aanademruimteaflaibenbijceocommunicerendandatdenktdezeditdoedoelendoendrieeeneigenelkaarevaluatiegesprekkenfeedbackfoutgeengesprekgesprekkengevengoedegrenzengroeigrootstehethoehrikinclinterviewjaarjezelfjijjoujouwkanleerdeleiderleidersleiderschapleidingleidinggevendeleidinggevendenmaarmanagermanagersmeermetmijnmindermotiverennaarnetnietomontwikkelingookoppeoplepraktischeprofessionalsresultatenrolruisrustsimpelestappenstopteamtipstussentweeuitvaakvalkuilenveelverschilversnellenvertrouwenvoerenvolvoorvoorbeeldenvraagvragenwaarwaaromwatwegwelwerkwerktwilzelfleiderschapzijnzitzozonderzorgt