบริษัทนั้นเปิดกว้าง พยายามหา roles ที่เหมาะสมกับคาแรคเตอร์ของพนักงานแต่ละคน เช่น จากครูชีวะ ก็สามารถดูแลเนื้อหาช่อง YouTube ได้ และทีมงานทุกคนต้องมีจุดมุ่งหมายเดียวกันในการสร้าง Social impact เพื่อให้เด็กไทยได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพ รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรสายเทค ได้ทาง Tech Take Tech Podcast ทุกวันอังคาร เวลา 16.00 น. ผ่านหลากหลายช่องทาง YouTube: https://bit.ly/TTT_YT Spotify: https://bit.ly/TTT_Spotify Apple Podcast: https://bit.ly/TTT_Apple Anchor: https://bit.ly/TTT_Anchor #TechTakeTech #podcast #วัฒนธรรมองค์กร #TrueDigitalPark #techcareer #StartDee #งานสายเทค
2020-07-0723 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEP.7: Aware - เปิดใจปรับตัว สู่ Culture องค์กรคนรุ่นใหม่คุณพวงทอง ทิพย์แดง HR Director จาก Aware บริษัทเทคโนโลยีสารสนเทศ ที่อยู่เบื้องหลังการทำงานของธุรกิจชื่อดังของประเทศ มาเผย Culture Style ในตอน “เปิดใจ ปรับตัว สู่ Culture องค์กรคนรุ่นใหม่” ที่คุณพวงทองบอกว่า Aware ปรับตัวเยอะมากกับการบริหารความพึงพอใจของพนักงานคนรุ่นใหม่ ไม่ว่าจะเป็น โอกาสในการเลือกประเภทของสัญญาจ้าง รวมไปถึง Culture องค์กรที่แสนอบอุ่น ทำงานกันแบบพี่น้อง และมีการ Feedback ผลงานของแต่ละทีมอย่างต่อเนื่อง Aware อยู่ในวงการเทคมานานกว่า 15 ปี และตอนนี้ยังเปิดรับพนักงานอยู่ 100กว่าตำแหน่ง!!! ฟังได้ ฟังดี ฟังด้วยกันทุกคน ทั้งคนที่อยากเข้าทำงานในสตาร์ทอัพ และผู้บริหารรุ่นใหม่ กับเรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ทาง ทรูดิจิทัล พาร์ค Facebook: https://bit.ly/TTT_FB YouTube: https://bit.ly/TTT_YT Spotify: https://bit.ly/TTT_Spotify Apple: https://bit.ly/TTT_Apple Anchor: https://bit.ly/TTT_Anchor TrueID: https://bit.ly/TTT_TrueID #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast #Aware
2020-05-2629 minTech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กร
Tech Take Tech Podcast: รับฟัง เรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ที่ตีแผ่วิธีการทำงานขององค์กรEP.6: Seekster - ทำงานแบบพี่น้อง Respect และ Support กันพบกับแขกรับเชิญจาก Seekster คุณโจแซด ชัชนาท จรัญวัฒนากิจ Co-founder Seekster อายุน้อยร้อยล้าน เจ้าของสตาร์ทอัพสายเลือดไทย ที่ให้บริการด้านการทำความสะอาด ที่มียอด transaction หลักแสนต่อปี มาเล่าถึง Culture Style ในบริษัทที่เค้าบอกว่า ที่นี่เราทำงานไม่เน้นแข่งกัน จะเน้นไปในการ “ทำงานแบบพี่น้อง Respect และ Support กัน” มากกว่า และผลงานของพนักงานจะต้องสามารถวัดผลได้จริงและ track ได้ด้วยระบบที่เราสร้างขึ้นมาเอง ฟังได้ ฟังดี ฟังด้วยกันทุกคน ทั้ง คนที่อยากเข้าทำงานในสตาร์ทอัพ และผู้บริหารรุ่นใหม่ กับเรื่องราวที่ “คนในอยากบอก คนนอกอยากรู้” ทาง ทรูดิจิทัล พาร์ค  Facebook: https://www.facebook.com/TrueDigitalPark/ YouTube: https://www.youtube.com/c/truedigitalpark Anchor: https://anchor.fm/tdpk-community #TrueDigitalPark #Oneroofallpossibilites #TechTakeTech #Techcareer #Podcast #Seekster
2020-05-1933 min