Shows
United.no#278 – Hedersgjesten: Fredrik FornesArbeidslivsinfluencer Fredrik Fornes er på besøk! Rogalendingen svarer på lytternes spørsmål om United som organisasjon, og gir oss et herlig 5-a-side-lag med fun facts. Fredrik forteller hvordan det er å intervjue Solskjær, hvordan det var å jobbe i BOING-klubben, og snakker litt om sin egen fotballkarriere.I studio: Fredrik Fornes, Fredrik N. Filtvedt og Eivind Holth Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2025-07-0759 min
Lavterskel#180 – Fredrik FornesHan er foredragsholder, arbeidslivsinfluenser, TEDx-speaker, seriegründer og bestselgende forfatter, men i denne episoden er han først og fremst en kommende ultraløper.Neste helg står han med løpevest og terrengsko på Oanes fergekai, klar for å delta i sitt første ultraløp når Lysefjorden Inn arrangeres.Etter mange år med en kranglete kropp der smerter og skader har hindret ham på løpefronten, er han nå i bedre form, både fysisk og psykisk, enn noen gang før.To år med kontinuitet på treningsfronten har gjort at medaljeskapet snar...2025-05-301h 25
Re Boot Life - Mindset - Modighet - Mental Trening & Lederskap#30. Fredrik Fornes - Del 2 - LinkedIn, superoldemor, mental trening og personlig merkevareI del 2 av vår samtale med Fredrik Fornes går vi enda dypere inn i den mentale treningen som gjorde ham til Norges tredje mest innflytelsesrike LinkedIn‑stjerne. Vi utforsker hvordan du:Observerer og styrer tankene dine – lær verktøyet som hjelper deg å ta et skritt tilbake når negative mønstre tar overUtvider komfortsonen din – fra bakebolle‑foredrag hjemme i stua til scener med 800 tilhørere, via eksponeringsterapiAvdekker barndommens rotårsaker – og bruker dem bevisst for å skape varige endringerBygger en sterk personlig merkevare – en praktisk guide til å stake ut din plass på LinkedIn, uansett om du foretrekker tekst ell...2025-04-3043 min
Re Boot Life - Mindset - Modighet - Mental Trening & Lederskap#29. Fredrik Fornes - Del 1 - Ingen bryr seg om karrieren din før du gjør detI denne første delen av vår todelte samtale med LinkedIn-profilen, forfatter og foredragsholder Fredrik Fornes dykker Sabina og Ole Christian ned i reisen fra trygg journalistjobb til spill-skifte i markedsføring – og videre til rollen som en av Norges mest innflytelsesrike stemmer på LinkedIn. Fredrik forteller åpent om karrieredipp i 2019, kampen mot «sunk cost fallacy», og kraften i å ta eierskap til egen merkevare. Vi får innblikk i hvordan eksponeringsterapi hjalp ham å gå fra nervøsitet foran webkamera og bakebolle til sterk foredragsholder foran hundrevis på scenen, og hvorfor introverte styrker – kombinert med bevisst bruk av energi og rutiner – kan...2025-04-2342 min
Karrieregrepet#2 - Fredrik Fornes: Diskriminering i arbeidslivet - Og veien videreI denne episoden av Karrieregrepet snakker Odd Morten Sørensen og Ellen Loxley-Slåttsveen med Fredrik Fornes om diskriminering i arbeidslivet og hva man kan gjøre om man opplever å bli diskriminert.Fredrik snakker om hvordan diskriminering manifesterer seg i rekrutteringsprosessen, barrierene jobbsøkere møter, og hva både arbeidssøkere og arbeidsgivere kan gjøre for å skape et mer inkluderende arbeidsmiljø. Fredrik deler også erfaringer om hvordan sosiale medier kan brukes til å avdekke diskriminering og bygge personlig merkevare.Temaer for episoden:- Diskriminering i arbeidslivet- Aldersdiskriminering mest utbredt2025-04-0727 min
Asfaltpodden#10 Fredrik Fornes: Om vaner, LinkedIn og diskrimineringFredrik Fornes er ekspert på arbeidsliv og plattformen LinkedIn. Han forteller om hvordan han øver på å koble helt av, og gir oss tips for å lykkes på LinkedIn. Han snakker om svogeren André, som mestrer mer enn mange hadde trodd. Hvordan reagerer Fredrik når han får lese gjennom stillingsannonsen til podkastens programleder? Og hva er tipset til deg som jobber et sted med usunn bedriftskultur? Programleder: Marius Handegard ØklandSpørsmål eller kommentarer til episoden eller Asfaltpodden generelt? Send e-post til redaktør Ine Garvik: ine@gatema...2025-03-311h 12
Sammen i LivetArbeidsinkludering: En samtale med Fredrik FornesTemaet for podcastens aller første episode er arbeidsinkludering og vi har arbeidsinfluencer Fredrik Fornes som gjest i studio! Vi diskuterer blant annet diskriminering i intervjuprosesser knyttet til etninistet, alder og kjønn. Samtidig som næringslivet skriker etter mer arbeidskraft og kompetanse er det et rekordhøyt antall unge mennesker som står utenfor arbeidslivet. Det må vi ta tak i! Vi må i tillegg i langt større grad klare å tilrettelegge for de mange menneskene som trenger tilrettelegging av arbeidsplassen. Hver og en av oss er en viktig ressurs og har mye å bidra med. Hør mer i dagens ep...2025-03-2041 min
Veiledningspodden – UiS podkastTips til den introverte jobbsøkeren
Er du super-utadvendt? Har du glimt i øyet? Sprudler du? Dette har blitt vanlige krav i stillingsannonser – så godt som uavhengig av hva jobben egentlig går ut på. Hvorfor har det blitt sånn? Og hva gjør man hvis man bare er et helt vanlig menneske som skal søke jobb?I denne episoden snakker vi med LinkedIn-ekspert, foredragsholder og forfatter Fredrik Fornes om hvordan man kan navigere i jobbsøkingsjungelen når man er nyutdannet og kanskje litt innadvendt.
Transkripsjon av episoden
2025-03-1246 min
NettOp UiS – UiS podkastTips til den introverte jobbsøkeren
Er du super-utadvendt? Har du glimt i øyet? Sprudler du? Dette har blitt vanlige krav i stillingsannonser – så godt som uavhengig av hva jobben egentlig går ut på. Hvorfor har det blitt sånn? Og hva gjør man hvis man bare er et helt vanlig menneske som skal søke jobb?I denne episoden snakker vi med LinkedIn-ekspert, foredragsholder og forfatter Fredrik Fornes om hvordan man kan navigere i jobbsøkingsjungelen når man er nyutdannet og kanskje litt innadvendt.
Transkripsjon av episoden
2025-03-1246 min
Vi må snakke om arbeidslivetSlik fikk de over 600 søkere til én jobb – med Morten SmidesangEt av de mest omtalte rekrutterings-stuntene i fjor, var «Det omvendte jobbintervjuet» fra Smidesang & Lyng. Ikke bare vanket det priser og presseomtale – over 600 mennesker søkte på stillingen i kommunikasjonsbyrået. I denne episoden får jeg besøk av Morten Smidesang, som forteller om nøyaktig hvordan de gjorde det. Vi dykker også ned i temaene employer branding og rekruttering – og får konkrete tips til andre som ønsker å styrke sitt employer brand, gjøre gode rekrutteringer og tiltrekke seg flere folk. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2025-01-1535 minVi må snakke om arbeidslivetFra utbrent til en av Norges beste på LinkedIn – med Meri WiikMeri Wiik deler sin sterke historie om å møte veggen, ignorere advarslene og til slutt lære å lytte til kroppen. Vi snakker om signalene som varsler utbrenthet, og hvordan hun fant veien tilbake til balanse og mening i jobbhverdagen.Samtalen utforsker også hvordan LinkedIn kan brukes som et ærlig og effektivt verktøy – både for personlig vekst og for å løfte bedriften du representerer. Hva skjer når vi tør å være åpne, dele våre erfaringer og bruke vår egen stemme i arbeidslivet? En sårbar og lærerik episode for alle som ønsker mer bærekr...2024-12-0940 min
Market MadEp. #54 - Preben Helle - Dette gjør du feil på sosiale medierDenne uken har vi Preben Helle, Senior Manager og teamleder - Data-driven Marketing i Sopra Steria, med som gjest!Vi dykker ned i hva folk ofte gjør feil på sosiale medier, og Preben deler sine beste tips:Bruk tid på plattformene, ta målgruppen seriøst, ha realistiske budsjetter i forhold til hva man vil oppnå, og unngå den store fellen: å si for mye, i feil format.Hvor ofte bør du poste på LinkedIn eller Facebook? Stikkord fra denne episoden: post i vei. Fungerer det å følge Fredrik Fornes sin “oppskrift” på...2024-12-0237 minVi må snakke om arbeidslivetDårlig språk er DYRT! Slik lykkes du med klarspråk – med Irene FossenDronningen av klarspråk, Irene Fossen, forteller om hvorfor hun mener dårlig språk har en direkte negativ effekt på bunnlinjen. Hun gir oss helt konkrete tips og råd til hvordan enhver bedrift og arbeidstaker kan jobbe med klarspråk. Enten det er i e-post, til en stillingsannonse eller et LinkedIn-innlegg: Her får du gull du kan bruke med én gang, etter at episoden er over. Klarere får man det ikke! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-11-2550 minVi må snakke om arbeidslivetSlik lager du prisvinnende stillingsannonser – med Kristoffer AlderinKampen om de beste ansatte er tøffere enn noen gang. Nøkkelen til å tiltrekke seg de rette folkene, er å lage stillingsannonser som skiller seg ut. Få er bedre på dette område enn Stendi. De dukket for alvor opp på min radar da de gjorde storeslem under Magnet Awards 2023 og vant både første- og andreplassen i kategorien «Årets stillingsannonse».Prisdrysset har bare fortsatt, med to sølv under Magnet Awards 2023, samt gull i kategorien «Årets mest inkluderende annonse» under The Hunt i 2024.I denne episoden får jeg med meg en av drivkraftene...2024-10-2845 minVi må snakke om arbeidslivetDerfor mener han mentaltrening på arbeidsplassen er avgjørende – med Tim Rudi VeitebergHvor stor innflytelse har våre tanker og tankesett har på hvordan vi ser oss selv, andre, og verden rundt oss – og hvordan påvirker dette arbeidslivet? I denne episoden har jeg fått med meg mentaltrener Tim Rudi Veiteberg, som utforsker hvordan tankene våre formes fra barndommen og påvirker våre beslutninger og handlinger.Tim Rudi deler sin personlige historie, hvor han gikk fra å være stemplet som en som «aldri vil bli noe» av læreren sin, til en karriere innen militæret, der han senere opplevde et nederlag på sniperskolen i USA. Dette førte...2024-09-1839 min
HR-podden149: Et skråblikk på arbeidslivet med Fredrik Fornes"Ingen bryr seg om karrieren din, før du selv gjør det"Det er tittelen på den rykende ferske boken til Fredrik Fornes. Nok en podcast med karrieretips, tenker du kanskje? Nope! Her bruker vi innsikten som Fredrik har fått gjennom å snakke med kandidater og engasjere seg i jobbsøkernes perspektiv til å lære opp arbeidsgivere. Først og fremst er det aktuelle tips til deg som jobber med rekruttering og hva som er kjekt å tenke på når du lager en stilllingsannonse, men du får også lære hvorfor Fredrik Fornes me...2024-09-1140 minVi må snakke om arbeidslivetHva kan vi i næringslivet lære av en av Norges beste fotballdommere? Med Rohit SaggiI en arbeidshverdag hvor vi alle har behov for anerkjennelse, er det fascinerende å høre om yrker hvor dette er omtrent fraværende. Slik er det for Rohit Saggi, som er en av Norges beste fotballdommere. Men Rohit er også en suksessfull gründer, og forteller i denne episoden hvordan han drar med seg egenskapene og styrkene som dommer inn i næringslivet.Han forteller også åpent om episoder som flaskekastet – da en ung fotballsupporter kastet en flaske som traff Rohit i hodet og ga ham hjernerystelse. Måten han håndterte episoden på er alene verdt å gi den...2024-08-2844 min
Inspirasjonspodden med Tina Løvberg91- Fredrik Fornes om LinkedIn, røde flagg i stillingsannonser, personlig merkevare og tips til jobbintervju.Fredrik Fornes er rangert som Norges fjerde mest innflytelsesrike profil på LinkedIn bak Petter Stordalen, Nicolai Tangen og Anders Opedal med 40 tusen følgere og 15 millioner visninger på innleggene sine. Han er utdannet journalist og markedsfører og holder kurs og foredrag over hele Norge om LinkedIn, stillingsannonser, aldersdiskriminering og ledelse. I september kommer han ut med sin første bok '' Ingen bryr seg om karrieren din- før du selv gjør det''. I dagens episode deler han hvordan LinkedIn snudde karrieren hans på hode og deler mye gull rundt blant annet disse temaene: Hva er det som e...2024-07-011h 23Vi må snakke om arbeidslivetSlik skriver du gode stillingsannonser og LinkedIn-innlegg – med Christine CalvertNorges eneste tekstdoktor, Christine Calvert, tar turen for å gi sin rant om uforståelige tekster og corporate bullshit. Hun forteller om hvordan hun kom til Norge som liten jente og måtte lære seg norsk, og utfordringene det bød på. Christine gir oss haugevis av konkrete tips og råd, både til hvordan du kan skrive bedre stillingsannonser, LinkedIn-innlegg og generelt skape gode tekster som vekker følelser. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-06-0540 min
Fokus med Marius Sørlie13. Hvordan sikre karrieren din for en usikker fremtid og røde flagg du må unngå i ny jobb med Fredrik FornesHvis du bryr deg om karrieren din, bør du høre denne episoden. Fredrik Fornes er en mann som brenner for å endre status quo i arbeidslivet, og gi bedre vilkår for mennesker som søker ny jobb.Han er nå aktuell med boken «Ingen bryr seg om karrieren din. Før du selv gjør det.», og deler sterke historier om hvordan du kan skape trygghet i din egen karriere gjennom sosiale medier, og våge å ha en mening uten å kjenne frykt.Han er Norges fremste ekspert på LinkedIn med 40.000 følgere, og har vunnet f...2024-06-041h 09
Karriereveiledning med ElaineKnuste drømmer med en dose håp // Fredrik Fornes om aldersdiskriminering, elendige rekrutteringsprosesser, kaos i oppsigelsestiden, og karrierebytteFredrik er journalist og markedsfører, og for mange LinkedIN-ekspert. På LinkedIn er han rangert som Norges fjerde mest innflytelsesrike profil bak Nicolai Tangen, Petter Stordalen og Anders Opedal. Fredrik har en skråblikk som få andre har på arbeidslivet, og han er ikke redd for å faktisk si det som det er. Av med silkehanskene, på tide med de virkelig dype, gode og viktige samtalene som må taes, skal vi lykkes med å operasjonalisere ordene mange bruker, men som de ikke etterlever. Fredrik har stått på scener over hele Norge med kurs og foredrag om tema som LinkedIn, stillingsannonser, ledelse og al...2024-05-272h 23Vi må snakke om arbeidslivetHva er greia med aldersdiskriminering, og hva kan vi gjøre med det? – med Mette BuggeMette Bugge var journalist i Aftenposten gjennom 45 år. Men selv i pensjonsalder holder hun seg yrkesaktiv – og skriver blant annet mye om alderdiskriminering. Mette ga for noen år siden ut boken «Senior - veien til et langt og lykkelig arbeidsliv». I denne episoden snakker Mette og jeg om det som faktisk er den mest utbredte formen for diskriminering i arbeidslivet: alder. Hvorfor skjer det, hva må arbeidsgivere tenke på, og hva kan seniorene selv gjøre? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-05-2439 minVi må snakke om arbeidslivetFra sykdom til gjennomføringskraft av stål – med LinkedIn-ekspert Cathrine Lie StrandMens mange av oss kan klage over at det å kommentere eller skrive et innlegg på LinkedIn er stress, tar mye tid og er et ork å gjennomføre, vet lederutvikler og LinkedIn-trener Cathrine Lie Strand alt om hva ekte gjennomføringskraft er.Hun lever med fibromyalgi, og måtte på det verste telle antall skritt hun tok i butikken før hun måtte hvile seg på handlevognen. I dag viser hun en gjennomføringskraft på LinkedIn, og ellers i arbeidslivet, som selv de friskeste av oss bare kan misunne. Hvordan er det mulig? Her deler hun sine beste t...2024-05-1442 minVi må snakke om arbeidslivetSlik fikk han åtte millioner LinkedIn-visninger på ett år – med Atle VårvikDu har kanskje sett bildet av fyren på en skøytebane, iført en komisk Donald-drakt? Atle Vårvik var skøyteløperen som startet MOT og har inspirert hele Norge med sine kloke ord om motets kraft. For to år siden bestemte han seg for å bli aktiv på LinkedIn, og publisere innhold jevnlig over det neste året. Resultatet var formidabelt. Men han måtte kjempe underveis – for også han kjente på at det er skummelt og ukomfortabelt å bli synlig. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-05-0636 min
Lederpodden🫅🏽 Bli helt sjef på LinkedIn – med Fredrik Fornes (Ønskereprise)Hvordan blir du mer synlig på Linkedin? Og er det egentlig verdt tiden det tar? Fredrik Fornes, tidligere journalist i Stavanger Aftenblad og nå Norges fremste LinkedIn-ekspert, gir deg svarene. Han deler nøkkelen til å lykkes på LinkedIn, og gir deg innsikt i både det gode og det dårlige med din egen profil.🙋🏻♀️ Ønsker du å utvikle deg som leder, men har egentlig ikke tid? Lederprogrammet er skreddersydd for ledere med full kalender. To fysiske samlinger og 6 korte digitale moduler hvor du lærer av noen av landets fremste eksperter innen psykologi og ledelse. Mer info og påmelding: http://w...2024-05-031h 03Vi må snakke om arbeidslivetAlt som er galt med rekruttering i dag, og hvordan det kan fikses – med Frode H. HaalandForsker på rekruttering, Frode H. Haaland, gir oss en saftig rant om hvordan kandidater blir behandlet i rekrutteringsprosesser, og om ledere som absolutt ikke burde vært ledere. Hør hva Frode tenker om hvordan du gjør rekruttering riktig i et marked som skriker etter arbeidskraft. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-04-2943 min
Trippel BunnlinjeTa en posisjon på LinkedIn mens muligheten fortsatt er der!Fredrik Fornes er Norges fremste ekspert på LinkedIn, og i denne episoden deler han sine beste tips for å lykkes på denne plattformen. Iflg. Fredrik er potensialet for organisk rekkevidde på LinkedIn gigantisk, og det er et mulighetsvindu som er åpent noen år til.
For det er fortsatt slik at de aller fleste som har en profil på LinkedIn er passive. Hvordan skal du gå frem for å ta en posisjon innenfor din bransje? Hvordan kan du gjøre LinkedIn til en leadsmaskin?
I tillegg snakker vi om kvaliteten, eller rettere sagt mangelen på kvalitet, i stillingsannonser. Mens arbeidsl...2024-01-3137 min
Charles VerdenCharles & Fredrik FornesVelkommen til en ny episode av Charles Verden. I denne episoden av jeg fått besøk selveste Fredrik Fornes.
Fredrik er anerkjent som en av Norges fremste ambassadører på LinkedIn. I denne episoden deler han åpenhjertig om sin spennende reise. Vi utforsker hvordan han, med sin unike tilnærming og engasjement, har etablert seg selv som en sentral figur i det norske næringslivet gjennom effektiv bruk av LinkedIn.
Det hele startet med et enkelt innlegg i august 2020. På bare et år, overgikk Fredriks innlegg én million visninger, noe som fanget oppmerksomheten til store bedrifter som Schibs...2023-11-221h 06
Bra jobba!#1 - Fredrik Fornes. Om mismatching, aldersdiskriminering og giftige arbeidsplasserVelkommen til første episode!
I dagens episode har jeg med meg kongen av LinkedIn, Fredrik Fornes. Fredrik har et stort engasjement for bærekraftig arbeidsliv, og mange tanker om do's and don'ts for både arbeidsgivere og arbeidstakere i 2023.
I denne praten kommer vi blant annet inn på:
Aldersdiskriminering
Mismatching, og oppsigelse i prøvetiden
Giftige arbeidsplasser og dårlig ledelse
Arbeidsplasser som "sykemeldingsfabrikker"
Offboarding og behandling av ansatte i oppsigelsestiden
Jobbintervju etter sykmelding og hull i CVen
Endret maktforhold i det moderne arbeidslivet
Hvordan møte Gen Z og de som ønsker work-lif...2023-09-061h 09
InboundpoddenSlik hjelper Fredrik Fornes B2B-bedrifter å utnytte LinkedIn-potensialet sittKun fem prosent av dem med LinkedIn-konto publiserer noe som helst, forteller Fredrik Fornes fra Hubify. Det er store gevinster å hente for dem som skiller seg ut.I denne episoden får du 56 minutter med fantastiske råd om hvordan du kan bruke ambassadører, gode historier og en solid dose tålmodighet til å sanke bøttevis av leads via verdens soleklart beste B2B-plattform. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-08-2556 min
HR-podden65: Rekrutteringstips 6 - Hvordan skrive en god stillingsannonse?Stillingsannonser har fått "hard medfart" på LinkedIn den siste tiden. Det er på mange måter et litt forsømt fagfelt, og mange publiserte stillingsannonser er intetsigende, generiske og fulle av floskler. Det er relativt enkelt å gjøre et løft,og i denne episoden får du helt konkrete tips til hvordan du kan skille deg ut fra mengden. Her deler Kristin sine erfaringer og gir råd til hvordan skrive attraktive annonser som appellerer til de riktige søkerne.PS. Om du er interessert i dette temaet anbefaler vi også HR-podden - Episode 8, m...2023-06-2017 min
JobbepappaFredrik FornesI denne episoden av "Jobbepappa" har vi en åpenhjertig samtale med Fredrik, en trebarnsfar som har gjort en lynkarriere som gründer av Hubify, et selskap som jobber med blant annet synlighet på LinkedIn. Vi dykker dypt inn i Fredriks personlige reise, og han deler innsiktene sine om å balansere oppbyggingen av et selskap i rask vekst, samtidig som han skal nyte sin pappapermisjon og håndtere familielivet. Fredrik åpner opp om hvordan han prøver å finne balansen og gripe karrieremuligheter, mens han også verdsetter en periode i livet han vet han aldri vil få tilbake. Det er en ærlig og lærerik...2023-06-1532 min
En bransje i bevegelseKnekk LinkedIn-koden med Fredrik FornesHvordan bygger du merkevaren din via LinkedIn? Hva er "social selling"? Og hvorfor bruke plattformen som fagperson?På FOMO i Stavanger jobber til daglig en av Norges fremste LinkedIn-eksperter. I tillegg til å drive selskapet sitt Hubify, reiser Fredrik verden rundt og foreleser om LinkedIn. Jeg pakket sammen podkast-utstyret og tok turen til Fredrik for å få en innsikt i hvordan han har bygget seg opp på LinkedIn, hvilke muligheter det er på plattformen for oss som i treningsbransjen og hvilket innhold du bør dele.Det er mye gull i denne ep...2023-03-101h 03
Market MadEp. #34 Fredrik Fornes - Hvordan bli ekspert på personlig merkevarebygging og salg på LinkedInFredrik Fornes er tilbake i Market Mad og denne gangen forteller han Ina Stølen om hvordan han selv har gått fra 2 likes og kr 0,- i salg for to år siden, til å ha 21 000 følgere, 6 millioner visninger og 3 mill i omsetning takket være riktig bruk av Linkedin.Episoden ble spilt inn på SRF sin Salgskonferansen 2022, hvor Fredrik holdt et innlegg med tittelen «Slik selger du via LinkedIn - uten å spørre noen om de vil kjøpe tjenestene dine». Hans 10 tips om hvordan man lykkes med Social Selling diskuteres videre i podcasten. Er du litt usikke...2022-11-1441 min
Lederpodden🌟 Bli helt sjef på LinkedIn – med Fredrik FornesEr det noe vits for ledere å bruke tid på LinkedIn? Hvorfor bør du være der? Hvorfor bør du la være? Og hvordan kan du få mest mulig effekt? I 10 år var Fredrik Fornes journalist i Stavanger Aftenblad, før han hoppet over til the dark side og ble en av Norges fremste LinkedIn eksperter, og medgründer av Hubify hvor han hjelper virksomheter med synlighet. I dag skal han dele alle sine hemmeligheter om hva som skal til for at du kan bli helt sjef på LinkedIn! Og jeg skal få høre hva som er...2022-08-261h 04HR-podden8: Stillingsannonsen - på tide med en modernisering? Employer Branding-tips med markedsfører, journalist og LinkedIn-ekspert Fredrik FornesFredrik Fornes har kastet et kritisk blikk på dagens stillingsannonser og har påpekt klisjeer og fallgruver i sin LinkedIn-feed, til stående ovasjon fra tusenvis av følgere. Det er lett å la seg fenge av Fredrik sin humoristiske beskrivelse av alt som går galt i de stillingsannonsene som ligger ute på finn.no. Han byr også på kreative og praktiske tips til hvordan skrive bedre stillingsannonser, og hva som er viktig når du skal nå ut til potensielle arbeidstakere. Har du gått glipp av Fredrik sine engasjerende innlegg på LinkedIn? I denne episoden får du en kort...2022-06-2928 min
Vekst35 - Hvorfor LinkedIn er din viktigste markedsføringskanal | Fredrik Fornes fra HubifyFredrik Fornes fra Hubify har oppnådd over en million visninger på LinkedIn. Han jobber daglig med å lære opp ledere, markedsførere og selgere i hvordan de kan bruke LinkedIn for å bygge personlig merkevare, gjøre selskapet sitt mer synlige, og få flere salg. I denne episoden diskuterer vi:
Hvorfor så det er alt for få personer som tar tak i mulighetene på LinkedIn
Hvordan du kan få dine kollegaer til å bli mer aktive på LinkedIn
Hvorfor du som arbeidsgiver ikke bør styre hva ansatte legger ut på LinkedIn
Hvorfor selgere bør bruke mer tid på å skrive innho...2022-06-2034 min
Teknologi og mennesker#86: Hvordan vinne kampen om de beste hodene?I denne episoden skal vi rett og slett vi løse 1000-kroners-spørsmålet: Hvordan vinne kampen om de beste hodene? Den kampen er ikke enkel å vinne. Ifølge en rapport fra Samfunnsøkonomisk analyse, var det i fjor godt over 3000 ubesatte IT-stillinger, og det mangler spesielt spisskompetanse. Ekspertene spår at det bare blir verre. Mangelen på IT-kompetanse påvirker hvilken fart virksomhetene - og Norge - får på digitaliseringen. Så hva kan gjøres? Hvordan vinner din virksomhet kampen om de beste hodene, og ikke minst hvordan du skal klare å beholde dem? ...2021-11-1654 min
RekrutteringsrådetGode Og Dårlige StillingsannonserHvorfor er stillingsannonser så like? Og hva kan vi gjøre for å skrive bedre annonser som tiltrekker de rette kandidatenen? Da kommunikajsonsrådgiver Fredrik Fornes harselterte med dårlige stillingsannonser på LinkedIn fikk det enorm respons. Rekrutteringsrådet har invitert ham for å drøfte hvordan man bør tenke annerledes for å skrive gode stillingsannonser. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2021-11-0134 min
Helt på NettFredrik Fornes - Suksess med LinkedInI denne episoden tar vi en prat med Fredrik Fornes, som virkelig har hatt suksess med LinkedIn. Hans innlegg er sett over en million ganger, og han ble kåret til ÅRETS TALENT under Social Media Awards i år. Episoden vare lengre enn normalt, omtrent 45 minutter, nettopp fordi det er så mange tips å hente.
Her er det bare å hente fram notatblokken, koble ut forstyrrende elementer, lene seg tilbake og lære av den beste!2021-10-2246 min
Snakk om jobb!#30 Et nytt liv ved hjelp av LinkedInFor ett år siden hadde Fredrik Fornes bare en enkel LinkedIn profil. Men da han skiftet karriere fra journalistikk til markedsføring, bestemte han seg for å steppe opp og finne ut hvordan Linked-In fungerte. 12 måneder senere har Fredriks innlegg på Linked-In blitt lastet ned en million ganger, han har fått massevis av jobbtilbud – og ble nylig kåret til Årets Talent på Sosiale Mediedager 2021. Fredrik er overbevist om at LinkedIn er stedet å være – også for oss med et mer distansert forhold til personlig merkevarebygging. I denne episoden deler han tips, råd og fallgruvene du...2021-09-2935 minMarket MadEp. #23 - Fredrik Fornes om hvordan bli aktiv og god på LinkedinFredrik Fornes, påtroppende daglig leder i Hubify Communications, har gått fra tilnærmet null til 1 million visninger av sine poster på LinkedIn på ett år. Han mener det ikke har mye med ham å gjøre men hvordan LinkedIn fungerer, og det er ikke hokus pokus.Selv er han selvlært og lærer villig videre til andre med ukentlige tips i sin LinkedIn-feed og som foredragsholder. I denne episoden byr han på mange lavterskeltips og innsikt i hvordan LinkedIn bør brukes for at det skal bli en bedre plattform for nettverksbygging og personlig branding.Dette e...2021-09-0848 min
Flytsonen – Software, endring og ledelseSkap salg for bedriften din med LinkedInPå et drøyt halvår gikk kommunikasjonssjef i Proplan, Fredrik Fornes, fra 800 til 65.000 visninger på LinkedIn. I denne episoden deler han hvordan han fikk det til – og forklarer hvordan det har vært med å styrke merkevarekjennskapen til bedriften.
Vi diskuterer tema som:
– Hvordan bruke LinkedIn riktig for å promotere bedriften?
– Hvordan generere salg på LinkedIn?
– Trenger du egentlig et betalt abonnement?
– ...og mye mer!
Lurer du på noe mer? Her kan du bli medlem i Fredriks gruppe på LinkedIn.2021-03-3032 min
Avdelingsmøte med Maiken og Susanne15: Personlig merkevarebygging på LinkedinBruker du Linkedin strategisk? Det kan være smart! I denne episoden ønsker vi å inspirere deg til å oppdatere egen profil, vi ønsker at du skal finne ut hvilken tone du bør ha i kanalen fremover, og vi vil gi deg ideer til hva du kan gjøre. Med oss i vårt portable reisestudio, har vi Fredrik Fornes. Fredrik er markedsfører og journalist, og på Linkedin er han en helt RÅ verdiskaper. Han vil ikke kalle seg en Linkedin-ekspert, men det er han i våre øyne. Følg han gjerne for å se selv! https://www.linkedin.com/in/fredrik...2020-12-0834 min