Shows
Verbonden LeiderschapStressmanagement: Het herkennen van stressLeiders zoals jij, die impact willen maken én overeind willen blijven in de drukte. Deze week duiken we in stressmanagement voor leiders. Vandaag starten we bij het begin: stress herkennen voordat het je overneemt.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:2025-06-0904 minVerbonden LeiderschapKlantgericht leiderschap: Klantfeedback als bron van leiderschapsgroeiVandaag gaan we een spannende draai geven aan klantgericht leiderschap. Niet door te praten over wat zij van jou vinden. Wel over wat jij doet met wat ze zeggen. Klantfeedback is geen evaluatie. Het is een groeiversneller. Voor je organisatie, je team en voor jou als leider.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem c...2025-06-0604 minVerbonden LeiderschapKlantgericht leiderschap: Jouw team als verlengstuk van jouw klantvisieVandaag gaan we kijken naar jouw team als het verlengstuk van je klantvisie. Want wat jij denkt over klanten, bepaalt weinig totdat je team het voelt, begrijpt en meedraagt in elk contactmoment. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen va...2025-06-0504 minVerbonden LeiderschapStrategisch Denken en Handelen: Van intuïtie naar analyseIn deze derde aflevering van de themaweek Strategisch Denken en Handelen hebben we het over beslissingen. Want waar intuïtie je snel laat handelen, is het de analyse die zorgt voor impact op de lange termijn. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer inf...2025-05-2804 minVerbonden LeiderschapTeamdynamiek en Cultuur: De vijf disfuncties van een teamWe ontrafelen in deze aflevering een model dat inmiddels wereldwijd wordt toegepast in leiderschapsontwikkeling: de vijf frustraties van een team van Patrick Lencioni. Welke patronen ondermijnen samenwerking en belangrijker: wat kun jij als leider doen om het te herstellen? Patrick Lencioni: De Vijf frustraties van een TeamStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. 2025-05-0804 minVerbonden LeiderschapBoekreview De Onbevreesde Organisatie: Het stimuleren van sprekenWe weten inmiddels: een team dat zwijgt, leert niet. Maar hoe zorg je ervoor dat mensen wél gaan spreken, ook als iets spannend is, als ze het niet zeker weten of als ze jou willen tegenspreken? Vandaag draait alles om jouw rol als leider in het activeren van die openheid. Amy Edmondson: De Onbevreesde OrganisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en ver...2025-04-2504 minVerbonden LeiderschapBoekreview De Onbevreesde Organisatie: Creëren van een cultuur van lerenVandaag verkennen we hoe je als leider actief kunt bouwen aan een cultuur waarin mensen continu leren, feedback geven en open durven zijn – niet alleen als er tijd voor is, maar als vast onderdeel van de manier waarop jullie samenwerken. Boek Amy Edmondson: De Onbevreesde OrganisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem...2025-04-2304 minVerbonden LeiderschapBoekreview De Onbevreesde Organisatie: De kosten van angstVandaag kijken we naar de keerzijde van psychologische veiligheid: wat gebeurt er als die veiligheid ontbreekt? Angst in organisaties kost veel meer dan je denkt – en de schade zit niet alleen in sfeer, maar raakt direct je prestaties, besluitvorming en klantimpact. Boek Amy Edmondson: De Onbevreesde OrganisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stre...2025-04-2204 minVerbonden LeiderschapTimemanagement voor leiders: De agenda van anderen beïnvloedenIn deze zesde aflevering van onze week over Time Management voor Leiders verschuiven we de blik van je eigen agenda… naar die van je team. ➡️ Want als leider beïnvloed je niet alleen je eigen tijd, maar ook de tijdscultuur van je organisatie.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem...2025-04-1204 minVerbonden LeiderschapTimemanagement voor leiders: De kunst van nee zeggenIn deze vijfde aflevering van onze week over Time Management voor Leiders duiken we in een van de meest krachtige – en tegelijk moeilijkste – vaardigheden in leiderschap: ➡️ De kunst van ‘nee’ zeggen. Niet om minder te doen, maar om ruimte te maken voor wat er écht toe doet.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress...2025-04-1104 minVerbonden LeiderschapTimemanagement voor leiders: Van tijdbeheer naar energiebeheerIn deze vierde aflevering van onze week over Time Management voor Leiders gaan we het niet over tijd hebben. Althans… niet alleen.➡️ We gaan het hebben over je energie — en hoe jij als leider die bewust inzet voor duurzame impact.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag...2025-04-1004 minVerbonden LeiderschapTimemanagement voor leiders: De kracht van planningIn deze tweede aflevering van onze themaweek over Time Management voor Leiders gaan we in op een herkenbare uitdaging: ➡️ Hoe plan je effectief, als je agenda voor een groot deel bepaald wordt door anderen?Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!2025-04-0803 minVerbonden LeiderschapTimemanagement voor leiders: De illusie van druk zijn In deze eerste aflevering beginnen we bij een fundamenteel inzicht: druk zijn is geen bewijs van effectiviteit. Sterker nog, het is vaak een illusie. Kwadrantenmodel van CoveyStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!Meer info:Jeroen van Lie...2025-04-0705 minVerbonden LeiderschapEmpathie in leiderschap: Creëren van psychologische veiligheidVandaag hebben we het over een van de belangrijkste voorwaarden voor goed presterende teams: psychologische veiligheid. Wat is het? Waarom is het zo essentieel? En – vooral – hoe creëer jij die veiligheid als leider, zónder je scherpte te verliezen?We kijken vandaag naar de rol van empathisch leiderschap in het bouwen van een cultuur waarin mensen zich uitspreken, durven leren, en zichzelf kunnen zijn. Amy Edmondson: Onbevreesde organisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior...2025-03-2804 minVerbonden LeiderschapDe kunst van besluitvorming: Van besluit naar actieEen beslissing nemen is één ding, maar deze effectief uitvoeren is een heel andere uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat jouw keuzes niet blijven hangen in intentie, maar leiden tot concrete actie? Vandaag bespreken we hoe je besluiten omzet in resultaat en hoe je je team hierin meeneemt. Stephen Covey: De zeven eigenschappen van effectief leiderschapAflevering 80: Boekreview de Zeven Eigenschappen: Belangrijke zaken eerstStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van...2025-03-2304 minVerbonden LeiderschapDe kunst van besluitvorming: BesluitverlammingHeb je ooit eindeloos gewikt en gewogen, maar uiteindelijk geen beslissing genomen? Besluitverlamming – ook bekend als ‘paralysis by analysis’ – is een valkuil die zelfs de beste leiders treft. Vandaag bespreken we waarom besluiteloosheid ontstaat en hoe je die doorbreekt om met meer vertrouwen knopen door te hakken.2025-03-2204 minVerbonden LeiderschapDe kunst van besluitvorming: Hoe neem jij je team meeAls leider neem je zelden beslissingen alleen. Hoe zorg je ervoor dat je team zich gehoord voelt én dat er een duidelijk besluit komt? Vandaag bespreken we hoe collectieve besluitvorming effectief kan verlopen, zonder eindeloze discussies of besluiteloosheid.Artikel Harverd Business Review over de RAPID MethodeStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder st...2025-03-2104 minVerbonden LeiderschapDe kunst van besluitvorming: Beslissen in onzekerheidLeiderschap betekent beslissingen nemen, zelfs als de toekomst onzeker is. Maar hoe ga je om met risico’s? Hoe weet je wanneer je een kans moet grijpen of juist moet afwachten? Vandaag bespreken we hoe je als leider onzekerheid omarmt en gefundeerde keuzes maakt zonder verlamd te raken door angst.Marcus Aurelius: OverpeinzingenStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voo...2025-03-2004 minVerbonden LeiderschapDe kunst van besluitvorming: Snel besluiten of doordacht beslissenAls leider sta je vaak voor de keuze: snel handelen of eerst grondig nadenken? Beide aanpakken hebben voordelen én valkuilen. Vandaag ontdek je hoe je de juiste balans vindt tussen snelheid en zorgvuldigheid, zodat je effectief en met vertrouwen knopen doorhakt.Marshall Goldsmith: TriggersStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op...2025-03-1904 minVerbonden LeiderschapDe kunst van besluitvorming: Psychologie van besluitvormingBesluitvorming is een essentiële vaardigheid voor leiders. In deze week verkennen we de psychologie achter beslissingen, het verschil tussen snelle en doordachte besluiten en hoe je effectief knopen doorhakt in onzekerheid.Waarom nemen we soms irrationele beslissingen? Vandaag onderzoeken we hoe cognitieve biases, emoties en groepsdruk onze keuzes beïnvloeden. Zelfs de meest ervaren leiders zijn niet immuun voor deze psychologische valkuilen.Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om ru...2025-03-1804 minVerbonden LeiderschapDe kunst van besluitvorming: Besluitvorming is een kunstWelkom bij Verbonden Leiderschap! Besluitvorming is een essentiële vaardigheid voor leiders. In deze week verkennen we de psychologie achter beslissingen, het verschil tussen snelle en doordachte besluiten en hoe je effectief knopen doorhakt in onzekerheid.Als leider word je voortdurend geconfronteerd met keuzes—sommige klein, andere met grote impact. Hoe zorg je ervoor dat je heldere, effectieve beslissingen neemt? Vandaag bespreken we waarom besluitvorming niet alleen een vaardigheid, maar een kunst is."Daniel Kahneman: Thinking Fast and SlowOODA loopStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!2025-03-1704 minVerbonden LeiderschapBoekreview De zeven eigenschappen: Werk synergetischWelkom bij Verbonden Leiderschap! We zijn bijna aan het einde van deze themaweek waarin we de zeven eigenschappen van effectieve leiders uit The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey bespreken.Vandaag gaan we het hebben over synergie – het principe dat samenwerking tot iets groters leidt dan de som der delen. In een sterk team is 1+1 niet 2, maar 3, 5 of zelfs 10. Effectieve leiders begrijpen dat samenwerking geen compromissen betekent, maar juist een hefboom voor innovatie en groei kan zijn.Stephen Covey: De zeven eigenschappen van effectief leiderschapStuur mij een be...2025-03-1504 minVerbonden LeiderschapBoekreview De zeven eigenschappen: Belangrijke zaken eerstDeze week bespreek ik het invloedrijke boek The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey. Elke dag staat een van de zeven gewoonten centraal en geef ik je praktische tips over hoe je deze gewoonte toepast. Vandaag richten we ons op de derde eigenschap: Belangrijke Zaken Eerst. In een wereld waarin e-mails, vergaderingen en brandjes blussen ons constant afleiden, is het cruciaal om te focussen op wat écht telt.Effectieve leiders werken niet harder, maar slimmer. Ze onderscheiden wat belangrijk is van wat urgent lijkt en besteden hun tijd en...2025-03-1204 minVerbonden LeiderschapBoekreview De zeven eigenschappen: Wees proactiefDeze week bespreek ik het invloedrijke boek The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey. Elke dag staat een van de zeven gewoonten centraal en geef ik je praktische tips over hoe je deze gewoonte toepast. Vandaag beginnen we met de eerste gewoonte: proactiviteit. Proactieve leiders wachten niet af, maar nemen verantwoordelijkheid en handelen vanuit hun kernwaarden in plaats van reactief te reageren op hun omgeving. Maar wat betekent dat precies? En hoe pas je dit toe in je dagelijkse leiderschap? Stephen Covey: Zeven eigenschappen van effectief leiderschapStuur mi...2025-03-1004 minVerbonden LeiderschapLeiderschapsfouten: De onvermijdelijkheid van foutenIedere leider maakt fouten. Zelfs de meest ervaren CEO’s, politici en ondernemers kunnen verkeerde beslissingen nemen. Maar wat onderscheidt succesvolle leiders van anderen? Het vermogen om fouten te erkennen, ervan te leren en zichzelf te verbeteren. In deze aflevering onderzoeken we waarom fouten een cruciaal onderdeel van leiderschap zijn en hoe je ze in je voordeel kunt gebruiken.Daniel Khaneman: Thinking, Fast and SlowStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van te...2025-03-0305 minVerbonden LeiderschapBouwstenen van Verbonden Leiderschap: Impact en Duurzaamheid Vandaag bespreken we de laatste bouwsteen van Verbonden Leiderschap: Impact & Duurzaamheid. Hoe zorg je ervoor dat je leiderschap niet alleen effect heeft in het hier en nu, maar dat je blijvende verandering creëert? Leiderschap is geen sprint, maar een marathon. Wat je vandaag doet, bepaalt de cultuur en resultaten van morgen. Marcus Aurelius: OverpeinzingenSun Tz: Art of WarStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om...2025-03-0204 minVerbonden LeiderschapBouwstenen van Verbonden Leiderschap: Groei en WendbaarheidVandaag duiken we in een essentieel aspect van leiderschap: continue groei en wendbaarheid. Als leider heb je nooit ‘alle antwoorden’. In een wereld die constant verandert, moet je niet alleen je team helpen zich aan te passen, maar ook zelf blijven leren. Wendbare leiders weten dat groei geen eindpunt heeft, maar een doorlopend proces is. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun or...2025-03-0104 minVerbonden LeiderschapBouwstenen van Verbonden Leiderschap: Eigenaarschap en CultuurHet creëren van eigenaarschap en daarmee en sterke organisatiecultuur is van belang voor de intrinsieke motivatie van mensen. Hoe zorg je ervoor dat vanuit de intrinsieke motivatie medewerkers verder groeien en ontwikkelen. John Whitmore: Coaching for performanceStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naa...2025-02-2804 minVerbonden LeiderschapBouwstenen van Verbonden Leiderschap: Strategie en BesluitvormingVanaf het fundament jezelf kennen, relaties en vertrouwen en een visie hebben en delen komt de uitvoering. Strategie en Besluitvorming gaat over de uitvoering en enkele manieren waarop je deze besluitvorming beter kunt maken en in kunt zetten. Daniel Kahneman: Thinking fast and slowStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. 2025-02-2705 minVerbonden LeiderschapBouwstenen van Verbonden Leiderschap: Drijfveer en CommunicatieWeten waarom je dingen doet is absoluut een voorwaarde in Verbonden Leiderschap. Weten wat je persoonlijke drijfveer is en deze over kunnen brengen is waar de derde bouwsteen voor staat. Het is voor mensen belangrijk om te weten wat ze doen en nog veel belangrijker waarom ze dingen doen. Daar gaat energie en creativiteit van stromen. Stephen Covey: Seven habits of highly effective peopleSimon Sinek: Begin met het waaromAflevering 1 Boekreview Simon Sinek: Starten met het waaromStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden L...2025-02-2604 minVerbonden LeiderschapBouwstenen van Verbonden Leiderschap: Relaties en Vertrouwende tweede bouwsteen heeft alles te maken met relaties en vertrouwen. Zonder het actief bouwen aan je relaties met anderen vormt er geen verbonden leiderschap. Daarbij is vertrouwen cruciaal. Het opbouwen en behouden van vertrouwen is een belangrijke basis voor leiderschap. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naa...2025-02-2504 minVerbonden LeiderschapBouwstenen van Verbonden Leiderschap: Zelfinzicht en EmotieregulatieWe starten een nieuwe themaweek en deze week gaat het over de 7 bouwstenen van Verbonden Leiderschap. De eerste bouwsteen is Zelfinzicht en Emotieregulatie. Hoe beter jij jezelf kent en hoe meer jij je emotie kunt kanaliseren, hoe sterker jij met je team bent. Het begint met jou vergeet dat nooit!Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie vo...2025-02-2404 minVerbonden LeiderschapBouwen aan vertrouwen: Deel het eigenaarschapDoor als leider alles bij je te houden is je team eigenaar van niets. Daar groeit wantrouwen van want waarom vertrouwt mijn leider mij niet om mijn werk te doen. Eigenaarschap laten groeien is dus van belang als het gaat om het bouwen aan vertrouwen en hoe je dat doet is het thema van deze aflevering.John Whitmore: Coaching for performanceStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om r...2025-02-2204 minVerbonden LeiderschapBouwen aan vertrouwen: De basis van vertrouwenWeer een nieuwe week, weer een nieuw thema. Deze week kijken we naar de basis van vertrouwen. Hoe bouw je vertrouwen in jouw team of organisatie. Welke rol heb jij als leider om vertrouwen te versterken. Stephen Covey: 7 eigenschappen effectief leiderschapAmy Edmondson: De onbevreesde organisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zon...2025-02-1704 minVerbonden LeiderschapLeiderschap onder vuur: Van chaos naar creativiteitInnovatie is vaak de sleutel tot overleven in moeilijke tijden. Hoe blijf je als leider creatief onder vuur?Creativiteit ontstaat door problemen te reframen. Leiders die uit hun comfortzone stappen, vinden nieuwe wegen en inspireren hun teams om hetzelfde te doen. Hoe je dit doet is het thema van deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende im...2025-02-1404 minVerbonden LeiderschapLeiderschap onder vuur: Beslissen in het oog van de stormIn de chaos van crisis schreeuwt je intuïtie om directe actie, dit moeten we nu doen. En zoals we in de eerste aflevering van deze week al besproken hebben, intuïtief denken, systeem 1 denken is echt niet helpend. In deze aflevering 2 modellen die je kunnen helpen bij het nemen van beslissingen in moeilijke tijden. Wikipedia OODA - Loop Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rus...2025-02-1104 minVerbonden LeiderschapPersoonlijke groei: de rol van kwetsbaarheidPersoonlijke groei begint met kwetsbaarheid. Laten zien aan je mensen waar je grenzen liggen, wat je niet kunt en wat je nog graag wilt leren. Kwetsbaarheid zorgt voor een betere verbinding tussen jou en de mensen om je heen. Hoe je dit aanpakt bespreek ik in deze aflevering. TED Talk Brene Brown: The power of vulnerabilityBoek Brene Brown: De kracht van kwetsbaarheidStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders...2025-02-0904 minVerbonden LeiderschapPersoonlijke groei: actief lerenJezelf blijven ontwikkelen is van belang voor de Verbonden Leider. Je ontwikkelen op vaardigheden die je nog niet kent, op ontwikkelingen die nog niet eigen zijn of op mogelijkheden in systemen die je nog niet eerder gebruikt hebt. Het bewuste proces van actief leren is van groot belang en helpt je om een Verbonden Leider te blijven. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams van meer dan 100 personen om rust, moed en...2025-02-0704 minVerbonden LeiderschapPersoonlijke groei: Leer van falenLeren van Falen wordt door iedereen geadviseerd. Het is ook mogelijk te leren van falen met waarderend onderzoek. Kortom: vanuit de gedachte dat er ook altijd dingen goed gaan die versterken. Waarderend Onderzoeken is een krachtige tool die je helpt acties te benoemen die je vandaag in te zetten zijn. Hoe je dit doet is het thema van deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en ve...2025-02-0504 minVerbonden LeiderschapPersoonlijke groei: Blinde vlekken ontdekkenIn deze aflevering van Verbonden Leiderschap kijken we naar de blinde vlekken die we allemaal hebben. Gedrag waar we ons wat minder bewust van zijn of waar we de impact verkeerd van inschatten. Hoe je erachter komt welk gedrag dit voor jou is en hoe je dit aanpakt is het onderwerp van deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun org...2025-02-0404 minVerbonden LeiderschapPersoonlijke groei: Kracht van zelfreflectieEen nieuwe themaweek waar we stil staan bij de persoonlijke groei als leider. Zelfreflectie is de start van iedere groei en daarom is zelfreflectie het onderwerp van de eerste aflevering van deze week. Hoe je dit in de praktijk kunt brengen wordt in deze aflevering uitgelegd. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Nee...2025-02-0305 minVerbonden LeiderschapMotiveren van teams: Motivatie op de Lange Termijn VasthoudenDe laatste aflevering van het thema Motiveren van teams is de lange termijn. Wat moet je nu doen om motivatie op de lange termijn vast te houden. Is er een moment dat motivatie vanzelf gaat?Deze laatste aflevering zet de lange termijn en jouw acties als leider centraal. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor bli...2025-02-0204 minVerbonden LeiderschapMotiveren van teams: Teamwork als motivatorTeams zijn in staat een motivator te zijn voor werk. Een plek waar het bruist van energie en waar iedereen zich gehoord en veilig voelt. Deze teams zorgen ervoor dat het werk sneller, beter en met meer kwaliteit uitgevoerd worden. Hoe je aan dit team bouwt is het thema van deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor bli...2025-02-0104 minVerbonden LeiderschapMotiveren van teams: Omgaan met demotivatieDeze week praten we over het motiveren van teams en het omgaan met tegenslag en demotivatie hoort daar zeker ook bij. Dat er tegenslag en demotivatie gaat zijn is een zekerheid, dat hoort bij het leven. Hoe je daar mee omgaat en wat je als leider in deze situatie voor mogelijkheden hebt is het thema van deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te cr...2025-01-3104 minVerbonden LeiderschapMotiveren van teams: Erkenning en BeloningIn de themaweek motiveren van teams moet er ook aandacht zijn voor erkennen en belonen. Dat we mensen moeten erkennen staat als een paal boven water. Op welke manier en hoe die beloning die daarbij hoort eruit moet zien daar hebben we het over in deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. 2025-01-3005 minVerbonden LeiderschapMotiveren van teams: Waarden en Cultuur als MotivatiebronnenDe derde aflevering van de themaweek Motiveren van teams. We kijken in deze aflevering hoe de basis van je organisatie, je waarden en cultuur bijdragen aan je succes. We spreken veel over deze basis in Verbonden Leiderschap omdat het de absolute basis is. Hoe werk je aan deze cultuur van gedeelde belangen is het thema van deze aflevering. Meer informatie over waarderend onderzoekStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van...2025-01-2904 minVerbonden LeiderschapMotiveren van teams: Aanwakkeren van intrinsieke motivatieHet thema van deze week is Motiveren van teams. Welke aspecten zijn hierin belangrijk en hoe neem jij jouw rol als leider of leidinggevende om de motivatie van je teamleden hoog te houden.Vandaag aandacht voor intrinsieke motivatie. Een medewerker die intrinsiek gemotiveerd is presteert echt beter. Hoe je dit aanwakkert en waar je dan op moet letten is het thema van deze aflevering. Boek Daniel Pink: Drive, de verrassende waarheid over wat ons motiveertTED Talk Daniel PinkStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden...2025-01-2804 minVerbonden LeiderschapMotiveren van teams: Psychologische veiligheid als basisHet thema van deze week is Motiveren van teams. Welke aspecten zijn hierin belangrijk en hoe neem jij jouw rol als leider of leidinggevende om de motivatie van je teamleden hoog te houden. Psychologische veiligheid zie ik als de basis van motivatie. Nu is er meer dan genoeg wetenschappelijk onderzoek om dit te onderbouwen dus het is veel meer dan een mening. In deze aflevering meer achtergrond over psychologische veiligheid en wat jij kunt doen. Boek van Amy Edmondson, de onbevreesde organisatieStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!2025-01-2704 minVerbonden LeiderschapBoekreview Start with Why: De biologie van leiderschapDe laatste aflevering al weer van de boekreview van Simon Sinek en zijn ideeën in zijn boek Start With Why. Vandaag aandacht voor de biologie zoals Sinek die in zijn boek presenteert. Hoe jouw medewerkers voelen wat je doet en ervaren of jouw gedrag in overeenstemming is met je waarden. Boek van Simon Sinek: Begin met het waaromTED Talk van Simon Sinek: How great leaders inspire actionStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor v...2025-01-2604 minVerbonden LeiderschapBoekreview Start with Why: Tipping PointIn het boek van Simon Sinek, Start With Why is de theorie van Everett Rogers een belangrijk onderdeel. Hoe zorg je ervoor dat mensen je visie en leiderschap omarmen. Het Tipping Point is er als 15 - 18% van de markt of doelgroep je idee heeft geadopteerd. Voor jou als leider kan dit een verandering zijn of zelfs jouw leiderschap of visie. Wat dit betekent en hoe je dit inzet is het onderwerp van deze aflevering.Achtergrond informatie over de innovatietheorie van RogersBoek Simon Sinek: Start met het waaromTED Talk Simon Sinek: How...2025-01-2504 minVerbonden LeiderschapBoekreview Start with Why: Helderheid, Discipline en ConsistentieWe hebben het deze week over het boek Start With Why van Simon Sinek. Naast de Gouden Cirkel, het starten met waarom zijn er drie kernwoorden in het boek van Sinek. Helderheid, Discipline en Consistentie. Deze drie kernwoorden staan aan de basis van de uitvoering van de Gouden Cirkel. hoe je dit vertaalt naar leiderschap is het thema van deze aflevering. Boek Simon Sinek: Start met het waaromTED Talk Simon Sinek: How great leaders inspire actionStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt...2025-01-2304 minVerbonden LeiderschapBoekreview Start with Why: De kracht van waaromVandaag beginnen we met een nieuwe themaweek. We bekijken in 7 afleveringen het boek van Simon Sinek: Start with Why. In deze eerste aflevering staan we stil bij de kracht van het waarom en natuurlijk de drie praktische punten om dit zelf vorm te geven. Boek Simon Sinek: Start met het waaromTED Talk Simon Sinek: How great leaders inspire actionStuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om...2025-01-2004 minVerbonden LeiderschapEffectieve communicatie: Het enorme effect van stilteStilte is een ondergewaardeerde en zo belangrijke vorm van communicatie. Stilte geeft je tijd en kracht. Het inzetten van stilte in gesprekken is zo waardevol dat je er eigenlijk nu mee moet beginnen. Hoe? Luister deze aflevering van verbonden leiderschap. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de...2025-01-1904 minVerbonden LeiderschapEffectieve communicatie: Het voeren van moeilijke gesprekkenMoeilijke gesprekken horen nu eenmaal bij leiderschap. Gesprekken waarbij de emoties de boventoon voeren. Waar de meningen ver van elkaar liggen. Hoe je deze gesprekken aangaat en waar je rekening mee hebt te houden is het onderwerp van deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de...2025-01-1604 minVerbonden LeiderschapEffectieve communicatie: Kunst van actief luisterenEen nieuwe week, een nieuw thema, deze week gaat het over effectieve communicatie. Communiceren en in verbinding zijn met mensen is de nummer 1 vaardigheid van leidinggevende. Zonder communicatie is er namelijk niets. Actief luisteren gaat over meer dan alleen horen. Actief luisteren gaat over begrijpen, over aanwezig zijn met heel je lichaam en de signalen oppikken die er worden gegeven. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om ru...2025-01-1304 minVerbonden LeiderschapDoelen stellen: Kracht van duidelijke doelenWe starten een nieuwe themaweek en deze week, aan de start van het nieuwe jaar gaat het over doelen stellen. Waarom zou je doelen stellen en hoe werkt dit? Waar moet je over nadenken als het gaat om doelen stellen. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress. Neem contact op en vraag naar de...2025-01-0604 minVerbonden LeiderschapAuthentiek Leiderschap: Zelfkennis, de basis van authentiek zijnZelfkennis vormt de basis van authentiek leiderschap. In deze aflevering bespreken we hoe bewustzijn over je eigen waarden en drijfveren je helpt om zelfverzekerd en oprecht leiding te geven. Via reflectie, mindfulness en feedback ontdek je blinde vlekken en verbeter je jouw leiderschap. Leer hoe regelmatig zelfonderzoek je helpt om als leider scherp, empathisch en effectief te blijven, en daarmee je team en organisatie te inspireren. Harvard Business Review - The Importance of Self-Awareness Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door J...2024-12-2904 minVerbonden LeiderschapAuthentiek Leiderschap: Transparantie en kwetsbaarheidKwetsbaarheid en transparantie zijn sleutelbegrippen voor het opbouwen van vertrouwen. Vandaag bespreken we hoe het tonen van openheid en eerlijkheid, ook over onzekerheden, het vertrouwen binnen je team versterkt. Kwetsbaar opstellen betekent niet dat je zwak bent, het betekent juist dat je toegankelijk en menselijk overkomt. Het geeft herkenbaarheid voor je medewerkers. Ontdek hoe je door het delen van fouten en uitdagingen als leider een cultuur van vertrouwen en samenwerking kunt bevorderen. Brené Brown - The Power of Vulnerability (TED Talk) Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!...2024-12-2904 min
SelfQuest, zoektocht naar persoonlijk leiderschap40. De kunst van leiderschap en luistervaardigheid met Jos FrederiksLaat me weten wat je vindt!Jos Frederiks is al 18 jaar actief in zijn vakgebied, waar hij zich heeft verdiept in verschillende aspecten van leiderschap. Hij heeft ervaren dat leiderschap zich op vele manieren kan uitdrukken en erkent het belang van een leider in zowel bedrijfsomgevingen als teamsporten. Volgens Jos is leiderschap een kunst; het gaat niet alleen om het aansturen van anderen, maar ook om mensen ergens naartoe te leiden en hen te inspireren. Jos is schrijver van het boek Imprisoned by Words dat je hier kunt bestellenLinkedin Profiel van Jos2024-08-1955 minSelfQuest, zoektocht naar persoonlijk leiderschap39: Leiderschap en authentiek leven met Sanne van PaassenLaat me weten wat je vindt!Zoals je op de foto ziet in heerlijk weer opgenomen in "haar bos". Ze vertelt met trots over het plekje dat ze letterlijk heeft gecreëerd en meer ook figuurlijk. Hoe ze na een leven als topsporter een nieuwe weg heeft gevonden in het begeleiden van anderen. Dit gesprek wil je luisteren om haar energie die eruit knalt, de mooie verhalen van Sanne over haar topsport en haar ondernemersreis en ook voor nieuwe inzichten die we samen ontdekken. Onder andere over moeiteloos dingen doen. Ik hoop dat j...2024-07-2244 min
THISLINE.NL - Voor mensen in uniform.Vind je Kracht in Spanning met Jeroen van der Most van SpijkWelkom bij een nieuwe aflevering van de ThisLine podcast. In deze aflevering hebben we Jeroen van der Most van Spijk te gast. Jeroen is ervaringsdeskundige op het gebied van stress en trauma. Hij heeft zeven jaar bij de marechaussee gewerkt, maar moest de dienst verlaten vanwege spanningsklachten. Tegenwoordig coacht hij mensen met stress- en traumaklachten via zijn bedrijf Fullvis, waar hij een eigen methode toepast die hij heeft ontwikkeld door eigen onderzoek en ervaring.Jeroen deelt zijn persoonlijke verhaal over hoe hij van opleiding naar opleiding ging, uiteindelijk bij de marechaussee terechtkwam, en hoe hij door spanningsklachten...2024-07-121h 19SelfQuest, zoektocht naar persoonlijk leiderschap38: Leiderschap en Mindset met Dion MeijerLaat me weten wat je vindt!Welkom bij een nieuwe aflevering van SelfQuest! In deze boeiende sessie duiken we diep in de wereld van leiderschap en mindset met onze gast Dion Meijer. Dion, een gedreven jonge ondernemer van slechts 19 jaar, deelt zijn inzichten over de invloed van je omgeving, het belang van persoonlijke groei en het belang van vallen en opstaan. Jeroen bespreekt samen met Dion hoe het omringen met gelijkgestemde mensen je gedrag en prestaties kan beïnvloeden en waarom het essentieel is om risico's te nemen om echt succes te bereiken. W...2024-06-2450 minSelfQuest, zoektocht naar persoonlijk leiderschap37: Leiderschap, topsport en gezondheid met Maud van der MeerLaat me weten wat je vindt!In deze aflevering van SelfQuest verwelkomen we Maud van der Meer, voormalig topsporter en expert op het gebied van leiderschap en gezondheid. Maud deelt haar inzichten over de verbanden tussen voeding, gezondheid en prestaties, zowel in de sport als in het dagelijks leven. Ze benadrukt het belang van zelfreflectie, kritisch denken en het maken van bewuste keuzes die bijdragen aan zowel fysieke als mentale welzijn. Ook bespreekt ze de uitdagingen die komen kijken bij leiderschap in topsport en hoe deze ervaringen haar hebben gevormd. Luister mee terwijl...2024-05-2048 minSelfQuest, zoektocht naar persoonlijk leiderschap36: De kans om te leren en Persoonlijk Leiderschap met Marcel van der LooLaat me weten wat je vindt!Leren is iets waar Marcel van der Loo al zijn hele leven mee bezig is. Na zijn studie onderwijskunde terecht gekomen bij een nieuw en jong bedrijf waar hij zichzelf heeft mogen ontwikkelen en vele kansen heeft gekregen, en gezien. Vervolgens zelf een bedrijf opgebouwd en nu als directeur van Birkman Nederland verantwoordelijk voor de kwaliteit en de toegankelijkheid van Birkman. Marcel spreekt over leren, toeval, ontwikkelen en ook over ons feilbare denken. Een terugblik op eigen ontwikkeling die nu meer in het teken staat van de an...2023-06-1549 minSelfQuest, zoektocht naar persoonlijk leiderschap35: Persoonlijk Leiderschap en Levens - assessment (deel 2)Laat me weten wat je vindt!We gaan op onderzoek naar je leven van dit moment. Samen kijken we naar waar je nu staat. Het is een levensassessment. We doen dat om je waarheid te ontdekken. We willen weten waar je tegenaan loopt en hoe je obstakels kunt overkomen. Ontdek meer over het levensonderzoek in de volgende aflevering! Wil je meer weten over de vijf basisstromen? Download mijn gratis e-book ‘Meer energie voor jou!’ of meld je aan voor mijn webinar SelfQuest wordt gemaakt door Jeroen van Lierop...2023-06-0811 minSelfQuest, zoektocht naar persoonlijk leiderschap34: Persoonlijk Leiderschap en Levens - assessment (deel 1)Laat me weten wat je vindt!We gaan op onderzoek naar je leven van dit moment. Samen kijken we naar waar je nu staat. Het is een levensassessment. We doen dat om je waarheid te ontdekken. We willen weten waar je tegenaan loopt en hoe je obstakels kunt overkomen. Ontdek meer over het levensonderzoek in de volgende aflevering! Wil je meer weten over de vijf basisstromen? Download mijn gratis e-book ‘Meer energie voor jou!’ of meld je aan voor mijn webinar SelfQuest wordt gemaak...2023-06-0111 minSelfQuest, zoektocht naar persoonlijk leiderschap33: Persoonlijk Leiderschap en slecht zelfmanagementLaat me weten wat je vindt!“Er zijn geen slechte banen, er is enkel slecht zelfmanagement,” dat zei de Sadghuru. Ik geloof hier heilig in. Ik ken je baan niet, en die levert jou misschien ook wel best veel stress op. Past die baan dan wel bij jou en bij je skillset? Misschien passen de omstandigheden helemaal niet bij wie jij bent. Of wil je naast die baan wel veel te veel andere dingen doen. Kortom: is de baan wel het probleem?Vandaag een aflevering over zelfmanagement en hoe Persoonlijk Leiderschap daarin past. ...2023-05-2509 minSelfQuest, zoektocht naar persoonlijk leiderschap32: Persoonlijk Leiderschap over jouw vijf basisstromenLaat me weten wat je vindt!Ieders leven kent vijf stromen die ervoor zorgen dat je een rijk leven kunt leiden. Deze vijf stromen zijn de volgende: de mentale stroom (gedachten), de fysieke stroom (lichaam), de sociale stroom (tribe), emotionele stroom (hart) en de spirituele stroom (ziel). Deze stromen zorgen ervoor dat jij rijk kunt leven, wat dat voor jou ook mag betekenen. Hier gaat rijk niet over geld. Dat is geen rijk leven voor mij. Voor jou is het dat misschien wel.Wil je meer informatie over de vijf basisstromen lees dan mijn ebook...2023-05-1809 min